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Wir suchen ab 1. Januar 2026 für unsere Offene Behindertenarbeit Altötting (OBA) für 20 Std./Woche einen<h3>Ehrenamtskoordinator (m/w/d) (Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Erzieher und Heilerziehungspfleger/päd. Fachkraft – m/w/d)</h3>Die Stelle wird neu aufgebaut und ist vorerst auf 3 Jahre befristet.Gesucht wird eine Fachkraft mit Erfahrung in der Sozialen Arbeit, in der Behindertenarbeit oder im Ehrenamtsmanagement. Zentrale Kompetenzen sind Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit Beziehungen zu gestalten. &nbsp;Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die mit Herz und Verstand bei der Arbeit sind und diese als Lebensbereicherung ansehen</li><li>die beeinträchtigte Menschen als gleichwertig anerkennen und wertschätzen</li><li>die gerne flexibel und eigenverantwortlich arbeiten mit einem festen Team als Rückhalt</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination der Ehrenamtlichen in der OBA</li><li>Gewinnung von Ehrenamtlichen und Kontaktpflege</li><li>Schulungen für Ehrenamtliche bzw. Organisation der Schulungen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Jährliche Fortbildungstage und Praxisanleitung nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Weiß Heilpädagogin, Leitung ABW/HFI Offene Behindertenarbeit Nikolaus-Lenau-Straße 7a, 84503 Altötting T +49 8671 9733959 <a href="mailto:manuela.weiss@diakonie-traunstein.de" target="_blank">manuela.weiss@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Ehrenamtskoordinator m/w/d (Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Erzieher und Heilerziehungspfleger/päd. Fachkraft – m/w/d) für unsere OBA (20 Std./Woche) – Altötting

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Für unsere&nbsp;vollbetreute&nbsp;heilpädagogische&nbsp;Mädchenwohngruppe&nbsp;Zora suchen wir zum&nbsp;01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h3>Erzieher oder Sozialpädagoge (w/m/d)</h3>(Teilzeit, 25 Wochenstunden, vorerst befristet bis 31.07.2026 als Elternzeitvertretung, eine unbefristete Übernahme wird angestrebt)AufgabenBetreuung von 9 Mädchen und jungen Frauen im Alter ab 14 Jahren<ul><li>Hilfestellung bei der Bewältigung des alltäglichen Lebens</li><li>Förderung im schulischen Bereich durch Hausaufgabenbetreuung</li><li>Unterstützung bei der Berufsfindung</li><li>Kooperative und konstruktive Elternarbeit</li><li>Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung sowie bei der Bewältigung traumatischer Erfahrungen</li><li>Begleitung, Unterstützung und Förderung im sozialen, emotionalen und lebenspraktischen Bereich</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Staatl. anerkannten Abschluss als Soz.Päd. oder Erzieher*in bzw. vergleichbarer Abschluss</li><li>Bereitschaft die eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in die Arbeit mit einzubringen&nbsp;</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Empathiefähigkeit &nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenenddienste sowie Nachtbereitschaft</li><li>Fachliche Kompetenz sowie Kommunikations-, Abstimmungs- und Teamfähigkeit</li><li>Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team mit großem Gestaltungsraum für eigene Ideen sowie offener und wertschätzender Atmosphäre</li><li>Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Schichtzulage und zusätzliche Urlaubstage, Regenerationstage</li><li>Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote&nbsp;</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-11-15 an: Erziehungshilfezentrum AdelgundenheimFrau Cornelia Schubert, Telefon: 089-480903-830Hochstraße 47, 81541 MünchenE-Mail: &nbsp;<a href="mailto:bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.adelgundenheim.de" target="_blank">www.adelgundenheim.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Erzieher oder Sozialpädagoge (w/m/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Das Salberghaus ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für kleine Kinder und ihre Familien im Südosten Münchens.Für unsere Großküche in Putzbrunn&nbsp;suchen wir zum 01.08.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nKoch als Küchenleitung (w/m/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden); unbefristet Ihre Aufgaben<ul><li>Mitarbeit bei der Zubereitung der täglichen Mahlzeiten für die etwa 370 Kinder an sieben Wochentagen nach festem Dienstplan</li><li>Personalverantwortung für ein Team von 8 Personen</li><li>Ordnungsgemäße Vorratshaltung und sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Einhaltung der HACCP-Vorschriften</li><li>Übernahme von anfallenden Hygiene- und Reinigungstätigkeiten</li><li>Erstellung der Dienst- und Essenspläne</li><li>Verantwortung für Wareneingang und -ausgang und Inventur</li><li>Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ausbildung zum/r Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in, wünschenswert mit Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Bereich Großküche bzw. Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Leitungserfahrung bzw. Bereitschaft an entspr. Weiterbildungen teilzunehmen</li><li>Bewusstsein für gesunde, vegetarische und nachhaltige Ernährung</li><li>Freude am Kochen für Kinder</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Konstruktives Arbeitsklima in einem kompetenten Team mit 8 Kolleg:innen</li><li>Arbeitszeiten bis mittags 14:00 Uhr</li><li>Offenheit für konzeptionelle Weiterentwicklung der Küche</li><li>Interne/externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. BusinessBike&nbsp;</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte schriftlich unter Angabe der &nbsp;Stellen-ID 2025-13-09&nbsp;an:Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 PutzbrunnAnsprechpartnerin: Frau Monika Strauch, Tel. 089/60093-0Email:&nbsp;<a href="mailto:salberghaus@kjf-muenchen.de" target="_blank">salberghaus@kjf-muenchen.de</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen. &nbsp;Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Koch als Küchenleitung (w/m/d)

Wir sind eine moderne, erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank mit über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einer Bilanzsumme von 2,3 Milliarden Euro und 18 Geschäftsstellen in der Region. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als genossenschaftliche Regionalbank fühlen wir uns den Menschen und den Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet in besonderer Weise verpflichtet. Das gilt für Kunden genauso wie für Mitarbeiter !Sie sind mitverantwortlich für die Betreuung und Abwicklung von problembehafteten Krediten. Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit unserem Team Lösungen zu entwickeln, um die Risiken zu minimieren und die bestmöglichen Ergebnisse für unser Institut zu erzielen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung von Kreditfällen im Rahmen der rechtlichen und regulatorischen Vorgaben</li><li>Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>Bearbeitung von Insolvenzen und Ermittlungsverfahren</li><li>Überwachung der Kreditportfolios und frühzeitiges Erkennen von Risiken</li><li>Dokumentation und Berichterstattung zu den jeweiligen Fällen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie Inkassodienstleistern oder Rechtsanwälten</li></ul>Die Marktfolge Aktiv versteht sich als Partner der Marktfunktionen der Bank sowie Qualitätssicherer im eigenen Fachbereich.Ihr Profil<ul><li>Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den entsprechenden EDV-Anwendungen (insbesondere MS Office)</li><li>Sie zeigen eine selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit, sind sicher im Auftreten und überzeugen durch Teamfähigkeit.</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz</li></ul> Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise erwarten wir Ihre Bewerbung über unser Online-System unter:<a href="https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html" target="_blank"> https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html</a> Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach 09441/5019-2011 <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a>

Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) MFA Kreditrisikomanagement

Werde Teil unseres Teams!Wir sind ein technologisch führendes, mittelständisches Familienunternehmen in der Verpackungsindustrie. Mit rund 130 Mitarbeitern entwickeln, designen und produzieren wir seit weit über 100 Jahren Faltschachteln für die Pharma-, Kosmetik- und Gebrauchsgüterindustrie.Fakten über das Papierwerk Landshut Mittler- technologisch führendes Unternehmen- familiengeführt seit 1914- 10% Ausbildungsquote- 430 Millionen Faltschachteln pro Jahr- nachhaltige Verpackungen- seit jeher im Einklang mit Umwelt und Natur- Ausbildung hat einen hohen Stellenwert bei uns. Wir kümmern uns um Dich und gehen gern mit Dir die ersten Schritte ins Berufsleben.Packmitteltechnologen sorgen dafür, dass wertvolle Produkte geschützt sind und schon vor dem Auspacken Lust machen und Freude erwecken Das lernst Du perfekt während der Ausbildung: &nbsp;Du kannst Print- und Digitalmedien gestaltenDas sind z.B. Webseiten, Werbemittel und VerpackungenDu beherrschst die dafür erforderlichen AppsDu verantwortest ‚Deine Aufträge und Projekte‘Von der Erstellung bis zur Qualitätsprüfung. Deine Voraussetzungen für diese Berufsausbildung: &nbsp;Du hast Sinn für Gestaltung und kannst ComputerDu magst Genauigkeit, korrekte Rechtschreibung und Qualitätsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftMittlere Reife Deine Benefits: &nbsp;Gutes Gehalt: das verdienst Du während der Berufsausbildung1. Ausbildungsjahr: 1.153 EUR 2. Ausbildungsjahr: 1.236 EUR 3. Ausbildungsjahr: 1.321 EURWeiterbildung:PapierverarbeitungstechnikerIndustriemeister // Papier- und KunststoffverarbeitungBOSStudiumDeine Benefits:Tarifliche AusbildungsvergütungHohe ÜbernahmequoteFahrtkostenzuschussParkplatz kostenlosVermögenswirksame LeistungenAzubi-AusflugFirmeneventsvergünstigte Getränke und MittagessenMitarbeitervorteilsprogramm (Corporate Benefits)moderner Maschinenpark30 Tage UrlaubDuale Ausbildung heißt bei unsBerufsschule: Theorie in Lindau am Bodensee (Blockunterricht)Praxis: Betriebliche Ausbildung bei uns in Wörth a. d. Isar Bereit für eine packende Zukunft? Werde ein Teil unseres Teams! &nbsp;Dann blicken Sie mit uns über den Schachtelrand und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@plm.de" target="_blank">bewerbung@plm.de</a>. Wir freuen uns auf Sie.Papierwerk Landshut Mittler GmbH &amp; Co. KGFrau Claudia Reindl Siemensstraße 4 84109 Wörth an der IsarT&nbsp;+49 8702 922 121&nbsp;·&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@plm.de" target="_blank">bewerbung@plm.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Reindl Personalabteilung Siemensstr. 4 84109 Wörth a.d.Isar&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@plm.de" target="_blank">bewerbung@plm.de</a> +49 8702 9220 &nbsp;

Papierwerk Landshut Mittler GmbH & Co. KG

Papierwerk Landshut Mittler GmbH & Co KG

plm - Papierwerk Landshut Mittler GmbH & Co. KG

Ausbildung als Mediengestalter 2026 (m/w/d)

Sie möchten als Werkstudent (m/w/d) neben Ihrem Studium praktische Erfahrung sammeln oder diese vertiefen?Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) in unserem HR Services Team zur Unterstützung in der operativen Personalarbeit.Für mindestens 6-12 Monate erhalten Sie Einblick in verschiedenste HR-Aufgaben. Nach individueller Einarbeitung übernehmen Sie zusammen mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eigenständige Aufgaben der täglichen Personalarbeit und unterstützen die Personalleitung in der Umsetzung von Projekten.Dies ermöglicht es Ihnen wertvolle berufliche Erfahrungen zu sammeln.Wer wir sind.Die Buergofol GmbH verfügt als inhabergeführtes Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung über ein einzigartiges Know-How in der Entwicklung moderner Verpackungslösungen.Mit 300 Mitarbeitern an den Standorten Siegenburg, Ingolstadt und Neutraubling sind wir spezialisiert auf die Produktion und Veredelung von Hart- und Weichfolien, Schrumpf-, Skin- und Wiederverschlussfolien u.a. für Lebensmittel, technische Anwendungen und medizinische Produkte. Welche Aufgaben erwarten Sie <ul><li>Als Werkstudent im HR unterstützen Sie das HR-Team in allen operativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden.</li><li>Als Teil des HR-Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in Anliegen zu ihrem Arbeitsverhältnis</li><li>Sie arbeiten in unserem Zeiterfassungssystem, pflegen unsere Personalakten und stellen dabei eine hohe Datenqualität sicher</li><li>Bei allen Tätigkeiten achten Sie auf die Einhaltung von internen HR-Richtlinien, -Standards und -Prozessen sowie den relevanten arbeitsrechtlichen Vorgaben</li><li>Wir arbeiten stetig an der Verbesserung und Standardisierung unserer Prozesse und wünschen uns, dass auch Sie eine Affinität zur Prozessoptimierung besitzen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie sind eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang</li></ul><ul><li>Sie haben Spaß an administrativen Tätigkeiten und Interesse in die operative Personalarbeit einzutauchen</li><li>Sie zeichnen sich aus durch hohe Problemlösefähigkeiten und eine strukturierte, gründliche Art des Arbeitens</li><li>Sie sind fit in der Anwendung der gängigen Microsoft Office Programme</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul> Einige Ihrer Vorteile • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit wechselnden Fragestellungen, hoher Eigenverantwortung • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten in Form einer Gleitzeitregelung • Kostenfreie Arbeitskleidung im Corporate Design• Kostenloses Mineralwasser und Teegetränke • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze • Optional eine Wohnmöglichkeit in unseren Appartements sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lichtbild und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail mit Anhängen im pdf-Format an <a href="mailto:karriere@buergofol.de" target="_blank">karriere@buergofol.de</a>.Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 09444 / 9791-115 gern zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:karriere@buergofol.de" target="_blank">karriere@buergofol.de</a>

BUERGO.FOL GmbH

Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Die Buergofol GmbH verfügt als inhabergeführtes Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung über ein einzigartiges Know-How in der Entwicklung moderner Verpackungslösungen.Mit 300 Mitarbeitern an den Standorten Siegenburg, Ingolstadt und Neutraubling sind wir spezialisiert auf die Produktion und Veredelung von Hart- und Weichfolien, Schrumpf-, Skin- und Wiederverschlussfolien u.a. für Lebensmittel, technische Anwendungen und medizinische Produkte.Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Siegenburg suchen wir einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) HR-Sachbearbeiter, (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung • Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen • Bewerbermanagement • Erstellung von u.a. Arbeitsverträgen und Nachträgen • Pflege des Personalinformations- und Zeitwirtschaftssystems • Verantwortung für die zeit- und sachgerechte Bearbeitung von Frist- und Terminsachen • Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanz- und Ausländerbehörden Ihre Qualifikation: • Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Personalabrechnung • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel) • Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt sowie DATEV PMS wünschenswert • Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise • Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen: • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, innovativen und systemrelevanten Unternehmen • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit wechselnden Fragestellungen, hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie erfolgsabhängige Bonuszahlungen • Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten in Form einer Gleitzeitregelung • Kostenfreie Arbeitskleidung im Corporate Design• Kostenloses Mineralwasser und Teegetränke • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze • Optional eine Wohnmöglichkeit in unseren Appartements sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie wollen in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lichtbild und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - gerne direkt online über unsere Homepage oder per E-Mail mit Anhängen im pdf-Format an <a href="mailto:karriere@buergofol.de" target="_blank">karriere@buergofol.de</a>.Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 09444 / 9791-205 gern zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:karriere@buergofol.de" target="_blank">karriere@buergofol.de</a>

Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

Nesselwang │32 bis 40 Stunden&nbsp;Worum geht es in der Stelle?&nbsp;Als&nbsp;HR Business Partner&nbsp;(w/m/d)&nbsp;verstärken Sie unser schlagkräftiges HR-Team und übernehmen&nbsp;den Betreuungsbereich Marketing. Darüber hinaus&nbsp;verantworten Sie den HR-Fachbereich Personalentwicklung&nbsp;und&nbsp;wirken an operativen, strategischen Projekten sowie Arbeitskreisen aktiv mit. In dieser Rolle repräsentieren Sie&nbsp;unser Unternehmen&nbsp;innenhalb und außerhalb der Endress+Hauser&nbsp;Unternehmensgruppe. Durch ihr&nbsp;kontaktfreudiges und aufgeschlossenes Wesen&nbsp;verstehen Sie es,&nbsp;ausgezeichnete Beziehungen&nbsp;zu allen Stakeholdern&nbsp;in unseren Netzwerken&nbsp;aufzubauen.&nbsp;Sie berichten an den Bereichsleiter Personal.&nbsp;Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?<ul><li>Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden für den Bereich Marketing&nbsp;mit der&nbsp; Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie HR-Prozessen</li><li>Steuerung und Begleitung des Personalauswahlprozess bei Vakanzen im Rahmen der Personalbesetzung in Abstimmung mit den Führungskräften</li><li>Verantwortung des Fachbereiches&nbsp;Personalentwicklung mit der Talentförderung im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im HR-Team sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten mit den lokalen Kolleginnen und Kollegen sowie im gesamten HR-Netzwerk der&nbsp;Endress+Hauser&nbsp;Gruppe</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Management</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent</li><li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten, auch vor größeren Gruppen, und überzeugen mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Überzeugter Teamplayer, der Menschen mit Humor, Empathie und Offenheit gewinnt</li></ul>Was können Sie von uns erwarten?<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilen Arbeiten</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung sowie ein attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li></ul>Wie bewerben Sie sich?Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Martin Beßler (08361/308-500)

Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG

HR Business Partner (w/m/d)

