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In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) befristet für 2 Jahre als HR Recruiting Specialist (all genders) bei Arval Deutschland.ARVAL DEUTSCHLAND: WER WIR SINDSeit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP&nbsp;Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.BNP PARIBAS:Bei BNP&nbsp;Paribas duzt jede:r jede:n. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;AUFGABEN &amp; VERANTWORTUNG: DAS ERWARTET DICH<ul><li>Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess für deine zugewiesenen Stellen einschließlich der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, der Identifizierung und Ansprache von Kandidat:innen sowie der Durchführung von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um Personalbedarfe zu verstehen und passende Rekrutierungslösungen (u.a. Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern) anzubieten.</li><li>Du stößt Compensation and Benefits Analysen an, leitest Vertragsverhandlungen, initiierst Betriebsratsanhörungen und begleitest die Vertragserstellung, um einen reibungslosen Abschluss des Recruitingprozesses sicherzustellen.&nbsp;</li><li>Du entwickelst und setzt HR-Marketing-Maßnahmen um, um geeignete Kandidat:innen auf Arval aufmerksam zu machen.</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Strategie, damit Arval als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.</li></ul>EXPERTISE &amp; SOFT SKILLS DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwesen mit</li><li>Du blickst bereits auf relevante Berufserfahrung im Recruiting zurück.&nbsp;</li><li>Strategisches Denken, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf den verschiedensten Hierarchieebenen sowie mit externen Dienstleistern gehören zu deinen Stärken.</li><li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen, gepaart mit Prozessorientierung sind Teil deines Erfahrungsportfolios.</li><li>Du bringst eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung mit.</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point sowie ein verhandlungssicheres Englisch erleichtern dir deine tägliche Arbeit.</li></ul>Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.Diversität ist für uns eine Stärke.&nbsp;Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.&nbsp;&nbsp;BENEFITS: DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Serviceangebote für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul>Dein Kontakt bei uns ist Marie-Lena Urban – gerne per Du.Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:marielena.urban@arval.de" target="_blank">marielena.urban@arval.de</a>MÖCHTEST DU EINE WELT IM WANDEL MITGESTALTEN? BEWIRB DICH JETZT!Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

HR Recruiting Specialist (befristet auf 2 Jahre)

Sicher, als Pﬂegefachhelfer sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.Die Johanniter suchen Sie für das ambulante Pflege-Team in Regensburg ab sofort als Pflegefachhelfer (d/w/m) in Teilzeit.<h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;</h3><ul><li>verantwortliche und selbstständige Pflege und Versorgung unserer Kunden</li><li>individuelle Betreuung und Unterstützung unserer Kunde</li><li>Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung</li></ul><h3> Voraussetzungen: &nbsp;</h3><ul><li>Ausbildung als Pflegehelfer (d/w/m) oder als Pflegehilfskraft (d/w/m) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen, Empathie sowie hohes Engagement</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3> Unsere Leistungen für Sie: &nbsp;</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)*</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Bike-Leasing</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>kostenloste Fort- und Weiterbildungen</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband Ostbayern&nbsp;Frau Carola NitzscheWernberger Straße 1, 93057 Regensburg<a href="mailto:carola.nitzsche@johanniter.de" target="_blank">carola.nitzsche@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Pflegefachhelfer (d/w/m) Johanniter-Pflege-Team Regensburg

Wir suchen ab sofort im Rahmen einer lohnsteuerfreien Aufwandsentschädigung für 10 – 17 Std./Monat, zeitlich flexibel nach Bedarf und Absprache mit der zu betreuenden Familie einen<h3>Mitarbeitenden (m/w/d) als Freizeitassistenz</h3> Hallo, ich bin ein 31 Jahre junger Mann und wohne zu Hause bei meinen Eltern in Neuötting. Ich bin kontaktfreudig, liebevoll, redselig und man kann mich gut verstehen. Meine Toleranzgrenze ist etwas gering und manchmal kenne ich keine Distanz und brauche Zeit diese zu akzeptieren. Ich suche jemanden, der anfangs flexibel mit mir an den Nachmittagen für ca. 1,5 Stunden Zeit verbringen möchte. Ich bin gerne unter Leuten und gehe gerne spazieren. Später, wenn wir uns besser kennengelernt haben, würde ich mich auch über kleinere Ausflüge, wie Zugfahrten zum Eis essen freuen.Meine Familie und ich freuen uns, dich kennenzulernen.Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die mit Herz und Verstand bei der Arbeit sind und diese als Lebensbereicherung ansehen</li><li>die beeinträchtigte Menschen als gleichwertig anerkennen und wertschätzen</li><li>die gerne den Familien eine stundenweise Unterstützung für eine kurze Auszeit ermöglichen</li><li>die gerne die Betreuung eines beeinträchtigten Kindes oder Erwachsenen in der Familie übernehmen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Schulungstage und Praxisanleitung nach Bedarf</li><li>Lohnsteuerfreie Aufwandsentschädigung</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lena Feichtner Offene Behindertenarbeit Nikolaus-Lenau-Straße 7a, 84503 Altötting M +49 173 2686308 <a href="mailto:lena.feichtner@diakonie-traunstein.de" target="_blank">lena.feichtner@diakonie-traunstein.de</a>

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Mitarbeitenden (m/w/d) als Freizeitassistenz zur Begleitung eines 31-jährigen Mannes (10 – 17 Std./Monat) – Neuötting

Wir suchen für einen Kindergarten in Emmerting für ca. 10 Std./Woche eine<h3>Hilfskraft (m/w/d) als Individualbegleitung eines Kindes</h3>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne einem beeinträchtigten Kind helfen, am Geschehen des Kindergartens teilzunehmen</li><li>die beeinträchtigte Menschen als gleichwertig anerkennen und wertschätzen</li><li>die es verstehen, Nähe und Distanz als Bereicherung für die Erziehung einzusetzen</li><li>die mit Herz und Verstand bei der Arbeit sind und diese als Lebensbereicherung ansehen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Sprachniveau Deutsch-B2 ist Voraussetzung für diese Tätigkeit.Ein PKW ist für diese Stelle erforderlich. Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li><li>Jährliche Fortbildungstage und Praxisanleitung nach Bedarf</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihr Ansprechpartner: Herr Markus Göldel Schulbegleitender Dienst Landkreis Altötting Nikolaus-Lenau-Straße 7a, 84503 Altötting M +49 151 42590378 <a href="mailto:markus.goeldel@diakonie-traunstein.de" target="_blank">markus.goeldel@diakonie-traunstein.de</a>

Hilfskraft (m/w/d) als Individualbegleitung eines Kindes in einem Kindergarten (ca. 10 Std./Woche) – Emmerting

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Chiemgau-Stift Inzell in Vollzeit einePflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung Ihre AufgabengebieteDas Chiemgau-Stift Inzell ist keine gewöhnliche Senioreneinrichtung. Inmitten einer der schönsten Regionen Oberbayerns bieten wir ein Zuhause für 63 Bewohner*innen – familiär, überschaubar, geprägt von echter Nähe.Wir arbeiten nicht mit Stationen, sondern mit Wohngemeinschaften. Hier wird in großen Wohnküchen täglich frisch gekocht, wer mag, darf dabei sein. Unsere besondere Kompetenz liegt in der Begleitung von Menschen mit Demenz. In einem Umfeld, das Sicherheit, Würde und Lebensfreude vermittelt, gelingen uns beachtliche Fortschritte – und das ganz ohne freiheitsentziehende Maßnahmen oder unnötige Sedierung. Ihre Aufgabengebiete<ul><li>Einführung und Gewährleistung der Einarbeitung neuer Pflegekräfte</li><li>Planung des Personaleinsatzes im Wohnbereich</li><li>Förderung und Erhalt der Arbeitszufriedenheit innerhalb des Teams</li><li>Schaffung eines strukturierten Arbeitsumfeldes, das qualitätsorientiertes Arbeiten ermöglicht und Raum für die professionelle Entfaltung individueller Fähigkeiten bietet</li><li>Abstimmung der Abläufe im Wohnbereich mit weiteren Leistungsbereichen der Einrichtung durch einen kontinuierlichen kommunikativen Austausch</li><li>Pflege von Kontakten sowie Durchführung von Beratungsgesprächen mit Bewohnern und deren Angehörigen</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Sicherung der Wirtschaftlichkeit im Wohnbereich</li><li>Überwachung und Umsetzung der individuellen Pflege- und Betreuungsmaßnahmen für die Bewohner</li><li>Erstellung, Kontrolle sowie Qualitätssicherung der Dokumentation zur Nachvollziehbarkeit der Pflege- und Betreuungsleistungen</li><li>Überwachung, Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung der geplanten Pflege- und Betreuungsprozesse</li></ul>Diese Qualifikationen bringen Sie mit<ul><li>staatlich anerkannte Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erwünscht</li><li>eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Pflegeheim oder vergleichbaren Einrichtung, in der die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten für die Leitung eines Pflegeteams erworben wurden, wird vorausgesetzt</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen<ul><li>Entscheidungsfreude und Handlungsvermögen</li><li>Strukturierte Organisationskompetenz</li><li>Verlässlichkeit, souveränes Auftreten sowie sprachliche Ausdrucksstärke</li><li>Einsatzbereitschaft, Motivation und kooperative Teamorientierung</li><li>Fachliche Qualifikation und ausgeprägtes Verantwortungsgefühl</li><li>Körperliche und mentale Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit zur Konfliktbewältigung</li><li>Pädagogisches Feingefühl und Empathie</li><li>Anpassungsfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem diakonischen Träger mit sozialer Verantwortung</li><li>Vergütung nach AVR-Bayern (inkl. Jahressonderzahlung, Familienbudget, betrieblicher Altersvorsorge)</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Supervision</li><li>Ein unterstützendes Team mit offenem Ohr und Herz</li><li>Ein besonderes Arbeitsumfeld mit viel Menschlichkeit und Nähe</li></ul>Sie möchten mehr erfahren?Auf unserer Homepage unter <a href="http://www.chiemgau-stift-inzell.de" target="_blank">www.chiemgau-stift-inzell.de</a> oder auf Facebook &amp; Instagram (<a href="https://www.facebook.com/DiakonischesWerkTraunstein/" target="_blank">https://www.facebook.com/DiakonischesWerkTraunstein/</a> oder <a href="https://www.instagram.com/diakonisches_werk_traunstein/" target="_blank">https://www.instagram.com/diakonisches_werk_traunstein/</a>) wird deutlich, wie wir Pflege verstehen.Jetzt bewerben und Teil unserer Gemeinschaft werden. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin: Beate Hamm, Einrichtungstleitung Chiemgau-Stift Inzell Traunsteiner Straße 27, 83334 Inzell T +49 8665 92867-200 <a href="mailto:beate.hamm@diakonie-traunstein.de" target="_blank">beate.hamm@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 30. September 2025.

Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Chiemgau-Stift – Inzell

Wir suchen für unsere heilpädagogische Wohngruppe Kobolde im Wilhelm-Löhe-Heim Traunreut zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 20 Std./Woche eine<h3>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h3>als Gruppeneinzelbegleitung für ein 11-jähriges Mädchen Die Stelle ist zunächst bis 31. August 2026 befristet und an die Einzelvereinbarung mit dem Kostenträger gebunden. Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen zu einer selbstbestimmten und eigenständigen Bewältigung des Alltags verhelfen</li><li>die mit Freude, Herz und Verantwortung auch schwierige Situationen konstruktiv und mit hoher Sensibilität gestalten</li><li>die zielorientiert mit dem Fachdienst, weiteren Fachkräften, unserem Förderzentrum und anderen Institutionen zusammenarbeiten</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Nina Dötterl, Gesamtleitung Wilhelm-Löhe-Heim T +49 8669 3413-120Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per E-Mail) richten Sie bitte an: Wilhelm-Löhe-Heim Salzburger Straße 39, 83301 Traunreut z.Hd. Nina Dötterl bzw. an: <a href="mailto:nina.doetterl@diakonie-traunstein.de" target="_blank">nina.doetterl@diakonie-traunstein.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere heilpädagogische Wohngruppe Kobolde (20 Std./Woche) im Wilhelm-Löhe-Heim – Traunreut

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) unbefristet als HR Specialist Administration &amp; Payroll (all genders) bei Arval Deutschland.

Arval - Wer wir sind:
Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.
BNP Paribas:&nbsp;
Bei BNP Paribas duzten wir uns gegenseitig. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;
Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich
<ul><li>Du verantwortest in Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg:innen die Koordination und Durchführung der&nbsp;Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt mit Hilfe von digitalen Tools und Workflows.</li><li>Die Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der monatlichen&nbsp;Entgeltabrechnungen für die Mitarbeitenden&nbsp;zählen zu Deinen Aufgaben.</li><li>Du agierst als Schnittstelle zum HR Shared Service Center hinsichtlich der Lieferung aller Stamm- und Bewegungsdaten für die monatliche&nbsp;Entgeltabrechnung</li><li>Dabei fungierst Du als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen&nbsp;Fragestellungen zu Entgelt und&nbsp;Abwesenheiten.</li><li>Abstimmungsaufgaben mit der&nbsp;Finanzbuchhaltung und Begleitung von steuer- und&nbsp;sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen und Audits runden Deinen&nbsp;Aufgabenbereich ab.</li><li>Durch die Unterstützung bei&nbsp;Optimierungsprojekten gestaltest Du den Fachbereich entscheidend mit.</li></ul>

Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit
<ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit&nbsp;Zusatzqualifikation im Personalwesen mit</li><li>Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gehören bereits zu Deiner Entwicklung</li><li>Fundierte aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie&nbsp;Sozialversicherungsrecht gehören ebenfalls zu Deinem Portfolio</li><li>Dienstleistungsorientierte Kommunikation ist bereits fest in Deiner Entwicklung verankert</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an&nbsp;professioneller Vernetzung</li><li>Mit Word und Excel bist du vertraut</li><li>Über erste Kenntnisse in LOGA freuen wir uns</li></ul>
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. &nbsp;Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke.&nbsp;Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.&nbsp; &nbsp;
Benefits: Das bieten wir dir&nbsp;
<ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, vielen Gesundheitsangeboten und zahlreichen Services für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul>

Dein Kontakt bei uns ist Marie-Lena&nbsp;– gerne per Du.
Melde dich bei Fragen jederzeit per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:marielena.urban@arval.de" target="_blank">marielena.urban@arval.de</a>

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt!

HR Administration & Payroll Specialist (all genders)

<h1>Sozialarbeiter:in (m/w/d)</h1><ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main</li><li>Mit und ohne Berufserfahrung</li></ul>Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.Die Pflege‐ und Sozialberatung am Krankenhaus Nordwest berät Patientinnen und Patienten sowie ihre Angehörigen während des Krankenhausaufenthaltes in pflegerischen und sozialrechtlichen Fragen, vermittelt, organisiert und koordiniert die Versorgung nach dem Aufenthalt und regelt dabei das Antragswesen für die entsprechenden Leistungen.Für den Bereich Pflege- und Sozialberatung der Onkologie am Krankenhaus Nordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 19,25h/Woche) eine:n&nbsp; Sozialarbeiter:in (m/w/d).Ihre Aufgaben als Sozialarbeiter:in:&nbsp;<ul><li>Organisation der Anschlussheilbehandlung insbesondere im onkologischen Kontext</li><li>Organisation von Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege und Hospiz</li><li>Beratung und Unterstützung für Anträge zu Schwerbehinderung</li><li>Beantragung von Leistungen zur wirtschaftlichen Absicherung, z. B. Härtefonds</li><li>Anregung gesetzlicher Betreuungen</li><li>Beratung zur Vorsorgevollmacht &amp; Patientenverfügung</li><li>Beratung zu Suchterkrankung</li><li>Beratung bei Wohnungsproblematiken, z. B. Betreutes Wohnen&nbsp;‐ Wohnungsamt</li><li>Vermittlung von Selbsthilfegruppen und/oder externen Beratungsstellen</li></ul>Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:&nbsp;<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor)</li><li>Wünschenswert: Zusatzqualifikation im Bereich Onkologie oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Erfahrung in der alltäglichen Beratung und im sozialrechtlichen Antragswesen</li><li>Kenntnisse im Entlassmanagement sind wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Organisationstalent, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Empathie, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit zeichnen Sie aus</li></ul>Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li><li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li><li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen &amp; Produkten</li><li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li></ul>Neugierig geworden?&nbsp;Dann geht’s so mit uns weiter.Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".&nbsp; Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.&nbsp; Ist noch etwas unklar?&nbsp;Dann hilft Ihnen Frau Susanne Ehrenheim&nbsp; gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3218weiter.Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s&nbsp;<a href="https://www.krankenhaus-nordwest.de/karriere" target="_blank">hier.</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58845690" target="_blank">Online bewerben&nbsp;</a>Diesen Job teilen<ul><li></li><li></li><li></li></ul><a href="https://krankenhaus-nordwest.softgarden.io/imprint" target="_blank">Impressum </a>| <a href="https://krankenhaus-nordwest.softgarden.io/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung&nbsp;</a><a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a>

Sozialarbeiter:in (m/w/d)

Wir wachsen weiter und möchten unser Team in der Personalabteilung vergrößern. Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 15–20 Std./Woche einen/eine<h3>Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d) &nbsp;</h3>Ihr Aufgabenfeld:<ul><li>Durchführung aller personalrelevanten Maßnahmen vom Ein- bis zum Austritt</li><li>Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden</li><li>Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, betriebliche Altersversorgung, Beihilfeberechtigung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ sowie Fahrradleasing</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24.12. und 31.12.)</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Ein herzliches und unterstützendes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern plus Zusatzleistungen wie&nbsp;Jahressonderzahlung, Familienbudget, betriebliche Altersversorgung, Beihilfeberechtigung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen sowie Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“</li><li>Fahrradleasing</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24.12. und 31.12.)</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Ein herzliches und unterstützendes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihr Ansprechpartner: Martin Schmid Vorstand, Personalleitung Diakonisches Werk Traunstein e.V. Rosenheimer Straße 9, 83278 Traunstein T +49 861 9898-132 <a href="mailto:sbt@diakonie-traunstein.de" target="_blank">personalleitung@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 10. Oktober 2025.

Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle (15–20 Std./Woche) – Traunstein

Wir suchen für einen Kindergarten in Unterneukirchen für ca. 28 Std./Woche eine<h3>Hilfskraft (m/w/d) als Individualbegleitung eines Kindes</h3>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne einem beeinträchtigten Kind helfen, am Geschehen des Kindergartens teilzunehmen</li><li>die beeinträchtigte Menschen als gleichwertig anerkennen und wertschätzen</li><li>die es verstehen, Nähe und Distanz als Bereicherung für die Erziehung einzusetzen</li><li>die mit Herz und Verstand bei der Arbeit sind und diese als Lebensbereicherung ansehen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Sprachniveau Deutsch-B2 ist Voraussetzung für diese Tätigkeit.Ein PKW ist für diese Stelle erforderlich. Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li><li>Jährliche Fortbildungstage und Praxisanleitung nach Bedarf</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihr Ansprechpartner: Herr Markus Göldel Schulbegleitender Dienst Landkreis Altötting Nikolaus-Lenau-Straße 7a, 84503 Altötting M +49 151 42590378 <a href="mailto:markus.goeldel@diakonie-traunstein.de" target="_blank">markus.goeldel@diakonie-traunstein.de</a>

1.659 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland