field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<a href="https://betterheads.io/auto/910576-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;84032 Altdorf&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;910576Was du bei uns bewegst:Wenn du einen Supermarkt betrittst, kaufst du nicht nur ein, sondern hast immer auch einen Blick dafür, wo man noch mit anpacken könnte? Dann bist du bei uns in bester Gesellschaft und kannst eine Menge in deinem REWE Markt&nbsp;bewegen:<ul><li>Du verräumst Waren und sorgst dafür, dass alles an den richtigen Platz gelangt.</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li><li>Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, die jedoch nicht zwingend erforderlich sind</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine Kund:innenorientierung sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket.</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;910576)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

Stellenbeschreibung&nbsp;Das Tillmann Kinder- und Jugendhaus ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und betreut junge Menschen in einer heilpädagogischen Tagesstätte (4 Gruppen) und zwei heilpädagogischen Wohngruppen.&nbsp;Für unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe&nbsp;suchen wir einen&nbsp;Psychologischen Fachdienst (m/w/d); unbefristet; 25 Wochenstunden an 3-5 Tagen (hauptsächlich nachmittags) die Woche.&nbsp;Die Fachdienst-Aufgaben umfassen:&nbsp;<ul><li>Fallbezogene psychologische Betreuung und Förderung von 9 Kindern zwischen 6 und 14 Jahren in Form von Einzelstunden nach fachlich anerkannten Methoden&nbsp;</li><li>Teilnahme an Gesprächen mit Eltern, Lehrkräften, Jugendamt nach Bedarf&nbsp;</li><li>Auswertung vorhandener Diagnostik und Dokumentation, Verfassen von psychologischen Stellungnahmen, Evaluation&nbsp;</li><li>Suche nach und Vermittlung von externen Therapieplätzen oder externer kinder- und jugendpsychiatrischer Behandlung&nbsp;</li><li>Krisenintervention und Aufarbeitung vergangener Krisen im Gruppen- und Familienkontext&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen, Klausur- und Teamtagen&nbsp;</li><li>Unterstützung der Leitung bei übergeordneten Themen wie Konzeptentwicklung, Beratung- und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte, Planung und ggfs. Umsetzung hausinterner Fortbildungen&nbsp;</li><li>Mitverwaltung des Qualitätsmanagements EVAS (Bio-Psycho-Soziales Modell)&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team der psychologischen Fachkräfte des Hauses&nbsp;</li><li>Gruppenübergreifende Lese-Rechtschreib-Förderung (ca. 7 von den 25 Stunden) &nbsp;</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Klienten im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Motivation und Kooperationsbereitschaft in einem multidisziplinären Team&nbsp;</li><li>Eigenständige, strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse über die kindliche Entwicklung, psychische Störungen, sowie Störungen der geistigen Entwicklung im Kindes- und Jugendalter und methodisches Repertoire&nbsp;</li><li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit und des Berufsstands der Psychologie&nbsp;</li><li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse&nbsp;</li><li>Kenntnisse für die LRS-Förderung können durch eine Fortbildung erworben werden &nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Tradition im Herzen Münchens (direkt an der Universität). Unsere Einrichtung verfügt über einen großen Garten (inkl. Sportplatz); eine Werkstatt und einen Bewegungsraum, welche für die Fachdienststunden genutzt werden können.&nbsp;</li><li>Ein engagiertes und harmonisches Team (für die Kinderwohngruppe sind neben dem PFD, 5,5 Pädagoginnen und eine Leitung zuständig)&nbsp;</li><li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Supervision, Teamklausur&nbsp;</li><li>Vergütung nach den AVR der Diakonie Bayern; Entgeltstufe E12; Anerkennung der Berufserfahrung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub (anteilig nach Tagen); zusätzlich Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag dienstfrei&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Ballungsraumzulage, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)&nbsp;</li><li>Sehr gute betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Beihilfeversicherung für zusätzliche Gesundheitsleistungen&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen&nbsp;</li><li>Persönliches Miteinander bei Firmenfeiern und Events (Sommer- und Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Teamtag)&nbsp;</li><li>Vereinseigenes Ferienhaus nähe Lenggries&nbsp;</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger&nbsp;</li><li>Eigenes Büro für die Durchführung der Fachdienststunden&nbsp;</li><li>Möglichkeiten, persönliche Stärken einzubringen&nbsp;</li></ul>Die Stelle ist zum 01.09.2025 zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 25 Wochenarbeitsstunden an drei bis fünf Tagen in der Woche.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!&nbsp;Neben einem Lebenslauf hilft uns ein kurzes Motivationsschreiben.&nbsp;Am besten direkt per Mail an: <a href="mailto:patrick.rabung@tkh-muenchen.de" target="_blank">patrick.rabung@tkh-muenchen.de</a>&nbsp; &nbsp;Weiter Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ewv-muenchen.de&amp;nbsp" target="_blank">www.ewv-muenchen.de&amp;nbsp</a>;

