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Die Stadt Stockach, Mittelzentrum und Sitz einer Verwaltungsgemeinschaft (VG) sucht für das Sachgebiet Baurecht eine/nSachbearbeiter/-in Baurecht(m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%). Die Stelle ist im Stellenplan nach Besoldungsgruppe A11 ausgewiesen und kann auch im Beschäftigtenverhältnis besetzt werden.Die Stadt Stockach ist untere Verwaltungsbehörde mit Baurechtszuständigkeit für die Stadt und fünf Mitgliedsgemeinden der VG Stockach (34.000 Einwohner).&nbsp;Sie prüfen und entscheiden in baurechtlichen Verfahren, auch in Rechtsmittelverfahren. Sie beraten die am Bau Beteiligten (Planer, Bauherren, Angrenzer) in rechtlicher Hinsicht und sind für die Verfolgung baurechtlicher Missstände zuständig. Sie benötigen einen Pkw-Führerschein.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Verwaltungsfachwirt/-in. Sie werden von einem erfahrenen und eingespielten Team erwartet. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen folgende Personen gerne zur Verfügung:Martina Messner, Sachgebietsleiterin, Telefon 07771 / 802-179Carsten Tilsner, Amtsleiter BROA, Telefon 07771 / 802 - 185Peter Wegmann, Personalamt, Telefon 07771 / 802-164Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15.01.2026 an die Stadt Stockach, Adenauerstraße 4, 78333 Stockach oder gerne auch elektronisch an: <a href="mailto:personalamt@stockach.de.Deine" target="_blank">personalamt@stockach.de.Deine</a> Aufgaben:

Stadt Stockach

Sachbearbeiter/-in Baurecht (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns: Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u. a.Hallenmanagement für die Veranstaltungsräume in der Festhalle Leutkirch &amp; im Saal im Bockgebäude (Terminmanagement, Vertragswesen, Abrechnung, Rechnungstellung, Beschwerdemanagement)Kultur Verwaltungstechnische Abwicklung der Kunstausstellungen in den Städtischen Galerien (Vertragswesen, Publikationen, Abrechnungen, Versicherungen, Organisation ehrenamtlicher Helfer*innen, Verwendungsnachweise an Zuschussgeber, Sponsorenverträge) Verwaltung aller Einnahmen und Ausgaben der Stadtkapelle im Rahmen des Haushaltsplanes Planung und Abwicklung der Standkonzert-Reihe im Sommerhalbjahr Abwicklung aller Zuschüsse an kulturtreibende Vereine (Musikkapellen, Chöre, Jugendmusikschule, Kunstschule, Kulturvereine etc.) nach Beschlusslage im Rahmen des jeweils geltenden Haushaltsplanes Organisation und Betreuung der Veranstaltungsreihe „Rathauslesung“ (2x jährlich) Entgegennahme der Zuschussanträge für Außenrenovierungen an stadtbildprägenden kirchlichen Bauwerken; Bescheiderstellung und Abwicklung Organisatorische Zuarbeit für die Fachbereichsleitung (insbesondere Wiedervorlage, Terminkoordination, Vorbereitung wiederkehrender Vorgänge, organisatorische Unterstützung bei Veranstaltungen, Erstellen von Gemeinderatsvorlagen)Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Unsere Anforderungen an Sie: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Interesse an kulturellen Themen und kulturellen Veranstaltungen Sicherer Umgang mit MS-Office und Regisafe Hohe Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft für Dienste an Abenden und Wochenenden Serviceorientierung und Kreativität Selbstständigkeit und EntschlusskraftWir bieten: Eine auf zunächst zwei Jahre befristete Voll- oder Teilzeitstelle&nbsp; Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 8 TVöD Jahressonderzahlung Jubiläumszuwendungen Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad Ein interessantes, eigenständiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine verantwortungsvolle Position Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Betriebliches Eingliederungsmanagement Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten

Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu

Sachbearbeitung für den Bereich Kultur & Hallen-management, 80 % - 100 % (m/w/d)

Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Empfang aller externen Kunden und Gäste&nbsp;</li><li>Planung, Bewirtung und Durchführung von internen Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Telefonzentrale, Postein- und ausgang&nbsp;</li><li>Erfassen von Rechnungen und Gutschriften sowie die anschließende Rechnungsprüfung und Koordination im Konzern&nbsp;</li><li>Alle administrativen Aufgaben in der Büroorganisation, wie unter anderem die Materialbeschaffung und -ausgabe, das Digitalisieren sämtlicher Belege&nbsp;</li><li>Fuhrparkverwaltung und Stammdatenpflege&nbsp;</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Quereinsteiger&nbsp;</li><li>Erfahrungen am Empfangsbereich sowie mit digitalen Anwendungen (MS Office 365, MS Teams etc.)&nbsp;</li><li>Freundlich, aufgeschlossen und kommunikativ gegenüber unseren KundInnen und KollegInnen, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Hands on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und zuverlässige und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Wir bieten dir&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr&nbsp;</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)&nbsp;</li></ul>Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;Landwind-Gruppe GmbH&nbsp;Isabelle Krüger&nbsp;Watenstedter Str. 11&nbsp;38384 Gevensleben&nbsp;T: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>&nbsp;Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab.

Landwind-Gruppe

SachbearbeiterIn Empfang / Verwaltung (m/w/d)

Das Landratsamt Miesbach sucht einen<h2>Fallmanager (m/w/d) / Arbeitsvermittler (m/w/d) im SGB II</h2> &nbsp;Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir für das Team 41.2 „Fallmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fallmanager (m/w/d) / Arbeitsvermittler (m/w/d) im SGB II.Werden Sie Teil unseres Teams, das Menschen auf ihrem Weg in eine nachhaltige berufliche Perspektive begleiten möchte und unterstützen Sie leistungsberechtigte Kundinnen und Kunden dabei, ihre individuellen Potenziale zu entfalten und erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsmarktintegration von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten</li><li>Steuerung und Begleitung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling, Potenzialanalyse, Kooperationsplan sowie Nachhalten des Integrationsfortschrittes)</li><li>Beratung zur individuellen Integration von Kunden (m/w/d) mit multiplen Vermittlungshemmnissen</li><li>Auswahl von / Entscheidungen über individuelle Eingliederungsleistungen des SGB II und SGB III</li><li>Geeignete Dokumentation von Beratungsgesprächen, Datenpflege und Zahlungsabwicklungen im Fachverfahren</li><li>Erstellung von Bescheiden</li><li>Bei Bedarf aufsuchendes Fallmanagement</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium mit sozialer (z. B. Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie) bzw. Studium mit juristischer Ausrichtung oder ein anderes Studium (Master- oder Diplomabschluss) möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte (m/w/d)</li></ul>Zusätzlich zeichnet Sie aus<ul><li>hohe Beratungskompetenz und sehr gute rhetorische Fähigkeiten</li><li>gute Kenntnisse im Bereich der Verwaltung, SGB II, SGB III und angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Arbeitsrecht sind wünschenswert</li><li>idealerweise Erfahrung im Umgang mit Langzeitarbeitslosen</li><li>Kreativität und Offenheit für Neues, die Fähigkeit zur Teamarbeit, lösungs- und zielorientierte Beratungskompetenz verbunden mit Ressourcenorientierung, Wertschätzung und Geduld im Umgang mit der Zielgruppe</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>gute Kenntnisse der regionalen Strukturen und Netzwerke bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>gültiger Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9c TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 06.01.2026, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Tschackert, Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4121) und Herr Ohnemüller, Fachbereich Z 1 „Personal“ (08025 / 704- 8123) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Landratsamt Miesbach

Fallmanager (m/w/d) / Arbeitsvermittler (m/w/d) im SGB II

Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.Die Marktgemeinde Manching&nbsp;sucht aufgrund des bevorstehenden Ruhestandsdes bisherigen Stelleninhabers&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h2>Sachbearbeiter&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für das Personalamt</h2>in Vollzeit,&nbsp;der unser Team künftig verstärkt. Die Stelle ist unbefristet.<h3>Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Verantwortung für die Entgeltabrechnung von tariflich Beschäftigten, geringfügig Beschäftigten, Auszubildenden, Praktikanten und Beamten sowie vom Zweckverband kelten römer museum Manching</li><li>Selbstständige Bearbeitung sämtlicher Vorgänge der Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Bescheinigungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung</li><li>Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Renten- und Sozialversicherung, etc.)</li><li>Unterstützung der Personalamtsleitung bei Sonderaufgaben und Projekten</li><li>sonstige Personalangelegenheiten</li></ul><h3>Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul><li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Verwaltungsfachkraft (Beschäftigtenlehrgang I bzw. AL I) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung wäre wünschenswert</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten, schnelle Auffassungsgabe</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung</li><li>klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, etc.)</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine unbefristete Einstellung&nbsp;undeinen sicheren Arbeitsplatz</li><li>die sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts - tarifgerecht nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr&nbsp;(zeitanteilig)</li><li>Verlässliche Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung</li><li>eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>gleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklima</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.<h4>Bewerbungsende: 11.01.2026</h4>Bitte bewerben Sie sich onlineüber unsere Homepage:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.manching.de/stellenangebote" target="_blank">www.manching.de/stellenangebote</a>oder direkt über den Link:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.mein-check-in.de/manching" target="_blank">www.mein-check-in.de/manching</a>oderüber den QR-Code:Für weitere Informationen steht Ihnen unser Leiter Personalamt, Herr Thomas Mair&nbsp;(08459&nbsp;85‑32), gerne zur Verfügung.

Markt Manching

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Personalamt in Vollzeit

<h2>Deine Perspektive in der Wohnungswirtschaft</h2>Du möchtest neue Wege gehen und Deine Zukunft aktiv gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten dir spannende Einblicke in die Immobilienwirtschaft und zeigen Dir, was es bedeutet, in einem modernen, zugleich familiären Umfeld zu arbeiten. Bei uns erlebst Du das Beste aus beiden Welten: Professionalität und Nähe. Wenn Du Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe hast und eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf Dich!<h2>Was wir zusammen mit Dir bewegen möchten</h2><ul><li>Du fungierst als Assistenz des GF-Büros</li><li>Du übernimmst alle Assistenzaufgaben der Geschäftsführung und unterstützt diese</li><li>Du stellst die Organisation und die Qualitäten aller Gremiensitzungen sicher. Dazu zählt die Abstimmung mit den Gremien, Terminfindung und -vereinbarung, die Fristensicherung, das Schreiben von Einladungen, der Versand und die Qualitätssicherung der Unterlagen, sowie das Nachverfolgen der formalen Anspruchsgrundlagen (Vollmachten, Zu- und Absagen, etc.)</li><li>Du steuerst und priorisierst eigenverantwortlich alle anfallenden Vorgänge</li><li>Du bereitest Inhalte und Termine vor und nach</li></ul><h2>Was uns von Dir überzeugt</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder hast vor, diese mit uns umzusetzen. Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen Bachelor of Arts Real Estate</li><li>Du hast Interesse an Weiter- und Fortbildungen und forderst diese aktiv ein</li><li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung mit, gerne in der Immobilienbranche</li><li>Du bist eine freundliche Persönlichkeit, offen im Umgang mit Mitarbeitenden und Gästen und trittst sicher auf. Außerdem zeichnest du dich durch ein hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität aus</li><li>Du arbeitest sehr genau und strukturiert</li><li>Dein hoher Anspruch an die Qualität deiner Ergebnisse zeigt sich in gutem Organisationsvermögen und Koordinationsgeschick sowie in deiner selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, formulierst stilsicher und bist sprachgewandt</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ist für dich selbstverständlich</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Eine 37 Stundenwoche, mit einer flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), verkürzter Arbeitstag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester</li><li>Eine tarifgebundene Bezahlung mit einem Urlaubs- und einem Weihnachtsgeld</li><li>Ein Laptop und ein iPhone, welches optional auch privat genutzt werden kann</li><li>Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen</li><li>Volle Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Verschiedene Sozialleistungen (Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Teamevents</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>Die VBW Bauen und Wohnen GmbHWir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumer*innen sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns.<h2>Kontakt</h2>Schaue Dir gerne unsere Homepage an, um noch mehr über uns zu erfahren. Du fühlst dich angesprochen? Du erkennst Dich im Anforderungsprofil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen. Du kannst uns gerne auch ein Bewerbungsvideo senden, in dem wir Dich kennenlernen.Bei Fragen stehen Dir&nbsp;Norbert&nbsp;Riffel&nbsp;oder&nbsp;Sophia&nbsp;Krächter aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer&nbsp;0234310367 gerne zur Verfügung.Bitte bewirb Dich nur online. Bewerbungen per Email oder Post können nicht berücksichtigt werden.Wir freuen uns auf Dich!

VBW Bauen und Wohnen GmbH

Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Deine Perspektive in der Wohnungswirtschaft</h2>Du bist bereit neue Wege zu gehen? Hast Du Lust auf etwas Neues und möchtest Deine Zukunft selbst in die Hand nehmen und gestalten? Wenn Deine Antwort ja ist, dann bist Du bei uns richtig! Bei uns bekommst Du Einblicke in die Immobilienwirtschaft und was es heißt in einem familiären, aber modernen Umfeld zu arbeiten. Wir bieten das Beste aus Beidem. Du möchtest eine neue Herausforderung in einer verantwortungsvollen Stellung?&nbsp;Referent der Geschäftsführung (m/w/d) &nbsp;<h3>Was wir zusammen mit Dir bewegen möchten&nbsp;</h3><ul><li>Du bist mittendrin und in der VBW ganz vorne mit dabei: Du bist als Vertrauensperson der Geschäftsführung tief in die Belange des Unternehmens eingebunden</li><li>Du packst mit an: Du übernimmst neben Sonderaufgaben auch klassische Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung wie die Erstellung von Präsentationen, die Terminkoordination und die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Du hast Spaß und Interesse: Operative und strategische Themen der Geschäftsführung zu übernehmen und zu unterstützen. Du informierst Dich über Trends und Highlights in der Wohnungswirtschaft</li><li>Auf Deine Freundlichkeit, Genauigkeit und Dein Organisationstalent ist Verlass: Du wirst u.a. in Projekten arbeiten, die Du auch kaufmännisch beurteilst und bewertest. Du unterstützt die Gremienarbeit. Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Meetings der Geschäftsführung mit allen Führungskräften gemeinsam und individuell</li><li>Mit Deinem Kommunikationstalent in Wort und Schrift bringst Du uns einen echten Vorteil: Du bist die wesentliche Kommunikationsschnittstelle zu den internen Abteilungen und Teams</li><li>Du bist bei uns Mitgestalter*in und Mitdenker*in: Mit uns gemeinsam verfolgst Du unsere Strategie und entwickelst eigene Ideen, die die VBW noch erfolgreicher werden lassen.&nbsp;</li><li>Als Mitentscheider*in für Deinen Tätigkeitsbereich: Steuerst und unterstützt Du das Team des GF-Büros</li></ul>Was uns von Dir überzeugt<ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder hast vor, diese mit uns umzusetzen. Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen Bachelor of Arts Real Estate</li><li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist loyal und Dich machen eine ausgeprägte Lösungsorientierung und Improvisationsstärke aus. Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in schriftlicher, mündlicher und körpersprachlicher Form macht Dein Profil rund. Du besitzt einen wertschätzenden und wirtschaftlich orientierten Dienstleistungsgedanken. Vor allem aber hast Du Spaß an/mit/auf Deiner Arbeit und das Lösen von Problematiken und kniffligen Themen motivieren Dich. Dir ist es wichtig einen guten Job zu machen und deshalb bringst Du vollen Einsatz</li><li>Dabei bist Du als Mitlenker*in genauso durchsetzungsstark wie Du einen kühlen Kopf in hektischen Situationen bewahrst. Du bleibst zuverlässig, verbindlich und behältst den Überblick und das mit sehr guten Ergebnissen. Du bist ein Generalist in Bezug auf alle Aufgabenbereiche der Geschäftsführung. Dank Deiner schnellen Auffassungsgabe und Deiner ausgeprägten Analysefähigkeit durchdringst Du komplexe Themen mit Leichtigkeit. Du hast einen Blick für das Wesentliche, setzt Prioritäten, kommst schnell zu sicheren Ergebnissen und überzeugst durch die zuverlässige und weitsichtige Bearbeitung der administrativen und organisatorischen Belange</li><li>Deine große Gabe liegt im strukturierten, organisierten und zuverlässigen Arbeitsstil. Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich. Du kannst Dich sehr gut selbst organisieren</li><li>Deine Interessen liegen in den Themen eines immobilienwirtschaftlichen Unternehmens und deren Zukunftsorientierung. Du hast einen starken Wunsch zur Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich</li><li>Du hast bereits Erfahrungen mit MS-Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams) sowie den modernen Medien. Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Medien und das papierlose Büro ist bei Dir gelebte Praxis</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B</li></ul>Die VBW Bauen und Wohnen GmbHWir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumer*innen sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns.&nbsp;Wir bieten Dir:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Eine 37 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, verkürzter Arbeitstag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester</li><li>Ein Laptop, ein iPhone sowie ein iPad zur beruflichen und&nbsp;optional auch privat genutzt werden kann</li><li>Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen&nbsp;</li><li>Volle Integration in das Team und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Verschiedene Sozialleistungen (Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge)&nbsp;</li><li>Kostenlose Getränke&nbsp;</li><li>Teamevents&nbsp;</li><li>Gute Verkehrsanbindung&nbsp;</li><li>Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li></ul>Schaue Dir gerne unsere Homepage an, um noch mehr über uns zu erfahren. Du fühlst dich angesprochen? Du erkennst Dich im Anforderungsprofil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen. Du kannst uns gerne auch ein Bewerbungsvideo senden, in dem wir Dich kennenlernen.Bei Fragen stehen Dir der Geschäftsführer Norbert Riffel und&nbsp;Sophia Krächter aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer 0234 310-367 gerne zur Verfügung.&nbsp;Bewirb Dich bitte online. Anschreiben per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.Wir freuen uns auf Dich!

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)  

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen<h3>einen Projektmitarbeiter (m/w/d) für das Management</h3><h3>von Wildtieren, invasiven Arten und Artenschutzprojekten</h3>für das Sachgebiet 51 („Naturschutz“)zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 28.09.2026in Teilzeit mit 90 Prozent im Rahmen einer Elternzeitvertretung.</blockquote><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Städten, Gemeinden, Kommunen und Privatpersonen zum Umgang mit Saatkrähenkolonien und gebäudebewohnenden Wildtierarten (z.B. Schwalben, Fledermäuse)</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung des Bayerischen Aktionsplans Wolf in enger Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Landesamt für Umwelt (LfU), z.B. Begutachtung von Nutztierrissen und &nbsp; &nbsp;Herdenschutzmaßnahmen, Organisation der Verteilung von Notfallzaunsets</li><li>Mitwirkung bei der Etablierung und Verbesserung von Kommunikationsstrategien im Hinblick auf das Management von großen Beutegreifern und die damit verbundene Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Landesamt für Umwelt (LfU)</li><li>Entwicklung von Projekten zur gezielten Eindämmung der Ausbreitung invasiver gebietsfremder Tier- und Pflanzenarten (im Rahmen der EU-VO 1143/2014)</li><li>Entwicklung von Projekten zur Verbesserung des Erhaltungszustands bedrohter Tier- und Pflanzenarten</li><li>Verfassen von Stellungnahmen zu Anträgen auf artenschutzrechtliche Ausnahmegenehmigung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zu grundsätzlichen Fragen oder aktuellen Konflikten im Rahmen der Projektarbeit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (Univ) oder Master) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Wildtiermanagement und im Artenschutzrecht sind vorteilhaft</li><li>Erfahrungen mit Artenschutzprojekten und Umsetzung von Naturschutzprojekten sind vorteilhaft</li><li>gute Kenntnisse von Flora und Fauna&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware und GIS-Anwendungen</li><li>gutes sprachliches Ausdrucksvermögen zur Erstellung von Texten</li><li>Belastungs- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft zu spontanen Außendiensten, auch in anspruchsvollem Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Teilzeitstelle (36 Wochenstunden) ist befristet bis 28.09.2026 (Elternzeitvertretung) zu besetzen und nicht weiter aufteilbar.Ab 29.09.2026 ist ggf. eine befristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit möglich.Der Beschäftigungsort ist Augsburg.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit keine Einschränkungen hinsichtlich der Außendienstfähigkeit bestehen.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Liegl (Telefon 0821/327-2595),&nbsp;für personalrechtliche Fragen Frau Almer (Telefon 0821/327-2270).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 09.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?110&amp;id=1390627" target="_blank">Projektmitarbeiter (m/w/d) für das Management von Wildtieren, invasiven Arten und Artenschutzprojekten für das Sachgebiet 51 (Naturschutz) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Projektmitarbeiter (m/w/d) für das Management von Wildtieren, invasiven Arten und Artenschutzprojekten für das Sachgebiet 51 (Naturschutz)

Soziale Dienste Psychiatrie gemeinnützige GmbH betreut seit über 30 Jahren Menschen mit seelischen Erkrankungen in der Landeshauptstadt München sowie in den Landkreisen Ebersberg und Miesbach. Die Integration und Wiedereingliederung in den Bereichen des Wohnens und des sozialen Umfelds sind unser Auftrag.Wir suchen zum 01.01.2026 oder später für unsere Geschäftsstelle in Vaterstetten&nbsp;in Teilzeit mit 29 Wochenstunden unbefristet eine/nMitarbeiter/in Klientenverwaltung (w/m/d)&nbsp;Unser Angebot an Sie&nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Zweier-Team</li><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung bei Einstieg in Ihre neue Aufgabe</li><li>Eine Vergütung nach TVöD VKA EG 8 unter Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Zertifizierter Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb</li><li>Firmenfitness mit Wellpass und Dienstradleasing mit Jobrad</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellen der Wohn- und Betreuungsverträge</li><li>Elektronische Erfassung und Pflege der Klienten-Daten</li><li>Abrechnung der monatlichen Wohn- u. Betreuungskosten</li><li>Offene Posten Liste mit Klärung und Unterstützung Mahnverfahren</li><li>Zusammenarbeit mit Betreuern, Kostenträgern, Einrichtungen und Geschäftsführung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert, z.B. als Bankkauffrau/-mann</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit Spezialsoftware&nbsp;</li></ul>Kommunikationsstark und belastbar&nbsp;

Soziale Dienste Psychiatrie gemeinnützige GmbH

Mitarbeiter/in Klientenverwaltung (w/m/d)

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Bürgerdienste, Soziales und Senioren - Amt für Soziales/ Jobcenter -sucht zur Verstärkung unseres Teamseine Leitung eines Teams im Jobcenter Berlin Tempelhof-SchönebergKennziffer: 208/2025Bewerbungsfrist:&nbsp; 14.12.2025Besetzungszeitraum: ab 01.01.2026Entgeltgruppe: EG 11 TV-L, BesGr.: A 11Vollzeit mit 39,40 bzw. 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>Als Teamleitung sind Sie für die Führung eines Teams mit 13-20 Mitarbeitenden verantwortlich.Dabei führen Sie Ihre Mitarbeitenden beider Träger im Rahmen eines modernen Personalmanagements.Mit Ihrer fachlichen Expertise beraten und informieren Sie Ihre Mitarbeitenden im Bereich Markt und Integration nach dem SGB II und die Bereichsleitung. Außerdem nehmen Sie team- und bereichsübergreifende Aufgaben wahr.Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2><ul><li>Für Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst und Berufserfahrung mit Führungsverantwortung</li><li>Für Tarifbeschäftigte:</li><li>Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder Abschluss als geprüfte_r Verwaltungsfachwirt_in und Berufserfahrung mit Führungsverantwortung oder</li><li>Diplom- oder Bachelor-Abschluss der nachfolgenden Fachrichtungen und Berufserfahrung mit Führungsverantwortung:</li><li>Öffentliche Verwaltung, Public Management, Nonprofit-Management</li><li>Rechtswissenschaften</li><li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Diplombetriebswirt/in</li><li>Bachelor-Abschluss einer anderen Fachrichtung und mindestens einjährige Berufserfahrungen als Teamleitung in einem Jobcenter oder Gruppenleitung in einem Sozialleistungsbereich eines Bezirksamtes</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in einem Jobcenter o.ä.</li></ul>Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):<ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li></ul>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.&nbsp;Ansprechpersonzum Aufgabengebiet:Frau Leisering, Abt. BürgSozSen +49 30 90277 4734zur Stellenausschreibung:Frau Bauer, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 6920Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leitung-eines-Teams-im-Jobcenter-Berlin-Tempelhof-Schoeneb-de-j62140.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

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