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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Telefon, SV, E-Mail, Aktennotizen, Ablage, Terminorganisation, Bestellungen etc.)</li><li>Empfang und Bewirtung unserer Kunden</li><li>Erstellen von Ausschreibungen (Leistungsverzeichnissen) und Auswertung dieser (Preisspiegel)</li><li>Prüfen von Nachtragsangeboten der ausführenden Firmen</li><li>Prüfen von Rechnungen der ausführenden Firmen auf Übereinstimmung mit der Ausschreibung</li><li>Bearbeiten von Termin- und Kostenverfolgungslisten für die einzelnen Bauvorhaben (Termin-/ Kostencontrolling)</li><li>Erstellen von Soll-/ Ist-Vergleichen im Ausschreibungsprogramm iTWO für die jeweiligen Projektleiter</li><li>sowie weitere unterstützende organisatorische Zuarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word</li><li>Kenntnisse im Arbeitsbereich einer Projekt-/ Teamassistenz</li><li>Projekterfahrung in einem Architektur-/ Ingenieurbüro wünschenswert</li></ul><h2>Deine Fähigkeiten und Stärken:</h2><ul><li>Leistungsbereitschaft, Lernfähigkeit und Flexibilität</li><li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Interessante und anspruchsvolle Projekte&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>4-Tage-Woche (auf Wunsch möglich)</li><li>Weitere Sozialleistungen, u. a. 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc.</li><li>Gute&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein engagiertes, offenes und diverses Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Willst auch du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen, unsere Kunden begeistern und unser Team durch dein Können und deine Persönlichkeit bereichern?&nbsp;</p><p>Dann gestalte mit uns die Zukunft und bewirb dich jetzt!</p><p><br>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter&nbsp;<a href="http://www.ibscholz.de" target="_blank">www.ibscholz.de</a></p>

IB SCHOLZ GmbH & Co. KG

Projekt-/Teamassistenz (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Ausschreibung, Objektüberwachung, Koordinierung und Steuerung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung für die Anlagengruppen 1 - 3 und 7 nach HOAI, Leistungsphase 6 - 9</li><li>Projektmanagement - Durchführen von Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrollen</li><li>Akquise von Kunden bzw. Projekten und Präsentation des Unternehmens&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder einem fachähnlichen Bereich</li><li>Alternativ staatlich geprüfter Techniker oder Meister HLSK</li><li>Mehrere Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich der selbstständigen Bauleitung komplexer Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Gute Kenntnisse in der VOB</li><li>Grundkenntnisse in der HOAI, AVA (z. B. iTWO) und MS-Office</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit</li></ul><h2>Deine persönlichen Fähigkeiten und Stärken</h2><ul><li>Strukturierte, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung (Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein)</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Interessante und anspruchsvolle Projekte - bundesweit und im nahen europäischen Ausland&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Firmenwagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>4-Tage-Woche (auf Wunsch möglich)</li><li>Weitere Sozialleistungen, u. a. 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc.</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein engagiertes, offenes und diverses Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Willst auch du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen, unsere Kunden begeistern und unser Team durch dein Können und deine Persönlichkeit bereichern?&nbsp;</p><p>Dann gestalte mit uns die Zukunft und bewirb dich jetzt!</p><p>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter&nbsp;<a href="http://www.ibscholz.de" target="_blank">www.ibscholz.de</a></p>

Bauleiter Versorgungstechnik / TGA-HLSK (m/w/d)

<p><strong>Das Amt für Brand- und Katastrophenschutz sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n zur/zum staatlich geprüften Disponent/in (m/w/d) einer integrierten Leitstelle.</strong></p><p>Du möchtest Menschen in Not helfen und den Überblick behalten? Du willst Einsätze von Feuerwehr und Rettungsdienst steuern und mitlenken? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!</p><p>Die Integrierte Leitstelle (ILS) Regensburg als Teil des Amtes für Brand- und Katastrophenschutz nimmt die Notrufe der Notrufnummer 112 für die Stadt Regensburg, den Landkreis Regensburg und die Landkreise Cham und Neumarkt entgegen und koordiniert die daraus resultierenden Einsätze der Feuerwehr und des Rettungsdienstes in diesen Bereichen. Das Einzugsgebiet der ILS Regensburg umfasst ca. 4.344 km² in denen etwa 648.000 Menschen leben.</p><p>Damit Du diese verantwortungsvolle Aufgabe souverän meistern kannst, bilden wir Dich umfassend in unserem Team aus. Dabei vermitteln wir Dir alle wichtigen Kenntnisse und Fähigkeiten - von Leitstellensystemen über Feuerwehr- und Rettungsdienststrukturen bis hin zum Krisenmanagement. Was Du mitbringen solltest: eine schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und ein besonderes Gespür für Kommunikation.&nbsp;</p><p>Das Amt für Brand- und Katastrophenschutz sucht zum Ausbildungsbeginn <strong>01.09.2026</strong>&nbsp;eine/n Auszubildende/n zur/zum staatlich geprüften Disponent/in (m/w/d) einer Integrierten Leitstelle.</p><h3>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3><p><strong>Die Ausbildung zum staatlich geprüften Disponenten einer Leitstelle dauert drei Jahre und umfasst:</strong></p><p><strong>Die theoretische Ausbildung mit einem Umfang von ca. 2.100 Stunden. Diese findet statt an der Berufsfachschule für Leitstellenwesen in München:</strong></p><ul><li>Berufliches Umfeld: Rechtsgrundlagen Integrierte Leitstelle, Feuerwehr, Rettungsdienst sowie Katastrophenschutz, Wesen des Ausbildungsverhältnisses, psychische und physische Gesunderhaltung, u. a. </li><li>Einsatzbereitschaft der Leitstelle erhalten: EDV- und IT-Technik, Qualitätsmanagement, Personal, Notbetrieb, u. a.</li><li>Anruf und Notbearbeitung: Kommunikationstechniken, Symptomabfrage, Schadensbildabfrage, Schlag- und Stichworte, Ortsbestimmung, u. a.</li><li>Notfalleinsätze disponieren und begleiten: Maßnahmen von Feuerwehr und Rettungsdienst, Führungsorganisation, Alarm- und Ausrückeordnung, Disposition, Alarmierung, Einsatzbegleitung, u. a.</li><li>Weitere Ereignisse disponieren und begleiten: Disposition Krankentransport, Info- und Service-Einsätze, Katastrophen, Einblick in die Stabsarbeit, u. a.</li></ul><p><strong>Die praktische Ausbildung im Umfang von ca. 2.500 Stunden hat folgende Bestandteile:</strong></p><ul><li>Einsatz in der ILS Regensburg</li><li>Feuerwehr im Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung (ZRF) Regensburg</li><li>Rettungsdienst im ZRF Regensburg</li><li>Krankenhaus im ZRF Regensburg</li><li>Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB)</li><li>Polizei-Einsatzzentrale</li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss bis zum Ausbildungsbeginn</li><li>Der Abschluss einer berufsnahen Ausbildung oder berufliche Tätigkeiten im Bereich der medizinischen, notfallmedizinischen, pflegerischen, feuerwehrtechnischen oder IT-technischen Berufe ist von Vorteil</li><li>Ehrenamtliche Tätigkeiten im Bereich des Leitstellenwesens, des Rettungsdienstes, der Krankenpflege oder im Brand- und Katastrophenschutz sind ebenfalls von Vorteil</li><li>Führerscheinklasse B wünschenswert</li></ul><p><strong>Eine Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Zulassung durch die Berufsfachschule für Leitstellenwesen.</strong></p><p>Im Rahmen des Einstellungsverfahrens erfolgt eine arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchung sowie eine Sicherheitsüberprüfung nach Art. 10 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG). Ein ärztliches Zeugnis über die Eignung für den Beruf sowie ein positives Ergebnis der Sicherheitsüberprüfung sind Voraussetzung für eine Einstellung, ebenso die Vorlage eines amtlichen Führungszeugnisses bei nicht unmittelbar fortgesetztem Schulbesuch.&nbsp;</p><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Eine moderne, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Berufsausbildung</li><li><p>Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag ab 01.05.2026</p><p>1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € (brutto)</p><p>2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € (brutto)</p><p>3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € (brutto)</p></li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fitnessraum und Möglichkeit für den Dienstsport</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement, u. v. m.</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Du willst Dich noch weiter informieren?</h3><p>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="http://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>.</p><p>Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne der Leiter der Integrierten Leitstelle, Herr Benjamin Orth, Tel. (0941) 507-2364.</p><p>Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet.</p><p>Wir möchten ausdrücklich Frauen motivieren, sich für diesen Ausbildungsberuf zu bewerben!</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-18:3560 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>07.01.2026</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

AUSBILDUNG 2026: Auszubildende /-n zur/zum staatlich geprüften Disponent /-in (m/w/d) einer Integrierten Leitstelle

<p>Für unseren Standort in Neutraubling (bei Regensburg) suchen wir einen&nbsp;<strong>Safety &amp; CE Engineer&nbsp;(m/w/d).</strong></p><p><strong>Darauf hast Du Lust:</strong></p><ul><li>Überwachung und Sicherstellung der Konformität unserer Produkte und Herstellungsprozesse</li><li><strong>Risikobeurteilungen nach EN ISO 12100 durchführen, begleiten und dokumentieren</strong></li><li><strong>Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation (z. B. EG-Konformitätserklärung, Risikobeurteilung, Sicherheitsnachweise)</strong></li><li><strong>Sicherheitskonzepte für autonome und stationäre Maschinen entwickeln</strong></li><li><strong>Mechanische, elektrische und funktionale Sicherheit (EN ISO 13849, IEC 62061)</strong></li><li><strong>Berücksichtigung von Bewegungssicherheit, Laserscannern, Sensorik und Navigation</strong></li><li><strong>Erstellung und Bewertung von Sicherheitsfunktionen (Performance Level / SIL-Berechnung)</strong></li><li><strong>Durchgängige Begleitung des CE-Conformitätsprozesses über die betreffenden Abteilungen hinweg für Produktneu- und weiterentwicklungen</strong></li><li><strong>Durchführung der CE-Konformitätsbewertung gemäß Maschinenrichtlinie bzw. Maschinenverordnung (EU) 2023/1230</strong></li><li><strong>Beratung und Schulung der Entwicklungsabteilungen in Normen, Richtlinien und Safety-Prozessen</strong></li><li><strong>Enge Zusammenarbeit mit Zulieferern und externen Prüfinstitutionen (z. B. TÜV, BG, Zertifizierungsstellen)</strong></li><li>Koordination und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Themen sowie Aufgaben</li><li><strong>Beobachtung und Umsetzung aktueller Entwicklungen im EU-Recht (Maschinenverordnung, KI-Verordnung, Funkrichtlinie)</strong></li></ul><p><strong>Das zeichnet Dich aus:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinensicherheit, funktionale Sicherheit und CE-Konformität</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen:<ul><li>EN ISO 12100 (Risikobeurteilung)</li><li>EN ISO 13849 / IEC 62061 (Funktionale Sicherheit)</li><li>EN 1175, EN ISO 3691-4 (Sicherheit von fahrerlosen Fahrzeugen und Flurförderzeugen)</li><li>Optional: Kenntnisse zu ISO 10218 / ISO 3691-4 / IEC 61496 (Sensorik)</li></ul></li><li>Erfahrung im Umgang mit Tools wie z.B. SISTEMA, Safexpert, DOCUFY Machine Safety</li><li>Verständnis für Steuerungs- und Softwarearchitekturen in autonomen Systemen</li><li>Gute Kenntnisse in EU-Konformitätsbewertungsverfahren und Technischer Dokumentation</li><li>Kenntnisse von Sicherheitsanalysen (FMEA, FTA, FMEDA, Gefährdungs- u. Risikoanalysen etc.)</li><li>Strukturierte, teamorientierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte soziale Kompetenz&nbsp;</li><li>Übersicht in kritischen Situationen und Problemlösefähigkeit zählen zu Deinen Stärken</li></ul><p><strong>Darauf kannst Du dich freuen:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Bereich Sicherheit und CE für autonome Fahrzeuge und automatisierte Anlagen</li><li>Gestaltungsspielraum für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Safety- &amp; CE-Prozesses</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Steuerung, Software und Systemarchitektur</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (z. B. Certified Functional Safety Engineer, CE-Koordinator)</li><li>Arbeit an innovativen Lösungen im Zukunftsfeld Autonome Systeme und Industrie 4.0</li><li>Mitarbeit im hochmotivierten Team eines jungen Unternehmens&nbsp;</li><li>Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige(s) Company und Massage Angebot(e)&nbsp;</li><li>Zusätzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit)&nbsp;</li><li>JOBRAD Leasing&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Rabatte bei ausgewählten Fitnessstudios, Möbelhäusern, Ticketanbietern, etc.)&nbsp;</li><li>KITA Zuschuss&nbsp;</li></ul>

BHS Intralogistics GmbH

Safety & CE Engineer (m/w/d)

<p><strong>Wir, die Schloss Hohenfels GmbH suchen zur tatkräftigen Unterstützung für den Betrieb des nachhaltigen Tagungshotels Schloss Hohenfels (schloss-hohenfels.de) eine erfahrene Reinigungskraft.</strong></p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>günstige Unterkunft und Verpflegung vom Arbeitgeber</li><li>gute Einarbeitung</li><li>sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Essenszuschuss</li><li>Firmenwohnung</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Reinigen der Hotelzimmer</li><li>Wäsche</li><li>Reinigen der Allgemeinräume (Seminarraum, Flure und Speisesaal)</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong></p><ul><li>einschlägige Kompetenzen (Ausbildung zur Hotelfachfrau oder ähnliches-oder Erfahrung im Housekeeping)</li><li>Deutschkenntnisse sind keine unbedingt notwendigen Voraussetzung</li></ul><p>Die Stelle ist idealerweise mit 80-100% vorgesehen , inkl. Wochenenden.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Team Schloss Hohenfels</p><p>Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung</p><p>Gehalt: ab 2.400,00€ pro Monat</p>

Tagungshotel Schloss Hohenfels

 Housekeeping (m/w/d) Reinigungskraft

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!</strong></p><p>Die Kreativbehörde der Stadt Regensburg sucht im Bereich Content-Creation &amp; -Management Verstärkung für das Kreativwirtschaftszentrum Degginger.</p><h4><strong>Was sind Deine Aufgabengebiete?</strong></h4><ul><li>Du willst Content erstellen und dem Degginger auf Social Media ein Gesicht geben?</li><li>Du möchtest die Veranstaltungen im Degginger begleiten und via Foto &amp; Video festhalten?</li><li>Du möchtest Bilder &amp; Texte eigenständig gestalten und das Content-Management verwalten?</li><li>Du möchtest die Kreativwirtschaft und ihr Schaffen hautnah kennenlernen?</li><li>Du hast Lust auf ein dreimonatiges Praktikum in einem jungen und agilen Team?</li></ul><h4><strong>Worauf kommt es uns an?</strong></h4><ul><li>Eingeschriebene/-n Student/-in (m/w/d) eines Bachelor- oder Masterstudiums der Kreativ-, Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Stadtentwicklung</li><li>Interesse an Social Media, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen</li><li>Interesse an Bild-, Text- und Videobearbeitung mit unterschiedlichen Tools</li><li>Erste Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li><li>Bereitschaft, veranstaltungsbezogen am Abend und/oder am Wochenende zu arbeiten</li></ul><h4><strong>Was bieten wir Dir?</strong></h4><ul><li>WO?<br>Degginger, Wahlenstr. 17 | Amt für Wirtschaft und Wissenschaft</li><li>WANN?<br>Nächstes Praktikum ab Anfang Januar 2026 I Bewerbungsfrist 28. November 2025<br>Mehrere Praktikumszeiträume im Jahr I Bewerbungen ganzjährig möglich</li><li>WAS?<br>Praktikum mit Praktikumsvergütung I 682 € brutto monatlich bei39 Stunden pro Woche<br>Teilzeit möglich abermindestens 30 Stunden pro Woche I Praktikumsdauer drei Monate</li></ul><p>Weitere Informationen: <a href="https://www.degginger.de/" target="_blank">https://www.degginger.de/</a> I <a href="https://www.kreativbehoerde.de/home" target="_blank">https://www.kreativbehoerde.de/home</a></p><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4><strong>Kontakt und Informationen:</strong></h4><p>Für nähere Auskünfte steht Dir Herr Oliver Löscher, Projektleitung Degginger, Tel. (0941) 507-3851, Mail: <a href="mailto:loescher.oliver@regensburg.de" target="_blank">loescher.oliver@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h4><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></h4><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P85-01:3535 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:kreativ@regensburg.de" target="_blank">kreativ@regensburg.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Praktikum im Bereich Content-Creation & -Management

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt in der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei eine/-n Gärtner/-in (m/w/d) für die Pflegegruppe Stadtpark im Pflegebezirk West.</strong></p><p>Stellenausweisung:&nbsp;<strong>EG 5 TVöD</strong></p><p>Befristung:&nbsp;<strong>befristet bis vorerst 31.12.2029</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Teilzeit mit 23 Wochenstunden</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Durchführung gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten</li><li>Kontrolle des Baumbestandes sowie der Spielanlagen in Bezug auf die Verkehrssicherung</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst)</li><li>Hausmeisterdienst für den Turm des Herzogsparkes</li></ul><p>&nbsp;Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d)</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit sowie Grundkenntnisse der EDV</li><li>Die Zusatzqualifikation zum zertifizierten Baumkontrolleur und der Besitz des Motorsägenscheins AS Baum 1 sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst, etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester, etc.) gemäß TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job&nbsp;</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiter der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei Herr Köstlmeier, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-21:3588 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>29.12.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Gärtner /-in (m/w/d) für die Pflegegruppe Stadtpark im Pflegebezirk West

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Wagenpfleger/-in (m/w/d).</strong></p><p>Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch die Stelle der Wagenpflegerin bzw. des Wagenpflegers (m/w/d)angesiedelt, der/die unter anderem für die Reinhaltung von Fahrzeugen der städtischen Fahrzeugflotte verantwortlich ist.</p><p><strong>Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg!</strong></p><p>Stellenausweisung:<strong> EG 3 TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>vorerst befristet für ein Jahr</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Reinigung von Müllentsorgungsfahrzeugen sowie Reinigung sonstiger Fahrzeuge</li><li>Fahrzeugwartung / Schmierung</li><li>Beifahrer- und Einweisertätigkeiten</li><li>Unterstützung bei Hausmeistertätigkeiten</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung wie z. B. Mitarbeit am Recyclinghof</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich ist wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse C/CE ist wünschenswert</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige<br>Fortbildungsangebote</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Fahrzeugeinsatzleiter Herr Helmberger, Tel. (0941) 507-1703, sowie Herr Stang, Tel. (0941) 507-1707, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-19:3591 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>29.12.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Wagenpfleger /-in (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Unterhaltsbauhof West eine/-n Geräteführer /-in (m/w/d).</strong></p><p>Stellenausweisung:<strong> EG 6 TVöD&nbsp;</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit&nbsp;</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Bedienen von Baustellengeräten (wie z.B. Fräsen, Walzen, Radlader u.ä.) im Straßenunterhaltsbezirk West</li><li>Mitarbeit in allen Bereichen des Straßenunterhalts nach Bedarf (allgemeine Straßenunterhaltsarbeiten, z.B. Grabarbeiten per Hand, Transport von Baumaterial zur Baustelle, Bedienung von Kleingeräten wie Kompressor oder Rüttelplatten auf Weisung des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin und Pflege des Straßenbegleitgrüns)</li><li>Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg</li><li>Führen eines Baggers im Bedarfs- und Vertretungsfall, einschl. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz) bzw. Mitarbeit beim Notdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Handwerkliche Fähigkeiten und handwerkliche Berufserfahrung</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:&nbsp;</strong></p><ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse CE oder Bereitschaft, diese zu erwerben wäre wünschenswert</li><li>Nachweis zur Qualifikation als Baumaschinenführer/ Baggerführer oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Fach- und Erfahrungswissen</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-53:3595 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>29.12.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Geräteführer /-in (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen Verstärkung.</strong> Unterstütze den SSV Jahn im Rahmen der Jahn Kinderwelt dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung in den Bereichen Feriencamps, Spieltagscamps &amp; Fördertraining erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<br>&nbsp;</p><h3><br><strong>Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</strong></h3><ul><li>Übernahme der Verantwortung als Trainer für junge Fußballer:innen im Alter von 6 bis 13 Jahre</li><li>Übermittlung der Jahn Fußballphilosophie in den Trainingseinheiten</li><li>Ansprechpartner für die Kinder &amp; Eltern</li><li>Teilnahme an internen Fortbildungen für die sportliche &amp; pädagogische Weiterentwicklung</li><li>Aufbau eines ersten Netzwerks in einem Profifußballverein</li></ul><h3><strong>Anforderungen, die wir an Dich stellen</strong></h3><ul><li>Leidenschaft für Sport sowie Spaß am Fußballtraining</li><li>Pädagogisches Geschick &amp; Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kooperatives Miteinander</li><li>Erste Erfahrungen als Trainer bzw. Übungsleiter</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;(bestenfalls)</li></ul><p><strong>Werde jetzt Teil der Jahn Familie</strong> und arbeite mit Trainer:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen.<br><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Stephan Burmeister<br>Finanzen &amp; Personal<br>Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit<br>Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg<br><a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a><br>0941 6983 148<br>&nbsp;</p>

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