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<h4>Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</h4>





Glückwunsch, Sie haben vielleicht das passende gefunden! Die POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH ist ein weltweit erfolgreich agierender Hersteller von Kunststoffrohrsystemen. Unsere langjährigen Partner und Kunden aus aller Welt vertrauen auf unsere qualitativ hochwertigen Kunststoffrohrsysteme als Trinkwasserleitung, im Hausabfluss oder auch für den Anlagenbau.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration in Teilzeit (25 Std./ Woche).













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft</li>
 	<li>Zuarbeit für unseren Steuerberater zur Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
 	<li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li>
 	<li>Onboarding und Offboarding neuer bzw. ausscheidender Mitarbeitender</li>
 	<li>Ansprechpartner für externe Personaldienstleister</li>
 	<li>Vorbereitung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Vertragsänderungen)</li>
 	<li>Reporting und Erstellung von personalbezogenen Auswertungen</li>
 	<li>Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen für Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat</li>
 	<li>Überwachung relevanter Fristen (z. B. Befristungen, Probezeiten, Fristen aus Arbeitsrecht)</li>
 	<li>Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen</li>
 	<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen</li>
 	<li>Berufserfahrung in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren Position</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li>
 	<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten</li>
 	<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Einen abwechslungsreichen Job mit vielfältigen Aufgaben</li>
 	<li>Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (25 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
 	<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH | Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen

E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara&nbsp;sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.Für&nbsp;unseren Hort an der Kammergasse&nbsp;in Freisingsuchen wir zum 01.09.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n Erzieher / Heilerziehungspfleger / anerkannte Fachkraft&nbsp; für Kindertagesstätten (w/m/d)&nbsp;(32 Wochenstunden, vorerst als Vertretung für Beschäftigungsverbot und Mutterschutz befristet bis 31.01.2026)Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Förderung von Grundschulkindern im lebendigen Gruppenalltag</li><li>Führung einer altersgemischten Gruppe mit individuellen Ressourcen, Bildungsprozesse der Grundschulkinder begleiten und mitgestalten,&nbsp;</li><li>Hinführung auf gesunde Ernährung und Lebensführung</li><li>Hausaufgabenbetreuung, Lernen lernen</li><li>Freispielgestaltung, kreative Beschäftigungen, Gruppenspiele und Bewegungsförderung</li><li>Kooperation mit Erziehungspartnern</li><li>Teamarbeit; Projektarbeit</li><li>Planung, Vorbereitung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder Heilerziehungspfleger bzw. Anerkennung als pädagogische Fachkraft&nbsp;</li><li>Freude, sich mit Kindern menschlich und fachlich auseinanderzusetzen</li><li>Offenheit für einen intensiven Austausch in einem professionellen Team</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card</li><li>Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der&nbsp;Stellen-ID: 2025-14-12 an: Katholische Jugendfürsorge, Kammergasse 16 a, 85354 Freising,Ansprechpartnerin Fr. BaufeldE-Mail: <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a> sowie <a href="mailto:b.baufeld@kjf-muenchen.de" target="_blank">b.baufeld@kjf-muenchen.de</a>Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Erzieher / Heilerziehungspfleger / anerkannte Fachkraft  für Kindertagesstätten (w/m/d) 

Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Das Salberghaus ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für kleine Kinder und ihre Familien im Südosten Münchens.Für unsere Großküche in Putzbrunn&nbsp;suchen wir zum 01.08.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nKoch als Küchenleitung (w/m/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden); unbefristet Ihre Aufgaben<ul><li>Mitarbeit bei der Zubereitung der täglichen Mahlzeiten für die etwa 370 Kinder an sieben Wochentagen nach festem Dienstplan</li><li>Personalverantwortung für ein Team von 8 Personen</li><li>Ordnungsgemäße Vorratshaltung und sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Einhaltung der HACCP-Vorschriften</li><li>Übernahme von anfallenden Hygiene- und Reinigungstätigkeiten</li><li>Erstellung der Dienst- und Essenspläne</li><li>Verantwortung für Wareneingang und -ausgang und Inventur</li><li>Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ausbildung zum/r Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in, wünschenswert mit Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Bereich Großküche bzw. Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Leitungserfahrung bzw. Bereitschaft an entspr. Weiterbildungen teilzunehmen</li><li>Bewusstsein für gesunde, vegetarische und nachhaltige Ernährung</li><li>Freude am Kochen für Kinder</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Konstruktives Arbeitsklima in einem kompetenten Team mit 8 Kolleg:innen</li><li>Arbeitszeiten bis mittags 14:00 Uhr</li><li>Offenheit für konzeptionelle Weiterentwicklung der Küche</li><li>Interne/externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. BusinessBike&nbsp;</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte schriftlich unter Angabe der &nbsp;Stellen-ID 2025-13-09&nbsp;an:Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 PutzbrunnAnsprechpartnerin: Frau Monika Strauch, Tel. 089/60093-0Email:&nbsp;<a href="mailto:salberghaus@kjf-muenchen.de" target="_blank">salberghaus@kjf-muenchen.de</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen. &nbsp;Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Koch als Küchenleitung (w/m/d)

