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Du hast Erfahrung in der Eventbranche und Sport ist deine Leidenschaft? Du kannst ein Team führen und übernimmst gerne Verantwortung? Du möchtest neue Eventformate konzipieren? Dann warten wir auf genau Dich! Wir sind eine im Süden von München ansässige Agentur für Kommunikation und Eventmarketing – Bewirb Dich und werde Teil unserer Mannschaft! Senior Projektleitung Eventmanagement (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Konzeption, Entwicklung, Planung, Steuerung, Umsetzung und Nachbereitung von Events (Sportveranstaltungen, Incentives, Roadshows, Messen, Firmenveranstaltungen ...)</li><li>Teamführung&nbsp;</li><li>Zielsichere Suche und Ansprache von Partnern und Sponsoren</li><li>Kompetente Betreuung von Kunden</li><li>Erstellung von Präsentationen und Konzepten</li><li>Zusammenarbeit, Koordinierung und Einkauf externer Dienstleister</li><li>Erarbeitung von Projekt- sowie Ablaufplänen</li><li>Budgetverantwortung&nbsp;</li><li>Unternehmerischer Handel</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Marketing, Kommunikation, Event, Sport oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Teamführungsfähigkeiten &amp; Teamfähigkeit</li><li>Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Kunden</li><li>Präsentationssicherheit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B (PKW)</li><li>Affinität&nbsp; zum Sport&nbsp;</li><li>Gute Italienisch und/oder Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Faszinierend – internationale, abwechslungsreiche Sportevents</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitregelung sowie Home Office</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten – Weiterbildung &amp; Coachings je nach Bedarf</li><li>Familienfreundlich – monatlicher Kitazuschuss</li><li>Gut versorgt – kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke im Büro</li><li>Sozial – Arbeitsgeberzuschuss bei Altersvorsorge</li><li>Top Ausstattung – lichtdurchflutete, moderne Büroräume. Bereitstellung eines Laptops und Mobiltelefons</li><li>Mobil – durch JobRad und Zuschlag zum Deutschland Ticket</li><li>Kollegial – ein junges, offenes, dynamisches und sportliches Team </li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Coaching</li></ul> Lust bekommen? Dann überzeuge uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Du bitte perE-Mail an Frau Patrizia Deissenberger&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@communico-event.com" target="_blank">bewerbung@communico-event.com</a>&nbsp;schickst. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Patrizia Deissenberger Prof.-Max-Lange-Platz, 15 83646 Bad Tölz <a href="mailto:p.deissenberger@communico-event.com" target="_blank">p.deissenberger@communico-event.com</a> 080417997512

Communico GmbH

Senior Eventmanager (m/w/d)

Vous aimez la communication?Alors venez nous rejoindre! Grâce à votre sens du service et à votre amabilité, vous traitez toutes les commandes passées par téléphone, fax ou via notre boutique en ligne et assurez leur traitement. En tant qu'interlocuteur compétent pour nos clients, vous êtes garant d'une méthode de travail orientée vers les solutions et d'une grande satisfaction des clients. Notre entreprise familiale en plein essor vous offre un emploi attrayant dans un secteur d'avenir. Voici ce que vous allez faire <ul><li>Prise en charge et traitement des commandes.</li><li>Conseil et suivi des clients par téléphone et e-mails.</li><li>Traitement commercial de toutes les activités liées aux commandes.</li><li>Traitement des demandes de service telles que le statut de la commande et le statut de l'expédition.</li><li>Traitement des réclamations.</li></ul> Voici ce à quoi nous attachons de l'importance <ul><li>Bonnes à très bonnes connaissances de l’allemand et du francais oral et écrit.</li><li>Diplôme d'études secondaires et formation commerciale achevée souhaitée</li><li>Première expérience dans le traitement des commandes et le domaine de l'E-commerce serait un atout.</li><li>Dactylographie rapide à 10 doigts, bonnes connaissances de MS-Office.</li><li>Un grand sens de l'initiative et de la communication.</li><li>A l'écoute, positif (ve), diplomate et un excellent sens du relationnel.</li><li>Une méthode de travail très structurée et une bonne résistance au stress.</li><li>Le sens de l’engagement et un esprit d'équipe.</li></ul> Voici ce que nous vous offrons <ul><li>Des possibilités de développement et de liberté d'action dans une entreprise commerciale en plein essor.</li><li>Une entreprise familiale dirigée par son propriétaire avec une hiérarchie horizontale.</li><li>Des activités à responsabilité.</li><li>Des bureaux modernes avec des postes de travail ergonomiques..</li><li>La possibilité de travailler à domicile.</li><li>Un modèle salarial attractif.</li><li>Des avantages nombreux pour les collaborateurs, tels que primes de vacances et de Noël, Jobvélo, bons d'essence et remises pur les collaborateurs.</li><li>Des boissons chaudes et de l'eau disponible gratuitement</li><li>Un parking gratuit pour les employés.</li><li>Un contrat d'embauche à durée indéterminées.</li><li>Une culture ouverte, des relations simples et le plaisir de travailler ensemble.</li></ul> Avons-nous suscité votre intérêt ? Si tel est le cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, que vous pouvez envoyer au format *.pdf à <a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a>&nbsp;&nbsp;N'oubliez pas d'indiquer vos attentes salariales et quand vous pouvez commencer.Pour&nbsp;plus&nbsp;d'informations&nbsp;sur&nbsp;notre&nbsp;entreprise,&nbsp;consultez&nbsp;notre&nbsp;<a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">profil&nbsp;d'entreprise</a> ou&nbsp;notre&nbsp;<a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">site&nbsp;web</a>.Nous vous attendons avec impatience. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Sailer Schlosserstraße 5 87463 Dietmannsried <a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a> 08374580931155

WAHL GmbH

Chargé(e) de commandes et relation client (m/f/j) à temps plein et à temps partiel

Sie sind kommunikativ und lieben den Kundenkontakt? Am Telefon machen Sie eine gute Figur?Wir suchen SIE für den Standort Dietmannsried! Mit Ihrer serviceorientierten und freundlichen Art bearbeiten Sie alle via Telefon, Fax oder über unseren Online-Shop eingehenden Aufträge und stellen deren Abwicklung sicher. Als kompetente Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden stehen Sie für eine lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Kundenzufriedenheit. Darauf dürfen Sie sich freuen <ul><li>Auftragsannahme und -bearbeitung von Bestellungen</li><li>Telefonische Kundenberatung und -betreuung&nbsp;</li><li>Kaufmännische Abwicklung aller auftragsbezogenen Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung von Serviceanfragen wie Bestellstatus und Versandstatus</li><li>Reklamationsbearbeitung</li></ul> Darauf legen wir Wert <ul><li>Gute bis sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Einzelhandel</li><li>Schnelles 10-Finger-Schreiben, gute MS-Office-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li><li>Eine stark strukturierte Arbeitsweise&nbsp;sowie Belastbarkeit</li><li>Engagement und Teamgeist</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag und attraktives Gehaltsmodell</li><li>Urlaubs-, Weihnachts-, und Fahrtgeld</li><li>Möglichkeit auf Home-Office</li><li>Einen modernen, flexiblen und ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Mitarbeiter-Benefits wie Tankgutscheine, VL und Mitarbeiterrabatte, Firmenevents</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li><li>Eine offene Unternehmenskultur und Freude am Erreichen von gemeinsamen Zielen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im*.pdf-Format an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a>&nbsp;z. Hd. Frau Christine Sailer&nbsp;senden.Bitte vergessen Sie nicht, Ihre&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und Ihren&nbsp;frühesten Eintrittstermin&nbsp;anzugeben.&nbsp;Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem <a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">Unternehmens-Profil</a> oder auf unserer <a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">Website</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Sailer Schlosserstraße 5 87463 Dietmannsried <a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a> 08374580931155

