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<h1>
            Kinderpfleger (m/w/d)
            in
            Kempten (Allgäu)
        </h1>

        <h1>für die Vormittagsstunden in Teilzeit gesucht&nbsp;</h1><h1>Die Arbeitszeit richtet sich nach der Ferienregelung</h1><p>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.</p>
        
            
				
			
            
        <h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht durch individuelle Hilfen und bei der Betreuung von Kleingruppen</li><li>Pflegerische Betreuung unserer Schüler/innen</li><li>Fachgerechte Lagerung der Schüler/innen in Zusammenarbeit mit dem Therapieteam und Anwendung der erforderlichen Hilfsmittel</li><li>Assistenz bei der Nahrungsaufnahme unserer Schüler/innen</li><li>Einsatz und Anleitung der Hilfsmittel zur unterstützenden Kommunikation</li></ul>
        <h1>Du bringst als Erzieher (m/w/d) mit</h1><ul><li><p>Fachliche Qualifikation als Kinderpfleger (m/w/d)</p></li><li>Empathie, Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li><li>Flexibilität, Teamgefühl</li></ul>
        <h1>Uns zeichnet aus<br></h1><ul><li><p>Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen</p></li><li>Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen </li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li><li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig&nbsp;</li></ul>
        <h1>In Kempten (Allgäu) bieten wir Dir</h1>

<ul><li><p>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</p></li><li>Viel Zeit bei netten Menschen mit Betreuungsbedarf für Pflege und pädagogische Tätigkeit</li><li>Arbeitszeit richtet sich nach der Ferienregelung Bayern</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA </li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits</li></ul>        
            <h1>Unsere Benefits</h1>
            <a href="https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/" target="_blank">
                
            </a>
        
        
        
            
        
        
        <h1>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h1>

<p>Bitte wende Dich an unsere Schulleiterin&nbsp;<b>Heike Dunschen</b>&nbsp;unter <b>Tel.&nbsp;0831 59113 - 20</b>.</p>
        <h1>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<ul><li>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li>
</ul>
        
        
        
        
            
                <h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!<br>
Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Körperbehinderte Allgäu gGmbH

Kinderpfleger (m/w/d)

Hi, wir sind Kitarino<br>

                                <p>Unsere Vision ist es durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten.</p><p>Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattet Kitas. Denn nur so schaffen wir es Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten.</p><p><strong>Damit kannst Du dich indentifizieren? Dann bist Du bei Kitarino genau richtig. Denn Dich suchen wir als Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Kita.</strong></p>

                            <h1>Was wir Dir bieten</h1>

                                <ul><li>Eine <strong>attraktive Vergütung</strong> in Anlehnung an den TvÖD, zusätzliche Jahres­sonder­zahlung und Zulagen</li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong>, <strong>2 Entlastungstage</strong> und ein unbefristetes Arbeits­verhältnis</li><li><strong>Sonderurlaub an Deinem Geburtstag</strong> und eine Geburtstags­über­raschung</li><li>Option auf <strong>Fahrtkosten­zuschuss</strong> und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen für Top-Marken über das Programm corporate benefits und <strong>Fitness-Angebote</strong> über das Programm EGYM Wellpass®</li><li>Frische und gesunde <strong>Voll-Ver­pflegung</strong> im Kita-Alltag</li><li>interne und externe ­<strong>Weiterbildungsmaßnahmen</strong></li><li><strong>Garantierter Kita-Platz</strong> für die eigenen Kinder</li></ul>

