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Die Gemeinde Hausham sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung des Ordnungsamtes (m/w/d)&nbsp;Der Fachbereich Ordnungsamt vereint die bürgernahen Dienstleistungen des Einwohnermeldeamtes mit den Bereichen des Melde- und Passwesen und Gaststätten- und Gewerbeangelegenheiten sowie mit dem Personenstandswesen im Standesamt.Ihre Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;<ul><li>Leitung des Ordnungsamtes mit derzeit 3 Beschäftigten im Einwohnermeldeamt und 5 Beschäftigten im Standesamt</li><li>Sachbearbeitung im Rahmen der Zuständigkeit als Ortspolizeibehörde, insbesondere in den Bereichen gefährliche Hunde und Obdachlosenunterbringung</li><li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Wahlen</li><li>Grundsatzangelegenheiten im Katastrophenschutz</li><li>Ansprechpartner in sozialen Angelegenheiten (SGB II, SGB XII, Wohngeld) und Weiterleitung von Anliegen an das Landratsamt Miesbach als überörtlichen Träger</li><li>Rentenberatungen und Rentenbeantragungen</li></ul>Ihre Qualifikationen:&nbsp;<ul><li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Beschäftigte (m/w/d) bzw. ein zeitnaher Abschluss einer der oben genannten Qualifikationen</li><li>Wünschenswert wäre die Qualifikation zum Standesbeamten bzw. diese Qualifikation zeitnah nachzuholen</li><li>Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten und Flexibilität bei der Arbeitszeit (ggf. auch abends)</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Kooperationsbereitschaft</li><li>Gute Kenntnisse im Ordnungsrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten wären von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul>Das können wir Ihnen bieten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem vielseitigen, verantwortungsvollen und interessanten Aufgabengebiet</li><li>Grundsätzlich flexible Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeitregelungen</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Bezahlung nach TVöD-V (die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (sog. „Weihnachtsgeld"), Leistungsentgelt nach dem TVöD-V, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team in einem guten Betriebsklima</li><li>kostenlose Parkplätze und eine verkehrsgünstige Lage</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen und -ausflüge</li></ul>Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.11.2025 an die Gemeinde Hausham, Schlierseer Straße 18, 83734 Hausham oder per Mail (PDF) an:&nbsp;<a href="mailto: personalverwaltung@hausham.de" target="_blank">personalverwaltung@hausham.de</a>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Spohr unter der Telefonnummer 08026 / 3909-14 zur Verfügung.

Gemeinde Hausham

Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)

Weil’s um mehr als Geld geht.Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.Für unseren Bereich Unternehmens- und Firmenkunden suchen wir&nbsp;einen<h2>Junior Firmenkundenberater/Firmenkundenberater (m/w/d)</h2><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung</li><li>arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten, nach Einarbeitung Nutzung von Mobileoffice möglich</li><li>Betriebssportgruppen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>eigenverantwortliche Beratung der Ihnen zugeordneten Firmen- und Unternehmenskunden</li><li>Betreuung und Beratung in allen gewerblichen und privaten Bedarfsfeldern im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den hausinternen Spezialisten (m/w/d)</li><li>Entwicklung und aktive Umsetzung von Verkaufsideen und –strategien unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Erkennen von Kundenbedürfnissen und Ausschöpfung vorhandener Potentiale</li><li>Gewinnung von Neukunden und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Erfahrung im Kreditbereich und in der Beratung von Firmen- und Unternehmenskunden</li><li>Flexibilität und große Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Eigeninitiative, ein hohes Maß an Vertriebsorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>verhandlungssichere Rhetorik und souveränes Auftreten</li><li>bankfachliche Aus- und Weiterbildung</li><li>betriebswirtschaftliche und steuerliche Kenntnisse</li></ul>Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing! Thomas Straub, Stellvertretendes Vorstandsmitglied, Leiter der Abteilung Unternehmens- und Firmenkunden, Tel. +499413011320, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sparkasse Regensburg

Junior Firmenkundenberater / Firmenkundenberater (m/w/d)

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 33 - Verkehrsangelegenheiten - einenSachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;für den Fachbereich Verkehrswesen&nbsp;in Teilzeit 50% (= derzeit 19,50 Std./Woche).Aufgabenbereich:<ul><li>Vollzug der Straßenverkehrsordnung</li><li>Veranstaltungsgenehmigungen</li><li>Verkehrsrechtliche Anordnungen (Baustellen)</li><li>Erteilung von Ausnahmegenehmigungen</li><li>Vollzug des Bayerischen Straßen- und Wegegesetzes</li><li>Mitarbeit in der Geschäftsstelle der Kreisverkehrswacht</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder die erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I an der Bayer. Verwaltungsschule oder die Befähigung für die Laufbahn der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Dienst</li><li>Einschlägiges Fachwissen und Rechtskenntnisse wären von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, bürgerfreundliches und sicheres Auftreten, eine kompetente Gesprächsführung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude&nbsp;</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Fortbildungswillen</li><li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li><li>Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware&nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9a TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis auf Grundlage des Bayer. Besoldungsgesetzes (Einstellung bis max. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 9 BayBesG)</li><li>Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen</li><li>Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li></ul>Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d).Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 01.12.2025&nbsp;mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an&nbsp;<a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> oder postalisch zu bewerben beim&nbsp;Landratsamt Bad Tölz – WolfratshausenPersonalverwaltungProf.-Max-Lange-Platz 183646 Bad TölzFür Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313).&nbsp;In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Ludwig (08041/505-257).

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Verkehrswesen in Teilzeit 50%

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 33 - Verkehrsangelegenheiten - einenSachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;für die Fahrerlaubnisbehörde&nbsp;Aufgabenbereich:<ul><li>Anordnung, Auswertung und Beurteilung von medizinisch-psychologischen, fachärztlichen Fahreignungsgutachten und kraftfahrtechnischen Gutachten</li><li>Entscheidung über die Einleitung von Fahreignungsüberprüfungen (z.B. Erkrankungen, Alkohol, Drogen, Charakter) anhand von Strafakten, polizeilichen Mitteilung und ärztlichen Befundberichten</li><li>Bearbeitung von Anträgen und Entscheidung über die Neuerteilung der Fahrerlaubnis nach vorangegangenem Entzug</li><li>Entscheidung über die An-/Aberkennung von EU- und internationalen Fahrerlaubnissen</li><li>Anordnung von Nachuntersuchungen</li><li>Überwachung von Attestauflagen</li><li>Erstellung rechtsmittelfähiger Entzugs- und Versagungsbescheide</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Die Befähigung für die Laufbahn der dritten Qualifikationsebene (AIV)&nbsp; oder die erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung</li><li>Einschlägiges Fachwissen und Rechtskenntnisse wären von Vorteil&nbsp;</li><li>Grundkenntnisse über die deutsche und europäische Rechtsprechung im Fahrerlaubnisbereich wären wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, bürgerfreundliches und sicheres Auftreten, eine kompetente Gesprächsführung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude&nbsp;</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Fortbildungswillen</li><li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li><li>Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware&nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9c TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis auf Grundlage des Bayer. Besoldungsgesetzes (Einstellung bis max. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG)</li><li>Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen</li><li>Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li></ul>Arbeitszeit:Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) werden daher gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit und Arbeitszeitverteilung mit anzugeben.Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d).Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 01.12.2025&nbsp;mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an&nbsp;<a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> oder postalisch zu bewerben beim&nbsp;Landratsamt Bad Tölz – WolfratshausenPersonalverwaltungProf.-Max-Lange-Platz 183646 Bad TölzFür Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313).&nbsp;In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Ludwig (08041/505-257).

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fahrerlaubnisbehörde

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Großraum München zum 01.02.2026 als Servicetechniker:in für Tore (m/w/d).<h2>Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How.</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung unserer Kunden im Großraum München aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude</li><li>Jährliche Prüfung und Wartung von Toren</li><li>Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore bei Ihrem regionalen Kundenstamm</li><li>Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen</li></ul><h2>Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.</h2>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung</li><li>Wohnort im Großraum München</li><li>Gültigen Führerschein Klasse B</li><li>Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2</li></ul>Dies wäre wünschenswert:<ul><li>Erfahrung in der Montage und Prüfung von Toren</li></ul><h2>Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld</li><li>Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell</li><li>Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li><li>Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop</li><li>Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug</li><li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li><li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li></ul><h2>Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!</h2>Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter <a href="https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/" target="_blank">https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/</a>Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellungen. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Horststraße 2-4 33803 Steinhagen Telefon +49 5204 915-3042 &nbsp;

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Niederlassung München

Servicetechniker:in für Tore (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Personalsachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (30 Std./Woche)Über UnsDas Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul>‍Ihre Benefits<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a>

Martin und Rita Ballauf-Hof gemeinnützige GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung in Teilzeit (30 Std./Woche)Über UnsDas Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul>‍Ihre Benefits<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Seniorenheim

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für den&nbsp;Bereich Beschaffung, Service und Logistik - Referat Reinigung und Versorgung -&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zunächst für 2 Jahre befristet, einen Schulungsbeauftragten (m/w/d) für die Reinigung und Versorgung.&nbsp;<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen neuer Reinigungskräfte und Versorgungsmitarbeiter in der Praxis, sowie jährliche Auffrischungsschulungen der Mitarbeiter, Koordination von Schulungen durch externe Partner</li>
<li>Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsanweisungen und Arbeitsplatzbeschreibungen für die Reinigung und die Versorgung</li>
<li>Planung und Koordination sämtlicher Schulungen im Referat in Absprache mit der Referatsleitung sowie Analyse, Dokumentation und Bewertung der Schulungsergebnisse anhand der Kontroll-Software</li>
<li>Mitverantwortlich für die Weiterleitung von relevanten Berichten an die jeweiligen Zuständigen in der Abteilung sowie zentrale Schnittstelle zur Klinikhygiene, einschließlich Festlegung von Maßnahmen zur Bearbeitung</li>
<li>Analyse, Dokumentation und Bewertung der Schulungsergebnisse anhand der Kontroll-Software</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt (m/w/d) Ernährung- und Versorgungsmanagement, Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Sozial- oder Gesundheitsbereich wäre wünschenswert</li>
<li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Stefanie Hurkmans Referatsleitung Reinigung und Versorgung&nbsp; 0821/400-4274


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;30.11.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Schulungsbeauftragter (m/w/d) Reinigung und Versorgung

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für den&nbsp;Bereich Beschaffung, Service und Logistik - Referat Reinigung und Versorgung -&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) im Bereich Versorgung.&nbsp;<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Sicherstellung, Strukturierung und Organisation der täglichen Arbeitsabläufe in den zu betreuenden Bereichen; Durchführung der erforderlichen Kommunikation mit den jeweiligen Schnittstellen (ärztl. Dienst, PD, Klinikhygiene, Küche, Apotheke, Lager etc.)</li>
<li>Gewährleistung eines kontinuierlichen Qualitätsverbesserungsprozesses unter Einhaltung der RD- Pläne. Systematisches Controlling mit Hilfe der Kontroll-Software Vision Clean</li>
<li>Planung, Disposition, Organisation und Kontrolle von Verbrauchs- und Gebrauchsgütern</li>
<li>Sicherstellung der Bereitstellung der med. Einmalartikel, Wäsche etc.</li>
<li>Einsatzplanung des Versorgungspersonals nach persönlicher und fachlicher Eignung und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li>
<li>Erstellung und Überwachung von Dienst- und Einsatzplänen anhand des Zeitwirtschaftsprogrammes und unter Berücksichtigung einschlägiger Arbeits- und Tarifrechtlicher Bestimmungen sowie Betriebsinterner Regelungen</li>
<li>Unterstützung der Referatsleitung bei der Personalentwicklung, Ermittlung von Schulungs- und Fortbildungsbedarfen und Sicherstellung von konkreten Personal-entwickelnden Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung beim Erstellen von Arbeits- und Verfahrensanweisungen in Kooperation mit der Schulungsbeauftragten. Mitwirkung bei bereichsspezifischen Projekten</li>
<li>Teilnahme an dem wöchentlichen Bereichs - bezogenen JF mit der Referatsleitung, sowie Organisation und Durchführung der JF mit den Vorarbeitern</li>
<li>Zielorientierte, kooperative und motivierende Führung der Mitarbeitenden</li>
<li>Planung und Durchführung der Jährlichen Mitarbeitergespräche, sowie Anlass bezogene Kommunikation mit den Mitarbeitenden</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt (m/w/d) Ernährung- und Versorgungsmanagement, Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Sozial- oder Gesundheitsbereich wäre wünschenswert</li>
<li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Stefanie Hurkmans Referatsleitung Reinigung und Versorgung&nbsp; 0821/400-4274


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;30.11.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Bereich Versorgung

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unser AWO Seniorenheim Augsburg-Herrenbach suchen wir baldmöglichst eine Pflegedienstleitung (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (38,5 Std./Woche).<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung</li>
<li>Personalführung, -planung und -entwicklung</li>
<li>Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege</li>
<li>Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Pflegevisiten</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung</li>
<li>Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung</li>
<li>Berufserfahrung und motivierende Personalführung</li>
<li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern)</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. V., GeschäftsstelleSabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

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