Sachbearbeiter Kundenservice / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - Schwerpunkt französische Sprache (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Stadt Schwandorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Bäderbetriebe für die städtischen Bäder.Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: &nbsp;<ul><li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse der Kinder und der Philosophie unseres Kindergartens</li><li>Ganzheitliche Förderung und Ermutigung der Kinder, sich auszuprobieren und selbständig Erfahrungen zu sammeln</li><li>Schaffen einer wertschätzenden und liebevollen Umgebung für die Kinder</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li><li>Unterstützung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder</li><li>Mitverantwortung für Hygiene und Sauberkeit der Kinder und im gesamten Kindergarten</li></ul> Wir erwarten: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatl. geprüften Kinderpflegerin/zum staatl. geprüften Kinderpfleger oder zur pädagogischen Ergänzungskraft</li><li>Fachliche Kompetenz und Kreativität</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li></ul> Das dürfen Sie von uns erwarten: &nbsp;<ul><li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Unbefristeter, sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit&nbsp;</li><li>Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVöD SuE</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub sowie zwei Regenerationstage</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Gesundheitstage)</li><li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp;Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 15.06.2025 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>.Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt.Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Riehl (Leiterin des Städt. Kindergartens) Tel. 09431 1664 oder Herr Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation) Tel. 09431 45- 222 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Norbert Zimmermann Personal und Organisation Spitalgarten 1 92421 Schwandorf&nbsp; <a href="mailto:zimmermann.norbert@schwandorf.de" target="_blank">zimmermann.norbert@schwandorf.de</a> 09431 45222 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Norbert Zimmermann Personal und Organisation Spitalgarten 1 92421 Schwandorf&nbsp; <a href="mailto:zimmermann.norbert@schwandorf.de" target="_blank">zimmermann.norbert@schwandorf.de</a> 09431 45222 &nbsp;

Stadt Schwandorf

Kinderpfleger (m/w/d) / Pädagogische Ergänzungskraft

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Abteilung Verkehrsüberwachungsdienst, eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit für die Datenerfassung.Der Verkehrsüberwachungsdienst der Stadt Regensburg sorgt seit 1986 für Ordnung und Sicherheit im Straßenverkehr. Unser Anliegen ist es, den Bürgerinnen und Bürgern ein angenehmes Wohnumfeld zu ermöglichen. Zudem möchten wir insbesondere benachteiligten Personengruppen Sicherheit im Straßenverkehr ermöglichen.Stellenausweisung: &nbsp;EG 5 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden in einem „Blockmodell“<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Aufbereitung und Auswertung der digitalen Vorgangsdaten aus der Geschwindigkeitsüberwachung unter Beachtung der rechtlichen Bestimmungen und der jeweiligen Auswertekriterien der Hersteller. Transfer der Daten zum Rechenzentrum</li><li>Archivierung der Vorgangsdaten und der zugehörigen Messprotokolle. Fertigen von Einzelbildabzügen.</li><li>Überspielung und Verarbeitung der Verwarnungsdaten aus mobilen Erfassungsgeräten; Bearbeitung der Doppelverwarnungen und fehlerhaften Datensätze; Transfer der Daten zum Rechenzentrum</li><li>Digitalisierung und Archivierung von eingehenden Schreiben, manuellen Anzeigen, Sofortanhörungen, Messprotokollen und Fremdanzeigen</li><li>Übertragung der Daten aus dem VMS-Programm auf die mobilen Datenerfassungsgeräte und Erfassung zusätzlicher Daten zu einzelnen Kfz.</li><li>Vertretung im Sachgebiet</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Mindestens erfolgreicher qualifizierender Hauptschulabschluss und</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Mindestausbildungsdauer von drei Jahren, bevorzugt aus dem kaufmännischen Bereich</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Bereitschaft zum Erwerb der geforderten Schulungen, insbesondere an den Auswerteprogrammen für die eingesetzten Geschwindigkeitsmessanlagen, auf Kosten der Stadt Regensburg</li><li>Sorgfältiges, zuverlässiges Arbeiten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen</li><li>Technisches Verständnis</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Erfahrungen aus dem Bereich der kommunalen Verkehrsüberwachung</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Städtischer Verkehrsüberwachungsdienst, Herr Braun, Tel. (0941) 507-3300 und sein Vertreter, Herr Willard, Tel. (0941) 507-3303 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-10:3301 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Mitarbeiter /-in (m/w/d) Datenerfassung Innendienst Verkehrsüberwachung

