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7.480 Festanstellung Jobs in Deutschland

Logo für den Job Meister E-Werk (m/w/d)
Stadtverwaltung Hockenheim
location68766 Hockenheim, Deutschland
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Logo für den Job MFA für Augenarztpraxis (m/w/d) - gerne auch Wieder - oder Quereinsteiger
Augenpraxis City
locationRödingsmarkt 1, 20459 Hamburg, Deutschland
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Logo für den Job Performance Marketing Manager (Paid Acquisition, m/w/d)
Holiday Extras GmbH
locationMünchen, Deutschland
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MünchenerJOBS.de
Logo für den Job Team Manager Performance Marketing (Paid Acquisition, m/w/d)
locationMünchen, Deutschland
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MünchenerJOBS.de
Logo für den Job Prüftechniker (m/w/d) DGUV V3 – Augsburg
NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH & Co. KG
locationKreisfreie Stadt Augsburg, 86 Augsburg, Deutschland
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Logo für den Job Prüftechniker (m/w/d) DGUV V3 – bundesweit
locationDeutschland
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Logo für den Job Prüftechniker (m/w/d) DGUV V3 – Dresden
location01 Dresden, Deutschland
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Logo für den Job Prüftechniker (m/w/d) DGUV V3 – Erfurt
location99 Erfurt, Deutschland
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Logo für den Job Prüftechniker (m/w/d) DGUV V3 – Frankfurt am Main
locationFrankfurt am Main, Deutschland
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Logo für den Job Prüftechniker (m/w/d) DGUV V3 – Fürth
location90 Fürth, Deutschland
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JOBSNRW.de

Erzieher:in (m/w/d) für die Krippe

locationBöcklinstraße 28, 38106 Braunschweig, Deutschland
2.200 € - 2.900 € pro Monat

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht

eine:n Erzieher:in (m/w/d) für die Krippe.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit (24,5 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Kita St. Pauli-Matthäus

Die Kindertagesstätte St. Pauli-Matthäus orientiert sich in der Arbeit an dem offenen Konzept, das zugleich die Zuordnung der Kinder zu einer festen Gruppe ermöglicht. Wir bieten Entwicklungs- und Erfahrungsräume für 89 Kinder in der Zeit von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr, davon eine Gruppe mit 14 Krippenkindern und drei Gruppen mit jeweils 25 Kindergartenkindern.

Ihre Aufgaben:

  • Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
  • Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
  • regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
  • Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
  • Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
  • Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen
  • Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbar
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Interesse an religionspädagogischer Arbeit

Wir bieten Ihnen:

  • aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
  • eine wertschätzende Gemeinschaft
  • einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
  • viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
  • vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 32 Kindertagesstätten
  • bedarfsorientierte Supervision
  • Vergütung nach TVÖD SuE
  • kirchliche Zusatzversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage & 2 Umwandlungstage
  • arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
  • Zuschuss zum Job-Rad und Job-Ticket
  • professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anita Adolf, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-510.

Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Gehaltsspanne

  • 2.200 € - 2.900 € pro Monat