460 Verkauf und Handel Jobs in Nordrhein-Westfalen

Im Fachbereich 52 – Landservice, Regionalvermarktung – liegen die Schwerpunkte auf der Beratung und Förderung landwirtschaftlicher Betriebe mit Einkommenskombinationen (Direktvermarktung, Urlaub auf dem Bauernhof, Gastronomie, Green Care). Durch Beratung, Weiterbildung, Projekte und Medienarbeit werden die Betriebe in ihrer praktischen Arbeit und strategischen Weiterentwicklung unterstützt. Der Fachbereich setzt sich zusätzlich für die Förderung der regionalen Vermarktung sowie für die Weiterbildung von Frauen im Agrarbereich ein.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie entwickeln strategisch marktgerechte Angebote für Landservicebetriebe weiter und steuern deren Umsetzung, insbesondere in den Bereichen Agrarmarketing, Direktvermarktung und Bauernhofgastronomie
Sie unterstützen die Beraterinnen und Berater konzeptionell bei der Erstellung von Businessplänen und Betriebsentwicklungskonzepten für Leistungen in Landservicebetrieben
Sie entwickeln zielgruppengerechte Seminarkonzepte für Landservicebetriebe
Sie konzipieren und koordinieren fachbezogene Projekte
Sie arbeiten in Gremien und Arbeitsgruppen auf Landes- und Bundesebene mit und halten Fachvorträge zu den genannten Themenfeldern
Sie gestalten die Öffentlichkeitsarbeit aktiv, unter anderem durch die Erstellung von Fachartikeln und Informationsdiensten

Was Sie mitbringen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (Diplom oder Master) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Agribusiness, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing, Ökotrophologie bzw. Ernährungswissenschaften oder anderer, den Aufgaben entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Strategieberatung bzw. in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern und bringen vorzugsweise Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen mit
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing sowie der (Direkt-)Vermarktung
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit aus. Darüber hinaus überzeugen Sie mit interdisziplinärem Denken, Kreativität und hoher Flexibilität
Sie sind offen für Veränderungen und bereit, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

flexible Arbeitszeiten
umfassende Fort- und Weiterbildung
E-Learning
30 Tage Urlaub
zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Homeoffice
Gute ÖPNV-Anbindung
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job kompakt:

Bewerbung über Website
Besetzung zum 01.12.2026
in Münster

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

Neele Große Vogelsang, Telefon: 0251 2376-303, E-Mail neele.grossevogelsang@lwk.nrw.de
Charlotte van Gember, Telefon: 0251 2376-896, E-Mail: charlotte.vangember@lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de

Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 23.08.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3395) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3395&company=LandwirtschP

Art des Abschlusses

Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)