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<p>Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der <strong>Landkreis Augsburg</strong>&nbsp;der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.</p>
<p>Der Landkreis Augsburg sucht einen</p>
<p>Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung</p>
<p>in Vollzeit.</p><h1>Unsere Benefits...</h1><ul>
<li>... sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a> selbst!</li>
</ul><h1>Aufgabenschwerpunkte:</h1><ul>
<li>Sie sind Ansprechperson für Weiterbildungsanliegen aller Mitarbeitenden, übernehmen die Anmeldung zu externen Fort- und Weiterbildungen und rechnen die entstandenen Kosten ab.</li>
<li>Sie sind für die Veranschlagung und Überwachung des Fortbildungsbudgets zuständig und pflegen die digitalen Fortbildungsakten der Mitarbeitenden.</li>
<li>Sie entwickeln und betreuen das Interne Weiterbildungsprogramm und übernehmen in diesem Zusammenhang die Angebotseinholung sowie die Korrespondenz mit Anbietenden und stehen allen Beteiligten für Fragen zum Weiterbildungsprogramm zur Verfügung.</li>
<li>Sie pflegen die Anmeldungen des Internen Weiterbildungsprogramms, erstellen und versenden Teilnahmebestätigungen und werten Feedbackbögen aus.</li>
<li>Sie vollziehen das Reisekostenrecht und erledigen hierbei verschiedene Aufgaben wie die Buchung und Abrechnung von Zugtickets, die Durchführung von Genehmigungsverfahren für Aus- und Fortbildungsreisen im Reisekostenprogramm und die Auszahlung der genehmigten Reisekosten.</li>
<li>Sie übernehmen die Organisation von Lehrgängen zur Ausbildung und Qualifizierung von Verwaltungsmitarbeitenden (BL I, BL II, ZLV, MQ) sowie Straßenwärtern (m/w/d). Sie führen in diesem Bereich Wartelisten, übernehmen die Anmeldung, erstellen vertragliche Vereinbarungen und wickeln die Kommunikation zwischen allen Beteiligten ab.</li>
<li>Sie führen in Vertretung Personalauswahlverfahren durch und sichten hierbei Bewerbungen, führen Vorstellungsgespräche, legen die Eingruppierung fest und bereiten ein Einstellungsangebot vor.</li>
</ul><h1>Darauf kommt es uns an:</h1><ul>
<li>Ein Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw.</li>
<li>die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II).</li>
</ul>
<h2><strong>Das macht Sie aus:</strong></h2>
<ul>
<li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in der Planung, Organisation und Evaluation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li>
<li>Sie pflegen eine verantwortungsbewusste, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Sie sind kommunikativ und treten in Beratungs- und Bewerbungsgesprächen souverän auf.</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office).</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B für Außendiensttätigkeiten.</li>
</ul>
<p>Die Aufgabenzuteilung und die daraus resultierende Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Für Tarifbeschäftigte besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei Beamten (m/w/d) richtet sich die Besoldung nach dem BayBesG.</p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.</p>
<p>Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank">https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/</a></p>
<h2><strong>Sie sind interessiert?</strong></h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.08.2025!</p>

Landkreis Augsburg

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

<p><strong>DOMUS e.V.</strong> sucht<br>zum <strong>1. September</strong> <strong>2025</strong> oder später eine*n<br><strong>Sachbearbeiter*in für Gehälter und Personalverwaltung</strong><br>für 30–39 Wochenstunden in München</p><p>Unter dem Dach von DOMUS e.V. befinden sich in freier Trägerschaft ein heilpädagogisches Zentrum, eine Integrations- und Kooperationseinrichtung, ein Kindergarten und eine heilpädagogische Praxis, die ihren Fachdienst auch anderen Einrichtungen zur Verfügung stellt.</p><p>Alle Einrichtungen profitieren von der langjährigen heilpädagogisch-therapeutischen Erfahrung und dem Bestreben nach ständiger Weiterentwicklung von konzeptionellen, fachlichen und strukturellen Entwicklungen verknüpft mit der Wissenschaft und Praxis.</p><p>DOMUS e.V., Verein für Kinder-, Jugend- und Familienhilfen, ist Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband.&nbsp;</p><p><strong>Für unsere Verwaltung suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die große Lust hat, uns tatkräftig zu unterstützen!</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><p>Gemeinsam mit vier anderen Kolleg*innen sind Sie in unserer Geschäftsstelle direkt am Sendlinger Tor tätig. Ihr Aufgabengebiet umfasst vor allem das breite Spektrum der Gehaltsabrechnung.</p><ul><li>Sie erstellen selbstständig unsere Lohn- und Gehaltsabrechnungen über LODAS (DATEV) und arbeiten dabei eng mit der Kollegin aus der Finanzbuchhaltung zusammen. Das Besondere: Unsere Buchhaltung findet vollständig inhouse statt. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege und effizientes Arbeiten!</li><li>Sie fertigen relevante Dokumente für unsere (zunehmend digitaler werdende) Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt an. Dafür stehen Sie auch mit Sozialversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und sonstigen Behörden in Kontakt.&nbsp;</li><li>Sie sind die erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um die Gehälter sowie anderen personalrelevanten Belangen.</li><li>Sie informieren sich fortlaufend über tarifliche Änderungen – zum Beispiel über den kommunalen Arbeitgeberverband – und integrieren diese kontinuierlich in unsere Prozesse und Unterlagen.&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Steuerfachangestellten, Fachassistent*in Lohn und Gehalt oder eine andere vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit – vorzugsweise im Kita-Umfeld oder im öffentlichen Dienst. Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sind für Sie Routine. Berufsrückkehrer*innen heißen wir ausdrücklich willkommen!&nbsp;</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und gewissenhaft. Ihre Kolleg*innen schätzen Sie für Ihre Genauigkeit und Ihre Aufmerksamkeit für Details.</li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnen sich durch Ihre Eigeninitiative sowie Ihre mitdenkende und proaktive Arbeitsweise aus.</li><li>Sie sind flexibel, anpassungsfähig und bereit, auch Aufgaben zu übernehmen, die nicht auf der Tagesordnung stehen.</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene, hilfsbereite und einfühlsame Persönlichkeit, die bei Fragen und Unsicherheiten gerne von Kolleg*innen aufgesucht wird.</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Eine sinnstiftende Arbeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.&nbsp;</li><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine angemessene Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung (LOB), München-Zulage, vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und ein halber Urlaubstag an Faschingsdienstag.</li><li>Ein Zuschuss zum Mittagessen, ein vollständig finanziertes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit, ein Businessbike zu nutzen.</li><li>Die Flexibilität, auch im Homeoffice zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit – abhängig von den Aufgaben – individuell zu gestalten.</li><li>Das Wichtigste: Auf Sie freut sich ein eingespieltes Team, das sich respektvoll und auf Augenhöhe begegnet, gegenseitig wertschätzt und unterstützt.&nbsp;</li></ul><p><strong>Hand aufs Herz! Das klingt nach Ihrer Stelle? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich!</strong></p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (<strong>Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse</strong>) unter Angabe Ihrer <strong>Gehaltsvorstellung</strong> und Ihres möglichen <strong>Starttermins</strong> per E-Mail an DOMUS e.V., z. Hd. Anke Martens-Merk unter&nbsp;<a href="mailto:anke.martens-merk@domus-ev.de" target="_blank">anke.martens-merk@domus-ev.de</a> (gerne alles in einem PDF-Dokument).&nbsp;</p><p>Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Anke Martens-Merk per E-Mail unter&nbsp;<a href="mailto:anke.martens-merk@domus-ev.de" target="_blank">anke.martens-merk@domus-ev.de</a> oder telefonisch unter 089 55 29 39 94.&nbsp;</p><p>Mehr Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.domus-ev.de/" target="_blank">https://www.domus-ev.de/</a>.</p>

Domus e. V.

