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Was Sie tun:<ul><li>die Mitarbeit und Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinderkrippen und Kindergartenkinder unter fachlicher Anleitung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>die Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung des Gruppenlebens</li><li>regelmäßige Arbeit in Kleingruppen unter fachlicher Anleitung</li><li>das Wahrnehmen von Entwicklungsauffälligkeiten und Weiterleitung der Beobachtungen an die pädagogische Fachkraft</li><li>eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Unterstützung bei der allgemeinen Organisation unseres Kinderhauses</li><li>Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li></ul> Was Sie mitbringen: &nbsp;<ul><li>einen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse BEP, BayKIBIG</li><li>Bereitschaft zur eigenen Fortbildung, sowie Auseinandersetzung mit Fachliteratur</li><li>ein ausgeprägtes Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen treffend weiter zu geben</li><li>Kreativität, Kontaktfreude, Belastbarkeit, Loyalität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li></ul> Das bieten wir Ihnen<ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich über den "Jetzt-Bewerben-Button" oder per WhatsApp! &nbsp;So einfach bewerben Sie sich per WhatsApp:- Scannen Sie untenstehenden QR-Code oder- klicken Sie auf&nbsp;<a href="https://johanniter.pitchyou.de/discl/?title=Kinderpfleger+(m/w/d)+f%C3%BCr+unser+Kinderhaus+IdeenReich+in+Lindau&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=J000026796" target="_blank">diesen Link</a>Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt. Ansprechpartner für Bewerbung: Edanur Sari / Einrichtungsleitung 08382 9768518 &nbsp;

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus "Ideenreich" in Lindau in Voll- oder Teilzeit | (30-40 Std./Woche)

Unser LeitbildUnser Bild vom Kind ist geprägt von modernen, humanistischen Gedanken, vom Streben nach Menschlichkeit, nach Freiheit, Toleranz und dem Respekt vor anderen. Wir möchten die Kinder begleiten und unterstützen, sich zu selbstständigen und kompetenten Persönlichkeiten zu entwickeln. Wir möchten ihnen&nbsp;„Wurzel und Flügel“&nbsp;geben. In unserer pädagogischen Arbeit legen wir Wert auf&nbsp;Bindung, Erziehungspartnerschaft, Partizipation, positives Selbstkonzept, Selbstwirksamkeit und Wertschätzung.&nbsp; &nbsp;Für Einrichtungen in der Gemeinde Vaterstetten suchen wir baldmöglichst warmherzige Kinderpfleger (m/w/d)&nbsp;und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) in&nbsp;Voll- oder Teilzeit (Einsatz auch an den Nachmittagen möglich) &nbsp; Deine Aufgaben als Kinderpfleger oder Kinderpflegerin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Kreative Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder Du bist staatlich anerkannte pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideenund Aufstiegsmöglichkeiten bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten, findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813 <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Kinderland PLUS gGmbH

Kinderpfleger (m/w/d)

Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe und betreuen derzeit in unseren Werkstätten in Ingolstadt, Gaimersheim und Neuburg a. d. Donau, in unserem Lern- und Ausbildungszentrum, in den Wohnstätten und auf Gut Aufeld (Hagau) rund 900 Menschen mit Behinderung. Praxisplätze zur berufsbegleitenden Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) &nbsp;In der Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) lernen Sie bei uns neben den theoretischen Grundlagen auch die praktischen Seiten des Berufsbildes kennen. Sie wirken bei der Assistenz, Beratung, Begleitung und Bildung von Menschen mit geistigen, körperlichen, seelischen oder mehrfachen Beeinträchtigungen mit.&nbsp;Während der gesamten Ausbildung steht Ihnen ein Mentor (m/w/d) zur Seite, der Sie anleitet und unterstützt.Ausbildungsort:Werkstätte Ingolstadt ab 01.09.2025Werkstätte Gaimersheim ab 01.09.2026Werkstätte Neuburg a. d. Donau ab 01.09.2026Wohnstätten in Ingolstadt ab 01.09.2025Ausbildungsdauer:3 JahreAusbildungsbeginn:siehe unter "Ausbildungsort"Fachschule:Bei der Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) handelt es sich um eine Fachschulausbildung mit betrieblichem Ausbildungsvertrag, d. h. Sie haben einen Ausbildungsvertrag mit einer Fachschule und mit unserer Einrichtung.Die Bewerbung an einer Fachschulen müssen Sie eigenständig vornehmen, in unserer Nähe können wir Ihnen folgende Schulen empfehlen:Bildungszentrum für soziale Berufe, NeuburgFachschule für Heilerziehungspflege und Heilerziehungspflegehilfe, EbenriedVergütung:Die Vergütung erfolgt nach dem TVAöD. Das bringen Sie mit &nbsp;Mittlerer Bildungsabschlussund&nbsp;ergänzend die Anforderungen der Fachschule (siehe <a href="http://www.lag-hep.de/ausbildung/voraussetzungen.html" target="_blank">www.lag-hep.de/ausbildung/voraussetzungen.html</a>)Positives Menschenbild mit Verständnis für die jeweilige Lebenssituation der Menschen mit BehinderungBereitschaft "eigenes Tun" zu hinterfragen und zu reflektierenZuverlässigkeit, Engagement und TeamfähigkeitInteresse an Kommunikation und ZusammenarbeitAufmerksam, sensibel und wertschätzend im Kontakt mit anderen Menschen Wir bieten &nbsp;Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)kostengünstige Verpflegung in der hauseigenen Kantinegeregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung direkt hier über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-ingolstadt.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-ingolstadt.de</a> oder per Post an:Lebenshilfe Bayerm Mitte GmbHFrau DenisiukAm Franziskanerwasser 2685053 IngolstadtEin Einblick in unsere tägliche Arbeit:<a href="https://www.youtube.com/embed/..." target="_blank">https://www.youtube.com/embed/...</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Irina Denisiuk <a href="mailto:bewerbung@lh-bayernmitte.de" target="_blank">bewerbung@lh-bayernmitte.de</a> 084162321201 &nbsp;

Lebenshilfe Bayern Mitte GmbH

Berufsbegleitende Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in der Region. Noch im Aufbau befindet sich unsere stationäre Wohngruppe für Kinder im Alter von 0 - 10 Jahren.&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Ausbau unserer stationären Wohngruppen eine&nbsp; pädagogische Fachkraft (m/w/d)(in Voll- oder Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich:&nbsp;<ul><li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li><li>professionelle und haltgebende Beziehungsarbeit</li><li>psychosoziale Stabilisierung und Aufarbeitung von belastenden Erfahrungen</li><li>besonnener Umgang mit kritischen Situationen</li><li>körperliche Pflege und Versorgung der Kleinsten</li><li>Strukturierung des Gruppenalltags</li><li>Begleitung der Lernzeit und Gestaltung von Freizeitangeboten</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Behörden</li><li>Zielorientiertes Arbeiten gemäß Hilfeplanung</li><li>Dokumentationen und Stellungnahmen verfassen</li></ul> Voraussetzungen:&nbsp;Wichtiger Bestandteil in diesem Angebot ist es, herausfordernden Erfahrungen und Entwicklungsbedingungen professionell zu begegnen und die Kinder zu fördern, zu unterstützen und ihnen Stabilität zu vermitteln. Wir freuen uns auf eine Kollegin/einen Kollegen, die/der Kinder mit ihren Herausforderungen mit fachlicher Qualität, Zugewandtheit und Weitblick annehmen und begleiten kann. Unsere Erziehungsarbeit basiert auf einem systemisch-therapeutischen Ansatz. Empathie und Verlässlichkeit helfen Ihnen in der Betreuung der Kinder.Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt und schließt Rufbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienst mit ein. Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (34,5 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung)</li><li>zwei Regenerationstage pro Jahr</li><li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li><li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)</li><li>gutes Betriebsklima</li><li>gezielte Einarbeitung und regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>Je nach Eintrittsdatum findet ein Teil der Einarbeitung im Stammhaus in Leimen statt</li><li>Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung</li><li>Fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeit durch regelmäßige Inter- und Supervision</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. &nbsp;Weitere Fragen beantwortet Ihnen unsere Bereichsleitung, Herr Christian Reichinger, unter der Telefonnummer 0163-74 18 881.Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Kurzbewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf&nbsp;<a href="http://www.friedrichstift.de/Karriere" target="_blank">www.friedrichstift.de/Karriere</a>FriedrichstiftMelanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V. Verwaltung/Personal Gutenbergstraße 2a, 69181 Leimen&nbsp; Tel.: 06224/709 14-21<a href="http://www.friedrichstift.de" target="_blank">www.friedrichstift.de</a> Zentrale Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Waltraud Gottschalk &nbsp;

Friedrichstift Leimen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Meckesheim

Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>praktische Hilfstätigkeiten, die von den Mitarbeitenden der Kita unterstützt werden und an Lernzielen orientiert sind</li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag bei der Betreuung der Kinder</li><li>Hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten</li><li>Begleitende Hilfen für Integrationskinder</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Gesprächen mit der Praxisanleitung (Feedbackgespräche etc.)</li><li>Teilnahme an den Seminartagen &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>erfüllte Vollzeitschulpflicht&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Taschengeld</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>ab 2 km Entfernung zum Wohnort Geldersatzleistungen/Fahrkostenpauschalen&nbsp;</li><li>Sozialversicherungsbeiträge sowie Unfall- und Berufshaftpflichtversicherung wird übernommen</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/fsj-bfd/" target="_blank">hier</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Raftaki Wieslaufweg 8 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:zauberhoehle@awo-rems-murr.de" target="_blank">zauberhoehle@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht FSJ (m/w/d) ab September 2025

Die Netfonds Gruppe, gegründet im Jahr 2000, ist eine im Hamburger Zentrum ansässige mittelständische Unternehmensgruppe, die im B2B Finanzdienstleistungsbereich tätig ist und&nbsp;beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Wir sind Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, eine regulatorische sowie administrative 360° Finanz- als auch Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung.Diese selbstentwickelte Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln; dabei unterstützen wir unsere&nbsp;Partner professionell in punkto Produktwissen, IT/Technik, Regulatorik und Prozessmanagement.Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie. Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.Wir freuen uns auf Dich - Komm in unser Team! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: Senior Java Backend Softwaredeveloper (m/w/d) Standort: 20097 Hamburg Vertragsart: unbefristete Festanstellung, Vollzeit (40h/Woche)&nbsp; / nach Vereinbarung auch in Teilzeit möglich Für einen ersten Einblick schau gerne auf unserem&nbsp;netfondstech Blog&nbsp;(<a href="https://netfonds.tech/" target="_blank">https://netfonds.tech/</a>) vorbei. Hier geben unsere Dev, Ops, Data, SM, PO und Security KollegInnen Einblicke in ihre tägliche Arbeit, Challenges und Neuheiten! Was erwartet Dich? <ul><li>Unsere IT:&gt; 65 Dev's = 6x crossfunktionale Teams + 1x Datenmanagement + 1x KI-Team<ul><li>Teamaufbau:&nbsp;UX/UI-Designer, Frontend, Backend, Fullstack, DevOps, QA-Engineer, Product Owner, Scrum Master</li><li>Flache Hierarchien: Shared Leadership von CTO + RTE, darunter direkt die Teams (keine Teamleads!) = DEINE Meinung zählt!</li><li>Arbeitsweise: SAFe/Scrum (4x2 wöchige fachliche Sprints, anschließend IMMER zwei Wochen Innovationssprint)</li><li>Unser Tech-Stack:<ul><li>Frontend:&nbsp;Vue.js mit TypeScript</li><li>Backend:&nbsp;Java (Dropwizard)</li><li>Databases:&nbsp;MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra</li><li>Messaging &amp; Suche:&nbsp;Apache Kafka, Redis, OpenSearch</li><li>Data Warehousing:&nbsp;Big Query, Python</li><li>Cloud &amp; Containerisierung:&nbsp;Google Cloud, Kubernetes</li><li>Automatisierung &amp; Tools:&nbsp;n8n, Github Actions, Cypress, Pactum.js</li></ul></li></ul> Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung des gesamten Produkt Life Cycles unserer PWA finfire</li><li>Stetige innovative Weiterentwicklung unserer Java Microservice-Architektur -&gt; wir betreuen knapp 100 Services!</li><li>DevOps und/oder Security interessieren dich auch? Dann sind unsere COPs (Communities of practice) perfekt für dich</li><li>Du siehst deinen Impact: finfire wird im laufenden Betrieb weiterentwickelt!</li></ul></li></ul> Was solltest Du mitbringen? <ul><li>Erfahrung als Softwareentwickler und eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich&nbsp;oder ein Studium mit Schwerpunkt IT (alternativ auch z.B. Mathematik/Physik)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Erfahrung&nbsp;in unserem Tech-Stack (siehe oben)</li></ul> Und wann bist du bei uns richtig?<ul><li>Wenn du Lust auf neue Technologien, kreative Lösungen und die konstante Suche nach der besten Lösung hast</li><li>Hast du Interesse daran Impulse zu geben, dich und dein Team weiterzuentwickeln und juniorige KollegInnen an die Hand zu nehmen?</li><li>Kommunikation ist dir wichtig und hast Freude am Arbeiten in Scrum-Teams</li><li>(Gute Deutschkenntnisse; C1)</li></ul> Was bieten wir Dir? Wir wollen weiter&nbsp;gemeinsam wachsen&nbsp;! Aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe: Deine Meinung zählt!Und neben den üblichen Benefits, bieten wir Dir zusätzlich:<ul><li>Mac oder Windows? Deine Entscheidung!</li><li>Mitarbeit an einem spannenden Produkt mit einem modernen Tech-Stack</li><li>Wir arbeiten in Scrum Teams: 8 Wochen fachlicher Sprint, anschließend ein zweiwöchiger I&amp;P Slot (=Innovation&amp;Planning; hier ist Platz für deine Ideen abseits der Produktentwicklung! Hast du Lust eine neue Technologie auszuprobieren? Wie wäre es mit KI? Kein Problem - und das in deiner Arbeitszeit!)</li><li>Die Teilnahme an CoP’s (Communities of Practice) gewährleistet einen teamübergreifenden Wissenstransfer zu Best Practice, aktuellen Themen und vielleicht auch Challenges, deren Beschlüsse anschließend wiederum in die Teams getragen werden.</li><li>Unternehmens- und Teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern, Teilnahme an internen Formaten wie unserem Campfire (ein Schnack über Alltägliches, Besonderes oder auch Tech-Themen)</li><li>Du möchtest eine Konferenz besuchen, einen Kurs besuchen oder eine Fachzeitschrift abonnieren? Durch kurze und unkomplizierte Entscheidungswege unterstützten wir dies!</li></ul>Unsere Rahmenbedingungen:<ul><li>Unbefristete Festanstellung (Vollzeit, 40h/Woche)</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li><li>Möglichkeit des Erhalts und Bezuschussung des Deutschlandticket</li><li>Pluxee&nbsp;Restaurantschecks</li><li>Corporate-Benefit-Portal (benefit.me)</li><li>JobRad</li><li>nilo.health:&nbsp;Völlig anonym kannst Du Dir über digitale Inhalte, Round Tables oder auch in Einzelgesprächen mit professionellen Psychologen Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen.</li><li>Option auf einen unternehmensfinanzierten Berufsunfähigkeitsschutz</li><li>Option auf eine durch den Arbeitgeber marktüberdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für Deine Immobilienfinanzierung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport (z.B. Tennis)</li><li>Exklusiv für Neustarter: 12-monatige Gymondo Mitgliedschaft</li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular&nbsp;(Button "Bewerben")&nbsp;-&nbsp;&nbsp;Deine Ansprechpartnerin für fachliche Fragen und zum Daily Business ist&nbsp;Sina&nbsp;und per Mail zu erreichen. Gerne kannst du dir auch direkt einen Termin für ein erstes Gespräch hier buchen: <a href="https://calendar.app.google/dHPLi8JYc2hChMM58" target="_blank">https://calendar.app.google/dHPLi8JYc2hChMM58</a> Wir benötigen kein Anschreiben, ein paar Informationen wären trotzdem hilfreich:1.&nbsp; &nbsp;Lebenslauf2.&nbsp; &nbsp;Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung(3.&nbsp; &nbsp; Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse )<a href="https://service.netfonds.de/karriere/Datenschutzhinweise_2023_07.pdf" target="_blank">Hier</a> kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen und für allgemeine Rückfragen erreichst Du unsere HR-Leitung&nbsp;Elisa&nbsp;telefonisch unter der&nbsp;040/822267-330Frau Sina Stephan Bereich IT - Netfonds Unternehmensgruppe Tech-Recruiterin Heidenkampsweg 73, 20097 Hamburg<a href="mailto:Hamburgsstephan@netfonds.de" target="_blank">sstephan@netfonds.de</a> Telefon: <a>040822267331</a>

Netfonds Gruppe

Senior Java Backend Softwaredeveloper (m/w/d)

