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Die Arbeitsgruppe »Predictive Psychiatry« (Leiter Univ.-Prof. Dr. Jonathan Repple) der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie an der Universitätsmedizin Frankfurt ist Teil des Zentrums für Psychische Gesundheit und befasst sich mit der Analyse multimodaler Daten zur verbesserten Prädiktion von Therapieansprechen und Krankheitsverläufen affektiver Störungen.
Im Rahmen des DFG-geförderten Projekts »Lipidoconnectomics« untersucht die Arbeitsgruppe die Verbindung zwischen Lipidomprofilen und der Konnektivität der weißen Hirnsubstanz im Spektrum affektiver Störungen. Ziel ist es, mechanistische Pfade von Veränderungen im Lipidom über mikrostrukturelle Netzwerkstörungen des Gehirns hin zur klinischen Phänomenologie zu identifizieren. Dazu werden modernste Lipidomik- und Multiomik-Techniken mit hochauflösender MRT-Bildgebung kombiniert. Das Projekt baut auf der groß angelegten, DFG-geförderten MACS-Kohorte von 3000 Personen auf und integriert umfangreiche phänotypische und molekulare Daten in Verbindung mit Hirnbildgebung.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M. Sc.) und Promotion in Psychologie, Neurowissenschaft, Biologie, Biochemie, Bioinformatik, Cognitive Science oder einem ähnlichen Bereich </li> <li> Kenntnisse in der Analyse von multimodalen Datensätzen (z.B. Lipidomik, Bildgebung, Neuropsychologie) wünschenswert </li> <li> Sehr gute Programmier- und Statistikkenntnisse in Python, Matlab oder R sowie die Bereitschaft, diese zu vertiefen </li> <li> Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Freude an interdisziplinärer Forschung und Teamarbeit </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbereitung und Analyse multimodaler Daten (Lipidomik, MRT-Bildgebung, klinische Phänotypisierung) </li> <li> Statistische und bioinformatische Auswertung in Phython, Matlab oder R </li> <li> Mitarbeit an Forschungsanträgen, Publikationen und Präsentationen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen und externen (internationalen) Kooperationspartnern sowie beteiligten wissenschaftlichen Netzwerken wie dem DYNAMIC-Verbund und der MACS-Kohorte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-G-U </li> <li> 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Postdoktorandin / Postdoktorand / PostDoc - Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesens oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert, vorzugsweise im Baugewerbe </li> <li> VOB Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft eines Einsatzes auch auf Baustellen außerhalb des Rhein-Main-Gebietes </li> <li> Selbständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein sowie Analyse- und Strukturierungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung und Verantwortung für den operativen Beschaffungsprozess unserer Infrastrukturprojekte (Schwerpunkt Ingenieurbau und/oder Tunnelbau) </li> <li> Führung von Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern und Lieferanten sowie Erstellung der Verhandlungsprotokolle </li> <li> Verantwortung für die Durchführung eines aktiven Lieferantenmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. Jobticket, Jobrad) erwarten Sie. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien zeichnen uns aus. Darüber hinaus bieten wir Ihnen interessante Projekte und vielfältige Aufgaben.
</p><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Projekteinkäufer (m/w/d) Infrastrukturprojekte

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit - Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution - Join Techem! ?
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran - steig bei uns ein als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in mit dem Schwerpunkt TGA </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in bauleitender Tätigkeit sowie in der Steuerung von Dienstleistern bei der Errichtung von Energieversorgungsanlagen </li> <li> Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Verbindlicher Auftritt sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Terminsicherheit </li> <li> Flexibilität und Mobilität innerhalb Deines Bundeslandes </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Unser Team: </li> <li> Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation </li> <li> Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig </li> <li> Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse </li> <li> Trifft sich regelmäßig zum gemeinsamen Austausch - digital und physisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Bereichen  Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement  mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgungsanlagen im Rahmen aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen </li> <li> Selbstständige  Planung und Realisierung von Meilensteinen , Einhaltung von  Projektbudgets  und Terminplänen </li> <li> Verantwortung für die  Steuerung und Qualitätssicherung der fachlichen Zusammenarbeit von externen Partnern und Dienstleistern </li> <li> Bau- und Budgetüberwachung, Ab- und Inbetriebnahmen, Rechnungsprüfung  - im Rahmen von möglichen Bauleitungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommen im Team:  Digitaler »Welcome Call« für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li> Techem Arbeitskultur:  Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Persönliche Entwicklung bei Techem:  Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm »STEP« oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer »Techem Academy« </li> <li> Mitarbeiterwohlbefinden:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement »Techem Vital« (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am »Corporate Benefits« Programm </li> <li> Gestaltung der Energiewende:  Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. </li> <li> Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? </li> </ul><br><br><br>Techem Solutions GmbH
Tabea Huber
Hauptstraße 89
65760 Eschborn
Www.techem.de<br><br>Techem Solutions GmbH

