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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 01.02.2026 für das Amt für musische Bildung eine Lehrkraft für Klavier (m/w/d).Das Amt für musische Bildung ist im sanierten Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 3.900 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu.Stellenausweisung: EG 9a / 9b TVöDBefristung: bis 31.08.2026Arbeitszeit: Vollzeit mit 30 Unterrichtsstunden. Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt.<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Instrumentalunterricht im Haus der Musik</li><li>Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten, insbesondere Teilnahme an Vorspielen, Konzerten, Prüfungen und Wettbewerben</li><li>Zusammenarbeit im Amt für musische Bildung mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium mit pädagogischer Prüfung für Klavier an einer Musikhochschule, Fachakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung im Hauptfach Klavier</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fähigkeit, Freude an Musik zu vermitteln</li><li>Zeitliche Flexibilität</li><li>Bereitschaft für Arbeit zu ungünstigen Zeiten, insbesondere in den Abendstunden und am Wochenende</li><li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit in der Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern, Schülerinnen und Schülern</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für musische Bildung, Herr Ralf Müller, Tel. (0941) 507-1460, gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-04:3507 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.11.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Lehrkraft für Klavier (m/w/d)

#ordentlichestelle&nbsp; Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) als Krankheitsvertretung Sie sind kreativ, sprühen vor Energie und begeistern Menschen mit Ihrer Kompetenz und Leidenschaft. Ihr Herz schlägt für zielgruppenorientiertes Recruiting, durchdachte Personalentwicklung und smarte Personalbindungs-Konzepte. Mit strukturiertem Handeln, kreativen Ansätzen, Vielseitigkeit, Verantwortungsbewusstsein und visionärem Denken sind Sie eine wertvolle Bereicherung für jedes Team. Sie lieben es, eigene Ideen zu verwirklichen, Abläufe zu optimieren und Konzepte weiterzuentwickeln. Alles, was Ihnen noch fehlt, ist ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Ein Arbeitgeber mit einem sinnstiftenden Leitbild und einem mitarbeiterorientierten Konzept. Wertschätzung wird in den Ordenswerken des Deutschen Ordens und daher auch in der<a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Hauptgeschäftsstelle</a> in Weyarn (südlich von München) großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie schon bald persönlich kennenlernen zu dürfen.&nbsp;Unsere Anforderungswünsche an Sie:<ul><li>Sie sind ein Kommunikationstalent: Offen, zugewandt und verbindlich im Austausch mit den unterschiedlichsten Personengruppen. Egal, ob Ihr Weg über ein Studium, eine Ausbildung oder langjährige praktische Erfahrung geführt hat – wichtig sind für uns Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft für Personalmarketing, Recruiting, Personalbindung und -entwicklung.</li><li>Eine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem projektorientierten Fokus,</li><li>Eigeninitiative und einem sehr guten Schreibstil zeichnen Sie aus. Generation Silent, Baby Boomer, Millennials, Gen X oder Z – Sie erreichen unsere Zielgruppen mit Ihren Kommunikationsmaßnahmen.</li><li>Sie sind strukturiert, zuverlässig und ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.</li></ul>Unser Wertschätzungsangebot an Sie:ORDENTLICHE STELLE<ul><li>Ein Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).</li><li>Ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</li><li>Ein fünfköpfiges, multiprofessionelles Team mit viel Spirit, gegenseitiger Unterstützung und Humor.</li><li>Eine strukturierte, intensive und nachhaltige Einarbeitung.</li><li>Kostenfreie Parkplätze an Ihrem Arbeitsplatz im Kloster Weyarn, 30 Kilometer südlich von München.</li><li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.&nbsp;</li></ul>ORDENTLICHE AUFGABEN<ul><li>Zentrale Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-, Personalentwicklungs-, und -bindungsprozesse für unsere bundesweit 60 sozialen Einrichtungen und Dienste.</li><li>Konzeptionelle Umsetzung und Ausbau der Personalmarketing-Strategie sowie Realisierung in On- und Offline-Kampagnen.</li><li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten.</li><li>Kontrolle, Analyse und Optimierung der umgesetzten Maßnahmen sowie Erstellung von Reportings.</li></ul>ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport u. v. m.</li></ul>ORDENTLICHE FÖRDERUNG<ul><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Individuelle Fortbildungen</li><li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li><li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li></ul>ORDENTLICHE ABSICHERUNG<ul><li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li><li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li><li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li></ul>ORDENTLICHE GESUNDHEIT<ul><li>Betriebssport mit einer externen Personal Trainerin</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee-Flatrate sowie wöchentlich frisches Bio-Obst</li><li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser mobiles Seelsorgeteam</li><li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li></ul>ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR<ul><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li><li>Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges&nbsp;Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li></ul>ORDENTLICHE DIENSTGEBERINIn der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation. Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen&nbsp;Maren Ruhstorfer, Bereichsleitung Unternehmenskommunikation, Personalrecruiting, Personalbindung, Personalentwicklung unter der Telefonnummer + 49 8020 906 385 gerne zur Verfügung.

Deutscher Orden Ordenswerke

Referent Personalmarketing (m/w/d)

Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 Schüler/innen in Ausbildung zu staatlich anerkannten Kinderpflegern/-innen (m/w/d) im Rahmen des Schulversuchs „Kinderpflege mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)“Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!<h4>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h4><ul><li>Zweijährige Ausbildung</li><li>3 Wochentage Theorie an der Berufsfachschule für Kinderpflege am Staatlichen BSZ Regensburger Land</li><li>2 Wochentage Praxis mit insgesamt 14 Wochenstunden in einer Kindertageseinrichtung (außerhalb der Berufsschulzeiten, i.d.R. in den bayerischen Ferien, richtet sich die wöchentliche Arbeitszeit nach der tariflichen Arbeitszeit eines/r Vollzeitbeschäftigten des TVAöD-BT-Pflege (39 Wochenstunden))</li><li>Assistieren bei der Planung und Durchführung von Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder</li><li>Begleitung von Kindern bei alltäglichen Aktivitäten wie Spielen, Singen und Basteln</li><li>Unterstützung bei der Förderung von sozialen, emotionalen und kognitiven Fähigkeiten der Kinder</li><li>Teilnahme an Elterngesprächen</li><li>Aktive Mithilfe bei der Auswertung von Beobachtungen und der Planung von individuellen Fördermaßnahmen</li><li>Übernahme hauswirtschaftlicher und pflegerischer Tätigkeiten</li></ul><h4>Was erwarten wir von Dir?</h4><ul><li>Erfolgreicher Mittelschulabschluss bis spätestens zum Beginn der Ausbildung</li><li>Nachweis über einen Schulplatz beim BSZ Regensburger Land (Die schriftliche Zusage über den Schulplatz kann ggf. auch noch vor Ausbildungsstart nachgereicht werden.)</li><li>Interesse und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern</li><li>Geduld, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1</li></ul><h4>Was bieten wir Dir?</h4><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber und einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg</li><li>Gemeinwohlorientierte Aufgaben</li><li>Einblicke in die Tätigkeit eines Kinderhorts, Kindergartens oder einer Kinderkrippe</li><li>Monatliche Vergütung im 1. Ausbildungsjahr: 500,00 € und im 2. Ausbildungsjahr: 650,00 €</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Regelmäßige Treffen mit der Ausbildungsbeauftragten in verschiedenen städtischen Kindertageseinrichtungen</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gute Weiterqualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement, u.v.m.</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Du willst Dich noch weiter informieren?</h4>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="http://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>. Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Richter, Tel. (0941) 507-5265 oder Frau Moßburger, Tel. (0941) 507-2166. Bitte beachten Sie, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-17:3509 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.03.2026. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

AUSBILDUNG 2026: Schüler/-innen in Ausbildung zu staatlich anerkannten Kinderpflegern /-innen (m/w/d) im Rahmen des Schulversuchs "Kinderpflege mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)"

