field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Präsenzgeschäft (Face to Face-Beratungen) </li> <li> Sicheres, professionelles Auftreten als Gesprächspartner der Unternehmensführung auf Augenhöhe </li> <li> Interesse und Spaß am Umgang mit digitalen Themen und am Vertrieb von innovativen Finanzprodukten </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Banking </li> <li> Hohe IT-Affinität </li> <li> Die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln </li> <li> Wenn Sie Spaß am Umgang mit digitalen Themen haben, in einem motivierten Team arbeiten wollen und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann bewerben Sie sich online oder rufen uns gerne vorab an um nähere Infos zu bekommen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenständige Betreuung der zugeordneten Unternehmens-, Firmen- oder Gewerbekunden im Geschäftsfeld Digital Payment </li> <li> Durchführung von Beratungsgesprächen in Räumlichkeiten der Kreissparkasse sowie beim Kunden </li> <li> Identifikation von Kundenbedarfen und Vertriebs-/ Produktpotenzialen anhand von Branchen sowie Finanzkennzahlen </li> <li> Auswahl und Abschluss der Produkte aus der Produktpalette Digital Payment </li> <li> Regelmäßige Durchführung von Potenzialgesprächen mit den zugeordneten Kundenberatern, zur Abstimmung von Vertriebsansätzen und Kundenfällen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices </li> <li> Deutschlandticket als  JobTicket für 19EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag </li> <li> Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose </li> <li> Kurs- und Präventionsangebote </li> <li> Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Weitere Benefits finden Sie  hier </li> </ul><br><br><br>Dafür stehen Ihnen Timo Dürrwang, Leiter Payment, Telefon 07131/638-18003 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.
Thomas Kopp
Personalbetreuer
07131/638-10131<br><br>Kreissparkasse Heilbronn

Berater Digital Payment (w/m/d)

Über uns: DKR Steuerberatungsgesellschaft mbH
Unsere Steuerberatungsgesellschaft wurde im Jahr 2000 gegründet und beschäftigt zurzeit ca. 20 Mitarbeiter/-innen an zwei Standorten: In der Königstraße im Herzen Stuttgarts, ca. fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt, sowie in der malerischen Stadt Kirchheim unter Teck.
Wir beraten und betreuen bundesweit Klienten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen. Durch den Einsatz moderner Medien ist die Beratung vom Büro oder Home-Office aus problemlos möglich. Neben den für Steuerberater typischen Tätigkeiten heben wir uns durch eine Spezialisierung auf Beratungsleistungen für Privatpersonen, auch im internationalen Umfeld, ab.
Wir wurden erst kürzlich mit dem goldenen  »Kanzlei-Evolution TOP-Arbeitgebersiegel«  für eine hervorragende Mitarbeiterzufriedenheit und Kanzleikultur ausgezeichnet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist bereits Steuerberater (m/w/d) oder beabsichtigst, in naher Zukunft die Prüfung zum Steuerberater (m/w/d) abzulegen. </li> <li> Du bist es gewohnt, selbstständig, sorgfältig sowie verantwortungsbewusst zu arbeiten und verfügst über gute Umgangsformen. </li> <li> Du bist neuen Aufgaben gegenüber aufgeschlossen. </li> <li> Du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse; idealerweise hast du auch schon mit DATEV gearbeitet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Führung &amp; Coaching: Du unterstützt unsere Mitarbeiter in fachlichen Fragen und agierst darüber hinaus als Mentor und Coach, um die individuellen Potenziale unserer Mitarbeiter zu erkennen und gezielt zu fördern. Als empathische Führungskraft moderiest du bei Unstimmigkeiten und sorgst für ein positives, motivierendes Betriebsklima. </li> <li> Betreuung von Privatmandaten: Du berätst vorwiegend Unternehmensberater sowie Top-Manager namhafter Unternehmen. </li> <li> Betreuung von Unternehmensmandaten: Du betreust insbesondere Start-ups, Freiberufler und GmbHs (vorwiegend aus der Unternehmensberatung und IT-Branche). </li> <li> Eigenverantwortliche Mandantenbetreuung im Bereich der Steuerberatung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherheit &amp; Flexibilität: Eine krisensichere und unbefristete Festanstellung. Wir vertrauen deinem Flow und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, ein bis zwei Tage in der Woche vom Home-Office aus zu arbeiten. </li> <li> Work-Life-Balance: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir reagieren flexibel auf deine Bedürfnisse im jeweiligen Lebensabschnitt (z. B. durch gestaltbare Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Wechsels zwischen Voll- und Teilzeitarbeit, Freistellungen für Fortbildungen etc.). </li> <li> Karriereperspektive: Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung (z. B. hast du die Möglichkeit als Prokurist in die Unternehmensführung einzusteigen oder dich als Partner am Unternehmen zu beteiligen und so die Unternehmensentwicklung mitzugestalten. </li> <li> Moderne Arbeitsbedingungen &amp; Benefits: Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Es gibt Kaffee, Tee und gekühlte Getränke for free, ebenso wie ein gemeinsames Mittagessen in der Woche und eine Gift Card, mit der du monatlich für 25 EUR einkaufen kannst. Zur Stärkung des Teamzusammenhalts finden regelmäßig Events statt. </li> </ul><br><br><br>DKR Steuerberatungsgesellschaft mbH
Königstraße 16
70173 Stuttgart
Www.dkr-steuerberater.de
<a href="mailto:Bewerbung@dkr-stb.de" target="_blank">Bewerbung@dkr-stb.de</a>
Https://dkr-steuerberater.deine-wunschkanzlei.de/
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!<br><br>DKR Steuerberatungsgesellschaft mbH

