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IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG dir ist deine zukunft wichtig? uns auch.
Wir fördern Deine Stärken und unterstützen Deine Zukunftspläne. Du entwickelst Deine Fähigkeiten und erweiterst Deine berufliche Perspektive. Unsere Seminare und Online-Trainings machen Dich fit für die Prüfungen und das Leben. Deine Ausbildung ist Deine Basis für Deine Karriere bei budni. Mit unserem Trainee-Programm kannst Du Dich direkt nach Deiner Ausbildung als stellvertretende Teamleitung fit machen! Auf unserer Karriereseite erzählen Dir Lea und Kevin, wie ihr Weg bei budni bis in die Führung aussah.
 Kosmetik und Pflegeprodukte sind Dein Ding? Als Drogistin / Drogist (m/w/d) unterstützt Du im klassischen Filialalltag und bist darüber hinaus mit Deinem Fachwissen für spezifische Kundenberatungen gefragt. Dein Fokus liegt auf den Inhaltsstoffen der Drogerieprodukte und deren Wirkungsweisen.&nbsp; Bei uns kannst Du Dich auch ohne Abschlusszeugnis bewerben. Wir freuen uns auf Dich! Ausbildungsstart: 1. August 2025
&nbsp;
In folgenden Standorten haben wir noch Plätze frei: Altona, Eimsbüttel, Pinneberg, Reinbek, Börnsen, Mölln, Jesteburg Damit Du budni und den Berufsalltag vorab kennenlernst, besteht die Möglichkeit ein Schulpraktikum oder einen Minijob in unseren Filialen wahrzunehmen. Frag dazu einfach Deine budni Nachbarschaftsfiliale!
&nbsp;<h1>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h1><ul>
<li>Du führst fachspezifische Verkaufsgespräche</li>
<li>Du wirst Expertin / Experte&nbsp;für die Inhaltsstoffe&nbsp;und über die Wirkungsweisen der Drogerieprodukte&nbsp;</li>
<li>Du setzt Dich intensiv mit der Warenkunde der Bereiche&nbsp;(Natur-)Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Haushalt auseinander&nbsp;</li>
<li>Du bestellst die Ware, übernimmst die Warenverräumung und präsentierst sie ansprechend in der Filiale&nbsp;</li>
<li>Du bedienst die Kasse und führst den Kassenabschluss durch&nbsp;</li>
<li>Du wirkst im kaufmännischen Alltag mit&nbsp;</li>
</ul><h1>DAS BRINGST DU MIT</h1><ul>
<li>(Voraussichtlich) abgeschlossener Realschulabschluss (Mittleren Schulabschluss)&nbsp;</li>
<li>Lust auf den Hamburger Einzelhandel in einem Familienunternehmen</li>
<li>Interesse an den Drogerieprodukten und deren Inhaltsstoffen und Wirkungsweisen</li>
<li>Freude am&nbsp;direktem Kundenkontakt&nbsp;und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Lust im Team zu arbeiten&nbsp;und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität&nbsp;</li>
<li>Interesse&nbsp;an Filialabläufen und der&nbsp;Übernahme von Verantwortung</li>
<li>Lust auf die Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung &nbsp;</li>
</ul><h1>DAS BIETEN WIR DIR AN</h1><ul>
<li>Ausbildung in einem Hamburger Familienunternehmen</li>
<li>6 Wochen Urlaub&nbsp;</li>
<li>Jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Krisensicherer Ausbildungsplatz mit Übernahmegarantie bei guten Leistungen</li>
<li>Möglichkeit einer Teilzeitausbildung oder einer Ausbildungsverkürzung</li>
<li>Frühzeitige Dienstplanung (ca. 3 Wochen im Voraus) für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Jährlicher Filialwechsel zum Kennenlernen der verschiedenen Filialtypen und für einen tiefen Einblick</li>
<li>Enge Betreuung und Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit&nbsp;</li>
<li>Individuelle Förderung sowie Unterstützung für die Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li>
<li>Umfassende Schulungen für die Bereiche: Warenkunde, Teamkompetenz, Gesundheit und Verkaufstrainings auf unserer budni e-Learning Plattform oder in Präsenz</li>
<li>Kostenloses Coaching- und Beratungsangebot durch das Fürstenberg Institut</li>
<li>Möglichkeit der Aufstiegsfortbildung Trainee zur stellvertretenden Teamleitung unserer Filialen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Deutschlandticket für nur 29 € im Monat</li>
<li>10 % Mitarbeiterrabatt in unseren budni Filialen sowie Rabatte bei diversen Kooperationspartnern</li>
<li>vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)&nbsp;</li>
</ul>
Bei uns kannst Du Dich ebenso auf ein attraktives Gehalt freuen:
<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr: 1.060,00 €</li>
<li>2. Ausbildungsjahr: 1.170,00 €</li>
<li>3. Ausbildungsjahr: 1.340,00 €</li>
</ul>
Eine weitere Anpassung gibt es bereits im September 2025 für Dich.

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG

Ausbildung Drogist (m/w/d) 2025

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG dir ist deine zukunft wichtig? uns auch.
Wir fördern Deine Stärken und unterstützen Deine Zukunftspläne. Du entwickelst Deine Fähigkeiten und erweiterst Deine berufliche Perspektive. Unsere Seminare und Online-Trainings machen Dich fit für die Prüfungen und das Leben. Deine Ausbildung ist Deine Basis für Deine Karriere bei budni. Mit unserem Trainee-Programm kannst Du Dich direkt nach Deiner Ausbildung als stellvertretende Teamleitung fit machen! Auf unserer Karriereseite erzählen Dir Lea und Kevin, wie ihr Weg bei budni bis in die Führung aussah.
 Mit der Ausbildung Verkäuferin / Verkäufer (m/w/d) übernimmst Du als Teil des Teams die Verantwortung des Filialgeschehens. In Beratungssituationen oder an der Kasse stellst Du Dich den täglichen Herausforderungen. Mit dieser Ausbildung legst Du den Grundstein für Deine Zukunft im Einzelhandel.&nbsp; Bei uns kannst Du Dich auch ohne Abschlusszeugnis bewerben. Wir freuen uns auf Dich! Ausbildungsstart: 1. August 2025 In folgenden Standorten haben wir noch Plätze frei: Altona, Eimsbüttel, Pinneberg, Reinbek, Börnsen, Mölln, Jesteburg &nbsp; Damit Du budni und den Berufsalltag vorab kennenlernst, besteht die Möglichkeit ein Schulpraktikum oder einen Minijob in unseren Filialen wahrzunehmen. Frag dazu einfach Deine budni Nachbarschaftsfiliale! &nbsp;<h1>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h1><ul>
<li>Du führst Verkaufsgespräche</li>
<li>Du stehst allen Kundinnen und Kunden hilfsbereit zur Seite und achtest darauf, dass diese die Filiale mit einem Lächeln verlassen</li>
<li>Du bestellst die Ware, übernimmst die Warenverräumung und präsentierst sie ansprechend in der Filiale&nbsp;</li>
<li>Du setzt Dich intensiv mit der Warenkunde des Drogeriesortiments auseinander&nbsp;</li>
<li>Du bedienst die Kasse und führst den Kassenabschluss durch</li>
</ul><h1>DAS BRINGST DU MIT</h1><ul>
<li>(Voraussichtlich) Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss (Ersten Schulabschluss)</li>
<li>Lust auf den Hamburger Einzelhandel</li>
<li>Freude am direktem Kundenkontakt und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sowie Freude an der Teamarbeit&nbsp;</li>
<li>Interesse an Filialabläufen und der Übernahme von Verantwortung&nbsp;</li>
<li>Lust auf die Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung &nbsp;</li>
</ul><h1>DAS BIETEN WIR DIR AN</h1><ul>
<li>Ausbildung in einem Hamburger Familienunternehmen</li>
<li>6 Wochen Urlaub&nbsp;</li>
<li>Jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Krisensicherer Ausbildungsplatz mit Übernahmegarantie bei guten Leistungen</li>
<li>Möglichkeit einer Teilzeitausbildung oder einer Ausbildungsverkürzung</li>
<li>Frühzeitige Dienstplanung (ca. 3 Wochen im Voraus) für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Jährlicher Filialwechsel zum Kennenlernen der verschiedenen Filialtypen und für einen tiefen Einblick</li>
<li>Enge Betreuung und Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit&nbsp;</li>
<li>Individuelle Förderung sowie Unterstützung für die Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li>
<li>Umfassende Schulungen für die Bereiche: Warenkunde, Teamkompetenz, Gesundheit und Verkaufstrainings auf unserer budni e-Learning Plattform oder in Präsenz</li>
<li>Kostenloses Coaching- und Beratungsangebot durch das Fürstenberg Institut</li>
<li>Möglichkeit der Aufstiegsfortbildung Trainee zur stellvertretenden Teamleitung unserer Filialen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Deutschlandticket für nur 29 € im Monat</li>
<li>10 % Mitarbeiterrabatt in unseren budni Filialen sowie Rabatte bei diversen Kooperationspartnern</li>
<li>vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)&nbsp;</li>
</ul>
Bei uns kannst Du Dich ebenso auf ein attraktives Gehalt freuen:
<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr: 1.060,00 €</li>
<li>2. Ausbildungsjahr: 1.170,00 €</li>
<li>3. Ausbildungsjahr: 1.340,00 €</li>
</ul>
Eine weitere Anpassung gibt es bereits im September 2025 für Dich.