Evangelischer Waisenhausverein - Tillmann Kinder- und Jugendhaus

Psychologe (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Kinderwohngruppe im Herzen von München

Die Otto Glas Handels-GmbH ist ein expandierendes Großhandelsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern an 7 Standorten in Südbayern, Oberösterreich und Salzburg. Wir liefern als Fachgroßhandel Industrietechnik und Kfz-Technik an regionale Kunden.Für unseren Standort in 83071 Stephanskirchen suchen wir ab sofort eineKaufmännische Sachbearbeitung - Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit (vormittags) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Kassenführung und die Erstellung der Kassenabrechnung</li><li>Erfassen, Kontieren und Verbuchen der Eingangsrechnungen</li><li>Kontenabstimmung sowie die Kontenklärung</li><li>Postbearbeitung</li><li>Annahme und Weiterleiten von Telefonaten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in MS Excel, Word und PowerPoint</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li><li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen</li><li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>VWL</li><li>Kaffee und Mineralwasser kostenfrei</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sachbezugskarte EDENRED</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich in dieser Aufgabe sehen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.Otto Glas Handels-GmbHBrigitte EgglhuberSchellenbruckstraße 7, 84307 EggenfeldenEmail: <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>Weitere spannende Aufgaben finden Sie in unserem Stellenmarkt auf <a href="http://www.go-glas.de" target="_blank">www.go-glas.de</a>

Otto Glas Handels-GmbH

goGLAS Imagefilm

Kaufmännische Sachbearbeitung- Verwaltung (m/w/d)

<h2>Sozialpädagoge (m/w/d)&nbsp;Sorgerechts- und Umgangsberatung</h2>„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Das Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst im Kreisjugendamt Landshut ist unterteilt in die Teams ASD Nord, ASD Süd sowie Sorgerechts- und Umgangsberatung / Jugendhilfe im Strafverfahren. Als Sozialpädagoge (m/w/d) für den Fachbereich Sorgerechts- und Umgangsberatung arbeiten Sie im Team mit fünf Kollegen (m/w/d).Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Beratung und Vermittlung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes im Kontext von Trennung und Scheidung, sowie die Organisation, Steuerung und teils eigene Durchführung geeigneter Maßnahmen</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten in sorge- und umgangsrechtlichen Angelegenheiten (bei Trennung und Scheidung) sowie anderen familienrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirken in Gewaltschutzverfahren vor dem Familiengericht und Beratung nach dem Gewaltschutzgesetz</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten des Jugendamtes, freien Trägern und weitern Kooperationspartnern&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialarbeiter (B.A.) (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen</li><li>Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich wünschenswert aber nicht Voraussetzung</li><li>sicheres Auftreten und eine hohe Beratungskompetenz im Umgang mit konflikthaften Fallkonstellationen</li><li>Fähigkeit der neutralen und am Kindeswohl ausgerichteten Kommunikationsklarheit, auch vor dem Familiengericht&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 12 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;+ 180,00 € brutto SuE-Zulage (bei Teilzeit ggf. anteilig)&nbsp;</li><li>optimale Work-Life-Balance durch flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Dienstort<ul><li>Landratsamt Landshut II – Kreisjugendamt, Sonnenring 14, 84032 Altdorf bei Landshut</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Umzug nach Essenbach für das 3. Quartal 2025 geplant)Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Bonn (Teamleitung), Tel. 0871/408-4960, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über das Stellenportal des Landratsamt Landshut.

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Sozialpädagoge (m/w/d) Sorgerechts- und Umgangsberatung

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als bürgerorientierten Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Das Sachgebiet Materielle Hilfen im Kreisjugendamt Landshut setzt sich aus den Fachbereichen Wirtschaftliche Jugendhilfe sowie Beistandschaften/Beurkundungen / Unterhaltsvorschuss mit insgesamt 34 Mitarbeitern (m/w/d) zusammen.Ihr Aufgabengebiet umfasst primär die operative sowie strategische Sachgebietssteuerung sowie direkte Personalführung des Teams „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ mit derzeit 17 Mitarbeitern (m/w/d).Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewirkenIm Bereich der Sachgebietssteuerung:<ul><li>Umsetzungsgewährleistung rechtlicher / gesetzlicher Vorschriften gemäß Aufgabenzuordnung inklusive Budgetverantwortung für die Haushaltstaillierung (Untergruppe Teilhaushalt „Jugendhilfe“)</li><li>Aktive Unterstützung / Realisierung strategischer Ziele des Landratsamtes Landshut (Sachgebietsentwicklung)</li><li>Sicherstellung effizienter / wirtschaftlicher Arbeitsprozessabläufe sachgebietszugeordneter Fachbereiche (Fachcontrolling)</li><li>Fort-/ Weiterentwicklung sachgebietszugeordneter Fachbereiche, wie bspw. Jugendhilfeplanung mit Schwerpunkt: Wirtschaftliche Verwaltung und Jugendhilfe</li><li>Vertretung (intern / extern) der sachgebietszugeordneten Fachbereiche in Kreisgremien, Fachtagungen, Facharbeitsgruppen, Kooperationstreffen, etc.&nbsp;</li></ul>Im Rahmen der Personalführung:<ul><li>Sicherstellung der Einhaltung des Leitbildes des Landratsamtes Landshut</li><li>Personalverantwortung für die sachgebietszugeordneten Mitarbeiterinnen (m/w/d) und Entscheidungsbefugnis/Beteiligung an Personalangelegenheiten (u.a. Nachbesetzung), sofern diese nicht nächsthöheren Organisationeinheiten vorbehalten sind</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Personalstelle sowie für die sachgebietszugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) und Leitungskräfte (m/w/d) in fachlichen und personellen Angelegenheiten (z.B. Mitarbeitergespräche, Beurteilungen, Urlaubs-/ Fortbildungsgenehmigung)</li><li>Durchführung der Personalbemessung, Personalplanung sowie Personalgewinnung für das Sachgebiet, wie z.B. Mitwirkung bei Einstellungsverfahren, Arbeitsprozessbeschreibungen oder Bedarfsdeckungsplanung</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen; eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fachprüfung II; oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen)</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>fundierte Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (Schwerpunkt SGB VIII), im Unterhaltsbereich sowie auf dem Gebiet des Haushalts- und Kassenrechts</li><li>Entscheidungskompetenz im Kontext von Gesamtzusammenhängen zur sachlich begründeten Entscheidungsfindung</li><li>im Idealfall Führungs- bzw. Leitungserfahrung</li><li>konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Förderung von Motivation, Arbeitsfreude wie auch Engagement im Rahmen der Mitarbeiterführung</li><li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Erfahrung im Bereich Beratungs- bzw. Verhandlungsführung sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im politischen Kontext sowie gegenüber freien Trägern und öffentlichen Einrichtungen/ Institutionen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 12 TVöD / A 13 BayBesG (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Weinzierl (Abteilungsleiter), Tel. 0871/408-4807 oder Frau Touati (Abteilungsleiterin), Tel. 0871/408-4870 wenden.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>).&nbsp;

Sachgebietsleitung (m/w/d) Materielle Hilfen

Unsere Leidenschaft für Getränke treibt uns an, daher suchen wir...Verkäufer&nbsp;(m/w/d) Minijob Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Verkauf und Beratung unserer Produkte</li><li>Kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Kassenvorgänge</li><li>Warenpräsentation</li><li>Beachtung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Vorschriften</li></ul> Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Interesse am Handel - gern auch als Quereinsteiger</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Kundenorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen attraktiven Stundenlohn</li><li>einen monatlichen Mitarbeiterrabatt für Ihren privaten Einkauf</li><li>kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>eine moderne und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>ein Job E-Bike Leasing, mit dem Sie Ihren täglichen Arbeitsweg körperlich aktiv gestalten können</li><li>eine gründliche Einarbeitung, sodass Sie sich von Anfang an in unserem Team wohl fühlen</li><li>durch eine langfristige und mitarbeiterorientierte Einsatzplanung ermöglichen wir Ihnen eine optimale Work-Life Balance</li><li>eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>es besteht auch die Chance, sich zu einer Führungskraft hochzuarbeiten</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Team</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie bei uns begrüßen zu dürfen! &nbsp;Nach Erhalt&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen&nbsp;werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Deininger Recruiting Dietrich-Bonhoeffer-Str. 27 94113 Tiefenbach&nbsp; <a href="mailto:laura.deininger@getraenke-degenhart.de" target="_blank">laura.deininger@getraenke-degenhart.de</a> 08509 912036

Getränke Degenhart e.K.

