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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich Verpackung von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich Verpackung oder Logistik von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit sowie&nbsp;Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit <strong>Perspektive = Festübernahme</strong></li><li><strong>Sorgfältige Einarbeitung</strong> durch ein engagiertes und kollegiales Team</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung <strong>Stundenlohn ab 15 €/Std.</strong>, je nach Qualifikation / Berufserfahrung</li><li>Bezahlung in <strong>IG-Metallanlehnung</strong></li><li>Tarifliche und übertarifliche <strong>Zusatzleistungen</strong></li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch <strong>Vorschusszahlungen</strong></li><li>Eine <strong>Prämie&nbsp;</strong>von <strong>bis zu 600 EUR</strong> wird für die erfolgreiche <strong>Empfehlung&nbsp;</strong>eines neuen <strong>Mitarbeiters&nbsp;</strong>vergeben</li><li>Exklusive <strong>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>bei 1.500 Partner-Shops und Marken durch Corporate Benefits</li><li>Kompetente und herzliche <strong>Unterstützung&nbsp;</strong>durch unsere erfahrenen Personalprofis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Verpacker (m/w/d) ab 15,- €/Std.

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bedienung und Überwachung von Messmaschinen</li><li>Rüsten und Umbau der Messmaschinen für verschiedene Artikel</li><li>Sichtkontrollen auf Rost, Beschädigungen und Oberflächenbeschaffenheit</li><li>Sicherer Umgang mit Messmitteln wie Messschiebern und Messuhren</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Teamfähigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht-Systemen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Leistungsgerechte Bezahlung ab 17,-€ /Std.</strong></li><li>Bezahlung in <strong>IG-Metallanlehnung</strong></li><li>Tarifliche und übertarifliche&nbsp;<strong>Zusatzleistungen</strong></li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;<strong>Vorschusszahlungen</strong></li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;<strong>MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR</strong> (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>durch Corporate Benefits bei&nbsp;<strong>1.500 Shops &amp; Marken</strong> wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und&nbsp;<strong>freundliche Betreuung</strong> durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Messkraft (m/w/d) ab 17,-€ /Std.

<p>Sie&nbsp;suchen&nbsp;neue&nbsp;Herausforderungen?&nbsp;Ein&nbsp;Unternehmen,&nbsp;was&nbsp;Sie&nbsp;nicht&nbsp;nur&nbsp;als&nbsp;Nummer&nbsp;
kennt?&nbsp;
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<p>Dann&nbsp;entdecken&nbsp;Sie&nbsp;die&nbsp;Möglichkeiten&nbsp;bei&nbsp;Planwerk&nbsp;Frank&nbsp;Weiß&nbsp;GmbH.&nbsp;Wir&nbsp;bieten&nbsp;seit&nbsp;2009&nbsp;
unseren&nbsp;innovativen&nbsp;Kunden&nbsp;maßgeschneiderte&nbsp;Lösungen&nbsp;für&nbsp;Integrationsplanung,&nbsp;
Gebäudeautomation&nbsp;und&nbsp;Elektrotechnik.&nbsp;Wir&nbsp;sind&nbsp;Ansprechpartner&nbsp;für&nbsp;Bauherren&nbsp;aus&nbsp;dem&nbsp;
Bereich&nbsp;Industrie,&nbsp;öffentliche&nbsp;Hand,&nbsp;privater&nbsp;Investoren&nbsp;sowie&nbsp;Architekten&nbsp;und&nbsp;Fachplanern&nbsp;
der&nbsp;technischen&nbsp;Gebäudeausrüstung.&nbsp;
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<p>Die&nbsp;Zusammenführung&nbsp;und&nbsp;Schnittstellenkonzeption&nbsp;in&nbsp;modernen&nbsp;Gebäuden,&nbsp;sowie&nbsp;bei&nbsp;
Modernisierungen&nbsp;und&nbsp;Sanierungen&nbsp;erfordern&nbsp;sehr&nbsp;detaillierte&nbsp;Kenntnisse&nbsp;über&nbsp;die&nbsp;
Strukturen&nbsp;und&nbsp;Funktionen&nbsp;der&nbsp;einzelnen&nbsp;Systeme.&nbsp;Dies&nbsp;zu&nbsp;optimieren&nbsp;und&nbsp;so&nbsp;einfach&nbsp;wie&nbsp;
möglich&nbsp;zu&nbsp;gestalten,&nbsp;ist&nbsp;unsere&nbsp;Aufgabe.&nbsp;
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<p>Wir&nbsp;sind&nbsp;Ansprechpartner,&nbsp;wenn&nbsp;es&nbsp;um&nbsp;komplexe&nbsp;Lösungen&nbsp;mit&nbsp;bestmöglicher&nbsp;Effizienz&nbsp;geht.&nbsp;&nbsp;
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<p>Bauâ&nbsp;und&nbsp;Objektüberwachung&nbsp;Gebäudeautomation&nbsp;
und&nbsp;Elektrotechnik&nbsp;(m/w/d)&nbsp;
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<p>Sie&nbsp;sprechen&nbsp;die&nbsp;Sprache&nbsp;der&nbsp;Technik?&nbsp;Sie&nbsp;denken&nbsp;vernetzt?&nbsp;Sie&nbsp;interessieren&nbsp;sich&nbsp;für&nbsp;eine&nbsp;
vorausschauende,&nbsp;gesamtheitliche&nbsp;Sichtweise&nbsp;im&nbsp;Projekt&nbsp;und&nbsp;setzen&nbsp;sich&nbsp;dafür&nbsp;gerne&nbsp;
intensiv&nbsp;mit&nbsp;allen&nbsp;beteiligten&nbsp;Stellen&nbsp;auseinander?&nbsp;
</p>
<p>Dann&nbsp;lassen&nbsp;sie&nbsp;uns&nbsp;gemeinsam&nbsp;weiter&nbsp;denken.&nbsp;
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<p>Sie&nbsp;arbeiten&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;jungen&nbsp;Team&nbsp;mit&nbsp;Mitarbeitern&nbsp;aus&nbsp;Planung&nbsp;und&nbsp;Bauleitung&nbsp;selbständig&nbsp;
und&nbsp;zielorientiert&nbsp;zusammen.&nbsp;Der&nbsp;Schwerpunkt&nbsp;unserer&nbsp;Arbeit&nbsp;ist&nbsp;die&nbsp;Konzeption&nbsp;von&nbsp;
vernetzten&nbsp;Gebäudesystemen&nbsp;in&nbsp;den&nbsp;Bereiche&nbsp;Elektrotechnik,&nbsp;Gebäudeautomation&nbsp;und&nbsp;
Gebäudemanagement.&nbsp;&nbsp;
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<p>IHRE&nbsp;AUFGABEN&nbsp;
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<p>ï· Kundenabstimmung&nbsp;und&nbsp;Kundenkontakt&nbsp;
ï· Abstimmung&nbsp;der&nbsp;Bearbeitung&nbsp;des&nbsp;Projektes&nbsp;mit&nbsp;Auftraggebern&nbsp;und&nbsp;anderen&nbsp;Externen&nbsp;
ï· Termingerechte&nbsp;Planung&nbsp;und&nbsp;Durchführung&nbsp;der&nbsp;Projekte&nbsp;
ï· Laufender&nbsp;Sollâ/IstâVergleich&nbsp;bezüglich&nbsp;Qualität,&nbsp;Termine&nbsp;und&nbsp;Kosten&nbsp;
ï· Veranlassung&nbsp;Steuerungsmaßnahmen&nbsp;bei&nbsp;Sollâ/IstâAbweichungen&nbsp;mit&nbsp;dem&nbsp;Ziel,&nbsp;das&nbsp;
</p>
<p>Projekt&nbsp;kostendeckend&nbsp;und&nbsp;termingerecht&nbsp;zu&nbsp;bearbeiten&nbsp;
ï· Überwachung&nbsp;und&nbsp;Durchsetzung&nbsp;der&nbsp;Bauleitungsaufgaben&nbsp;in&nbsp;Besprechungen&nbsp;und&nbsp;
</p>
<p>Rundgängen&nbsp;vor&nbsp;Ort&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
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<p>IHRE&nbsp;QUALIFIKATION&nbsp;
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<p>Als&nbsp;Voraussetzung&nbsp;für&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung&nbsp;bringen&nbsp;sie&nbsp;eine&nbsp;abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;als&nbsp;staatl.&nbsp;
geprüfter&nbsp;Techniker&nbsp;oder&nbsp;Meister&nbsp;Elektroâ/Energieâ&nbsp;und&nbsp;Automatisierungstechnik&nbsp;oder&nbsp;als&nbsp;
Dipl.âIng.&nbsp;/&nbsp;Master&nbsp;/&nbsp;Bachelor&nbsp;Elektrotechnik,&nbsp;Energietechnik&nbsp;oder&nbsp;vergleichbar&nbsp;mit.&nbsp;Gerne&nbsp;
auch&nbsp;mit&nbsp;mehrjähriger&nbsp;Berufserfahrung.&nbsp;
</p>
<p>ï· Eine&nbsp;selbstständige&nbsp;und&nbsp;zuverlässige&nbsp;Arbeitsweise&nbsp;&nbsp;
ï· Erfahrungen&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Projektmanagement&nbsp;
ï· Konzeptionelles&nbsp;Denkvermögen,&nbsp;Organisationsâ&nbsp;und&nbsp;Verhandlungstalent&nbsp;
ï· Sicheres&nbsp;Auftreten&nbsp;sowie&nbsp;eine&nbsp;Kommunikationsfähigkeit&nbsp;und&nbsp;Teamgeist&nbsp;
ï· Gute&nbsp;EDVâKenntnisse&nbsp;
</p>
<p>WIR&nbsp;BIETEN&nbsp;IHNEN&nbsp;
</p>
<p>ï· Ein&nbsp;hochwertiges,&nbsp;modernes&nbsp;Arbeitsumfeld&nbsp;
ï· Zukunftssicherer&nbsp;Arbeitsplatz&nbsp;und&nbsp;unbefristeter&nbsp;Arbeitsvertrag&nbsp;&nbsp;
ï· Flexible&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp;und&nbsp;mobiles&nbsp;Arbeiten&nbsp;
ï· Ein&nbsp;anspruchsvolles,&nbsp;spannendes&nbsp;und&nbsp;abwechslungsreiches&nbsp;Aufgabengebiet&nbsp;sowie&nbsp;
</p>
<p>Vertrauen&nbsp;in&nbsp;Ihre&nbsp;Fähigkeiten&nbsp;
ï· Gezielte&nbsp;und&nbsp;Strukturierte&nbsp;Einarbeitung&nbsp;durch&nbsp;erfahrene&nbsp;Kollegen&nbsp;
ï· Gute&nbsp;fachliche&nbsp;und&nbsp;persönliche&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;/&nbsp;individuelle&nbsp;
</p>
<p>Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;
ï· Umfangreiche&nbsp;Schulungsâ&nbsp;und&nbsp;Förderprogramme&nbsp;
ï· Eine&nbsp;leistungsgerechte&nbsp;Bezahlung&nbsp;und&nbsp;zusätzliche&nbsp;Leistungen&nbsp;über&nbsp;das&nbsp;Gehalt&nbsp;hinaus&nbsp;
</p>
<p>(Firmenwagen,&nbsp;EâBike&nbsp;Leasing)&nbsp;
</p>
<p>HABEN&nbsp;WIR&nbsp;IHR&nbsp;INTERESSE&nbsp;GEWECKT?&nbsp;
</p>
<p>Dann&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;schriftliche&nbsp;Bewerbung&nbsp;an&nbsp;Planwerk&nbsp;Frank&nbsp;Weiß&nbsp;GmbH,&nbsp;gerne&nbsp;
auch&nbsp;online&nbsp;unter:&nbsp;jobs@wfâplanwerk.de&nbsp;
</p>
<p>planwerk&nbsp;frank&nbsp;weiß&nbsp;GmbH&nbsp;
</p>
<p>Penzendorfer&nbsp;Str.&nbsp;13&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;T&nbsp;+49&nbsp;9122&nbsp;188&nbsp;247&nbsp;70&nbsp;
91126&nbsp;Schwabach&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;F&nbsp;+49&nbsp;9122&nbsp;188&nbsp;247&nbsp;88&nbsp;
<a href="http://www.wfâ" target="_blank">www.wfâ</a>planwerk.de&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;jobs@wfâplanwerk.de&nbsp; &nbsp;
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Planwerk Frank Weiß GmbH

