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Check ein am Flughafen München - einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße - Pardon - zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen - und 9.000 Gründe zu bleiben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein wissenschaftliches Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und bringst einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung mit tiefen Kenntnissen und Erfahrungswerten in den Bereichen Information Security Management Systemen (ISMS), IT-Systemlandschaften und deren Zusammenwirken sowie entsprechende Expertise in der Durchführung von Audits und Zertifizierungen und damit verbundenen Normen (z. B. ISO/IEC 27001, PCI, BSI IT-Grundschutz) mit. </li> <li> Du kennst dich gut mit den Sicherheitsanforderungen und Normen für KRITIS-Betreiber aus und auch die Spezifitäten der Datenschutzgrundverordnung sowie einschlägige Inhalte der Bereiche IT-Compliance und IT-Risikomanagement sind dir geläufig - dabei bist du gewillt, dich fortwährend weiterzubilden und dein Wissen auf dem aktuellsten Stand zu halten. </li> <li> Generell brennst du für dein Aufgabengebiet, kannst Andere für themenspezifische Sachverhalte sensibilisieren und aufklären und nimmst die Herausforderung an, aktiv Veränderungen zu gestalten und diese umzusetzen. </li> <li> Die aktuelle IT-Landschaft ist dir geläufig und du bringst entsprechendes Wissen über eingesetzte PC-Hardware und Softwarelösungen mit. </li> <li> Du kannst mit Gegenwind in deinem Wirkungsfeld wie auch stressigen Arbeitsphasen gut umgehen, bewahrst einen kühlen Kopf und verlierst deine Zielsetzungen nicht aus dem Auge. </li> <li> Und zuletzt überzeugst du mit fließenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Funktion stellst du sicher, dass das komplette Leistungsportfolio zum Themenfeld Informationssicherheit mit Mehrwert effektiv und effizient bereitsteht. Du bist für alle Informationssicherheitsprozesse verantwortlich und unterstützt in der Rolle konzernweit bei allen Themenstellungen im Bereich Informationssicherheit. Zudem nimmst du die Aufgabe eines zentralen Datenschutzkoordinators (w/m/d) ein und entwickelst in dem Zuge allgemeine Vorgaben zur Pflege der datenschutzrelevanten Themen. </li> <li> Definition und Weiterentwicklung der Information Security Management Strategie im Konzern und Entwicklung einer IT Security Guideline </li> <li> Evaluation und Bewertung von Risikopotenzialen, Koordination und Freigabe der Risikoanalyse zur Informationssicherheit im Konzern sowie Initiierung und Durchführung von Beratungs- und Schulungsaktivitäten zur Sensibilisierung von Management und Mitarbeitenden </li> <li> Durchführung von internen und Begleitung von externen Audits zum Thema Informationssicherheit sowie Ableitung von daraus resultierenden Maßnahmen zur Verbesserung des Informationssicherheitsstandards </li> <li> Stellvertretende Gremienarbeit in internen und externen Informationssicherheitsgremien </li> <li> Erstellung von datenschutzrelevanten Vorgaben für die dezentralen Datenschutzkoordinator:innen im Flughafen München Konzern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li> Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen </li> <li> Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents </li> <li> Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro </li> <li> Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits </li> <li> Weitere Mitarbeitervorteile &amp; Benefits  auf einen Blick </li> </ul><br>PS: Wir mögen's bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der »Charta der Vielfalt«. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.<br><br>Ansprechpartner:in
Vroni Korn
Recruiting
Flughafen München GmbH
Telefon: +49 89 975 621 32<br><br>Flughafen München GmbH

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(Senior) Information Security Manager (w/m/d)

Unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informatik bzw. eines vergleichbaren technischen Studienganges </li> <li> Vorzugsweise Erfahrung und vertiefte Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Inbetriebhaltung technischer Systeme </li> <li> Bereitschaft zum Erwerb und Erhalt erforderlicher Berechtigungen </li> <li> Schichtdiensttauglichkeit und Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (technisches Englisch) in Wort und Schrift </li> <li> Positiver Bescheid einer Sicherheitsüberprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständigem Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Analysefähigkeit und strukturiertes Denkvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitarbeiter/in eines operativen Teams von Ingenieuren/innen tragen Sie Verantwortung für die Umsetzung der im Rahmen der Inbetriebhaltung der (Flugsicherungs-)technischen Systeme erforderlichen Aktivitäten. Gemeinsam mit Ihrem Team leisten Sie damit einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung der Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der betreffenden Systeme. </li> <li> Steuerung, Überwachung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an vernetzten (FS-)technischen Systemen, insbesondere ATS-Netzwerke und Fallbacksysteme </li> <li> Konfiguration, Wartung sowie Anpassung technischer Systeme gemäß Nutzeranforderungen und Freigabeprozessen </li> <li> Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb </li> <li> Dokumentation des Systemverhaltens und Nachweisführung technischer Maßnahmen </li> <li> Erhebung, Prüfung und Bewertung betriebs- und sicherheitstechnischer Anforderungen </li> <li> Mitwirkung beim Auf- und Umbau technischer Einrichtungen </li> <li> Unterstützung des Produkt- und Projektmanagements bei technischen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li> Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li> Vergünstigtes »Deutschland-Ticket« für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen </li> <li> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert </li> </ul><br><br><br>Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne - wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an Frau Alexandra Hartl,       Tel. +49  89 9780-213. Weitere Informationen finden Sie hier:  <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a><br><br>DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Ingenieur (w/m/d) für Flugsicherungssysteme

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unser </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus "Beerenstark" in Rosenhof/Mintraching (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams im neu eröffnenden Kinderhaus in Regensburg / Großprüfening suchen wir ab September 2025: Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Erzieher:in / pädagogische Fachkraft Kinderhaus in Regensburg /Großprüfening (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams im Waldkindergarten "Wurzelzwerge" in Hemau suchen wir ab September 2025: Assistenzkraft (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Aktuell Teilnahme an Block A »Einstieg als Assistenzkraft«, mindestens erfolgreicher Abschluss des Modul 1 </li> <li> Feststellung der Eignung zum Einsatz als Assistenzkraft </li> <li> Qualifikation zur Tagespflegeperson </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li> Hauswirtschaftliche Erfahrung </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen des päd. Teams im Tagesablauf </li> <li> Übernahme pädagogischer und pflegerischer Aufgaben </li> <li> Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Assistenzkraft (m/w/d) Waldkindergarten "Wurzelzwerge" in Hemau (m/w/d)

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über gute Kenntnisse im kaufmännischen Bereich bzw. im Büromanagement sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen. Erfahrung im Umgang mit virtuellen Plattformen wie MS Teams oder Zoom ist wünschenswert. </li> <li> Die Bereitschaft zur regelmäßigen Mitarbeit am Freitagnachmittag und Samstagvormittag wird vorausgesetzt. Erwartet werden eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Serviceverständnis. Erfahrungen in der Organisation von Lehrveranstaltungen oder Seminaren, im Umgang mit Lehrmaterialien sowie ein grundlegendes Verständnis für Abläufe im Bildungs- oder Hochschulbereich sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zum Aufgabengebiet gehört die organisatorische Betreuung von Weiterbildungsteilnehmenden vor Ort und in Online-Formaten. Dazu zählen die Vorbereitung und Nachbereitung von Seminarräumen, die Betreuung während der Veranstaltungen sowie die technische Unterstützung - insbesondere bei der Nutzung von Online-Plattformen wie Zoom oder MS Teams. </li> <li> Sie kommunizieren mit Dozierenden zur Abstimmung organisatorischer Details. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, etwa durch Einladungsmanagement, Locationrecherche oder Ablaufkoordination. </li> <li> Darüber hinaus übernehmen Sie die Pflege veranstaltungsbezogener Daten und erstellen einfache Auswertungen zur Qualitätssicherung. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Vorteile und Zuschüsse </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<br><br>Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Daniela Thaler, M.A.
Sachbearbeiterin
H 113
0991/3615-8256
Daniela Thaler, M.A. 0991/3615-8256 <a href="mailto:daniela.thaler@th-deg.de" target="_blank">daniela.thaler@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

Assistenz (m/w/d) im Seminarmanagement auf geringfügiger Basis

Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
Wir von Kromberg &amp; Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.
Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse, die durch eine gleichwertige Ausbildung oder praktische Erfahrung erworben wurden </li> <li> Erste Erfahrungen in der Qualitätsprüfung von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in Schichten (Drei-Schicht-Betrieb) und an Wochenenden </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Korrekturmaßnahmen an Kabelsätzen am Produktionsband, um die Qualität der Produkte sicherzustellen </li> <li> Überprüfung der Produktqualität anhand einer vorgegebenen Checkliste </li> <li> Unterstützung bei Sortier- und Nacharbeiten zur Optimierung der Produktionsabläufe </li> <li> Erfassung und Dokumentation von Fehlern sowie deren Rückmeldung zur Analyse und Behebung; tägliche Meldung der Fehler an die Zentrale und das Werk </li> <li> Entgegennahme und Erfassung von Kundenanfragen sowie deren Weiterleitung an die zuständigen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln </li> <li> Familiäre Atmosphäre &amp; tolles Kollegium </li> <li> Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen &amp; Zuschüsse </li> <li> Besondere Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich </li> <li> Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf &amp; Sommerfest </li> </ul><br><br><br>Julia Scharrer
Human Resources
Telefon:  +49 (0) 9443 77-0
E-Mail: <a href="mailto:karriere@ksab.kroschu.com" target="_blank">karriere@ksab.kroschu.com</a>
Jetzt online bewerben<br><br>Kromberg &amp; Schubert Automotive GmbH &amp; Co. KG

Kabelsatz-Montagehelfer | Qualitätsprüfung (m/w/d)

Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird.
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bewerbungsvoraussetzungen: </li> <li> Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder </li> <li> Besitzen als Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d), Betriebswirt /-in für Hauswirtschaft (m/w/d), Hauswirtschaftliche /-r Betriebsleiter /-in (m/w/d), Meister /-in (m/w/d) der Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Zudem erwarten wir: </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Hohes Engagement und gutes Dispositionsvermögen bei der Erledigung der Aufgaben </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden mit uns gemeinsam die Gebäudereinigung der Stadt Regensburg einen weiteren Schritt nach vorne bringen. </li> <li> Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen; Bewertung der Reinigungsreviere </li> <li> Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung </li> <li> Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung </li> <li> Organisatorische Sicherung der Ergebnisse des Projektes »Neuausrichtung und Optimierung der Gebäudereinigung bei der Stadt Regensburg« </li> <li> Durchführung von Schulungen und Qualifizierungen der Reinigungskräfte (m/w/d) zur Organisation, Reinigungstechnik, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung </li> <li> Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung </li> <li> Erstellung von Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen für Reinigungskräfte (m/w/d) </li> <li> Auswahl und Bestellung von Reinigungs-, Pflegemitteln und Geräten unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Einsatzes i. S. d. Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Kontrolle über den sachgerechten Einsatz </li> <li> Feststellung und Aufmaß neuer, reinigungsrelevanter Grundflächen </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 EUR brutto im ersten und 300 EUR brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030) </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<br><br>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer  Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<br><br>Stadt Regensburg

Hauswirtschaftsleiter /-in bzw. Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Inklusion von Kindern mit Beeinträchtigung liegt Dir am Herzen? </li> <li> Du verfügst über ein fundiertes Fachwissen im Bereich kindlicher Entwicklung, Heilpädagogik und Beratung? </li> <li> Deine Arbeit zeichnet sich durch empathische, individuelle und ganzheitliche Förderung aus? </li> <li> Das selbstständige Arbeiten in Form von mobiler Förderung bereitet Dir Freude? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Fachdienst Inklusion begleitest Du Kinder mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im Krippen-, Kindergarten- &amp; Hortalltag </li> <li> Du gestaltest bedarfsorientierte heilpädagogische Förderung mit dem Ziel der sozialen Integration </li> <li> Du unterstützt die pädagogischen Fachkräfte und Eltern im Sinne einer einfühlsamen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit </li> <li> Du kooperierst mit unseren Netzwerkpartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Arbeitsbasis, welche auf Wertschätzung, Vertrauen und Kollegialität aufbaut </li> <li> Ein offenes, kooperatives und professionelles Team </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten der Aus-, Fort- und Weiterbildung </li> <li> Eine Vergütung entsprechend BRK Tarifvertrag, Sonderzahlungen und Zusatzaltersversorgung </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Eine betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Tätigkeit in Teilzeit ab 30 Stunden/Woche bis Vollzeit </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Fachdienst Inklusion (m/w/d)

Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie - neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google &amp; Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft.
CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück unserer Organisation: Für den stationären und mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich Self-Service.
Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in einer kaufmännischen Position, vorzugsweise in der Paymentbranche </li> <li> Starke Führungsqualitäten, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Erfahrung mit Direktvertriebsstrategien und kundenorientierten Lösungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien für den deutschen Markt </li> <li> Förderung des Direktvertriebs für SME-Kunden in Deutschland </li> <li> Koordinierung und Überwachung der Sales Aktivitäten innerhalb Deutschlands </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Marketing und Produktmanagement, zur Unterstützung von Sales Initiativen </li> <li> Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen </li> <li> Überwachung der Verkaufsleistung und Berichterstattung an den Team Manager Commerce SME </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Firmenwagen, auch zur Privatnutzung (Anspruch besteht nach Probezeit) </li> <li> Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li> JobRad </li> <li> Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos </li> <li> Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li> Ein internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Frau Cornelia Raab
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CCV GmbH
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