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Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.Für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) an der Grundschule in Ergoldsbach&nbsp;suchen wir zum 01.09.2025&nbsp;eine:nSozialpädagogen (w/m/d)&nbsp;(19,5 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben<ul><li>Einzelfallberatung von Schülern und Schülerinnen sowie Eltern und Sorgeberechtigte</li><li>&nbsp;Soziale Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Zusammenarbeit/Kooperation mit Schule, Träger, Eltern und Gemeinde</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit</li><li>Belastbarkeit und planvolles Vorgehen im Umgang mit Jugendlichen</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card</li></ul> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;&nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-14-10 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Barbara Bauer Innere Münchener Str. 6 84036 LandshutMail: <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a> sowie <a href="mailto:b.bauer@kjf-muenchen.de" target="_blank">b.bauer@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Sozialpädagogen (w/m/d) 

Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote vorgehalten werden.Die Psychologische Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche ist Teil dieses Zentrums&nbsp;und bietet im Rahmen der Institutionellen Erziehungsberatung § 28 SGB VIII vielfältige Beratungs- und Therapieangebote an.&nbsp;&nbsp;Für die Erziehungsberatungsstelle in Bogenhausen suchen wir ab 01.01.2026eine:n Diplom/Master Psychologe oder Diplom/Bachelor-Sozialpädagoge (w/m/d)(30-39 Wochenstunden unbefristet) als Leitung der Beratungsstelle Ihre fachlichen Aufgaben<ul><li>Beratung/Therapie für Familien, Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Settings</li><li>Beratung von getrennten Familien im familiengerichtlichen Verfahren</li><li>Fachberatung/Supervision Ihre Leitungsaufgaben</li><li>Leitung des multiprofessionellen Fachteams und des Verwaltungsteams, Personalentwicklung</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung der Zuschussanträge und Verwendungsnachweise</li><li>Controlling der Fachleistungsstunden</li><li>Selbstständige Erstellung Jahresstatistik und des Tätigkeitsberichts</li><li>Mitwirkung an der Erstellung des Wirtschaftsplans, Budgetverantwortung&nbsp;</li><li>Enge fachliche/wirtschaftliche Abstimmung mit der Fachsteuerung des Stadtjugendamtes</li><li>Fachliche Verantwortung für die Umsetzung der Leistungsbeschreibung</li><li>Fachliche Konzeptarbeit zur Weiterentwicklung der Beratungsstelle</li><li>Kooperation mit den Bereichsleitungen im Adelgundenheim und dem Träger</li><li>Vernetzung und Gremienarbeit regional und überregional Ihr Profil</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie oder der Sozialen Arbeit&nbsp;</li><li>Therapeutische Zusatzqualifikation (Familientherapie/VT/tiefenpsy. Psychotherapeut)&nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung erforderlich - möglichst mit Leitungserfahrung&nbsp;</li><li>Freude an Teamleitung, Personalentwicklung und Konzeptarbeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Belastbarkeit Unser Angebot&nbsp;</li><li>Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation&nbsp;</li><li>Regelmäßige Team- und Fallsupervision, sowie Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Einbindung in ein Leitungsteam&nbsp;</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlung</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID 2025-11-10 an: Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim/Erziehungsberatungsstelle Ansprechpartnerin: Frau Katrin Winkler, Gesamtleitung Hochstraße 47 81541 MünchenTelefon: +49 89 480903-19&nbsp; &nbsp; &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:k.winkler@kjf-muenchen.de" target="_blank">k.winkler@kjf-muenchen.de</a>Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.adelgundenheim.de" target="_blank">www.adelgundenheim.de</a> und <a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Diplom/Master Psychologe oder Diplom/Bachelor-Sozialpädagoge (w/m/d) als Leitung der Beratungsstelle

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiter:innen. Das Lichtblick Hasenbergl gilt als deutschlandweit anerkanntes Modellprojekt für einen nachhaltigen, ganzheitlichen Ansatz sozialer Brennpunktarbeit. Wir betreuen rund 200 Kinder und Jugendliche zwischen 1 und 25 Jahren. Das Programm beginnt im Kindergarten, führt durch die gesamte Schulzeit und begleitet die Jugendlichen im Rahmen einer Ausbildungsbegleitung bis zum sicheren Eintritt in eine Erwerbstätigkeit. Mutter-Kind-Gruppen, eine Familienhilfe und eine Elternschule ergänzen das pädagogische Angebot. Die Trägerschaft der Einrichtung liegt bei der katholischen Jugendfürsorge München und Freising e. V. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine:nTeamassistenz&nbsp;(w/m/d)in Vollzeit (39 Std/Woche, unbefristet) Ihre Aufgaben<ul><li>Büromanagement, Empfangs- und Eingangssekretariat</li><li>Assistenz der Gesamtleitung und der Verwaltungsleitung</li><li>Terminkoordination und -organisation, Eingangs- und Ausgangskorrespondenz</li><li>Erstellung von Präsentationen, Flyern und Aushängen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Stiftungsmittelanträgen und -berichten</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Ausstellung von Spendenbescheinigungen</li><li>Mithilfe bei Veranstaltungen und bei der Betreuung von Besuchern und Spendern Ihr Profil</li><li>Erfahrung im Sekretariatsbereich / abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen und solide Rechtschreibkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Bearbeitung von Korrespondenz und der Formulierung von Briefen&nbsp;</li><li>Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten&nbsp; Wir legen Wert auf</li><li>Wertschätzung gegenüber Kindern und Kollegen, Spaß an Teamwork</li><li>Eigeninitiative, Engagement sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen</li><li>Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, freie Wochenenden und Feiertage</li><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie MVV Jobticket, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit BusinessBike Ihre schriftliche Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungs-termins, richten Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) an: <a href="mailto:verwaltungsleitung.lichtblick@kjf-muenchen.de" target="_blank">verwaltungsleitung.lichtblick@kjf-muenchen.de</a></li></ul>Lichtblick Hasenbergl Peter Priewasser Am Frauenholz 10 – 12 80933 München Tel. 089/3 18 11 88-10<a href="http://www.lichtblick-hasenbergl.org" target="_blank">www.lichtblick-hasenbergl.org</a> | <a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Teamassistenz (w/m/d)

Das AVP Autoland ist mit knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 190 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT und Cupra.
Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt.
Verstärke die #avpcrew als Automobilverkäufer&nbsp;(m/w/d) für Audi Gebrauchtwagen am Standort Plattling!<h1>Das erwartet Dich:</h1><ul>
<li>Führen der Verkaufsgespräche von der Kundenansprache über Bedarfsanalyse, Produktpräsentation und Probefahrt bis zum Vertragsabschluss</li>
<li>Kundenberatung und Verkauf von Neuwagen, Garantieprogrammen, Finanzdienstleistungen und Zubehör</li>
<li>Verkauf sowie Auslieferung von Fahrzeugen</li>
<li>Übernahme und aktive Betreuung eines gewachsenen Kundenstamms</li>
</ul><h1>Das macht Dich aus:</h1><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zertifizierung zum qualifizierten Automobilverkäufer (m/w/d)</li>
<li>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres Auftreten sowie hohe Kundenorientierung</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Strategisches unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Hohe Qualitäts- und Terminorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir:</h1><ul>
<li>Hau de her, dann samma mehr! - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"</li>
<li>Motiviertes Team: "Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern" + "Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation" = Dreamteam</li>
<li>Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!</li>
<li>Faire Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a. Leistungsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung und Geburtstagsgeld</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf</li>
<li>AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Online-Bewerbung!
Kontakt:
AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH
 Dr.-Wandinger-Straße 1a 94447 Plattling E-Mail: <a href="mailto:karriere@avp-autoland.de" target="_blank">karriere@avp-autoland.de</a>

AVP AUTOLAND

AVP AUTOLAND | Recruiting-Film

Automobilverkäufer (m/w/d) 

Ort:&nbsp;85462&nbsp;Eitting&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;913746Was du bei uns bewegst: Du packst gern richtig mit an und weißt auch gleich, wo alles hingehört? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich – mit dem du deinen Teil zur Versorgung der Menschen in deiner Region beiträgst:<ul><li>Du hast in unserem Lager die Übersicht. Am Monitor bedienst du unser Warenwirtschaftssystem und sorgst somit für eine effiziente Nutzung unserer Warenausgangsfläche.</li><li>Du verdichtest die Transporteinheiten und verantwortest die Ladungssicherung.</li><li>Du sorgst für die ordnungsgemäße Bereitstellung der Ware auf der Warenausgangsfläche.</li><li>Du gewährleistest die Transportsicherheit der Waren.</li></ul>&nbsp; Was uns überzeugt:<ul><li>Idealerweise deine erfolgreich abgeschlossene logistische&nbsp;Ausbildung oder Erfahrung in Lagertätigkeiten, vorzugsweise im Warenausgang&nbsp;</li><li>Deine Bereitschaft zur Schicht von Montag bis Samstag (ab 7:00 Uhr oder 8:00 Uhr)</li><li>Deine guten Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens B1)</li><li>Deine starke Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie deine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>&nbsp; Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik</li><li>Geringere Fahrkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;913746)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Mitarbeiter Warenausgang (m/w/d)

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die&nbsp;besten Mitarbeiter&nbsp;zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen&nbsp;seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten&nbsp;bietet.Für unsere Folienwerke in&nbsp;Freyung und Bohumilice (CZ)&nbsp;suchen wir einenVertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)Großraum&nbsp;Ruhrgebiet und Benelux&nbsp;-Schwerpunkt Folientechnik DeineIhre Aufgaben:<ul><li>Betreuung und technische Beratung unserer Kunden für den Großraum&nbsp;Ruhrgebiet und Benelux</li><li>Aktive Entwicklung einer langfristigen Kundenbeziehung</li><li>Neukundengewinnung</li><li>Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen im vorgegebenen Rahmen</li><li>Erstellen von Wettbewerbsanalysen und Umsetzung der Gebietsstrategie</li></ul>Ihre Qualifikationen:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Kunststoffindustrie</li><li>Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationstalent, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Ziel- und ergebnisorientiertes Denken</li><li>Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Folientechnik</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Wohnsitz idealerweise im Vertriebsgebiet</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel.&nbsp;+49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Recruitingfilm für Bauunternehmen | Karl Bachl GmbH & Co. KG

Bachl Azubi Teamtraining

Karriere bei Bachl

Bachl Fenster und Türen - Service, Qualität und Zuverlässigkeit

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Für unsere Johanniter-Kinderkrippe "2" in Wörth an der Isar&nbsp;suchen wir Sie ab sofort als Leitung (d/w/m) in Vollzeit.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen&nbsp;Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches&nbsp;Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten&nbsp;und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl.&nbsp;Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität,&nbsp;Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>pädagogische und organisatorische Leitung der&nbsp;Einrichtung unter Berücksichtigung des Profi ls der&nbsp;Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen</li><li>innovative und partnerschaftliche Elternarbeit sowie&nbsp;Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Teamführung und Dienstplanerstellung</li><li>Planung von Weiterbildungs- u. Teambildungsmaßnahmen</li><li>Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes (Tagesablaufes) und der personellen Besetzung</li><li>Planung der Belegung der Kindereinrichtung</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Beachtung des Leitbilds des Verbandes</li><li>Schaffung von Angeboten und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen von Eltern, Kindern und Erziehern</li><li>Zusammenarbeit mit der pädagogischen Qualitätsbegleitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher&nbsp;(d/w/m), Sozialpädagogen (d/w/m) oder&nbsp;vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li><li>Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit z. Zeitmanagement und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Beobachtungsvermögen sowie Kommunikations- und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen!Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Kinderkrippen-Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "2" in Wörth an der Isar

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für eine unserer Johanniter-Kinderkrippen in Wörth an der Isar suchen wir Sie ab 01.09.2025 als Erzieher (d/w/m) in Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li><li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:&nbsp;Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Erzieher (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe in Wörth an der Isar

