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In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach  AVPfleWoqG § 73 von 764 Std. oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaften </li> <li> Hohes Fachwissen und pflegerische Weiterbildungen </li> <li> Sie haben die Gabe aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sind </li> <li> Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mit </li> <li> Führerschein B </li> <li> Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams einen hervorragenden Service für unsere Kunden*innen und sichern eine hohe Pflegequalität </li> <li> Personalführung und -entwicklung </li> <li> Sichere Kenntnisse und Umgang mit Leistungs-, und Touren-, und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement </li> <li> Unterstützung bei der Kundenakquise durch hohe Kommunikationsstärke </li> <li> Wirtschaftlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Möglichkeit einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten dank unseres In-House-Fortbildungsprogramms, regelmäßiger Fachtagungen und unserer umfangreichen Online-Lernplattform </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15,  80939 München, Telefon 089 323003-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten

Pflegedienstleitung (m/w/d) im Ambulanten Dienst - ab 01.04.2026 -

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mind. zweijährige relevante Berufserfahrung oder alternativ Quereinsteiger:in mit fundiertem IT-Security-Knowhow </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (IT, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, o.ä.) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich ISMS, ISO 27001, BSI Grundschutz, Informationssicherheit und Risikomanagement </li> <li> Prozessuale Denkweise sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Freude an Kommunikation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Interesse am Aufbau von Strukturen und der Entwicklung praxisnaher Lösungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Teil unseres Teams trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des ISMS in der STRABAG BRVZ IT bei. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte Ergänzung in unserem IT Security-Team. </li> <li> Verantwortung für die Weiterentwicklung, Betreuung und Dokumentation unserer Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem Information Security Officer (ISO) der STRABAG BRVZ IT </li> <li> Koordination und Ausbau unserer Zertifizierungen (bspw. ISO27001, NIS2, BSI Grundschutz), Unterstützung bei der Rezertifizierung sowie Planung und Durchführung externer und interner Audits </li> <li> Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter  Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement </li> <li> Zentrale:r Ansprechpartner:in für das ISMS intern und extern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Neue Herausforderung in der Informationssicherheit  - Setze deine Expertise gezielt ein und erweitere sie kontinuierlich. </li> <li> Wissen aktiv einbringen  - Bringe dein Wissen in spannenden IT-Sicherheitsprojekten ein und gestalte die Zukunft der Informationssicherheit mit. </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten  - Profitiere von umfangreichen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fachgruppe IT Security. </li> <li> Karriereförderung  - Wir bieten dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützen dich, deine Karriere im Bereich Informationssicherheit voranzutreiben. </li> <li> Attraktive Vergütung  - Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

ISMS Manager:in (m/w/x)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker oder Meister </li> <li> Berufserfahrung im Tiefbau </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche Teamarbeit </li> <li> Fähigkeit Probleme zu erkennen und bis zur Lösung zu bearbeiten </li> <li> Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie branchenüblicher Software </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Tiefbau nach modernsten Maßstäben projektverantwortlich realisieren </li> <li> Fachlicher Ansprechpartner für das Projektteam, Kunden und Vertrieb </li> <li> Koordination der Planung (intern/extern) </li> <li> Eigenständige Ausschreibung und Vergabe </li> <li> Unterstützende Fachbauleitung mit attraktiver Mischung aus Büro- und Baustellenalltag </li> <li> Einführung und Nutzung von BIM Methoden im Tiefbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Bauingenieur / Bautechniker für Tiefbau (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten </li> <li> Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise </li> <li> Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit </li> <li> Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen </li> <li> Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung </li> <li> Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Schlüsselfertigbau - Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std.)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Kranken- bzw. Gesundheitspflegefachkraft </li> <li> Fachkompetenz, mind. drei Jahre Pflegeerfahrung, davon mindestens ein Jahr fachspezifische Erfahrung in der Altenpflege, Geriatrie oder Gerontopsychiatrie </li> <li> Wünschenswert Weiterbildung zur Fachkraft für Pflegeüberleitung </li> <li> Umfassende Kenntnisse des Gesundheits-, Pflege- und Versorgungssystems incl. gesetzlicher Regelungen </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Berufliches Selbstverständnis/ Rollenklarheit als Pflegeüberleitung </li> <li> Steuerung der Kundenakquise sowie des Belegungsmanagements in Absprache mit Kundenbetreuung </li> <li> Besuch der Interessenten im Krankenhaus, Reha oder im eigenen Zuhause </li> <li> Einschätzung der Versorgungssituation </li> <li> Erstellung einer ressourcenorientierten Pflegeanamnese sowie erste Einschätzung des zu erwartenden Versorgungsbedarfs (Pflegeexpertise) </li> <li> Organisation von notwendigen Hilfsmitteln </li> <li> Verfahrenssicherheit in der Fallsteuerung </li> <li> Betreuung und enge Begleitung des Einzugs - und Eingewöhnungsprozesses </li> <li> Sicherstellung des Informationsflusses für alle an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen, insbesondere an die verantwortliche Fach-/ bzw. Bezugspflegekraft </li> <li> Verwaltung aller für die Pflege relevanten Unterlagen und Daten </li> <li> Mitwirkung in Besprechungen des Pflegeteams sowie Fallbesprechungen </li> <li> Zusammenarbeit mit den Sozialdiensten, sowie Koordinierung und Vernetzung </li> <li> Qualitätssicherung in der Pflegeüberleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Luise-Kiesselbach-Haus

Pflegeüberleitung (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein regionales Netzwerk im Umkreis von Ulm, Augsburg und München verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen!
Als Verkaufsingenieur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Michaela Richardson
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege </li> <li> Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert </li> <li> Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden </li> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung </li> <li> Planung und Sicherstellung des Dienstplanes </li> <li> Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15,  80939 München, Telefon 089 323003-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Qualifikation mit wirtschaftlichem Verständnis: Abgeschlossene Technikerausbildung, technisches Studium oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung </li> <li> Branchenbezogene Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis, idealerweise im Bau- oder Maschinenumfeld </li> <li> IT-Kompetenz &amp; Systemaffinität: Sicherer Umgang mit MS Office sowie erweitertes Verständnis für IT-Anwendungen </li> <li> Service- &amp; Kundenorientierung: Hohe Einsatzbereitschaft kombiniert mit strukturierter und selbständiger Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke &amp; Teamfähigkeit: Souveräne Zusammenarbeit auf unterschiedlichen Ebenen und mit wechselnden Ansprechpartner:innen (m/w/d) </li> <li> Mobilität im Einsatzgebiet: Reisebereitschaft im Raum Südbayern für eine enge Betreuung der Baustellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Maschinentechnische Betreuung &amp; Beratung der Baustellen: Zentrale Ansprechperson für alle technischen Fragestellungen rund um Maschinen und Geräte </li> <li> Ausstattung der Baustellen mit Maschinen &amp; Geräten: Bedarfsgerechte Planung, Koordination und Bereitstellung der technischen Ausstattung </li> <li> Dimensionierung &amp; Ausdetaillierung im Beschaffungsprozess: Fachliche Auslegung von Baumaschinen und Nutzfahrzeugen als Entscheidungsgrundlage für den Einkauf </li> <li> Analyse &amp; Reporting von Gerätedaten: Erstellung von Auswertungen zu Maschinentypen, Einsatzzeiten und Kosten zur Optimierung des Geräteparks </li> <li> Schnittstellenmanagement zwischen Baustellen, Technik &amp; Einkauf: Enge Abstimmung zur Sicherstellung effizienter und wirtschaftlicher Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit im technisch anspruchsvollen Bauumfeld. Du arbeitest eng mit Baustellen, Technik und Einkauf zusammen und gestaltest den effizienten Einsatz moderner Maschinen aktiv mit. Dich erwartet ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und gezielte Förderung Deiner fachlichen Entwicklung. Zudem profitierst Du von attraktiven Benefits und einer fairen Vergütung. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Tobias Funk
Robert-Bosch-Strasse 10
85748 Garching bei München
+49151 22589783<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Bayern Süd

Technische:r Berater:in (m/w/d) für Baumaschinen

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt:  Unsere Bewohner/innen .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau oder abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege </li> <li> Abgeschlossene Qualifizierung zur Praxisanleitung nach PflBG </li> <li> Empathie </li> <li> Organisations- und Koordinationsstärke </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung und Gewährleistung der praktischen Ausbildung im Haus </li> <li> Umsetzung des Auswahlprozesses und Besetzung der zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze </li> <li> Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter:innen </li> <li> Durchführung von praktischen Einzel- und Kleingruppenanleitungen </li> <li> Einholen und Prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen </li> <li> Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B. Einführungswoche, Workshops und Lernnachmittagen </li> <li> Aktive Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und weiteren Kooperationsunternehmen </li> <li> Transparente Kommunikation und regelmäßiger Erfahrungsaustausch innerhalb der MÜNCHENSTIFT </li> <li> Mitwirkung an der weiteren Ausbildungskonzeptgestaltung </li> <li> Teilnahme an Prüfungen als Fachprüfer:in </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Tel:          +49 89 62020 337
Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Als Erzieher:in setzen Sie sich engagiert für einen achtsamen und respektvollen Umgang mit Kindern ein? Sie verstehen Ihren Beruf als Berufung, suchen eine sinnstiftende Aufgabe und möchten nach pädagogischen Grundsätzen arbeiten? </li> <li> Wenn das auf Sie zutrifft, möchten wir Sie gerne kennenlernen! </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Erzieher:in oder eine entsprechende Berufsanerkennung als Erzieher:in oder eine gleichwertige Berufsausbildung </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse </li> <li> Sie sehen Ihren Beruf als Berufung und haben das Herz am rechten Fleck </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie begleiten eine Gruppe von bis zu 18 Kindern im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung </li> <li> Sie unterstützen die Kinder in ihrem ganzheitlichen Lernen </li> <li> Sie ermutigen unsere Schützlinge, sich auszuprobieren und selbstständig Erfahrungen zu sammeln </li> <li> Sie lassen die Kinder wachsen, um mutig und stark die Welt zu entdecken </li> <li> Sie schaffen einen Ort, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen </li> <li> Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson für Eltern und Erziehungsberechtigte </li> <li> Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder </li> <li> Sie beteiligen sich mit Freude an der Gestaltung und Mitwirkung bei Festen, Feiern und Elternabenden </li> <li> Sie unterstützen die Gruppenleitung </li> <li> Sie gestalten unsere herzliche und kollegiale Teamkultur mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD SuE, zzgl. SuE- Zulage i.H.v. EUR 130,-, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Arbeitsmarktzulage i.H.v. EUR 300,- </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

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