Sachbearbeiter*in für Gehälter und Personalverwaltung

<p><strong>Wir stellen ein…ab September 2025</strong></p><p><strong>Heilpädagogin (m/w/d)</strong> 30-39 Stunden</p><p><strong>Wir sind...</strong><br>ein Heilpädagogischem Zentrum für 40 Kinder im Alter von 3-7 Jahren, deren Entwicklung aus unterschiedlichen Gründen erschwert, gefährdet oder behindert ist. Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Pädagoginnen, medizinischen Therapeutinnen und einer Psychologin.</p><p><br>Ihre Aufgaben als heilpädagogischer Fachdienst<br>&nbsp;</p><p>Förderung der Kinder im Einzel- oder Kleingruppensetting je nach individuellem Förderbedarf</p><p>regelmäßige interdisziplinäre Fallgespräche mit Erstellung, Fortschreibung und Modifikation eines individuellen Förder-und Behandlungsplans gemeinsam mit den päd. Fachkräften, dem psychologischen und medizinisch therapeutischen Fachdienst und der Leitung</p><p>Erstellen und Umsetzen von Förderzielen und Auswahl geeigneter Förderinstrumentarien und -settings</p><p>Durchführung von (Verlaufs-) Diagnostik</p><p>gruppenbezogene und fallspezifische Fachberatung</p><p>vertrauensvolle Zusammenarbeit und Beratung der Eltern durch Entwicklung und Umsetzung heilpäd. Maßnahmen und Verhaltensweisen für die Familien</p><p>Flexible Unterstützung in den Gruppen</p><p><br>Was Sie mitbringen…<br>&nbsp;</p><p>eine abgeschlossene Ausbildung der Heilpädagogik</p><p>die Bereitschaft, ihre persönlichen Fähigkeiten einzubringen und Neues zu lernen</p><p>die Fähigkeit, sich und Ihre Arbeit zu reflektieren und weiter zu entwickeln</p><p>die Motivation, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten</p><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><p>Arbeiten in einem interdisziplinären, engagierten und kompetenten&nbsp;Team</p><p>Raum für Partizipation und Mitgestaltung</p><p>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung</p><p>Bezahlung nach TVöD SuE (mit der Möglichkeit bereits erworbene Stufen zu übernehmen)</p><p>Münchenzulage</p><p>Jobticket</p><p>Jobrad</p><p>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</p><p>Jahressonderzahlungen</p><p>Fortbildungen intern und extern</p><p>Fachberatung und Supervision</p><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung<br>&nbsp;</p><p>Sylvie Marschall und Christina Sherry (Leitung) <a href="mailto:hpz@domus-ev.de" target="_blank">hpz@domus-ev.de</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Sylvie Marschall<br>Heilpädagogisches Zentrum<br><br>Pommernstrasse 4 80809 München&nbsp;<br><a href="mailto:hpz@domus-ev.de" target="_blank">hpz@domus-ev.de</a><br>089 35735421<br>&nbsp;</p>

Heilpädagogischer Fachdienst (m/w/d) im Heilpädagogischem Zentrum

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Mitwirkung bei HR-Prozessen und Projektaufgaben</li><li>Bearbeiten und Verwalten unserer Personalzeiterfassung&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Datenaktualität im HR – Bereich und Erstellung von Auswertungen</li><li>Organisation und Dokumentation von Mitarbeiterschulungen</li><li>Interner und externer Ansprechpartner für Personalangelegenheiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung (idealerweise im Bereich Personal) &nbsp;</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Selbständigkeit und Organisationstalent</li><li>DATEV- und/oder WORKDAY-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Paketes, v.a. Excel für Auswertungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeitregelung und 30 Urlaubstage (basierend auf einer 5-Tage-Woche)</li><li>Betriebliche Sozialleistungen</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Job - Bike</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung an:</p><p>Boyd Weiler GmbH &amp; Co.KG</p><p>Hr. Schlachter</p><p>Tel.: 08387/9230-49</p><p>E-Mail: <a href="mailto:helmut.schlachter@boydcorp.com" target="_blank">helmut.schlachter@boydcorp.com</a>&nbsp;</p><p><a href="http://www.boydcorp.com" target="_blank">www.boydcorp.com</a></p>

Boyd Weiler GmbH & Co.KG

Mitarbeiter Personalabteilung /HR Specialist (m/w/d) in Teilzeit

<p>Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.</p><p>Für unsere Kita<a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/moosach/" target="_blank"><strong> Espira Moosach</strong></a>&nbsp;suchen wir</p><h2><strong>Kindheitspädagogen (m/w/d)</strong></h2><p><strong>für die Krippe und für den Kindergarten in Voll- und Teilzeit.</strong></p><p>Im Sommer 2021 haben wir unsere Einrichtung in München-Moosach als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In drei Krippen- und zwei Kindergartengruppen werden dort 86 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Der moderne Neubau verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Espira Moosach liegt im Nordwesten der Stadt zwischen Olympiapark und Dantebad, eingebettet im Wohngebiet mit Einkaufsmöglichkeiten, großzügigen Grünflächen und (Natur-)Spielplätzen in der Umgebung. Unser Gebäude ist verkehrsgünstig gelegen und mit dem Auto sowie mit Bus und Tram sehr gut erreichbar.</p><p><strong>Freu Dich auf:</strong></p><ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank"><strong>AcadeMedia Campus</strong></a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Dein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul><p>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.</p><p>Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung <strong>Katja Probst</strong>:</p><p><a href="mailto:jobs-harlaching@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank"><strong>jobs-moosach@espira-kinderbetreuung.de</strong></a></p>

Espira Kinderbetreuung

Kindheitspädagoge (m/w/d) Moosach

<p>Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience im</p>

<h1>Praktikum Qualitätsmanagement - Lebensmittelrecht</h1>

<h2>ab 23.02.2026 idealerweise für 6 Monate</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> 23.02.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


<p>Teile diesen Job!</p>
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    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21812/apply">
        
            Jetzt bewerben!
        
    </a>
</p><h1>Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Anlage und Pflege von Projektdaten in&nbsp;SharePoint</li><li>Pflege der Informationen zu Claims, Labels, Nährwertangaben, Verkehrsbezeichnungen etc.</li><li>Plausibilitätsprüfung von Etiketten</li><li>Monatliche Auswertung&nbsp;und Pflege von&nbsp;Daten in SAP</li><li>Übernahme aktueller Projekte inkl.&nbsp;selbstständiger&nbsp;Bearbeitung</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:</h1><ul><li>Integriertes Pflichtpraktikum im Rahmen der Studiengänge der Lebensmittel- oder Ernährungswissenschaften</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Attraktive Praktikumsvergütung</li><p>Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen wird Dein Praktikum mit 1.550,- Euro im Monat entlohnt.</p><li>Entfaltungsmöglichkeiten</li><p>Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Praktikanten* durch&nbsp;regelmäßige Feedbackgespräche.</p><li>Gesundheitskonzept</li><p>In unserem Inhouse-Fitnessstudio mit Geräten und&nbsp;Kursen bieten wir einen Ausgleich zum Arbeitsalltag.&nbsp;</p><li>Studentische Vergünstigungen</li><p>Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten, schaffen wir finanzielle Entlastung.</p><li>Praktikantenprogramm</li><p>Durch betreute Projektarbeiten, sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Praktikantentreffen, kannst Du Deine kreativen Ideen&nbsp;bei uns einbringen. Zudem unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche.</p><li>Bewusstes Schlemmen</li><p>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.</p></ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Dir Raum, um dein Praktikum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Du viel lernen und ein tolles Praktikum haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</p>





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

<p><strong>Julia</strong>&nbsp;<strong>Eder</strong><br>
Personalreferentin Recruiting<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Zott SE & Co. KG

Praktikum Qualitätsmanagement - Lebensmittelrecht

<p>Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience im</p>

<h1>Praktikum Qualitätsmanagement</h1>

<h2>ab 23.02.2026 idealerweise für 6 Monate</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> 23.02.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


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    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21769/apply">
        
            Jetzt bewerben!
        
