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Wir suchen für unsere Interdisziplinäre Frühförderung ab sofort in Vollzeit eine/n<h3>Ergotherapeutin/Ergotherapeuten (m/w/d) &nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne selbständig und flexibel in einem interdisziplinären Team arbeiten</li><li>die Freude haben ihre fachliche Kompetenz im ergotherapeutischen Bereich in die Arbeit mit unseren Kindern (0 bis 7 Jahren) einzubringen</li><li>die gern mobil (Führerschein B notwendig) und ambulant tätig sind</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Rebecca Seidler Geschäftsbereichsleitung Interdisziplinäre Frühförderung Carl-Köttgen-Straße 2, 83301 Traunreut T +49 8669 909965 <a href="mailto:rebecca.seidler@diakonie-traunstein.de" target="_blank"> rebecca.seidler@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Dezember 2025.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d) in Vollzeit für unsere Interdisziplinäre Frühförderung – Traunreut

Seeing beyond - future of medical technology
For more than 100 years, ZEISS medical technology has been driving progress in ophthalmology and microsurgery. In ophthalmology, our solutions help to maintain and improve people's vision at every stage of their lives. In microsurgery, our solutions enable targeted interventions on diseased tissue so that small and sensitive organs continue to function optimally.
Medical technology from ZEISS supports medical professionals in improving the lives of patients worldwide. The fact that our actions have a direct impact on people's well-being is what drives us every day.
Your role
<ul><li>
Ensures the availability of the entire product portfolio of the product family optical devices by initiating and coordinating all necessary activities to maintain the availability, the conformity, and the competitiveness of the products in all markets during the lifecycle of the products
</li><li>
Steer and coordinate all lifecycle programs and activities for the product family on a global level and through all sites of the product group (DE, US, CN)
</li><li>
Define and steer budget in alignment with all relevant stakeholders such as SBU, Business Sectors and Group Functions (e. g. Regulatory Affairs and Quality Management)
</li><li>
Design and implement integrated management of the Lifecycle Management&nbsp; (LCM) programs and project landscape, including budget and resource requirements
</li><li>
Manage and coordinate respective programs and projects through governance rules, standards and processes, methodologies and tools
</li><li>
Continuous improvement of lifecycle management organization, including all involved parties.
</li><li>
Lead, coach and develop team members to maximize their potential, attract and retain potentials in the company
</li><li>
Be a role model, develop, coach and trust employees.
</li></ul>
Your profile 
<ul><li>
A successfully university degree in business management or engineering – preferably with a focus on electronics or medical technology.
</li><li>
At least several years of professional experience in project management
</li><li>
Experience in the medical technology field
</li><li>
In-depth understanding of business operations within an matrix organisation
</li><li>
Experience in the disciplinary leadership of project teams
</li><li>
Experience in change management.
</li><li>
An independent working style, teamwork skills, and a high level of moderation, presentation, and communication skills
</li><li>
Very good organizational skills and relevant experience in program management or project management (preferably with GPM Level B/C or PMI).
</li><li>
Exceptional English and German communication skills, both spoken and written
</li><li>
Please note main work Location for this role will be Jena with regular travels to Oberkochen
</li></ul>

Head of Lifecycle Management Optical Devices (m/f/x)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 Einsatz der Spezialtechnik (z. B. Asphaltkocher, Rundschneidemaschine) in den Entwässerungsanlagen zur Instandsetzung. Dazu gehören Maßnahmen wie:<ul><li>Durchführung der Abbruch- und Stemmarbeiten an der Schadensstelle</li><li>Aus- und Einbau zur Absturzsicherung der Steigeisen in Einstiegsschächten (Misch-, Regen- und Schmutzwasserkanalisation)</li><li>Herstellung von Schachtmauerwerk zur Ausbesserung</li><li>Durchführung des Ein- und Umbaus von Schachtsohlen und Banketten</li><li>Angleichung sowie die Erneuerung von Schachtabdeckungen und Straßenabläufe</li><li>Herstellung von Pflasterarbeiten sowie Deckenschlüssen</li><li>Durchführung von Ausbesserungsarbeiten in begehbaren Kanälen</li><li>Baustellenabsicherung im Verkehrsraum</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kanalbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Tiefbaufacharbeiter:in mit Schwerpunkt Kanalbauarbeiten</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Baufacharbeiter:in oder Straßenbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung</li><li>Kenntnisse von Pflasterarbeiten sowie Herstellung von Deckenschluss</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Tief- und Kanalbau und in der Arbeitsstellensicherung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. UBI, Geoinformationssystem)</li><li>Führerschein Klasse B und/oder Klasse C1E</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2498839&amp;mpid=1463455&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/6f0705712c11433c9f50f9517cc9d743?pid=2498839&amp;mpid=1463455&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Kanalmaurer:in – Region Süd (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Bedienen der Spezialtechnik für bauliche und betriebliche Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben an Abwasseranlagen. Dazu gehört:<ul><li>Fahren und Pflege verschiedener Fahrzeuge mit Spezialtechnik, v.a. Maurer-LKW&nbsp;</li><li>Bei Kanalinstandsetzung: Abstecken und Einmessen von Arbeitsbereichen sowie Herstellen von Baugruben und -gräben, Baugrubenverbau und Wasserhaltungen</li><li>Anfertigung von Bauteilen und Baukörpern für Schächte, Straßenabläufe (z.B. aus Kanalklinker, Beton- u. Stahlbetonteilen)</li><li>Verlegen, Verbinden bzw. Trennen von Rohren, Formstücken und Verbindungsteilen</li><li>Herstellen von Pflasterarbeiten zum Deckenverschluss auf Fahrbahnen</li></ul></li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer/in) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Führerschein Klasse C1E</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, GIS)</li><li>Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblichen Sicht</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2498849&amp;mpid=1463457&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/722e826ed0a3437ea59dd04a18508487?pid=2498849&amp;mpid=1463457&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in Kanalbau mit Fahrertätigkeit (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Allgemeine Lager- / Logistikarbeiten, Ein- und Auslagerung von Materialien (wie z. B.: Stahl- und Gussrohre, Formstücke, Armaturen etc.) mittels geeigneter Ladehilfen (Spezialkräne, Gabelstapler oder andere Ladehilfen)</li><li>Steuerung und Koordination einer reibungslosen Materialflussabwicklung bei Wareneingängen / Warenaus- und Rückgaben</li><li>Prüfung von Wareneingängen auf Art und Menge entsprechend der Lieferscheine / Versandpapiere</li><li>Ermittlung von Frachtgewichten und Frachtvolumen bei Bestandsaufnahme</li><li>Sichtprüfungen, Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den zu betreuenden Lagerplätzen und Lagerflächen</li><li>Sie arbeiten mit Kund:innen, Lieferant:innen und den Mitarbeitenden der Berliner Wasserbetriebe</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik&nbsp;</li><li>Alternativ:&nbsp;Ausbildung zum / zur Fachlagerist:in</li><li>Befähigung für Gabelstapler, Seitenhubmaststapler, Spezialkräne sowie Flurfördermittelschein</li><li>Interesse an einer praktisch zupackenden und Ordnung achtenden&nbsp;Tätigkeit</li><li>Kenntnisse im SAP Modul MM</li><li>Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen im Umgang mit Gefahrstoffen beziehungsweise wassergefährdenden Stoffen wünschenswert</li><li>Sorgfalt, Umsicht, Motivation, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sie sind schwindelfrei</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2499157&amp;mpid=1463557&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/3483662dd01d472ebfc9b3519502b5f1?pid=2499157&amp;mpid=1463557&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Lagerlogistiker:in – befristet (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Sie führen mobile Druck- &amp; Durchflussmessungen im Trinkwassernetz durch, bauen stationäre Druck- &amp; Durchflussmessstellen auf und dokumentieren die Arbeiten</li><li>Sie beraten Kunden und erstellen individuelle Angebote für Messungen im Trinkwassernetz unter Beachtung der geltenden Vorschriften</li><li>Sie prüfen die ortsveränderlichen elektrischen Geräte und Gaswarngeräte des Standortes und protokollieren die Ergebnisse</li><li>Sie planen, bauen und dokumentieren komplexe Netzwerke (z. B. Funk, M-Bus) zur Fernübertragung von Verbrauchsdaten sämtlicher Medien (Wasser, Gas, Strom)</li><li>Sie lokalisieren und beheben selbstständig aufgetretene Fehler in diesen Netzwerken</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in</li><li>Alternativ: Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik</li><li>DVGW-Seminar Wasserzählerwechsel und Arbeiten an Wassermesseinrichtungen mit schriftlichem Kenntnisnachweis</li><li>Vertiefte Kenntnisse der Funktionsweise der unterschiedlichen Zählertypen, z. B. alle Haus- und Großwasserzähler</li><li>Fundierte Kenntnisse von Prozessabläufen und deren Auswirkungen (PROSIM)</li><li>Prüfung zur Befähigten Person von Gaswarneinrichtungen und Gaswarngeräten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Grundlegende Erfahrungen mit firmenspezifischer Software, z. B. zur Fernfunkübertragung von Messdaten, zur Messgerätefunktion unterschiedlicher Typen</li><li>Grundlagen Elektrotechnik und Arbeitssicherheit</li><li>Prüfung zur elektrotechnisch unterwiesenen Person über die normgerechte Prüfung, Auswertung und Protokollierung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach Vorschrift 3, TRBS 1203, DIN EN 50678 und DIN EN 50699</li><li>Erfahrungen mit Smart Meter-Technologien und Technologien zur Fernübertragung von Verbrauchsdatenbaustellensicherung</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse in UBI, MapInfo sowie in der Trinkwasserhygiene und Trinkwasserinstallation nach DIN EN 806, DIN EN 1717, DIN 1988</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2499183&amp;mpid=1463563&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/3d3e882805f043e18560f63ca725416c?pid=2499183&amp;mpid=1463563&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Energieelektroniker:in (w/m/d)

<a href="https://dpsg.de" target="_blank"></a>
&nbsp;


Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 85.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Als der deutsche katholische koedukative Pfadfinder*innenverband sind wir auch durch die Weltpfadfinderbewegung anerkannt. Sitz der Bundes­leitung und der verbandseigenen Unternehmen ist das Bundesbüro. Hier werden die inhaltlichen Themen des Verbandes weiterentwickelt und die unterschiedlichen Gremien des Verbandes begleitet und unterstützt. Rechtsträger der Bundes­einrichtungen ist der Bundesamt St. Georg e.V. (BSG e.V.).

 
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 --&gt;

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Bundesbüro in 41061 Mönchengladbach Verstärkung als:
<h1>Sachbearbeitung Personal (m/w/d) – teilzeitgeeignet</h1>
Eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Wochenstunden), unbefristet Eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, sachgrundbefristet auf zwei Jahre Beide Stellen sind kombinierbar zu einer Vollzeitstelle, davon 50% befristet. Gehalt nach Tarifvertrag angelehnt an den öffentlichen Dienst. Kennziffer: 2025-12 
<h2>Deine Perspektive bei uns:</h2>
<ul>
<li>Du bearbeitest eigenständig alle personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt und berichtest an die Teamleitung Personal.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen.</li>
<li>Du unterstützt bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher, tariflicher und verbandlicher Vorgaben.</li>
<li>Du wirkst an der Weiterentwicklung von Personalprozessen mit.</li>
<li>Du ermöglichst als Teil eines engagierten Teams, dass Kinder und Jugendliche das „Abenteuer Pfadfinden“ erleben können.</li>
</ul>


<h2>Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.</li>
<li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert.</li>
<li>Kenntnisse im Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversiche­rungsrecht sind ein Vorteil.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software.</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband.&nbsp;</li>
</ul>


<ul>
<li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verant­wor­tung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugend­lichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutz­maß­nahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.</li>
<li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeili­ches Führungszeugnis vorlegen.</li>
</ul>


<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach Tarif (<a href="https://regional-koda-nw.de/kavo/anlagen/entgelttabelle-anlage-5" target="_blank">KAVO</a>, angelehnt an den TVöD VKA), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG 8.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen.</li>
<li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>30 Tage Urlaub.</li>
<li>Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen.</li>
<li>Rabatte bei unserem Outdoor-Ausrüster.</li>
<li>Deine Interessen werden von unserer Mitarbeitendenvertretung (MAV) an den Dienstgeber weitergetragen.</li>
</ul>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
<h2>Fühlst Du Dich angesprochen?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schicke uns diese bitte per E-Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an den: 
 
 <a href="#">JETZT BEWERBEN!</a>
 
 --&gt;

Bundesamt Sankt Georg e. V. Dr. Manuel Ganser (Geschäftsführer) <a href="mailto:bewerbung@dpsg.de" target="_blank">bewerbung@dpsg.de</a>
Weitere Informationen und Kontakte über uns findest Du im Internet unter <a href="http://www.dpsg.de" target="_blank">www.dpsg.de</a> und unter <a href="http://www.bundeszentrum.dpsg.de" target="_blank">bundeszentrum.dpsg.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Sachbearbeitung Personal (m/w/d) - teilzeitgeeignet

<a href="https://dpsg.de" target="_blank"></a>
&nbsp;


Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 85.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Als der deutsche katholische koedukative Pfadfinder*innenverband sind wir auch durch die Weltpfadfinderbewegung anerkannt. Sitz der Bundes­leitung und der verbandseigenen Unternehmen ist das Bundesbüro. Hier werden die inhaltlichen Themen des Verbandes weiterentwickelt und die unterschiedlichen Gremien des Verbandes begleitet und unterstützt. Rechtsträger der Bundes­einrichtungen ist der Bundesamt St. Georg e.V. (BSG e.V.).

 
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 --&gt;

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Bundesbüro in 41061 Mönchengladbach eine
<h1>Teamleitung Personal (m/w/d) in Teilzeit</h1>
Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % (das sind z. Zt. 19,5 Stunden/Woche). Die Stelle ist unbefristet. Gehalt nach Tarifvertrag angelehnt an den öffentlichen Dienst. Kennziffer: 2025-11 
<h2>Deine Perspektive bei uns:</h2>
Gestalte strategisch und operativ die Personalpolitik eines der größten Kinder- und Jugendverbände Deutschlands mit 50 hauptamtlichen Mitarbeitenden. Leite und entwickle Dein Team und berichte direkt an die Geschäftsführung.
<ul>
<li>Du stellst dabei die Funktionsfähigkeit der Personalabteilung und eines serviceorientierten Personalmanagements sicher.</li>
<li>Du berätst Vorstand und Geschäftsführung rechtlich und praktisch in allen Personalfragen, entwickelst personalpoli­tische Konzepte weiter und stellst die Umsetzung sicher.</li>
<li>Dazu gehört auch die Pflege von Kontakten zu externen Institutionen und Dienstleistern.</li>
<li>Mit unserer Mitarbeitendenvertretung arbeitest Du vertrauensvoll zusammen.</li>
<li>Du ermöglichst als Teil eines engagierten Teams, dass Kinder und Jugendliche das „Abenteuer Pfadfinden“ erleben können.</li>
</ul>


<h2>Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirt­schaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar.</li>
<li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Position.</li>
<li>Fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungs­recht.</li>
<li>Sicherer Umgang mit HR-Software und modernen HR-Methoden.</li>
<li>Erfahrung in Change- und Transformationsprozessen sind ein Plus.</li>
</ul>


<ul>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband.</li>
<li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verantwor­tung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugend­lichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutz­maßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.</li>
<li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizei­li­ches Führungszeugnis vorlegen.</li>
</ul>


<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach Tarif (<a href="https://regional-koda-nw.de/kavo/anlagen/entgelttabelle-anlage-5" target="_blank">KAVO</a>, angelehnt an den TVöD VKA), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG 10.</li>
<li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>30 Tage Urlaub.</li>
<li>Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen.</li>
<li>Mitarbeitenden-Rabatte bei unserem Outdoor-Ausrüster.</li>
<li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen.&nbsp;</li>
<li>Deine Interessen werden von unserer Mitarbeitendenvertretung (MAV) an den Dienstgeber weitergetragen.</li>
</ul>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
<h2>Fühlst Du Dich angesprochen?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schicke uns diese bitte per E-Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an den: 
 
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Bundesamt Sankt Georg e. V. Dr. Manuel Ganser (Geschäftsführer) <a href="mailto:bewerbung@dpsg.de" target="_blank">bewerbung@dpsg.de</a>
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Teamleitung Personal (m/w/d) in Teilzeit

HEIGL-Feines aus Kartoffeln. Mit diesem Anspruch veredeln wir seit über 50 Jahren Kartoffeln aus regionalem Anbau rund um unseren Standort Abensberg in Niederbayern zu herausragenden Marken-Kartoffelprodukten, Teigwaren und Rohkostsalaten für die Gastronomie und Lebensmittel Groß- und Einzelhandel deutschlandweit.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter - Kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben im Wesentlichen: <ul><li>Buchung und Überwachung von Zahlungseingängen</li><li>Kontenführung und Mahnwesen</li><li>Abwicklung der laufenden Geschäftsvorgänge</li><li>Abstimmung und Klärung von Debitoren u. Kreditorenkonten</li><li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Erstellung regelmäßiger Statistiken</li><li>Vorbereitung und Mitarbeit am Jahresabschluss</li><li>Meldewesen (z.B. Umsatzsteuervoranmeldung)</li><li>Primärer Ansprechpartner für Bank, Steuerkanzlei und Finanzamt</li><li>Verwaltung und Pflege von Stammdaten </li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung ist ein muss</li><li>Berufserfahrung im Bereich Controlling wäre von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, LEXWARE)</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Hands on Mentalität</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe</li><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Individuelle Konzepte für jeden Mitarbeiter, die zur eigenen Lebensplanung passen wie zum Beispiel persönliche Teilzeitmodelle.</li><li>Entwicklungs- und Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen, die mit steigender Verantwortung und Einfluss verbunden sind</li><li>Agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams</li><li>Faire Entgeltkonzepte und pünktliche Vergütung</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Kostenlose Getränke (z.B. Wasser, Kaffee, usw.) sowie wöchentlich frisches Obst</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie uns gerne online über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">personal@heigl-kartoffel.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Arnhofener Weg 30 93326 Abensberg <a href="mailto:personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">personal@heigl-kartoffel.de</a>

Heigl Kartoffelveredelungs GmbH

Buchhalter / Finanzbuchhalter - Kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Service-Teams suchen wir für unsere Objekte in Landshut und im Umkreis Landshut einen Hausmeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Pflege von Grünflächen und AussenanlagenWinterdienstDurchführung von Reparaturen Anforderungsprofil &nbsp;Handwerkliche und technische FähigkeitenFührerscheinklasse BGute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir &nbsp;Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzEinen unbefristeten ArbeitsvertragArbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem ArbeitsklimaEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email.Für erste Fragen steht Dir Bettina Nass-Kidrowski unter der Telefonnummer 0151 57684447 oder per E-Mail <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003 &nbsp;

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