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<a href="https://www.imo-gmbh.com/" target="_blank"></a>



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<h1>Executive Assistant / Senior Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1>
<h3>Vollzeit |&nbsp;Remchinger Str. 5, 75203 Königsbach-Stein, Deutschland | Mit Berufserfahrung</h3>

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvani­sche Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metalli­schen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden, ist unser gemeinsamer Antrieb.
<h3>WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!</h3>


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Aktive Unterstützung und Entlastung der Geschäfts­füh­rung in organisatorischen und administrativen Auf­ga­ben, bei der Planung, Recherchearbeiten und im oper­a­tiven Tagesgeschäft</li>
<li>Effiziente Büroorganisation mit selbstständiger Er­le­di­gung der anfallenden Aufgaben</li>
<li>Planung, Organisation und Koordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Be­sprech­ungen und (digitalen) Konferenzen, ggfs. mit Proto­koll­führung</li>
<li>Interne und externe Korrespondenz für die Ge­schäfts­füh­rung (telefonisch, digital und schriftlich) sowie die Steuer­ung von Dienstleistern</li>
<li>Operative Aufgaben wie Projektcontrolling, Reise­ma­nage­ment, Reisekostenabrechnung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Vorbereitung und Bearbeitung von Vertrags­an­ge­le­gen­heiten und anderen relevanten Dokumenten</li>
<li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Be­richten in deutscher und in englischer Sprache</li>
<li>Überwachung von Terminen und Fristen; Nachhalten von Wiedervorlagen</li>
<li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von internen Prozessen</li>
<li>Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner zur Geschäftsführung</li>
<li>Mitwirkung bei strategischen Projekten sowie die Durch­führung von eigenständig geführten Sonderprojekten&nbsp;</li>
</ul>


<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus­bil­dung mit Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Solide Berufserfahrung in einer vergleichbaren Po­si­tion, gerne im produzierenden Mittelstand</li>
<li>Fachkenntnisse in der Büroorganisation und in der Ab­bil­dung und Beschreibung von Prozessen</li>
<li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Orga­ni­sa­tions­fähigkeiten, mit Fingerspitzengefühl und Durch­setz­ungs­vermögen</li>
<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Beharrlichkeit</li>
<li>Agile, strukturierte, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Diskretion</li>
<li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache ideal</li>
</ul>


<h2>Das können Sie von uns erwarten</h2>
<ul>
<li>Ständige Weiterbildungsangebote:&nbsp;Sie profitieren von internen und externen Fortbildung, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.</li>
<li>Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung:&nbsp;Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege:&nbsp;Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig.</li>
<li>Langfristige Partnerschaft:&nbsp;Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksame Leistung vor.</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>30 Urlaubstage&nbsp;plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen&nbsp;</li>
<li>Kostenfreie Lademöglichkeiten&nbsp;(E-Ladesäulen)</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden!


<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
<a href="https://imooberflaechentechnikgmbh.softgarden.io/job/57042798/Executive-Assistant-Senior-Assistenz-der-Gesch%C3%A4ftsf%C3%BChrung-m-w-d-?jobDbPVId=225411143&amp;l=de" target="_blank">Online-Bewerben</a>




Peter Quizzorek Leiter Personal



IMO Oberflächentechnik GmbH Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein

Executive Assistant / Senior Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung </li> <li> Langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. der Kundenbetreuung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der QM-Regelwerke (IATF 16949, VDA-Bände) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den bekannten Qualitätswerkzeugen (8D Report, FMEA, FTA) </li> <li> Auditorenausbildung von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Bereich Statistik wünschenswert </li> <li> Moderationskenntnisse sowie eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Ungarisch </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantworten des Auf- und Ausbaus eines Netzwerks zu relevanten Qualitäts- Ansprechpartnern bei einem oder mehreren definierten Kunden (OEM) </li> <li> Betreuen des Kunden ergänzend zu unseren Qualitätsschnittstellen aus den Produktionswerken, um Risiken und Trends frühzeitig zu erkennen (präventiv) und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen einzusteuern </li> <li> Teilnehmen an Kundenbesuchen sowie Vorbereitung von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus den Produktionswerken </li> <li> Vorbereiten / Begleiten von internen Prozessabnahmen / Audits / Reifegradreviews in den Produktionswerken aus der Perspektive des Kunden (VoC), sowie einsteuern relevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der nachhaltigen Kundenzufriedenheit </li> <li> Steuern standortübergreifender Analyseteams im Falle von Eskalationen, die über das reguläre Reklamationsmanagement hinaus gehen </li> <li> Kontinuierliches Verbessern des Reklamationsprozesses unter Berücksichtigung der normativen und kundenspezifischen Erwartungen </li> <li> Übertragen von kundenspezifischen Lessons Learned in die Produktionswerke weltweit, sowie Mitarbeit an kundenübergreifenden, Lessons Learned Workshops im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen </li> <li> Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm </li> </ul> Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​ DRÄXLMAIER Group

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Spezialist Qualität Kundenmanagement HV Komponenten (m/w/d) - alternativ Leipzig oder Sachsenheim

Gestalten Sie die Zukunft mit uns!Sie möchten in einem dynamischen Produktionsumfeld Verantwortung übernehmen und direkt an strategischen Entscheidungen mitwirken? Als Vorstandsreferent (m/w/d) unterstützen Sie unseren Vorstand bei zentralen Unternehmensprozessen, analysieren Abläufe und treiben Effizienzsteigerungen voran.Auf Sie warten spannende Aufgaben. Sie ...<ul><li>begleiten und überwachen Prozesse und stellen die Umsetzung strategischer Entscheidungen sicher&nbsp;</li><li>analysieren und verfolgen eigenständig Abläufe zur&nbsp;kontinuierlichen Verbesserung nach</li><li>denken mit und arbeiten proaktiv an Projekten zur Effizienzsteigerung</li><li>bereiten Meetings sowohl vor als auch nach und&nbsp;erstellen selbstständig Präsentationen und Berichte</li><li>sind die Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen, unseren nationalen und internationalen Werken und externen Partnern</li></ul> Sie passen zu uns, wenn Sie ...<ul><li>ein abgeschlossenes Studium mit technischem und betriebswirtschaftlichem Hintergrund (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Technikbezug o. Ä.) mitbringen.</li><li>erste Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) oder eine Promotion in der Endphase vorweisen können.</li><li>Interesse an Produktionsprozessen und unternehmerischem Handeln mitbringen.</li><li>analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise auszeichnet. &nbsp;</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke mitbringen.&nbsp;</li><li>fähig sind, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und weiterzuentwickeln.</li><li>ein sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools auszeichnet.&nbsp;</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen können.&nbsp;</li></ul>Sie trauen sich die Aufgaben zu, können jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen? Dann kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Telefonat.Wir sind Wirthwein… und seit Jahrzehnten ein führender Hersteller von technischen Kunststofflösungen für industrielle Anwendungen mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. In weltweit 21 Unternehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Neben einem familiären Betriebsklima und innovativen Technologien bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Beruf &amp; Familie: Flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit), Homeoffice, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage&nbsp;</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie</li><li>Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing</li><li>Perspektive &amp; internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li>Onboarding: Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und regelmäßigen Zwischengesprächen</li><li>Betriebsrestaurant: Leckere, gesunde und frisch zubereitete Mittagsgerichte zu attraktiven Preisen</li></ul>Sie möchten ein Teil von WIR werden? Dann sind Sie jetzt am Zug. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Ihr/e Ansprechpartner/inWirthwein SE, Creglingen &nbsp;&nbsp;&nbsp; Ingelmann, Sarah Personalreferent/in Telefon: *Alle Bezeichnungen von Personen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Wirthwein SE

Wirthwein Friedberg GmbH & Co. KG

Vorstandsreferent (m/w/d)

Der Fachbereich Bürgerdienste sucht ab dem 01.01.2026 eine&nbsp;SACHGEBIETSLEITUNG FÜHRERSCHEINWESEN (M/W/D)&nbsp;Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie leiten das Sachgebiet Führerscheinwesen und übernehmen als Führungskraft die Personal- und Fachverantwortung für bis zu 13 Mitarbeitende&nbsp;</li><li>Sie sind verantwortlich für die ergebnis- und zielorientierte Steuerung der Arbeitsprozesse in Ihrem Sachgebiet, sichern die Qualität der Arbeitsergebnisse und treiben die Digitalisierung voran&nbsp;</li><li>Sie werten Rechtsprechung und Gesetzesänderungen aus und sorgen für deren Umsetzung im Dienstbetrieb&nbsp;</li><li>Sie bearbeiten schwierige Einzelfälle und treffen Grundsatzentscheidungen (z.B. Führerscheinentzug)&nbsp;</li><li>Sie arbeiten in enger Abstimmung mit TÜV, medizinisch-psychologischen Stellen sowie anderen Führerscheinbehörden und arbeiten mit Bundes- und Landesbehörden zusammen&nbsp;</li><li>Sie überprüfen Fahrlehrer*innen und Fahrschulen und sind verantwortlich für die Prüfung und Anerkennung von Ausbildungsstätten zur Berufsqualifikation</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss&nbsp;</li><li>&nbsp;Sie verfügen über hohe Führungskompetenz sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten&nbsp;</li><li>Sie sind qualitätsbewusst, sozialkompetent und bringen ein serviceorientiertes und sicheres Auftreten sowie ein wertschätzendes Verhalten im Umgang mit Bürgerschaft und Mitarbeiterschaft mit&nbsp;</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Verwaltungsrecht, haben großes Interesse an digitalen Themen und bringen umfassendes Methodenwissen im Bereich Präsentation und Moderation mit&nbsp;</li><li>Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit in Anlehnung an Ihre Aufgaben zu gestalten</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter&nbsp;Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits-und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie&nbsp;gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung&nbsp;im Stadtnest².&nbsp;Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte,&nbsp;unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,&nbsp;Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten&nbsp;Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen&nbsp;Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere.&amp;nbsp" target="_blank">www.mannheim.de/karriere.&amp;nbsp</a>; IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 19.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs.&amp;nbsp" target="_blank">www.mannheim.de/jobs.&amp;nbsp</a>;Kontakt: Frau Molitor 0621 293-3252 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sachgebietsleitung Führerscheinwesen (m/w/d)

Wir suchen für die Haushaltsabteilung eineSachbearbeitung (m/w/d) EG 8 TVöD | 80 - 100 %Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet für ein Jahr.Ihre Aufgaben:<ul><li>Anlagenbuchhaltung, Investitionsmanagement und Bilanz für den städtischen Haushalt</li><li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung der Stadtverwaltung</li><li>Bearbeitung und Ermittlung der Verwaltungskostenbeiträge</li><li>Option zur Teamleitung der zentralen Belegerfassung</li><li>Bearbeitung von Statistiken</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Selbstständige, ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Arbeiten in einem jungen und offenen Team</li><li>selbstorganisiertes Arbeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement &amp; Mobilitätszuschuss</li></ul>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.09.2025 über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Haushaltsabteilung, Herr Käser, Tel. 07623 95-309 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Stadt Rheinfelden (Baden)

Sachbearbeitung (m/w/d) Haushaltsabteilung 

Wir bieten einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen, an dem Sie Ihre Talente und Ihr Können unter Beweis stellen können.Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ol><li>Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis</li><li>Mit Ihrer Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für Damenmode schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden.</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Lieferterminen, direkter Austausch mit den Lieferanten</li><li>Durchführung wöchentlicher Nachbestellungen, Reduzierungen und Retouren</li><li>Visual Merchandising</li></ol> So überzeugen Sie uns:<ol><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>erste Berufserfahrung im Einzelhandels- oder Dienstleistungsumfeld&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li></ol> Wir bieten Ihnen:<ol><li>einen sicheren Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Personalrabatt</li><li>betriebsinterne Schulungen</li><li>Parkmöglichkeiten oder eine direkte Anbindung an Bus und Bahn</li><li>Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge)</li><li>kostenlose Getränke&nbsp;</li><li>flexible auf Ihre Möglichkeiten abgestimmte Arbeitszeiten</li></ol> Kommen Sie in unser Team! &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philipp-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a>

Bantel GmbH - Mode und mehr

Modeberaterin Damen Young Fashion Abteilung (m/w/d)

Du kleidest dich gerne modisch und liebst die aktuellen Trends? Du trittst gerne mit anderen Menschen in Kontakt? Du suchst einen abwechslungsreichen Job? Perfekt!&nbsp;Die Ausbildung zum/zur Managementassistent/-in&nbsp;spricht Auszubildende mit Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife an und bietet die Möglichkeit innerhalb von zwei Jahren den Abschluss zum/zur Kaufmann/ -frau im&nbsp;Einzelhandel mit Zusatzqualifikation Managementassistent/-in zu erreichen.Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kunden professionell beraten</li><li>Verkaufsgespräche erfolgreich führen</li><li>Gestaltung von Verkaufsräumen</li><li>Einkauf von Waren und das Verhandeln mit den Lieferanten</li><li>Auswertungen im Warenwirtschaftssystem</li><li>stellvertretende Führungsaufgaben, wie z.B. Personalplanungen</li></ul>Ausbildungsdauer:&nbsp;2 JahreBerufsschule: Kaufmännische Schule 1 in Stuttgart&nbsp;(zwei&nbsp;volle Unterrichtstagen pro Woche)&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeit:&nbsp;Handelsfachwirt/in (IHK) mit Ausbildereignungsprüfung &nbsp;Perspektiven:gute Übernahme- und AufstiegschancenFlächenverantwortlicher oder Führungskraft mit entsprechender&nbsp;Berufserfahrung Voraussetzungen:&nbsp;Schulische Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife oder FachhochschulreifePersönliche Voraussetzungen:Interesse an Mode und TrendsKommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen&nbsp;TeamfähigkeitAufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeitselbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Deine Vorteile im Bantel-Team:&nbsp;<ul><li>Arbeiten in einem tollen Team</li><li>Personalrabatte</li><li>Lernspaß mit der Lern-App</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkmöglichkeiten &amp; direkte Bus- und Bahnanbindung</li><li>Paten-Modell</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort-/Weiterbildungen</li></ul> Bewirb dich jetzt! &nbsp;Bewerbung:- Bewerbungsschreiben- Tabellarischer Lebenslauf- Letzte 3 SchulzeugnisseBantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Phillip-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a>

Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d)

<h2>Initiativbewerbung Verwaltung</h2>Alle unsere Ämter bieten Stellen im Verwaltungsbereich an.Bitte fügen Sie Ihrer Initiativbewerbung folgende Unterlagen bei:<ul><li>Motivatiationsschreiben&nbsp;</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse, Beurteilungen</li></ul>Folgende Qualifikationen suchen wir:<ul><li>Bachelor of Arts - Public Managment (w/m/d)</li><li>Diplom Verwaltungswirt (w/m/d)</li><li>Jurist (w/m/d)</li><li>Verwaltungsfachwirt (w/m/d)</li><li>Verwaltungswirt (w/m/d)</li><li>Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)</li></ul>

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Initiativbewerbung Verwaltung

<h2>Initiativbewerbung sozialer Bereich</h2>Folgende Ämter bieten Stellen im sozialen Bereich an:<ul><li>Jugendhilfe</li><li>Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau</li><li>Soziale Dienste, Familienhilfe</li><li>Versorgung</li><li>Flüchtlinge, Integration, staatliche Leistungen</li><li>Zentrale Dienste, Sozialplanung</li></ul>Bitte fügen Sie Ihrer Initiativbewerbung folgende Unterlagen bei:<ul><li>Motivatiationsschreiben&nbsp;</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse, Beurteilungen</li></ul>Folgende Qualifikationen suchen wir:<ul><li>Bachelor of Arts - Public Managment (w/m/d)</li><li>Diplom Verwaltungswirt (w/m/d)</li><li>Jurist (w/m/d)</li><li>Verwaltungsfachwirt (w/m/d)</li><li>Verwaltungswirt (w/m/d)</li><li>Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)</li><li>Sozialarbeiter (w/m/d)&nbsp;(FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts)</li><li>Sozialpädagoge (w/m/d)&nbsp; (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts)</li></ul>

Initiativbewerbung sozialer Bereich

Sie sind zugewandt &amp; menschlich und Sie möchten sich beruflich neu ausrichten? Dann haben wir mit unserem Qualifizierungsprogramm für Quereinsteiger genau das richtige für Sie.Das Landratsamt ist die Brücke zwischen dem Alltag der Menschen in unserem Landkreis und der Politik. Wir verwandeln trockene Theorie in lebendige Praxis und bringen Demokratie auf die Straße. Bei uns gibt es ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Pflicht und wollen. Wir setzen geltende Regeln und Gesetze durch, aber wollen auch die Bürgerinnen und Bürger des Alb-Donau-Kreises in allen Lebensbereichen bestmöglich unterstützen. Dieser Spagat erfordert Übung und Erfahrung. Genau das macht die Arbeit bei uns so spannend.Das erwartet Sie im Qualifizierungsprogramm:<ul><li>Mit unserem neuen Qualifizierungsprogramm bieten wir Ihnen eine vielversprechende Chance, in einer krisensicheren und sinnstiftenden Branche Fuß zu fassen. Erwerben Sie fundiertes Wissen und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Landkreises mit!</li><li>In einem Zeitraum von 8 Monaten (1. Februar bis 30. September 2026) erlangen Sie durch einen Mix aus Theorie und Praxis ein umfassendes Verständnis der zentralen Rechtsgebiete und Strukturen der Kommunalverwaltung, einschließlich wichtiger Aufgabenbereiche.</li><li>Der theoretische Teil findet (Freitag und Samstag) an der Verwaltungsschule in Karlsruhe statt. Die meisten Unterrichtseinheiten werden jedoch online durchgeführt, um unserem Anspruch an die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gerecht zu werden. Den praktischen Teil absolvieren Sie direkt im Landratsamt Alb-Donau-Kreis.</li><li>Nach der Quereinsteigerqualifizierung kann sich ein längerfristiges oder unbefristetes Arbeitsverhältnis ergeben.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung. &nbsp;</li><li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, Sie kommunizieren offen und überzeugen mit Ihrer Art.</li><li>Sie sind mit gängigen EDV-Verfahren vertraut und freuen sich darauf, neue Programmanwendungen kennenzulernen.</li><li>Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen.</li><li>Ihr Organisationstalent sowie Ihre kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise setzen Sie gekonnt in Ihrer Arbeit ein.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Während des Qualifizierungsprogramms erhalten Sie eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 4 TVöD.</li><li>Einen Einblick in sinnstiftende Aufgaben mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen mitwirken zu können.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie beim Einstieg begleitet.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen Zuschuss von 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihr aussagekräftiges Motivationsschreiben, einen Lebenslauf sowie Ihr Abschlusszeugnis bis zum 19. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Manuela Bek, Personalentwicklung – 0731 185-1847.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm

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