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<h2>Wir suchen Verstärkung an unserem Standort in Neu-Ulm</h2>Du bist gerne unterwegs und möchtest in einem familiären Umfeld arbeiten, das deine Leistung schätzt? Als Lkw-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr bei Götz bist du Teil eines engagierten Teams, das seit über 70 Jahren Verantwortung für die Region übernimmt. Mit modernen Fahrzeugen und geregelten Arbeitszeiten bieten wir dir einen Job, der nicht nur sicher, sondern auch abwechslungsreich ist.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>C / CE auf Abrollzug im Regionalverkehr – Tagestouren ab Neu-Ulm oder Weißenhorn</li><li>C / CE auf Abrollzug mit Kran im Nahverkehr – Tagestouren ab Neu-Ulm oder Weißenhorn</li><li>C / CE auf Absetz- &amp; Abrollzug im Nahverkehr als Springer –&nbsp; Tagestouren ab Neu-Ulm oder Weißenhorn</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Führerschein Klasse C/CE sowie gültige BKF-Module (Schlüsselzahl 95)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Entsorgungsbereich – Quereinsteiger willkommen</li><li>Für den Stückguttransport: gültiger ADR-Schein</li><li>Technisches Verständnis im Umgang mit modernen Fahrzeugen</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits bei Götz</h2>Seit unserer Gründung im Jahr 1951 steht eines für uns fest: Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir gewachsen und haben uns weiterentwickelt – doch unsere Einstellung hat sich nie verändert. Unsere Entscheidungen richten sich stets nach den Wünschen unserer Kunden und dem Wohl unseres Teams. Denn nur ein zufriedenes Team kann nachhaltig erfolgreich sein. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder seine Rolle kennt und wertgeschätzt wird. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass Arbeit nicht nur effizient, sondern auch erfüllend ist.<ul><li>Unbefristete Arbeitsverhältnisse Bei uns kannst du langfristig planen – wir setzen auf Sicherheit und Stabilität.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – Überstunden gehören bei uns nicht zum Alltag.</li><li>Übertarifliche Bezahlung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit einer finanziellen Vorsorge.</li><li>Freie Getränke an allen Standorten Wir stellen allen unseren Mitarbeitern kostenloses Wasser zur Verfügung.</li><li>Zuschuss pro Mittagessen Genieße dein Hofmann Menü zu fairen Preisen – wir übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen Von Sommerfesten bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li><li>JobBike-Leasing Bleib mobil und umweltfreundlich – mit deinem persönlichen Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Moderner Fuhrpark</li><li>Flache Hierarchien und klare Strukturen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und moderne Arbeitsmittel</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein kollegiales Team, das füreinander einsteht</li></ul><h2>Über Götz</h2>Auf einer Betriebsfläche von 60.000 m² in Neu-Ulm, Weißenhorn und Memmingen arbeiten wir jeden Tag daran, die Region sauberer und nachhaltiger zu machen.Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation verbinden wir Tradition mit Fortschritt und schaffen sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche. Mit einem modernen Fuhr- und Maschinenpark sowie rund 100 engagierten Mitarbeitenden sind wir führend in der Entsorgungsbranche. Gemeinsam schaffen wir innovative Lösungen für die Aufbereitung von Rohstoffen und den Schutz unserer Umwelt.<h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Hast du noch Fragen? Melde dich einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns!Alexander Kechter <a href="tel:+4973197887151" target="_blank">0731 97887-151</a> <a href="mailto:alexander.kechter@goetz-neu-ulm.de" target="_blank">alexander.kechter@goetz-neu-ulm.de</a>Götz GmbH Schrott und Metalle Zeppelinstraße 32 89231 Neu-Ulm

Götz GmbH Schrott und Metalle

Lkw-Fahrer (m/w/d) Im Nahverkehr / Regionalverkehr

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Gerhard Feucht

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-48

Matea Pesa

Kita-Leitung 

07721 / 53359

Wir sind eine 5-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter 

von zwei Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. 

Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Michael in Villingen 

sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

ab 01.März 2026, unbefristet, in Teilzeit mit 70 % (27,3 Wochenstunden)

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

karriere-vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kath-kirche-villingen.de/wir-stellen-uns-vor/kindertageseinrichtungen/kindergarten-st-michael/" target="_blank">https://www.kath-kirche-villingen.de/wir-stellen-uns-vor/kindertageseinrichtungen/kindergarten-st-michael/</a>
<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Michael in Villingen

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Gerhard Feucht

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-48

Giulia Amadio

Kita-Leitung 

07721 / 59347

Wir sind eine 3-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im

Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische

Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes

Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

Die Kath. Kindertageseinrichtung Loretto in Villingen

sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

ab 1. Februar 2026, unbefristet, in Teilzeit mit 60 % (23,4 Wochenstunden)

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

karriere-vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kath-kirche-villingen.de/wir-stellen-uns-vor/kindertageseinrichtungen/kindergarten-loretto/" target="_blank">https://www.kath-kirche-villingen.de/wir-stellen-uns-vor/kindertageseinrichtungen/kindergarten-loretto/</a>
<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung Loretto in Villingen

Wer wir sind
Die Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe GmbH ist ein überregional tätiges medizinisches Labor, das ein umfassendes Leistungsangebot an labormedizinischen Analysen einschließlich Mikrobiologie und Molekularbiologie anbietet.
Seit September 2013 gehört die Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe GmbH mit ca. 250 Mitarbeitern zum Sonic Healthcare-Verbund Deutschland.
Zur Verstärkung unseres Teams in Karlsruhe suchen wir ab 01.04.2026 für unsere&nbsp;Abteilung Gebäudeverwaltung einen Gebäudemanager / Facility Manager (m/w/d) in Vollzeit 40 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Mitwirkung beim Betreiben technischer Anlagen (Klima/Lüftung/Kühlung/Elektro/VE-Anlage/USV)</li>
<li>Beauftragen von Wartungsarbeiten und/oder Reparaturen an technischen Einrichtungen und Einrichtungsgegenständen</li>
<li>Beseitigung von technischen Störungen</li>
<li>Hausmeistertätigkeiten: Beleuchtungen, Sanitäranlagen, Sondermüllentsorgung, Schlüsselverwaltung, Büro-/Laboreinrichtung, Veranstaltungs-/Tagungsräume vorbereiten</li>
<li>administrative Tätigkeiten sowie Übernahme von Sonderaufgaben</li>
<li>Ansprechperson für Mitarbeitende und Firmen</li>
</ul>

Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Bereich, oder über eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen</li>
<li>freundliche und zuvorkommende Kommunikation</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>

Unser Angebot
<ul>
<li>Fahrgeldzuschuss</li>
<li>Erholungspauschale und 13. Gehalt</li>
<li>Bis zu zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>täglich frisches Obst und Gemüse</li>
<li>kostenfreie Getränke</li>
<li>JobRad</li>
<li>Firmenfitness EGYM Wellpass</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>ärztliche Beratung am Standort</li>
</ul>

Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe GmbH

Gebäudemanager / Facility Manager (m/w/d) 

<h2>Über uns</h2>KRACHENFELS steht seit über 80 Jahren für tagtäglich leckere Großbrote, Happies, süße Legenden und allerlei weitere Spezialitäten. In 22 'feeling happy' Standorten begeistern wir jeden Tag aufs Neue unsere Kunden in Brot-, Snack- und Kaffeegenusskompetenz.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pünktliche und zuverlässige Auslieferung unserer Backwaren an unsere Filialen und Kunden</li><li>Sorgfältiges Be- und Entladen des Lieferfahrzeugs (Sprinter)</li><li>Sicherstellung der Ladungssicherung und Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Pflege und Sauberhaltung des Fahrzeugs</li><li>Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Erfahrung als Fahrer ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Körperliche Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Eine gründliche Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären und kollegialen Umfeld</li><li>Personalrabatt auf unsere frischen Backwaren</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Probearbeitstag zur Einschätzung Ihrer Fähigkeiten.</li><li>Rückmeldung und finales Gespräch.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: Am Fohrenwald 4, 78087 Mönchweiler</li></ul>&nbsp;

Bäckerei KRACHENFELS

Auslieferungsfahrer (m/w/d)

Weitere Infos &amp; Angebote finden Sie unter: karriere-vst-villingen.de | kgiq.de | instagram.com/kath_imquellenland 

ÜBER UNS 
Die Römisch-katholische Kirchengemeinde Im Quellenland mit ihren 11 Gemeindeteams liegt im 
Landkreis Schwarzwald-Baar. Zur Kirchengemeinde gehören ca. 48.000 Katholikinnen und Katholi-
ken. Mehrere hundert Menschen engagieren sich schon jetzt ehrenamtlich in den verschiedensten 
Tätigkeitsbereichen. 

IHRE AUFGABEN 
 • Als Referentin/Referent für Engagement- 

förderung sind Sie mitverantwortlich für die
Entwicklung einer Strategie zur Förderung
ehrenamtlichen Engagements in der
Kirchengemeinde.

• Sie vernetzen kirchliche und außerkirchli-
che Akteure auf dem Gebiet der Kirchen-
gemeinde. Kooperationspartner sind u.a.
der Ortscaritasverband, die Kommunen,
die Mitchristen in der Ökumene.

• Sie setzen Impulse für die Reflexion und
Weiterentwicklung der Partizipationskultur
und initiieren den Aufbau bzw. die Weiter-
entwicklung einer Ehrenamtsdatenbank.

• Sie vermitteln vorhandene Weiterbildung- 
und Schulungsangebote an Ehrenamtliche.

• Sie sensibilisieren Ehrenamtliche im Rahmen
deren Tätigkeiten für den Bereich Präven-
tion vor (sexuellem) Missbrauch.

• Sie entwickeln zusammen mit anderen
haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
sinnvolle Angebote, um die Talente und
Fähigkeiten von Menschen zu fördern
(bspw. Nachfolgeangebote für ausschei-
dende Jugendleiter …)

• Sie fungieren als Ansprechperson und Un-
terstützung für Gemeinden im Bereich
Engagementförderung.

IHRE QUALIFIKATION 
 • (Fach)Hochschulabschluss (Sozialpädago-

gik, soziale Arbeit o.ä.) oder abgeschlos-
sene Berufsausbildung mit entsprechender
Zusatzqualifikation

WIR BIETEN 
 • eine 50 % Stelle mit Vergütung nach AVO

(in Anlehnung an den TV-L). Eine Kombina-
tion mit einer weiteren 50 % Stelle innerhalb
der Kirchengemeinde ist denkbar.

• ein offenes, kooperatives Arbeitsklima mit
engagierten hauptberuflichen und ehren-
amtlichen Mitarbeitenden

• fachliche Begleitung und Supervision
 • flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur

Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie

WIR ERWARTEN 
 • Positive Einstellung zum Thema Ehrenamt
 • Innovationsfreude
 • Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
 • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
 • Identifikation mit den Zielen und Werten

der katholischen Kirche
 • Führerschein Klasse B

 Informationen zum Thema Ehrenamtskoordina-
tion finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de/ehrenamt" target="_blank">www.ebfr.de/ehrenamt</a> 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung 
bitte bis 23.02.2026 direkt an die Röm.-kath. 
Kirchengemeinde Im Quellenland, Kanzleigasse 
30, 78050 VS-Villingen oder als PDF per E-Mail 
an: <a href="mailto:tobias.hofmann@kath-imquellenland.de" target="_blank">tobias.hofmann@kath-imquellenland.de</a>. 
Für Fragen steht Ihnen Dr. Tobias Hofmann 
gerne zur Verfügung. Die Stelle wird sowohl 
innerhalb des pastoralen Personals, als auch 
darüber hinaus ausgeschrieben. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die 
Begegnung mit Ihnen! 

Zum 01.04.2026 suchen wir eine/einen 

REFERENTIN | REFERENT 
ENGAGEMENTFÖRDERUNG (m/w/d) 

mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang 
von 50 % (19,75 Wochenstunden) 

<a href="http://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">http://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;" target="_blank">http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;</a>
<a href="http://www.ebfr.de/ehrenamt" target="_blank">http://www.ebfr.de/ehrenamt</a>

<ul>	<li>Über Uns</li>
	<li>Ihre Aufgaben</li>
	<li>Ihre Qualifikation</li>
	<li>Wir Bieten</li>
	<li>Wir Erwarten</li>
</ul>

ReferentIn Engagementförderung (w/m/d) Röm.-kath. Kirchengemeinde Im Quellenland

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei den Bürgerdiensten für das Sachgebiet Sicherheit, Ordnung und Gewerbe zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als <h1>Mitarbeiter*in für den Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)</h1> Vollzeit, unbefristet Durch regelmäßige Kontrollen und den Vollzug der städtischen Polizeiverordnung sollen das Sicherheitsgefühl und die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger gestärkt, unnötiger Lärm vermieden und der Verunreinigung des öffentlichen Raums entgegengewirkt werden. Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und überwiegend im Außendienst. Die Arbeitszeiten liegen regelmäßig in den Abend- und Nachtstunden sowie an den Wochenenden. Einen Einblick in die Tätigkeit im Kommunalen Ordnungsdienst erhalten Sie im Video <a href="https://youtu.be/0fpaPDgL3xU?si=lTExCxfD43vPEkg8" target="_blank">&gt;&gt;hier klicken.</a> Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 9a TVöD</a>. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Durchführung regelmäßiger Kontrollen im öffentlichen Raum, insbesondere zur Durchsetzung ordnungsrechtlicher Vorschriften (z. B. Erteilung von Platzverweisen, Überwachung der Anleinpflicht für Hunde, unerlaubte Plakatierung, Kontrolle von Lärmbelästigung und Verunreinigungen)</li> <li>Kontrollen von Gaststätten, Spielhallen und Jugendschutzbereich</li> <li>Erstellung von Einsatzberichten sowie Anzeigen von Ordnungswidrigkeiten</li> </ul><h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>schnelle Auffassungsgabe sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>ein sicheres, bestimmtes Auftreten</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Selbstkontrolle</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hohe Stresstoleranz</li> <li>körperliche Fitness sowie die Bereitschaft, das Deutsche Sportabzeichen in Bronze bis zum Einstellungstermin abzulegen</li> <li>Bereitschaft, den Umgang mit Pfefferspray und Schlagstock zu erlernen und eine Dienstuniform mit schuss- und stichsicherer Weste zu tragen</li> <li>Teilnahme am Lehrgang "Kommunaler Ordnungsdienst" bei der Verwaltungsschule Baden-Württemberg mit Abschlussprüfung, unabhängig der vorangegangenen Berufsausbildung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul><h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4> Herr Stumm, Sachgebietsleiter, Tel.: 0731/161-3214. Die Vorstellungsgespräche finden am Montag, den 02.03.2026 und Dienstag, den 03.03.2026 statt.
<h4>Weitere Infos:</h4> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10767-mitarbeiter-in-fuer-den-kommunalen-ordnungsdienst-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 08.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Mitarbeiter*in für den Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste im Sachgebiet Zentrale Anwendungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Senior Systemarchitekt*in für Datenplattformen (m/w/d)</h1> Vollzeit, unbefristet Die zentrale IT-Abteilung verantwortet das digitale Nervensystem der Stadt Ulm und bildet die Grundlage für die Digitalisierung auf dem Weg zur Smart City. Aktuell entsteht eine neue städtische Datenplattform, die künftig als zentrales Fundament für datengetriebene Anwendungen, Vernetzung und moderne Verwaltungsprozesse dienen wird. Die Bezahlung erfolgt je nach persönlicher Eignung bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TVöD.</a> <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Datenplattform für die Stadt Ulm</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines modernen Datenmanagements – von der Datenmodellierung bis zur Datenbereitstellung</li> <li>Aufbau eines Master-Data-Management-Systems zur Konsolidierung, Pflege und Verwaltung von Stammdaten</li> <li>Standardisierung und Automatisierung von Datenbereitstellungs- und Aktualisierungsprozessen</li> <li>Ermittlung, Aufbereitung und Integration relevanter Datenbestände in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Programmierung und Entwicklung von Schnittstellen, internen Tools und Komponenten zur Datenintegration</li> <li>Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und externen Partnern für eine nahtlose Systemintegration städtischer Anwendungen</li> <li>Verwaltung und Pflege der eingesetzten Software-Komponenten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (2nd-/3rd-Level-Support)</li> </ul><h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Informatik, Data Science, Informationstechnologie, Wirtschaftsmathematik) oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker*in mit entsprechend vertieften fachlichen Kenntnissen</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auf Senior-Level</li> <li>hohe Eigeninitiative und Freude daran, Neues zu gestalten und sich fachbereichsübergreifend zu vernetzen</li> <li>fundierte Kenntnisse in Java, Python und JavaScript sowie umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (MS SQL, PostgreSQL, Oracle)</li> <li>sichere SQL-Kenntnisse und Kompetenz in Datenmodellierung, Mapping, Schnittstellenentwicklung und Systemintegration</li> <li>logisch-analytische Denkweise, Innovationsfreude und Motivation, die Digitalisierung der Stadt Ulm aktiv voranzutreiben</li> <li>selbstständige, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise im Team sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse in der kommunalen Verwaltung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse in Master-Data-Management-Systemen und API-Management-Plattformen (z. B. Gravitee.io)</li> <li>Wissen über Datenstandards und rechtliche Rahmenbedingungen</li> </ul> </li> </ul> <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>die Möglichkeit, eine zentrale Datenplattform von Grund auf neu zu gestalten und Verantwortung für den digitalen Wandel der Stadt Ulm zu übernehmen</li> <li>ein motiviertes, aufgeschlossenes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach dienstlicher Möglichkeit)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung für Beschäftigte</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten</li> </ul><h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4> Herr Duck, Sachgebietsleiter Zentrale Anwendungen, Tel.: 0731/161-1037, E-Mail: <a href="mailto:zsdit-personal@ulm.de" target="_blank">zsdit-personal@ulm.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 8 statt.
<h4>Weitere Infos:</h4> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10760-senior-systemarchitekt-in-fuer-datenplattformen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 08.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Senior Systemarchitekt*in für Datenplattformen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 650Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Bedienung der Kunden an der Frischetheke.</li><li>Präsentation und Pflege des Warenangebots.</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards.</li><li>Unterstützung bei der Warenbestellung und -lagerung.</li><li>Gebebenenfalls Eigenherstellung der Verkaufsware</li><li>MHD-Kontrolle Bedienungstheke, Kühlhäuser und SB-Ware</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie von Vorteil.</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten.</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Weiterentwicklung: Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft – Mit Engagement &amp; unseren Karriereprogrammen können Sie bei uns alles erreichen</li><li>Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe</li><li>Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen &nbsp; &nbsp;</li><li>Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad</li><li>Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Betriebsfest</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr</li><li>Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen</li><li>Anwesenheitsprämie: Anwesenheit wird in Form einer Anwesenheitsprämie belohnt</li><li>Corporate Benefits: Als unser Mitarbeiter erhalten Sie auch Vergünstigungen bei andern Unternehmen&nbsp;</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Am Rübsamenwühl 4, 67345 Speyer, &nbsp;Deutschland.</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: SpEC_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_als_Vk an der FrischethekeAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Bellan Personal Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

EDEKA STIEGLER

 Verkäufer (m/w/d) an der Frischetheke (Käse/Fisch)

Haben Sie keine Lust mehr auf ständig neue Baustellen, wechselnde Ansprechpartner und lange Anfahrtswege? Möchten Sie stattdessen ein Dach über dem Kopf, einen sauberen und wetterunabhängigen Arbeitsplatz und ein nettes, kleines Team an Kollegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten&nbsp;Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Haus- und Betriebstechniker.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Einrichtungen</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> <li>Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern</li> <li>Durchführung von Inspektionen und regelmäßigen Prüfungen gemäß gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften</li> <li>Hausmeistertätigkeiten rund um das Facilitymanagement sowie der Ver- und Entsorgung</li> </ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige bzw. langjährige Berufserfahrung im ausgebildeten Bereich</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie führen gerne kunden- und serviceorientierte Tätigkeiten aus und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> </ul><h2>Das können Sie erwarten:</h2><ul> <li>Ein sicheres und festes Arbeitsverhältnis in einem kleinen, motivierten Team</li> <li>Vergütung nach Entgelttabelle AVR.HN mit den dazugehörigen Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Jobticket für das DING-Gebiet &amp; JobRad und viele Vergünstigungen beim Shopping über Corporate Benefits</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer Cafeteria</li> </ul><h2>Interessiert?</h2>Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen unser Technischer Leiter, Jens Martin, gerne zur Verfügung: Telefonnummer 0731 - 187 250 oder <a href="mailto:jens.martin@agaplesion.de" target="_blank">jens.martin@agaplesion.de</a> <a href></a> <h2>Willkommen bei AGAPLESION</h2> Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

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