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<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt "KSH PersonalPlus" gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) im Rahmen des Bund-Länder-Programms "FH-Personal" im Bereich der Präsidentin am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine/einen</p><h2>Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d)</h2><h3>für Personalmarketing und Personalgewinnung "akademisches Personal"</h3><h3>(in Teilzeit 37,41 % - 15 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Unterstützung der Projektleitung bei der Entwicklung und der Umsetzung des Teilprojekts „Berufungsmanagement professionalisieren“</li><li>Durchführung von Zielgruppenanalysen sowie Erhebung des Status quo zur Personalgewinnung an Hochschulen für angewandte Wissenschaften unter Anwendung empirischer Sozialforschung </li><li>Entwicklung eines Rahmenkonzepts für die Gewinnung von akademischem Personal </li><li>Implementierung einer Personalmarketingstrategie für akademisches Personal &nbsp;</li><li>Präsentation von Projektergebnissen und aktive Mitarbeit an der Projektevaluation</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Betriebswirtin / Betriebswirt, Projektmanagerin / Projektmanager,&nbsp; Wirtschaftswissenschaftlerin / Wirtschaftswissenschaftler, Verwaltungswissenschaftlerin / Verwaltungswissenschaftler, Soziologin / Soziologe, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter</li><li>Erste Berufserfahrung in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding und/oder Hochschulmanagement von Vorteil</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft </li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Kenntnisse bzw. Erfahrung im Projektmanagement </li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit in einem Hochschulumfeld und im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und im Umgang mit Software, Netzwerken und digitalen Technologien</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 10. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p><h3>Ihre Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis <strong>25.01.2026</strong>. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.</p>

Katholische Stiftungshochschule München

Projektmitarbeiterin (m/w/d) für Personalmarketing und Personalgewinnung "akademisches Personal"

<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt „Beratung für Personen mit Sterbewunsch: Partizipative Entwicklung von fundierten Praxisempfehlungen“ im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine</p><h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;</h2><h3>(in Teilzeit bis zu 30 % - bis zu 12 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Mitarbeit im Rahmen eines Mixed-Methods-Forschungsprojekts zur Entwicklung von Empfehlungen für die Beratung von Personen mit Sterbewunsch</li><li>Eigenständige Durchführung qualitativer Datenanalyse mit gängigen Softwarelösungen (z. B. MAXQDA) zur Erstellung von ergebnisbasierten Praxisempfehlungen </li><li>Mitwirkung beim Konsentierungsprozess der Praxisempfehlungen und bei der Weiterentwicklung des Forschungsvorhabens</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen sowie der finalen Projekt-Handreichung</li><li>Kommunikation mit Stakeholdern und Dissemination der Projektergebnisse</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Soziologe/Soziologin, Psychologe/Psychologin, Sozialwissenschaftler/Sozialwissenschaftlerin, Pflegewissenschaftler/Pflegewissenschaftlerin, Statistiker/Statistikerin</li><li>Erfahrung mit qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden sowie der Auswertung wissenschaftlicher Daten</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Software wie MS Office und idealerweise MAXQDA.</li><li>Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten</li><li>Kenntnisse im Bereich der Ethik, Palliativversorgung oder Suizidforschung von Vorteil</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p><h3>Ihre Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis<strong> 20.01.2026</strong>. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Projekt "Sterbewunsch"

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Hauswirtschaftsleiter/-in bzw. Gebäudereinigungsmeister/-in bzw. Bewerber/-innen mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) in Teilzeit.</strong></p><p>Das Amt für Gebäudeservice sorgt dafür, dass unsere städtischen Gebäude - von Schulen und Kitas über Kultur- und Verwaltungsgebäude bis hin zu Sportstätten - zuverlässig betreut werden. Ein zentraler Bestandteil ist die Gebäudereinigung, die im Sachgebiet Reinigung organisiert wird.</p><p>Unser Team ist bereits gut aufgestellt - nur Sie fehlen noch, um es komplett zu machen! Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns auf frische Impulse!</p><p>Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig ein engagiertes Team schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Werden Sie Teil des Sachgebiets Reinigung und tragen Sie gemeinsam mit uns dazu bei, dass unsere Objekte gut betreut und gepflegt sind.</p><p>Stellenausweisung: <strong>EG 9a TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>befristet bis 31.12.2030</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>19,50 Wochenstunden</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen (m/w/d); Bewertung der Reinigungsreviere</li><li>Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik <strong>oder</strong></li><li>besitzen als Gebäudereinigungsmeister/-in (m/w/d), Betriebswirt/-in für Hauswirtschaft bzw. Ernährungs- und Versorgungsmanagement (m/w/d), Hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in (m/w/d), Meister/-in der Hauswirtschaft (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Gutes Organisationsvermögen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (bei Teilzeit entsprechend anteilig; befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-19:3599 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>12.01.2026</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Hauswirtschaftsleiter /-in bzw. Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d) in Teilzeit

<p><strong>Ihre&nbsp;Sparkasse im Landkreis Cham</strong>&nbsp;hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihr erster Ansprechpartner, weil’s um mehr als Geld geht.&nbsp;Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungs­reich und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie hier, was die Sparkasse sonst noch besonders macht.&nbsp;<br><br>Entscheiden Sie sich für einen Job, der die Zukunft einfach macht, als</p><h2><strong>Spezialist Electronic Banking und Payment (m/w/d)</strong></h2><p>(Vollzeit/Teilzeit)&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><h2><strong>Ihre Aufgaben – einfach vielfältig:</strong></h2><ul><li>Support für Kunden- und Mitarbeiteranfragen</li><li>Verantwortung für Zukunftsthemen</li><li>Beratung unserer Kunden zu unseren Payment-Produkten</li><li>Betreuung unserer Kunden zu den Themen des Online-Banking</li></ul><h2><strong>Ihr Können – einfach gut:</strong></h2><ul><li>Bankkaufmann /-frau, vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Vertriebserfahrung und Überzeugungsvermögen</li><li>Freunde und Interesse an unseren innovativen Banking- und Bezahllösungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Zukunftssicherer Job:</strong> Arbeiten Sie beim größten unabhängigen Finanzinstitut im Landkreis Cham</li><li><strong>Top Betriebsklima:</strong> Ein Team, das Vertrauen lebt und Ihnen den Rücken stärkt</li><li><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Sie erhalten Gehalt nach TVöD und eine leistungsbezogene Zusatzvergütung</li><li><strong>Zusatzrente</strong>: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li><strong>Gesundheit und Wohlbefinden</strong>: Profitieren Sie von einem aktiven Gesundheitsmanagement und einem Angebot zur Gesundheitsförderung</li><li><strong>Urlaubstage:</strong> 32 Urlaubstage und bei Bedarf sind drei weitere Urlaubstage möglich</li><li><strong>Arbeitszeit:</strong> 39-Stunden-Woche</li><li><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Genießen Sie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und ein Jobticket</li></ul><h2><strong>Sind Sie interessiert?</strong></h2><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;</strong>mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Übrigens:</strong></p><p><strong>Perfektion? Muss nicht sein!</strong></p><p>Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p><p>Karl Rank, Bereichsdirektor Vorstandssekretariat (Tel. 09971 – 481 6400) und Johann Urban,&nbsp;Bereichsdirektor Mediale Unterstützung (Tel. 09971 – 481 6300) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.<br>&nbsp;</p>

Sparkasse im Landkreis Cham

Spezialist Electronic Banking und Payment (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Erstellung, Anpassung und Dokumentation von Skripten in Bash und PowerShell zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.</li><li>Sie wirken aktiv an der Automatisierung von Softwareverteilung, Updates und weiteren Prozessen mit.</li><li>Sie helfen bei der Konfiguration, Anpassung, Testung und dem Rollout von Handscannern und MDE-Geräten und begleiten deren Inbetriebnahme.</li><li>Sie übernehmen den 1st- und teilweise 2nd-Level-Support für Windows-Clients, Etikettendrucker und weitere Peripheriegeräte, inklusive Einrichtung und Fehlerbehebung (lokal und per Remotezugriff).</li><li>Sie bearbeiten Support-Tickets im ServiceNow-System und unterstützen Anwender bei der Fehleranalyse von Hard- und Software.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Berufseinsteiger sind willkommen.</li><li>Sie haben erste Erfahrungen im Umgang mit PowerShell und Bash Script, idealerweise aus Ausbildung, Praktikum oder eigenen Projekten.</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse in der Arbeit mit Windows- und Linux-Geräten sowie Interesse an Themen wie Automatisierung, Scripting und Druckerumgebungen.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zeichnen sich durch ein offenes, kollegiales Auftreten aus.</li><li>Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch unseren Tarifvertrag</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssportgruppen, EGYM-Wellpass, Gesundheitstage)</li><li>Moderne Mitarbeitenden-Kantine mit Zuschuss durch den Arbeitgeber. Kostenloses Angebot an Obst und Getränken</li><li>Förderung Ihrer Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot an Entwicklungsmaßnahmen</li><li>modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und höchstem Standard an Arbeitssicherheit</li><li>uvm.</li></ul>

Papierfabrik Louisenthal GmbH

IT-Mitarbeiter Automatisierung & Client-Support (m/w/d) - befristet bis April 2027

<p>Der Landkreis Dachau sucht zum 01.04.2026 Verstärkung! Gesucht wird ein</p><h3><strong>Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die&nbsp;</strong><br><strong>KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit&nbsp;</strong></h3><h4>Elternzeitvertretung bis 31.03.2028</h4><h4>Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE</h4><p><strong>Das KoKi-Netzwerk unterstützt</strong>&nbsp;Familien mit kleinen Kindern in der frühen Lebensphase durch ein integriertes Unterstützungsangebot. Es bietet präventive Hilfen und individuelle Beratung, um elterliche Kompetenzen zu stärken. Durch die Vernetzung relevanter Akteure aus Jugendhilfe, Gesundheitswesen und frühkindlicher Bildung wird ein systemischer Ansatz verfolgt, der auf die spezifischen Bedarfe der Familien eingeht. Sie möchten Kindern eine gesunde Entwicklung gewährleisten und ein stabiles familiäres Umfeld schaffen? Dann freuen wir uns auf <strong>Ihre</strong> Bewerbung!<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Davon profitieren Sie</strong></p><ul><li>eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den jüngsten BürgerInnen des Landkreises und deren Familien&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li><li>Das erfahrene, engagierte Team zeichnet sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus, in der Ideen und Anregungen willkommen sind&nbsp;</li></ul><p><strong>Diese Aufgaben warten auf Sie</strong></p><ul><li>Beratung von Familien mit Kindern von bis zu drei Jahren - Aufbau einer tragfähigen Beziehung und Ermittlung eines möglichen Unterstützungsbedarfs&nbsp;</li><li>Bereitstellung, Koordination und Steuerung von „Frühen Hilfen“ für Familien</li><li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit Partnern aus dem Bereich der Jugend-, Gesundheitshilfe und Erwachsenenbildung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen zum präventiven Kinderschutz in Form von Netzwerktreffen und Arbeitskreisen</li><li>Organisation von Fortbildungen und Fachtagungen für Netzwerkpartner zu kinderschutzrelevanten Themen</li><li>Stetige Bedarfsanalyse für den Landkreis im Hinblick auf Unterstützungsmöglichkeiten von Eltern</li><li>regelmäßige Fortschreibung der Kinderschutzkonzeption</li></ul><p></p><p></p><p><strong>Das zeichnet Sie aus</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium „Soziale Arbeit“ (Diplom (FH) / Bachelor / Master) bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung</li><li>2 Jahre Berufserfahrung in der Beratungsarbeit, bevorzugt im Bereich der Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz, fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten vor Gremien und bei Veranstaltungen und die Fähigkeit, Inhalte überzeugend präsentieren zu können</li><li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. im Zuge von Veranstaltungen)&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Erstattung der Fahrt­­kosten für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><p><strong>Noch Fragen? Sehr gerne!</strong></p><ul><li>Fachliche Fragen: Herr Ulbrich, Telefon 08131/ 74-1206</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131/74-2262<br><br>&nbsp;</li></ul><p>Bewerben können Sie sich bis zum<strong> 11.12.2025&nbsp;. </strong>Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p>

Landratsamt Dachau

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit 

<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt „KSH PersonalPlus“, gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) im Rahmen des Bund-Länder-Programms "FH Personal"&nbsp;im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine / einen</p><h2>Geschäftsführende Koordinatorin / Geschäftsführender Koordinator (m/w/d)</h2><h3>für das Promotionskolleg der kirchlichen Hochschulen in Bayern</h3><h3>(in Teilzeit 25 % - 10 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Verantwortliche Koordination und Umsetzung des Projektmanagements für das Promotionskolleg „Zukunft aktiv gestalten“&nbsp;in Kooperation&nbsp;mit dem professoralen Leitungsgremium des Verbundes der Kirchlichen Hochschulen in Bayern</li><li>Konzeption, Organisation und Evaluierung von Qualifizierungs- und Vernetzungsangeboten&nbsp;sowie Beratung und Begleitung der Promovierenden in der Gruppe und in Einzelkontakten</li><li>Wissenschaftskommunikation, Vernetzung und wissenschaftsbasierte konzeptionelle Weiterentwicklung des Promotionskollegs</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, als Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler, Bildungswissenschaftlerin / Bildungswissenschaftler, Gesundheitswissenschaftlerin / Gesundheitswissenschaftler, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter </li><li>Promotion und/oder vorangegangene Tätigkeit in einer Hochschule / Forschungseinrichtung wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit (größeren) Gruppen und in der Beratung</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Organisations- und Netzwerkkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Erfahrung in der wissenschaftsbasierten Konzeptentwicklung, Umsetzung und Evaluation von mehrjährigen (akademischen) Programmen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis <strong>20.01.2026</strong>. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.</p>