Verbunden mit einer fast 700-jährigen Geschichte schlägt die Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH eine Brücke zwischen Tradition und Zukunft. Wir sind der führende Öko-Bauernbrot-Spezialist mit ca. 850 Mitarbeitern/innen und mehr als 146 Filialen in Bayern, Baden-Württemberg und Berlin. Unsere ca. 20 verschiedenen Sorten von Pfister Öko-Bauernbroten werden auf traditionelle, handwerkliche Art und Weise mit reinem Natursauerteig und ökologischen Rohstoffen hergestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung alsLeitung Reinigungsteam (m/w/d)in VollzeitAbwechslung trifft Sorgfalt – Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie verantworten unser Reinigungsteam von 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Sie planen und koordinieren die Einarbeitung neuer MitarbeiteriInnen in Zusammenarbeit mit Ihrer Stellvertretung und den Vorarbeitern des Reinigungsteams; Sie fügen diese in die Personalplanung mit ein; Sie sorgen für die Bereitstellung der notwendigen Arbeitsmittel für die neuen MitarbeiterInnen.</li><li>Sie planen und organisieren die ordnungsgemäße Durchführung der Reinigungsarbeiten in unserer Produktion und in allen Bürogebäuden in der Zentrale in der Kreittmayrstraße 5</li><li>Sie sprechen die notwendigen Reinigungsarbeiten mit unserem Leiter Qualitätssicherung ab</li><li>Sie erstellen Arbeitsanweisungen, Reinigungspläne und Schulungsmaterial</li><li>Sie schulen Ihr Reinigungsteam in puncto Hygiene und Arbeitssicherheit</li><li>Sie überwachen die für Reinigungs- und Bewirtungsaufgaben erforderlichen Material- und Warenbestände und fordern diese rechtzeitig an</li><li>Sie beaufsichtigen die ordnungsgemäße Durchführung und Protokollierung der Reinigungsarbeiten unserer eigenen Reinigungskräfte und der externen Fachfirmen</li><li>Neben den vorgenannten Aufgaben führen auch Sie die üblichen Reinigungsarbeiten zur ca. der Hälfte Ihrer Wochenstunden durch</li></ul>Erfahrung trifft Persönlichkeit – Ihr Profil<ul><li>Sie haben den richtigen Blick für Hygiene und Lebensmittelsicherheit</li><li>Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche oder im Gebäudereinigerhandwerk und Erfahrung in der Personalführung</li><li>Sie sind belastbar, führungsstark und haben Erfahrung in der Führung eines gemischten Mitarbeiterteams</li><li>Sie haben Freude in einem starken Team zu arbeiten und können Ihr Reinigungsteam motivieren</li><li>Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kennnisse (Word, Excel)</li><li>Sie sind flexibel in der Arbeitszeit</li></ul>Perspektive trifft Leistung – unser Angebot<ul><li>Ein attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Eine umfassende Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen</li><li>Neben guter Bezahlung eine Vielzahl an betrieblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sie haben Interesse an dieser Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich: <a href="mailto:bewerbung@hofpfisterei.de" target="_blank">bewerbung@hofpfisterei.de</a>Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH, Personalabteilung, Kreittmayrstraße 5, 80335 München &nbsp;

Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH

Leitung Reinigungsteam (m/w/d)

Mit dem Slogan „Der Service macht´s” steht das Autohaus&nbsp;Rinner mit allen Mitarbeitern den Bedürfnissen und Wünschen der Kunden rund um das Auto zur Verfügung. Vertreten werden die Marken Volkswagen, Audi, Volkswagen-Nutzfahrzeuge und Skoda Service.&nbsp;Um unseren Kundenservice weiter zu optimieren, suchen wir Mitarbeiter, die sich gerne in den Dienst des Kunden stellen und Spaß an Teamarbeit haben. Gleichzeitig sollten Sie bereit sein Verantwortung zu übernehmen, das Engagement, sich selbst und das Team weiter zu entwickeln, sowie der Wille, Veränderung als Chance zu begreifen.&nbsp;Wenn Du diese Eigenschaften in dir trägst, bist Du&nbsp;bei uns genau&nbsp;richtig.&nbsp;Ausbildungsplatz zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) ab 01.09.2026 in unserem VW-Betrieb Das erwartet Dich<ul><li>Abwechslungsreiche Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit dem Ausbildungsschwerpunkt Personenkraftwagentechnik</li><li>Erfahrene Ausbilder</li><li>Top qualifizierte und motivierte Kollegen</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Innovative Produkte und Technologien</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung entsprechend deiner Talente</li><li>Gezielte Förderung und Zusatzqualifizierung durch unseren Hersteller Volkswagen</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Realschulabschluss oder einen qualifizierender Hauptschulabschluss</li><li>Begeisterung für automobile Technik</li><li>Verständnis für technische und physikalische Vorgänge</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li></ul> Deine Vorteile bei uns &nbsp;<ul><li>Praktikum für jede Ausbildungsrichtung</li><li>Familienfreundliches Unternehmen</li><li>Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Freizeit bzw. Freistellung für Überstunden</li></ul> Begeistert Dich eine Zukunft im Autohaus? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. &nbsp;Ganz einfach online bewerben auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.autohaus-rinner.de" target="_blank">www.autohaus-rinner.de</a>oderAutohaus Rinner GmbHHerrn Tobias ReisböckDemmeljochstraße 5083646 Bad Tölz<a href="mailto:bewerbung-vw@autohaus-rinner.de" target="_blank">bewerbung-vw@autohaus-rinner.de</a> &nbsp;

Autohaus Rinner GmbH

Ausbildungsplatz zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) ab 01.09.2026 in unserem VW-Betrieb

Mit dem Slogan „Der Service macht´s” steht das Autohaus&nbsp;Rinner mit allen Mitarbeitern den Bedürfnissen und Wünschen der Kunden rund um das Auto zur Verfügung. Vertreten werden die Marken Volkswagen, Audi, Volkswagen-Nutzfahrzeuge und Skoda Service.&nbsp;Um unseren Kundenservice weiter zu optimieren, suchen wir Mitarbeiter, die sich gerne in den Dienst des Kunden stellen und Spaß an Teamarbeit haben. Gleichzeitig sollten Sie bereit sein Verantwortung zu übernehmen, das Engagement, sich selbst und das Team weiter zu entwickeln, sowie der Wille, Veränderung als Chance zu begreifen.&nbsp;Wenn Du diese Eigenschaften in dir trägst, bist Du&nbsp;bei uns genau&nbsp;richtig.Ausbildungsplatz zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) ab 01.09.2026 in unserem VW-Betrieb Das erwartet Dich<ul><li>Im 1. Ausbildungsjahr: Fahrzeuge und Systeme warten und inspizieren</li><li>Im 2. Ausbildungsjahr: Fahrzeugteile herstellen, Systeme installieren und instand halten</li><li>Im 3. und 4. Ausbildungsjahr: Spezialisierung und Analyse von Schäden sowie Vertiefung in die von dir gewählte Fachrichtung</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Qualifizierte und erfahrene Ausbilder</li><li>Teamorientierte und motivierte Kollegen</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend deiner Talente</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Arbeiten an hochmodernen Karosserien</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Mindestens einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Interesse an Bautechnik, Mechanik und Instandsetzung</li><li>Eine geräuschvolle Arbeitsumgebung ist kein Thema für dich</li><li>Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge</li><li>Fingerfertigkeit und handwerkliche Begabung</li><li>Du hast kein Problem damit, dir die Hände schmutzig zu machen</li><li>Blick für Formen und Materialien</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li><li>Erste praktische Erfahrungen durch Schülerpraktikum o. Ä. wünschenswert</li></ul> Deine Vorteile bei uns<ul><li>Praktikum für jede Ausbildungsrichtung</li><li>Familienfreundliches Unternehmen</li><li>Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Freizeit bzw. Freistellung für Überstunden</li></ul> Begeistert Dich eine Zukunft im Autohaus? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. &nbsp;Ganz einfach online bewerben auf unserer Homepage:<a href="http://www.autohaus-rinner.de" target="_blank">www.autohaus-rinner.de</a>oderAutohaus Rinner GmbHHerrn Tobias ReisböckDemmeljochstraße 5083646 Bad Tölz<a href="mailto:bewerbung-vw@autohaus-rinner.de" target="_blank">bewerbung-vw@autohaus-rinner.de</a> &nbsp;

Ausbildungsplatz zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) ab 01.09.2026 in unserem VW-Betrieb

Mit dem Slogan „Der Service macht´s” steht das Autohaus&nbsp;Rinner mit allen Mitarbeitern den Bedürfnissen und Wünschen der Kunden rund um das Auto zur Verfügung. Vertreten werden die Marken Volkswagen, Audi, Volkswagen-Nutzfahrzeuge und Skoda Service.&nbsp;Um unseren Kundenservice weiter zu optimieren, suchen wir Mitarbeiter, die sich gerne in den Dienst des Kunden stellen und Spaß an Teamarbeit haben. Gleichzeitig sollten Sie bereit sein Verantwortung zu übernehmen, das Engagement, sich selbst und das Team weiter zu entwickeln, sowie der Wille, Veränderung als Chance zu begreifen.&nbsp;Wenn Du diese Eigenschaften in dir trägst, bist Du&nbsp;bei uns genau&nbsp;richtig.&nbsp;Ausbildungsplatz zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) ab 01.09.2026 in unserem VW-Betrieb Das erwartet Dich<ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Qualifizierte und erfahrene Ausbilder</li><li>Teamorientierte und motivierte Kollegen</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend deiner Talente</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss</li><li>Weiterführende (kaufmännische) Schule von Vorteil</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Lernbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Organisationstalent</li></ul> Deine Vorteile bei uns<ul><li>Praktikum für jede Ausbildungsrichtung</li><li>Familienfreundliches Unternehmen</li><li>Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Freizeit bzw. Freistellung für Überstunden</li></ul> Begeistert Dich eine Zukunft im Autohaus? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. &nbsp;Ganz einfach online bewerben auf unserer Homepage:<a href="http://www.autohaus-rinner.de" target="_blank">www.autohaus-rinner.de</a>oderAutohaus Rinner GmbHFrau Andrea RinnerDemmeljochstraße 5083646 Bad Tölz<a href="mailto:bewerbung-vw@autohaus-rinner.de" target="_blank">bewerbung-vw@autohaus-rinner.de</a> &nbsp;

Ausbildungsplatz zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) ab 01.09.2026 in unserem VW-Betrieb

Für den Bereich Service suchen wir eine/nKFZ-Serviceassistent/in (m/w/d) für unseren VW-BetriebSie geben unserem Autohaus "Stimme und Gesicht", denn als kommunikativer Mittelpunkt unseres Autohauses sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Herausragende Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit sind die Leitlinien für Ihre tägliche Arbeit. Natürlich unterstützen Sie unser Serviceteam auch in organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben. Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Kundenempfang</li><li>Verwaltung der Aufträge</li><li>Rechnungslegung</li><li>Telefonannahme</li><li>Koordination von Terminen</li><li>Organisation der Mietwägen</li></ul> Das bringen Sie mit<ul><li>eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Automobilbranche erwünscht</li><li>Freude am Umgang mit&nbsp;Kunden</li><li>Kommunikatives und kompetentes Auftreten</li><li>Kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Organisatorische und kaufmännische Fähigkeiten</li></ul> Ihre Vorteile bei uns<ul><li>flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung</li><li>4-Tage-Woche möglich</li><li>Familienfreundliches Unternehmen</li><li>Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Freizeit bzw. Freistellung für Überstunden</li><li>Betriebliche Altersvorsorge “Rinner-Rente”</li><li>Edenred-Karte</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Begeistert Sie eine Zukunft im Autohaus? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. &nbsp;Dann bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.autohaus-rinner.de" target="_blank">www.autohaus-rinner.de</a>oder per Mail: <a href="mailto:bewerbung-vw@autohaus-rinner.de" target="_blank">bewerbung-vw@autohaus-rinner.de</a>Autohaus Rinner GmbHFrau Andrea RinnerDemmeljochstraße. 5083646 Bad Tölz &nbsp;

Serviceassistent/in (m/w/d) für unseren VW-Betrieb

Mit dem Slogan „Der Service macht´s” steht das Autohaus&nbsp;Rinner mit allen Mitarbeitern den Bedürfnissen und Wünschen der Kunden rund um das Auto zur Verfügung. Vertreten werden die Marken Volkswagen, Audi, Volkswagen-Nutzfahrzeuge und Skoda Service.&nbsp;Um unseren Kundenservice weiter zu optimieren, suchen wir Mitarbeiter, die sich gerne in den Dienst des Kunden stellen und Spaß an Teamarbeit haben. Gleichzeitig sollten Sie bereit sein Verantwortung zu übernehmen, das Engagement, sich selbst und das Team weiter zu entwickeln, sowie der Wille, Veränderung als Chance zu begreifen.&nbsp;Wenn Du diese Eigenschaften in dir trägst, bist Du&nbsp;bei uns genau&nbsp;richtig.&nbsp;Ausbildungsplatz zum Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) ab 01.09.2026 in unserem VW-Betrieb Das erwartet Dich<ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Qualifizierte und erfahrene Ausbilder</li><li>Teamorientierte und motivierte Kollegen</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend deiner Talente</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Guter Realschulabschluss oder mindestens sehr guter Mittelschulabschluss</li><li>Interesse an kaufmännischen Abläufen</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Lernbereitschaft</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Organisationstalent</li><li>Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li></ul> Deine Vorteile bei uns<ul><li>Praktikum für jede Ausbildungsrichtung</li><li>Familienfreundliches Unternehmen</li><li>Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Freizeit bzw. Freistellung für Überstunden</li></ul> Begeistert Dich eine Zukunft im Autohaus? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. &nbsp;Ganz einfach online bewerben auf unserer Homepage:<a href="http://www.autohaus-rinner.de" target="_blank">www.autohaus-rinner.de</a>oderAutohaus Rinner GmbHHerr Martin WiegeleDemmeljochstraße 5083646 Bad Tölz<a href="mailto:bewerbung-vw@autohaus-rinner.de" target="_blank">bewerbung-vw@autohaus-rinner.de</a> &nbsp;

Ausbildungsplatz zum Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) ab 01.09.2026 in unserem VW-Betrieb

Mit dem Slogan „Der Service macht´s” steht das Autohaus&nbsp;Rinner mit allen Mitarbeitern den Bedürfnissen und Wünschen der Kunden rund um das Auto zur Verfügung. Vertreten werden die Marken Volkswagen, Audi, Volkswagen-Nutzfahrzeuge und Skoda Service.&nbsp;Um unseren Kundenservice weiter zu optimieren, suchen wir Mitarbeiter, die sich gerne in den Dienst des Kunden stellen und Spaß an Teamarbeit haben. Gleichzeitig sollten Sie bereit sein Verantwortung zu übernehmen, das Engagement, sich selbst und das Team weiter zu entwickeln, sowie der Wille, Veränderung als Chance zu begreifen.&nbsp;Wenn Du diese Eigenschaften in dir trägst, bist Du&nbsp;bei uns genau&nbsp;richtig.&nbsp;Ausbildungsplatz zum Fahrzeuglackierer (m/w/d) ab 01.09.2026 Das erwartet Dich<ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Qualifizierte und erfahrene Ausbilder</li><li>Teamorientierte und motivierte Kollegen</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung</li><li>Innovative Produkte und Technologien</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Realschulabschluss oder einen qualifizierender Hauptschulabschluss</li><li>Begeisterung für automobile Technik</li><li>Zeichnerisches und handwerkliches Geschick</li><li>Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kreativität und sicheres Farbempfinden</li></ul> Deine Vorteile bei uns<ul><li>Praktikum für jede Ausbildungsrichtung</li><li>Familienfreundliches Unternehmen</li><li>Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Freizeit bzw. Freistellung für Überstunden</li></ul> Begeistert Dich eine Zukunft im Autohaus? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. &nbsp;Ganz einfach online bewerben auf unserer Homepage:<a href="http://www.autohaus-rinner.de" target="_blank">www.autohaus-rinner.de</a>oderAutohaus Rinner GmbHHerrn Peter RinnerDemmeljochstraße 5083646 Bad Tölz<a href="mailto:bewerbung-vw@autohaus-rinner.de" target="_blank">bewerbung-vw@autohaus-rinner.de</a> &nbsp;

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