    </a>
</p><h1>Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Unterstützung bei der Verwaltung unseres unternehmensweiten Dokumentenmanagementsystems sowie bei der Pflege und Aktualisierung von Qualitätsdokumenten</li><li>Teilnahme an unterschiedlichsten in-&nbsp;und externen Audits sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung an der Aufrechterhaltung nachhaltiger (RSPO, Rainforest Alliance, V-Lable, VLOG) und kultureller Zertifizierungen (Halal und Koscher) sowie unseres GFSI-Standards (IFS Food)</li><li>Beantwortung von QM-Fragebögen unserer Kunden über unser QM-System</li><li>Mitarbeit an der Erstellung unternehmensweiter Schulungsunterlagen</li><li>Mitwirkung in verschiedenen Projekten rund um unser QM-System&nbsp;mit Schnittstellen zu anderen Abteilungen</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:</h1><ul><li>Integriertes Pflichtpraktikum im Rahmen der Studiengänge der Lebensmittel- oder Ernährungswissenschaften</li><li>Routinierter Umgang mit MS&nbsp;Office</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement&nbsp;sowie hohe Lernbereitschaft</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Attraktive Praktikumsvergütung</li><p>Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen wird Dein Praktikum mit 1.550,- Euro im Monat entlohnt.</p><li>Entfaltungsmöglichkeiten</li><p>Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Praktikanten* durch&nbsp;regelmäßige Feedbackgespräche.</p><li>Gesundheitskonzept</li><p>In unserem Inhouse-Fitnessstudio mit Geräten und&nbsp;Kursen bieten wir einen Ausgleich zum Arbeitsalltag.&nbsp;</p><li>Studentische Vergünstigungen</li><p>Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten, schaffen wir finanzielle Entlastung.</p><li>Praktikantenprogramm</li><p>Durch betreute Projektarbeiten, sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Praktikantentreffen, kannst Du Deine kreativen Ideen&nbsp;bei uns einbringen. Zudem unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche.</p><li>Bewusstes Schlemmen</li><p>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.</p></ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Dir Raum, um dein Praktikum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Du viel lernen und ein tolles Praktikum haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</p>





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

<p><strong>Julia</strong>&nbsp;<strong>Eder</strong><br>
Personalreferentin Recruiting<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Praktikum Qualitätsmanagement

<p>Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience im</p>

<h1>Praktikum HR Personalentwicklung und Personalbetreuung</h1>

<h2>ab 23.02.2026 idealerweise für 6 Monate</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> 23.02.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


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    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21766/apply">
        
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    </a>
</p><h1>Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Umfangreiche Einblicke und aktive Unterstützung in den Bereichen Personalentwicklung und Personalbetreuung</li><li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Personalentwicklungsangebote und -prozesse sowie Organisation und Koordination interner Veranstaltungen und Trainings</li><li>Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting sowie Unterstützung bei diversen Onboarding-Maßnahmen</li><li>Unterstützung im Personalmarketing</li><li>Aktive Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft</li><li>Systemseitige Betreuung von Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:</h1><ul><li>Laufendes fortgeschrittenes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, bspw. Pädagogik bzw. Medien- und Kommunikationswissenschaft, mit vorgegebenem Pflichtpraktikum</li><li>Erste Praxiserfahrung im Personalwesen von Vorteil</li><li>Sehr gute MS&nbsp;Office-Kenntnisse</li><li>Teamplayermentalität sowie Begeisterung für Personalentwicklung</li><li>Höchstmaß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent, Flexibilität und eine offene, kommunikative Persönlichkeit</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Attraktive Praktikumsvergütung</li><p>Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen wird Dein Praktikum mit 1.550,- Euro im Monat entlohnt.</p><li>Entfaltungsmöglichkeiten</li><p>Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Praktikanten* durch&nbsp;regelmäßige Feedbackgespräche.</p><li>Gesundheitskonzept</li><p>In unserem Inhouse-Fitnessstudio mit Geräten und&nbsp;Kursen bieten wir einen Ausgleich zum Arbeitsalltag.&nbsp;</p><li>Studentische Vergünstigungen</li><p>Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten, schaffen wir finanzielle Entlastung.</p><li>Praktikantenprogramm</li><p>Durch betreute Projektarbeiten, sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Praktikantentreffen, kannst Du Deine kreativen Ideen&nbsp;bei uns einbringen. Zudem unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche.</p><li>Bewusstes Schlemmen</li><p>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.</p></ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Dir Raum, um dein Praktikum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Du viel lernen und ein tolles Praktikum haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</p>