Projektmanager TGA Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Die Schmoll Maschinen GmbH entwickelt, produziert und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme, vor allem für die Elektronik-, Telekommunikations- und Computerindustrie. Wir erwirtschaften mit ca. 350 Mitarbeitenden in Deutschland und ca. 200 Mitarbeitenden in Asien einen Jahresumsatz von rund 150 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise verfügst Du über einen Abschluss als staatl. geprüfter Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Mechatronik / Elektrotechnik </li> <li> Alternativ kannst Du einen Ausbildungsabschluss als Elektrotechniker oder Mechatroniker (m/w/d) sowie Erfahrung im Maschinenbau vorweisen </li> <li> CNC-Programmierkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Flexibilität, Belastbarkeit und Qualitätsbewusstsein zeichnen Dich aus </li> <li> Teamfähigkeit in Kombination mit der Fähigkeit zum eigenständigen und zielorientierten Arbeiten setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die funktionsgerechte Inbetriebnahme von komplexen technischen Anlagen und die Einrichtung sowie die Abnahme unserer CNC-Maschinen </li> <li> Technische Störungen im Zusammenspiel von Mechanik, Elektrik, CNC-Antriebstechnik und Automatisierungstechnik werden von Dir behoben </li> <li> Du arbeitest mit der Technik- und Qualitätsabteilung zusammen </li> <li> Gelegentlich unterstützt Du bei der Installation von Maschinenprojekten bei unseren Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gleitzeitregelung sowie Voll- und Teilzeitmodelle </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung </li> <li> Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li> JobRad-Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes </li> </ul><br><br>Schmoll Maschinen GmbH

Techniker / Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Inbetriebnahme von CNC-Bearbeitungsmaschinen in der Leiterplattenindustrie

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein  abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst  (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts - Public Management) oder  eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare  Qualifikation (m/w/d)
Idealerweise  mehrjährige Berufserfahrung im Bauamt und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Ausgeprägte  Organisation-, Gestaltungs-, und Planungskompetenz
Konflikt-, und Kritikfähigkeit, sicheres und souveränes Auftreten
Ein  hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Engagements, auch über die übliche  Dienstzeit hinaus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortungsvolle,  fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des Bauamts mit dazugehörigem  Gebäudemanagement, Liegenschaftsverwaltung und Bauhof
Planung,  Steuerung und Überwachung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen
Bauleitplanung  mit Abschluss von Honorarvereinbarungen
Innenentwicklung  sowie Ortskernsanierung
Vorbereitung  und Begleitung von Fachthemen in kommunalen Gremien
Durchführung  von Ausschreibungen insbesondere nach VOL/A, VOL/B, EU-Schwellenwerte sowie  Kooperation mit Erschließungsträgern
Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine  vielseitige und verantwortungsvolle unbefristete Tätigkeit in Vollzeit
Regelmäßige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie  profitieren von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Der öffentliche Dienst bietet eine zusätzliche Altersvorsorge,  steuerfreie Zusatzleistung in Form einer Bonuskarte sowie eine betriebliche  Krankenzusatzversicherung nach bestandener Probezeit
Bei  Vorliegen der persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen kann eine  Besoldung bis A13 LBesG BW gewährt werden, nach TVöD bis EG 12.</p><br><br><br>Bei Fragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Christian Tretow (07132/9974-40)  gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Bürgermeisteramt Untereisesheim</strong>

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Leitung des Bauamts (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Die Tätigkeiten setzen Anforderungen an uneingeschränkte physische Mobilität voraus, da die Betreuung von diversen räumlich auseinanderliegenden Objekten (nicht barrierefrei) und Überkopfarbeiten auf Leitern und Tritten notwendig sind.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister  (m/w/d)  Kältetechnik bzw. Kälteanlagenbauermeister  (m/w/d) .
Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet bringen Sie mit.
Sie haben gute PC-Kenntnisse (u. a. im Umgang mit MS Office).
Sie besitzen eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und den Anspruch auf Genauigkeit.
Einsatzfreude, Teamspirit und stetige Weiterbildung sind für sie selbstverständlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an  (de-)zentralen  Groß- und Kleinkälteanlagen durch und erstellen und pflegen die dazugehörigen Dokumentationen.
In interdisziplinären Technik-Teams erarbeiten Sie u. a. mit energetischen Optimierungen einen wichtigen Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
Sie blicken über den rein fachspezifischen Tellerrand hinaus und setzen sich auch für den bestmöglichen Anlagenbetrieb unter hygienischen Gesichtspunkten ein.
Sie haben Freude an der Entwicklung und Umsetzung von neuen, innovativen technischen Lösungen in einem spannenden Umfeld von Medizin und Forschung.
Nach gründlicher Einarbeitung nehmen Sie an unserer turnusmäßigen Rufbereitschaft teil.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei uns als systemrelevantem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
Ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung
Beabsichtigte Eingruppierung, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, gemäß  TV-L
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähig</p><br><br><br>Uniklinikum Erlangen
Dezernat Gebäudewirtschaft
Robert Stark
Postfach 23 06
91012 Erlangen
Ansprechperson bei Fragen
Michael Kauer
Leiter Fachgruppe Kältetechnik
Telefon 09131 85-46250<br><br>Uniklinikum Erlangen

Meister Kältetechnik / Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)

Das  Bayerische Rote Kreuz (BRK) - Körperschaft des öffentlichen Rechts -  ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern.
Der  Kreisverband Nürnberg-Stadt  beschäftigt rund  860 engagierte Mitarbeitende  und betreibt unter anderem:
Drei Senioren- und Pflegeheime
Elf Kindertageseinrichtungen
Die Wertstoffhöfe der Stadt Nürnberg
Eine Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen
Den größten Rettungsdienstbetrieb in Nürnberg
Vielfältige Angebote in der Offenen Behinderten- und Seniorenarbeit
Hausnotruf, Essen auf Rädern
Beratungsstellen für Geflüchtete
U.v.m.
Unsere Arbeit verbindet  Menschlichkeit, Professionalität und gesellschaftliche Verantwortung .<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes  wirtschaftswissenschaftliches Studium  oder eine  vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition
Erfahrung in der  Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke - Sie übernehmen eine  Vorbildfunktion
Fundierte Kenntnisse in  Arbeitsrecht, Tarifrecht  und dem  BayPVG
Freude an der  Mitarbeiterführung, Personalentwicklung  und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Erfahrung im Umfeld des  Bayerischen Roten Kreuzes  oder vergleichbarer Wohlfahrtsverbände von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser  vielseitigen und verantwortungsvollen Schlüsselposition  übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Organisation und strategischen Weiterentwicklung des Kreisverbands:
Verantwortung für Finanzen, Personal, IT und Facility Management
Koordination zentraler Dienste
Umsetzung der strategischen Vorgaben des Vorstands in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Analyse und Optimierung administrativer Abläufe zur Steigerung von  Effizienz, Qualität und Transparenz
Übernahme und Steuerung operativer  Teilprojekte  zur Unterstützung der Kreisgeschäftsführung
Verantwortung für die  Erstellung von Wirtschaftsplänen  und  Jahresabschlüssen
Perspektive zur Abwesenheitsvertretung der Kreisgeschäftsführung
Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der  Rotkreuz-Gemeinschaften</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine  verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Leitungsposition
Adäquate Vergütung (BRK-Tarif, 30 Tage Jahresurlaub  für Ihre Erholung)
Eine  arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Die Möglichkeit, die Zukunft des BRK Nürnberg-Stadt aktiv mitzugestalten</p><br>Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung  vertraulich .<br><br>BRK Kreisverband
Nürnberg-Stadt
Frau Kreisgeschäftsführerin Brigitte Lischka
(0911) 5301-211<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberg-Stadt