Für unseren Standort Peiting suchen wir einen Projektleiter Entwicklung (m/w/d).Bei uns erwartet Dich ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld. Wenn Du auf der Suche nach einer inspirierenden Aufgabe in einem werteorientieren Unternehmen bist,dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das wirst Du bei GAPLAST tun: <ul><li>Du verantwortest spannende Projekte vom Start bis zur prozesssicheren Serienübergabe</li><li>Durch Deine strukturierte Arbeitsweise behältst Du den Überblick hinsichtlich der Kundenanforderungen (Zeit, Kosten, Qualität)</li><li>Gemeinsam mit unseren Experten entwickelst Du neue Produkte, optimierst bestehende Lösungen und bringst frische Ideen ins Unternehmen</li><li>Du führst und koordinierst interdisziplinäre Teams und bist das Bindeglied zwischen Kunde, externen Partnern und internen Abteilungen</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Produkte nicht nur innovativ, sondern auch wirtschaftlich und nachhaltig entwickelt werden, unter Berücksichtigung der Standards, Zertifizierungen und Prozesse</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d), Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Kunststofftechnik</li><li>Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten, idealerweise im technischen Umfeld oder produzierenden Gewerbe.</li><li>Du bringst Teams zusammen, motivierst, moderierst und sorgst dafür, dass alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten – intern wie extern</li><li>Du bist gut organisiert und flexibel, denkst strategisch und handelst eigenverantwortlich</li><li>Ob Planungstool, ERP-Systeme oder klassische Office-Tools – du nutzt digitale Werkzeuge um effizient und strukturiert zu arbeiten</li></ul> Das bietet DIR GAPLAST: <ul><li>13 Gehälter laut Tarifvertrag „Kunststoffverarbeitende Industrie“ mit automatischer Tariferhöhung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betreuung durch den Betriebsarzt</li><li>Sport- und Freizeitangebote, z.B. E-Gym und JobRad</li><li>Essenszuschüsse</li><li>Corporate-Benefits-Rabatte</li><li>Parkmöglichkeiten bei beiden Standorten mit Ladestationen für E-Autos</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeier</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul> Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnisse) an <a href="mailto:bewerbung@gaplast.de" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a>.Bitte vergiss nicht, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen anzugeben.Hast Du noch Fragen? Unsere Personalabteilung steht Dir gerne zur Verfügung unter:Tel: +49 (0) 8845-74 13-115 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gaplast.de" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a>

Gaplast GmbH

Projektleiter Entwicklung (m/w/d)

Tagesstätten der Kinderhilfe FFB 
gemeinnützige GmbH 
 


 
Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte Aich in Fürstenfeldbruck (Ortsteil Aich) bei München 
suchen wir eine 
 

Einrichtungsleitung (m/w/d) 
 
In unserer heilpädagogischen Tagesstätte betreuen und fördern wir Kinder mit besonderem Förder-
bedarf in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung im Alter von drei Jahren bis zur Ein-
schulung. 
 
Beschäftigungsumfang: 19,5 Std./Woche – vormittags / 1 – 2-mal pro Woche nachmittags 
Möglicher Beginn: ab 01.02.2026 oder nach Vereinbarung 
 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: 
 
 • Als leitende/r Angestellte/r mit direkter Unterstellung der Geschäftsführerin führen Sie ein Team 

von qualifizierten, pädagogischen Fachkräften 
 • Sie tragen die fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für unsere HPT in Aich 
 • Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung als Teil eines stabilen und zukunftsorientierten So-

zialunternehmens mit 
 • Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption 
 • Sie arbeiten an der einrichtungsübergreifenden gesamtstrategischen Weiterentwicklung des 

Trägers mit 
 • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen sowie Kostenträgern 
 • Vernetzung im Sozialraum 
 
Ihr Profil: 
 
 • Sie haben eine pädagogische oder psychologische Ausbildung mit Universitäts- oder Fach-

hochschulabschluss 
 • Sie besitzen ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches 

Arbeiten ist für Sie selbstverständlich 
 • Sie bringen Ihre Erfahrungen auf dem Gebiet der Heilpädagogik bei uns ein 
 • Idealerweise bringen Sie schon Leitungserfahrung mit 
 • Gute EDV-Anwenderkenntnisse -insbes. MS-Office, Vivendi wünschenswert- runden Ihr Profil 

ab 
 
Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
 
 • Es erwartet Sie ein interessanter und vielseitiger Aufgabenbereich in einer verantwortungsvollen 

Position mit großem Gestaltungsspielraum 
 • Angenehme Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur 
 • Fortbildungen und Supervision 
 • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung) 
 • 30 Tage Urlaub, plus 24.12. + 31.12. zusätzlich frei sowie 2 Regenerationstage 
 • Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge 
 • Eine der Verantwortung angemessene Gesamtvergütung; Gehalt wird frei vereinbart 
 • Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch ihres Kindes in einer unserer Einrichtung 
 • Jobrad 


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Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sophia Bucher unter 08141/ 40 50 115. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 9-58300-692 vorzugsweise per 
E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Tagesstätten der Kinderhilfe FFB gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Sophia Bucher, Feld-
straße 15, 82256 Fürstenfeldbruck

443 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in München, Deutschland