Ausbildung Verkäufer (m/w/d) 2025

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG dir ist deine zukunft wichtig? uns auch.
Wir fördern Deine Stärken und unterstützen Deine Zukunftspläne. Du entwickelst Deine Fähigkeiten und erweiterst Deine berufliche Perspektive. Unsere Seminare und Online-Trainings machen Dich fit für die Prüfungen und das Leben. Deine Ausbildung ist Deine Basis für Deine Karriere bei budni. Mit unserem Trainee-Programm kannst Du Dich direkt nach Deiner Ausbildung als stellvertretende Teamleitung fit machen! Auf unserer Karriereseite erzählen Dir Lea und Kevin, wie ihr Weg bei budni bis in die Führung aussah.
 Kosmetik und Pflegeprodukte sind Dein Ding? Als Drogistin / Drogist (m/w/d) unterstützt Du im klassischen Filialalltag und bist darüber hinaus mit Deinem Fachwissen für spezifische Kundenberatungen gefragt. Dein Fokus liegt auf den Inhaltsstoffen der Drogerieprodukte und deren Wirkungsweisen.&nbsp;
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Wir bieten die Möglichkeit die Teilzeitausbildung mit 30 bis 35 Std./ Woche zu absolvieren. Bei 30 Std./Woche verlängert sich Deine Ausbildungsdauer um 12 Monate. Hierzu sprechen wir gerne individuell in Deinem Vorstellungsgespräch. Bitte gebe in Deiner Bewerbung Deine gewünschte Arbeitszeit an.
 Bei uns kannst Du Dich auch ohne Abschlusszeugnis bewerben. Wir freuen uns auf Dich! Ausbildungsstart: 1. August 2025 In folgenden Standorten haben wir noch Plätze frei: Altona, Eimsbüttel, Pinneberg, Reinbek, Börnsen, Mölln, Jesteburg &nbsp; Damit Du budni und den Berufsalltag vorab kennenlernst, besteht die Möglichkeit ein Schulpraktikum oder einen Minijob in unseren Filialen wahrzunehmen. Frag dazu einfach Deine budni Nachbarschaftsfiliale! &nbsp; <h1>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h1><ul>
<li>Du führst fachspezifische Verkaufsgespräche</li>
<li>Du wirst Expertin / Experte&nbsp;für die Inhaltsstoffe&nbsp;und über die Wirkungsweisen der Drogerieprodukte&nbsp;</li>
<li>Du setzt Dich intensiv mit der Warenkunde der Bereiche&nbsp;(Natur-)Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Haushalt auseinander&nbsp;</li>
<li>Du bestellst die Ware, übernimmst die Warenverräumung und präsentierst sie ansprechend in der Filiale&nbsp;</li>
<li>Du bedienst die Kasse und führst den Kassenabschluss durch&nbsp;</li>
<li>Du wirkst im kaufmännischen Alltag mit&nbsp;</li>
</ul><h1>DAS BRINGST DU MIT</h1><ul>
<li>(Voraussichtlich) abgeschlossener Realschulabschluss (Mittleren Schulabschluss)&nbsp;</li>
<li>Lust auf den Hamburger Einzelhandel in einem Familienunternehmen</li>
<li>Interesse an den Drogerieprodukten und deren Inhaltsstoffen und Wirkungsweisen</li>
<li>Freude am&nbsp;direktem Kundenkontakt&nbsp;und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Lust im Team zu arbeiten&nbsp;und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität&nbsp;</li>
<li>Interesse&nbsp;an Filialabläufen und der&nbsp;Übernahme von Verantwortung</li>
<li>Lust auf die Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung &nbsp;</li>
</ul><h1>DAS BIETEN WIR DIR AN</h1><ul>
<li>Ausbildung in einem Hamburger Familienunternehmen</li>
<li>6 Wochen Urlaub&nbsp;</li>
<li>Jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Krisensicherer Ausbildungsplatz mit Übernahmegarantie bei guten Leistungen</li>
<li>Möglichkeit einer Teilzeitausbildung oder einer Ausbildungsverkürzung</li>
<li>Frühzeitige Dienstplanung (ca. 3 Wochen im Voraus) für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Jährlicher Filialwechsel zum Kennenlernen der verschiedenen Filialtypen und für einen tiefen Einblick</li>
<li>Enge Betreuung und Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit&nbsp;</li>
<li>Individuelle Förderung sowie Unterstützung für die Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li>
<li>Umfassende Schulungen für die Bereiche: Warenkunde, Teamkompetenz, Gesundheit und Verkaufstrainings auf unserer budni e-Learning Plattform oder in Präsenz</li>
<li>Kostenloses Coaching- und Beratungsangebot durch das Fürstenberg Institut</li>
<li>Möglichkeit der Aufstiegsfortbildung Trainee zur stellvertretenden Teamleitung unserer Filialen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Deutschlandticket für nur 29 € im Monat</li>
<li>10 % Mitarbeiterrabatt in unseren budni Filialen sowie Rabatte bei diversen Kooperationspartnern</li>
<li>vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)&nbsp;</li>
</ul>
Bei uns kannst Du Dich ebenso auf ein attraktives Gehalt freuen (Die Gehaltsangaben beziehen sich auf eine Vollzeitausbildung. Bei einer Teilzeitanstellung wird das Gehalt anteilig berechnet):
<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr: 1.060,00 €</li>
<li>2. Ausbildungsjahr: 1.170,00 €</li>
<li>3. Ausbildungsjahr: 1.340,00 €</li>
</ul>
Eine weitere Anpassung gibt es bereits im September 2025 für Dich.

Ausbildung Teilzeit Drogist (m/w/d) 2025

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG dir ist deine zukunft wichtig? uns auch.
Wir fördern Deine Stärken und unterstützen Deine Zukunftspläne. Du entwickelst Deine Fähigkeiten und erweiterst Deine berufliche Perspektive. Unsere Seminare und Online-Trainings machen Dich fit für die Prüfungen und das Leben. Deine Ausbildung ist Deine Basis für Deine Karriere bei budni. Mit unserem Trainee-Programm kannst Du Dich direkt nach Deiner Ausbildung als stellvertretende Teamleitung fit machen! Auf unserer Karriereseite erzählen Dir Lea und Kevin, wie ihr Weg bei budni bis in die Führung aussah.
 Mit der Ausbildung Kauffrau / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) erhältst Du den gesamten kaufmännischen Überblick in der Filiale. Neben den alltäglichen Herausforderungen im Filialalltag analysierst Du die Verkaufszeiten und Umsatzzahlen.&nbsp;
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Wir bieten die Möglichkeit die Teilzeitausbildung mit 30 bis 35 Std./ Woche zu absolvieren. Bei 30 Std./Woche verlängert sich Deine Ausbildungsdauer um 12 Monate. Hierzu sprechen wir gerne individuell in Deinem Vorstellungsgespräch. Bitte gebe in Deiner Bewerbung Deine gewünschte Arbeitszeit an.
 Bei uns kannst Du Dich auch ohne Abschlusszeugnis bewerben. Wir freuen uns auf Dich! Ausbildungsstart: 1. August 2025 In folgenden Standorten haben wir noch Plätze frei: Altona, Eimsbüttel, Pinneberg, Reinbek, Börnsen, Mölln, Jesteburg &nbsp; Damit Du budni und den Berufsalltag vorab kennenlernst, besteht die Möglichkeit ein Schulpraktikum oder einen Minijob in unseren Filialen wahrzunehmen. Frag dazu einfach Deine budni Nachbarschaftsfiliale! &nbsp; <h1>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h1><ul>
<li>Du führst Verkaufsgespräche</li>
<li>Du stehst allen Kundinnen und Kunden hilfsbereit zur Seite und achtest darauf, dass diese die Filiale mit einem Lächeln verlassen</li>
<li>Du bestellst die Ware, übernimmst die Warenverräumung und präsentierst sie ansprechend in der Filiale&nbsp;</li>
<li>Du setzt Dich intensiv mit der Warenkunde des Drogeriesortiments auseinander&nbsp;</li>
<li>Du bedienst die Kasse und führst den Kassenabschluss durch</li>
<li>Du erlernst und entwickelst Dein kaufmännisches Fachwissen weiter&nbsp;</li>
</ul><h1>DAS BRINGST DU MIT</h1><ul>
<li>(Voraussichtlich) Erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss (Mittleren Schulabschluss)</li>
<li>Lust auf den Hamburger Einzelhandel</li>
<li>Freude am direktem Kundenkontakt und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Eigeninitiative und Lust im Team zu arbeiten</li>
<li>Interesse an Filialabläufen und der Übernahme von Verantwortung&nbsp;</li>
<li>Lust auf die Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung &nbsp;</li>
</ul><h1>DAS BIETEN WIR DIR AN</h1><ul>
<li>Ausbildung in einem Hamburger Familienunternehmen</li>
<li>6 Wochen Urlaub&nbsp;</li>
<li>Jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Krisensicherer Ausbildungsplatz mit Übernahmegarantie bei guten Leistungen</li>
<li>Möglichkeit einer Teilzeitausbildung oder einer Ausbildungsverkürzung</li>
<li>Frühzeitige Dienstplanung (ca. 3 Wochen im Voraus) für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Jährlicher Filialwechsel zum Kennenlernen der verschiedenen Filialtypen und für einen tiefen Einblick</li>
<li>Enge Betreuung und Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit&nbsp;</li>
<li>Individuelle Förderung sowie Unterstützung für die Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li>
<li>Umfassende Schulungen für die Bereiche: Warenkunde, Teamkompetenz, Gesundheit und Verkaufstrainings auf unserer budni e-Learning Plattform oder in Präsenz</li>
<li>Kostenloses Coaching- und Beratungsangebot durch das Fürstenberg Institut</li>
<li>Möglichkeit der Aufstiegsfortbildung Trainee zur stellvertretenden Teamleitung unserer Filialen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Deutschlandticket für nur 29 € im Monat</li>
<li>10 % Mitarbeiterrabatt in unseren budni Filialen sowie Rabatte bei diversen Kooperationspartnern</li>
<li>vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)&nbsp;</li>
</ul>
Bei uns kannst Du Dich ebenso auf ein attraktives Gehalt freuen (Die Gehaltsangaben beziehen sich auf eine Vollzeitausbildung. Bei einer Teilzeitanstellung wird das Gehalt anteilig berechnet):
<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr: 1.060,00 €</li>
<li>2. Ausbildungsjahr: 1.170,00 €</li>
<li>3. Ausbildungsjahr: 1.340,00 €</li>
</ul>
Eine weitere Anpassung gibt es bereits im September 2025 für Dich.

Ausbildung Teilzeit Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2025

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG dir ist deine zukunft wichtig? uns auch.
Wir fördern Deine Stärken und unterstützen Deine Zukunftspläne. Du entwickelst Deine Fähigkeiten und erweiterst Deine berufliche Perspektive. Unsere Seminare und Online-Trainings machen Dich fit für die Prüfungen und das Leben. Deine Ausbildung ist Deine Basis für Deine Karriere bei budni. Mit unserem Trainee-Programm kannst Du Dich direkt nach Deiner Ausbildung als stellvertretende Teamleitung fit machen! Auf unserer Karriereseite erzählen Dir Lea und Kevin, wie ihr Weg bei budni bis in die Führung aussah.
 Mit der Ausbildung Verkäuferin / Verkäufer (m/w/d) übernimmst Du als Teil des Teams die Verantwortung des Filialgeschehens. In Beratungssituationen oder an der Kasse stellst Du Dich den täglichen Herausforderungen. Mit dieser Ausbildung legst Du den Grundstein für Deine Zukunft im Einzelhandel.&nbsp;
&nbsp;
Wir bieten die Möglichkeit die Teilzeitausbildung mit 30 bis 35 Std./ Woche zu absolvieren. Bei 30 Std./Woche verlängert sich Deine Ausbildungsdauer um 12 Monate. Hierzu sprechen wir gerne individuell in Deinem Vorstellungsgespräch. Bitte gebe in Deiner Bewerbung Deine gewünschte Arbeitszeit an.
 Bei uns kannst Du Dich auch ohne Abschlusszeugnis bewerben. Wir freuen uns auf Dich! Ausbildungsstart: 1. August 2025 In folgenden Standorten haben wir noch Plätze frei: Altona, Eimsbüttel, Pinneberg, Reinbek, Börnsen, Mölln, Jesteburg &nbsp; Damit Du budni und den Berufsalltag vorab kennenlernst, besteht die Möglichkeit ein Schulpraktikum oder einen Minijob in unseren Filialen wahrzunehmen. Frag dazu einfach Deine budni Nachbarschaftsfiliale! &nbsp;<h1>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h1><ul>
<li>Du führst Verkaufsgespräche</li>
<li>Du stehst allen Kundinnen und Kunden hilfsbereit zur Seite und achtest darauf, dass diese die Filiale mit einem Lächeln verlassen</li>
<li>Du bestellst die Ware, übernimmst die Warenverräumung und präsentierst sie ansprechend in der Filiale&nbsp;</li>
<li>Du setzt Dich intensiv mit der Warenkunde des Drogeriesortiments auseinander&nbsp;</li>
<li>Du bedienst die Kasse und führst den Kassenabschluss durch</li>
</ul><h1>DAS BRINGST DU MIT</h1><ul>
<li>(Voraussichtlich) Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss (Ersten Schulabschluss)</li>
<li>Lust auf den Hamburger Einzelhandel</li>
<li>Freude am direktem Kundenkontakt und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sowie Freude an der Teamarbeit&nbsp;</li>
<li>Interesse an Filialabläufen und der Übernahme von Verantwortung&nbsp;</li>
<li>Lust auf die Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung &nbsp;</li>
</ul><h1>DAS BIETEN WIR DIR AN</h1><ul>
<li>Ausbildung in einem Hamburger Familienunternehmen</li>
<li>6 Wochen Urlaub&nbsp;</li>
<li>Jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Krisensicherer Ausbildungsplatz mit Übernahmegarantie bei guten Leistungen</li>
<li>Möglichkeit einer Teilzeitausbildung oder einer Ausbildungsverkürzung</li>
<li>Frühzeitige Dienstplanung (ca. 3 Wochen im Voraus) für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Jährlicher Filialwechsel zum Kennenlernen der verschiedenen Filialtypen und für einen tiefen Einblick</li>
<li>Enge Betreuung und Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit&nbsp;</li>
<li>Individuelle Förderung sowie Unterstützung für die Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li>
<li>Umfassende Schulungen für die Bereiche: Warenkunde, Teamkompetenz, Gesundheit und Verkaufstrainings auf unserer budni e-Learning Plattform oder in Präsenz</li>
<li>Kostenloses Coaching- und Beratungsangebot durch das Fürstenberg Institut</li>
<li>Möglichkeit der Aufstiegsfortbildung Trainee zur stellvertretenden Teamleitung unserer Filialen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Deutschlandticket für nur 29 € im Monat</li>
<li>10 % Mitarbeiterrabatt in unseren budni Filialen sowie Rabatte bei diversen Kooperationspartnern</li>
<li>vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)&nbsp;</li>
</ul>
Bei uns kannst Du Dich ebenso auf ein attraktives Gehalt freuen:
<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr: 1.060,00 €</li>
<li>2. Ausbildungsjahr: 1.170,00 €</li>
<li>3. Ausbildungsjahr: 1.340,00 €</li>
</ul>
Eine weitere Anpassung gibt es bereits im September 2025 für Dich.