Das AVP Autoland ist mit knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 190 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT und Cupra.
Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt.
Verstärke die #avpcrew als Automobilverkäufer&nbsp;(m/w/d) für Audi Neuwagen am Standort Deggendorf!<h1>Das erwartet Dich:</h1><ul>
<li>Führen der Verkaufsgespräche von der Kundenansprache über Bedarfsanalyse, Produktpräsentation und Probefahrt bis zum Vertragsabschluss</li>
<li>Kundenberatung und Verkauf von Neuwagen, Garantieprogrammen, Finanzdienstleistungen und Zubehör</li>
<li>Verkauf sowie Auslieferung von Fahrzeugen</li>
<li>Übernahme und aktive Betreuung eines gewachsenen Kundenstamms</li>
</ul><h1>Das macht Dich aus:</h1><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zertifizierung zum qualifizierten Automobilverkäufer (m/w/d)</li>
<li>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres Auftreten sowie hohe Kundenorientierung</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Strategisches unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Hohe Qualitäts- und Terminorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir:</h1><ul>
<li>Hau de her, dann samma mehr! - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"</li>
<li>Angebot 'vom Strom der Ereignisse mitgerissen zu werden' - durch die Möglichkeit der Weiterbildung zum Hochvoltexperten oder Servicetechniker</li>
<li>Motiviertes Team: "Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern" + "Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation" = Dreamteam</li>
<li>Abwechslungsreiche Arbeit an attraktiven und coolen Marken des weltgrößten Automobilkonzerns VW</li>
<li>Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!</li>
<li>Faire Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a. Leistungsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf</li>
<li>AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Online-Bewerbung!
Kontakt:
AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH
 Dr.-Wandinger-Straße 1a 94447 Plattling E-Mail: <a href="mailto:karriere@avp-autoland.de" target="_blank">karriere@avp-autoland.de</a>

Automobilverkäufer (m/w/d) Audi Neuwagen

Die Direktion Dortmund sucht für den&nbsp;Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung:&nbsp;DORW0200, Stellen‑ID 1316248) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Leitung des Funktionsbereiches Naturschutz im Bundesforstbetrieb (BFB) Rhein‑Weser
<ul>
<li>Festlegung von fachlichen Zielen im Rahmen der Zielvereinbarung für den Funktionsbereich</li>
<li>Erstellung von Stellungnahmen und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Bundes- und
Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und Landeswaldgesetzen</li>
<li>Koordinierung der Prüfverfahren bei Eingriffen inkl. Verträglichkeitsprüfungen und
artenschutzrechtlicher Prüfungen</li>
<li>Koordinierung der Verfahrensbegleitung im Rahmen des nationalen und europäischen
Umweltrechts</li>
<li>Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen Entwicklungspläne, Kontrolle
und Qualitätssicherung bei diesbezüglicher Vergabe</li>
<li>Konzipierung von Schulung und Fortbildung</li>
<li>Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen</li>
<li>Einrichtung von Ökokonten/​Flächenpools einschließlich Vermarktung</li>
<li>Akquisition neuer Kundinnen und Kunden</li>
<li>Fachberatung und Konzeption von Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen, einschließlich
Kostenkalkulation (z.&nbsp;B. für Konversionsliegenschaften und Problemflächen)</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz
gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden
grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf gewährleistet ist.<h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst, z.&nbsp;B. Trainee, Referendariat</li>
<li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich (Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Unfallverhütungsvorschriften)</li>
<li>Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Benutzungs- und Bodenbedeckungsplanung, Funktionsraumausweisung</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung, insbesondere in der Ansprache und Bewertung von Biotopen im Wald sowie im Monitoring, Biotop- und Habitatschutz sowie der Landschaftspflege, umfassende Artenkenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen sowie in den GIS‑Programmen zur Kartenerstellung</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Personalführung sowie zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li>
<li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und zielorientiertes</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gültiger Jagdschein</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;B</li>
<li>Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Dienstorts zu verlegen (Residenzpflicht)</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 3.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1316248" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1316248.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 34. bzw. 35. Kalenderwoche in Bonn statt.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1316248" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787757" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑757</a> gerne zur
Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787538" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑538</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei
der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

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