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Für den Einsatz im Bereich Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst suchen wir für alle Sozialrathäuser zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Sozialarbeiter:innen (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. S 14 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Einsatz in einem der sieben Sozialrathäuser im Stadtgebiet Frankfurt am Main</li><li>Beraten von Familien, Jugendlichen und Kindern nach den §§ 16-18 SGB VIII</li><li>Sicherstellen des Kinderschutzes; Mitwirken an Gefährdungseinschätzungen und Durchführung von Inobhutnahmen</li><li>Durchführen von Hausbesuchen</li><li>sozialpädagogische Anamnese, Fallverstehen und kollegiale Fallberatung im Fachteam</li><li>Einleiten, Überprüfen und Steuern von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII</li><li>Mitwirken in familiengerichtlichen Verfahren nach § 50 SGB VIII</li><li>Dokumentation und Aktenführung unter Nutzung von fachspezifischen DV-Programmen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge, alternativ Hochschulabschluss als Diplompädagogin:Diplompädagoge oder Abschluss eines Master-Studienganges in Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit oder Bachelor in Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung bzw. Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst</li><li>umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB VIII, BGB und FamFG</li><li>einschlägige Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche des Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienstes bzw. in angrenzenden Arbeitsfeldern der Jugendhilfe wünschenswert</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stressresistenz</li><li>gute Kooperationsfähigkeit in kollegialen Arbeitsbezügen</li><li>Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte sowie zur Steuerung von Hilfeprozessen</li><li>hohe Beratungskompetenz und Moderationsfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>gezielte Einarbeitung zunächst ohne Verantwortung für einen eigenen Bezirk mit Theoriemodulen zu rechtlichen Grundlagen, Schnittstellen und Verfahrensabläufen sowie Methodentraining zu Gesprächsführung, Kinderschutz, Hilfeplanung und familiengerichtlichen Verfahren</li><li>regelhafte, fallbezogene Teamsupervision, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine gute Arbeitsplatzausstattung (Diensthandy, Laptop, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische)</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung (keine Arbeit an Wochenenden, kein Nacht- oder Schichtdienst)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 10 BesO - Oberinspektor:in) möglich. Die Arbeitszeiten orientieren sich an unseren Servicezeiten (Montag bis Donnerstag von 8:00 Uhr bis 15:00 Uhr und Freitag von 8:00 Uhr bis 12:00 Uhr). Mit dieser Tätigkeit verbunden ist die Notwendigkeit, dass die Teammitglieder im turnusmäßigen Wechsel den Dienstbetrieb nach einem Einsatzplan montags bis donnerstags bis 17.00 Uhr und freitags bis 14.00 Uhr sicherstellen. Außerhalb dieser Zeiten wird der Kinderschutz durch einen gesonderten Arbeitsbereich, dem Kinder- und Jugendschutztelefon, sichergestellt. In dem ausgeschriebenen Arbeitsbereich ist daher kein Dienst an Wochenenden oder in den späten Abend- und Nachtstunden zu leisten. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Müller-Penz, Tel. (069) 212-74524, Frau Peth-Sallah, Tel. (069) 212-45605 oder Frau Herms, Tel. (069) 212-32144. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:innen (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst

<h2>(Ausbildung) Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)</h2>BraunschweigVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50939231-02<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie starten bei uns mit einer internen Ausbildung für wiederkehrende Prüfungen an Aufzugsanlagen, bevor Sie die Prüfung von Aufzugsanlagen vor erstmaliger Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen gemäß BetrSichV eigenständig verantworten</li><li>In die Durchführung von Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 werden Sie eingewiesen</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit werden Sie zu einem wichtigen Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Hebe- und Fördertechnik und idealerweise ein sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

(Ausbildung) Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unsere Kinderarztpraxis eine/n medizinische/n Fachangestellte/n. Wir bieten eine Teilzeit-/ bis hin zur Vollzeitstelle an. Ihre Aufgaben <ul><li>Assistenz bei ärztlichen Behandlungen und Untersuchungen</li><li>Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Behandlung</li><li>Durchführung von Laborarbeiten</li><li>Terminvergaben</li><li>Dokumentation und Abrechnungen</li><li>Durchführung von vorbereitenden Untersuchungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischem Fachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit/Empathie mit unseren oft kleinen Patienten</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Kenntnisse in medizinischer Dokumentation</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives Gehalt und Sozialleistungen übertariflich, wie z.B Weihnachtgeld</li><li>Ein sehr lebendiges und fröhliches Arbeitsfeld mit Kindern aus allen Altersgruppen in einer modernen Praxis</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem tollem Team</li><li>Zentrale Lage mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrmittel</li><li>Eigene Parkplätze vor der Praxis</li></ul> Bewirb Dich jetzt bei uns. Wir freuen uns auf Dich !

Gemeinschaftspraxis Nadine Röttger-Ballof, Dr. med. Oliver Busch

MFA für Kinderarztpraxis in Wolfenbüttel gesucht

<h2>Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)</h2>UlmVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50934527-02<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 durch</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Stefanie Wolf <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> &nbsp;

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