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

<p><strong>Julia</strong>&nbsp;<strong>Eder</strong><br>
Personalreferentin Recruiting<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Praktikum HR Personalentwicklung und Personalbetreuung

<p>Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience im</p>

<h1>Praktikum HR / Betriebliches Gesundheitsmanagement</h1>

<h2>ab 23.02.2026 idealerweise für 6 Monate</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> 23.02.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


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</p><h1>Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Erhalt umfangreicher Einblicke und aktive Unterstützung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement bzw. betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Aktivzentrumsangebote und -prozesse sowie Organisation und Koordination interner Veranstaltungen</li><li>Kreative&nbsp;Mitgestaltung&nbsp;in der Gesundheitskommunikation</li><li>Unterstützung bei Auswertungen</li><li>Betreuung unserer Gesundheitsbibliothek</li><li>Aktive Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:</h1><ul><li>Fortgeschrittenes Studium im Gesundheitswesen (Gesundheitsmanagement, Bewegung &amp; Gesundheit, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar)</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*&nbsp;mit entsprechendem Hintergrundwissen von Vorteil</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Offenheit für komplementärmedizinische Ansätze</li><li>Höchstmaß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Organisationstalent, Flexibilität und eine offene, kommunikative Persönlichkeit</li><li>Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Attraktive Praktikumsvergütung</li><p>Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen wird Dein Praktikum mit 1.550,- Euro im Monat entlohnt.</p><li>Entfaltungsmöglichkeiten</li><p>Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Praktikanten* durch&nbsp;regelmäßige Feedbackgespräche.</p><li>Gesundheitskonzept</li><p>In unserem Inhouse-Fitnessstudio mit Geräten und&nbsp;Kursen bieten wir einen Ausgleich zum Arbeitsalltag.&nbsp;</p><li>Studentische Vergünstigungen</li><p>Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten, schaffen wir finanzielle Entlastung.</p><li>Praktikantenprogramm</li><p>Durch betreute Projektarbeiten, sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Praktikantentreffen, kannst Du Deine kreativen Ideen&nbsp;bei uns einbringen. Zudem unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche.</p><li>Bewusstes Schlemmen</li><p>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.</p></ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Dir Raum, um dein Praktikum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Du viel lernen und ein tolles Praktikum haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</p>





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

<p><strong>Julia</strong>&nbsp;<strong>Eder</strong><br>
Personalreferentin Recruiting<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Praktikum HR / Betriebliches Gesundheitsmanagement

<p>Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.</p><p>Für unsere<a href="https://www.kita-luna.de/kitas/sendling/" target="_blank"><strong> Kita Luna Sendling </strong></a>suchen wir ab 01.07.2025 eine</p><h2><strong>stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)</strong></h2><p>in Vollzeit.</p><p>Im Februar 2018 haben wir unsere Kita im Stadtteil Sendling als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet, in der insgesamt 24 Krippenkinder ab acht Wochen&nbsp;und 50 Kindergartenkinder ab dem dritten Lebensjahr bis zur Einschulung betreut werden. Die Kita Luna Sendling ist eine integrative Kindertagestätte und wir leben den inklusiven Gedanken im Kita-Alltag. Neben der Kita beginnt der Westpark und dieser lädt zu Ausflügen und zum Verweilen in der Natur ein. Unsere Räumlichkeiten sind großzügig und hell gestaltet. Wir verfügen über ein weitläufiges und naturverbunden gestaltetes Außengelände. Die Einrichtung ist im Erdgeschoss einer Wohnanlage integriert. Wir sind über die A96 sowie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln U6 sowie der Buslinie 163 gut zu erreichen.</p><p><strong>Wir bieten Dir:</strong></p><ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für unsere Kinder, das Team und das Haus</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul><p>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.</p><p>Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig!</p><p>Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung <strong>Miriam Mehlhase:</strong></p><p><a href="mailto:jobs-schwabing@kita-luna.de" target="_blank"><strong>jobs-sendling@kita-luna.de</strong></a></p><p>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de/" target="_blank">www.kita-luna.de</a></p>

614 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Bayern