field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Geben Sie Ihren Senf dazu und werden Teil des Händlmaier-Teams als Mechatroniker/Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d) ! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben <ul><li>Präventive Wartungen von Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik</li><li>Störungssuche und -behebung</li><li>Durchführung von Maschineninspektionen und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Erstellen von notwendigen Dokumentationen wie bspw. Reparatur- und Wartungsberichten</li><li>Durchführen und Unterstützen interner Projekte</li><li>Überwachung und Modernisierung von Produktionsanlagen</li><li>﻿﻿Elektronische-, mechanische-, pneumatische- und hydraulische Arbeiten an Maschinen und Produktionsanlagen </li><li>﻿﻿Umstellungs- und Einstellaufgaben unserer Produktionsanlagen</li><li>Einweisung und Schulung des Bedien- und Anlagenpersonals</li><li>﻿﻿Installationsarbeiten und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlage</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Reparaturen und Umbaumaßnahmen von Maschinen und Anlagen</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Elektronik, Hydraulik und Pneumatik</li><li>Grundkenntnisse in MS Office, v.a. in Word und Excel</li><li>Führerschein für Gabelstapler und Hubarbeitsbühnen wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und im Zweischichtbetrieb</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen spannenden Aufgabenbereich in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Werte und Nachhaltigkeit eines inhabergeführten Familienunternehmens</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer spannenden Branche</li><li>Eine gründliche Einarbeitung und klare Arbeitsprozesse</li><li>Ein unternehmerisch geprägtes Umfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Strukturen und Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie in einem Unternehmen mit Tradition und starken Marken Ihren Beitrag dazu leisten wollen, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Zeugnissen) mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts direkt über die RegensburgJOBS.de oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@haendlmaier.de" target="_blank">bewerbung@haendlmaier.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alex Buschkow Produktion Leitung Produktion Eschenbacher Straße 2 93057 Regensburg <a href="mailto:buschkow@haendlmaier.de" target="_blank">buschkow@haendlmaier.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alex Buschkow Produktion Leitung Produktion Eschenbacher Straße 2 93057 Regensburg <a href="mailto:buschkow@haendlmaier.de" target="_blank">buschkow@haendlmaier.de</a>

Luise Händlmaier GmbH

Mechatroniker / Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d)

Wir suchen dich als Koordinator Haustechnik (m/w/d)&nbsp;in Niederpöcking bei Starnberg!Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.&nbsp;Als Koordinator*in Haustechnik übernimmst du als handwerkliche*r Allrounder*in eine zentrale Rolle: Du koordinierst unser engagiertes Hausmeister -Team, bist Ansprechpartner*in für technische Fragen und trägst gemeinsam mit deinen Kollegen dazu bei, dass alles läuft – von der Gebäudetechnik bis zur Spielplatzpflege. Dein Organisationstalent, dein Blick fürs Ganze und dein handwerkliches Know-how sorgen dafür, dass all das funktioniert, was für andere selbstverständlich ist.&nbsp; Deine Aufgaben als Koordinator*in Haustechnik<ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Unterstützung unseres Hausmeister -Teams in den verschiedenen Einrichtungen</li><li>Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft und eine sichere, gepflegte Umgebung entsteht&nbsp;</li><li>Du planst und führst eigenständig Instandhaltungs-, Sanierungs- und Reparaturarbeiten durch&nbsp;</li><li>Auch die Pflege von Außenanlagen, Grünflächen und Spielbereichen fällt in deinen Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass unsere technischen Standards und internen Qualitätsvorgaben eingehalten werden&nbsp;</li><li>Als serviceorientierter Ansprechpartner stehst du Kolleg*innen, Dienstleistern und Führungskräften mit technischem Rat zur Seite&nbsp;</li><li>Du dokumentierst Deine Arbeiten verlässlich und transparent&nbsp;</li><li>Not- und Winterdienste sowie gelegentliche Fahrdienste gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich&nbsp;</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (idealerweise im Bereich Bauhandwerk) und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion&nbsp;</li><li>Freude an der Teamführung und klare, wertschätzende Kommunikation&nbsp;</li><li>Breites handwerkliches Wissen und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Materialien&nbsp;</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und ein freundlicher Umgang in der Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Einen Führerschein der Klasse BE (alt: Klasse 3)&nbsp;</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst &nbsp;<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>Ein starkes, kollegiales Hausmeister - Team, das auf Deine Erfahrung zählt&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem sozialen, sinnstiftenden Umfeld&nbsp;</li><li>Ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Inklusion setzt&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen&nbsp;</li><li>Firmenkreditkarte mit monatlichem Extra &amp; attraktive Mitarbeitendenrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker (kostenfrei für dich!)</li><li>Frisches Obst</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns&nbsp;für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914