Ausbildung Teilzeit Verkäufer (m/w/d) 2025

Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW </li>
</ul>

<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
Wir bieten eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen aktiven Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsaktivitäten. Das Aufgabenspektrum umfasst:
<ul>
<li>Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung der Kommunikationsplanung für die Niederlassung Münster in enger Verknüpfung mit der BLB-weiten Kommunikationsstrategie</li>
<li>redaktionelle Umsetzung, Gestaltung und Visualisierung von Printpublikationen, Erstellen von Reden, Anschreiben und Präsentationen für die Niederlassungsleitung sowie Pressearbeit&nbsp;</li>
<li>Recherchieren, Verfassen, Bebildern und Einstellen von Beiträgen für unser Intranet sowie Social Media und Onlinekanäle</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung des Teams Presse und Kommunikation der Zentrale bei der übergreifenden Kommunikationsplanung</li>
<li>Konzeption und Organisation von Events</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Master-, Bachelor- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften,&nbsp;Public Relations,&nbsp;Journalistik&nbsp;oder vergleichbares. Außerdem bringen Sie mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, dem Journalismus oder vergleichbares mit.
Sie sind genau der/die Richtige für uns, wenn Sie:&nbsp;
<ul>
<li>sich für die Aufgabe und die Themen (Immobilien, Bau etc.)&nbsp;des BLB NRW begeistern</li>
<li>die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut beherrschen (Sprachniveau C 1)</li>
<li>Unternehmenskommunikation zielgruppenorientiert denken, planen und umsetzen</li>
<li>technische, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge verstehen, berücksichtigen sowie verständlich darstellen können</li>
<li>Standard-Software (MS-Office) und den Umgang mit digitalen Kanälen sicher beherrschen</li>
<li>idealerweise erste Erfahrungen in Fotografie, Bildbearbeitung und Grafik mitbringen oder bereit sind, sich darin einzuarbeiten</li>
<li>Sie können redaktionelle Kompetenz vorweisen und bringen Erfahrung in Politik und Verwaltung mit &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.06.2025.
Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000 € - ca. 80.400 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp; &nbsp;
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth,&nbsp;<a href="tel:+492519370453" target="_blank">+49 251 9370 453</a> 
Recruiterin: Tsui Shan Li, <a href="tel:+4921161700673" target="_blank">+49 211 61700 673</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für Presse und Kommunikation