Verkäufer (m/w/d)

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Controller (m/w/d) für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit/Teilzeit (mind. 20 h/Woche) ab sofortVon uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der monatlichen Datenpflege mittels des Programms VR Control</li><li>Erstellung von Monats- und Quartalsberichten für den Vorstand</li><li>Erstellung von Berichten im Rahmen des Vertriebscontrollings</li><li>Mitwirkung beim Aufbau zukunftsgerechter Informations- und Steuerungssysteme</li><li>Erstellung von Auswertungen, Simulationen und Berichten, die der Geschäftsleitung wichtige Impulse für Entscheidungen geben</li></ul>Das bringen Sie mit:Fachliche Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium</li><li>Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) o.ä. wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Risikocontrolling (Marktzinsmethode, Barwert, MaRisk)</li><li>Kenntnisse in den MaRisk-Bereichen, Adressrisiko-, Marktpreisrisiko und Liquiditätsrisikosteuerung)</li><li>Idealerweise Erfahrung in der von uns verwendeten Software VR-Control (jedoch keine zwingende Voraussetzung)</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li><li>Eine gründliche, eigenständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und hohe Belastbarkeit</li></ul>Persönliche Fähigkeiten<ul><li>Integrität, Loyalität und Engagement</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>Sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit &nbsp;</li></ul>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessiert ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe des gewünschten Einsatzortes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Controller (m/w/d)

Wir suchen für die Regierung von Niederbayern am Dienstort Landshuteine Beamtin / einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebenein der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen&nbsp;mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst.Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 3.&nbsp;Qualifikationsebene.&nbsp;Derzeit ist eine Stelle im Sachgebiet Z 1 – Organisation, IuK – für den Bereich Informations- und Kommunikationstechnik ab 13.09.2025 in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;Tätigkeitsschwerpunkte:<ul><li>Verwaltungstätigkeiten im Bereich der IT,&nbsp;</li><li>Unterstützung bei haushaltsrechtlichen Angelegenheiten,&nbsp;</li><li>Beratung in rechtlichen Fragen der Informationstechnologie, insbesondere im Hinblick auf Lizenzmanagement und Datenschutz,&nbsp;</li><li>Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten,</li><li>Online-Redaktion für das Internet- und Intranetangebot der Regierung von Niederbayern,&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Generalsanierung des Hauptgebäudes,&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Fachkräftegewinnung im IT-Bereich,&nbsp;</li><li>Benutzerunterstützung.&nbsp;</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Absolventen/innen (m/w/d) des Prüfungsjahrgangs 2025 des Studiengangs „Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung“.</li><li>Interesse, an der Schnittstelle Verwaltung und IT zu arbeiten,&nbsp;</li><li>Bereitschaft, sich in IT-Fragestellungen einzuarbeiten,&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten,&nbsp;</li><li>hohe Sozialkompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit,&nbsp;</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit,&nbsp;</li><li>Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick.&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>die Möglichkeit an den notwendigen Fortbildungen teilzunehmen</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in Landshut (Hauptgebäude am Regierungsplatz) mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:00 – 19:00 Uhr</li><li>Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) grundsätzlich nur in BesGr. A 9 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Eine Entwicklung bis Besoldungsgruppe A 13 ist grundsätzlich möglich.&nbsp;</li></ul>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit sie durch Jobsharing in Vollzeit besetzt werden kann.Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigeBewerbung bis zum 30.06.2025. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT:&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1318559" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1318559</a>Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sindfür fachliche Fragen: Herr Graf (Tel. 0871/808-1160) oder Herr Fröhlich (0871/808-1162)für personalrechtliche Fragen: Frau Kelbel (Tel. 0871/808-1113)

Regierung von Niederbayern

Beamtin / Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene

Servicetechniker im Bereich Hebebühnen für KFZ-Werkstatt-Technik (m/w/d) in Schellenbruckstraße 7, 84307 Eggenfelden, Deutschland, mit Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Ihr technischer Dienstleister mit Standorten in Niederbayern, Oberbayern, Oberösterreich und Salzburg.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Installation, Wartung und Reparatur von Hebebühnen in KFZ-Werkstätten.</li><li>Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Inspektionen.</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung vor Ort.</li><li>Kundenberatung und -betreuung hinsichtlich technischer Fragen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich KFZ oder Elektrotechnik.</li><li>Erfahrungen im Bereich Hebebühnen oder Werkstatt-Technik von Vorteil.</li><li>Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Verpflegungsmehraufwand.</li><li>Internetpauschale und Telefonkostenzuschuss.</li><li>Betriebsarzt und regelmäßige Mitarbeiterevents.</li><li>Entfernungspauschale und Bereitstellung von Berufsbekleidung.</li><li>Parkplatz, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm und Belegschaftsrabatt.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Technische Prüfung und Feedbackgespräch.</li><li>Entscheidung und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Schellenbruckstraße 7, 84307 Eggenfelden, Deutschland.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Servicetechniker im Bereich Hebebühnen für KFZ-Werkstatt-Technik (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag vormittags und Mittwoch nachmittags.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

4.838 Festanstellung Jobs in 85435 Erding, Deutschland