Qualität der Lehre, zukunftsorientierte Forschung und individuelle Weiterbildung: Unseren Erfolg belegen positive Rankings und die hohe Zufriedenheit unserer Studierenden, Absolventen, Professoren und Mitarbeiter. Attraktive Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich, ebenso Gesundheits-förderung und Kinderbetreuung am Campus. Werden Sie Teil eines innovativen und lebendigen Teams.
In unserem Anwendungszentrum CT in der Messtechnik (CTMT) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit, befristet auf zwei Jahre, zu besetzen als:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Forschungsthema: Virtuelles Testen mit Computertomographie
Durch die Einführung von bildgebenden Verfahren, wie der 3D-Computertomographie (CT) in der industriellen Produktentwicklung und Produktion, wird mit zunehmender Anwendung und Erfahrung der Nutzer verstärkt der Bedarf an rechnergestützten Hilfs- und Bewertungssystemen zur Interpretation von CT-Daten deutlich. Mit den neuen Möglichkeiten des Sichtbarmachens von Materialeigenschaften und fertigungsbedingten Einflüssen führen CT-Bilder von Bauteilen schnell zu neuen Fragestellungen oder gar Unsicherheiten. Wann muss eine sichtbare Materialstruktur, wie z. B. ein lokaler Lunker, als Fehler betrachtet werden, der statistisch zu einem Ausfall des Bauteils führen kann? Hier setzt das oben genannte Forschungsthema an. Mithilfe von digitalen Versuchsmodellen, entwickelt auf Basis von CAD-Modellen, CT-Daten, Fertigungs- und FE-Simulationen, sollen virtuelle Prototypen entwickelt werden. Durch gezielte statistische Variation von Material- und Fertigungs-einflüssen sollen die so erhaltenen virtuellen Prototypen simulationsbasiert auf z. B. Materialermüdung bzw. funktionalen Ausfall hin getestet werden, um aus der so erhaltenen Datenbasis Qualitäts-merkmale und Toleranzgrenzen für innere Materialstrukturen (lokale Rissgröße, Lunkergröße und -konzentration, etc.) ableiten zu können.
Aufgabenschwerpunkte:
Unsere Anforderungen:
Die Möglichkeit der beruflichen Weiterqualifikation ist gegeben. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit-fähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Möglichkeit zur Promotion ist grundsätzlich gegeben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31. Dezember 2018 unter folgendem Link: www.th-deg.de/stellenangebote Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Technische Hochschule Deggendorf Werner Ranzinger, Tel. 0991/3615-276, Dieter-Görlitz-Platz 1, 94469 Deggendorf
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Befristete Anstellung |
Berufliche Praxis | keine Angabe |
Aus- und Weiterbildung | Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium |
Berufskategorie | Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst |
Arbeitsort |