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Für eine Tätigkeit beim&nbsp;Bayerische Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV) in München, Referat 64 „Landschaftspflege und Naturschutzförderung“&nbsp;sucht&nbsp;die Regierung von Niederbayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für die „Umsetzung Moorschutz in Bayern“.Ziel der Staatsregierung ist es, bis 2040 insgesamt 55.000 ha Moore in Bayern wieder zu vernässen. Um dieses Ziel zu erreichen, werden die Aktivitäten der Naturschutzverwaltung zum Schutz der Moore in enger Abstimmung mit den weiteren betroffenen Verwaltungen wesentlich ausgebaut.Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;Steuerung der Aktivitäten der Naturschutzverwaltung zum Schutz und zur Renaturierung der Moore in Bayern, insbesondere:<ul><li>Betreuung der Moormanagerinnen und Moormanager der Naturschutzverwaltung</li><li>Konzeption und Unterstützung von großen Projekten zur Renaturierung von Mooren zusammen mit nachgeordneten Behörden&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Anfragen sowie Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kooperation mit anderen Verwaltungen (Wasserwirtschaft, Forst, Landwirtschaft und ländliche Entwicklung) sowie weiteren relevanten Organisationen aus Land- und Forstwirtschaft, Naturschutz und Kommunen</li><li>Zusammenstellung und Auswertung vorhandener Daten, Fachplanungen und Konzepte</li></ul>Allgemeine und fachliche Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. univ. oder Master) in den Fachrichtungen Landespflege, Biologie, Agrarökologie, Landschaftsarchitektur, Landwirtschaft, Forstwirtschaft oder in anderen für die Bewältigung der o. g. Aufgabenschwerpunkte geeigneten vergleichbaren Fachrichtungen&nbsp;oder</li><li>Qualifikation für die Ämter vergleichbar der vierten Qualifikationsebene (4. QE)&nbsp;in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst&nbsp;</li><li>naturschutzfachliche Grundkenntnisse, wenn möglich bezogen auf die Situation in Bayern</li><li>Kenntnisse im Moorschutz und Erfahrungen in der Kooperation mit anderen Behörden sowie der Land- und Forstwirtschaft sind von Vorteil</li><li>Interesse an konzeptionellen und koordinierenden Aufgaben, Erfahrungen im Management von komplexen Projekten von Vorteil</li><li>gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Kontaktfreude, Verhandlungsgeschick und Bereitschaft zum öffentlichen Auftreten, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>gute Kenntnisse in den gängigen DV-Anwendungen in einer modernen Verwaltung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Öffentlichen Dienst</li><li>eine Übernahme für Beamte (m/w/d) bis höchstens BesGr. A 14 oder</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis (BesGr. A 13) möglich</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>neben Vollzeitbeschäftigung (derzeit 40,1 Wochenstunden) ist auch Teilzeitbeschäftigung möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Kantine im Haus</li><li>Homeoffice bis zur Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit</li><li>Gewährung einer Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Dienstbehörde („Ministerialzulage“)</li></ul>Die Einstellung erfolgt bei der Regierung von Niederbayern mit sofortiger unbefristeter Abordnung an das Bayerische Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz mit Dienstort München.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet.Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).&nbsp;Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;Ihre Ansprechpartner sind:<ul><li>beim StMUV für fachliche Fragen: Herr Güthler (Tel.: 089/9214-3317)&nbsp;</li><li>bei personalrechtlichen Fragen: Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens&nbsp;27.07.2025Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1323683" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1323683</a>.

Regierung von Niederbayern

Referent / Referentin (m/w/d) 

Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400&nbsp;Wohneinheiten. Als Ansprechperson für unsere Mieterinnen und Mieter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Bewirtschaftung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO101012, Stellen‑ID 1321031) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1.&nbsp;September&nbsp;2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000&nbsp;Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungs­märkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demo­graphischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29&nbsp;Serviceteams.
Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling</li>
<li>Einholen von Angeboten und Ergebnis­aufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Aus­schreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftrags­vergabe</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z.&nbsp;B. Verträge für Bewachung, Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfall­management (Ver- und Entsorgungs­verträge)</li>
<li>Durchführung der Betriebskosten­abrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleister*innen sowie Ansprech­person für Mieterinnen und Mieter</li>
<li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungs­unternehmen</li>
<li>Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.</li>
<li>Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstige Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung</li>
<li>Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals</li>
<li>Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li>
<li>Vorbereitung Versicherungsfall­bearbeitung, system­seitige Beleg­erstellung</li>
<li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li>
<li>Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z.&nbsp;B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubau­wohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit dem Vertrags­management</li>
<li>Stammdatenpflege und Rechnungs­bearbeitung unter Anwendung von SAP</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene immobilien­wirtschaftliche Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/​zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung von Vorteil</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 27.&nbsp;Juli&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1321031" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1321031.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1321031" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hartok unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813047" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3047</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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