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<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen<h3>einen Projektmitarbeiter (m/w/d) für das Management</h3><h3>von Wildtieren, invasiven Arten und Artenschutzprojekten</h3>für das Sachgebiet 51 („Naturschutz“)zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 28.09.2026in Teilzeit mit 90 Prozent im Rahmen einer Elternzeitvertretung.</blockquote><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Städten, Gemeinden, Kommunen und Privatpersonen zum Umgang mit Saatkrähenkolonien und gebäudebewohnenden Wildtierarten (z.B. Schwalben, Fledermäuse)</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung des Bayerischen Aktionsplans Wolf in enger Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Landesamt für Umwelt (LfU), z.B. Begutachtung von Nutztierrissen und &nbsp; &nbsp;Herdenschutzmaßnahmen, Organisation der Verteilung von Notfallzaunsets</li><li>Mitwirkung bei der Etablierung und Verbesserung von Kommunikationsstrategien im Hinblick auf das Management von großen Beutegreifern und die damit verbundene Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Landesamt für Umwelt (LfU)</li><li>Entwicklung von Projekten zur gezielten Eindämmung der Ausbreitung invasiver gebietsfremder Tier- und Pflanzenarten (im Rahmen der EU-VO 1143/2014)</li><li>Entwicklung von Projekten zur Verbesserung des Erhaltungszustands bedrohter Tier- und Pflanzenarten</li><li>Verfassen von Stellungnahmen zu Anträgen auf artenschutzrechtliche Ausnahmegenehmigung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zu grundsätzlichen Fragen oder aktuellen Konflikten im Rahmen der Projektarbeit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (Univ) oder Master) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Wildtiermanagement und im Artenschutzrecht sind vorteilhaft</li><li>Erfahrungen mit Artenschutzprojekten und Umsetzung von Naturschutzprojekten sind vorteilhaft</li><li>gute Kenntnisse von Flora und Fauna&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware und GIS-Anwendungen</li><li>gutes sprachliches Ausdrucksvermögen zur Erstellung von Texten</li><li>Belastungs- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft zu spontanen Außendiensten, auch in anspruchsvollem Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Teilzeitstelle (36 Wochenstunden) ist befristet bis 28.09.2026 (Elternzeitvertretung) zu besetzen und nicht weiter aufteilbar.Ab 29.09.2026 ist ggf. eine befristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit möglich.Der Beschäftigungsort ist Augsburg.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit keine Einschränkungen hinsichtlich der Außendienstfähigkeit bestehen.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Liegl (Telefon 0821/327-2595),&nbsp;für personalrechtliche Fragen Frau Almer (Telefon 0821/327-2270).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 09.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?110&amp;id=1390627" target="_blank">Projektmitarbeiter (m/w/d) für das Management von Wildtieren, invasiven Arten und Artenschutzprojekten für das Sachgebiet 51 (Naturschutz) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Projektmitarbeiter (m/w/d) für das Management von Wildtieren, invasiven Arten und Artenschutzprojekten für das Sachgebiet 51 (Naturschutz)

Soziale Dienste Psychiatrie gemeinnützige GmbH betreut seit über 30 Jahren Menschen mit seelischen Erkrankungen in der Landeshauptstadt München sowie in den Landkreisen Ebersberg und Miesbach. Die Integration und Wiedereingliederung in den Bereichen des Wohnens und des sozialen Umfelds sind unser Auftrag.Wir suchen zum 01.01.2026 oder später für unsere Geschäftsstelle in Vaterstetten&nbsp;in Teilzeit mit 29 Wochenstunden unbefristet eine/nMitarbeiter/in Klientenverwaltung (w/m/d)&nbsp;Unser Angebot an Sie&nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Zweier-Team</li><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung bei Einstieg in Ihre neue Aufgabe</li><li>Eine Vergütung nach TVöD VKA EG 8 unter Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Zertifizierter Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb</li><li>Firmenfitness mit Wellpass und Dienstradleasing mit Jobrad</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellen der Wohn- und Betreuungsverträge</li><li>Elektronische Erfassung und Pflege der Klienten-Daten</li><li>Abrechnung der monatlichen Wohn- u. Betreuungskosten</li><li>Offene Posten Liste mit Klärung und Unterstützung Mahnverfahren</li><li>Zusammenarbeit mit Betreuern, Kostenträgern, Einrichtungen und Geschäftsführung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert, z.B. als Bankkauffrau/-mann</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit Spezialsoftware&nbsp;</li></ul>Kommunikationsstark und belastbar&nbsp;

Soziale Dienste Psychiatrie gemeinnützige GmbH

Mitarbeiter/in Klientenverwaltung (w/m/d)

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Bürgerdienste, Soziales und Senioren - Amt für Soziales/ Jobcenter -sucht zur Verstärkung unseres Teamseine Leitung eines Teams im Jobcenter Berlin Tempelhof-SchönebergKennziffer: 208/2025Bewerbungsfrist:&nbsp; 14.12.2025Besetzungszeitraum: ab 01.01.2026Entgeltgruppe: EG 11 TV-L, BesGr.: A 11Vollzeit mit 39,40 bzw. 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>Als Teamleitung sind Sie für die Führung eines Teams mit 13-20 Mitarbeitenden verantwortlich.Dabei führen Sie Ihre Mitarbeitenden beider Träger im Rahmen eines modernen Personalmanagements.Mit Ihrer fachlichen Expertise beraten und informieren Sie Ihre Mitarbeitenden im Bereich Markt und Integration nach dem SGB II und die Bereichsleitung. Außerdem nehmen Sie team- und bereichsübergreifende Aufgaben wahr.Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2><ul><li>Für Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst und Berufserfahrung mit Führungsverantwortung</li><li>Für Tarifbeschäftigte:</li><li>Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder Abschluss als geprüfte_r Verwaltungsfachwirt_in und Berufserfahrung mit Führungsverantwortung oder</li><li>Diplom- oder Bachelor-Abschluss der nachfolgenden Fachrichtungen und Berufserfahrung mit Führungsverantwortung:</li><li>Öffentliche Verwaltung, Public Management, Nonprofit-Management</li><li>Rechtswissenschaften</li><li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Diplombetriebswirt/in</li><li>Bachelor-Abschluss einer anderen Fachrichtung und mindestens einjährige Berufserfahrungen als Teamleitung in einem Jobcenter oder Gruppenleitung in einem Sozialleistungsbereich eines Bezirksamtes</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in einem Jobcenter o.ä.</li></ul>Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):<ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li></ul>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.&nbsp;Ansprechpersonzum Aufgabengebiet:Frau Leisering, Abt. BürgSozSen +49 30 90277 4734zur Stellenausschreibung:Frau Bauer, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 6920Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leitung-eines-Teams-im-Jobcenter-Berlin-Tempelhof-Schoeneb-de-j62140.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Tempelhof - Schöneberg

Leitung eines Teams im Jobcenter Berlin Tempelhof-Schöneberg (m/w/d)

Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.Die Marktgemeinde Manching sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einenSachbearbeiter (m/w/d) für das Einwohnermeldeamtin Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:<ul><li>Betreuung des Pass-, Ausweis- und Meldewesens (inkl. Kassengeschäften)</li><li>Beantragung, Weiterleitung und Abrechnung von Führungszeugnissen</li><li>Bearbeitung von Führerscheinanträgen</li><li>Erstellung und Auswertung von Statistiken, z.B. Einwohnermeldestatistiken, Geburtstags- und Ehejubiläenlisten</li><li>Entgegennahme von Fundsachen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen (z.B. Anlage und Pflege der Wählverzeichnisse, Briefwahlausstellung)</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung (VFA-K oder AL I / BL I) oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im Bereich des Melde-, Ausweis- und Passwesens wären wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung</li><li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse, Praxis in der Anwendung aller MS Office Anwendungen, Kenntnisse in Spezialprogrammen wie OK.EWO und OK.FIS wären wünschenswert</li><li>Englischkenntnisse wären wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine unbefristete Einstellung&nbsp;undeinen sicheren Arbeitsplatz</li><li>die sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts - tarifgerecht nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis max. EG 6 TVöD.</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr</li><li>Verlässliche Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung</li><li>eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>ein freundliches, kompetentes und engagiertes Team</li><li>gleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklima</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>intensive Einarbeitung</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungsende: 11.01.2026Bitte bewerben Sie sich onlineüber unsere Homepage:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.manching.de/stellenangebote" target="_blank">www.manching.de/stellenangebote</a>oder direkt über den Link:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.mein-check-in.de/manching" target="_blank">www.mein-check-in.de/manching</a>oderüber den QR-Code:Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Leiter Amt 3, Herr Maximilian Göbel (Tel.: 08459 85–26) sowie unser Leiter Personalamt, Herr Thomas Mair&nbsp;(08459 85-32) gerne zur Verfügung.

Markt Manching

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Einwohnermeldeamt

<h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Untere Abfallbehörde</h2>im Geschäftsbereich Abfallwirtschaft, Wasser und Umweltschutznach Entgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)<h3>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:</h3><ul><li>Erstellung und Fortschreibung eines Überwachungskonzeptes zu Betriebsprüfungen gem. § 47 Abs. 2 KrWG</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen<ul><li>Anhörung</li><li>unterschriftsreife Bescheid- und Widerspruchsbescheiderstellung</li><li>Stellungnahmen im Klageverfahren</li><li>Kostenbescheiderstellung</li></ul></li><li>Vorbereitung Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren</li><li>Überwachung und Beratung der Nachweispflichtigen besonders überwachungsbedürftiger Abfälle</li><li>Beantragung von Abfallerzeugernummern beim GAA Hildesheim</li><li>Kontrolle der Regelungen der BattDG, ElektroG und AltölV im Rahmen von Betriebsprüfungen</li><li>Antragsprüfung inkl. Ausnahmeprüfung externer, nicht betriebsangehöriger Abfallbeauftragter</li><li>Zertifikatsprüfung der Entsorgungsfachbetriebe gem. § 28 EfbV</li></ul><h3>Ihre fachlichen Kompetenzen:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder</li><li>Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I mit der Bereitschaft, zeitnah den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren</li></ul><h3>Ihre persönlichen Kompetenzen:</h3><ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen eine Kilometerpauschale einzusetzen, ist wünschenswert</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><h3>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</h3><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe 9b TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Pilz unter der Telefonnummer 05351/121-2513. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mischorr unter der Telefonnummer 05351/121-1288 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 04.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1385754 einzureichen.<h3>Wichtige Hinweise:</h3>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a> &nbsp;

Landkreis Helmstedt

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Untere Abfallbehörde

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke einen<h2>Sachbearbeiter Vertrieb / Fachkraft Energievertrieb (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3>Vollzeit (39 Std./Woche)<h3>Befristung</h3>Unbefristet<h3>Vergütung</h3>TVöD<h3>Bewerbungsfrist</h3>21.12.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beschaffung von Commodities (Strom und Gas) und Zertifikaten sowie Überwachung des Bezugsportfolios</li><li>Preiskalkulation (Strom, Gas, Nahwärme)</li><li>Controlling (Planung, Forecast , Handlungsempfehlungen, Mithilfe bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Jahresabschlüssen)</li><li>Kundenkommunikation (Angebotserstellung, Vertragsmanagement, Betreuung Onlinekundenportal)</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gremiensitzungen ggfs. mit Präsentation von Fachvorträgen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium.</li><li>Sie haben einschlägige Kenntnisse der Energiewirtschaft (z.B. EnWG, BEHG, GVV, EnergieStG), idealerweise auch in der öffentlichen Verwaltung (GemO BW, KAV, AO).</li><li>Sie sind belastbar, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie zeigen Eigeninitiative und sind kommunikativ.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

Sachbearbeiter Vertrieb/Fachkraft Energievertrieb (m/w/d)

Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.Die Marktgemeinde Manching&nbsp;sucht im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;für das Personalamt</h2>in Teilzeit mit 20 Std./Woche (grundsätzliche Arbeitstage Dienstag, Donnerstag und Freitag). Die Stelle ist unbefristet.Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:<ul><li>Unterstützung bei personalrelevanten Themen und der Entgeltabrechnung</li><li>Administrative Personalamtstätigkeiten</li><li>Unterstützung der Personalamtsleitung bei Sonderaufgaben und Projekten</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten</li><li>Unterstützung bei der Durchführung des Bewerbungsmanagements</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Verwaltungsfachkraft (Beschäftigtenlehrgang I bzw. AL I) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung wäre wünschenswert</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten, schnelle Auffassungsgabe</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung</li><li>klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, etc.)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine unbefristete Einstellung&nbsp;undeinen sicheren Arbeitsplatz</li><li>die sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts - tarifgerecht nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr&nbsp;(zeitanteilig)</li><li>Verlässliche Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung</li><li>eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>gleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklima</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bewerbungsende: 11.01.2026Bitte bewerben Sie sich onlineüber unsere Homepage:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="http://www.manching.de/stellenangebote" target="_blank">www.manching.de/stellenangebote</a>oder direkt über den Link:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.mein-check-in.de/manching" target="_blank">www.mein-check-in.de/manching</a>Für weitere Informationen steht Ihnen unser Leiter Personalamt, Herr Thomas Mair&nbsp;(08459&nbsp;85‑32), gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Personalamt in Teilzeit

<h1>Berufseinstieg Industriekaufmann (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unserer Kunden im Raum Ravensburg und Umgebung suchen wir in direkter Festanstellung und Vollzeit Absolventen (m/w/d) mit einer abgeschlossenen, kaufmännischen Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement als Berufseinsteiger (m/w/d) im kaufmännischen Büroumfeld. Ref. 43598

<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben sind abhängig von der jeweiligen Stelle: Die Inhalte können in den Bereichen Assistenz, Vertrieb, Marketing, Personal, Materialwirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen von der Sachbearbeitung bis hin zur strategischen Planung und Mitwirkung an komplexen Projekten reichen.
Jede Position hat Ihre eigenen spannenden Schwerpunkte die wir genau mit Dir besprechen!<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrungen in einem der o.g. Bereiche, z. B. in Form von Praktika / Werkstudententätigkeiten von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen z. B. Englischkenntnisse</li>
<li>Der Umgang mit EDV und Programmen wie MS Office stellt für Dich kein Problem dar</li>
<li>Teamgeist, Lernbereitschaft und eine zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Spannende Einstiegs-Positionen im Bürowesen bei erfolgreichen Unternehmen im Raum Oberschwaben: Bad Saulgau, Biberach und Umgebung</li>
<li>Sende uns Deine Bewerbung zu, wir liefern Dir passende Stellenvorschläge und nähere Informationen zu den Unternehmen </li>
<li>Du sparst Dir den eigenen langwierigen, aufwändigen und zeitintensiven Bewerbungsprozess und erhältst mit einer einzigen Bewerbung viele Möglichkeiten</li>
<li>Profitiere von unseren guten Kontakten zu den Unternehmen und Personalentscheidungsträgern</li>
<li>Mit uns kannst Du offen über Deine Wünsche und beruflichen Vorstellungen sprechen</li>
<li>Wir ermöglichen Dir eine Festanstellung bei unserem Kunden </li>
<li>Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Einstellung ist für Dich 100% kostenfrei</li>
<li>Verpasse Deinem Lebenslauf das nächste Upgrade mit einer tollen Position</li>
</ul>
 
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein Gespräch
 
unter 07502 9449-288.

Schmieder GmbH

Berufseinstieg Industriekaufmann (m/w/d)

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDSUnsere Leidenschaft steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Gearbeitet wird kreativ, digital und mit höchstem Anspruch an Präzision und Ästhetik. Nachhaltigkeit und Nahbarkeit prägen die Unternehmenskultur – ebenso wie die Förderung individueller Talente und die Stärke unseres Teams.Die Vielfalt der Swim- und Beachwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken wider: MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE.Für das Headquarter in Murg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht als<h2>Einkäufer/in Handelsware Beachwear (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Steuerung und Abwicklung des gesamten Einkaufsprozesses inklusive Bedarfsplanung, Bestellwesen und Terminüberwachung</li><li>Korrespondenz mit internationalen Lieferanten und Schnittstelle zur Kreativabteilung</li><li>Sourcing und Entwicklung neuer Materialien in enger Zusammenarbeit mit dem Designteam</li><li>Preisverhandlungen mit Lieferanten sowie Bestellung und Nachverfolgung von Mustern und Produktionsaufträgen</li><li>Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Qualitätsmanagement, Technische Entwicklung und Logistik</li><li>Pflege und Kontrolle relevanter Stammdaten im ERP-System</li></ul>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Leidenschaft für Mode und idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Textile oder bekleidungstechnische Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Engagement sowie eine zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere hohe Excel-Affinität</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein inspirierendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit sicherer Perspektive in einem etablierten und international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Flexible, bedarfsorientierte Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Entwicklung – inklusive Schulungsprogrammen sowie Sprachkursen in Deutsch und Englisch</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet und eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit,</li><li>Jobrad sowie Plug-in-Ladestationen für Elektrofahrzeuge</li><li>Umzugsunterstützung und Hilfe bei der Wohnungssuche für einen gelungenen Start am Standort</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt und den Einzelnen ebenso fördert wie das Miteinander</li></ul><blockquote>Werden Sie Teil unseres TeamsDie Zusammenarbeit erfolgt im Rahmen einer Festanstellung am Standort Murg.Gesucht wird eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die den Einkauf aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit uns die Zukunft der Swimwear prägt.Für Informationen steht Ihnen Frau Resnik (Tel. 07763/9201-1711) gerne zur Verfügung.</blockquote><a href="https://www.maryanbeachweargroup.de/Einkaeufer-in-Handelsware-Beachwear-mwd-de-j225.html" target="_blank">Stellenangebot Einkäufer/ in Handelsware Beachwear (m/w/d) bei maryan beachwear group</a>Erforderliche Sprachkenntnisse<ul><li>Deutsch</li><li>Englisch</li></ul>

maryan beachwear group GmbH

Maryan Beachwear Group GmbH

 Einkäufer/in Handelsware Beachwear (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS<ul><li>Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigst</li><li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleisten</li><li>Du begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-Managements</li><li>Du steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der Nachfolgeplanung</li><li>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Du berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mit</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen Betreuungsbereich</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer Branche</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Du bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mit</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus</li><li>Zudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

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