Das Amt für Integration und Migration, Abteilung Flüchtlings- und Integrationsberatung und soziales ehrenamtliches Engagement sucht sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung.Flüchtlings- und Integrationsberaterinnen und -berater ermöglichen neu zugewanderten, bleibeberechtigten Menschen mit Migrationshintergrund sowie Asylbewerberinnen und -bewerbern mit guter Bleibeperspektive ein professionelles, bedarfsabhängiges und zielgruppenspezifisches Beratungsangebot.Stellenausweisung:&nbsp;EG S 12 TVöD&nbsp;Arbeitszeit/Befristung:&nbsp;<ul><li>Teilzeit mit 33 Wochenstunden befristet bis 31.12.2026</li><li>Vollzeit (39 Wochenstunden) derzeit befristet für die Dauer der Vertretung, längstens bis 30.09.2026 (darüber hinaus ggf. in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) befristet bis 31.12.2026)</li></ul><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Flüchtlings- und Integrationsberatung von Geflüchteten und Asylsuchenden in Aufnahme- und Übergangseinrichtungen in Regensburg gemäß der Beratungs- und Integrationsrichtlinie des Freistaates Bayern (BIR) inkl. der Information und Aufklärung des zu beratenden Personenkreises über Hilfsangebote im Freistaat Bayern sowie des Bundes und der Länder über bestehende Möglichkeiten und Pflichten.</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor) bzw. einen entsprechenden Bachelor-/ Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation, die zur Flüchtlings- und Integrationsberatung gem. BIR befähigt</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Einschlägige Berufserfahrung oder - idealerweise - vergleichbare mehrjährige ehrenamtliche Tätigkeit im Aufgabenfeld der Sozialberatung von Personen, möglichst mit vergleichbaren sozialen Problemlagen</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Fähigkeit zu vernetztem, reflektiertem, verantwortungsvollem und selbstständigem Handeln, sowie zu strukturierter Arbeitsorganisation</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Persönliche Belastbarkeit</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Besonders ausgeprägte Kontakt- und Empathiefähigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität</li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Programmen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial-und Erziehungsdienst (ggf. entsprechend teilzeitgekürzt)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Möglichkeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team sowie in einem interessanten Aufgabenspektrum</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenverhältnis</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Zuschuss zum RW-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Siller-Wach, Tel. (0941) 507-7770, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 77-02:3296 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Flüchtlings- und Integrationsberatung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement.Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Von der Abteilung werden auch die weitreichenden Aufgaben in den Bereichen Investitionsprogramm, der Überprüfung der Fuhrleistungen sowie der Verrechnung der Fahrzeugflotte übernommen.Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg!Stellenausweisung: EG 11 TVöD / BesGr. A 12 BayBesGBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Leitung der Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement</li><li>Bearbeitung von allen bedeutsamen Verwaltungs- und Haushaltsangelegenheiten des Amtes und Verantwortung des Fuhrparkmanagements für die vom Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement bewirtschafteten Fahrzeuge sowie Unterstützung beim gesamtstädtischen Projekt MobiRe und beim amtsinternen Projekt Smart Winterdienst</li><li>Abwicklung der Beschaffung von Kraftfahrzeugen und Arbeitsmaschinen auf LKW-Fahrgestellen für die gesamte Stadtverwaltung sowie von amtseigenen maschinellen Arbeitsgeräten gemäß Dienstanweisung Vergabe; Erstellen der Ausschreibungsunterlagen und Abgabe von Stellungnahmen an das Vergabeamt inkl. Maßnahmenbeschlüsse</li><li>Vollzug der Unfallverhütungsvorschriften einschl. der Überwachung dieser Vorschriften in der Abteilung</li><li>Vertretung der Abteilungsleitung Kreislaufwirtschaft und Wertstoffe</li><li>Winterdiensteinsatzleitung außerhalb der normalen Arbeitszeit im Wechsel mit weiteren Stellen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder der Fachrichtung Maschinenbau, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) oder&nbsp;einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Innovationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Belastbarkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement</li><li>Organisationsvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, auch in zeitlicher Hinsicht (da in den Wintermonaten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen Rufbereitschaft in erheblichem Umfang anfällt)</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B, wünschenswert wäre ferner die Fahrerlaubnis C/CE bzw. C/C1</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielfältige, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300€ brutto im ersten und 400€ brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen bei Vorliegen der Voraussetzungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Frau Wolfseher, Tel. (0941) 507-1700 oder der stellv. Leiter des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Herr Premm, Tel. (0941) 507-2707, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-11:3292 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.06.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Abteilungsleitung (m/w/d) Verwaltung und Flottenmanagement

Die Stadt Ingolstadt sucht zum 01.01.2026 die/den<h2>Leiterin / Leiter (m/w/d) des Referats Hoch- und Tiefbau (berufsmäßiges Stadtratsmitglied)</h2><h3>Als Referent /-in (m/w/d) verfügen Sie über:</h3><ul><li>die Befähigung für die 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit bautechnischem Schwerpunkt oder</li><li>einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Architektur bzw. eines vergleichbaren Studienganges</li><li>und Berufserfahrung von mindestens drei Jahren dem künftigen Aufgabengebiet entsprechend in verantwortlicher Stellung</li><li>Des Weiteren verfügen Sie über mehrjährige Leitungserfahrung in einem entsprechenden Bereich.</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3>Sie sind eine innovativ denkende, erfahrene und entscheidungsfreudige Führungskraft mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz. Eine souveräne und reibungslose Kommunikation innerhalb der Verwaltung, mit den Bürgerinnen und Bürger, dem Stadtrat und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ihres Referats ist für Sie selbstverständlich. Ebenso verfügen Sie über eine gute Sensibilität im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern.Als engagierte, zielorientierte Persönlichkeit verfügen Sie über ein außerordentliches Verhandlungsgeschick. Mit ihrem freundlichen, selbstsicheren Auftreten vertreten Sie die Stadt Ingolstadt nach außen. Zu Ihren Stärken gehört neben einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen ferner die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit.<h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fahrradleasing</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Modernes Führungsverständnis &nbsp;</li></ul><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3>Als Referent/in obliegt Ihnen die Leitung des Referats mit drei Ämtern und ca. 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Ihr Verantwortungsbereich umfasst das Hochbauamt und Tiefbauamt sowie das Amt für Gebäudemanagement.Das Aufgabenportfolio beinhaltet die Umsetzung komplexer Bauvorhaben und Großprojekte der Stadt Ingolstadt. Dazu gehören Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltsmaßnahmen von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit- und Kultureinrichtungen, Verwaltungsgebäuden sowie von Gebäuden mit historischer Bausubstanz. Des Weiteren erfolgt die Bewirtschaftung des kommunalen Immobilienbestandes mit über 750 Gebäuden und Anmietungen.Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Planung, der Bau und der Unterhalt der städtischen Straßeninfrastruktur.Zur weiteren Information können Sie den Verwaltungsgliederungs- und den Geschäftsverteilungsplan unter <a href="mailto:personalamt@ingolstadt.de" target="_blank">personalamt@ingolstadt.de</a> anfordern.Die Anstellung erfolgt als berufsmäßige Stadträtin/berufsmäßiger Stadtrat mit einer Wahlzeit von sechs Jahren in der Besoldungsgruppe B 3, in weiteren Wahlzeiten in der Besoldungsgruppe B 4.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 10.06.2025.<h3>Weitere Informationen:</h3>Als Ansprechpartner stehen Ihnen Herr Oberbürgermeister Dr. Michael Kern, unter Tel. (0841) 305 -1000, für personalrechtliche Fragen die Leiterin des Personalamtes, Frau Melanie Rosenplänter, unter Tel. (0841) 305 -1060 gerne zur Verfügung.