                            <h1>Was Dich erwartet</h1>

                                <ul><li>Du übernimmst die Leitung Deiner eigenen Gruppe in unserer Kita mit Enthusiasmus und Engagement. Deine Selbstständigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und schaffen eine positive Lernumgebung für die Kinder.</li><li>Als Gruppenleiterin/Gruppenleiter bist Du auch zuständig für die Koordination und Unterstützung Deiner zwei Kolleg:innen. Durch offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung fördert ihr gemeinsam die pädagogischen Ziele unserer Einrichtung.</li><li>Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen für Deine berufliche Weiterentwicklung zu sammeln. Du wirst in alle relevanten Entscheidungsprozesse eingebunden und erhältst die Gelegenheit, Deine Führungsqualitäten in einer unterstützenden und kollegialen Umgebung zu entwickeln.</li><li>Eine Kita, die mit Deiner Unterstützung ein noch schönerer Wohlfühlort werden soll und an deren pädagogischen Leitlinien Du mitarbeiten und sie stetig weiterentwickeln kannst</li><li>Du gestaltest das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleitest die uns anvertrauten Kinder in Alltagssituationen sowie bei spannenden Projekten</li><li>Du pflegst die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern und stimmst Dich zu den individuellen Bildungs- und Erziehungszielen der Kinder mit ihnen ab</li><li>Du stehst für unsere Grundwerte und gehst jeden Tag mit einem guten Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Dein Team immer Priorität</li></ul><br>

                            <h1>Das bringst Du mit</h1>

                                <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, soziale Arbeit o.ä.)</li><li>Sehr gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in einer Krippe oder einem Kindergarten</li><li>Die Liebe zu Deiner Arbeit – Kinder sind Deine Leidenschaft und den Wunsch, dass alle Kinder eine schöne Kindheit haben und gleiche Chancen bekommen</li><li>Eine hohe Eigenmotivation etwas zu bewegen und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz, um Pläne umzusetzen</li><li>Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Konflikte eigenständig zu lösen</li><li>Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten</li></ul>

                            <h1>Das alles passt zu dir?</h1>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen.

kitarino Service GmbH

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Gruppenleitung

<p>Die <strong>Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe</strong> / Fachbereich Elektrotechnik und Technische Informatik sucht zusammen mit dem Kreis Lippe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) als</p>
<p><strong>Praxis-Postdoc „Künstliche Intelligenz für digitale Assistenzsysteme zur Erweiterung der Gesundheitskompetenzen in der Bevölkerung“ - Forschungsgruppenleitung im Transfer zwischen Forschung und Praxis</strong></p>
<p><em>mit dem Ziel der Berufungsfähigkeit auf eine Professur an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW).</em></p>
<p><em>Die Stelle ist für 3 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen.</em></p>
<p></p>
<p>Sie haben eine überdurchschnittliche Promotion im o. g. Themenfeld abgeschlossen? Sie interessieren sich dafür, mit Ihrer Arbeit an einer HAW im Team und in Kooperation mit regionalen Unternehmen Antworten auf gesellschaftliche Herausforderungen zu finden und Bildungsbiographien von Studierenden zu prägen? Sie freuen sich darauf, die berufliche Praxis bei einem Kreis mit der Arbeit in Forschung und Lehre zu verknüpfen?</p>
<p>Als Praxis-Postdoc erwerben Sie parallel zu Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation Erfahrungen in Forschung und Lehre an der TH OWL sowie eine dreijährige außerhochschulische Berufspraxis beim Kreis Lippe. Ihre Kenntnisse runden Sie ab durch die Teilnahme an individuell abgestimmten Qualifizierungseinheiten an der TH OWL.</p>
<p>Die Stelle wird im Rahmen des Bund-Länder-Programms „FH-Personal“, einem Programm zur Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften, gefördert. Aus der Stellenbesetzung kann kein Anspruch auf eine spätere Berufung an die TH OWL abgeleitet werden.</p>
<h2>Im Rahmen der Tandemstelle erwarten Sie insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Leitende wissenschaftliche Forschungsarbeit</li>
<li>Aufbau/Leitung einer Forschungsgruppe zum Thema „Digitale Anwendungen im Gesundheitsbereich“. Hierzu gehört auch, Methoden zur Kompetenzerweiterung zu Medizin und Gesundheit in der Bevölkerung weiterzuentwickeln</li>
<li>Fachliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung der bestehenden lokalen Gesundheitszentren, insbesondere mit dem Ziel des Transfers und der Erprobung der oben genannten intelligenten Assistenzsysteme an den Gesundheitszentren im Quartier</li>
<li>Forschung an Aufbau von intelligenten digitalen Assistenzsystemen, z. B. durch die Entwicklung eines, im Internetauftritt des Gesundheitsamtes integrierten Chatbots. Dieser dient der Unterstützung des barrierefreien Zugangs zu allen dort verankerten relevanten Gesundheitsthemen.</li>
<li>Akquise von Drittmittelprojekten und Vernetzung mit anderen Forschungseinrichtungen im In- und Ausland</li>
<li>Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf Tagungen</li>
<li>Eigenständiges Abhalten von Praktika und/oder Übungsgruppen und Unterstützung von Lehrveranstaltungen</li>
<li>Fachliche Betreuung von Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten</li>
<li>Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung</li>
<li>Teilnahme an individuellen, am Karriereziel HAW-Professur orientierten Qualifizierungselementen der TH OWL</li>
<li>Unterstützung der Evaluation des Projekts PROFuture@TH-OWL</li>
</ul>
<h2>Wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:</h2>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Medizin-, Gesundheitsinformatik oder allg. Informatik mit Schwerpunkt Medizintechnik, o. ä.</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise auf den Gebieten „Künstliche Intelligenz in Medizin- und Gesundheitsanwendungen“ bzw. „Digitalisierung im Gesundheitsbereich“, o. ä.</li>
<li>Veröffentlichungen auf einschlägigen nationalen und internationalen Tagungen oder in Journalen</li>
<li>Eigeninitiative, Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrungen mit der Einwerbung von Drittmitteln (z. B. Land, Bund, EU, DFG) sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Hochschullehre ist von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Zwei separate Arbeitsverträge im Stellenumfang von insges. 100 %. (50 % TH OWL, 50 % Kreis Lippe). Einsatzort der beiden Arbeitgeber ist Lemgo</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L (TH OWL) bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (Kreis Lippe)</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung im Rahmen der Anstellung bei beiden Arbeitgebern</li>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Ansprechpartner:innen und Arbeitsteams bei beiden Arbeitgebern</li>
<li>Gestaltungsspielraum, sich in Ihrem Fachgebiet und im Kreis Lippe im Rahmen vielseitiger Aufgaben weiterzuentwickeln, Ihre Expertise und Kontakte auszubauen und durch die Schnittstelle zwischen Praxis, Lehre und Forschung neue Impulse zu setzen</li>
</ul>
<p>Das Stellenangebot richtet sich ausschließlich an Personen, die die Voraussetzungen für die Berufung auf eine HAW-Professur noch nicht erfüllen (i. d. R. Promotion, mindestens 5-jährige Arbeitserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb einer Hochschule und pädagogische Eignung, die in der Regel durch Lehrerfahrung gewonnen wird). Mehr Informationen zu den Voraussetzungen finden Sie hier.</p>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich.</p>
<p>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<p>Wir sind gern bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Ihrer persönlichen Lebenssituation zu unterstützen.</p>
<p><strong>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen</strong> richten Sie bitte ausschließlich über unser <strong>Online-Formular bis zum 15.08.2025 (Kennzahl 051625)</strong> an die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe.</p>
<p>Das Auswahlverfahren erfolgt durch die TH OWL im Einvernehmen mit dem Kreis Lippe.</p>
<p>Bei individuellen <strong>Fragen</strong> zum <strong>Bewerbungsprozess</strong> hilft <strong>Frau Miriam Magadi</strong> vom Projekt PROFuture@TH-OWL gern weiter: <a href="tel:+4952617025120" target="_blank">+49 5261 702 5120</a></p>
<p>Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Volker Lohweg vorab gerne zur Verfügung: <a href="tel:+4952617022408" target="_blank">+49 5261 702 2408</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Praxis-Postdoc „Künstliche Intelligenz für digitale Assistenzsysteme zur Erweiterung der Gesundheitskompetenzen in der Bevölkerung“ - Forschungsgruppenleitung im Transfer zwischen Forschung und Praxis

Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. Für unsere <b>Kindertagesstätte Mikado</b> suchen wir Sie <b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</b> als<br><br><strong>Kinderpfleger (m/w/d)</strong><h1>Dafür brauchen wir Sie</h1><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs</li><li>Partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben</li><li>Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen Ideen und Impulsen für Kindergartenkinder</li><li>Sie setzen sich fachlich mit den Bedürfnissen und der Förderung des einzelnen Kindes auseinander</li><li>Mitwirkung bei Entwicklungen, Umsetzungen und Weiterentwicklungen von Konzepten des Kindergartens</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Sie sind selbstständig, verantwortungsvoll, flexibel und weltoffen</li><li>Sie arbeiten gerne mit Kindern unterschiedlicher Altersstufen und besonderen Bedürfnissen</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Kreativität aus</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK-Kirche) ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li></ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente - Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Krankengeldzuschuss</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzlich freie Tage (Buß- und Bettag sowie Weihnachten und Silvester)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits</li></ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br><br>Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben.<br><br>Ihre Ansprechperson<br>Kita Mikado<br>Anna-Lena Seiberle<br>Anton-Fehr-Str. 6<br>87437 Kempten<br>Telefon 0831/770660br&gt;

Diakonie Allgäu e.V.

<p><strong>HeilpädagogIn (m/w/d) mit ca. 80% Stellenumfang gesucht</strong></p><p><strong>-Optional Leitung eines Arbeitskreises-</strong></p><p>In unserer Kita Mausezahn (JHW Freiburg) betreuen wir 10 Kinder im Alter von 0-3 Jahren, darunter auch drei Kinder mit Behinderung. Wir sind viel im Wald und auf den umliegenden Spielplätzen unterwegs. Sonst befinden wir uns in unseren großzügigen Räumlichkeiten in einem schönen Altbau in der Wiehre. In der Kita Mausezahn ist Inklusion schon seit vielen Jahre fest im Konzept verankert. Unser Inklusionskonzept richtet sich nach dem individuellen Bedarf jeden Kindes, egal ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Daher arbeiten die HeilpädagogInnen immer auch in der Gruppe mit. Wir sind ein interdisziplinäres, engagiertes und erfahrenes Team. In unserer alltäglichen Arbeit ist neben dem Inklusionsgedanken die Partizipation aller Kinder sehr wichtig. Wir begleiten mit viel Freude jedes einzelne Kind auf seinem individuellen Weg und fördern dadurch Selbstbewusstsein, Stärke und Vertrauen.</p><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><ul><li>fester Bestandteil des pädagogischen Teams</li><li>Begleitung, Unterstützung und Förderung aller Kinder</li><li>Fokus auf Begleitung, Förderung und Unterstützung der Kinder mit Behinderung</li><li>Durchführung von Entwicklungsbeobachtung und -dokumentation</li><li>Erstellen von Förderplänen und Entwicklungsberichten</li><li>Durchführung von heilpädagogischen Angeboten</li><li>Erstellen von Fördermaterial (z.B. im Bereich Unterstützte Kommunikation)&nbsp;</li><li>Gestaltung von entwicklungsfördernder Umgebung in den Räumlichkeiten&nbsp;</li><li>Gegenseitige Beratung und Austausch im pädagogischen Team&nbsp;</li><li>Durchführung von Elterngesprächen und -beratung&nbsp;</li><li>Netzwerkarbeit mit externen Akteuren des familiären Unterstützungssystems (z.B. TherapeutInnen)&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Ämtern&nbsp;</li><li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des individuellen pädagogischen Konzeptes</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>freiwillige Zusatzleistungen (z. B. JobRad, JobTicket, Hansefit, Firmenkooperation mit der Rückgratgruppe), Sonderzahlungen und Zusatz-Altersvorsorge ZVK</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Arbeitskreise und Fachberatungen</li><li>Gehalt an TVöD orientiert mit individuellen Komponenten</li></ul><p><strong>Optional wäre die Übernahme eines erweiterten Aufgabenkreises innerhalb der JHW-Kitas nach Einarbeitung:</strong></p><ul><li>Gestaltung von Hospitationen und kollegiale Beratung&nbsp;</li><li>Beratung von Fachkräfte in anderen Kitas zu einzelnen Kindern&nbsp;</li><li>Führen eines JHW-internen Arbeitskreises zum Thema Inklusion&nbsp;</li><li>Platzvergabe und Koordination von Familien mit Kindern mit Behinderung&nbsp;</li><li>Netzwerkkoordinatorin innerhalb der Stadt Freiburg und im Landkreis&nbsp;</li><li>Management von Inklusionspersonal</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse gerne an:</p><p><a href="mailto:kita-mausezahn@jugendhilfswerk.de" target="_blank">kita-mausezahn@jugendhilfswerk.de</a></p><p>Weitere Infos über die Kita Leitung Frau Ams oder über die Homepage <a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a></p>

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

HeilpädagogIn (m/w/d) mit ca. 80% Stellenumfang

<h3><strong>Über f+p:</strong></h3><p>Wir sind die Bewegungsexperten im Allgäu. In allen Geschäftsbereichen geht es seit fast 30 Jahren darum, die Gesundheit proaktiv zu erhalten oder sie in Verbindung mit der richtigen Bewegung wieder zu steigern. Sei es im Fitness-Studio, in der Ambulanten Reha, in der Physio- und Ergotherapie, Diagnostik sowie im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).</p><p>An unseren Standorten überall im Allgäu und auch darüber hinaus arbeiten zahlreiche hochqualifizierte Mitarbeiter:innen.&nbsp;Wir sind Kooperationspartner des Klinikverbunds Allgäu und versorgen mehrere Kliniken im Bereich Physiotherapie und Ergotherapie.</p><p>Lebe und arbeite in einer der schönsten Regionen Deutschlands!</p><p>Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit vorab Land und Leute, sowie unser Unternehmen kennen zu lernen. Bei einer späteren Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Sprich uns an!</p><p><strong>Bei f+p | GESUND BEWEGEN haben wir ein gemeinsames Ziel: Menschen durch Bewegung fit, gesund und aktiv zu machen.</strong></p><p>Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams.</p><h3><strong>Deine Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Durchführen und Entwickeln von Kursstunden mit verschiedenen Inhalten in den Bereichen Fitness oder Rehasport oder §20 Präventionskurse</li><li>Eine Kombination mit anderen Aufgaben, wie z.B. Fitnesstrainer ist auf Wunsch auch auf Vollzeitbasis möglich</li><li>Motivierende Kommunikation und Aufbau eines positiven Gruppenerlebnisses</li></ul><h3><strong>Dein Profil:</strong></h3><ul><li>Du hast Erfahrung im Anleiten von Gruppen</li><li>Brings Kurs- oder Trainerlizenz, idealerweise auch Rehasport oder §20-Zertifikate mit</li><li>Im Bereich Rehasport wäre eine gültige Übungsleiter Rehasport Lizenz im Bereich Orthopädie des Bayerischen oder Deutschen Behindertensportverband (BVS / DBS) und / oder eine Lizenz für Herzsportgruppen wünschenswert</li><li>Spaß an Kommunikation, Musik und Bewegung</li><li>Wertschätzender Umgang mit Kunden und Kollegen</li></ul><ul><li>Du bist Rechnungssteller und suchst neue Kooperationen? Sprich unser gerne an</li></ul><h3><strong>Damit wollen wir Dich überzeugen:</strong></h3><ul><li>Leistungsorientierte Bezahlung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am Geburtstag bezahlt frei&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li><li>Individuelle, geregelte Arbeitszeiten</li><li>Zusammenarbeit in einem sympathischen motivierten&nbsp;Team</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad – auch zur privaten Nutzung</li><li>Rabatte bei regionalen Händlern</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Kostenlos für unsere Mitarbeitenden: Obst, Kaffee, Cappuccino, Tee, etc.</li><li>Berufskleidung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Wir haben Verständnis für jede Lebenssituation. Deshalb begrüßen wir Neu- oder Wiedereinsteiger in den Beruf mit offenen Armen</li><li>Weitere Informationen erhältst Du unter: &nbsp;<a href="http://www.fp-karriere.de" target="_blank">www.fp-karriere.de</a></li></ul><h3><strong>Kontakt</strong></h3><p>Regina Lupper | <a href="mailto:bewerbung@fpgb.de" target="_blank">bewerbung@fpgb.de</a> | oder schreibe uns unkompliziert per Whatsapp unter der 0173/3860839<br>f+p GmbH |&nbsp;Bucher Hang 2 | 87448 Waltenhofen</p>

f+p GmbH

Kursleiter (m/w/d) für unser f+p-Team gesucht

<p>Die <strong>Evang.-Luth. Kirchengemeinde Balgheim </strong>sucht für die Kindertagesstätte "Sternschnuppe" zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine Einrichtungsleitung (m/w/d) mit ca. 39 Stunden.</strong></p><p><br>Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</p><ul><li>Leitung der Kindertagesstätte</li><li>die Betreuung und Förderung der Kinder</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li><li>Koordination und Einsatzplanung</li><li>Verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team</li><li>Kooperation mit der Kirchengemeinde</li></ul><p><br>Wir wünschen uns von Ihnen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder gleich-/höherwertiger Berufsabschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden, und dem Träger der Kindertagesstätte</li><li>eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><p>Wir setzen eine positive Grundeinstellung zur evangelischen Kirche, idealerweise die Zugehörigkeit zu einer anerkannten Religionsgemeinschaft innerhalb der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) voraus.</p><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TV-L</li><li>32 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Buß- und Bettag, Weihnachten und Silvester</li><li>Eine kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li></ul><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens <strong>20.07.2025</strong> an die Geschäftsführung der Kindertagesstätte: Frau Andrea Vinzens, Evang.-Luth. Verwaltungszweckverband, Würzburger Str. 13, 86720 Nördlingen oder per Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-Kita-Donau-Ries@elkb.de" target="_blank">Bewerbung-Kita-Donau-Ries@elkb.de</a></p><p>Für Rückfragen stehen wir gerne unter Tel: 09081/7887-413 oder 0151 53822052 zur Verfügung.</p><p><br>&nbsp;</p>

Evang.-Luth. Verwaltungszweckverband Westmittelfranken & Nordschwaben

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><p>Für unsere Fertigung in Meckenbeuren suchen wir Sie als Arbeitsplaner (m/w/d) für folgende Tätigkeiten:</p><ul><li>Erstellung und Optimierung von Fertigungsunterlagen (z.B.<strong> Fertigungsstücklisten, Arbeitspläne,- und Abläufe</strong>) sowie Sicherstellung eines <strong>reibungslosen Fertigungsablaufs</strong></li><li>Analyse von<strong> Personalkapazitäten</strong>, Optimierung der Auslastung von Maschinen und Personal</li><li><strong>Pflege der Arbeitspläne</strong> und Ablaufdaten im ERP-System</li><li>Dokumentation und <strong>Reporting von Arbeitsabläufen</strong> und KPIs</li><li>Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktion, Materialvorbereitung, Einkauf oder Qualitätssicherung</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsplanung</li><li>Erfahrung in der Implementierung von Instrumenten der Arbeitsplanung</li><li>Gute Kenntnisse in gängigen Planungstools und Software (z.B. ERP-System Sage Bäurer)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><p>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><p>An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:</p><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Bike-Leasing</li><li>Wellpass</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul><p>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.</p><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme</p>

Rheinmetall

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</strong></p><h2><strong>Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)</strong></h2><p>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD / A 13 hD</p><p><strong>Sie übernehmen Verantwortung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen: Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung), Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung) sowie Städt. Abendgymnasium</li><li>zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung</li><li>Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung</li><li>Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern</li><li>Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis</li><li>Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>leitende Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>die Schulentwicklung in Villingen-Schwenningen mitgestalten</li><li>gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in);&nbsp; bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt</li><li>langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten</li><li>sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse</li><li>sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>27.07.2025.</strong></p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Stefan Assfalg, Tel. 07721 82-1200<br>Sabine Braun, Tel. 07721 82-1203</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen</p><p>Haupt- und Personalamt</p><p>Postfach 12 60</p><p>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Stadt Villingen-Schwenningen

Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</strong></p><h2><strong>Kitabetreuer/-in für die städtische Kindertagesstätte Rietheim (m/w/d)</strong></h2><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, befristet bis 31.07.2027, EG S 2 TVöD-SuE<br><br><strong>Folgende Stelle ist zu besetzen:</strong></p><ul><li>25 Std./Wo., täglich von 8:00 – 13:00 Uhr, oder 30 Std./Wo., täglich von 8:00 – 13:00 Uhr inklusive einem Nachmittag bis 16:30 Uhr, befristet bis 31.07.2027</li></ul><p><strong>Der&nbsp;Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Betreuung von Kindern im Alter von 2 – 6 Jahren</li><li>Begleitung der Kinder im Alltag</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und im Kollegium</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern wünschenswert</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>17.07.2025.</strong></p><h3><br><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Ilse Steiner, Tel. 07721/21796</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

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