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Universitätsklinikum Augsburg
locationKreisfreie Stadt Augsburg, 86 Augsburg, Deutschland
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AugsburgerJOBS.de
Recruiter / Personalreferent:in (m/w/d)

Recruiter / Personalreferent:in (m/w/d)

McDonald's Ehmann
locationParkplatz, Robert-Hesse-Straße 4, 30827 Garbsen, Deutschland
Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
3.500 € - 4.000 € pro Monat

Lust auf ein neues Team? In unserer Verwaltung in Garbsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Recruiter:in für die Betreuung unserer Restaurants.

McDonald’s Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit 14 McDonald’s Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Rund 650 Mitarbeitende aus über 40 Nationen arbeiten bei uns – sie für unsere Restaurants zu gewinnen und zu begeistern, ist Ihre Aufgabe.

Hier bringen Sie sich voll ein

Als Recruiter:in steuern Sie den kompletten Rekrutierungsprozess für unsere Crew, Auszubildenden, Studierenden und das Management:

  • Eigenverantwortliche Suche nach passenden Mitarbeitenden für unsere Restaurants in der Region Hannover
  • Vorauswahl der Bewerbenden sowie Durchführung von Interviews
  • Enger Austausch und Zusammenarbeit mit den Restaurantleiter:innen
  • Beobachtung von Recruiting-Trends und Erschließung neuer Bewerberquellen
  • Organisation von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen in Abstimmung mit den Behörden
  • Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
  • Besuch von Recruiting-Veranstaltungen, Bewerbertagen und Online-Messen in der Region
  • Betreuung der technischen Recruiting-Tools im Fachbereich (z. B. Video-Recruiting)

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting
  • Freude an selbstständigem Arbeiten und an der aktiven Suche nach neuen Mitarbeitenden
  • Kundenorientierung gegenüber den Restaurantleiter:innen und den Schnittstellen im HR-Bereich
  • Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Gute MS-Office- sowie Deutsch- und Englischkenntnisse

Das wäre ein Plus

  • Erfahrung in der Bearbeitung von Projektthemen
  • Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
  • Kreativität für die Entwicklung neuer Recruiting-Projekte
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

  • Flexible Arbeitszeiten – in Voll- oder Teilzeit
  • Tarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem werteorientierten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Sind Sie auf den Geschmack gekommen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne per Post, E-Mail oder online über den „Jetzt bewerben“-Button.


Ansprechpartner für Bewerbungen:
Herr Matthias Kerl

Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen
matthias.kerl@mcdonalds-hannover.de
0511 97914424

Studienfach

  • Personalwesen / Organisation
  • Betriebswirtschaftslehre / Management

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)

Gehaltsspanne

  • 3.500 € - 4.000 € pro Monat

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Deutsch
  • Englisch

Erforderliche Fähigkeiten

  • MS Office