FortSchritt Bayern gGmbH

Koordinator Haustechnik (w/m/d)

Heilerziehungspflegehelfer, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenz o. Ä. (w/m/d) für unserer HPT München in Teilzeit 30 Std. gesucht!Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.Unsere Heilpädagogische Tagesstätte in München Wir betreuen Kinder mit körperlichen Behinderungen wie Zerebralparese sowie mit Autismus-Spektrum-Störungen im Alter von etwa 3 Jahren bis zum Schulabschluss. Die Förderung erfolgt in kleinen Gruppen mit maximal 9 Kindern. Unsere Einrichtung liegt zentral in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Das interdisziplinäre Team besteht aus Konduktor*innen, pädagogischen Fachkräften, einer Musikpädagogin und wird von Praktikant*innen sowie einer Verwaltungskraft unterstützt. Deine Aufgaben als Heilerziehungspflegehelfer*in &nbsp;Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.<ul><li>Du verbringst deinen Arbeitsalltag am Kind, unterstützt das Team aus Konduktor*innen und Heilpädagogen und führst pflegerische Aufgaben durch.</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.</li><li>Du bist zuverlässig in der Bewältigung deiner Aufgaben und füllst deine Verantwortung aus.</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrungen durch Hospitationen in anderen FortSchritt-Kindertagesstätten.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Option auf Weiterqualifizierung.</li><li>Du bist belastbar und begeisterst Dich für deinen Beruf und die Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf.</li><li>Du bist flexibel, sozial kompetent, liebst es im Team zu arbeiten und dabei deine Kooperationsfähigkeit unter Beweis zu stellen.&nbsp;</li><li>Du hast ein freundliches und sicheres Auftreten und begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder&nbsp;in unseren Einrichtungen</li><li>Du genießt bei uns viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul>Passen wir zusammen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen.Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die jeweilige Einrichtungsleitung kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns&nbsp;für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914

Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d)

Kinderpfleger (m/w/d) für unsere FortSchritt-Kinderkrippe in Gröbenzell gesucht!FortSchritt ist ein innovatives und inklusives Sozialunternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe.In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Unsere Kinderkrippe "Blumengarten" in GröbenzellWir betreuen in 4 Gruppen insgesamt 48 Kinder im Alter von 1 - 3 Jahren. Wir legen Wert auf eine individuelle und altersgerechte Förderung unserer Kinder. Unser Team mit vier Erzieherinnen, vier Kinderpflegerinnen, einer Praktikantin sowie einer hauswirtschaftlichen Kraft freut sich täglich auf die Krippenkinder. Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.</li><li>Du trägst zur Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption bei und bringst dich mit deinen Erfahrungen und Ideen aktiv ein.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Du genießt bei uns außerdem viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul>Passen wir zusammen? &nbsp;Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne die jeweilige Einrichtungsleitung kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns&nbsp;für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914

Kinderpfleger (w/m/d)

Bayerische WasserwirtschaftsverwaltungRegierung von NiederbayernWir suchen zum 01.01.2026 für das Wasserwirtschaftsamt DeggendorfHochschulabsolventen/-innen (m/w/d) Bachelor/Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umweltsicherung, Wassertechnologie, Wasserwirtschaft oder anderer einschlägiger Fachrichtungen für die Ausbildung zur Beamtin/zum Beamten (m/w/d) mit Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft (ehemals gehobener bautechnischer Verwaltungsdienst). Wir bieten: &nbsp;eine rund 15-monatige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf am Wasserwirtschaftsamt Deggendorf und weiteren Dienststellen der Wasserwirtschaftsverwaltung (ähnlich einem Trainee-Programm).Dies ist der Vorbereitungsdienst für den Einstieg als Technische/r Oberinspektor/in (m/w/d) in der 3.&nbsp;Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft.Weitere Informationen finden Sie auch auf dem Karriereportal der Wasserwirtschaftsverwaltung („Wasserprofis“):<a href="https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/index.htm" target="_blank">https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/ind…</a>Bezahlung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (Anwärterbezüge nach dem Eingangsamt A10)Nach erfolgreichem Abschluss des Vorbereitungsdienstes und einem Mindestnotendurchschnitt von 3,5 in der Qualifikationsprüfung ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A10 der Bayerischen Besoldungsordnung A beabsichtigtDas spätere Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Bereiche Wasserbau und Gewässerentwicklung, Hydrologie und Hochwassernachrichtendienst, Wasserversorgung und Abwasserentsorgung, Gewässerschutz sowie Grundwasser- und Bodenschutz. wir erwarten: &nbsp;ein mit guten Ergebnissen abgeschlossenes Studium als Diplomingenieur/in (FH) oder als Absolvent/in (m/w/d) einer Hochschule oder Universität mit Bachelorabschlussbelastbare Fachkenntnisse in den Bereichen quantitative und qualitative Hydrologie, Hydraulik, konstruktiver Wasserbau inkl. Hochwasserschutz, Gewässerökologie, Wasserversorgung inkl. Grundlagen der Hydrogeologie, Abwasserentsorgung und GewässerschutzInteresse und Motivation, die Lebensgrundlagen Wasser und Boden zu schützen und eine nachhaltige Nutzung sicherzustellendie Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen, z. B. Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates, gesundheitliche Eignung; das 45. Lebensjahr darf bei der geplanten Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe (vsl. 01.04.2027) noch nicht vollendet sein.sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, Deutschkenntnisse mindestens C1-NiveauBesitz des Führerscheins der Klasse B Wir bieten: &nbsp;vor Ableisten des Vorbereitungsdienstes die Möglichkeit der Vorbeschäftigung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in Entgeltgruppe E10 TV-L(nähere Infos unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>)Einstellung ins Beamtenverhältnis auf Widerruf zum 01.01.2026 zur Ableistung des 15-monatigen VorbereitungsdienstesNach dem erfolgreichen Ableisten des 15-monatigen Vorbereitungsdienstes besteht die Möglichkeit der Übernahme ins Beamtenverhältnis auf Probe mit Einstieg in Besoldungsgruppe A10 der Bayerischen Besoldungsordnung (nähere Infos unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>)Für verwaltungsinterne Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert und zum 01.07.2027 besetzbarFür externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A10 zum 01.07.2027 (höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall)Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in EntscheidungsprozesseEntwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenSelbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken TeamDie Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im &nbsp;Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.Eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen des Vorbereitungsdienstes möglich, aber nur mit mindestens 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit in den einzelnen Ausbildungsabschnitten und nur in Vollzeit während der Seminare, Lehrgänge und Hospitationen. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309460" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309460</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Schöls 08718081157 &nbsp;

Regierung von Niederbayern

Ausbildung zur Beamtin/ zum Beamten (m/w/d) Einstieg in der dritten Qualifikationsebene

Regierung von NiederbayernWir suchen für das Landratsamt Kelheim eine/nVeterinärassistentin/Veterinärassistenten (m/w/d) oder eine/n Auszubildende/n zur/zum Veterinärassistentin/Veterinärassistenten (m/w/d). Aufgabenschwerpunkt: &nbsp;Der Aufgabenschwerpunkt der zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzenden Vollzeitstelle umfasst die Mitarbeit in Angelegenheiten des Tierschutzes, der Tierseuchenbekämpfung, der Überwachung des Viehverkehrs und der Tierkennzeichnung, der Tierkörperbeseitigung, der Tierarzneimittel sowie der Futtermittelprobenahme. Anforderungsprofil: &nbsp;Vorausgesetzt wird die erfolgreiche Meisterprüfung in der Landwirtschaft (Tierwirtschaft, Pferdewirtschaft&nbsp;&nbsp;&nbsp; o. ä.) oder die bestandene Abschlussprüfung und in der Regel eine förderliche praktische Tätigkeit von fünf Jahren nach Beendigung der Berufsausbildung in der Landwirtschaft (Tierwirtschaft, Pferdewirtschaft o. ä.). Ebenso anerkannt ist der Abschluss einer staatlichen Technikerschule für Agrarwirtschaft (Fachrichtung Landbau), der Staatlichen Fachakademie für Landwirtschaft bzw. einer Höheren LandbauschuleVorausgesetzt werden zudem die Bereitschaft, die grundsätzlich zweijährige Ausbildung in einem Arbeitsverhältnis als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) zu absolvierendie fachliche und persönliche Eignung für die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnisdie uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienstdie Fahrerlaubnis der Klasse BHohe Verantwortungs- und EinsatzbereitschaftTeamfähigkeit, Flexibilität, KonfliktfähigkeitGute EDV-Kenntnisse. Wir bieten: &nbsp;Die Stelle steht auch für Bewerber/innen (m/w/d) offen, die bereits über eine abgeschlossene Ausbildung als Veterinärassistent/in (m/w/d) verfügen (Qualifikation für die Fachlauflaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“, fachlicher Schwerpunkt „veterinär-technischer Dienst“). Es steht grundsätzlich eine Stelle der BesGr. A 7 zur Verfügung. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen der Abklärung im Einzelfall. Ein möglicher Versetzungszeitpunkt ist noch mit der Personal verwaltenden Dienststelle zu verhandeln. Das Einverständnis zur Einsichtnahme in die vollständige Personalakte ist zu erteilen. Von dieser Ermächtigung würden wir jedoch erst bei Bedarf in der letzten Entscheidungsphase Gebrauch machen.Die Vergütung erfolgt nach TV-L bzw. nach der Verbeamtung nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Bestimmungen. Die Stelle ist nach Abschluss der Ausbildung grundsätzlich auch teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei. &nbsp;Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 30.06.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309683" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309683</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ulrich Westermeier 0871 808 1182 &nbsp;

Veterinärassistent/in (m/w/d) oder Auszubildende/r zum/r Veterinärassistenten/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktfür das Landratsamt Dingolfing-Landau einen Beamten/ eine Beamtin (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst als Teamleitung Asyl (ohne Vollzug des Asylbewerberleistungsgesetzes) Aufgabenschwerpunkt: Als Teamleitung (m/w/d) Asyl arbeiten Sie im Sachgebiet 22 - Personenstands- und Ausländerwesen des Landratsamtes Dingolfing-Landau. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.<ul><li>Betreuung von Asylbewerbern im laufenden Asylverfahren, insbesondere, Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen</li><li>Überwachung von Wohnsitznahmeverpflichtungen</li><li>Chancenaufenthaltsrecht, §104 c AufenthG</li><li>Ausstellung deutscher Passersatzpapiere</li><li>Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltserlaubnissen sowie Erteilung von Niederlassungserlaubnissen</li><li>Erlaubnis/Versagung von Beschäftigungserlaubnissen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden, insbesondere Zentrale Ausländerbehörde, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li><li>Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li><li>Stellen von Strafanzeigen (Verstoß gegen Passpflicht, unerlaubter Aufenthalt)</li><li>Beendigung Aufenthalt im Bundesgebiet, insbesondere Ausreisegespräche, Abschiebehaftanträge, Durchführung und Organisation von Abschiebungen, Identitätsklärung und Passersatzbeschaffung (soweit nicht Zuständigkeit der Zentralen Ausländerbehörde)</li><li>Betreuung PIK-Station</li></ul> Anforderungsprofil: Wir setzen voraus:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder</li><li> Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>fachliche und persönliche Eignung</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li><li>Belastbarkeit im Umgang mit schwierigen Kunden (Ausreise-/Abschiebegespräch)</li><li>Rechtssicherer Umgang im Verwaltungsvollstreckungsrecht inkl. Haftrecht (FamFG), eigenständige Bescheidserstellung</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)</li><li>Englischkenntnisse sind ausdrücklich erwünscht</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommen grundsätzlich nur Bewerber/innen (m/w/d) in BesGr. A9 bis A10 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Sonstiges: Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, wenn durch Jobsharing eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Auskunft erteilen:<ul><li>zu fachlichen Fragen am Landratsamt Dingolfing-Landau: Herr Kramlich (Tel. 08731/87-440)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen am Landratsamt-Dingolfing-Landau: Frau Sterr (Tel. 08731/87-122)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen an der Regierung von Niederbayern: Herr Zellner, (Tel. 0871/808-1193)</li></ul> Bewirb dich jetzt! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 05.06.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1310183" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1310183</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Julian Zellner 0871 808 1193 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Julian Zellner 0871 808 1193

Beamter/ Beamtin (m/w/d) 3. Qualifikationsebene Teamleitung Asyl Landratsamt Dingolfing-Landau

Die Regierung von Niederbayern&nbsp;sucht&nbsp;&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Staatliche Gemeinschaftsunterkunft für Asylbewerber in Triftern eine/n Hausmeister/in (m/w/d) in VollzeitDie interessante und vielseitige Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Überwachung und Durchsetzung der Hausordnung&nbsp;</li><li>Haus- und Zimmerkontrollen</li><li>Herstellen der Bezugsfertigkeit der Zimmer</li><li>Überwachung der technischen Anlagen im Haus</li><li>Pflege der Außenanlagen</li><li>Organisation und Überwachung von Reinigungsarbeiten</li><li>Ansprechpartner für&nbsp;Bewohner/innen (m/w/d) in Fragen des täglichen Lebens</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Volle körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Dienst zu leisten</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li><li>Bei Bewerber/innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz: Alternativ: Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung</li><li>Gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Wünschenswert sind Sprachkenntnisse in Englisch sowie in anderen Sprachen.</li></ul>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EG 4 bzw. 5 TV-L).&nbsp;Die Stelle ist zunächst sachgrundlos befristet für ein Jahr, eine Verlängerung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich.&nbsp;Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben mit einem Vollzeit-Anteil sichergestellt werden kann.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT an uns.Weitere Auskünfte erteilen Herr Groitl (fachlich), Tel. 0871/808-1671, oder Herr Schlegl (personalrechtlich), Tel. 0871/808-1155.HINWEIS: Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige mit der Wahrnehmung an einem Vorstellungsgespräch in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Hausmeister/in (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen für die Regierung von Niederbayern am Dienstort Landshuteine Beamtin / einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebenein der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen&nbsp;mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst.Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 3.&nbsp;Qualifikationsebene.&nbsp;Derzeit ist eine Stelle im Sachgebiet 32 – Planfeststellung, Straßenrecht, Baurecht –&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit&nbsp;zu besetzen. Der Einsatz im Bereich der Planfeststellung im Sachgebiet&nbsp;32 ist auf 5 Jahre befristet. Danach erfolgt eine Anschlussverwendung im Bereich der Regierung von Niederbayern.Tätigkeitsschwerpunkt ist die Abwicklung von komplexen, straßenrechtlichen Planfeststellungsverfahren (Verfahrensmanagement und Erstellung von Entscheidungsentwürfen).&nbsp;Die Tätigkeit umfasst insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Rechtsfragen des Straßenrechts,&nbsp;</li><li>Straßenrechtliche Zulassung von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie alle damit in Zusammenhang stehenden Aufgaben, insb. die Führung des Verfahrens sowie die Erstellung von Entscheidungen unter Würdigung des Immissionsschutzes, des Naturschutzes, der Umweltverträglichkeit, des Wasserrechts und der erhobenen Einwendungen und Stellungnahmen,</li><li>Beratung der Straßenbauverwaltung,&nbsp;</li><li>Rechtsfragen des Eisenbahnkreuzungsrechts,</li><li>Bearbeitung von Eingaben.</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>Interesse an technischen und umweltfachlichen Themen,</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift,</li><li>sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten,</li><li>sicheres Auftreten,</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft,</li><li>sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen,</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, die Erfahrungen anderer anzunehmen.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse im Verfahrensrecht, Straßenrecht und Umweltrecht,</li><li>Fähigkeit, analytisch, kritisch und gesamtheitlich zu denken,</li><li>Freude an der Bearbeitung komplexer, nicht nur juristischer Fragestellungen.</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Einarbeitung im Sachgebiet 32 durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in Landshut (Hauptgebäude am Regierungsplatz) mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen,</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:00 – 19:00 Uhr,</li><li>Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) bis zur BesGr. A 12 in Betracht. Eine Entwicklung bis zur Besoldungsgruppe A 13 ist grundsätzlich möglich.</li></ul>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit sie durch Jobsharing in Vollzeit besetzt werden kann.Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.06.2025. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1314343" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1314343</a>Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind<ul><li>für fachliche Fragen: Herr Kiermaier (Tel. 0871/808-1480),</li><li>für personalrechtliche Fragen: Frau Kelbel (Tel. 0871/808-1113).</li></ul>

Beamtin / Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Mit der Aushilfstätigkeit bei dm erwartet Dich eine Aufgabe, die Du mit Freude in einem tollen Team angehen kannst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Freitag ab 16:00 Uhr und am Samstag in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends). Du hast Lust, unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Liebe zu Ordnung und Sauberkeit. Auch Smartphones, digitale Medien und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Arbeitsweise und Neugierde: Schnell und effizient zu arbeiten, versteht sich für Dich von selbst. Und immer neugierig widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.

5.332 Vollzeit Jobs in 84056 Rottenburg an der Laaber, Deutschland