Global & Strategic Leadership Partner (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Senior Global & Strategic HR Business Partner (m/w/d)

Vollzeit
Unbefristet

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Job ID: 131964

Ihre Aufgaben

• Planung und Umsetzung der unternehmensweiten, globalen und strategischen Personalprogramme der Hauptgeschäftsführung und des Senior Managements der DRÄXLMAIER Group
• Beratung und Coaching des Senior Managements in strategischen und internationalen Fragestellungen
• Mitgestaltung der Personalstrategie in den verantworteten Funktionseinheiten
• Initiierung und Leitung internationaler und funktionsübergreifender HR-Projekte (z.B. Standortentwicklung und -verlagerungen, Gehaltsdatenanalysen und Strategic Workforce Planning)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
• Langjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld eines mittelständischen Industrieunternehmens oder -konzerns
• Erfahrung im Umgang mit der Arbeitnehmervertretung
• Kenntnisse im Arbeits- (Kollektiv- sowie Individualarbeitsrecht) sowie Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Eigeninitiative gepaart mit hoher Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen optional

Wir bieten

• Ein herausforderndes und gleichzeitig solides Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum in einem der führenden, internationalen Automobilzuliefererunternehmen
• Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
• Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit kurzen Wegen und großer Sichtbarkeit der persönlichen Erfolge
• Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge

Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link!

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Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: +498741474499