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Verwaltungsangestellte (m/w/d) Führerscheinpflichtumtausch„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Land­kreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Sachgebiet Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine engagierte Verwaltungsangestellte (m/w/d), die uns bei der Bearbeitung von Führerscheinpflichtumtauschanträgen unterstützt.&nbsp;Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Umtausch von Führerscheinen (Pflichtumtausch)</li><li>Ausstellung von Ersatzführerscheinen</li><li>Erteilung von Karteikartenabschriften an andere Fahrerlaubnisbehörden</li><li>Ausstellung von internationalen Führerscheinen&nbsp;</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>eine dreijährige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Steuerfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit BL I)</li><li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit</li><li>persönliches Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Schalterdienst</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Mirlach (Sachgebietsleitung), Tel. 08703 9073-3312, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 11.01.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>).

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Verwaltungsangestellte (m/w/d) Führerscheinpflichtumtausch

Sozialpädagoge (m/w/d) Koordinierende Kinderschutzstelle (KoKi)„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Sachgebiet 55 - Kinder-/Jugend- und Familienförderung - sind Sie als Sozialpädagoge (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle (KoKi) tätig.Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegenDie Tätigkeit umfasst präventive Aufgaben nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz im Rahmen des Kinderschutzes, insbesondere<ul><li>Aufbau, Erweiterung, Pflege und Weiterentwicklung eines regionalen interdisziplinären und multiprofessionellen Netzwerks der am Kinderschutz beteiligten Akteure&nbsp;</li><li>Etablierung sozialer Fördersysteme und Angebote zur primären und sekundären Prävention, insbesondere für Familien mit Säuglingen und Kleinkindern, deren soziale, ökonomische und/oder individuelle Lebensverhältnisse auf Benachteiligung oder Belastung hinweisen</li><li>abklärende Beratung und Unterstützung bei der Überleitung zu geeigneten Hilfen und Unterstützungsangeboten, welche durch Netzwerkmitglieder oder das Jugendamt geleistet werden</li><li>Einleitung, Fortschreibung und Ausbau eigener Beratungs- und Hilfsangebote&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>einen Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder einem gleichwertigen akademischen Abschluss&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich wünschenswert</li><li>ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten, vor allem in Beratungssituationen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Bürger- und Kundenorientierung</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (min. 19,5 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 12 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) + SuE-Zulage und Regenerationstage</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mietarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Dr. Sommer (Teamleitung), Tel 08703/9073-5513 wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 11.01.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut&nbsp;(<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>).&nbsp;

Sozialpädagoge (m/w/d) Koordinierende Kinderschutzstelle (KoKi)

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Sie möchten Kinder und Jugendliche in Pflegefamilien begleiten und Familien in herausfordernden Lebenslagen unterstützen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser engagiertes Team im Allgemeinen Sozialen Dienst verstärken!Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;So können Sie bei uns etwas bewegenGemäß der SGB VIII Reform werden zum besseren Schutz von Kindern und Jugendlichen in Pflegeverhältnissen, der Wahrung und Stärkung ihrer Interessen und deren teilweise auch nicht sorgeberechtigten Eltern im Kreisjugendamt Landshut die Aufgaben des Pflegekinderdienstes und des ASD Pflege getrennt bearbeitet.&nbsp;<ul><li>Steuerung der Maßnahmen gem. § 33 SGB VIII</li><li>Einleitung, Durchführung und Steuerung von ggf. zusätzlichen ambulanten und teilstationären Jugendhilfe- und Eingliederungsmaßnahmen nach §§27 ff. SGB VIII und §35a SGB VIII</li><li>Klärung der Rückführungsoptionen&nbsp;</li><li>Regelung und ggf. Begleitung von Umgängen mit den Herkunftseltern</li><li>Durchführung des regelmäßigen Hilfeplanverfahrens gem. §36 SGB VIII</li><li>Beratung und Betreuung der Herkunftsfamilien in Fragen der Erziehung, Umgangskontakten usw.</li><li>Regelmäßige Kontakte/ Hausbesuche bei den jungen Menschen in den Pflegefamilien</li><li>Intensive Schnittstellenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) des Pflegekinderdienstes sowie Zusammenarbeit mit anderen Jugendämtern und Trägern der freien Jugendhilfe</li><li>Sicherstellung des Kinderschutzes und Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen im ASD Team&nbsp;</li><li>Erarbeitung von Hilfe- und Schutzplänen mit den Personensorgeberechtigten</li><li>Sorgfältige Dokumentation</li><li>Kontakt zum Familiengericht und Vertretung der Einschätzung des Kreisjugendamtes vor Gericht</li><li>Diversitätssensible Arbeit mit Familien unterschiedlicher sozialer Gesellschafts- und Bildungsschichten unter Berücksichtigung der vielfältigen kulturellen Hintergründe</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialarbeiter B.A. (m/w/d), Erziehungswissen­schaftler (m/w/d) (Bachelor/Master), Kindheitspädagoge (m/w/d) (Bachelor/Master) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit ab­geschlossener Hochschulbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen&nbsp;</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse zum SGB VIII und begleitenden Rechtsvorschriften (BGB, SGB IX, …)</li><li>die Fähigkeit und Motivation, sich schnell und verbindlich auf Familiensysteme einzustellen und gemeinsam mit den Familien und jungen Menschen Lösungsstrategien zu erarbeiten, damit die Gefährdung abgewendet werden kann</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktkompetenz</li><li>einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft, nach entsprechender Einarbeitung in regelmäßigen Abständen Rufbereitschaft zu übernehmen (wird zusätzlich gem. Tarifvertrag vergütet)</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit hoher Eigenverantwortung sowie einen krisensicheren und regionalen Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 14 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen + 180,00 € SuE-Zulage)</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Öffnungszeiten inkl. 2 Regenerationstage</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Schmidtner (Teamleitung ASD Süd), Tel. 08703 9073-5413, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25.01.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>).

Sozialpädagoge (m/w/d) ASD Pflege

Unsere Tageszentren in Burghausen und Neuötting bieten psychisch belasteten Menschen einen offenen, wertschätzenden Ort, an dem sie Struktur, soziale Zugehörigkeit und echte Mitgestaltung erleben können. Als Leitung gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten multiprofessionellen Team einen lebendigen Raum, der Teilhabe ermöglicht, Stabilität fördert und Krisen frühzeitig auffängt. &nbsp;Da der jetzige Leiter Mitte des nächsten Jahres in den Ruhestand gehen wird, suchen wir für diese abwechslungsreiche Aufgabe ab Juni 2026 für 40 Std./Woche eine/n&nbsp;<h3>Sozialpädagoge/-in (m/w/d) mit Leitungserfahrung</h3>Die Stelle ist unbefristet. &nbsp;Wir freuen uns auf eine Leitungskraft, die<ul><li>über eine ausgeprägte Fach-, Führungs- und wirtschaftliche Kompetenz verfügt</li><li>wertschätzend multiprofessionelle Teams und einen Geschäftsbereich mit mehreren Bausteinen leitet</li><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein besitzt</li><li>mit Weitblick und Kreativität die Einrichtungen konzeptionell weiterentwickelt</li><li>Community Care täglich neu mit Leben füllt, auf praktische Anwendbarkeit achtet und niedrigschwellige Angebote schätzt</li><li>teamfähig ist, den Sozialraum in den Blick nimmt und in Kooperationen und vernetzten Strukturen denkt</li><li>mit Freude, Herz und Verantwortung auch schwierige Situationen konstruktiv und mit hoher Sensibilität gestaltet</li><li>Freude am gemeinsamen Tun, an Rollenvielfalt und an einer zielorientierten Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams hat</li><li>eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag hat und bereit ist, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision und vieles mehr</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Dienstradleasing, Familienbudget und weitere Angebote</li><li>Da wir großen Wert auf ein gutes Betriebsklima legen, sind Aktivitäten wie Betriebsausflug, Feste, Feiern, Ehrungen und mehr ein fester Bestandteil eines Jahreskreislaufs</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Stefan Rösler Fachbereichsleitung Sozialpsychiatrie Bahnhofsplatz 11, 84453 Mühldorf am Inn T +49 8631 9906485 oder +49 170 4883614 <a href="mailto:stefan.roesler@diakonie-traunstein.de" target="_blank">stefan.roesler@diakonie-traunstein.de</a> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 26. Januar 2026.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) für die Tagesstätten Burghausen/Neuötting