Steuerberater (m/w/d) oder Steuerberateranwärter (m/w/d)

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als  Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)  oder  Altenpfleger (m/w/d) </li> <li> Weiterbildung im Bereich Leitung oder ein abgeschlossenes pflegefachliches Studium </li> <li> Mehrjährige Leitungserfahrung </li> <li> Umfangreiche pflegerische Erfahrung sowie idealerweise Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder langjährige praktische Erfahrung in der Versorgung Beatmeter </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Einen Pkw-Führerschein, sowie einen eigenen Pkw </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li> Interesse an sozialmedizinischen Aufgaben sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik (MS Office, Internet) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet im Rahmen der Prüfung ambulanter und stationärer Pflegeeinrichtungen mit entsprechender Reisetätigkeit in Baden-Württemberg.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li> Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
22. Februar 2026 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2957
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Pflegefachperson (m/w/d) für die Qualitätsprüfung

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 33-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte.
Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 50 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise in der Kosmetikbranche </li> <li> Sie bringen Marketingkenntnisse und -erfahrungen mit </li> <li> Sie bringen Erfahrungen im Bereich in Design und PowerPoint mit </li> <li> Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> (zusätzliche Fremdsprachen sind wünschenswert) </li> <li> Sie besitzen ein sicheres und souveränes Auftreten </li> <li> Sie zeigen Initiative und Kreativität </li> <li> Sie sind kontaktfreudig und ein ausgesprochener Teamplayer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben </li> <li> Pflege und Aktualisierung unseres Webauftritts im Bereich Kosmetik und Mitarbeit an Newslettern </li> <li> Konzeption, Aufbereitung und kontinuierliche Pflege aussagekräftiger PowerPoint-Präsentationen </li> <li> Aktive Unterstützung des Marketingteams bei organisatorischen Aufgaben sowie Mitwirkung bei deutschlandweiten Großveranstaltungen - gelegentlich auch am Wochenende (ca. 3-4 Einsätze pro Jahr) </li> <li> Unterstützende Zusammenarbeit mit unserem Grafikdesigner für internationale Textapplikationen </li> <li> Kommunikation mit Geschäftspartnern im In- und Ausland in allen Belangen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen </li> <li> Zusammenarbeit:  Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li> Betriebsklima:  Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li> Abwechslung:  Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li> Wir bieten:  Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li> </ul><br><br><br>PM-International AG
An der Hofweide 17
67346 Speyer
Germany
Www.pm-international.com<br><br>PM-International AG

Marketing Specialist im Produktbereich Kosmetik im Innendienst / Back Office (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium B.A. Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise gute Kenntnisse im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Beitragsrecht </li> <li> Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li> Hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erhebung von Erschließungs- und Abwasserbeiträgen nach dem KAG einschließlich der Bearbeitung von Widerspruchs- u. Klageverfahren </li> <li> Kalkulation von Abwasserbeiträgen </li> <li> Bearbeitung von baurechtlichen Verfahren (insb. bauordnungs-rechtliche Anordnungen) </li> <li> Führung von Beratungs- und Verhandlungsgesprächen im Bereich des Bau- und Beitragsrechts </li> <li> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li> Eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer teamorientierten Arbeitsweise </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li> </ul><br><br><br>Stadtverwaltung Mühlacker
Kelterplatz 7
75417 Mühlacker
Www.muehlacker.de<br><br>Stadtverwaltung Mühlacker

Sachbearbeitung Anliegerbeiträge und Baurecht (m/w/d)