Wir sind eine moderne und innovative Jugendhilfeeinrichtung mit Sitz im Mannheimer Norden. In unterschiedlichsten Settings betreuen wir derzeit über 200 Kinder und Jugendliche sowie junge Erwachsene im Rahmen unserer Hilfen zur Erziehung.Für unsere 3gruppige Kinderkrippe Zwergenland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierteFachkraft (Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/in) in Vollzeit oder Teilzeit (vor- und nachmittags im Schichtbetrieb).&nbsp; &nbsp;In unseren drei Krippengruppen betreuen wir jeweils 10 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren. Das Zwergenland ist Mo-Do von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr und Fr von 7.00 Uhr bis 15.00 Uhr geöffnet.Als Teil eines multiprofessionellen Teams bist du für die individuelle pädagogische Betreuung der Kinder deiner Gruppe verantwortlich.Zu Deinen Aufgaben gehört u.a.: &nbsp;<ul><li>Wertschätzende Betreuung und Förderung von Kindern im U3-Bereich</li><li>Planung und Durchführung altersgerechter Lernumgebungen&nbsp;</li><li>Individuelle Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung im Rahmen der Portfolio-Arbeit&nbsp;</li><li>Begleitung der täglichen Zeit im Freien&nbsp;</li><li>Einbindung der Kinder in Alltagshandlungen</li><li>Begleitung der individuellen Eingewöhnungsphase bei neuen Krippenkindern in Anlehnung an das Berliner Modell</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul> Wir wünschen uns von Dir: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Motivation und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit Kleinkindern</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Das kannst Du bei uns haben: &nbsp;<ul><li>Eine entsprechende Einarbeitung in den neuen Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan</li><li>Ein multiprofessionelles und aufgeschlossenes Team</li><li>Bezahlung nach TVöD SuE sowie eine betriebliche Altersvorsorge der EZVK</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen</li><li>Jobrad</li><li>Jobticket</li><li>Mitarbeiter-Events</li></ul>Du denkst dieser Job passt zu Dir? Dann melde Dich schnell bei uns! &nbsp;

Johann-Peter-Hebel-Heim

Erzieher für Krippe (m/w/d)

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit. <h1>Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement </h1> Referenzcode: 50147692_2 –&nbsp;2025/CM 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 10.08.2025 Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 14&nbsp;internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Belange der kaufmännischen Compliance (u.&nbsp;a. Hinweisgebersystem, Korruptions­prävention) inkl. IT‑Sicherheit und Daten­schutz sowie HSE‑Themen (Unterstützung Arbeitssicherheit, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Gefahrstoffmanagement, Brandschutz). Zur Stärkung der Governance-Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Beauftragte (m/w/d) für Risiko­management mit Ergänzung um Projektmanagement­tätigkeiten. Die Stelle hat einen Umfang von 30&nbsp;h/Woche.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
 <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Weiterentwicklung eines zentrumsweiten Risikomanagementsystems</li><li>Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Risiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und ‑überwachungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung</li><li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements</li><li>Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko‑)Früh­erkennungs­kennzahlen</li><li>ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich&nbsp;CM</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen.</li><li>Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risiko­management inkl. übergeordneter Standards mit (z.&nbsp;B. nach ISO‑Norm).</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Forschungsumfeld sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre eigen­ständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren.</li><li>Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/‑innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13&nbsp;nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/CM 3 bis zum 10.08.2025.

Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement

Sachbearbeiter (m/w/d) Veterinärrecht / Gesundheits- und Verbraucherschutz„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut&nbsp;nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Land­kreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Veterinäramt erwartet Sie eine interessante Position im Bereich der Sachbearbeitung in Angelegenheiten des Veterinärrechtes und des Gesundheits-&nbsp; und Verbraucherschutzes.Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Bearbeitung ordnungsbehördlicher Maßnahmen für den Fachbereich Veterinärwesen mit den Bereichen Tierschutz, Lebensmittelüberwachung, Tierseuchenbekämpfung, Tierarzneimittel, Tierisches Nebenprodukterecht</li><li>Gebührenabrechnung für die Schlachttier- und Fleischuntersuchungen inkl. Gebührenkalkulation, Belegprüfung, Vergütungsberechnung, Statistikerstellung oder Bescheiderstellung</li><li>Administrative Unterstützung bei der Organisation der Schlachttier- und Fleischuntersuchungen inkl. Materialbeschaffung für das amtl. Fleischhygienepersonal und die Trichinenlabore</li><li>Verwaltungsrechtliche Umsetzung der Ergebnisprotokolle im Bereich Tierschutzgesetz und Anordnung von Mängelbeseitigungen&nbsp;</li><li>Pflege der branchenspezifischen Software TIZIAN sowie digitales Dokumentenmanagement und Archivierung in komxwork</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“; eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d); eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I</li><li>Kenntnisse in den o.g. Rechtsgebieten sowie in der Erstellung von Bescheiden / Anordnungen, Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten / Bußgeldern wünschenswert, bzw. Bereitschaft zum Erwerb derselben</li><li>Eine&nbsp;zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die durch ihre offene und kommunikative Art eine Bereicherung für das gesamte Team darstellt</li><li>Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Teamgeist&nbsp;</li><li>IT-Affinität sowie einen sicheren Umgang mit gängiger PC-Software&nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (30 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 8 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Fischer (Sachgebietsleitung), Tel. 0871/408-5331, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 03.08.2025 über das&nbsp;Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>).

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Sachbearbeiter (m/w/d) Veterinärrecht / Gesundheits- und Verbraucherschutz

<h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Mittagessen und zum JobRad oder Firmenticket und vieles mehr</li><li>Corporate Benefits und vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio</li><li>Kostenloser Betriebssport</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervision, externe Konfliktberatung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Eine Tätigkeit als Sachbearbeitung Personal</li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD zzgl. Jahressonderzahlungen</li><li>Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit verbunden mit flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li></ul><h2>Aufgabenbereich</h2><ul><li>Bearbeitung der Personalakten, der Zeitwirtschaft und Pflege der Personalstammdaten</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Unterstützung bei der Rekrutierung von neuem Personal (z. B. Erstellen von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement)</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen</li><li>Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des Personalwesens</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert, idealerweise im Bereich Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word), Erfahrung mit HR-Software wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Innovationsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