Für das Sachgebiet 51 „Naturschutz“ am Dienstort Landshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeiter im Naturschutz (m/w/d)Zur Umsetzung des ökologischen Netzes Natura 2000, insbesondere im Bereich des extensiv genutzten Offenlandes, soll im Sachgebiet Naturschutz eine bis 31.10.2028 befristete Vertretungsstelle mit einem botanisch-vegetationskundlichem Schwerpunkt besetzt werden.&nbsp;Das Aufgabengebiet&nbsp;umfasst insbesondere:<ul><li>Konzeption, Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten für den Erhalt, die Optimierung und ggfs. die Wiederherstellung von extensiv genutztem Grünland (insbesondere Mähwiesen) in Zusammenarbeit mit den relevanten Akteuren</li><li>Schließen von Kenntnisdefiziten zum Vorkommen, zur Verbreitung und zur Wertigkeit der Mähwiesen in FFH-Gebieten bzw. in sonstigen Schwerpunkträumen des Regierungsbezirkes</li><li>Anschub und Unterstützung von Maßnahmen zum Erhalt bzw. zur Verbesserung von Mähwiesen unter Nutzung des Vertragsnaturschutzprogrammes, der Landschaftspflege- und Naturpark-Richtlinien und weiterer Förder- bzw. Umsetzungsinstrumente</li><li>Kontrolle und ggf. Optimierung der Maßnahmenumsetzung von Flächen, deren Ankauf mit Naturschutzmitteln gefördert wurde in Zusammenarbeit mit den unteren Naturschutzbehörden und Eigentümern / Projektträgern</li><li>Mitwirkung beim Artenhilfsprojekt Flora Niederbayern</li><li>Begleitende Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Umsetzen weiterer Aufgaben und Tätigkeiten in Zusammenhang mit dem ökologischen Netz Natura 2000 mit Schwerpunkt Gebietsmanagement und Gebietsdokumentation im Offenland</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. univ. oder Master) der Fachrichtung Landschaftsökologie, Naturschutz, Biologie oder in anderen für die Bewältigung der o.g. Aufgabenschwerpunkte geeignete Fachrichtungen</li><li>sehr gute Kenntnisse der Flora und Vegetation im Offenland, insbesondere im Grünland, sowie Erfahrung bei der Erfassung und ökologischen Bewertung von Grünland-Beständen</li><li>sicherer Umgang mit Kartieranleitungen, Analyse, Interpretation und Bewertung von Vegetationsbeständen bzw. Lebensräumen des Offenlandes&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse sowie&nbsp;Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und geographischen Informationssystemen zur strukturierten Datenhaltung und Datenpflege sowie faunistische Grundkenntnisse bei Grünland orientierten Artengruppen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>sicheres und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zu selbständigem und&nbsp;eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Kooperation mit den relevanten Partnern und Akteuren</li><li>Uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit im Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrung bei Bewirtschaftung, Nutzung, Pflege und naturschutzfachlicher Behandlung von Offenland-Lebensräumen, insbesondere des Grünlandes, incl. Planung und Umsetzung von Pflege-, Erhaltungs- und Wiederherstellungsmaßnahmen</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Vorgaben und Instrumenten des Naturschutzes wie FFH-Richtlinie, Managementpläne für FFH-Gebiete und der Landschaftspflege incl. deren Förderprogrammen (Vertragsnaturschutzprogramm, Landschaftspflege- und Naturpark-Richtlinien)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem eingespielten, kompetenten und kooperativen Team</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06.00 – 19.00 Uhr</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz in Landshut mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.10.2028 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Vollzeitbeschäftigung bis 30.06.2028</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit mind.50% ab 01.07.2028</li><li>tarifgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:<ul><li>für fachliche&nbsp;Fragen Herr Radlmair (Tel.: 0871/808-1830)&nbsp;</li><li>für personalrechtliche Fragen Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026.Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395642" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395642</a>.

Regierung von Niederbayern

Projektmitarbeiter/in (m/w/d) im Naturschutz  

Für das Sachgebiet 51 „Naturschutz“ am Dienstort Landshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Projektmitarbeiter im Naturschutz (m/w/d)Zur Beratung von Kommunen für die ökologische Gestaltung von Flächen, soll im Sachgebiet Naturschutz eine bis 31.12.2029 befristete Projektstelle besetzt werden. Durch die Beratung und Unterstützung im Rahmen des Projektes Blühpakt 2.0 sollen ausgewählte Kommunen in die Lage versetzt werden, Maßnahmen im Sinne des Insekten- und Naturschutzes umzusetzen und diese nach Ablauf der Projektlaufzeit eigenständig oder in Zusammenarbeit mit versierten Partnern weiter fortzuführen. &nbsp;Das Aufgabengebiet&nbsp;umfasst insbesondere:<ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Fachberatung von Kommunen bei der ökologischen Gestaltung von Flächen in Kommunen, insbesondere in Bezug auf den Schutz von Insekten. Ziel ist ein langfristiger Kompetenzaufbau in der betreffenden Kommune</li><li>Durchführung eines Pilotprojektes zur Etablierung eines kommunalen Biotopverbundes entlang von Verkehrswegen</li><li>Unterstützung der Kommunen bei der Erstellung und Umsetzung von Landschaftsplänen, sowie von Maßnahmen im Zusammenhang mit Kompensationsmaßnahmen insbesondere aus der Bauleitplanung</li><li>Unterstützung und Kompetenzaufbau der Kommunen bei der ökologischen Gestaltung von Maßnahmen zur Anpassung an den Klimawandel, insbesondere hinsichtlich der Verwendung heimischer Pflanzen</li><li>Durchführung bzw. Unterstützung bei Schulungen für Mitarbeitende von gemeindlichen Bauhöfen zum Thema naturnahe und insektenfreundliche (Um-)Gestaltung von Flächen</li><li>Durchführung eines Wettbewerbs zur Auszeichnung von besonders engagierten Kommunen, mit der besonders innovative und nachhaltige Ansätze zur Förderung der Biodiversität und die Schaffung von Lebensräumen für Insekten gewürdigt werden sollen</li><li>Unterstützung der Kommunen bei der themenbezogenen Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich eigenständiger Erarbeitung von Infomaterialien</li><li>Abstimmung, Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit relevanten Akteurinnen und Akteuren im Rahmen eines Netzwerks</li><li>Nachsorge der sogenannten Starterkit-Flächen, die im Rahmen des Projektes „Blühende Kommunen“ des Blühpakts Bayern angelegt wurden</li><li>Mitarbeit in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit des StMUV, z. B. im Rahmen des Blühpakts Bayern</li><li>Mitarbeit und Vor-Ort-Besuche bei Unternehmen für die Auszeichnung zum „Blühenden Betrieb“ des Blühpakts Bayern</li><li>Fachliche Beratung weiterer Zielgruppen und Allianz-Partner des Blühpakts Bayern bei der&nbsp;Anlage naturnaher und insektenfreundlicher Flächen</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master bzw. Diplom Univ) mit dem Schwerpunkt Naturschutz oder Landschaftsökologie in den Studienfächern Landschaftsarchitektur, Biologie, Gartenbau, Landwirtschaft oder Geographie oder in anderen für die Bewältigung der oben genannten Aufgabenschwerpunkte geeigneten vergleichbaren Fachrichtungen</li><li>belastbare Persönlichkeit, die über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt</li><li>eigenständiges Arbeiten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sensibilität beim Kontakt mit Bürgern sowie gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit kommunalen, politischen Entscheidungsträgern</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, an Beratungstätigkeit und am Netzwerken</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen mit Fachanwendungen und Geographischen-Informations-Systemen im Naturschutz</li><li>Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten, zahlreiche vor Ort-Termine im Rahmen von Dienstreisen zu übernehmen</li><li>Uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit im Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrungen in der Umsetzung von Naturschutzprojekten mit verschiedenen Partnern</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement und der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem eingespielten, kompetenten und kooperativen Team</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06.00 – 19.00 Uhr</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz in Landshut mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.2029 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Vollzeitbeschäftigung bis 30.06.2028</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit mind.50% ab 01.07.2028</li><li>tarifgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:<ul><li>für fachliche&nbsp;Fragen Herr Radlmair (Tel.: 0871/808-1830)&nbsp;</li><li>für personalrechtliche Fragen Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026.Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395331" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395331</a>.

Projektmitarbeiter/in (m/w/d) im Naturschutz (Blühpaktberater)

Für das Sachgebiet 51 „Naturschutz“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeiter für Moorschutz (m/w/d)Wegen der besonderen Bedeutung der Moore für den Natur- und Klimaschutz soll in den kommenden Jahren neben anderen klimaschutzrelevanten Naturschutzmaßnahmen insbesondere der Moorschutz im Regierungsbezirk Niederbayern verstärkt werden. Ein Hauptaugenmerk soll dabei auf die Niedermoore im unteren Isartal in den Landkreisen Dingolfing-Landau und Landshut gelegt werden.Vor diesem Hintergrund wurde u.a. eine Projektstelle in Vollzeit befristet für 5 Jahre zur Verstärkung des Sachgebiets 51 „Naturschutz“ an der Regierung von Niederbayern eingerichtet mit Dienstsitz am Landratsamt Dingolfing-Landau, um dort die untere Naturschutzbehörde bei den Aktivitäten in den Moorgebieten im Isartal zu unterstützen und zu verstärken.Das Aufgabengebiet&nbsp;umfasst insbesondere:<ul><li>Koordinierung der Moorschutz-Aktivitäten im Landkreis Dingolfing-Landau</li><li>Konzeption, Initiierung und fachliche Begleitung von Moorschutzprojekten und&nbsp; –maßnahmen, Naturschutzprojekten in Moorgebieten sowie ggf. anderen Naturschutzmaßnahmen mit Klimarelevanz, in Abstimmung mit den relevanten Akteuren&nbsp;</li><li>fachliche Beratung verschiedener Akteure im Hinblick auf Naturschutz in Moorgebieten und moor- sowie klimaschonende Nutzung</li><li>Unterstützung der Akteure vor Ort bei der Maßnahmenplanung, Abstimmung und Kommunikation</li><li>projekt-und maßnahmenbezogene Medien- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. univ. oder Master) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder in anderen für die Bewältigung der o.g. Aufgabenschwerpunkte geeignete Fachrichtungen</li><li>praktische Erfahrungen sowie Spezialwissen im Bereich Moorrenaturierung sind von Vorteil</li><li>möglichst fundierte botanisch-vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse über die heimische Arten- und Biotopvielfalt der Moore</li><li>Kenntnisse über Aufbau und Aufgabenspektrum der bayerischen Naturschutzverwaltung</li><li>Gebietskenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Naturschutzvollzug, Besucherlenkung und/oder Umweltbildung sind von Vorteil</li><li>gute EDV-Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Nutzung von GIS-Systemen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Kooperation mit den relevanten Partnern und Akteuren</li><li>Uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit im Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen befristeten Arbeitsvertrag für 5 Jahre nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Vollzeitbeschäftigung</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:<ul><li>für fachliche&nbsp;Fragen Herr Radlmair (Tel.: 0871/808-1830)&nbsp;</li><li>für personalrechtliche Fragen Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395292" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395292</a>.

Projektmitarbeiter/in (m/w/d) für Moorschutz

Seit 1981 ist PETEX Autoausstattungs GmbH weltweiter Zulieferer für Qualitäts-Autozubehör. Wir produzieren mit über 200 Mitarbeitern an drei Standorten Autoteppiche, Sitzbezüge und Gummimatten und runden unser Sortiment durch entsprechendes Fahrzeugzubehör ab.&nbsp;Für unser Lager suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Verpackung unserer Waren. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Vorbereitung der Kartons</li><li>Kontrolle der Ware in Bezug auf den Auftrag</li><li>Lieferscheinerstellung am Computer</li><li>Verpackung und Etikettierung der Ware</li></ul> Für diese Stelle suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d): <ul><li>mit guten Deutschkenntnissen (in Wort und Schrift)</li><li>ohne Angst beim Umgang mit Computern</li><li>der zuverlässig ist und arbeiten möchte</li></ul> Das erwartet Sie bei Petex: <ul><li>Eine Langzeitperspektive in einem etablierten Familienunternehmen mit wachsendem Marktpotenzial</li><li>Ein angenehmes, kleines Team im Lager</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Ein kühler Arbeitsplatz im Sommer</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte per Mail an <a href="mailto:bewerbung@petex.net" target="_blank">bewerbung@petex.net</a> oder direkt hier über niederbayernjobs.

PETEX Auto-Ausstattungs-GmbH

PETEX Der starke Autoausstatter

Verpackungshelfer (m/w/d)

Die Regierung von Niederbayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projekt „Umsetzung Streuobstpakt Bayern“ einen Streuobstberater (m/w/d) für die Landkreise Rottal-Inn und Passau&nbsp;Die Bayerische Staatsregierung hat im Herbst 2021 mit wichtigen gesellschaftlichen Gruppen den Bayerischen Streuobstpakt geschlossen. Ziel ist der Erhalt der Streuobstwiesen in Bayern sowie die Pflanzung von zusätzlich einer Millionen Obstbäume bis zum Jahr 2035. Die Umsetzung erfolgt gemeinsam von Umwelt- und Landwirtschaftsverwaltung zusammen mit den am Streuobstpakt beteiligten gesellschaftlichen Gruppen. Gerade in den ersten Jahren besteht erheblicher Arbeitsbedarf, um die Umsetzungsstrukturen zu etablieren und zentrale Schritte zum Anschub der nötigen Fördermaßnahmen einzuleiten. Ein Schwerpunkt soll dabei auf die Streuobstbestände in den Landkreisen Rottal-Inn und Passau gelegt werden.&nbsp;Vor diesem Hintergrund wurde u.a. eine Projektstelle in Vollzeit befristet bis 31.12.2029 zur Verstärkung des Sachgebiets 51 „Naturschutz“ an der Regierung von Niederbayern eingerichtet mit Dienstsitz am Landratsamt Rottal-Inn und/oder Passau, um die unteren Naturschutzbehörden der beiden Landkreise zu unterstützen und zu verstärken.Das Aufgabengebiet&nbsp;umfasst insbesondere:<ul><li>Konzeption, Initiierung, Umsetzung und fachliche Begleitung von Streuobstprojekten und –maßnahmen sowie Artenhilfsprojekten mit Bezug zum Lebensraum Streuobst in den Landkreisen Rottal-Inn und Passau sowie Anschub mehrjähriger und komplexer Fördermaßnahmen in Abstimmung mit den relevanten Akteuren</li><li>Beratung und Unterstützung von Projektträgern sowie der unteren Naturschutzbehörden beim Vollzug der Landschaftspflege- und Naturparkrichtlinien und anderer einschlägiger Förderprogramme, insbesondere bei Streuobst-Projekten und Projekten des Biotopverbunds in Streuobstgebieten</li><li>Initiierung und Umsetzung von Veranstaltungen und Teilnahme an Sitzungen im Rahmen des Projekts</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) im Sachgebiet Naturschutz der Regierung von Niederbayern, an den Landratsämtern, den Wildlebensraum- und Streuobstberatern (m/w/d) der Landwirtschaftsverwaltung sowie den weiteren relevanten Akteuren (Verbände, Kommunen, Kirchen, Unternehmen, Flächennutzer und -eigentümer)</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei Studien/Konzepten zum Thema Streuobst</li><li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Streuobst, Streuobstpakt und Biotopverbund in Streuobstgebieten einschl. der Vorbereitung und Durchführung von Führungen</li><li>Mitwirkung und Unterstützung beim Aufbau des Monitorings zum Streuobstpakt</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen u.a. aus Landtag und Presse zum Thema Streuobst und Streuobstpakt</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>erfolgreicher Fachhochschulabschluss (bzw. Bachelor)&nbsp;in den Fachrichtungen Landschaftsplanung, Biologie, Agrarökologie, Landschaftsarchitektur, Landwirtschaft, Gartenbau oder in anderen für die Bewältigung der o. g. Aufgabenschwerpunkte geeigneten vergleichbaren Fachrichtungen ODER</li><li>geprüfte Fachkraft der Natur- und Landschaftspflege ODER</li><li>Meister- bzw. Technikerabschluss der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit belegten naturschutzfachlichen Kenntnissen in Bezug auf Arten, Lebensräume und Landschaftspflege</li><li>praktische Erfahrungen in Streuobstanbau und Landwirtschaft sowie Grundwissen im Bereich Streuobst (z.B. Baumpflege, Baumerhalt, Baumpflanzung, betriebswirtschaftliche Grundlagen)</li><li>Eigeninitiative und Freude an koordinierenden Aufgaben sowie an der Entwicklung von selbstständigen Maßnahmen/Projekten und deren Umsetzung mit Partnern</li><li>spezielles Fachwissen in einem relevanten Bereich (z.B Pomologie, Inwert-Setzung von Streuobst-Produkten) ist wünschenswert &nbsp;</li><li>botanisch-vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse über die Arten- und Biotopvielfalt von Streuobstlebensräumen sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Kooperation mit anderen Behörden, insbesondere mit der Landwirtschaftsverwaltung, Kenntnisse über Aufbau und Aufgabenspektrum der bayerischen Naturschutzverwaltung, Gebietskenntnisse sowie Erfahrungen aus den Bereichen Naturschutzvollzug, Beratung oder Umweltbildung sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen im selbstständigen Management von Projekten sind erwünscht</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Kooperation mit den relevanten Partnern und Akteuren</li><li>gute EDV-Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Nutzung von GIS-Systemen sind von Vorteil</li><li>Uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit im Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.2029 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Vollzeitbeschäftigung</li><li>Tarifgerechte Bezahlung entsprechend dem TV-L in Abhängigkeit der Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 10</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).&nbsp;Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:&nbsp;<ul><li>für fachliche&nbsp;Fragen Herr Radlmair (Tel.: 0871/808-1830)&nbsp;</li><li>für personalrechtliche Fragen Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026.Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395245" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395245</a>.

Streuobstberater/in (m/w/d)

Ort:&nbsp;85462&nbsp;Eitting&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945139Du willst einen Job, in dem du dich richtig einbringen kannst? Dann komm in unser Team und hilf uns, deinen Logistikstandort am Laufen zu halten und die Menschen in deiner Region zu versorgen.&nbsp;Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>Ankommen, aber richtig – in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst&nbsp;</li><li>Darf es noch etwas extra sein? – Ein attraktives Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Für mehr Planbarkeit – eine vertragliche Arbeitszeit von 38,5 Std./Woche</li><li>Gönn dir eine Pause – 30 Tage (6 Wochen) Urlaub&nbsp;</li><li>Mehr vom Gehalt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group&nbsp;</li><li>Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit&nbsp;</li><li>Ganz an dein Leben angepasst – flexibles Arbeiten im Büro und mobiles Arbeiten von Zuhause</li><li>Heute schon an morgen denken – vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse&nbsp;</li><li>Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing&nbsp;</li><li>Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk&nbsp;</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote)&nbsp;</li><li>Gesund und lecker – in unseren Kantinen und Betriebsrestaurants erhältst du frisch gekochte Gerichte zu vergünstigten Preisen&nbsp;</li><li>Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li><li>Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li></ul>Was du bei uns bewegst:&nbsp;<ul><li>Du unterstützt den Bereich Controlling, bearbeitest eingehende Rechnungen und betreust Monatsabschlüsse</li><li>Du erstellst und pflegst Businessanalysen der Logistik und übernimmst selbständig die Optimierung der Kennzahlen&nbsp;&nbsp;</li><li>Du erstellst Berichte und Leistungskennzahlen für die Logistikstandorte der Region Süd und unterstützt bei der jährlichen Budgetplanung&nbsp;</li><li>Du bist Ansprechperson für die Betriebs-, Abteilungsleiter- sowie Transportleitung und wirkst bei Planungsphasen und Projektangelegenheiten mit&nbsp;</li><li>Du begleitest und koordinierst alle Themen in Bezug auf das regionale Bestandscontrolling (Sicherstellung inventurrelevanter Abschlüsse, z. B. Halbjahres-/Endjahresinventur)&nbsp;</li></ul>Was uns überzeugt: &nbsp;<ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit&nbsp;</li><li>Deine ausgeprägte Zahlenaffinität und deine analytische Denkweise&nbsp;</li><li>Deine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Deine sehr guten Kenntnisse im Umgang mit „MS Office“-Programmen (insb. Excel) und idealerweise Erfahrung mit Programmen wie Power-Pivot, Power BI, Access sowie SAP&nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945139)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

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