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Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Internationales Privatrecht und Rechtsvergleichung

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locationInnstraße, 94032 Passau, Deutschland
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Internationales Privatrecht und Rechtsvergleichung (Professor Dr. Dennis Solomon) sind ab 1. Oktober 2026 zwei Stellen als
mit jeweils 26 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit befristet auf zwei Jahre zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Sie sollten die Erste Juristische Prüfung in beiden Teilen, also sowohl die Erste Juristische Staatsprüfung als auch die Juristische Universitätsprüfung, jeweils mit mindestens der Note „vollbefriedigend“ abgelegt haben [zur Bewerbung genügen für Absolventinnen und Absolventen des aktuellen Termins die Ergebnisse der schriftlichen Prüfung; Voraussetzung der Einstellung bleibt natürlich das vollständige, erfolgreiche Ablegen der EJS]. Vorausgesetzt sind außerdem Kenntnisse im Bereich des Internationalen Privat- und Verfahrensrechts sowie sichere Kenntnisse der englischen Sprache. Erfahrung mit dem Willem C. Vis International Commercial Arbitration Moot ist wünschenswert.


Für Rückfragen steht Ihnen Herr Professor Dr. Solomon zur per E-Mail zur Verfügung: ().

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-For-mat (möglichst eine Datei) bis zum 30. Juni 2026 an . Die Unterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und for-dert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwer-behinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/
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