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<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Gruppenleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Anwendungsbetreuung.</strong></p><p>Wir sind zentraler Ansprechpartner und Dienstleister für Bereitstellung und Betrieb von Informations- und Kommunikationstechnik für alle städtischen Ämter und Einrichtungen sowie für staatliche Schulen im Sachaufwand und Tochterunternehmen der Stadtverwaltung Regensburg.&nbsp;</p><p>Stellenausweisung: <strong>EG 10 TVöD&nbsp; /&nbsp; BesGr. A 10 / A 11 BayBesG</strong></p><p>Befristung:<strong> bis 30.09.2026</strong></p><p>Arbeitszeit:<strong> Vollzeit</strong></p><h4><strong>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</strong></h4><ul><li>Gruppenleitung im Bereich der Anwendungsbetreuung</li><li>Bearbeitung von grundsätzlichen und schwierigen Angelegenheiten im Bereich der Anwendungsbetreuung</li><li>Federführung bei den Planungen der IuK im Bereich Fachsysteme bzw. Erarbeiten von Konzepten für Fachsysteme</li><li>Federführung bei der Koordination der Betreuung der Fachverfahren sowie bei der&nbsp;Strategieentwicklung für die Fachverfahren</li><li>Leitung und Bearbeitung von IuK-Projekten</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h4><strong>Worauf kommt es uns an?</strong></h4><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor)&nbsp;im IT-Bereich</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2 GER/CEFR)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechenden Umfeld, insbesondere im Bereich der Betreuung von Fachanwendungen und im Bereich Projektmanagement</li><li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Freude an innovativen Aufgaben</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit und zur ständigen Weiterbildung</li></ul><h4><strong>Was bieten wir Ihnen?</strong></h4><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den&nbsp;hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 450 € brutto im ersten und 600 € brutto ab&nbsp;dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h4><strong>Kontakt und Informationen:</strong></h4><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Anwendungssupport, Frau Schafbauer, Tel. (0941) 507-1721, gerne zur Verfügung.<br>&nbsp;</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h4><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h4><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 17-07:3374 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>11.08.2025</strong>.<br>&nbsp;</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Gruppenleiter /-in (m/w/d) Anwendungsbetreuung beim Amt für Informations- und Kommunikationstechnik

<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Hausaufgabenbetreuung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul>

AWO Soziale Dienste GmbH

Päd. Fachkraft / Erzieher (m/w/d) in TZ (ca. 25 Std) - Hort St. Josef

<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Führung und Leitung der MitarbeiterInnen der Einrichtung</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung eines fachlich qualifizierten, an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern orientierten Betreuungsangebotes</li><li>Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen und Vereinbarung gemeinsamer Ziele</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des Unternehmensleitbildes und der Führungsgrundsätze, sowie Aufbau und Kontrolle einer funktionsfähigen Ablauforganisation</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Erfahung in der Schulkindbetreuung wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) – OGTS Leiblfing in TZ (ca. 20 Std)

<h4>Die AWO Straubing betreibt als langjähriger Träger von Kindertagesstätten aktuell zehn Einrichtungen im Rahmen der Kindertagesbetreuung (fünf Häuser für Kinder, fünf Horte) und ist Kooperationspartner von derzeit drei Offenen Ganztagsschulen in der Stadt Straubing und im Landkreis Straubing-Bogen. Aufgrund einer organisatorischen Neuausrichtung der bestehenden Abteilung Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung für den Fachbereich Schulkindbetreuung (m/w/d)</h4><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem modernen, professionellen und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 W.-Std.) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 18 (Anlage E) des TV AWO Bayern sowie den entsprechenden tariflichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Regenerationstage, Fahrradleasing sowie weiterer betrieblicher Benefits (Gesundheitsmanagement, Firmenrabatte, usw.)</li><li>Raum für neue Ideen, Innovation und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit engagierten Einrichtungsleitungen und Teams</li><li>Kurze Wege zu Geschäftsführung, Verwaltung, weiteren Abteilungen sowie eine flache Hierarchie in einem mitarbeiterorientierten Kontext</li><li>Interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fachliche, personelle und organisatorische Gesamtleitung der Abteilung mit derzeit acht Einrichtungen (fünf Horte, drei Offene Ganztagsschulen)</li><li>Betriebswirtschaftliche Steuerung der Abteilung und deren Einrichtungen</li><li>Fachberatung für Einrichtungsleitungen und Teams</li><li>Sicherstellung einer professionellen Kommunikationsstruktur innerhalb der Abteilung</li><li>Qualitätsentwicklung und –sicherung</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung des Angebotsprofils</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachdiensten und Schulen</li><li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit für den Bereich der Schulkindbetreuung und Vertretung der AWO Straubing nach Außen</li><li>Mitwirkung bei der Steuerung von Neu-/Umbaumaßnahmen in Kindertageseinrichtungen</li><li>Regelmäßige Abstimmung der konzeptionellen, organisatorischen, personellen und finanziellen Grundlagen der Arbeit mit der Geschäftsführung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik sowie vergleichbarer Studiengänge oder Ausbildung als Pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikationen, idealerweise mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen im Aufgabenbereich</li><li>Berufliche und praktische Erfahrungen in der Schulkindbetreuung mit mehrjähriger Tätigkeit in einer Leitungsfunktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in bereichsrelevanten Rechtssystemen (SGB VIII, BayKiBiG, Bayerischer Bildungs- und Erziehungsplan, etc.)</li><li>Kenntnisse in adebisKITA, KiBiG.web oder ähnlicher Softwareanwendungen</li><li>Führungs-, Planungs- und Kommunikationskompetenz sowie wirtschaftliches Denken</li></ul>

Abteilungsleitung für den Fachbereich Schulkindbetreuung (m/w/d)

Päd. Fachkraft / Erzieher (m/w/d) TZ ca. 20 Stunden - Hort KIK

<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Führung und Leitung der MitarbeiterInnen der Einrichtung</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung eines fachlich qualifizierten, an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern orientierten Betreuungsangebotes</li><li>Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen und Vereinbarung gemeinsamer Ziele</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des Unternehmensleitbildes und der Führungsgrundsätze, sowie Aufbau und Kontrolle einer funktionsfähigen Ablauforganisation</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritt</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) – Haus für Kinder Sonnenschein

<h3>Wir suchen:</h3><p>für unsere Maßnahme "BVJ/k -Straubinger Modell" - einen Sozialpädagogen (m/w/d) oder Bachelor Soziale Arbeit bzw. Erziehungswissenschaften (m/w/d) ab dem 01.09.2025 in Vollzeit.</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Sozialpädagogische Begleitung Jugendlicher im Übergang zwischen Schule und Beruf</li><li>Akquise und Begleitung von Betriebs­praktika der Jugendlichen</li><li>Begleitung bei Terminen der Ar­beits­agentur oder sonstigen Be­hör­den­gängen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachlehrern, Schulleitung, Berufs­beratung, Jugendamt und Betrieben</li><li>Durchführung des Bewerbungstrainings und Erar­bei­tung von Bewerbungs­unterlagen</li><li>Begleitung und intensive Unterstützung der Jugendlichen bei schulischen Problemen</li><li>Durchführung von Stütz- und Förderunterricht</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit einer staatlichen Anerkennung (Dipl. Sozialpädagogen bzw. Bachelor Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Jugendsozialarbeit</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber benachteiligten Zielgruppen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li></ul>

Sozialpädagogen / Bachelor Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften (m/w/d)

<h3><strong>Zuverlässigkeit, Qualität und Kompetenz</strong></h3><p>Wir sind seit 35 Jahren im KFZ-Teilegroßhandel tätig. An 9 Standorten in Bayern bieten wir ein umfangreiches Liefersortiment aus den Bereichen Verschleißteile, Zubehör, Werkzeug, Werkstatteinrichtung und Autoglas für die gesamte Lkw-und Kfz-Reparaturbranche an.</p><p><strong>Für unsere Niederlassung in Cham suchen wir ab sofort einen</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Lagerist (m,w,d) in Vollzeit</strong></p><p><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Warenannahme sowie Wareneinlagerung</li><li>Kommissionierung von Waren anhand von Kundenbestellungen</li><li>Zusammenstellung, Umlagerung und Bereitstellung der Waren</li><li>Vorbereitung der Waren für den Transport (Verpackung und Versand)</li><li>Die Inventur sowie die Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit runden Ihr Handlungsfeld ab</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder langjährige Berufserfahrung im Lagerbereich</li><li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>gültiger Staplerschein erwünscht</li></ul><p><strong>Sie überzeugen durch Ihr ehrliches, verbindliches und sympathisches Wesen?</strong><br>&nbsp;Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen mit gutem Betriebsklima.</p><p><br><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>&nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt gleich über dieses Portal oder&nbsp;per&nbsp;E-Mail - bei:</p><p><strong>Thomas Hirtreiter - Niederlassungsleitung</strong><br><a href="mailto:a.wittmann@schirmbeck.com" target="_blank">t.hirtreiter@schirmbeck.com</a></p>

Johann Schirmbeck GmbH

Johann Schirmbeck GmbH - Das Unternehmen

Lagerist (m,w,d) Vollzeit

<p><strong>VW Werkstattleiter (m/w/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Seit nunmehr 100 Jahren steht der Name Eichbichler in Landshut für Tradition, Erfahrung und Fortschritt in Sachen Fahrzeug und Fahrzeugtechnik. Die Unternehmensgruppe ist ein familiengeführter Betrieb und vertreibt an drei Standorten mit rund 290 Mitarbeitern über 4.000 Fahrzeuge der Marken Audi, Volkswagen und VW Nutzfahrzeuge.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Leitung und Organisation der Werkstattabläufe</li><li>Führung und Motivation des Werkstattteams</li><li>Betreuung unserer Auszubildenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz-Meister&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position</li><li>Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation</li><li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Optional: Erfahrung mit den Marken Volkswagen, Skoda, SEAT und Cupra</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Feedback und Entscheidungsfindung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Landshut, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Hans Eichbichler GmbH & Co. KG

Imagefilm Volkswagen Zentrum Landshut - Autohaus EICHBICHLER

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Autohaus Eichbichler

Deine Ausbildung im Autohaus Eichbichler!

VW Werkstattleiter (m/w/d)

<h2>Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)</h2><p>Regensburg</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51051791-05</p><h2>Wir stellen uns vor</h2><p>Der Fachbereich Gebrauchtwagenmanagement setzt auf innovative Lösungen, um den Gebrauchtwagenhandel effizient und professionell zu unterstützen. Neuentwickelte Technologien und Steuergerätediagnosen, kontinuierliche Technologie-Schulungen und jederzeit Zugriff auf neueste Informationen und erfahrene Ansprechparter:innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um von Mitarbeitenden zu Expertinnen und Experten zu werden und so maßgeblich zum Erfolg des Teams beizutragen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.</p><p>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p>

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