elco GmbH

Sachbearbeiter*in Personal

Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Stabsstelle Datenschutz/Recht am Standort Berlin in der Lise-Meitner-Straße 1, 10589 Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<h2>Datenschutzkoordinator (m/w/d)</h2>Sie sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um die Gestaltung und Optimierung von Datenschutzprozessen geht? Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich bedeutsamen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;Sie unterstützen ein gewachsenes, multiprofessionelles Team mit 8 Kolleginnen und Kollegen. Die Stabsstelle erfüllt ein breites Aufgabenspektrum und agiert als interner Dienstleister in den Themen Datenschutz und Informationssicherheit, rechtliche Beratung und Beschwerdemanagement. Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht die intensive Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten und dessen Vertretung. Dafür unterstützen wir Ihre Zertifizierung zum Datenschutzbeauftragten (m/w/d).Ihr Beitrag:<ul><li>eigenverantwortliche Bearbeitung und Implementierung von Datenschutzthemen</li><li>Sichtung, Dokumentation und Bearbeitung datenschutzrelevanter Vorfälle und Fragestellungen</li><li>Beratung zur Einhaltung der Datenschutzvorschriften (DSGVO etc.) sowie zur technischen und organisatorischen Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Bewertung der Rechtmäßigkeit von Verarbeitungstätigkeiten personenbezogener Daten, Sozialdaten und Gesundheitsdaten</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung datenschutzrechtlicher Dokumentationen und Vorlagen</li><li>Optimierung bestehender Datenschutzmanagementprozesse</li><li>Schulung und Beratung von Mitarbeitenden zu Datenschutzthemen</li><li>Bearbeitung von internen und externen Datenschutzanfragen (z. B. Aufsichtsbehörden, Krankenkassen)</li><li>Mitwirkung in der Informationssicherheit (z. B. Risikoanalysen und Informationssicherheitsrichtlinien)</li><li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung innerhalb der Stabsstelle</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Studienabschlüsse</li><li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenschutz und mehrjährige Erfahrung in der Bewertung technischer und organisatorischer Maßnahmen</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis und versierter Umgang mit M365-Applikationen</li><li>idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem ISMS-Tool verinice</li><li>ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie die&nbsp;Befähigung zur empathischen und wertschätzenden Kommunikation</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen &nbsp;</li><li>Beherrschung der deutschen Sprache sicher in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit hohen Qualitätsstandards in einer zukunftsorientierten Branche&nbsp;</li><li>Unterstützung beim Erwerb der Zertifizierung zum Datenschutzbeauftragten (m/w/d)</li><li>mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten</li><li>eine attraktive Vergütung nach TV MD mit exzellenten Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage pro Jahr, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>ein durchdachtes Einarbeitungskonzept mit individueller Einarbeitung durch erfahrene Mentoren&nbsp;</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>vielfältige Maßnahmen und ein individuelles Budget im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Vergünstigungen für Sportkurse, Massagen, etc.&nbsp;</li></ul>Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der&nbsp;Kennziffer 2160&nbsp;über unser<a href="https://www.md-bb.org/karriere/bewerbung/" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Medizinischer Dienst Berlin-BrandenburgAbteilung Personal und Soziales(030)202023-5236Ihre Bewerbungsunterlagen enthalten personenbezogene Daten, deren Schutz uns ein besonders wichtiges Anliegen ist. Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten finden Sie auf unserer Internetseite (<a href="http://www.md-bb.org" target="_blank">www.md-bb.org</a>) unter dem Stichwort Datenschutz.

Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg

Datenschutzkoordinator (m/w/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.Für unsere Sozialpädagogische Tagesgruppe (SPT-L)&nbsp;im Sonderpädagogischen Förderzentrum Freising/Pulling&nbsp;suchen wir zum 01.11.2025&nbsp;eine:nSozialpädagogen (w/m/d)&nbsp;(36,5 Wochenstunden, unbefristet) &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Gezielte pädagogische Förderung und Begleitung der Kinder in einer Gruppe (12 Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren aus dem L-Schulbereich)</li><li>Planung und Organisation der Betreuung an allen Schultagen und teilweise in den Ferien</li><li>Zusammenarbeit im Team gemäß Erziehungs- und Hilfeplanung</li><li>Steuerung der Gruppe, Krisenintervention</li><li>Zusammenarbeit mit dem Fachdienst, dem Jugendamt, Eltern, Schule und anderen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik</li><li>Engagierte, humorvolle Persönlichkeit, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Belastbarkeit, Motivation, Durchsetzungskraft, planvolles Vorgehen und vor allem auch Freude an der intensiven Arbeit mit Kindern</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Interesse an fachlicher Entwicklung</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card</li><li>Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze</li></ul> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-14-11 an:&nbsp;Katholische Jugendfürsorge, Jugendhilfe St. Klara,&nbsp;Kammergasse 16 a, 85354 Freising Ansprechpartnerin: Christiane Bosse-Keyser, 08161 14 17-14 Email: <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;sowie<a href="mailto:c.bosse-keyser@kjf-muenchen.de" target="_blank">c.bosse-keyser@kjf-muenchen.de</a> Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Sozialpädagogen (w/m/d) 

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.Für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) an der Grundschule in Ergoldsbach&nbsp;suchen wir zum 01.09.2025&nbsp;eine:nSozialpädagogen (w/m/d)&nbsp;(19,5 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben<ul><li>Einzelfallberatung von Schülern und Schülerinnen sowie Eltern und Sorgeberechtigte</li><li>&nbsp;Soziale Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Zusammenarbeit/Kooperation mit Schule, Träger, Eltern und Gemeinde</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit</li><li>Belastbarkeit und planvolles Vorgehen im Umgang mit Jugendlichen</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card</li></ul> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;&nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-14-10 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Barbara Bauer Innere Münchener Str. 6 84036 LandshutMail: <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a> sowie <a href="mailto:b.bauer@kjf-muenchen.de" target="_blank">b.bauer@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

1.645 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland