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<h2>Mit uns wirst du in drei Jahren zum Steuerprofi!</h2>
<p>Du möchtest&nbsp;schon während des Studiums Geld verdienen und im Anschluss in einen spannenden, sicheren Job starten? Dann kombiniere&nbsp;Dein Studium an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen mit einer praxisnahen Ausbildung im Finanzamt.</p>
<h2>Was wir bieten</h2>
<p>Pro Jahr vergeben wir landesweit etwa 400 Studienplätze an 104 Standorten in ganz Nordrhein-Westfalen.</p>
<h3><em>Deine Vorteile:</em></h3>
<ul>
<li>Ausbildungsvergütung von ca. 1.550 € im Monat</li>
<li>Tablet für's Lernen</li>
<li>Unterbringung und Vollverpflegung für monatlich ca. 125 € während der Studienzeiten</li>
<li>Vorlesungen in kleinen Lehrsälen</li>
</ul>
<h2>Was wir voraussetzen</h2>
<p>Voraussetzungen für ein Studium zur Diplom-Finanzwirtin (FH) bzw. zum Diplom-Finanzwirt (FH) sind:</p>
<ul>
<li>Abitur oder ein zum Fachhochschulstudium berechtigender Bildungsabschluss</li>
<li>im Zeitpunkt der Einstellung muss eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staates mit einem EU-Rechtsabkommen vorliegen</li>
<li>Höchstalter 38 Jahre (Ausnahmen möglich)</li>
</ul>
<h2>Ablauf des dualen Studiums</h2>
<p>Das Studium dauert drei Jahre und ist dual angelegt. Die theoretische Ausbildung an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen wechselt sich mit einer praxisnahen Ausbildung im Finanzamt ab.</p>
<ul>
<li>insgesamt 21 Monate Studienabschnitte an der Hochschule für Finanzen NRW mit Hauptsitz im Schloss Nordkirchen und Nebenstellen in Herford und in Hamminkeln</li>
<li>insgesamt 15 Monate Praxisphasen im Finanzamt</li>
</ul>
<p>Während der Ausbildung im Finanzamt erwartet Dich eine intensive Betreuung in den extra dafür eingerichteten Lehrbezirken und organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen.</p>
<p>Zu den Tätigkeitsschwerpunkten zählen das Ermitteln und Festsetzen der Steuern für Personen und Unternehmen aller Größenordnungen sowie die Prüfung der festgesetzten Steuern im Außendienst der Amtsbetriebsprüfung.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Nutze schon jetzt die Chance, Dir Deinen Studienplatz zu sichern und schick uns online über unser&nbsp;Bewerbungsportal Deine Bewerbung.</p>
<p>Wir vergeben bereits im laufenden Auswahlverfahren Einstellungszusagen!</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Duales Studium zum Diplom-Finanzwirt / zur Diplom-Finanzwirtin (FH) (m/w/d) in der Steuerverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen (Beamter/Beamtin der LG 2.1)

<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.</p>
<p>An der Folkwang Universität der Künste ist im Fachbereich 3 zum 01.04.2026 eine</p>
<h2>W3-Professur für das Fach „Praktische Theaterarbeit“</h2>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Gesucht wird eine exzellente künstlerische Persönlichkeit mit hervorragender pädagogisch-didaktischer Kompetenz für szenischen Unterricht und Projektarbeit sowie mit der Eignung für die Studiengangsvertretung des Studiengangs Schauspiel nach innen und aussen.</p>
<p>Umfangreiche künstlerische Tätigkeit und langjährige Erfahrung in der künstlerischen Lehre sind Voraussetzung.&nbsp;</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Monolog-, Szenen- und Ensemblearbeit, basierend auf einer fundiert methodisch-pädagogischen Vermittlung schauspielerischen Handwerks</li>
<li>Weiterentwicklung des Curriculums des Studiengangs Schauspiel, das den jeweils aktuellen Anforderungen der Theater-, Film- und Medienwelt gerecht wird und die Studierenden bestmöglich auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet</li>
<li>Entwicklung und künstlerisch-methodische Begleitung fachübergreifender und interdisziplinärer Projekte</li>
<li>Umfassende akademische Selbstverwaltung, Organisation und Vertretung des Studiengangs sowie die Verantwortung für eine visionäre, strategische Ausrichtung der Schauspielausbildung &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Abschluss (national/international) im Bereich Schauspiel und/oder Regie</li>
<li>Mindestens fünfjährige Lehrtätigkeit an einer Hochschule im Bereich Schauspiel</li>
<li>Mindestens fünfjährige erfolgreiche künstlerische Praxis im Bereich Schauspiel/Regie&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Leitungskompetenz mit hervorragender Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Umfassendes Netzwerk in der deutschsprachigen Theaterszene</li>
<li>Kreativität und Innovationsfreude sowie eine hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Kenntnisse und Vertrautheit mit der für das Fach relevanten Methodenvielfalt</li>
<li>Erfahrung in der Ausgestaltung und Durchführung von Kooperationsprojekten</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Welt- und Gegenwartsdramatik</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p>Zudem erachtet die Folkwang Universität der Künste Gender- und Diversitykompetenz als weitere wünschenswerte Schlüsselqualifikation.</p>
<p>Neben der Lehrtätigkeit wird eine engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit potenziell allen Studiengängen der Hochschule erwartet; in diesem Kontext ist mit der Bewerbung ein Exposé für ein interdisziplinäres Unterrichtskonzept an der Folkwang Universität der Künste, insbesondere in Hinblick auf die Weiterentwicklung und Herausforderungen des Fachs Schauspiel, vorzulegen.</p>
<h2>Einstellung</h2>
<p>Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet im Angestelltenverhältnis mit Privatdienstvertrag. Soweit die pädagogische Eignung noch festzustellen ist, erfolgt die Beschäftigung zunächst befristet.</p>
<p>Im Übrigen sind die Einstellungsvoraussetzungen im § 29 Gesetz über die Kunsthochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Kunsthochschulgesetz – KunstHG NRW) geregelt.</p>
<h2>Vergütung</h2>
<p>Die Besoldung/Vergütung richtet sich nach der Besoldungsgruppe W3 der Landesbesoldungsordnung W (LBesO NRW) i.V.m. dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Die Lehrverpflichtung beträgt z. Zt. 18 Semesterwochenstunden.</p>
<h2>Allgemeine Hinweise zum Berufungsverfahren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs- und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.</p>
<p>Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<p><strong>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</strong> <br>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<p><strong>Hinweis zum Datenschutz&nbsp;<br></strong>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Berufungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) bis zum <strong>31.08.2025</strong> an den Rektor der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu das Online-Bewerbungsportal der Hochschule unter:</p>
<ul>
<li><a href="https://stellen.folkwang-uni.de/jobposting/3a46e4deb4506b899695861214d89959c97d222e0" target="_blank">https://www.folkwang-uni.de/home/hochschule/aktuell/stellenausschreibungen/</a></li>
</ul>
<p>Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich im Herbst 2025 statt.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Anita Iselin Soubeyrand (Kommissionsvorsitzende), E-Mail: <a href="mailto:anita.iselin@folkwang-uni.de" target="_blank">anita.iselin(at)folkwang-uni.de</a>.</p>
<p>Bei Rückfragen zum interdisziplinären Lehrkonzept wenden Sie sich bitte an den Prorektor für Interdisziplinarität, Prof. Wolfgang Kostujak, E-Mail: <a href="mailto:kostujak@folkwang-uni.de" target="_blank">kostujak(at)folkwang-uni.de</a>.</p>
<p>Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung der Folkwang Universität der Künste, E-Mail: <a href="mailto:personal@folkwang-uni.de" target="_blank">personal(at)folkwang-uni.de</a>.</p>
<p>Bei Rückfragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Nina Kaiser, E-Mail:<a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de" target="_blank"> gleichstellungsbeauftragte(at)folkwang-uni.de</a>.</p>

W3-Professur für das Fach „Praktische Theaterarbeit“

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Teilzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6684</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p>
<p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Psychologie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.12.2025 &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>Arbeitszeit: &nbsp;31,86 Stunden (80%)</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;30.11.2028</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Verantwortlichkeit gemeinsam mit anderen Teammitgliedern für unterschiedliche Schwerpunkte innerhalb der Projekt- und Studiendurchführung der DFG-geförderten klinischen Studie „VISION-AGE – Wirksamkeit und Wirkmechanismen einer alternssensiblen Gruppenpsychotherapie im Videokonferenz-Format zur Reduktion klinischer Depression (mit und ohne Angst) bei älteren Menschen“</li>
<li>Ein Teil des Projektmanagements an den Standorten Berlin und Siegen</li>
<li>Ausarbeitung von Therapiematerialien</li>
<li>Durchführung von fortlaufenden Schulungen für die VISION-AGE Studientherapeut*innen sowie Supervision in beiden Studienarmen</li>
<li>Aufbereitung der Assessment-Instrumente</li>
<li>Unterstützung der quantitativen und qualitativen Evaluation</li>
<li>Verschriftlichung des Projektes und der Projektergebnisse</li>
</ul>
<p>Eine Projektbeschreibung finden Sie unter folgendem Link <a href="https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/544629970" target="_blank">https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/544629970</a></p>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie (oder einem verwandten Fach)</li>
<li>Sie sind entweder promoviert in Psychologie oder streben eine Promotion an</li>
<li>Hervorragende Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Systematische, selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kompetenzen im Bereich von Forschungsmethodik (quantitativ und/oder qualitativ)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Wünschenswert ist Praxiserfahrung im Gesundheitswesen, speziell im Bereich Psychotherapie und oder Geriatrie/Gerontopsychiatrie</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung im Rahmen der Stelle (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;23.07.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Prof. Dr. Simon Forstmeier</p>
<p>02717404020</p>
<p><a href="mailto:simon.forstmeier@uni-siegen.de" target="_blank">simon.forstmeier@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Psychologie im Projekt VISION-AGE

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!<br>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</p>
<p><strong>Wiss. Mitarbeiterin / Mitarbeiter Fotografie und Erzeugung digitaler Bildmedien (w/m/d)&nbsp;<br></strong><em>Entgeltgruppe 11 TV-L, Teilzeit, befristet</em></p>
<p>Vorbehaltlich der endgültigen Mittelzuweisung</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Aufbau, Entwicklung, Pflege und Instandhaltung des Drucklabor-Betriebes und der Druck-technischen Geräte im Bereich Fotografie</li>
<li>Unterstützung der wissenschaftlichen Beschäftigten im Bereich Fotografie, Unterstützung der Betreuung der Fotostudios, Technikentleihe und des Analogen Fotolabors</li>
<li>Entwicklung und Durchführung eigenständiger und unterstützender Lehre</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung lehrübergreifender Projekte</li>
<li>Übernahme sozialer und organisatorischer Aufgaben des Fachbereich Design und Mitarbeit an der Gremien-, Kultur- und Entwicklungsarbeit</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Kommunikationsdesign/Fotografie, oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. staatlich gepr. Fotodesigner:in) einer staatlich anerkannten Berufsakademie</li>
<li>Berufserfahrung Fotografie und/oder Fotodesign, Fototechnik, Drucktechnik</li>
<li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen<br>
<ul>
<li>technische, ästhetische und konzeptionelle Strategien der Fotografie</li>
<li>Anwendungen digitaler Bildbearbeitung und Druckvorstufe sowie bildgenerierender Verfahren</li>
</ul>
</li>
<li>Organisations- und Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Commitment, Engagement und Miteinanderfreude, fundierte Englisch-Sprachkenntnisse (Niveau C1)</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation</p>
<h2>Auf einen Blick:</h2>
<ul>
<li>Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Befristet bis: 31.07.2029 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG)</li>
<li>Arbeitszeit: Teilzeit: 23 Std. 54 Min.</li>
<li>Eingruppierung: EG 11 TV-L (Entgeltinformationen)</li>
<li>Bereich: Fachbereich 02 - Design</li>
<li>Standort: Campus Krefeld West</li>
</ul>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<ul>
<li>Fr. Strauß, E-Mail: <a href="mailto:bettina.strauss@hs-niederrhein.de" target="_blank">bettina.strauss@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222418" target="_blank">02151 822-2418</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Fr. Prof. Markert, E-Mail: <a href="mailto:paula.markert@hs-niederrhein.de" target="_blank">paula.markert@hs-niederrhein.de</a>, Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4921518224520" target="_blank">02151 822-4520</a> für fachliche Fragen.</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum <strong>14.09.2025</strong> unter der Kennziffer 02-0625-1 über unser Online-Portal.</p>
<p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Strauß, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Die Vorstellungsgespräche werden in der <strong>KW 40</strong> und <strong>KW 41</strong> stattfinden.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

Wiss. Mitarbeiterin / Mitarbeiter Fotografie und Erzeugung digitaler Bildmedien (w/m/d)

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät I - Philosophische Fakultät &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Teilzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6696</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Kath. Theologie / Hist. Theologie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2025 &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>75% = 29,87 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;30.09.2028</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<p>• Unterstützung der Professur für Historische Theologie in Forschung und Lehre, Betreuung<br>&nbsp; &nbsp;und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung<br>&nbsp; &nbsp;und bei administrativen Aufgaben, besonders Mitarbeit bei der Konzeption und<br>&nbsp; Durchführung von (internationalen) Tagungen und an Publikationen<br>• Entwicklung bzw. Durchführung eines eigenständigen Forschungsprojekts im Fach<br>&nbsp; Historische Theologie, vorzugsweise Postdoc-Projekte (alternativ Promotionsprojekt),<br>&nbsp; vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Zeit der Alten Kirche<br>• Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte,<br>&nbsp; auch in interdisziplinärer Ausrichtung<br>• Lehrverpflichtung: 3 Semesterwochenstunden Präsenzlehre in Historischer Theologie in<br>&nbsp; BA- und MA-Studiengängen</p>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<p>• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Magister oder vergleichbar) im Fach<br>&nbsp; &nbsp;Katholische Theologie mit mindestens guter Abschlussnote, zudem vorzugsweise<br>&nbsp; &nbsp;mindestens gut abgeschlossene Promotion im Fach Kirchengeschichte<br>• Sprachkenntnisse: Deutsch (C2), Englisch (B2), Altgriechisch und Latein, vorzugsweise<br>&nbsp; &nbsp;weitere moderne oder alte Sprachen<br>• Wünschenswert: Erfahrungen in unversitärer Forschung, Lehre und Selbstverwaltung und Erfahrungen im Einwerben von Drittmitteln sowie<br>&nbsp; &nbsp;Erfahrungen in interdisziplinärer und internationaler Forschung und Vernetzung<br>• Bereitschaft zur Weiterbildung<br>• Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten und Teamfähigkeit</p>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<p>• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem<br>&nbsp; Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion bzw. Habilitation)<br>• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im<br>&nbsp; Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten<br>• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit<br>• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung<br>&nbsp; von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung<br>• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm<br>• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.07.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Sprachkenntnissen, ca. zehnseitige Schriftprobe wie z.B. Auszug aus Masterarbeit/Dissertation, falls vorhanden Angaben zum geplanten Forschungsprojekt; falls vorhanden außerdem Liste von Publikationen, Lehrveranstaltungen, akademischer Gremientätigkeit, Vorträgen oder organisierten Tagungen/Workshops) ausschließlich über unser Bewerbungsportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>
<p>Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich am 29.07.2025 stattfinden.</p>
<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Frau Dr. Monnica Klöckener</p>
<p>0271 / 740 4374</p>
<p><a href="mailto:monnica.kloeckener@uni-siegen.de" target="_blank">monnica.kloeckener@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftlich/-e Mitarbeiter/-in Historische Theologie

<p>An der Deutschen Sporthochschule Köln ist im Institut für Sportdidaktik und Schulsport zum 01.09.2025 eine Stelle als</p>
<p><strong>Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d)</strong></p>
<p>in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden und 55 Minuten befristet bis zum 30.09.2028 zur Vertretung an der DSHS zu besetzen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Übernahme von Lehrveranstaltungen im Bereich der Fachdidaktik und Bildungswissenschaften</li>
<li>Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten) sowie die Abnahme von Prüfungen</li>
<li>Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung</li>
<li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Instituts</li>
</ul>
<h2>Erforderlich sind</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) im Fach Sport</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sportdidaktik und/oder den Bildungswissenschaften in den Lehramtsstudiengängen</li>
</ul>
<h2>Erwünscht sind</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen als Lehrkraft in universitärer Lehre der Lehramtsstudiengänge im Fach Sport bzw. in den</li>
<li>Bildungswissenschaften und/oder im schulischen Sportunterricht</li>
<li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li>
</ul>
<p>Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen <br>Voraussetzungen nach den Richtlinien für die Beschäftigung und Vergütung von Lehrkräften für <br>besondere Aufgaben an der DSHS Köln in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.</p>
<p>Die Stelle ist mit einer Lehrverpflichtung von 6,5 SWS/F 1 nach der Lehrverpflichtungsverordnung NRW verbunden.</p>
<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2522-LfbA-Sportdidaktik bis zum 16.07.2025 in einer <strong>zusammenhängenden</strong> PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de?subject=2522-LfbA-Sportdidaktik" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Univ.-Prof. Reuker unter Tel. <a href="tel:+4922149824460" target="_blank">0221 4982-4460</a>. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Mersinli unter Tel. 0221&nbsp;4982-6010 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.</p>
<p>Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.</p>

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) (2522-LfbA-Sportdidaktik)

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p>Im Dezernat Akademische und Studentische Angelegenheiten der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt abteilungsübergreifend die Stelle als</p>
<p><strong>Teamassistenz</strong></p>
<p>zu besetzen. Die Stelle ist der Leitung des Dezernats 1 (Abt. 1.0) sowie der Abteilung für Gremienbetreuung, Akademische Angelegenheiten, Wahlamt (Abt. 1.1) und der Abteilung für Hochschulrechtliche Angelegenheiten (Abt. 1.2) zugeordnet.</p>
<p>Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Allgemeine Sekretariats-, Verwaltung- und Organisationsaufgaben (z. B. Korrespondenz, Posteingang und -ausgang, Terminverwaltung, Krankmeldungen, Rektorats-/Senats</li>
<li>Gremienvorlagenanlage in Session, generelle Koordinationsaufgaben, Beschaffung von Verbrauchsmaterialien)</li>
<li>Bestellwesen und Rechnungsbearbeitung (u.a. Abwicklung von Beschaffungsprozessen inkl. Rechnungsbearbeitung in SAP)</li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung des Gremieninformationssystems „Session“ und der Anwendung „Session.net“ sowie Informationsweitergabe an die Endanwender*innen in der Verwaltung und den Fachbereichen</li>
<li>Betreuung der akademischen Wahlen gemeinsam mit der Wahlleitung</li>
<li>Unterstützung bei der Administration von Gremienwahlen etc.</li>
<li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li>
<li>Vorbereitung von Präsentationen etc.</li>
<li>Vorbereitung und Nacharbeitung von internen Meetings inkl. Protokollführung</li>
<li>Pflege der Websites der Abteilungen und zentral verwalteten Gremien</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs-, Assistenz- oder Büromanagement-Bereich</li>
<li>Vorzugsweise erste praktische Erfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich</li>
<li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>IT-Affinität, insbesondere sichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), SAP- und Imperia-Kenntnisse sehr wünschenswert</li>
<li>Selbstständige, serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Hohe Diskretion und ein ausgezeichnetes Organisationsvermögen</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Professioneller und freundlicher Umgang mit allen Ansprechpersonen und Kunden</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>22.07.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:</p>
<p>Heide Hildebrandt<br>Dezernat 3.5 – Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518321592" target="_blank">0251 – 83 21592</a></p>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>25100012</strong></p>

Teamassistenz (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 1 Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung von 4 Jahren ist vorgesehen<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>In der Forschungsgruppe Primärtechnik und Diagnostik am Lehr- und Forschungsgebiet für Hochspannungstechnologie (HVT) forschen wir an den wesentlichen Komponenten des zukünftigen elektrischen&nbsp; Energiesystems, die den Übergang zu einer klimaneutralen Gesellschaft ermöglichen. Wir entwickeln und optimieren zukunftsweisende Technologien durch experimentelle Untersuchungen in modernsten Hochspannungslaboren und entwickeln Digitale Zwillinge der wesentlichen Komponenten des elektrischen Energiesystems. Unsere Forschungsbereiche umfassen die Entwicklung und Untersuchung von AC- und DC-Schaltanlagen, neuartigen Schaltkonzepten sowie Methoden zum Asset Management in digitalisierten Energieversorgungssystemen.</p>
<p>Dabei nutzen wir den intensiven Austausch zwischen unseren einzelnen Forschungsgruppen sowie dem gesamten IAEW, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und zu erforschen.</p>
<p>Komm zu uns, um gemeinsam mit vielen nationalen und internationalen Partner/innen aus Industrie und Forschung ein klimafreundliches Energiesystem der Zukunft zu gestalten!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik oder einem verwandten Studiengang (z. B. Informatik, Mathematik). Du beherrschst die englische Sprache fließend in Wort und Schrift und bist gewillt Deutsch mindestens auf B1 Niveau zu lernen.</p>
<p>Du arbeitest gerne eigenständig an einem Forschungsprojekt, bei dem gefragt ist, umfangreiche Problemstellungen zu analysieren und kreative Lösungen zu finden. Du bist in der Lage, dich und deine Arbeit selbstständig zu organisieren und auszuführen, arbeitest außerdem gerne im Team mit Kolleginnen und Kollegen zusammen. Es macht dir Spaß, deine wissenschaftlichen Ergebnisse sowohl schriftlich als auch in Form von Präsentationen mit Kolleginnen und Kollegen und wissenschaftlichem Publikum zu teilen. Du bist bestrebt, dir ein fundiertes, technisches Fachwissen anzueignen und dich als Forscher/in weiterzuentwickeln.</p>
<p>Du bist hoch motiviert, innovative Ansätze und Lösungen zu entwickeln, die die Entwicklung und den Betrieb eines klimafreundlichen AC/DC-Elektroenergiesystems ermöglichen. Du strebst danach, neue Erkenntnisse auf dem Gebiet der Hochspannungstechnik durch experimentelle Forschung in Kombination mit der Anwendung moderner Modellierungs- und Simulationsmethoden zu erschließen. Du hast ein ausgeprägtes Interesse an elektrischer Energietechnik, wobei Erfahrungen in einem der folgenden Forschungsbereiche von Vorteil sind:</p>
<ul>
<li>Elektrische Anlagen und Hochspannungstechnik</li>
<li>Numerische Modellierung und Simulation von multiphysikalischen Problemen</li>
<li>Primärtechnik wie Schaltanlagen und Transformatoren</li>
<li>Digitale Zwillinge oder Maschinelles Lernen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Teil unseres Teams wirst du in innovativen Forschungsprojekten arbeiten mit dem Ziel der Promotion. Durch den engen Austausch mit Industrie und Wissenschaft hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen zu vertiefen, ein umfangreiches Netzwerk aufzubauen und aktiv an der Gestaltung einer klimafreundlichen Zukunft mitzuwirken. Je nach Interesse und Forschungsprojekt kommen dabei unterschiedliche sowohl experimentelle als auch simulative Methoden zum Einsatz. Darüber hinaus unterstützt du die universitäre Lehre, e.g., durch Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Projektarbeiten.</p>
<p>Du bist interessiert? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der elektrischen Energieversorgung in einem Umfeld, das Innovation fördert und exzellente Forschung wertschätzt.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Primärtechnik und Diagnostik Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für Hochspannungstechnologie - Fachbereich Primärtechnik und Diagnostik

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