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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag oder Mittwoch von 06:00 bis 09:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 3 Std./Wo. in 86899 Landsberg am Lech

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag zwischen 06:30 und 09:30 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 86343 Königsbrunn

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

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Sie möchten eine vielseitige Aufgabe im Personalwesen übernehmen, bei der Sie Verantwortung tragen und aktiv mitgestalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), die/der Lust hat, HR-Themen mitzugestalten,&nbsp;Menschen zu begleiten und Prozesse weiterzuentwickeln.Wir möchten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) als <h1>Personalreferent (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Königsbrunn</li>
	<li> Vollzeit</li>
</ul>

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<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href="if(window.print)window.print()"></a><h3>Was können Sie von uns erwarten</h3>


<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD sowie regelmäßige Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten, sodass Sie Zeit für Dinge haben, die Ihnen wichtig sind. Außerdem haben Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei.</li><li>Wir legen Wert auf Flexibilität – daher besteht bei uns die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einem gut ausgestatteten Büro.</li><li>Nehmen Sie im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung gemeinsam mit Kolleg*innen an Sportaktionen und Gesundheitskursen wie z.B. Firmenlauf, Yoga, Pilates oder Kochkurs teil.</li><li>Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar. Alternativ stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit zur Aufladung Ihres E-Autos zur Verfügung.</li><li>In unserer hauseigenen Kantine gibt es täglich eine Auswahl an frisch zubereiteten Speichen (auch vegetarisch + Salatbar).</li><li>Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Sonderaktionen bei ausgewählten Firmen und Dienstleistern.</li><li>Ihr Team freut sich auf Sie und wird Sie umfassend einarbeiten.</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Recruiting – Talente gewinnen und für uns begeistern: Sie finden die richtigen Menschen für die richtigen Aufgaben – von der zielgruppengerechten Gestaltung von Stellenausschreibungen&nbsp;bis zum Bewerbermanagement.</li><li>Führungskräfte beraten und begleiten: Als kompetente*r Ansprechpartner*in unterstützen Sie unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen wie beispielsweise bei Abmahnungen oder Kündigungen. </li><li>Leistungsentgelt nach TVöD: Sie bereiten die Auszahlungen vor und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Fortbildungsmanagement: Sie unterstützen Ihre künftige Kollegin im Fortbildungsreferat. Gemeinsam stellen Sie sicher, dass unsere Mitarbeitenden sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.</li><li>Refinanzierung Schulpersonal: Sie übernehmen die Koordination und Abwicklung des Refinanzierungsverfahrens für unser nichtstaatliches Schulpersonal. Dabei tragen Sie wesentlich zur finanziellen Stabilität unserer Einrichtung bei. </li><li>Zukunft gestalten: Perspektivisch bauen Sie gemeinsam im Team unser Personalmarketing und unsere Social-Media-Präsenz weiter aus und entwickeln unsere HR-Prozesse weiter.</li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul type="disc"><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (gerne mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im öffentlichen Dienst – kein Muss, aber ein Plus.</li><li>Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im TVöD und PTG.</li><li>Freude an Kommunikation, Organisation und Weiterentwicklung.</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen.</li><li>Einen klaren Blick für Zahlen und Prozesse sowie bereichernde Ideen für unsere Projekte.</li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.

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Alina&nbsp;Kramer 
Leitung Zentrales Verwaltungsteam 
86343 Königsbrunn 
Tel: 08231/6004 - 104



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Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

Personalreferent (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.

Für das&nbsp;klinische Zentrumsmanagement suchen wir zum 01.01.2026 in Vollzeit, unbefristet, eine Assistenz (m/w/d).
<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Sie unterstützen das Zentrumsmanagement in konzeptionellen, organisatorischen und operativen Aufgaben, indem Sie Assistenztätigkeiten, Terminierung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitungen (inklusive Übernahme der Protokollführung) von Gesprächsterminen und Besprechungen übernehmen</li>
<li>Sie wirken bei der Personalgewinnung und Weiterentwicklung der Personalakquise im Zuständigkeitsbereich mit</li>
<li>Sie sind in Abstimmung mit dem Zentrumsmanagement für die eigenständige Erarbeitung und Erstellung von Berichten, Statistiken, Kennzahlen und Präsentationen im Zuständigkeitsbereich verantwortlich</li>
<li>Sie unterstützen das Zentrumsmanagement bei der Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität im Zuständigkeitsbereich und wirken bei zentrums- als auch übergreifenden Projekten innerhalb der Pflegedirektion mit</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) und idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege mit</li>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. befinden sich aktuell in einem Managementstudium im Gesundheitswesen</li>
<li>Sie verfügen über fundiertes Wissen in krankenhausspezifischen Abläufen, einen ausgeprägten strategisch-analytischen Denkansatz bzgl. fachlicher und wirtschaftlicher Kriterien</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zu kooperativer und konstruktiver Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Innovationsfreude, Kreativität und prozesshaftes Denken wie Handeln gehört zu Ihren Stärken</li>
<li>Wir erwarten eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Intensive und strukturierte Einarbeitung von erfahrenen und qualifizierten Kollegen in einem kollegialen,&nbsp;wertschätzenden und freundlichen Arbeitsklima im Team</li>
<li>Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor &amp; Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013&nbsp;


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;10.12.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Assistenz (m/w/d) Klinisches Zentrumsmanagement 

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Du bist MFA (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? Du interessiert Dich für das Arbeiten im Bereich der chirurgischen Hochschulambulanz mit den vielfältigen Fachrichtungen: Allgemein- u. Viszeral-Chirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Neurochirurgie und Thorax-Chirurgie? Dann bist Du bei uns im Team genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser fachspezifisches Team: Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie der Chirurgischen Ambulanz und Aufnahmeeinheit. Näheres kann in einem ersten gemeinsamen Gespräch erläutert werden. &nbsp;<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb der zum Team gehörigen fachspezifischen Kliniken</li>
<li>Koordination und Betreuung der jeweiligen Sprechstunden, Vor- und Nachbereitung</li>
<li>Assistenz des Arztes bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen (z.B. Punktionen, Eingriffe, Verbände etc.) während der Behandlung unserer Patienten</li>
<li>Dokumentation der Diagnose- und Leistungserfassung</li>
<li>Durchführung von OP-Vorbereitungen / stationären Aufnahmen nach Standards</li>
<li>Die organisatorische Planung von stationären und tagesklinischen Aufnahmen</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung&nbsp;zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung im erwähnten chirurgischen Fachbereich wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten</li>
<li>Eigenständige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Loyalität</li>
<li>Flexibilität und eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Motivation zur themenspezifischen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kommunikationsfreude mit gutem Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Versierter Umgang mit dem PC und den gängigen Software-Programmen</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Feste Arbeitszeiten zwischen 07:30 Uhr bis 17:15 Uhr</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit im Team mit einem festen Ansprechpartner (m/w/d), der für Deine Fragen zur Verfügung steht</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenend- und Feiertagsdienst</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs</li>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb des großen Behandlungsspektrums der Allgemein-, Viszeralchirurgie (Hochschulambulanz)&nbsp;</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Michaela Schollerer Leitung ambulante Steuerungspunkte&nbsp; 0821/400-4269


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;03.12.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Chirurgische Ambulanz und Aufnahmeeinheit

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Strategie und Qualität</h2>Stabsstelle Strategie und QualitätDie Entwicklung und Umsetzung von Hochschulstrategien und das Qualitätsmanagement liegen Ihnen am Herzen. Sie sind es gewohnt anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und im Team strategische und operative Lösungen zu erarbeiten. Diese und weitere interessante Aufgaben übernimmt die Stabsstelle Strategie und Qualität. Sie arbeiten an dieser Stelle mit Ihrem Team direkt für das Hochschulpräsidium. Werden Sie Teil unserer Hochschule und unterstützen Sie uns bei der weiteren erfolgreichen Entwicklung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/hochschulorganisation/stabsstelle-strategie-und-qualitaet/" target="_blank">https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/hochschulorganisation/stabsstelle-strategie-und-qualitaet/</a>Ihre Aufgaben<ul><li>Leitung der Stabsstelle Strategie mit ca. fünf Mitarbeitenden</li><li>Übernahme von Aufgaben der Hochschulentwicklung wie der Erstellung und dem &nbsp;Monitoring von internen Zielvereinbarungen oder der Koordination von Vereinbarungen mit dem Ministerium</li><li>Erstellung und Koordination von hochschulweiten Bundes-, Landes- und EU-Förderanträgen</li><li>Betreuung der Gremienarbeit wie Hochschulleitung und Hochschulrat</li><li>Sicherstellung des zentralen Datenmanagements und der Datenkommunikation</li><li>Verantwortung des Qualitätsmanagements und der Koordination von Akkreditierungsverfahren</li><li>Unterstützung der Weiterentwicklung von Lehre, Forschung und Transfer</li><li>Übernahme von strategischen Sonderaufgaben</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Master-Studium vorzugsweise ergänzt durch eine Promotion</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bevorzugt in Stabsstellen von Unternehmen oder öffentlichen Einrichtungen</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Förderanträgen</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten und Denken in strategischen Wirkketten</li><li>Hohe kommunikative Fähigkeiten in Schrift, Bild und Wort</li><li>Hohe Belastbarkeit und hoher Arbeitseinsatz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubs- &amp; bis zu 24 Gleittage</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Fort- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gute Anbindung &amp;&nbsp;zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag40 Std./WocheLaufzeitunbefristetBezahlungje nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 14StandortIngolstadtBewerbungsfrist30.11.2025Gut zu wissenBei Erfüllung der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Verbeamtung (bis zu QE 4/A 14). Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG). Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig.KontaktANR 1908Fragen gerne an: Sarah Mols <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5057Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über das THI Bewerberportal ein.Wir freuen uns auf Sie!

Technische Hochschule Ingolstadt

Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Strategie und Qualität

Für unseren Standort in Neutraubling (bei Regensburg) suchen wir einen&nbsp;Safety &amp; CE Engineer&nbsp;(m/w/d).Darauf hast Du Lust:<ul><li>Überwachung und Sicherstellung der Konformität unserer Produkte und Herstellungsprozesse</li><li>Risikobeurteilungen nach EN ISO 12100 durchführen, begleiten und dokumentieren</li><li>Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation (z. B. EG-Konformitätserklärung, Risikobeurteilung, Sicherheitsnachweise)</li><li>Sicherheitskonzepte für autonome und stationäre Maschinen entwickeln</li><li>Mechanische, elektrische und funktionale Sicherheit (EN ISO 13849, IEC 62061)</li><li>Berücksichtigung von Bewegungssicherheit, Laserscannern, Sensorik und Navigation</li><li>Erstellung und Bewertung von Sicherheitsfunktionen (Performance Level / SIL-Berechnung)</li><li>Durchgängige Begleitung des CE-Conformitätsprozesses über die betreffenden Abteilungen hinweg für Produktneu- und weiterentwicklungen</li><li>Durchführung der CE-Konformitätsbewertung gemäß Maschinenrichtlinie bzw. Maschinenverordnung (EU) 2023/1230</li><li>Beratung und Schulung der Entwicklungsabteilungen in Normen, Richtlinien und Safety-Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Zulieferern und externen Prüfinstitutionen (z. B. TÜV, BG, Zertifizierungsstellen)</li><li>Koordination und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Themen sowie Aufgaben</li><li>Beobachtung und Umsetzung aktueller Entwicklungen im EU-Recht (Maschinenverordnung, KI-Verordnung, Funkrichtlinie)</li></ul>Das zeichnet Dich aus:<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinensicherheit, funktionale Sicherheit und CE-Konformität</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen:<ul><li>EN ISO 12100 (Risikobeurteilung)</li><li>EN ISO 13849 / IEC 62061 (Funktionale Sicherheit)</li><li>EN 1175, EN ISO 3691-4 (Sicherheit von fahrerlosen Fahrzeugen und Flurförderzeugen)</li><li>Optional: Kenntnisse zu ISO 10218 / ISO 3691-4 / IEC 61496 (Sensorik)</li></ul></li><li>Erfahrung im Umgang mit Tools wie z.B. SISTEMA, Safexpert, DOCUFY Machine Safety</li><li>Verständnis für Steuerungs- und Softwarearchitekturen in autonomen Systemen</li><li>Gute Kenntnisse in EU-Konformitätsbewertungsverfahren und Technischer Dokumentation</li><li>Kenntnisse von Sicherheitsanalysen (FMEA, FTA, FMEDA, Gefährdungs- u. Risikoanalysen etc.)</li><li>Strukturierte, teamorientierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte soziale Kompetenz&nbsp;</li><li>Übersicht in kritischen Situationen und Problemlösefähigkeit zählen zu Deinen Stärken</li></ul>Darauf kannst Du dich freuen:&nbsp;<ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Bereich Sicherheit und CE für autonome Fahrzeuge und automatisierte Anlagen</li><li>Gestaltungsspielraum für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Safety- &amp; CE-Prozesses</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Steuerung, Software und Systemarchitektur</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (z. B. Certified Functional Safety Engineer, CE-Koordinator)</li><li>Arbeit an innovativen Lösungen im Zukunftsfeld Autonome Systeme und Industrie 4.0</li><li>Mitarbeit im hochmotivierten Team eines jungen Unternehmens&nbsp;</li><li>Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige(s) Company und Massage Angebot(e)&nbsp;</li><li>Zusätzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit)&nbsp;</li><li>JOBRAD Leasing&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Rabatte bei ausgewählten Fitnessstudios, Möbelhäusern, Ticketanbietern, etc.)&nbsp;</li><li>KITA Zuschuss&nbsp;</li></ul>

BHS Intralogistics GmbH

Safety & CE Engineer (m/w/d)

Die Krankenhaus GmbH im Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung mit dem Akutkrankenhaus Weilheim, dem Medizinischen Zentrum SOGESUND in Schongau sowie zwei Medizinischen Versorgungszentren. Mit insgesamt 340 akutstationären Planbetten werden jährlich rund 10.000 stationäre und über 23.000 ambulante Patienten versorgt. Ferner besteht eine enge Kooperation mit dem Klinikum rechts der Isar in München. Das Krankenhaus Weilheim ist akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Am Standort Schongau wird zudem eine Berufsfachschule für Krankenpflege betrieben.Zur Verstärkung unseres Teams in der Dienstleistungsgesellschaft suchen wir für einen Einsatz am Krankenhaus Schongau ab sofort zuverlässige, freundlicheReinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit Ihre Tätigkeit: <ul><li>Hygienische Reinigung der Räumlichkeiten (auch Maschinenreinigung)</li><li>Werterhaltung unserer Ausstattung</li><li>Fachgerechte Beseitigung von Abfällen</li><li>Wirtschaftliche Energie und Materialverwendung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Gewissenhafte und gründliche Arbeitsweise</li><li>Freundlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Motivation</li><li>Bereitschaft zum Wochenenddienst</li><li>Deutschkenntnisse wünschenswert</li></ul> Ihre Chance: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeit in einem freundlichen Team</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Objektspezifische Schulungen</li><li>Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung – unsere Garantie: Tariftreue (Gebäudereiniger)!</li></ul> Interesse geweckt? Kontakt | InformationBitte bewerben Sie sich bei Ihrer persönlichen Ansprechpartnerin&nbsp;Frau Kirsten&nbsp;unter der Rufnummer&nbsp;08861 215-7288oder per eMail an&nbsp;<a href="mailto:ol.klinikschongau@die-kds.de" target="_blank">ol.klinikschongau@die-kds.de</a><a href="mailto:D.ObjektleitungSchongau@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">D.ObjektleitungSchongau@kh-gmbh-ws.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Mit insgesamt 340 akutstationären Betten werden jährlich rund 16.500 stationäre und 21.000 ambulante Patienten versorgt. Dabei legen wir Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin. Beide Krankenhäuser sind zudem Lehrkrankenhäuser der Technischen Universität München.Am Krankenhaus Schongau (180 Planbetten) ist der Hauptsitz des Zentrums für Altersmedizin mit Akutgeriatrie und geriatrischer Rehabilitation. Das Zentrum für Akutgeriatrie, zertifiziert nach der ISO 9001:2015 TÜV Süd, besteht aus der Akutgeriatrie Schongau( 30 Betten) und der Akutgeriatrie Weilheim (26 Betten) und ist zudem an beiden Standorten zertifiziertes Alterstraumazentrum ( DGU). Für die Versorgung der geriatrischen Patienten steht ein multiprofessionelles Team aus spez. geschulten Ärzt(in)en, spez. geschulten Pflegekräften, Physio-und Ergotherapeut(in)en, Logopäd(in)en, Psycholog(in)en, Sozialdienst, Diätassistent(inen) sowie Seelsorge zur Verfügung.Den Erfolg unserer Kliniken bestimmen unsere Mitarbeitenden, weshalb wir durch fachspezifische Aus-, Fort- und Weiterbildungen individuelle Karrierewege und Aufstiegschancen eröffnen.Für das Team der Akutgeriatrie suchen wir standortübergreifend (Weilheim/Schongau) zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/nErgotherapeuten (w/m/d)(Vollzeit) Ihr Aufgabengebiet umfasst (u.a.): <ul><li>Betreuung multimorbider internistischer/geriatrischer Patienten</li><li>Therapien nach postoperativen Frakturen, nach Schlaganfall</li><li>Einzel- und Gruppentherapien, Hilfsmittelversorgung und -beratung</li><li>Patientendokumentation, interdisziplinäre Besprechungen</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut</li><li>Engagement, Teamgeist und Disziplin zum eigenständigen Arbeiten</li><li>Verständnis und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren geriatrischen Patienten</li><li>Bereitschaft zu Fortbildungen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>die Möglichkeit zu Fortbildung</li><li>Vergütung nach TVöD-K/VKA unter Berücksichtigung der Qualifikation</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li></ul> Interesse geweckt? Für Fragen zur Abteilung sowie Aufgaben und Anforderungen steht Ihnen Herr Dr. Mühle, Chefarzt der Akutgeriatrie, unter 08861/ 215 - 439 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau Personalabteilung Herrn Stefan Richter (Personalleiter) Marie-Eberth-Str. 6 86956 Schongau<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a>

Ergotherapeuten (w/m/d) - Akutgeriatrie

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland Oberbayerns. Mit insgesamt 300 akutstationären Betten werden jährlich rund 16.500 stationäre und 21.000 ambulante Patienten versorgtDas Leistungsspektrum der Medizinischen Klinik am Standort Weilheim umfasst neben der kompletten Grundversorgung der Inneren Medizin auch die Schwerpunkte kardiologischer, pulmonaler und gastroenterologischer Erkrankungen, die internistische Intensivmedizin, die Schlaganfallbehandlung mit dem Kooperationspartner „Klinikum rechts der Isar der TU München“. Das Krankenhaus Weilheim ist als lokales Traumazentrum im Traumanetzwerk DGU zertifiziert. Das Klinikum verfügen zudem über eine sehr gut ausgestattete IMC und ITS-Abteilungen, ein DGK-zertifizierte Chest-Pain-Unit und einen hochmodernen Cardio-/Angio-Interventionseinheit mit Hybrid-OP. Zudem ist das Klinikum akademisches Lehrkrankenhaus der TU MünchenZur Verstärkung des ärztlichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Assistenzarzt Innere Medizin (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet <ul><li> Direkte Patientenversorgung mit Aufnahme, Anamnese, Untersuchung, Visiten, Therapieplanung und Diagnostik auf Station, Notaufnahme sowie Intensivabteilung</li><li> Kommunikation und Begleitung der Patienten und ihrer Angehörigen</li><li> Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst (auch Wochenende)</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossenes Medizinstudium und deutsche Approbation nach § 3 BÄO</li><li>Großes berufliches Engagement und starkes Interesse an der ärztlichen Versorgung und Funktionsdiagnostik für internistische Erkrankungen</li><li>Hohe Motivation, aufgeschlossener Charakter und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine innovative Klinik mit breitem medizinischen Leistungsspektrum</li><li>Die strukturierte und praxisorientierte Weiterbildung in den Bereichen Allgemein-medizin, Innere Medizin, Gastroenterologie sowie internistische Intensivmedizin</li><li>Die Förderung Erwerb Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ und Möglichkeit Notarztdienst mit attraktivem Zusatzeinkommen</li><li>Eine Ausbildung nach WBO 2004 für Innere Medizin/ Facharzt Innere Medizin, Facharzt Innere Medizin/Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin</li><li>Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Kontakt / InformationHerr Prof. Dr. med. Andreas Knez, Ärztlicher Direktor und Chefarzt der Medizinischen Klinik,Sekretariat Frau Wutz / Frau Busch, Telefon 0881 / 188 – 8598 u. 8597Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a>oderKrankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauHerrn Stefan Richterkfm. Leiter/PersonalleiterMarie-Eberth-Str. 686956 Schongau

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