STÖBER Antriebstechnik entwickelt und produziert seit 1934 exzellente Antriebstechnik. Mit passgenauen, hocheffizienten Antriebssystemen aus Getrieben, Motoren, Kabeln und Antriebsreglern überzeugt STÖBER Maschinenhersteller unterschiedlichster Branchen und Märkte. Das Familienunternehmen bietet rund 1000 Mitarbeitern weltweit ein berufliches Zuhause mit spannenden Projekten und Perspektiven.
STÖBER ist - Technologie, für die das Herz schlägt. Tradition, die stolz macht. Gemeinschaft, die Rückhalt gibt.
Engagierten Vorausdenkern geben wir eine Heimat - und Ihnen die abwechslungsreichen Herausforderungen, nach denen Sie suchen. Als internationales Unternehmen sind unsere Prozesse vielseitig. Dafür braucht es starke Teamplayer, die unsere Leidenschaft für Technik teilen und unsere Abläufe mit kreativen Ideen voranbringen. Die mit durchdachten Analysen und einem feinen Gespür punkten. In einer Gemeinschaft, die zusammenhält und sich auch dann gegenseitig unterstützt, wenn es nicht um die eigenen Aufgaben geht. Wir arbeiten Hand in Hand, damit am Ende das Mannschaftsergebnis stimmt. Nur so bewegen wir Großes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Einkauf mit, davon mehrere Jahre in einer leitenden Funktion, idealerweise in einem international ausgerichteten, produzierenden mittelständischen Unternehmen (z. B. als Leitung Einkauf (m/w/d), Head of Procurement (m/w/d), Head of Purchasing (m/w/d), Senior Einkäufer (m/w/d), strategischer Einkäufer (m/w/d) oder vergleichbar). </li> <li> Sie haben bereits Führungserfahrung - sowohl disziplinarisch als auch fachlich - und verstehen es, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln. </li> <li> Sie besitzen fundierte Erfahrung im Vertrags- und Lieferantenmanagement sowie im Aufbau und in der Pflege leistungsfähiger Lieferantennetzwerke. </li> <li> Sie überzeugen durch verhandlungssicheres Auftreten, hohe interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Stakeholder-Fähigkeiten. </li> <li> Gute SAP-Kenntnisse sind wünschenswert; zusätzliche Kenntnisse in digitalen Einkaufstools sind von Vorteil. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Supply Chain Management mit. </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen. </li> <li> Sie sind reisefreudig, um die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten aktiv zu gestalten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung Einkauf (Hauptstandort Deutschland):  Sie steuern den Einkauf ganzheitlich - von Mechanik über Elektronik bis hin zu Dienstleistungen. </li> <li> Internationale Einkaufsorganisation führen:  Sie koordinieren die Einkaufsorganisationen in den USA und Ungarn fachlich, schaffen klare Rollen, Standards und eine reibungslose Zusammenarbeit über Standorte hinweg. </li> <li> Strategie &amp; Ausrichtung:  Sie entwickeln eine internationale Einkaufsstrategie und setzen diese konsequent im Einklang mit der Unternehmensstrategie um. </li> <li> Lieferantennetzwerk &amp; Lieferantenmanagement:  Sie bauen ein leistungsfähiges internationales Lieferantennetzwerk auf (Auswahl, Bewertung, Weiterentwicklung) und treiben aktives Supplier Management voran. </li> <li> Verhandlungen &amp; Verträge:  Sie führen Vertrags-, Konditions- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten und sichern eine nachhaltige, partnerschaftliche Zusammenarbeit. </li> <li> Lieferfähigkeit &amp; Performance:  Sie stellen eine wirtschaftliche, qualitätsgerechte und termintreue Beschaffung sicher und treiben kontinuierlich Kosten- sowie Prozessoptimierungen voran. </li> <li> Standards, Prozesse &amp; Tools global harmonisieren:  Sie bringen Einkaufsprozesse, Tools und Richtlinien standortübergreifend auf einen gemeinsamen Standard und sorgen für konsequente Umsetzung. </li> <li> Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung:  Sie verantworten Budget und Kosten im Einkauf und identifizieren aktiv Einspar- und Optimierungspotenziale. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen:  Sie arbeiten eng mit Produktion, Entwicklung, Qualität, Logistik und Vertrieb zusammen, um die Lieferfähigkeit und Gesamtperformance sicherzustellen. </li> <li> Führung &amp; Entwicklung:  Sie führen, fördern und entwickeln das Einkaufsteam am Hauptstandort weiter und coachen die internationalen Teams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition  in einem international erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Großer Gestaltungsspielraum  bei der Weiterentwicklung der globalen Einkaufsorganisation </li> <li> Zusammenarbeit mit einem engagierten Team  am Hauptstandort sowie internationalen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Kurze Entscheidungswege,  flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktives Vergütungspaket  sowie entsprechende Zusatzleistungen </li> <li> Unsere Kantine  lässt keine Wünsche offen - tanken Sie neue Energie für den Tag </li> <li> Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten  gelingt es Ihnen, Ihre Arbeit optimal in Ihren Tagesablauf zu integrieren </li> <li> Parkplatzsorgen  gehören der Vergangenheit an: Bei uns verfügen Sie über einen Mitarbeiter-Parkplatz und starten stressfrei in den Tag </li> <li> Mit unserem Jobrad  fahren Sie fit und umweltbewusst - Gesundheit und Nachhaltigkeit werden bei uns großgeschrieben </li> <li> Unser Homeoffice-Angebot  gibt Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeitsplatz flexibel zu gestalten </li> <li> Ausgewählte Mitarbeiterrabatte  bieten unseren Beschäftigten zahlreiche Vorteile </li> <li> Spannende Mitarbeiterevents  warten auf Sie, die unseren Teamgeist stärken und das Miteinander fördern </li> <li> Unsere gute Verkehrsanbindung  ermöglicht eine stressfreie Anreise - ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem PKW. </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung:
Heike Grun
<a href="mailto:Karriere@stoeber.de" target="_blank">Karriere@stoeber.de</a>
07231 5820
STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG
Kieselbronner Straße 12, 75177 Pforzheim
Www.stoeber.de<br><br>STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG

Leiter Einkauf / Einkaufsleiter (m/w/d) International

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Die Abteilung Immobilienmanagement (IM) verantwortet das gesamte Management der Immobilien-Kapitalanlagen der VBL. Dem Referat Facility Management obliegt die Zuständigkeit für die Bewirtschaftung der eigengenutzten Verwaltungsgebäude in Karlsruhe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (zum Beispiel im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion im Facility Management sowie gute Branchenkenntnisse und Kontakte bringen Sie mit. </li> <li> Fachwissen:  Sie haben fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften sowie gute Kenntnisse der grundlegenden haushalterischen baurechtlichen und immobilientechnischen Vorschriften. </li> <li> IT:  Die IT-Standard-Anwendungen sowie grundlegende SAP-Kenntnisse sind Ihnen geläufig. </li> <li> Persönlichkeit:  Sie überzeugen durch sehr hohe Einsatzbereitschaft, übernehmen gerne Verantwortung und initiieren Optimierungsmaßnahmen. Durch Ihren zielorientierten sowie sach- und personenbezogenen Führungsstil schaffen Sie einen vertrauensvollen Umgang mit den von Ihnen geführten Mitarbeitenden und entwickeln die Teams weiter. </li> <li> Arbeitsweise:  Sie denken strategisch, strukturiert sowie analytisch, verhandeln geschickt und punkten nicht zuletzt durch Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität mit Problemlösungskompetenz sowie Konfliktlösungsfähigkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung- und Leitungsaufgaben:  Sie führen und steuern das Referat in fachlicher und personeller Hinsicht. </li> <li> Weiterentwicklung:  Sie sind für die aktive Steuerung, die Weiterentwicklung, die Sicherheitsgewährung und den Betrieb der eigengenutzten VBL-Immobilien zuständig. </li> <li> Strategische Ziele:  Sie verantworten die Umsetzung der strategisch-langfristigen Ziele der VBL für die eigengenutzten Immobilien sowie die optimierte Bewirtschaftung und Sicherheit. </li> <li> Berichtswesen:  Sie entwickeln ein aussagefähiges Berichtswesen im Rahmen der übergreifenden Controlling-Funktion einschließlich Reporting. </li> <li> Immobilienspezifische Aufgaben:  Sie wahren die Pflichten des Arbeitsschutzgesetzes, erarbeiten die Gefährdungsbeurteilung der Gebäude, koordinieren die Anlagen und sichern deren Qualität. </li> <li> Übergreifende Aufgaben:  Sie arbeiten bei Projekten mit und führen fachliche Klärungen durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem agilen, erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br><a href="mailto:Bewerbungen@vbl.de" target="_blank">Bewerbungen@vbl.de</a>
Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Leitung Facility Management (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung
Idealerweise Erfahrung im Personalmanagement und/oder der Entgeltabrechnung
Gute MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsstarkes Auftreten und hohe Beratungskompetenz
Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Sorgfältigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für den betreuten Mitarbeiterkreis
Führen von Personal- und Entwicklungsgesprächen sowie Umsetzung geeigneter Personalmaßnahmen
Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens und Übernahme von Personalverwaltungsaufgaben
Umsetzung von verschiedenen Projekten und Optimierung bestehender Prozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Bike-Leasing
Firmenevents
Flexible Arbeitszeit
Freikarten für Sportevents
Gute Verkehrsanbindung
Leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiter-Catering
Mitarbeiterrabatte
Sicherer Arbeitgeber</p><br><br><br>Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Susanne Strobel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung und Berufserfahrung in einem Handwerksberuf oder einem artverwandten Beruf; </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse BE und die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für Dienstfahrten, gegen entsprechende Entschädigung; </li> <li> Gute handwerkliche Fähigkeiten sowie konzentriertes, verantwortungs- und sicherheitsbewusstes Arbeiten; </li> <li> Freude am Umgang mit den Schülern (m/w/d); </li> <li> Sicherer Umgang mit PC, Handy und Tablet; </li> <li> Affinität für digitale Gebäudeleittechnik; </li> <li> Eine kollegiale, flexible und hilfsbereite Arbeitsweise bei der Zusammenarbeit mit den Hausmeisterkollegen, dem Amt für Hochbau und Gebäudemanagement und der Schule. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten; </li> <li> Betreuung und Überwachung der technischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik; </li> <li> Einweisung von Handwerkern (m/w/d); </li> <li> Serviceleistungen für den Schulbetrieb; </li> <li> Kontrollen und Prüfungen im Rahmen der Betreiberverantwortung; </li> <li> Schließdienst; </li> <li> Winterdienst; </li> <li> Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen; </li> <li> Pflege und Reinigung der Außenanlagen; </li> <li> Anleitung und Kontrolle des Reinigungspersonals; </li> <li> Vertretung des Hausmeisterkollegen (m/w/d) an der Erich-Kästner-Schule Künzelsau. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit; </li> <li> Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li> Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung
Bis zum  15. Februar 2026  an das
Landratsamt Hohenlohekreis
Personal- und Organisationsamt
Allee 17
74653 Künzelsau
Noch einfacher geht's über unser
Online-Bewerbungsportal
Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte
Menschen sich zu bewerben.
Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen
Frau  Pflüger (07940 18-1745).
Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen
Frau  Herkert (07940 18-1387).<br><br>Landratsamt Hohenlohekreis

Hausmeister (m/w/d) für die Geschwister-Scholl-Schule

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) mit Anerkennung zur Wohnbereichsleitung . </li> <li> Know-how: Du verfügst über Berufserfahrung in der direkten Pflege sowie sehr gute Kenntnisse in der Pflegeprozessplanung. </li> <li> Begeisterung: Du hast Freude an der Arbeit mit und für Menschen. </li> <li> Teamgeist: Du zeigst hohe Kommunikationsstärke, Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit. </li> <li> Persönliche Stärke: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Handlungskompetenz zeichnen dich aus. </li> <li> Organisationstalent: Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick fürs Wesentliche. </li> <li> Menschlichkeit: Du verfügst über hohe Sozialkompetenz mit respektvollen, wertschätzenden Umgangsformen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Lebensfreude schenken: Du pflegst und betreust unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz und individueller Fürsorge. </li> <li> Standards leben: Durch fachkundiges Handeln setzt du die Vorgaben des Pflegeberufegesetzes und </li> <li> Aktueller Pflegestandards in die Praxis um. </li> <li> Verantwortung: Du übernimmst die Leitung und Steuerung des Wohnbereichs in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung. </li> <li> Sorgfalt: Du stellst eine hohe Pflegequalität sicher. </li> <li> Transparenz: Du sorgst für eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre und lebst einen partizipativen Führungsstil. </li> <li> Fürsorge: Du zeigst Verantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses. </li> <li> Engagement: Du übernimmst die Moderation von Fallbesprechungen. </li> <li> Erfolge schwarz auf weiß: Durch gute Pflegedokumentation machst du alle Abläufe transparent und </li> <li> Nachvollziehbar. </li> <li> Wohlfühl-Garant: Deine Mission ist es, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer </li> <li> Bewohnerinnen und Bewohner stets sicherzustellen. </li> <li> Wir-Gefühl: Du förderst die Lebensqualität, Selbstwirksamkeit und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner sowie des Teams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Albstift Aalen

2.178 Vollzeit Jobs in Stuttgart, Deutschland