Stadt Ingolstadt

Leiterin / Leiter (m/w/d) des Referats Hoch- und Tiefbau (berufsmäßiges Stadtratsmitglied)

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h1>Productivity Engineer (m/f/d)</h1>

<h2>für unsere Produktionsabläufe im Werk in Mertingen</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul>


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<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen am Produktionsstandort durch strukturierte Zusammenarbeit mit Logistik, Technischem Service, Engineering, Einkauf und R&amp;D, mit Fokus auf die Steigerung der Effizienz entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Entwicklung und Priorisierung einer langfristigen Optimierungs-Roadmap zur nachhaltigen Verbesserung der Produktivität am Standort</li><li>Leitung und Steuerung von Verbesserungsprojekten, einschließlich Controlling und Monitoring, um Maßnahmen termingerecht und wirkungsvoll umzusetzen</li><li>Mitwirkung an einem übergreifenden Produktivitätsprogramm sowie aktive Weiterentwicklung und Umsetzung von standortübergreifenden Strategien</li><li>Entwicklung und Implementierung von Standards für die kontinuierliche Verbesserung, einschließlich Dokumentation und Schulung von Best Practices, zur Sicherstellung eines einheitlichen Vorgehens</li><li>Coaching und Begleitung von Führungskräften, um deren Fähigkeiten zur eigenständigen Umsetzung von Produktivitätsmaßnahmen zu stärken</li><li>Etablierung und Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) mit Schwerpunkt auf Lean Management, Six Sigma und Root Cause Analysis</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-/Meisterqualifikation in einem lebensmittelverarbeitenden Beruf, idealerweise mit einer Weiterbildung als TPM-Instruktor oder im Bereich KVP</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Konsumgüterunternehmen oder der Lebensmittelindustrie</li><li>Fundierte Methodenkompetenz in Bereichen wie TPM, Lean Management und Six Sigma, verbunden mit der Fähigkeit, diese praxisnah umzusetzen</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist, die andere durch ihre Überzeugungskraft und ihr Engagement mitreißt</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Begleitung und proaktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen, insbesondere im Change Management</li><li>Moderations-, Präsentations- und Trainingserfahrung, gepaart mit der Fähigkeit, Führungskräfte und Teams zu coachen und weiterzuentwickeln</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit einer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, ganzheitlich zu denken, um komplexe Prozesse zu optimieren</li><li>Versierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sowie praktische Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Systemen</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, um in einem internationalen Kontext agieren zu können</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance</li>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.<li>Attraktive Vergütung</li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt<li>Fort- und Weiterbildung</li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche<li>Genuss</li>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz<li>Gesundheit</li>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>In wirtschaftlich turbulenten Zeiten, eine stabile und gesicherte Anstellung<li>Vergünstigungen</li>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt<li>Vorsorge</li>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge<li>Jobvielfalt</li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Ingo&nbsp;Jaros 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

Zott SE & Co. KG

Productivity Engineer (m/f/d)

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h1>Facharbeiter (m/w/d) Wareneingang</h1>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> 01.06.2025</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul>


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<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Be-und Entladung von Ladegefäßen (z.B. LKW und Container)</li><li>Warenannahme und-Eingangsprüfung sowie anschließende Buchung in SAP</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Reklamationen und Retouren</li><li>Ladungssicherung</li><li>Betreuung technischer Anlagen im Versandbereich</li><li>Erstellung von Frachtpapieren sowie Übernahme von administrativen Tätigkeiten</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder andere kaufmännische Ausbildung</li><li>Staplerschein</li><li>MS-Office-Kenntnisse sowie SAP Grundkenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse CE wünschenswert</li><li>Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance</li>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.<li>Vergünstigungen</li>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt<li>Genuss</li>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz<li>Vorsorge</li>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge<li>Gesundheit</li>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete<li>Fort- und Weiterbildung</li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche</ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Fabian&nbsp;Masurat 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

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