Verwaltungsleitung mit Perspektive zur stellvertretenden Kreisgeschäftsführung (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbares Studium
Alt.: Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau mit Fachwirt:in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Controlling, Recht mit praktischer Anwendung
Konsequente Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Stark ausgeprägtes Steuerungs- und Lenkungsvermögen sowie kostenbewusstes und ertragsorientiertes Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Immobilien &amp; Logistik: Die HUK-COBURG ist nicht nur eine Versicherung, sondern auch Besitzer vieler Immobilien in ganz Deutschland. Im Bereich Immobilien umfassen deine Aufgaben zum Beispiel das Bau- und Projektmanagement, das Gebäudemanagement und den technischen Gebäudebetrieb. Im logistischen Bereich Konzern-Services geht es um zentrale Unterstützungsfunktionen, wie z. B. den Übersetzungsservice, die Lagerwirtschaft, die Datenerfassung und vieles mehr.
Eigenverantwortliche und selbstständige Analyse des Immobilienmarktes
Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss umfassender Gewerbemietverträge und Nachträge
Vorbereitung, Verhandlung, Abschluss und Verwaltung von Portfolioverträgen (z. B. Energieversorgung und Versicherung)
Erstellung von komplexen Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Erbringung von Beratungsleistungen im Mietrecht / Gewerbemietrecht / Vertragsrecht
Erstellung von Berichtswesen - und Reports für Steuerungs- und Konzeptionszwecke (z. B. CRREM, EU-Taxonomie etc.)
Schaffung von Grundlagen und Konzepten für die qualitative und quantitative Immobilienbewertungen und deren Durchführung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Franz Reger, Telefon:  +49 9561 96-13297 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Mitarbeiter:in Portfoliomanagement Immobilien (w/m/d)

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit - Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution - Join Techem! ?
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran - steig bei uns ein als:<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in mit dem Schwerpunkt TGA
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in bauleitender Tätigkeit sowie in der Steuerung von Dienstleistern bei der Errichtung von Energieversorgungsanlagen
Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung
Verbindlicher Auftritt sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Terminsicherheit
Flexibilität und Mobilität innerhalb Deines Bundeslandes
Fließende Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Unser Team:
Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation
Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig
Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse
Trifft sich regelmäßig zum gemeinsamen Austausch - digital und physisch</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Bereichen  Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung
Ganzheitliches Projektmanagement  mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgungsanlagen im Rahmen aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen
Selbstständige  Planung und Realisierung von Meilensteinen , Einhaltung von  Projektbudgets  und Terminplänen
Verantwortung für die  Steuerung und Qualitätssicherung der fachlichen Zusammenarbeit von externen Partnern und Dienstleistern
Bau- und Budgetüberwachung, Ab- und Inbetriebnahmen, Rechnungsprüfung  - im Rahmen von möglichen Bauleitungstätigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Willkommen im Team:  Digitaler »Welcome Call« für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Techem Arbeitskultur:  Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Persönliche Entwicklung bei Techem:  Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm »STEP« oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer »Techem Academy«
Mitarbeiterwohlbefinden:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement »Techem Vital« (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am »Corporate Benefits« Programm
Gestaltung der Energiewende:  Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.
Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ?</p><br><br><br>Techem Solutions GmbH
Tabea Huber
Hauptstraße 89
65760 Eschborn
Www.techem.de<br><br>Techem Solutions GmbH

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise LOGA) und MS Office, insbesondere MS Excel
Fundiertes Wissen zu gesetzlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Vorgaben rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung
Strukturierte, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführen der vorbereitenden, monatlichen Entgeltabrechnung
Pflegen, Erfassen und Anpassen von Veränderungen, Abwesenheiten und Sonderzahlungen
Erstellen von Buchungslisten und Übergabe der Daten an die Finanzbuchhaltung
Versand von Meldungen an Behörden (wie die Agentur für Arbeit)
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Behörden und weitere externe Stellen
Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sowie einer hohen Datenqualität
Unterstützen beim Erstellen von Berichten und Auswertungen aus den Systemen
Mitwirken bei der Weiterentwicklung von internen Prozessen im Bereich Entgelt</p><h2>Wir bieten</h2><p>Befristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Steffen Brezger | Telefon 06051 84-2260<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

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