An der Hochschule für Musik Detmold ist zum Sommersemester 2026 eine
<h2>Professur für „Gesang“ (m/w/d)</h2>
<h3>Stimmlage Sopran</h3>
<h4>(W3, Vollzeit)</h4>
zu besetzen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit internationaler sängerischer Tätigkeit in Oper und Konzert sowie mit pädagogischer Eignung für den Hochschulbereich. Die Tätigkeit beinhaltet die Arbeit mit Studierenden des Hauptfaches Gesang in allen Studiengängen.
Im Übrigen ergeben sich die Einstellungsvoraussetzungen aus §&nbsp;29 Abs. 1 bzw. Abs. 3 des Gesetzes über die Kunsthochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (KunstHG).
Die Planstelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt erfolgt die Beschäftigung zunächst in der Regel befristet für 2 Jahre durch Übernahme in ein außertarifliches Privatdienstverhältnis mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe W3 LBesO analog. Nach entsprechender Bewährung ist ohne erneutes Berufungsverfahren bei Vorliegen der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, andernfalls nach entsprechender Bewährung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, ebenfalls ohne erneutes Berufsverfahren, beabsichtigt.
Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt 18 SWS.
Die Hochschule für Musik in Detmold vertritt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwartet deshalb eine dem Lehrumfang angemessene regelmäßige Präsenz der Lehrenden an der Hochschule. Es wird darüber hinaus die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule erwartet wie auch die didaktische und fachliche Weiterentwicklung des Fachgebietes.
Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 15. Juni 2025 über unser Onlinebewerbungssystem auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/6974b4b6e8ac16318f0c99fea93feb1d7285161b0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen </a>ein. Über die Terminierungen und den aktuellen Stand des Vorstellungsverfahrens können Sie sich auf unserer Homepage informieren. Die Vorstellungstermine finden voraussichtlich in der Woche vom 27. – 30. Oktober 2025 in der Hochschule für Musik&nbsp;Detmold statt.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Schafmeister, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975654" target="_blank">05231 975-654</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Professur für „Gesang“ (m/w/d)

An der Hochschule für Musik Detmold ist zum Sommersemester 2026 eine
<h2>Professur für „Violine“ (m/w/d)</h2>
<h2>(W2 analog, Vollzeit)</h2>
zu besetzen.
Gesucht wird eine künstlerisch renommierte Persönlichkeit, die über solistische und kammermusikalische Erfahrungen verfügt. Pädagogische Lehrerfahrung an einer Hochschule und Orchestererfahrung sind erwünscht. Der Unterricht wird in allen Studiengängen der Hochschule erteilt.
Im Übrigen ergeben sich die Einstellungsvoraussetzungen aus §&nbsp;29 Abs. 1 Kunsthochschulgesetz Nordrhein-Westfalen.
Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt erfolgt die Beschäftigung zunächst in der Regel befristet für 2 Jahre durch Übernahme in ein außertarifliches Privatdienstverhältnis mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe W 2 LBesO NRW analog. Nach entsprechender Bewährung ist ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ohne erneutes Berufungsverfahren beabsichtigt.
Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt zurzeit 21 SWS.
Die Hochschule für Musik in Detmold vertritt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwartet deshalb eine dem Lehrumfang angemessene regelmäßige Präsenz der Lehrenden an der Hochschule. Es wird darüber hinaus die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule erwartet wie auch die didaktische und fachliche Weiterentwicklung des Fachgebietes.
Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 22. Juni 2025 über unser Onlinebewerbungssystem auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/a0c768dca202fb2040c62c65526516597ae63e2e0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> ein. Die Vorstellungsrunde findet voraussichtlich vom 11. – 14. Oktober 2025 statt.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Schafmeister, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975654" target="_blank">05231 975-654</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Professur für „Violine“ (m/w/d)

Die Bezirksregierung Münster besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei befristete Teilzeitstellen als
<h2>Schulpsychologin / Schulpsychologe (w/m/d)</h2>
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
an der Schulpsychologischen Beratungsstelle der Stadt Münster:
Stellenumfang von 0,4 befristet bis 31.10.2025 Stellenumfang von 0,5 befristet bis 14.08.2026
Der Einsatz erfolgt am Standort Münster.
<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
Zugangsvoraussetzung ist ein an einer Universität mit der Diplom– Prüfung oder einem Masterabschluss abgeschlossenes Studium der Psychologie oder ein mit einem Mastergrad abgeschlossenes, in einem Akkreditierungsverfahren als für den höheren Dienst geeignet eingestuftes, Studium der Psychologie an einer Fachhochschule.
Im Falle eines ausländischen Studienabschlusses ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit (Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)) vorzulegen.
Berufserfahrung im schulpsychologischen Dienst ist förderlich.
Die Einstellung erfolgt als Regierungsbeschäftigte:r in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.&nbsp;
Die Arbeitszeit regelt sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Es ist notwendig, zu den Servicezeiten der Beratungsstelle tätig sein zu können. Mobiles Arbeiten ist möglich und notwendig. Die Teilnahme an den Teamsitzungen (derzeit am Donnerstag) ist obligatorisch.
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Schulpsychologie unterstützt die Schulen aller Schulformen (einschl. der Ersatzschulen) der Stadt Münster, die Lehrkräfte sowie in den Schulen tätige pädagogische Fachkräfte bei der Erfüllung ihres Erziehungs- und Bildungsauftrages.
In der Schulpsychologischen Beratungsstelle arbeiten Beschäftigte des Landes und kommunale Schulpsychologinnen und Schulpsychologen zusammen. Kooperationsbereitschaft wird vorausgesetzt.
Der Einsatz in den Schulen der Stadt umfasst die Hälfte der Arbeitszeit.
Die Aufgaben der Schulpsychologie erfolgen auf der rechtlichen Grundlage des Erlasses vom 08.01.2007 (BASS 21-01 Nr. 15). Hierzu gehören u. a.:
Unterstützung von Schulen bei krisenhaften Situationen sowie bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von systemisch angelegten Förderkonzepten und Angeboten der Beratung zur Vorbeugung, Vermeidung und Bewältigung von Lernschwierigkeiten, Lernstörungen und Verhaltensstörungen sowie bei der Förderung von Schülerinnen und Schülern mit besonderen Begabungen. &nbsp;
Beratung der Schülerinnen und Schüler sowie der Erziehungsberechtigten und der Lehrkräfte bei Schulproblemen und Erziehungsfragen &nbsp;
Schullaufbahnberatung auch im Hinblick auf individuelle Förderung der Schülerinnen und Schüler &nbsp;
Mitwirkung bei der Fortbildung und Supervision von Lehrkräften und Zusammenarbeit mit anderen Beratungsdiensten (u. a.&nbsp; Einrichtungen der Jugendhilfe und der Erziehungsberatung) &nbsp;
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
<h2>Hinweis:</h2>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, Gleichwertigkeitsnachweis der ZAB bei ausländischem Abschluss, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise) übermitteln Sie bitte über nachfolgenden Link bis zum 16.06.2025:
&nbsp;<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534451" target="_blank"></a>
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Münster einverstanden.
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534451" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534451</a> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534451" target="_blank"></a>
Die Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Bezirksregierung Münster erfolgt auf der Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen. Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier:
<a href="https://www.brms.nrw.de/de/datenschutz/47/index.html" target="_blank">https://www.brms.nrw.de/de/datenschutz/47/index.html</a>
Auskünfte über die konkrete Stelle erhalten Sie bei der Leitung der Schulpsychologischen Beratungsstelle der Stadt Münster, Frau Marisa Kube (<a href="tel:+492514924080" target="_blank">0251/492-4080</a>), Auskünfte über das Verfahren bei Frau Dieker (Tel.: <a href="tel:+492514115615" target="_blank">0251/411-5615</a>).

Schulpsychologin / Schulpsychologe (w/m/d)

Prüfe, optimiere, gestalte alsJunior Qualitätsprüfer (m/w/d) – Konsumgüter KücheIhre Verantwortung für höchste Produktqualität.GEFU ist der Spezialist für exklusive und hochwertige Küchenwerkzeuge. Setzen Sie Ihre Faszination in der Qualitätskontrolle und Ihr Wissen über Qualitätssicherung ein, um höchste Standards zu gewährleisten. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Wareneingangsprüfungen von Küchenprodukten und -zubehör</li><li>Mitarbeit bei der Prüfung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Dokumentation und Auswertung von Prüfergebnissen sowie Erstellung von Berichten</li><li>Identifikation und Analyse von Fehlern und Abweichungen, Einleitung von Korrekturmaßnahmen&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungs- und Projektmanagement Verantwortlichen, sowie unseren Lieferanten zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Qualitätsprozesse</li></ul> IHRE QUALIFIKATIONEN <ul><li>Technische Ausbildung oder Qualifikation in der Qualitätssicherung (z. B. als Qualitätsfachkraft, Qualitätsprüfer oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>2–3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder Qualitätskontrolle, idealerweise im Bereich Konsumgüter oder Haushaltswaren</li><li>Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen und Prüfverfahren (z. B. AQL, Lebensmittel- und Produktsicherheitsrichtlinien) wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln zur Qualitätsbewertung von Produkten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Dokumentations- und QM-Systemen</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>zukunftssichere Perspektive in einem innovativen, inhabergeführten Unternehmen</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fortbildungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Firmenevents</li><li>flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>gratis Getränke und Obst</li><li>monatliche Gutscheinkarte</li></ul> INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Bitte ausschließlich über den Klick auf den "jetzt bewerben" Button.GEFU GmbH Nico Zimmerling · Braukweg 28 · 59889 Eslohe Tel.: 02973/9713-0 · <a href="http://www.gefu.com" target="_blank">www.gefu.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Nico Zimmerling 02973 9713 0

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