Geschäftsführende Koordinatorin (m/w/d) für das Promotionskolleg

<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt "Berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen "Seniorengerechtes Quartiersmanagement" und "Generationenmanager*in" im Bereich des Instituts für Fort- und Weiterbildung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 eine/einen</p><h2>Verwaltungsmitarbeiterin/ Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Kursleitung</h2><h3>(in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Eigenständige Koordination und Umsetzung der Weiterbildungen an den Standorten München und Benediktbeuern</li><li>Weiterentwicklung des Curriculums</li><li>Seminarplanung und Organisation der Seminartage</li><li>Einsatzplanung der Referentinnen und Referenten</li><li>Unterstützung bei Marketingmaßnahmen und begleitender Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Begleitung von Teilnehmenden während des gesamten Weiterbildungsprozesses</li><li>Selbstständige Durchführung der Evaluation</li><li>Koordination der Antragstellung und Erstellung des Verwendungsnachweises</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Sozialmanagerin / Sozialmanager, Pädagogin / Pädagoge, Bildungsmanagerin / Bildungsmanager</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von Bildungsangeboten</li><li>Idealerweise Erfahrung in den Themenfeldern Quartiersmanagement, Sozialraumorientierung oder generationenübergreifende Arbeit</li><li>Kenntnisse in Projektarbeit und Netzwerkarbeit</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit&nbsp;unterschiedlichen Gruppen</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p><h3>Ihre Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis <strong>20.01.2026</strong>. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.</p>

Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Kursleitung Generationen- u. Quartiersmanagement

<h2><strong>Sozialpädagogische Begleitung (d/m/w) für schulische Integrationsprojekte</strong></h2><h4><strong>Einsatzort: </strong>Berufsschule für Einzelhandel Mitte</h4><h4><strong>Beschäftigungsumfang: </strong>Teilzeit, 23 bis 32 Wochenstunden</h4><p><strong>Startdatum: </strong>1. Februar 2026</p><h3><strong>Ihr Auftrag</strong></h3><p>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der sozialpädagogischen Begleitung von Jugendlichen im Übergang von der Schule in den Beruf. Die Projekte fokussieren sich auf zwei zentrale Zielgruppen:</p><ul><li><strong>Berufsschulpflichtige Jugendliche</strong> ohne gesicherten Ausbildungsplatz.</li><li><strong>Jugendliche mit Migrations- und Fluchtbiographie</strong> zur sprachlichen, sozialen und beruflichen Integration.</li></ul><p><strong>Zielsetzung:</strong> Förderung der <strong>Ausbildungsreife</strong>, Abbau von psychosozialen und bildungsbezogenen Barrieren sowie die <strong>nachhaltige Vermittlung</strong> in eine qualifizierte Berufsausbildung.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><p>Als sozialpädagogische Fachkraft verantworten Sie ein breites Spektrum an Interventions- und Kooperationsaufgaben:</p><p><strong>1. Individuelle Beratung und Unterstützung</strong></p><ul><li><strong>Psychosoziale Einzelberatung</strong> und Betreuung der Teilnehmenden zur Stabilisierung der persönlichen Situation.</li><li><strong>Professionelles Konflikt- und Krisenmanagement</strong> bei akuten Problemlagen.</li><li><strong>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</strong> und Hilfe bei administrativen und formalen Angelegenheiten (z.B. Behörden, Finanzen, Wohnen).</li></ul><p><strong>2. Berufliche Integration und Entwicklung</strong></p><ul><li><strong>Erarbeitung individueller Anschlussperspektiven</strong> und Kompetenzfeststellung.</li><li><strong>Akquise, Vorbereitung und Betreuung</strong> von Praktika und Übergängen in Ausbildung oder weiterführende Maßnahmen.</li><li><strong>Konzeption und Durchführung</strong> von sozialpädagogischen Gruppenangeboten zur Stärkung von Schlüsselkompetenzen.</li></ul><p><strong>3. Kooperation und Administration</strong></p><ul><li><strong>Systematischer Austausch</strong> und Abstimmung mit Lehrkräften, Dozent:innen und der Schulleitung.</li><li><strong>Netzwerkarbeit</strong> mit relevanten externen Akteuren (Jobcenter, Jugendhilfe, Betriebe).</li><li><strong>Dokumentation</strong> der pädagogischen Arbeit und administrative Aufgaben (z.B. Anwesenheitskontrolle).</li></ul><h3><strong>Ihr Profil&nbsp;</strong></h3><p><strong>Erforderliche Qualifikationen</strong></p><ul><li>Ein <strong>Hochschulabschluss</strong> (Diplom/Master/Bachelor) in <strong>Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungs- oder Geisteswissenschaften</strong>. <i>Oder</i> eine abgeschlossene Ausbildung als <strong>staatlich anerkannte:r Erzieher:in</strong> mit Zusatzausbildung/spezifischer Berufserfahrung.</li><li><strong>Nachweisbare Berufserfahrung</strong> in der Arbeit mit maßnahmeerfahrenen Jugendlichen.</li></ul><p><strong>Persönliche und methodische Kompetenzen</strong></p><ul><li>Hohe <strong>pädagogische Fachkompetenz</strong> und fundierte Kenntnisse der aktuellen Herausforderungen im Übergang Schule–Beruf.</li><li><strong>Selbstständige, strukturierte</strong> und zielorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägte <strong>Kommunikations- und Teamfähigkeit</strong> sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.</li><li><strong>Belastbarkeit</strong> und die Bereitschaft zur <strong>Flexibilität</strong> im dynamischen schulischen Kontext.</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Eine <strong>verantwortungsvolle Position</strong> mit einem hohen Maß an <strong>Gestaltungsfreiheit</strong> bei der konzeptionellen Umsetzung.</li><li><strong>Partnerschaftliche Arbeitsstrukturen</strong>, kurze Kommunikationswege und ein <strong>positives, interdisziplinäres Teamklima</strong>.</li><li>Regelmäßiger <strong>fachlicher Austausch/Supervision</strong> und die Förderung Ihrer <strong>Fort- und Weiterbildung</strong>.</li><li>Möglichkeit von <strong>Ferienfreiregelungen</strong> in Abstimmung mit den Projektanforderungen.</li></ul><p><strong>Gestalten Sie mit uns Zukunft – und begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben.</strong></p><p>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt online oder per E-Mail unter Angabe der Referenz „Sozialpädagogische Begleitung Berufsvorbereitung“ an:</p><p>Euro Trainings Centre gGmbH,<br>Sonnenstraße 12a, 80331 München<br><a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a><br><a href="http://www.etcev.de/" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a></p><p>Telefonische oder schriftliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne:</p><p>Frau Ziegler, Tel.: +49 89 549177-21 – E-Mail: <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a></p>

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Sozialpädagogische Begleitung (d/m/w) für Berufsvorbereitung und Berufsintegration an Schulen

<p>Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.</p><p><strong>Das wünschen wir uns von dir:</strong></p><ul><li>Unterstützung der&nbsp;Bereiche Kommunikation, Content Marketing sowie Marke &amp; Kampagne</li><li>Zuarbeit bei Presse- und Social-Media-Aktivitäten</li><li>Mitwirkung an Events und Kampagnenumsetzung</li><li>Content-Erstellung</li><li>Pflege von Websites</li><li>Recherche und der Erstellung von Präsentationen</li><li>Pflege von Presse- und Medienverteilern</li><li>Zuarbeit bei Kampagnen, Sponsoring-Anfragen und Anzeigenaufträgen</li></ul><p><br><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></p><ul><li>Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medien, Marketing oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und gestalterischen Programmen, wie z.B. Canva, Videoschnitt-Tools wie z.B. Adobe Premiere, CapCat o.Ä.&nbsp;</li><li>Freude an Social Media und digitalen Tools,</li><li>Interesse an nachhaltigen und genossenschaftlichen Themen</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft&nbsp;sich in vielfältige Aufgaben einzuarbeiten</li></ul><p>Die Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche und wird mit einem Stundenlohn vergütet. Die Stelle ist&nbsp;befristet bis 31.07.2026.<br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Carola Axtner<br>Personalmanagement</p><p><br><a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a><br>(0049) 089 55142 3221<br>&nbsp;</p>

230 Befristete Anstellung Jobs in 84137 Vilsbiburg, Deutschland