Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum Köfering

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das BRK Seniorenzentrum Köfering wurde nach modernen Standards konzipiert und schafft somit ein Zuhause zum Wohlfühlen für unsere Senioren. Das neu erbaute Haus bietet auf zwei Etagen Platz für 60 Bewohner. Diese leben in drei gemütlichen Wohnbereichen, jeder mit eigenem Koch- und Essbereich. Jede Wohngruppe verfügt über einen geräumigen Aufenthaltsraum, der den Mittelpunkt der gemeinsamen Tagesgestaltung bildet. Im Garten finden unsere BewohnerInnen ruhige Momente zum Kraft tanken. Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

Profil

• Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 113 SGB XI.
• Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege; Führungserfahrung ist wünschenswert und für die Position von Vorteil.
• Fachliche Kompetenz
• Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie sicherer Umgang mit EDV- und Pflegedokumentationssystemen.
• Persönliche Eigenschaften
• Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Pflegefachliche Gesamtverantwortung
• Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs im Seniorenzentrum Köfering.
• Qualität & Compliance
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen, fachlichen und internen Vorgaben.
• Personalführung
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer wertschätzenden und verbindlichen Arbeitskultur.
• Struktur- und Prozessentwicklung
• Weiterentwicklung von Abläufen, Pflegekonzepten und Dokumentationsprozessen in einem modernen Haus.
• Kommunikation & Vernetzung
• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohner, Angehörige sowie externe Kooperationspartner.

Wir bieten

• Sicherheit & Verlässlichkeit
• Unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren, öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber.
• Vergütung & Vorsorge
• Bezahlung nach BRK-Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Arbeitsbedingungen
• 30 Tage Urlaub sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Gestaltungsspielraum
• Eine Leitungsposition in einem jungen Haus mit klaren Strukturen und der Möglichkeit, Pflegeprozesse aktiv weiterzuentwickeln.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Enge und direkte Abstimmung mit der Einrichtungsleitung sowie kurze Entscheidungswege.

Ansprechpartner*in 0941-79605-1310

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg