Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Common Law

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Am Lehrstuhl für Common Law (Professor Dr. Jörg Fedtke) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit 26 Prozent zu besetzen:
Die Stelle ist mit der Möglichkeit der Verlängerung zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L. Es besteht die Gelegenheit zur Promotion.

Ihre Aufgaben

• Begleitende Mitarbeit bei den wissenschaftlichen Projekten des Lehrstuhls
• Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Lehrstuhladministration
• Unterstützung des Lehrstuhlinhabers bei sonstigen lehrstuhlbezogenen Aufgaben (insbesondere bei der Betreuung von internationalen Studierenden)
• Übernahme von Lehrveranstaltungen im Bereich des anglo-amerikanischen Rechts

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Erstes Juristisches Staatsexamen mit einer Gesamtnote von min-destens voll befriedigend
• Kenntnisse im anglo-amerikanischen Recht
• Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Themen

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 20. Februar 2026 per E-Mail (nur eine PDF-Datei) an Herrn Professor Dr. Jörg Fedtke unter joerg.fedtke@uni-passau.de. Ihre Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in der Wissen-schaft zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise unter: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/