Bau‐ und Objektüberwachung Gebäudeautomation und Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>EIN ARBEITGEBER, DER ZU IHNEN PASST</h2><p>Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt groß geschrieben. Unsere Mitarbeiter sind genauso vielseitig wie unsere Produkte. Ohne sie, die jeden Tag ihr Bestes geben, wären wir nicht an der Spitze in den Bereichen Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik. Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten.</p><h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tagschicht</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrradleasing über Business Bike</li></ul><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sämtliche De- und Montage von Gelenkwellen (PKW, LKW...)</li><li>Zuschnitt von Rohren</li><li>Diverse Dreharbeiten</li><li>Sandstrahlen sowie Ausrichten von Gelenkwellen</li><li>Verrichtung kleiner Schweißarbeiten</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich von Vorteil</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Sicherer Umgang mit Messmitteln</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li></ul>

Welte Firmengruppe

Welte Cardan-Service GmbH

Metallbearbeiter / Montagemitarbeiter (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie suchen wir zum 20.10.2025 bzw. 01.12.2025, befristet bis 13.11.2026 bzw. 16.11.2026,</p><h2>Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst</h2><p><strong>mit bis zu 39 bzw. 40 Wochenstunden</strong></p><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) oder vergleichbarer Studienabschluss</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Entscheidungsfreude</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Überzeugungskraft/Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zum kollegialen Austausch</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeit und Arbeiten im Home-Office</li><li>Erfahrung und Kenntnisse im Allgemeinen Sozialdienst sowie in der Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien bei der Bewältigung unterschiedlicher Problemlagen sind wünschenswert; Kenntnisse im SGB VIII, BGB, FamG</li></ul><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Beratung und Unterstützung von jungen Menschen und deren Familien gem. § 16 SGB VIII</li><li>Bedarfsfeststellung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII</li><li>Überprüfung von Kindeswohlgefährdungen gem. § 8a SGB VIII</li><li>Durchführung von Inobhutnahmen gem. § 42 ff. SGB VIII</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens<strong> 31.08.2025.</strong></p><h3>Weitere Informationen:</h3><p>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Grasl unter Tel. (0841) 3 05- 45710 gerne zur Verfügung.</p><p>Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.</p>

Stadt Ingolstadt

Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kommissionierung von Waren gemäß Aufträgen</li><li>Verpackung und Versandvorbereitung der Ware</li><li>Überprüfung der Ware auf Qualität und Vollständigkeit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung im Lagerbereich</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Tagschicht / Gleitschicht&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Angenehmes <strong>Arbeitsumfeld</strong> in einem motivierten Team</li><li>Attraktive <strong>Vergütung bis zu 17,50 €/Std.</strong></li><li>Tarifliche und übertarifliche <strong>Zusatzleistungen</strong></li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch <strong>Vorschusszahlungen</strong></li><li>Vermittlungsprämie für <strong>MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR</strong> (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>durch Corporate Benefits bei <strong>1.500 Shops &amp; Marken</strong> wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und <strong>freundliche Betreuung</strong> durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Kommissionierer (m/w/d) bis zu 17,50€ / Std.

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Umpacken und Etikettieren von Waren</li><li>Auffüllen der Regale und Sicherstellung einer ordnungsgemäße Lagerhaltung</li><li>Unterstützung bei allgemeinen Lagerarbeiten und Bestandskontrollen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil</li><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Normalschicht</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit <strong>Perspektive = Festübernahme</strong></li><li><strong>Sorgfältige Einarbeitung</strong> durch ein engagiertes und kollegiales Team</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung <strong>Stundenlohn ab 17,00€ /Std. Erhöhung auf 19,44€ /Std.&nbsp;</strong></li><li>Bezahlung in <strong>IG-Metallanlehnung</strong></li><li>Tarifliche und übertarifliche <strong>Zusatzleistungen</strong></li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch <strong>Vorschusszahlungen</strong></li><li>Eine <strong>Prämie&nbsp;</strong>von <strong>bis zu 600 EUR</strong> wird für die erfolgreiche <strong>Empfehlung&nbsp;</strong>eines neuen <strong>Mitarbeiters&nbsp;</strong>vergeben</li><li>Exklusive <strong>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>bei 1.500 Partner-Shops und Marken durch Corporate Benefits</li><li>Kompetente und herzliche <strong>Unterstützung&nbsp;</strong>durch unsere erfahrenen Personalprofis</li><li><strong>Für unseren IG-Metallkunden aus dem Schwerlastbereich suchen wir erfahrene Lagerhelfer (m/w/d)</strong></li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Lagerhelfer (m/w/d) ab 17,00€ bis 19,44€ /Std.

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Stadtplanungsamt eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr).</strong></p><p>Die Abteilung Mobilitätsmanagement mit den Schwerpunkten ÖPNV, Rad- und Fußverkehr befindet sich derzeit im Aufbau. Die neue Abteilung „Mobilitätsmanagement“ soll sich im Schwerpunkt der Aufgabenträgerschaft im ÖPNV und dem Management alternativer Mobilitätsformen widmen.</p><p>Als Führungskraft gestalten Sie diesen Aufbauprozess aktiv mit und stellen die Weichen für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Amtes. Sie führen eigenverantwortlich Ihr neues, engagiertes Team in eine kontinuierliche und effiziente Arbeitsstruktur, um Regensburg künftig noch mobiler zu machen.</p><p>Stellenausweisung: <strong>BesGr. A 15 BayBesG, EG 14 TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit:<strong> Vollzeit</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Leitung der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)</li><li>Wahrnehmung der Aufgabenträgerschaft der Stadt Regensburg für den ÖPNV</li><li>Erledigung aller besonders schwierigen Vorgänge im Abteilungsbereich</li><li>Entwicklung von Strategien zur Gestaltung der Mobilitätswende und zur Stärkung des Modal Split</li><li>Koordination der Umsetzung des Hauptradroutennetzes</li><li>Kontaktpflege zu zentralen Gesellschafts- und Wirtschaftsakteuren in Stadt und Region</li><li>Federführung bei Partizipationsverfahren, Veranstaltungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Mobilität</li><li>Vertretung der Amtsleitung im Bereich der Verkehrsplanung</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) oder Master) der Fachrichtungen Verkehrsplanung, Wirtschaftsgeographie, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem Schwerpunkt auf den Anforderungen im ÖPNV und</li><li>mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich ÖPNV und/oder Verkehrsplanung</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Mehrjährige nachweisliche Erfahrung<ul><li>in der Führung von Abteilungen oder Teams</li><li>in der Koordination von Projekten und Strategien im Bereich des ÖPNV, des Rad- und Fußverkehrs</li><li>im Bereich der Vertragsgestaltung innerhalb und zwischen Verkehrsbünden, Stichwort öffentliche Dienstleistungsaufträge (ÖDA) im Rahmen der ÖPNV-Aufgabenträgerschaft</li></ul></li><li>Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>Selbstbewusstes, kompetentes und professionelles Auftreten</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit weitreichender Führungsverantwortung, in einem kollegialen und neuen Team, bestehend aus bereits beschäftigten Fachkräften und neu hinzukommenden Mitarbeitenden</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz im Herzen der Regensburger Altstadt - zentral, verkehrsgünstig, vielfältig, kultur-historisch</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt und Informationen:</h2><p>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Planungs- und Baureferent, Herr Florian Plajer, Tel. (0941) 507-1006, und die Leiterin des Stadtplanungsamtes, Frau Tanja Flemmig, Tel. (0941) 507-1610, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 61-01:3406 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>15.09.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung in der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen eine/-n Leiter /-in (m/w/d) für das Sachgebiet Stadterneuerung.</strong></p><p>Die Förderung der städtebaulichen Sanierung bzw. Erneuerung (Städtebauförderung) und einer angemessenen Wohnraumversorgung sowie die Schaffung von Transparenz auf dem Mietwohnungsmarkt sind die Hauptaufgaben der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen.</p><p>Der Aufgabenschwerpunkt des Sachgebiets Stadterneuerung besteht in der Vorbereitung, förmlichen Festlegung und Aufhebung von städtebaulichen Sanierungsgebieten gem. BauGB einschließlich der Koordinierung der Sanierungsmaßnahmen sowie der technischen Betreuung von Städtebauförderungsmaßnahmen. Außerdem wird die Zusammenarbeit mit der „Arbeitsgemeinschaft Historische Städte“, die aus den Städten Bamberg, Görlitz, Lübeck, Meißen, Regensburg und Stralsund besteht, koordiniert.</p><p>Stellenausweisung: <strong>EG 11 TVöD&nbsp;</strong></p><p>Befristung:<strong> vorerst bis 31.08.2026</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets Stadterneuerung</li><li>Erledigung aller notwendigen Arbeiten einschließlich Durchführung des Verfahrens für die Vorbereitung, förmliche Festlegung, Maßnahmenumsetzung und Aufhebung von Sanierungsgebieten (nach § 140 ff BauGB) und Erhaltungssatzungen (§ 172 BauGB) einschließlich der Ermittlung von Ausgleichsbeträgen</li><li>Technische Betreuung von Städtebaufördermaßnahmen bis zur Schlussabnahme, technische Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und der Schlussabrechnungen</li><li>Federführende Sachbearbeitung bei allen einschlägigen Städtebauförderprogrammen </li><li>Unterstützung der Ämter im Planungs- und Baureferat bei konkreten Anfragen, bei der Entwicklung sowie Unterstützung bei der administrativen Abwicklung geförderter Projekte</li><li>Vertretung des Planungs- und Baureferates in nationalen und europäischen Netzwerken; Austausch mit anderen Städten sowie relevanten Institutionen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene (für den Aufgabenbereich Stadtentwicklung und Städtebauförderung)</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zu geförderten Vorhaben des Planungs- und Baureferates</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/ Bachelor) der Fachrichtungen Raumplanung, Geographie, Architektur, Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Umfangreichen Kenntnissen zur Denkmalpflege wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität</li><li>Verwaltungserfahrung speziell im Umgang mit Städtebaufördermitteln ist von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verbindliches Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen ( befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt und Informationen:</h2><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Hr. Dr. Höcht, Tel. (0941) 507-1660, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-15:3411 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>25.08.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Leitung des Sachgebietes Stadterneuerung (m/w/d)

<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München (KSH) sucht für den Bereich der Skills- und Simulationslabore am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen</p><h3>Verwaltungmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)</h3><h3>Fachkraft für Skillstraining</h3><h4>(in Teilzeit, 50 % - 20 Std./Woche)</h4><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Vor- und Nachbereitung von Skillstrainings und Simulationen</li><li>Reinigung und Wartung von Simulationsmodellen</li><li>Aufbereitung von Verbrauchsmaterialien, Wäsche und Funktionskleidung</li><li>Betreuung von Schauspielpersonen (Simulationspersonen)</li><li>Bedienung und Überwachung von Simulations- sowie Audio-Video-Technik</li><li>Inventarisierung und Lagerhaltung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme, Pflegehelferin/Pflegehelfer, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenpflegerin/Krankenpfleger, Kinderkrankenpflegerin/Kinderkrankenpfleger, Gesundheitspflegerin/Gesundheitspfleger, medizinische Fachangestellte/medizinischer Fachangestellter</li><li>Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich</li><li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li><li>Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick</li><li>Kommunikationskompetenz, Organisationsgeschick und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 8. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p><h3>Ihre Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis <strong>14.09.2025</strong>. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.</p>

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