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„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut&nbsp;nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Land­kreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Sachgebiet 23 - Wasserrecht - suchen wir eine engagierte Sachgebietsleitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz, Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein die rechtlichen Rahmenbedingungen rund um unsere Gewässer mitgestaltet.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Operative und strategische Leitung, sowie Organisation des Sachgebietes „Wasserrecht“ mit derzeit 11 Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Vertretung des Sachgebietes nach außen, fachliche und soziale Personalführung und -planung&nbsp;</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei der Durchführung von Verwaltungsverfahren mit Öffentlichkeitsbeteiligung (gehobene Erlaubnis, Bewilligung, Überschwemmungsgebietsverordnungen)</li><li>Erstellung von Klageerwiderungen und Abwicklung des gesamten Klageverfahrens von wasserrechtlichen Verfahren</li><li>Verfahrensdurchführung zur Ausweisung von Wasserschutzgebieten, Planfeststellungen- und Plangenehmigung sowie Bewilligungs- und Erlaubnisverfahren einschließlich notwendiger Erörterungstermine</li><li>Bearbeitung formloser Rechtsbehelfe (Eingaben, Aufsichtsbeschwerden)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen)&nbsp;</li><li>Rechtskenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, Wasserrecht und Umweltrecht sind wünschenswert</li><li>ausgeprägtes Urteilsvermögen im Hinblick auf komplexe fachliche und rechtliche Zusammenhänge zur sachgerechten Entscheidungsfindung</li><li>sicheres Auftreten, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 11 (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Begemann (Abteilungsleitung), Tel.08703 9073-9212 oder Frau Matzke (Sachgebietsleitung), Tel. 08703 9073-2312 wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.11.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut.&nbsp;

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Sachgebietsleitung (m/w/d) Wasserrecht

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als Tagespflegeperson (m/w/d) am Ersatzstützpunkt in Essenbach sind Sie für die liebevolle und bedarfsgerechte Betreuung von bis zu fünf Kindern, die Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs sowie die Zusammenarbeit mit Eltern – insbesondere im Vertretungsfall bei Ausfall der regulären Betreuungsperson verantwortlich.Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegenDie Tätigkeit umfasst Aufgaben nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz, insbesondere<ul><li>Betreuung von bis zu fünf Kindern im Rahmen der Ersatzbetreuung</li><li>Regelmäßige Kontaktpflege mit den Tagespflegekindern im Landkreis</li><li>Kontaktanbahnung und Kontaktpflege mit Familien und Tagespflegepersonen, um eine vertraute Ersatzbetreuung sicherzustellen</li><li>Absprachen mit Tagespflegeeltern und Tagespersonen zur Ausgestaltung der Ersatzbetreuung</li><li>Zusammenarbeit und Kooperation mit der Fachberatung und Fachaufsicht der Kindertagespflege</li><li>Konzeptionelle Mitarbeit an der Ausgestaltung der Ersatzbetreuung</li><li>allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Qualifizierte Tagespflegeperson (m /w/ d), als pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) bzw. einen gleichwertigen Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung&nbsp;</li><li>idealerweise Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich</li><li>selbstständige und präzise Arbeitsweise, organisatorisches Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern/Personensorgeberechtigten sowie den Tagespflegepersonen&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit (kleinen) Kindern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Kreativität und Offenheit für neue Impulse und Ideen, sowie Freude an Bewegung, Sprache und Natur</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf&nbsp;<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe EG S 2 / 3 TVöD (je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) + 130,00 € brutto SuE-Zulage (bei Teilzeit ggf. anteilig gekürzt)</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen, sowie 2 Regenerationstage in der 5-Tage-Woche</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>DienstortDr.-Gryll-Str. 7, 84051 Essenbach und Kreisjugendamt (Josef-Neumeier-Allee 1, 84051 Essenbach)Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Deininger (Sachgebietsleitung), Tel. 08703 9073-5512 wenden.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.11.2025&nbsp;über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut. (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

Qualifizierte Tagespflegeperson (m/w/d) Ersatzpflegestützpunkt Essenbach

Wir suchen Dich als Assistenzkraft (m/w/d).&nbsp;Du bist geduldig, hilfsbereit, teamfähig und offen für neue Erfahrungen?&nbsp;Dann bist du bei uns genau richtig!Als Quereinsteiger bieten wir Dir die Möglichkeit weitere positive Erfahrung in der Kinderbetreuung zu erlangen.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung und Entlastung der ErzieherInnen und KinderpflegerInnen bei Ihren täglichen Betreuungsaufgaben</li><li>Unterstützung der Einrichtung auch im hauswirtschaftlichen Bereich.</li><li>Pädagogische Betreuung von Kindern im Kindergarten- oder Krippenalltag</li><li>Unterstützung der Kinder in lebenspraktischen Bereichen</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Elter</li></ul><h3>Voraussetzung:</h3><ul><li>Sie haben die Qualifizierung als Assistenzkraft gemäß dem Quereinsteigermodell „Fachkräfte für KITAs in Bayern“ (Modul 1 und 2) und eine Tagespflegeerlaubnis</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit</li><li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebvollen Umgang mit den Kindern</li></ul><h3>Ihr Vorteile &nbsp;</h3>Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, mit einer Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % der monatlichen Grundvergütung mit zusätzlichen Benefits, die sich in barer Münze auszahlen (Zuzahlung zur Vermögenswirksamen Leistungen, zur betrieblichen Altersvorsorge oder zum Jobrad usw. )und, die sich auf deine Freizeitplanung auswirken (32 Tage Urlaub, Fortbildungstage usw.) Bitte sende Deine Bewerbung an: &nbsp;AWO Soziale Dienste GmbHThomas PfefferWittelsbacherhöhe 19, 94315 StraubingMail: <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a>Tel. 09421 99 79 - 18

AWO Soziale Dienste GmbH

Assistenzkraft (m/w/d) in TZ (20 Std.) im Haus für Kinder Nesterl

Stellenausschreibung für den HORT MitterfelsWIR SUCHEN in TZ (20 Std.)&nbsp;Kinderpfleger (m/w/d)Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen ArbeitHausaufgabenbetreuungVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer AbschlussInterkulturelle Kompetenz und Spaß an der ArbeitNachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Ihr Vorteile &nbsp;Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, mit einer Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % der monatlichen Grundvergütung mit zusätzlichen Benefits, die sich in barer Münze auszahlen (Zuzahlung zur Vermögenswirksamen Leistungen, zur betrieblichen Altersvorsorge oder zum Jobrad usw. )und, die sich auf deine Freizeitplanung auswirken (32 Tage Urlaub, Fortbildungstage usw.) Bitte sende Deine Bewerbung an: &nbsp;AWO Soziale Dienste GmbHThomas PfefferWittelsbacherhöhe 19, 94315 StraubingMail: <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a>Tel. 09421 99 79 - 18 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Pfeffer Wittelsbacherhöhe 19&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a> 09421 9979 18 &nbsp;

Kinderpflegerin/Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im Hort Mitterfels

Regierung von NiederbayernWir suchen für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Deggendorf eine&nbsp;Fachkraft der Sozialmedizin mit Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in&nbsp;(m/w/d) oder Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d)Die Stelle ist in Teilzeit mit 20 Stunden unbefristet ab 01.03.2026&nbsp;zu besetzen.Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Gesundheitsvorsorge und -fürsorge</li><li>Organisation und Durchführung der Schuleingangsscreenings bei Vorschulkindern, Mitwirkung in der Schulgesundheitspflege, Impfbuchkontrollen an Schulen</li><li>Mitwirkung bei der Untersuchung von Infektionskrankheiten und Impfungen, Durchführung von Präventionsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit in der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen, Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)</li><li>Unterstützung bei verschiedenen fachlichen Dienstaufgaben des Gesundheitsamtes einschließlich Tuberkulosefürsorge (Blutabnahmen, Organisation von Sprechstunden- und Untersuchungen, Beratungen und Ermittlungen nach §§ 19 ff IfSG) und Vollzug des Masernschutzgesetzes</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) zwingend erforderlich</li><li>Interesse an selbstständigem, eigenverantwortlichem und genauem Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen</li><li>gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen</li><li>grundsätzliche Bereitschaft an der Weiterbildung zur Fachkraft der Sozialmedizin teilzunehmen</li></ul>Wir bieten<ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TV-L. Mit abgeschlossener Weiterbildung zur Fachkraft in der Sozialmedizin ist eine Weiterentwicklung in Entgeltgruppe 8 TV-L vorgesehen</li><li>Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Hinsichtlich des Umfangs der Arbeitszeit sind verschiedenste Teilzeitmodelle denkbar.</li></ul>Es muss vor Aufnahme der o.g. Tätigkeit ein Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden.&nbsp;Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung zur Fachkraft der Sozialmedizin sollte grundsätzlich vorhanden sein und ist für den Fall einer unbefristeten Weiterbeschäftigung verpflichtend.&nbsp;Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).&nbsp;<h4>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte&nbsp;bis zum 09.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT an uns.&nbsp;</h4><h4>&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1371841" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1371841</a></h4>Weitere Auskünfte erteilen:Fachlich an der Regierung von Niederbayern: Frau Daniela Frank, Tel. 0871 808-1629,Personalrechtlich an der Regierung von Niederbayern: Frau Seemann, Tel. 0871 808-1153Personalrechtlich am Landratsamt Deggendorf: Frau Kaiser, Tel. 0991/3100-123

Regierung von Niederbayern

Fachkraft der Sozialmedizin mit Ausbildung als   Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Die SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Jugendhilfe mit den Schwerpunkten sozialpädagogisch betreute Wohnformen, Mutter-Kind- und Familienarbeit und Betreuung für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge.Für das Team des Betreuten Wohnens für junge Männer zwischen 16 und 27 Jahren in der Hochstraße in Obergiesingsuchen wir zum 01.10.2025&nbsp;ein oder zweiSozialpädagogen/Heilpädagogen/Erzieher (w/m/d)&nbsp;(Teilzeit oder Vollzeit/30-39 Wochenstunden/unbefristet)Ihre Aufgaben<ul><li>Flexible Einzelbetreuung von männlichen Jugendlichen ab 16 Jahren und jungen Erwachsenen in schwierigen Lebenssituationen gemäß §§ 13 III, 34, 35a, 41 SGB VIII in Verbindung mit §27 SGB VIII</li><li>Gestaltung von intensiven Betreuungsprozessen mit den jungen Männern</li><li>Mitarbeit im Hilfeplanverfahren und bei der individuellen Zielentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit Ämtern und Kooperationspartnern</li><li>(Interkulturelle) Einzel- und Gruppenarbeit, Freizeitangebote</li><li>Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Fachteam</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung</li><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe bzw. in der Arbeit mit jungen Männern&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit jungen Geflüchteten ist von Vorteil</li><li>Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeitgestaltung und Methodik</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Flexible, eigenständige Arbeitszeitgestaltung</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto (Sabbatical)</li><li>interne und externe Fortbildungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Befristete Anmietung einer Mitarbeiterwohnung möglich</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-17 an: KJF München e. V.&nbsp; SBW-Flexible Hilfen Frau Iris Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München <a href="mailto:iris.jurinka@kjf-muenchen.de" target="_blank">iris.jurinka@kjf-muenchen.de</a>, <a href="mailto:bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Sozialpädagogen/Heilpädagogen/Erzieher (w/m/d), ID 2025-10-17

Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Die SBW-Flexible Hilfen&nbsp;in München ist eine Einrichtung der Jugendhilfe mit den Schwerpunkten sozialpädagogisch betreute Wohnformen, Mutter-Kind- und Familienarbeit, Betreuung für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge, ambulante Erziehungshilfen und schulbezogene Hilfen.Für unser Team der teilbetreuten Wohngruppe für Mädchen und junge Frauen zwischen 16 und 21 Jahren in Pasing&nbsp;suchen wir ab soforteineSozialpädagogin/Erzieherin/Heilpädagogin (w/m/d)&nbsp;(Teilzeit/30 Wochenstunden/unbefristet)Ihre Aufgaben<ul><li>Flexible sozialpädagogische Betreuung von fünf jungen Frauen zwischen 16 und 21 Jahren gemäß § 27 i. V. m. §§ 34, 35a, 41 SGB VIII im Tagdienst&nbsp;</li><li>Gestaltung von intensiven Betreuungsprozessen mit den jungen Frauen</li><li>Alltagsbegleitung und Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten</li><li>Interkulturelle Einzel- und Gruppenarbeit</li><li>Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Fachteam</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Sozialpädagogik-Studium (Diplom oder Bachelor) / erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Idealerweise haben Sie Vorkenntnisse im Bereich der Jugendhilfe bzw. in der Arbeit mit Gruppen und jungen Frauen</li><li>Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeitgestaltung und Methodik</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis für PKW ist von Vorteil</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Schöner Arbeitsplatz in einem freistehenden Haus mit großem Garten</li><li>Die Chance, unsere teilbetreute WG gemeinsam mit zwei Kolleginnen zu gestalten</li><li>pro Mitarbeiterin ca. 2 Spätdienste pro Woche bis 22 Uhr, kein Sonntagsdienst, kein Nachtdienst</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeit eines Sabbaticals über ein Zeitwertkonto</li><li>Interne/externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Supervision</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze</li><li>Spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB, Pluxee Benefits Card und Einkaufsportal</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-18 an: SBW-Flexible Hilfen Frau Iris Jurinka Adlzreiterstr. 22, 80337 München 0151/12245804 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de</a>; <a href="mailto:iris.jurinka@kjf-muenchen.de" target="_blank">iris.jurinka@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Sozialpädagogin/Erzieherin/Heilpädagogin (w/m/d), ID 2025-10-18

Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h1>Wartungshelfer | Reinigungskraft (m/w/d) Minijob</h1> 
Kennziffer: 384945 <h3>Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Industriereinigung &amp; Instandhaltung: Fachgerechtes Reinigen von Maschinen, Anlagen und Produktionsbereichen</li>
<li>Boden- &amp; Hallenreinigung: Sauberhalten von Industriehallen und Werksböden</li>
<li>Unterstützung bei sonstigen Arbeiten: Ordnung | Entsorgungslogistik</li>
</ul>
Du unterstützt unser Team der Industrietechnik am Standort Regensburg.
Die Arbeitszeit ist am Wochenende.<h3>Damit begeisterst du uns</h3>
<ul>
<li>Idealerweise erste Erfahrung in der technischen Reinigung – wir geben auch Quereinsteigern eine Chance!</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>PKW Führerschein wünschenswert</li>
<li>Spaß an der Arbeit im Team!</li>
<li>Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
</ul><h3>Dafür bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li>
<li>Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten</li>
<li>Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut</li>
<li>Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven</li>
<li>Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Jochen Wittmann
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktonsservice GmbH, Straubinger Str. 81, 93055 Regensburg

WISAG Produktionsservice GmbH

Die WISAG sucht Dich! Werde Elektriker | Mechatroniker (m/w/d) in Bayern!

WISAG #wirfüreuch

Die WISAG sucht dich! Werde Metallbauer (m/w/d) in Bayern!

WISAG ImageFilm

Die WISAG sucht Dich! Werde Konstruktionsmechaniker im Metallbau (m/w/d) | Bayernweit | Jobvideo

Wartungshelfer | Reinigungskraft (m/w/d) Minijob

Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h1>Industriemechaniker | Schlosser (m/w/d) Produktionsservice</h1> 
Kennziffer: 384941 <h3>Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Durchführen von Wartungen, Instandhaltung und Instandsetzung von Maschinen bzw. Anlagen</li>
<li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung</li>
<li>Reparatur und Austausch von defekten Maschinenbauteilen</li>
<li>De- und Remontage von Maschinen sowie Anlagen</li>
</ul>
Dein Einsatzort befindet sich in Regensburg.
Die Stelle ist ohne Schichtarbeit geplant (Frühschicht).<h3>Damit begeisterst du uns</h3>
<ul>
<li>Technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z. B. Industriemechaniker, Betriebsschlosser oder Vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in Industriemontagen oder der Technischen Reinigung von Maschinen und Anlagen</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft für Wochenendarbeit sowie zu Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Empathie</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
</ul><h3>Dafür bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung
</li>
<li>
Freizeit: 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Weiterbildung &amp; Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
</li>
<li>
Strukturiertes Onboarding: Eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern
</li>
<li>
Moderne Kommunikation: Zugriff auf unsere firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen
</li>
<li>
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
</li>
<li>
Verantwortung &amp; Vertrauen: Flexible Arbeitszeiten, Eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden, technologisch anspruchsvollen Projekten
</li>
<li>
Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkind
</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Jochen Wittmann
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktonsservice GmbH, Straubinger Str. 81, 93055 Regensburg

Industriemechaniker | Schlosser (m/w/d) Produktionsservice

Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Das Salberghaus ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für kleine Kinder und ihre Familien im Südosten Münchens.Für unsere Großküche in Putzbrunn&nbsp;suchen wir zum 01.08.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nKoch als Küchenleitung (w/m/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden); unbefristet Ihre Aufgaben<ul><li>Mitarbeit bei der Zubereitung der täglichen Mahlzeiten für die etwa 370 Kinder an sieben Wochentagen nach festem Dienstplan</li><li>Personalverantwortung für ein Team von 8 Personen</li><li>Ordnungsgemäße Vorratshaltung und sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Einhaltung der HACCP-Vorschriften</li><li>Übernahme von anfallenden Hygiene- und Reinigungstätigkeiten</li><li>Erstellung der Dienst- und Essenspläne</li><li>Verantwortung für Wareneingang und -ausgang und Inventur</li><li>Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ausbildung zum/r Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in, wünschenswert mit Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Bereich Großküche bzw. Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Leitungserfahrung bzw. Bereitschaft an entspr. Weiterbildungen teilzunehmen</li><li>Bewusstsein für gesunde, vegetarische und nachhaltige Ernährung</li><li>Freude am Kochen für Kinder</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Konstruktives Arbeitsklima in einem kompetenten Team mit 8 Kolleg:innen</li><li>Arbeitszeiten bis mittags 14:00 Uhr</li><li>Offenheit für konzeptionelle Weiterentwicklung der Küche</li><li>Interne/externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. BusinessBike&nbsp;</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte schriftlich unter Angabe der &nbsp;Stellen-ID 2025-13-09&nbsp;an:Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 PutzbrunnAnsprechpartnerin: Frau Monika Strauch, Tel. 089/60093-0Email:&nbsp;<a href="mailto:salberghaus@kjf-muenchen.de" target="_blank">salberghaus@kjf-muenchen.de</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen. &nbsp;Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

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