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<h2>Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!</h2>Du hast Lust auf neue Herausforderungen im New Work Umfeld? Du interessierst Dich dafür, Digitalisierung voranzutreiben und Menschen zusammenzubringen?&nbsp;&nbsp; Dann bist Du bei uns richtig! Denn bei SYNCPILOT kannst Du als SDR (m/w/d) in einem modernen Arbeitsumfeld an Aufgaben wachsen, die Dich begeistern. In unserem offenen und motivierten Team bist du für den Kontakt, die Beratung und den Vertrieb im Kommunalen Sektor zuständig. Deine Überzeugungsarbeit bei Landkreisen, Städten, Märkten und Gemeinden hilft den Bürgern dabei, jegliche Dienste vollumfänglich Digital abzubilden und führt dich zu deinen Zielen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du vermarktest unser „Virtuelles Amt“ an Kommunen und Landkreisen in Kooperation mit unseren Partnern (z.B. SAP) durch telefonische Kontaktaufnahme</li><li>Du Netzwerkst und sorgst hierbei für eine gesicherte Projektpipeline</li><li>Du schätzt und förderst eine konstruktive und übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams sowie einen reibungslosen Informationsfluss</li><li>Du pflegst alle wichtigen und sensiblen Informationen über Interessenten und Kunden zu deren Vorgänge in unserem CRM</li><li>Mit Deiner positiven Einstellung gewinnst Du Entscheider für unsere Dienstleistung und generierst Termine für deine Sales Kollegen</li><li>Du erreichst und übertriffst Deine Vertriebsziele</li></ul><h2>Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:</h2><ul><li>Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit</li><li>Du bist ein kommunikativer, aufgeschlossener und lernwilliger Mensch der eine fröhliche und extrovertierte Ausstrahlung mit einem gewissen Improvisationstalent hat</li><li>Du bist ein Teamplayer der serviceorientiert, sorgfältig und pflichtbewusst arbeitet und einen verantwortungsvollen Umgang mit den anvertrauten Marken pflege</li><li>Du hast den Wunsch nach Erfolg und magst es im Verkaufsgespräch deine Argumente auch mit Daten und Zahlen zu unterfüttert</li><li>Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung mit CRM-Systemen mit</li><li>Du hast vielleicht bereits Erfahrung im Dialogvertrieb im Software- oder Kommunal-Segment sammeln können</li></ul><h2>8 Gründe für Deinen Einstieg bei SYNCPILOT!</h2>#ARBEITE AUF AUGENHÖHE Du bist Teil eines dynamischen Teams mit offenen und hilfsbereiten Kolleg:innen. Bei uns gibt es keine starren Hierarchien. Vom Azubi bis zur Geschäftsführung – wir sind alle per Du! &nbsp; #GENIESSE DAS LEBEN Eine gute Work-Life-Balance durch unser Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum hybrid 3/2 Arbeiten in Augsburg. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst Du sie bei uns individuell gestalten. Du erhältst 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) sowie zu Beginn ein strukturiertes Onboarding-Programm. &nbsp; #BLEIB GESUND Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb bezuschussen wir den EGYM Wellpass mit dem Du unbegrenzt und mit nur einer Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich trainieren kannst. &nbsp; #ERFOLGE FEIERN Bei unserem Sommer- und Winterfest zelebrieren wir mit Dir unseren Erfolg. Im laufenden Jahr haben wir verschiedenste Team-Events, organisiert von unserem SYNCMOVE-Team. &nbsp; #INVESTIERE IN DICH UND DEINE ZUKUNFT Du erhältst bei uns nicht nur die richtigen Tools, sondern echte Unterstützung. Durch unsere Partnerschaft mit OpenUp hast Du Zugang zu professionellen 1:1 Coachings, praxisnahen Gruppensessions und einem umfangreichen Angebot für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung investierst Du smart in deine Zukunft, und wir unterstützen dich dabei! &nbsp; #DEINE FAMILIE ZÄHLT Familie und Beruf sind für uns kein Widerspruch. Wir kümmern uns umeinander und unterstützen Dich, indem wir einen Teil deiner monatlichen Betreuungskosten übernehmen. &nbsp; #BELOHNE DICH Jeden Monat hast Du die Möglichkeit auf ein kleines Extra – mit einem Einkaufsgutschein deiner Wahl! Außerdem erhältst du Zugang zum Corporate Benefits Portal, wo du viele attraktive Angebote von verschiedenen Marken entdecken kannst. &nbsp; #GREEN MOBILITY Wir sorgen nicht nur dafür, dass Du weiterkommst, sondern auch nachhaltig. Deshalb bezuschussen wir Deine Fahrtkosten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr mit einem monatlichen Green Mobility Budget. Du willst mehr über SYNCPILOT und die Position des&nbsp;Sales Development Representative (m/w/d)&nbsp;erfahren?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

SYNCPILOT Group

Sales Development Representative (m/w/d)

<blockquote>Kommen Sie in unser Team!Wir brauchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunktan der Regierung von Schwabenals Hausmeister (m/w/d) für zwei Einrichtungen der Flüchtlingsunterbringung in Lindau (Bodensee) und Scheideggfür das Sachgebiet 14.2 („Flüchtlingsunterbringung, Flüchtlingsbetreuung, zentrale Aufgaben“)in Vollzeit.</blockquote>Wer sind wir?Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch der Betrieb des ANKER Schwaben einschließlich der Dependancen, der Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und der Übergangswohnheime sowie die Betreuung der dort untergebrachten Flüchtlinge. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>die Gebäudekontrolle</li><li>die Ausführung von Reparaturen</li><li>die Pflege und Säuberung der Außenanlagen (einschließlich Winterdienst)</li><li>die Ausstattung der Unterkünfte (einschließlich Transport von Mobiliar)</li><li>die Organisation und Durchführung von Reinigungsarbeiten und innerer Objektpflege</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (bevorzugt als Elektriker, Installateur oder Schreiner), mindestens aber handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>flexible Einsatzfähigkeit</li><li>Englischgrundkenntnisse</li><li>den Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, ein eigenes Kraftfahrzeug gegen finanzielle Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 4 oder 5 TV-L, abhängig von der Qualifikation</li><li>ein zunächst für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe</li></ul>Weitere InformationenDie Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/date…</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Frau Schwab (Tel. 0821/327-2150), für personalrechtliche Fragen Frau Bauer/Frau Rohrer (Tel. 0821/327-2371/2526). &nbsp;Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 24.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?11&amp;id=1272059" target="_blank">Hausmeister (m/w/d) für zwei Einrichtungen der Flüchtlingsunterbringung in Lindau (Bodensee) und Scheidegg | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Hausmeister (m/w/d) für zwei Einrichtungen der Flüchtlingsunterbringung in  Lindau (Bodensee) und Scheidegg

<blockquote>Kommen Sie in unser Team!Wir brauchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunktan der Regierung von Schwabenals Hausmeister (m/w/d) in Einrichtungen der Flüchtlingsunterbringung&nbsp; in Kempten (Allgäu) und in den Landkreisen Oberallgäu und Ostallgäu&nbsp; (Nesselwang, Oy-Mittelberg)für das Sachgebiet 14.2 („Flüchtlingsunterbringung, Flüchtlingsbetreuung, zentrale Aufgaben“)in Vollzeit.</blockquote>Wer sind wir?Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch der Betrieb der Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und der Übergangswohnheime sowie die Betreuung der dort untergebrachten Flüchtlinge. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>die Gebäude- und Zimmerkontrollen</li><li>die Ausführung von Reparaturen</li><li>die Pflege und Säuberung der Außenanlagen (einschließlich Winterdienst)</li><li>die Ausstattung der Unterkünfte (einschließlich Transport von Mobiliar)</li><li>die Organisation und Durchführung von Reinigungsarbeiten und innerer Objektpflege</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (bevorzugt als Elektriker, Installateur oder Schreiner), mindestens aber handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>flexible Einsatzfähigkeit</li><li>den Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, ein eigenes Kraftfahrzeug gegen finanzielle Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 4 oder 5 TV-L, abhängig von der Qualifikation</li><li>ein bei Neueinstellung zunächst für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungs- und Entfristungsoption</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe</li></ul>Weitere InformationenDie Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/date…</a>Ansprechpartner sind: für fachliche Fragen Frau Schwab (Tel. 0821/327-2150), für personalrechtliche Fragen Frau Bauer/Frau Rohrer (Tel. 0821/327-2371/2526). &nbsp;Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens &nbsp;24.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?10&amp;id=1272415" target="_blank">Hausmeister (m/w/d) in Einrichtungen der Flüchtlingsunterbringung in Kempten (Allgäu) und in den Landkreisen Oberallgäu und Ostallgäu | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Hausmeister (m/w/d) in Einrichtungen der Flüchtlingsunterbringung in Kempten (Allgäu) und in den Landkreisen Oberallgäu und Ostallgäu

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir brauchen Siezum nächstmöglichen Zeitpunktan der Regierung von Schwabenals Hausmeister (m/w/d) in Einrichtungen der Flüchtlingsunterbringung&nbsp; in Memmingen für das Sachgebiet 14.2 („Flüchtlingsunterbringung, Flüchtlingsbetreuung, zentrale Aufgaben“)in Vollzeit.</blockquote>Wer sind wir?Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch der Betrieb der Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und der Übergangswohnheime sowie die Betreuung der dort untergebrachten Flüchtlinge. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>die Gebäude- und Zimmerkontrollen</li><li>die Ausführung von Reparaturen</li><li>die Pflege und Säuberung der Außenanlagen (einschließlich Winterdienst)</li><li>die Ausstattung der Unterkünfte (einschließlich Transport von Mobiliar)</li><li>die Organisation und Durchführung von Reinigungsarbeiten und innerer Objektpflege</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (bevorzugt als Elektriker, Installateur oder Schreiner), mindestens aber handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>flexible Einsatzfähigkeit</li><li>den Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, ein eigenes Kraftfahrzeug gegen finanzielle Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 4 oder 5 TV-L, abhängig von der Qualifikation</li><li>ein bei Neueinstellung zunächst für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungs- und Entfristungsoption</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe</li></ul>Weitere InformationenDie Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/date…</a>Ansprechpartner sind: für fachliche Fragen Frau Schwab (Tel. 0821/327-2150), für personalrechtliche Fragen Frau Bauer/Frau Rohrer (Tel. 0821/327-2371/2526).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 24.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?9&amp;id=1272130" target="_blank">Hausmeister (m/w/d) in Einrichtungen der Flüchtlingsunterbringung in Memmingen | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Hausmeister (m/w/d) in Einrichtungen der Flüchtlingsunterbringung  in Memmingen

<blockquote>Kommen Sie in unser Team!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktfür das Sachgebiet 14.1(„ANKER-Einrichtung, Flüchtlingsverteilung, Integration“)einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene,Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienstodereinen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)</blockquote>Wer sind wir?Wir sind eine staatliche Behörde mit derzeit über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen Aufgaben und Zuständigkeiten. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren im Bereich der Asylbewerberleistungen sowie der Unterbringung und Umverteilung von Asylbewerbern einschließlich deren Befreiung von der Wohnpflicht in Gemeinschaftsunterkünften</li><li>Kostenerstattung an die Landkreise und kreisfreien Städte nach dem Aufnahmegesetz</li><li>Erstellung von Statistiken im Bereich der Kostenerstattung</li><li>Rechtsberatung der schwäbischen Kreisverwaltungsbehörden in Fragen des Asylbewerberleistungsgesetzes</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li></ul>Für die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erwarten wir<ul><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in das Dokumentenmanagementsystem „DMS“</li><li>Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit und Entscheidungsfreude</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel (MS-Office).</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>die Gemeinschaft in einem engagierten Team</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Jobbike</li></ul>Weitere InformationenAus haushaltsrechtlichen Gründen kommen nur Beamte (m/w/d) der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 in Betracht. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Für Tarifbeschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TV-L.Im Falle einer Neueinstellung ist die Stelle zunächst befristet für ein Jahr.Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Kurtenbach (Tel. 0821/327-2848) zur Verfügung, für personalrechtliche Fragen Frau Halbmeir (Tel. 0821/327-2781).Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage: <a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/date…</a> Wir bitten um Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 25. Juni 2025 über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?92&amp;id=1283858" target="_blank">Einen Beamten (m/w/d) der 3. QE oder einen vglb. Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 ANKER-Einrichtung, Flüchtlingsverteilung, Integr. | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a> &nbsp;

Einen Beamten (m/w/d) der 3. QE oder einen vglb. Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 ANKER-Einrichtung, Flüchtlingsverteilung, Integra.

<a href="https://betterheads.io/auto/909161-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;92318 Neumarkt in der Oberpfalz&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;909161Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes.&nbsp;Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe:<ul><li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.</li><li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie</li><li>Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude</li><li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>&nbsp; Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;909161)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!&nbsp;Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Bauingenieur /-in oder Architekt /-in (m/w/d) für die Abteilung Baubetrieb- und unterhalt im Gebäudemanagement.Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten.&nbsp;Stellenausweisung:&nbsp;EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesGBefristung: 31.12.2029Arbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Eigenständige Identifikation geeigneter Objekte zur Installation von PV-Anlagen durch Bestandsuntersuchungen</li><li>Eigenständige Klärung von Anforderungen und Voraussetzungen, Ableitung notwendiger Maßnahmen und Erstellen von Kostenermittlung zur Haushaltsanmeldung entsprechender PV-Anlagen</li><li>Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Abwicklung und Abnahme baulicher Maßnahmen</li><li>Selbstständige Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Erfassung; Aktualisierung und Verwaltung von Bestands- und Gebäudedaten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) oder</li><li>Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene, der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst mit einem der vorgenannten Studiengänge</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrungen bei der Betreuung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen, die im Bereich des Bauunterhaltes und des Gebäudebetriebes anfallen</li><li>Anwenderfähigkeiten in AVA-, CAFM- und MS-Office-Programmen</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, u. a. der BayBO, des allgemeinen Baurechts, der Brandschutzbestimmungen, der VOB und HOAI</li><li>Flexibilität sowohl in persönlicher als auch in zeitlicher Hinsicht</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li><li>Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiter der Abteilung Baubetrieb- und unterhalt, Herr Andreas Schöbel, Tel. (0941) 507-2600, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-09:3316 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.06.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Bauingenieur /-in oder Architekt /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!&nbsp;Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern Heilpädagoginnen / Heilpädagogen (m/w/d).Mögliche Einsatzbereiche sind im einrichtungsübergreifenden heilpädagogischen Fachdienst sowie im hausinternen heilpädagogischen Fachdienst.Stellenausweisung:&nbsp;EG S 9 TVöDBefristung: &nbsp;befristet / unbefristetArbeitszeit:&nbsp;Vollzeit / Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Heilpädagogische Förderung der Kinder im Kindergartenalter und Grundschulalter, die einer Unterstützung in der körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung bedürfen</li><li>Heilpädagogische Förderung mit Kleingruppenarbeit und in Projekten und in der Einzelförderung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern zur Förderung des Inklusionsprozesses</li><li>Fachliche Orientierung am Index für Inklusion in Theorie und Praxis</li><li>Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Heilpädagogin /zum staatlich anerkannten&nbsp;Heilpädagogen (m/w/d)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Praxiserfahrung mit der Altersgruppe von 3-12 Jahren ist wünschenswert</li><li>Sie arbeiten gerne innovativ, eigenständig und im Team</li><li>Sie sind in der Lage, heilpädagogisches Handeln anzuwenden</li><li>Der Index Inklusion ist Ihnen bei der Umsetzung vielfältiger Inklusionsprozesse geläufig</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Inklusion</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket und zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-24:3329 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.06.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Heilpädagoginnen / Heilpädagogen (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hofstetten!Was wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort&nbsp;in Vollzeit&nbsp;starten,&nbsp;38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> &nbsp;Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> &nbsp;Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLAugsburg

DHL Group

Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d)

Wir begleiten körperlich, geistig oder psychisch beeinträchtigte Kinder und Jugendliche an allen Kindergärten und Schulen im Umkreis von 30 Minuten Fahrtzeit bzw. 25 Kilometer um Donauwörth. Wir unterstützen die Kinder dort je nach ihrem individuellen Hilfebedarf. Für diese Tätigkeit suchen wir ganzjährig neue Mitarbeiterinnen in Teilzeit, kindabhängig mit ca. 20 – 30 Wochenstunden. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung eines Kindergartenkindes oder Schülers (m/w/d) in der Bildungseinrichtung inklusive Schulpausen und Veranstaltungen wie z. B. Schullandheimaufenthalten, Ausflügen</li><li>bei manchen Schülern auch in der Zeit unmittelbar vor bzw. nach Unterrichtsbeginn/-ende</li><li>selten auch während der Nachmittagsbetreuung oder auf dem Schulweg im Bus bzw. zu Fuß</li><li>in der Regel an 5 Tagen in der Woche; dienstfrei in den Kindergarten- bzw. Schulferien</li><li>mit dem Ziel der bestmöglichen Teilhabe und Inklusion in der jeweiligen Bildungseinrichtung</li><li>kindabhängig Unterstützung bei sozialen Kontakten, der Kommunikation, der Mobilität, motorischen Tätigkeiten, einfachen pflegerischen Tätigkeiten oder im pädagogischen Bereich</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Bildungseinrichtung und mit Hilfesystemen</li><li>Erstellen von Entwicklungsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und fachlicher Weiterentwicklung des Arbeitgebers</li><li>die Kombination mit anderen Tätigkeitsbereichen in der Stiftung Sankt Johannes ist möglich</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Quereinsteiger ohne einschlägige Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>aufgrund wechselnder Dienstorte im ländlichen Raum ist ein PKW zur Anfahrt erforderlich</li><li>sowie ein Wohnort im Umkreis von 30 Minuten Fahrtzeit bzw. 25 Kilometer um Donauwörth</li></ul> Ihre Vorteile &nbsp;<ul><li>Selbstverständlich erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung und werden durch unser Fortbildungsmodul „Schulbegleitung“ weiter unterstützt. Zudem werden Sie durch regelmäßige Teambesprechungen auch während des Schuljahres fachlich und persönlich begleitet.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li></ul> Sie haben das Herz am rechten Fleck - Sie wollen sich für andere Menschen einsetzen? &nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888

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