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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Freitag zwischen 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 84524 Neuötting

Das AVP Autoland ist mit knapp 1050 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 190 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT und Cupra. 
Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt.
Verstärke die #avpcrew als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Betrieb Audi Deggendorf.<h1>Das erwartet Dich:</h1><ul>
<li>Durchführung von Reparaturarbeiten am Sportwagen bis zum Oldtimer</li>
<li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an allen mechanischen und elektrischen Komponenten</li>
<li>Aufspüren und Diagnose von Fehlern im System</li>
</ul><h1>Das macht Dich aus:</h1><ul>
<li>Abschluss der technischen Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) </li>
<li>Dein Herz schlägt für Autos, Reifen und Motortechnik</li>
<li>Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Interesse und Spaß an Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Fundiertes Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente</li>
<li>Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Erfahrungen mit den VW-Konzernmarken von Vorteil </li>
<li>Besitz eines Führerscheins Klasse B</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir:</h1><ul>
<li>Hau de her, dann samma mehr! - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"</li>
<li>Angebot 'vom Strom der Ereignisse mitgerissen zu werden' - durch die Möglichkeit der Weiterbildung zum Hochvoltexperten oder Servicetechniker</li>
<li>Motiviertes Team: "Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern" + "Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation" = Dreamteam</li>
<li>Abwechslungsreiche Arbeit an attraktiven und coolen Marken des weltgrößten Automobilkonzerns VW</li>
<li>Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!</li>
<li>Faire Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a. Leistungsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld und Gewinnbeteiligung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf</li>
<li>AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Online-Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin:
AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH
Nadine Straßburger
Teamleitung Recruiting &amp; Employer Branding Dr.-Wandinger-Straße 1a 94447 Plattling E-Mail: <a href="mailto:karriere@avp-autoland.de" target="_blank">karriere@avp-autoland.de</a>

AVP AUTOLAND

AVP AUTOLAND | Recruiting-Film

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 

Das AVP Autoland ist mit knapp 1050 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 190 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT und Cupra. 
Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt.
Verstärke die #avpcrew als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Betrieb Audi oder VW Deggendorf! <h1>Das erwartet Dich:</h1><ul>
<li>Durchführung von Reparaturarbeiten am Sportwagen bis zum Oldtimer</li>
<li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an allen mechanischen und elektrischen Komponenten</li>
<li>Aufspüren und Diagnose von Fehlern im System</li>
</ul><h1>Das macht Dich aus:</h1><ul>
<li>Abschluss der technischen Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) </li>
<li>Dein Herz schlägt für Autos, Reifen und Motortechnik</li>
<li>Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Interesse und Spaß an Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Fundiertes Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente</li>
<li>Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Erfahrungen mit den VW-Konzernmarken von Vorteil </li>
<li>Besitz eines Führerscheins Klasse B</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir:</h1><ul>
<li>Hau de her, dann samma mehr! - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"</li>
<li>Angebot 'vom Strom der Ereignisse mitgerissen zu werden' - durch die Möglichkeit der Weiterbildung zum Hochvoltexperten oder Servicetechniker</li>
<li>Motiviertes Team: "Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern" + "Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation" = Dreamteam</li>
<li>Abwechslungsreiche Arbeit an attraktiven und coolen Marken des weltgrößten Automobilkonzerns VW</li>
<li>Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!</li>
<li>Faire Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a. Leistungsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld und Gewinnbeteiligung&nbsp;</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf</li>
<li>AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Online-Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin:
AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH
Nadine Straßburger
Teamleitung Recruiting &amp; Employer Branding
Dr.-Wandinger-Straße 1a 94447 Plattling E-Mail: <a href="mailto:karriere@avp-autoland.de" target="_blank">karriere@avp-autoland.de</a>

Bayerische WasserwirtschaftsverwaltungRegierung von NiederbayernWir suchen zum 01.01.2026 für das Wasserwirtschaftsamt DeggendorfHochschulabsolventen/-innen (m/w/d) Bachelor/Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umweltsicherung, Wassertechnologie, Wasserwirtschaft oder anderer einschlägiger Fachrichtungen für die Ausbildung zur Beamtin/zum Beamten (m/w/d) mit Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft (ehemals gehobener bautechnischer Verwaltungsdienst). Wir bieten: &nbsp;eine rund 15-monatige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf am Wasserwirtschaftsamt Deggendorf und weiteren Dienststellen der Wasserwirtschaftsverwaltung (ähnlich einem Trainee-Programm).Dies ist der Vorbereitungsdienst für den Einstieg als Technische/r Oberinspektor/in (m/w/d) in der 3.&nbsp;Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft.Weitere Informationen finden Sie auch auf dem Karriereportal der Wasserwirtschaftsverwaltung („Wasserprofis“):<a href="https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/index.htm" target="_blank">https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/ind…</a>Bezahlung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (Anwärterbezüge nach dem Eingangsamt A10)Nach erfolgreichem Abschluss des Vorbereitungsdienstes und einem Mindestnotendurchschnitt von 3,5 in der Qualifikationsprüfung ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A10 der Bayerischen Besoldungsordnung A beabsichtigtDas spätere Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Bereiche Wasserbau und Gewässerentwicklung, Hydrologie und Hochwassernachrichtendienst, Wasserversorgung und Abwasserentsorgung, Gewässerschutz sowie Grundwasser- und Bodenschutz. wir erwarten: &nbsp;ein mit guten Ergebnissen abgeschlossenes Studium als Diplomingenieur/in (FH) oder als Absolvent/in (m/w/d) einer Hochschule oder Universität mit Bachelorabschlussbelastbare Fachkenntnisse in den Bereichen quantitative und qualitative Hydrologie, Hydraulik, konstruktiver Wasserbau inkl. Hochwasserschutz, Gewässerökologie, Wasserversorgung inkl. Grundlagen der Hydrogeologie, Abwasserentsorgung und GewässerschutzInteresse und Motivation, die Lebensgrundlagen Wasser und Boden zu schützen und eine nachhaltige Nutzung sicherzustellendie Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen, z. B. Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates, gesundheitliche Eignung; das 45. Lebensjahr darf bei der geplanten Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe (vsl. 01.04.2027) noch nicht vollendet sein.sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, Deutschkenntnisse mindestens C1-NiveauBesitz des Führerscheins der Klasse B Wir bieten: &nbsp;vor Ableisten des Vorbereitungsdienstes die Möglichkeit der Vorbeschäftigung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in Entgeltgruppe E10 TV-L(nähere Infos unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>)Einstellung ins Beamtenverhältnis auf Widerruf zum 01.01.2026 zur Ableistung des 15-monatigen VorbereitungsdienstesNach dem erfolgreichen Ableisten des 15-monatigen Vorbereitungsdienstes besteht die Möglichkeit der Übernahme ins Beamtenverhältnis auf Probe mit Einstieg in Besoldungsgruppe A10 der Bayerischen Besoldungsordnung (nähere Infos unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>)Für verwaltungsinterne Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert und zum 01.07.2027 besetzbarFür externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A10 zum 01.07.2027 (höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall)Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in EntscheidungsprozesseEntwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenSelbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken TeamDie Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im &nbsp;Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.Eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen des Vorbereitungsdienstes möglich, aber nur mit mindestens 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit in den einzelnen Ausbildungsabschnitten und nur in Vollzeit während der Seminare, Lehrgänge und Hospitationen. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309460" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309460</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Schöls 08718081157 &nbsp;

Regierung von Niederbayern

Ausbildung zur Beamtin/ zum Beamten (m/w/d) Einstieg in der dritten Qualifikationsebene

Die Regierung von Niederbayern&nbsp;sucht&nbsp;&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Staatliche Gemeinschaftsunterkunft für Asylbewerber in Triftern eine/n Hausmeister/in (m/w/d) in VollzeitDie interessante und vielseitige Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Überwachung und Durchsetzung der Hausordnung&nbsp;</li><li>Haus- und Zimmerkontrollen</li><li>Herstellen der Bezugsfertigkeit der Zimmer</li><li>Überwachung der technischen Anlagen im Haus</li><li>Pflege der Außenanlagen</li><li>Organisation und Überwachung von Reinigungsarbeiten</li><li>Ansprechpartner für&nbsp;Bewohner/innen (m/w/d) in Fragen des täglichen Lebens</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Volle körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Dienst zu leisten</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li><li>Bei Bewerber/innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz: Alternativ: Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung</li><li>Gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Wünschenswert sind Sprachkenntnisse in Englisch sowie in anderen Sprachen.</li></ul>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EG 4 bzw. 5 TV-L).&nbsp;Die Stelle ist zunächst sachgrundlos befristet für ein Jahr, eine Verlängerung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich.&nbsp;Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben mit einem Vollzeit-Anteil sichergestellt werden kann.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT an uns.Weitere Auskünfte erteilen Herr Groitl (fachlich), Tel. 0871/808-1671, oder Herr Schlegl (personalrechtlich), Tel. 0871/808-1155.HINWEIS: Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige mit der Wahrnehmung an einem Vorstellungsgespräch in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Hausmeister/in (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktfür das Landratsamt Dingolfing-Landaueinen Rechnungsprüfungsbeamten/eine Rechnungsprüfungsbeamtin (m/w/d)der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, in Teilzeit.Als Rechnungsprüfungsbeamter/-beamtin (m/w/d) arbeiten Sie in der staatlichen Rechnungsprüfungsstelle im Landratsamt Dingolfing-Landau. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.<ul><li>Überörtliche Kassen- und Rechnungsprüfungen bei den kreisangehörigen Gemeinden (bis 5.000 Einwohnern), Verwaltungsgemeinschaften, Schul- und Zweckverbänden im Landkreis Dingolfing-Landau sowie&nbsp;</li><li>Stellungnahmen zu Beitrags- und Gebührensatzungen (insbesondere hinsichtlich der Kalkulation der Beiträge und Gebühren)</li><li>Prüfung der Haushalte der kreisangehörigen Gemeinden, Verwaltungsgemeinschaften, Schul- und Zweckverbände im Landkreis Dingolfing-Landau</li><li>Beurteilung der dauernden Leistungsfähigkeit insbesondere im Hinblick auf die Genehmigung geplanter Kreditauf-nahmen und Verpflichtungsermächtigungen</li><li>Prüfung und Beurteilung der Wirtschaftspläne der Kommunalunternehmen und GmbHs&nbsp;</li><li>&nbsp;Beurteilung der privatwirtschaftlichen Betätigung und deren Auswirkungen auf die finanzielle Leistungsfähigkeit der Kommune durch die Gewährträgerschaft für die Kommunalunternehmen und GmbHs</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>Amt der Besoldungsgruppe ab A10</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie Kenntnisse in zahlreichen anderen Rechtsgebieten (Kommunalrecht, Kommunalabgabenrecht, Personalwesen, Vergabe- und Vertragsrecht, HOAI) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Persönliches Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit</li><li>Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel)</li><li>Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten im Landkreis Dingolfing-Landau</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine Anstellung in Teilzeit bis zu 30 Std./Woche</li><li>eine selbstständige Arbeits- und Zeiteinteilung zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>die Möglichkeit für Homeoffice nach der Einarbeitung</li><li>30 Tage Jahresurlaub in der 5-Tage-Woche, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>an den Bedarf angepasste Fortbildungen zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens</li><li>einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Gleichberechtigung, Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Initiative gesunder Betrieb -igb, Betriebssport, Yoga etc.)</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommen grundsätzlich nur externe Bewerber/innen (m/w/d) mit einem Amt der Besoldungsgruppe bis A11 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.&nbsp;Auskunft erteilen:<ul><li>zu fachlichen Fragen am Landratsamt Dingolfing-Landau: Herr Kappl &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (08731/87-108)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen am Landratsamt Dingolfing-Landau: Herr Allmannshofer (08731/87-117)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen an der Regierung von Niederbayern: Herr Zellner (0871/808-1193)</li></ul>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 23.06.2025&nbsp;über unser &nbsp;Online-Bewerbungsportal ein.<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1313294" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1313294</a>

Rechnungsprüfungsbeamter/Rechnungsprüfungsbeamtin (m/w/d)

Die Regierung von Niederbayern sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Staatliche Gemeinschaftsunterkunft für Asylbewerber in Böbrach eine/n Heimleiter/in (m/w/d) in VollzeitDie interessante und vielseitige Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Verwaltungstätigkeiten</li><li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Gemeinschaftsunterkunft</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen</li><li>Beratung und Unterstützung der Bewohner/innen (m/w/d) in Alltagsangelegenheiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden</li><li>Kontakt zu Ehrenamtlichen und Wohlfahrtsverbänden</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Volle körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Dienst zu leisten</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li><li>Bei Bewerber/innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz; alternativ: Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li></ul>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EG 6 TV-L). Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr, eine Verlängerung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben mit einem Vollzeit-Anteil sichergestellt werden kann.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1311615" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1311615</a>Weitere Auskünfte erteilen Herr Groitl (fachlich), Tel. 0871/808-1671, oder Herr Schlegl (personalrechtlich), Tel. 0871/808-1155.HINWEIS: Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige mit der Wahrnehmung an einem Vorstellungsgespräch in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Heimleiter/in (m/w/d) 

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig. Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bietet.BAYERWALD® ist als Mitglieder der BACHL Gruppe eines der führenden Unternehmen in der Fensterbranche im deutschsprachigen Raum, das Fenster und Haustüren aus Aluminium, Holz, Holz/Alu, Kunststoff und Kunststoff/Alu produziert. Unsere hoch motivierten Mitarbeiter im Außen- und Innendienst sowie unsere hohe Produktqualität und bester Service sorgen für ein dynamisches Unternehmenswachstum. Sicher ein Leben lang!Deine Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Leistungsverzeichnissen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Bauherren und Baumeistern&nbsp;</li><li>Kontrolle von Termineinhaltungen, Kosten und Ertrag für eine qualitätsgerechte Auftragsabwicklung&nbsp;</li><li>Angebotserstellung und Nachkalkulationen</li><li>Planen und Abwickeln von Kundenaufträgen</li><li>Technische Auftragsabwicklung und Kundenberatung</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d), Schreinermeister (m/w/d), Glaser (m/w/d), Glasermeister (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d), Holztechniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Fensterbau</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office und CAD (AutoCAD oder vergleichbar)</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken&nbsp;</li><li>Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Flexibilität und Leistungsbereitschaft</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebskantine</li><li>Ausreichende Anzahl von Parkplätzen direkt am Betriebsgelände</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525<a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>

BAYERWALD - Fenster Haustüren GmbH & Co. KG

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und/oder Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 94315 Straubing

Wir expandieren! Wachs mit uns!Die Veh Antriebstechnik ist ein leistungsstarkes und stark wachsendes Handels- und Fertigungsunternehmen im Bereich der Antriebstechnik. Wir sind zuverlässiger Partner führender Maschinen- und Anlagenbauunternehmen und verfolgen ein gemeinsames Ziel: Maschinen in Bewegung setzen. Daher legen wir großen Wert auf 100% Qualität, Zuverlässigkeit und hohe Kundenzufriedenheit. Als&nbsp;<h2>Leiter Arbeitsvorbereitung&nbsp;(m/w/d)</h2>bist Du die Schnittstelle zwischen unserem Vertrieb, der Fertigung bzw. den Fertigungspartnern sowie der Montage und damit die „Spinne im Netz“ für eine erfolgreiche Auftragsabwicklung.DEINE AUFGABEN<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Arbeitsvorbereitung</li><li>Unterstützung in der Erstellung von Angebotskalkulationen sowie Durchführung von Nachkalkulationen&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Fertigungs- und Montageaufträgen&nbsp;</li><li>Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Auftragsabwicklung&nbsp;</li><li>Optimierung der Kapazitätsauslastung unseres Fertigungsnetzwerks</li><li>Übergreifende Steuerung und Entwicklung unseres Fertigungsnetzwerks</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Fertigungsabläufe</li><li>Einführung und Weiterentwicklung digitaler Werkzeuge zur Produktionsplanung (z. B. ERP/PPS-Systeme)</li><li>Ggf. Unterstützung des Vertriebsteams in der Klärung technischer Fragestellung</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Weiterbildung als Techniker wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als CNC-Dreher / CNC-Fräser</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Zentrale Schnittstellenfunktion in einer wichtigen Position</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen, das Dir langfristige Wachstumschancen bietet</li><li>Attraktive, flexible Arbeitszeiten mit modernen Gleitzeitregelungen – keine Schichtarbeit</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Kollegialer Zusammenhalt im Team und kurze Entscheidungswege &nbsp;</li></ul>NEUGIERIG?Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und möchten Teil unseres Teams werden?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an:<a href="mailto:bewerbung@veh-antriebstechnik.de" target="_blank">bewerbung@veh-antriebstechnik.de</a>

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