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locationMax-Köhler-Straße, 94086 Bad Griesbach im Rottal, Deutschland
Einkäufer für Bauleistungen / Baukaufmann (m/w/d)

Einkäufer für Bauleistungen / Baukaufmann (m/w/d)

HBB Holzbau Bayern GmbH & Co. KG
location92 Bodenwöhr, Deutschland
Einkauf und Lagerhaltung
Vollzeit

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Groß- und Außenhandelskaufmann idealerweise im Bereich Baustoffe Hochbau
  • Praxiserfahrung in den Bereichen Einkauf, Vergabe oder Arbeitsvorbereitung
  • Ggfs. Kenntnisse in Kalkulation, VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) sowie im allgemeinen Vertragswesen
  • Technisches Interesse rund um Planung, Ausführung und Bewertung von Bauleistungen
  • Routine im Umgang mit MS Office und MS Project zur Unterstützung von Projektsteuerung und Bauzeitenplanung
  • Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zielorientierung
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Nachunternehmern
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Fachplanern, Projektleitung und internen Abteilungen

Darauf hast du Lust

  • Verantwortung für die Projektbudgetierung in enger Abstimmung mit dem kaufmännischen Leiter, inkl. laufender Kostenanalyse
  • Ausarbeitung Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnisse in Zusammenarbeit mit Fachplanern
  • Sichere Anwendung der relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien im Wohnungsbau
  • Erstellung und Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen für die Kalkulation
  • Verhandlungsführung mit Nachunternehmern gemeinsam mit Projekt- und kaufmännischer Leitung zur Sicherstellung bestmöglicher Leistungen und Konditionen
  • Mitwirkung an Vergabevorschlägen und Projektcontrolling, um Termine, Qualität und Budget im Gleichgewicht zu halten

Unser Versprechen

  • leistungsgerechte Vergütung
  • erfolgsabhängige Beteiligung am Unternehmensgewinn
  • halbjährliches Urlaubsgeld
  • flexible Arbeitszeiten – Beste Vereinbarkeit von Job und Familie
  • 4 1/2 Tage-Woche (Freitag bis Mittag)
  • Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen
  • modernes, kollegiales Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum
  • ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
  • 30 Tage Urlaub
  • AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter-Kreditkarte
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte