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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Berichtswesen und die Personalkostenbudgetierung.Die Abteilung Personalhaushalt und Logistik des Personalamtes ist für das Berichtswesen im Personalbereich sowie für die Budgetierung der städtischen Personalkosten verantwortlich.Stellenausweisung:&nbsp;BesGr. A 9 / A 11 BayBesG / EG 9b TVöDBefristung:&nbsp;unbefristet (*)Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit (eine Teilzeitbeschäftigung ist grds. möglich)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erstellung des Versorgungsberichts der Stadt Regensburg</li><li>Ermittlung, Aufbereitung und Analyse von Personaldaten</li><li>Gestaltung und Layout verschiedener Berichte des Personalamtes</li><li>Ermittlung von Personalkosten für städtische Dienststellen und Ermittlung der Personalkosten-Basisbudgets</li><li>Bearbeitung der Personalkostenbudgetierung mit Fortschreibung der Budgetdaten und Budgetcontrolling für bestimmte Bereiche der Stadtverwaltung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder &nbsp;</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II)</li></ul>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen im Jahr 2025 erwerben.Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist</li><li>Konstruktive und lösungsorientierte Problembewältigung</li><li>Analytisches Denken</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen, insbesondere MS Excel</li><li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li><li>(*) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im Personalamt ist jedoch auf zwei Jahre befristet. Über einen weiteren Einsatz im Personalamt oder einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit erneut entschieden.</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalhaushalt und Logistik, Frau Thiel, Tel. (0941) 507-3110, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-08:3457 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 13.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Berichtswesen im Personalamt

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für personalrechtliche Angelegenheiten im Sachgebiet Personalwirtschaft.Stellenausweisung:&nbsp;BesGr. A 11 BayBesG&nbsp; /&nbsp; EG 9c TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit 50 % unbefristet;&nbsp; befristete Erhöhung auf Vollzeit für die Dauer von einem Jahr<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von Abmahnungen, ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen sowie von arbeits-, dienst- und verwaltungsrechtlichen Vorgängen und Streitfällen, einschließlich Probezeitkündigungen </li><li>Selbstständige Bearbeitung laufender Personalangelegenheiten, insbesondere Beförderungen, Eingruppierungen/Höhergruppierungen, Weiterbeschäftigungen und Änderungen der Arbeitszeit</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung und der Sachgebietsleitung Personalwirtschaft bei übergeordneten oder zeitaktuellen Schwerpunktthemen</li><li>Federführung und Verantwortung für alle schwierigen und wichtigen Angelegenheiten der Schwerpunktthemen Abmahnungen und Kündigungen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in [m/w/d]) oder</li><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/-in [m/w/d] [FH]),&nbsp;oder &nbsp;</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II)</li></ul>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen im Jahr 2025 erwerben.Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz mit geschickter situationsgerechter Gesprächs- und Verhandlungsführung und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie persönliche und zeitliche Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Standardprogrammen</li><li>Berufliche Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 43 statt.Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalwirtschaft und -verwaltung, Frau Wild, Tel. (0941) 507-5115, sowie die Leiterin des Sachgebiets Personalwirtschaft, Frau Kütbach, Tel. (0941) 507-1116, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-07:3450 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 06.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Personalrecht

Als Bauleiter (m/w/d) bei KUGEL medical GmbH bist du nicht nur verantwortlich für die Überwachung spannender Bauprojekte, sondern auch das Bindeglied zwischen unseren Kunden, internen Teams und externen Dienstleistern. Wenn du Spaß daran hast, Prozesse zu steuern, Projekte zum Erfolg zu führen und dabei immer den Überblick zu behalten, bist du bei uns genau richtig!Unternehmen: KUGEL medical GmbH - ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Produkte im Bereich Pathologie &amp; Rechtsmedizin, Anatomie, Labor &amp; Forschung und Veterinärpathologie. Als innovativer Partner für unsere Kunden bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit.Einsatzort:Homeoffice und DACH-Region (Reiseanteil je nach Projektanforderung hoch), Betriebsstätte: 93049 Regensburg.Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung (idealerweise so bald wie möglich, um eine umfassende Einarbeitung zu gewährleisten). Aufgaben: <ul><li>Projektkoordination und Bauüberwachung: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten, insbesondere für unsere Produkte im Bereich Pathologie und Laboreinrichtungen.</li><li>Führung und Organisation: Anleitung und Koordination von Fremdfirmen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften.</li><li>Kundenkommunikation: Professionelle Kommunikation mit unseren Kunden als zentraler Ansprechpartner vor Ort.</li><li>Abstimmung mit internen Abteilungen: Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Vertrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.</li><li>Einsatzgebiet: Verantwortung für Bauprojekte und Installationen in der gesamten DACH-Region.</li></ul> Profil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder vergleichbaren Bereichen, idealerweise im Umgang mit Fremdfirmen und im Projektmanagement.</li><li>Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Laboreinrichtungen, Medizintechnik oder ähnlichen Bereichen von Vorteil aber nicht zwingend.</li><li>Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für Einsätze in der DACH-Region.</li><li>Sicheres und professionelles Auftreten im Kundenkontakt.</li><li>Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel usw.).</li></ul> Angebot: <ul><li>Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.</li><li>Homeoffice-Möglichkeit – für administrative Tätigkeiten.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Sie werden gründlich vom aktuellen Stelleninhaber eingearbeitet, der in absehbarer Zeit in den Ruhestand gehen wird. Dadurch erhalten Sie die Gelegenheit, alle Abläufe und Projekte intensiv kennenzulernen.</li><li>Spannende Bauprojekte in einem innovativen Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum.</li></ul> Interesse ? Ansprechpartner für Bewerbung: KUGEL medical <a href="mailto:bewerbung@KUGEL-medical.de" target="_blank">bewerbung@KUGEL-medical.de</a>

KUGEL medical GmbH

Bauleiter (m/w/d)

in den Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychiatrie am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben <ul><li>Sie betreuen Patienten (w/m/d), unterstützen bei der Diagnostik und managen die Dokumentation</li><li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung innovativer pädagogischer und pflegerischer Konzepte</li><li>Sie lernen alles über psychiatrische Krankheitsbilder und Therapien</li><li>Sie profitieren in den Praxisphasen von unserem Know-how in den psychiatrischen Kliniken</li><li>Sie werden durch Praxisanleiter stufenweise auf ein selbstständiges Arbeiten vorbereitet</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildungsvertrag mit einer staatlich anerkannten Fachschule für Heilerziehungspflege im Dualen System</li><li>Interesse an der Betreuung von psychisch erkrankten Menschen</li><li>Hohes Maß an Empathie, sozialer Kompetenz und Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeit in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Hospitation vor Vertragsbeginn</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine interessante und herausfordernde Praxisstelle zum 01.09.2025</li><li>Hohe Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Familien- und freizeitfreundliche Dienstplangestaltung</li></ul> Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Weitere Infos unter&nbsp;<a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.&nbsp;R-MED-00-036&nbsp;als PDF mit max. 5 MB an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilungz. H. Sabine Hirthammer Universitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Kinder- und Jugendpsychiatrie: Tel. <a>+49 (0) 941 / 941 - 4010</a> Herr Tobias Grün, StationsleitungPsychiatrie: Tel. <a>0151 / 582 64 784</a> Herr Alexander Listl, Heilpädagoge Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

medbo KU

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d)

in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Bezirksklinikum Regensburg und Bezirkskrankenhaus ParsbergWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben <ul><li>Sie betreuen Patienten (w/m/d), unterstützen bei der Diagnostik und managen die Dokumentation</li><li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung innovativer pädagogischer und pflegerischer Konzepte</li><li>Sie lernen alles über psychiatrische Krankheitsbilder und Therapien</li><li>Sie profitieren in den Praxisphasen von unserem Know-how in den forensischen Kliniken</li><li>Sie werden durch Praxisanleiter stufenweise auf ein selbstständiges Arbeiten vorbereitet</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildungsvertrag mit einer staatlich anerkannten Fachschule für Heilerziehungspflege im Dualen System</li><li>Interesse an der Betreuung von psychisch erkrankten Menschen</li><li>Hohes Maß an Empathie, sozialer Kompetenz und Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeit in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Hospitation vor Vertragsbeginn</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine interessante und herausfordernde Praxisstelle zum 01.09.2025</li><li>Hohe Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Ggf. gefördert durch die Agentur für Arbeit bei verkürzter / zweijähriger Ausbildung</li><li>Familien- und freizeitfreundliche Dienstplangestaltung</li></ul>Mit bestimmten Voraussetzungen ist auch eine verkürzte 2-jährige Ausbildung über das Qualifizierungschancengesetz mit einer Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich. Dieses Angebot richtet sich gezielt an Personen, die einen Einstieg in einen Sozialberuf suchen. Die verkürzte Form der Ausbildung bietet in der Regel finanzielle Vorteile über die gesamte Dauer der Maßnahme.tung Weitere Infos unter <a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr.&nbsp;BK-FOR-00-037 als PDF mit max. 5 MB an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilungz. H. Sabine Hirthammer Universitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 941 / 941-8155Herr Maximilian Dietl Stellv. Leiter Patienten- und Pflegemanagement der Klinik für Forensische Psychiatrie &amp; Psychotherapie Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d)in den Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychiatrie am Bezirksklinikum RegensburgWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben <ul><li>Sie betreuen Patienten (w/m/d), unterstützen bei der Diagnostik und managen die Dokumentation</li><li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung innovativer pädagogischer und pflegerischer Konzepte</li><li>Sie lernen alles über psychiatrische Krankheitsbilder und Therapien</li><li>Sie profitieren in den Praxisphasen von unserem Know-how in den psychiatrischen Kliniken</li><li>Sie werden durch Praxisanleiter stufenweise auf ein selbstständiges Arbeiten vorbereitet</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildungsvertrag mit einer staatlich anerkannten Fachschule für Heilerziehungspflege im Dualen System</li><li>Interesse an der Betreuung von psychisch erkrankten Menschen</li><li>Hohes Maß an Empathie, sozialer Kompetenz und Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeit in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Hospitation vor Vertragsbeginn</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine interessante und herausfordernde Praxisstelle zum 01.09.2025</li><li>Hohe Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Familien- und freizeitfreundliche Dienstplangestaltung</li></ul> Weitere Infos unter <a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-MED-00-036&nbsp;als PDF mit max. 5 MB an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz – medbo KUPersonalabteilungz. H. Sabine HirthammerUniversitätsstraße 8493053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Kinder- und Jugendpsychiatrie:Tel. +49 (0) 941 / 941 - 4010Herr Tobias Grün, StationsleitungPsychiatrie:Tel. 0151 / 582 64 784Herr Alexander Listl, Heilpädagoge&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie der Universität Regensburg am medbo Bezirksklinikum RegensburgWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben <ul><li>Einblicke in die patientenbezogene Diagnostik sowie in die Therapie- und Hilfeplanung</li><li>Teilnahme an Besprechungen im multiprofessionellen Team</li><li>Unterstützen bei der Einleitung von Maßnahmen der Jugend- und Eingliederungshilfe und schulischer/beruflicher Maßnahmen unter Berücksichtigung der ärztlich- therapeutischen Empfehlung</li><li>Mitgestaltung in einer therapeutischen und pädagogischen Rahmenstruktur</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von pflegerischen und heilpädagogischen Behandlungskonzepten</li><li>Einblick in die Elternarbeit</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Student (w/m/d) der Sozialen Arbeit</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kindern- und Jugendlichen</li><li>Hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team, in dem die enge Kooperation von Sozialarbeitern (w/m/d), Ärzten (w/m/d), Psychologen (w/m/d), (Fach-) Pflegern (w/m/d) und (Heil-) Erziehern (w/m/d) einen hohen Stellenwert einnimmt</li><li>Neben den regelmäßigen Anleitergesprächen auch Teilnahme an den Team-Supervisionen</li><li>Praktikumsvergütung von monatlich&nbsp;&nbsp;&nbsp; 350 Euro (Bachelor) / 500 Euro (Master)</li><li>Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe der Universität/ Hochschule für angewandte Wissenschaften</li></ul> Weitere Infos unter&nbsp;<a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-KJPP-00-047 als PDF mit max. 5 MB an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Bitte beachten:Bewerbungsschluss für das Wintersemester: 15. MaiBewerbungsschluss für das Sommersemester: 15. NovemberMedizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz medbo KU Personalabteilungz. H. Karina Wittmann Universitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 941 /941 - 2012Frau Silvia SchiekoferLeiterin Patienten- und Pflegemanagement Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

22-Wochen-Praktikant (w/m/d) der Sozialen Arbeit

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie der Universität Regensburg am medbo Bezirksklinikum RegensburgWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. 3.600 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben <ul><li>Einblicke in die patientenbezogene Diagnostik sowie in die Therapie- und Hilfeplanung</li><li>Teilnahme an Besprechungen im multiprofessionellen Team</li><li>Unterstützen bei der Einleitung von Maßnahmen der Jugend- und Eingliederungshilfe und schulischer/beruflicher Maßnahmen unter Berücksichtigung der ärztlich- therapeutischen Empfehlung</li><li>Mitgestaltung in einer therapeutischen und pädagogischen Rahmenstruktur</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von pflegerischen und heilpädagogischen Behandlungskonzepten</li><li>Einblick in die Elternarbeit</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Student (w/m/d) der Sozialen Arbeit</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kindern- und Jugendlichen</li><li>Hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team, in dem die enge Kooperation von Sozialarbeitern (w/m/d), Ärzten (w/m/d), Psychologen (w/m/d), (Fach-) Pflegern (w/m/d) und (Heil-) Erziehern (w/m/d) einen hohen Stellenwert einnimmt</li><li>Neben den regelmäßigen Anleitergesprächen auch Teilnahme an den Team-Supervisionen</li><li>Praktikumsvergütung von monatlich&nbsp;&nbsp;&nbsp; 350 Euro (Bachelor) / 500 Euro (Master)</li><li>Arbeitsplatz in unmittelbarerer Nähe der Universität/ Hochschule für angewandte Wissenschaften</li></ul> Weitere Infos unter <a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. &nbsp;R-KJPP-2023-049 als PDF an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilungz. H. Raphaela Riese Universitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 941 /941 - 2012Silvia SchiekoferLeiterin Patienten- und Pflegemanagement Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Entwurf, Architektur und Entwicklung von Software gemäß den erarbeiteten Anforderungen (inkl. Anforderungsanalysen der Problemstellungen der Fachabteilungen)</li><li>Beratung und Unterstützung der Endanwender bei Softwareweiterentwicklung</li><li>Unterstützung bei Projekten zur Prozessverbesserung</li><li>Layout von Datenbanktabellen entwerfen und umsetzen; Berechtigungen für den DB-Zugriff vergeben und pflegen; Datenspeicherungskonzepte erarbeiten, erstellen und prüfen</li><li>Arbeiten in einem agilen und internationalen Team</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder ähnlicher technischer Fachrichtungen</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Anwendungen auf Basis objektorientierter Sprachen und Datenbanken</li><li>Idealerweise praktische Erfahrungen mit DELPHI</li><li>Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Ergebnisorientierte, strukturierte und belastbare Arbeitsweise werden vorausgesetzt</li><li>Sichere Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir SGB-ler arbeiten mit Leidenschaft und Begeisterung an einer sicheren Energieversorgung weltweit. Unsere kurzen Entscheidungswege helfen uns dabei, hautnah am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Dabei verlieren wir nie den Menschen aus den Augen – wir kennen uns noch persönlich und sichern so gemeinsam das nachhaltige Wachstum unseres Unternehmens.Auf Sie warten beispielsweise:<ul><li>30 Urlaubstage &amp; Sonderurlaub</li><li>Tarifgebundene Vergütung und Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (1. Regensburger Unternehmen mit DQS-Gold-Zertifikat)</li><li>Fahrrad- und IT-Hardware-Leasing</li><li>Inhabergeführte Betriebskantine</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Parkplätze vor Ort</li></ul>Kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie mit uns daran, weltweit eine nachhaltige Energieversorgung sicher zu stellen.</li></ul> Werden auch Sie ein erfolgreicher Teil von uns. Wir warten auf Ihre Bewerbung - mit Spannung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Bürkel Personalwesen <a href="mailto:carrer-sgb@sgb-smit.group" target="_blank">carrer-sgb@sgb-smit.group</a> 094178410

Starkstrom-Gerätebau GmbH

Softwareentwickler (m/w/d) BU DRY

Du möchtest einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Dich! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Regensburg ist Kompetenzzentrum für hochwirksame Solida, z.B. Krebsmedikamente.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufliche Qualifikation als Techniker/Industriemeister Pharmazie oder Chemie und einer mindestens 2-jährigen praktischen Tätigkeit in diesem Beruf bzw. artverwandte Qualifikation (w/m/d) </li> <li> Sicherheitstechnische Fachkunde von Vorteil </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li> Freundliches, sicheres Auftreten mit Durchsetzungsvermögen </li> <li> Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine «get-it-done«-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in alle Belangen </li> <li> Des Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzes im Unternehmen </li> <li> Erstellung von Betriebsanweisungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften </li> <li> Fachexperte bei der Auswahl von persönlicher Schutzausrüstung </li> <li> Unterstützung von Führungskräften bei deren Erstellung von Gefährdungs- </li> <li> Beurteilungen und Arbeitsplatzanalysen gem. Gefahrstoff-Verordnung </li> <li> Ansprechpartner für Behörden (z.B. GAA, BG RCI) </li> <li> Datenbankpflege für Sicherheitsdatenblätter und das Gefahrstoff-Verzeichnis </li> <li> Erstellung von Schulungsunterlagen und -dokumente sowie Arbeitsanweisungen </li> <li> (SOPs) für den Bereich EHS/Brandschutz </li> <li> Aufnahme, Analyse und Reporting von Arbeits- und Wegeunfällen sowie Meldung an die </li> <li> Zuständigen Behörden (GAA, BG RCI) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst, dem Betriebsrat und allen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Bei Fragen bin ich - Robert Richter / Human Resources - gerne für Sie da: +49 941 4601 0
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