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Der Regionalclub ADAC Südbayern e.V. wurde 1905 gegründet. Mittlerweile arbeiten circa 400 Mitarbeitende in unseren 17 Geschäftsstellen in Südbayern. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung zum/zur Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau/-mann haben Sieerfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Dank der Kombination aus Kommunikationsstärke, Service- bzw. Verkaufsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen gelingt es Ihnen immer wieder, unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li> Klar, dass Sie außerdem ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse mitbringen, um unsere Kundschaft erstklassig beraten zu können. </li> <li> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie Interesse an einer Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung haben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob persönlich oder telefonisch: Sie inspirieren unsere Kundinnen und Kunden zuweltweiten Urlaubszielen und stehen ihnen beratend in allen Reisefragen zur Seite. </li> <li> Dabei schaffen Sie aktiv Begeisterung, überzeugen unsere Kundinnen und Kunden von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen und bewegen sie so zur Reisebuchung. </li> <li> Mit Ihrem erstklassigen Service gewinnen Sie spielend neue Kundinnen bzw. Kunden und stärken die Bindung zur bestehenden Kundschaft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kindergartenzuschuss </li> <li> Sonderzahlungen </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zuschuss zum Job-Ticket </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14565.Bei Fragen hilft Ihnen Herr Georg Killer unter der Nummer 089 5195-384 gerne weiter.<br><br>ADAC Südbayern e.V.

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Tourismuskaufmann (w/m/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bringst Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit, idealerweise im Bereich Revitalisierung </li> <li> Du gehst sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools um </li> <li> Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke aus </li> <li> Du denkst und handelst unternehmerisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Revitalisierungsprojekte - von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe </li> <li> Du leitest interdisziplinäre Teams und steuerst komplexe Sanierungsprojekte - teilweise im laufenden Betrieb </li> <li> Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Bauherren und koordinierst die Abstimmung mit Behörden, Architekten sowie Fachingenieuren </li> <li> Du verantwortest die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führst Verhandlungen und beauftragst Nachunternehmerleistungen </li> <li> Du koordinierst und überwachst die schlüsselfertige Bauausführung und führst die anschließende Bauabnahme durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an Herrn Weinhut.
GOLDBECK Ost GmbH
Niederlassung Regensburg
Osterhofener Straße 16, 93055 Regensburg
Tel. +49 941 46469-0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Ost GmbH

Projektleiter Revitalisierung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder im Bereich der Gartenbau-, Agrar- und Forstberufe </li> <li> Befähigung zum Bedienen und Führen aller für die Tätigkeit im Gartenbau erforderlichen Maschinen, Geräte und Werkzeuge </li> <li> Zusatzausbildung zum zertifizierten Baumkontrolleur (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diese Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Leistungsbereitschaft und uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit </li> <li> Höhentauglichkeit für den Einsatz auf Hebebühnen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. Winterdienst) </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins der Klasse CE (Kostenübernahme durch die Gemeinde) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterhalt und Pflege der gemeindlichen Rasen-, Gehölz- und Beetflächen </li> <li> Gehölz- und Baumschnitt </li> <li> Baumkontrolle nach den Richtlinien der FLL mit allen dazugehörigen Tätigkeiten </li> <li> Pflanzarbeiten </li> <li> Pflege und Instandhaltung der öffentlichen Spielplätze </li> <li> Flexible Mitarbeit bei allen sonstigen Aufgaben des Bauhofes </li> <li> Teilnahme am Winterdienst mit Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation nach Entgeltgruppe 5 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 3.038,99 Euro bis 3.680,28 Euro); bei entsprechender Qualizierung zum Baumkontrolleur (m/w/d) und Übertragung der Verantwortung der Baumkontrolle erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 7 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 3.205,23 Euro bis 3.935,06 Euro) </li> <li> Zzgl. Jahressonderzahlung in Höhe von 85 %, Großraumzulage München in Höhe von monatlich 270 Euro plus 50 Euro für jedes kindergeldberechtigte Kind, Erschwerniszulage, Leistungsentgelt, Zulagen für Rufbereitschaft und Einsätze im Rahmen des Winterdienstes </li> <li> Erhöhung des Grundgehalts um 2,8 % ab Mai 2026 (Tariferhöhung) </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein Gesundheitstag </li> <li> Gewährung eines montlichen steuerfreien Sachbezugs im Wert von monatlich 50 Euro (Hallbergcard) oder Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass </li> <li> Eine Betriebsrente - die Beiträge hierzu zahlt der Arbeitgeber </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Einsatzzeiten des Bauhofs, feste Pausenzeiten, Dienstende Freitagmittag </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Ein kollegiales motiviertes Team </li> <li> Neuwertiges Bauhofgebäude (Sozialraum, Umkleide, Duschen) mit moderner technischer Ausstattung sowie hochwertigem Werkzeug </li> <li> Großzügige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li> Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Betriebliches Fahrradleasing </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Steuerfreier Sachbezug </li> <li> Leistungsentgelt </li> <li> Schulungen und Weiterbildungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Teamevents </li> <li> Großraumzulage München </li> </ul><br><br><br>Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Wantscher unter Tel. 0811 3700.<br><br>Gemeinde Hallbergmoos

Gärtner (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD gilt als die forschungsstärkste und internationalste Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Bayern. Am Studienstandort Pfarrkirchen werden ausschließlich englische Studiengänge gelehrt, was den European Campus Rottal-Inn (ECRI) zu einem weltoffenen und modernen Arbeitsumfeld macht. Der ECRI ist zentral gelegen. Er befindet sich in der charmanten Kreisstadt Pfarrkirchen, die zum Regierungsbezirk Niederbayern gehört und im Südosten Deutschlands liegt. Die Stadt liegt idyllisch zwischen Donau und Inn und bietet viele Freizeitaktivitäten. Pfarrkirchen verfügt über hervorragende Schul- und Bildungsmöglichkeiten. Attraktive Städte in der Nähe sind Passau, Regensburg, Linz und Salzburg, der internationale Flughafen München liegt nur 90 Fahrminuten entfernt. Die Nähe zu Österreich und der Tschechischen Republik rückt die Kreisstadt in das Zentrum Europas. In der Mensateria am Campus können Mitarbeitende ihre Pausen verbringen, Parkmöglichkeiten gibt es direkt am Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni oder Master) in den Fachrichtungen Regenerative Energien, Nahhaltige Produktion, Umweltengineering, Energy systems Engineering, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet bzw. eine gleichwertige Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt in deutschen Förderprogrammen wie z.B. ESF+, mit. Ebenfalls sind Kenntnisse bei der Entwicklung von interaktiven Konzepten zum Wissensaustausch und zu den Themen Energiewirtschaft sowie Kreislaufwirtschaft von Vorteil. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für das Projektmanagement sowie die Projektkommunikation zuständig. </li> <li> Dazu gehört der Netzwerkaufbau und Austausch mit Firmen, die formale Abwicklung der Dokumentationen sowie das Co-Design mit den Firmen bezüglich inhaltlichen Aufbereitungen der zu vermittelnden Fachkompetenzen. Dazu führen Sie Recherche durch und kümmern sich um die wissenschaftliche Aufbereitung von Fachinhalten. </li> <li> Darüber hinaus organisieren und konzipieren Sie Trainingseinheiten und Netzwerkveranstaltungen. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Vorteile und Zuschüsse </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<br><br>Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Julia Molnar, B.Sc.
Personalreferentin Recruiting
H 110
0991/3615-5552
Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 <a href="mailto:julia.molnar@th-deg.de" target="_blank">julia.molnar@th-deg.de</a>
Fachliche Ansprechperson
Agnes Frank, M.A.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
PAN
0991/3615-8848
Agnes Frank, M.A. 0991/3615-8848 <a href="mailto:agnes.frank@th-deg.de" target="_blank">agnes.frank@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt EnergieKreis am ECRI

Wir sind ein Unternehmen für Menschen im Bereich der Zerspanungstechnik. Seit über 80 Jahren sind wir mehr als nur ein Anbieter von Schneidwerkzeugen. Unsere Werkzeuge helfen dabei, Flugzeuge, Züge, Autos und alles andere um uns herum zu bauen. Dein Handygehäuse? Die Formen dafür werden mit unseren Werkzeugen geschnitten und gefertigt. Die Gläser in Deiner Brille? Geschnitten mit Produkten von Seco. Wir verstehen unser Geschäft, streben nach kontinuierlicher Verbesserung und sind stolz auf unsere Arbeit!
Wir gestalten Veränderung - für Menschen, für die Gesellschaft, für die Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes  Studium im Ingenieurwesen  oder Weiterbildung zum  Techniker bzw. Meister (m/w/d) im Maschinenbau </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanung  - sowohl theoretisch als auch praktisch </li> <li> Ausgeprägte  Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent  und  Kundenorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Office / Office 365 </li> <li> Hohe  digitale Kompetenz  sowie Interesse an nachhaltigen, datenbasierten Lösungen </li> <li> Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute  Deutsch- und Englischkenntnisse  in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse in  CAD/CAM  wünschenswert </li> <li> Führerschein Klasse B  und  Reisebereitschaft  innerhalb der Region </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Beratung  unserer Kunden in der Region  Südostbayern  zu allen Themen rund um die  Zerspanung und Prozessoptimierung </li> <li> Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen , die Mehrwert schaffen und zur Effizienzsteigerung beitragen </li> <li> Enge Zusammenarbeit  mit dem Vertrieb, Produktspezialist*innen und internen Fachabteilungen, um optimale Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen </li> <li> Präsentation von Seco Tools  als kompetenter und verlässlicher Partner in der Fertigungstechnik </li> <li> Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen  beim Kunden durch gezielten Einsatz unserer Produkte und Technologien </li> <li> Schaffung nachhaltiger »Win-Win«-Lösungen , die sowohl den Kundenerfolg als auch das Unternehmenswachstum fördern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehaltspaket  und umfassende Sozialleistungen </li> <li> Zusätzliche finanzielle Sicherheit:  attraktive betriebliche Altersvorsorge und Aufstockung des Krankengelds (abhängig von Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Mobilitäts-Optionen:  Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs sowie Teilnahme am Fahrrad-Leasing-Programm. </li> <li> Rundumschutz:  von uns finanzierte Unfallversicherung, die privat und beruflich gilt </li> <li> Arbeitsflexibilität:  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Privatleben </li> </ul><br><br><br>Peter Mahle, Area Sales Manager -  <a href="mailto:peter.mahle@secotools.com" target="_blank">peter.mahle@secotools.com</a>
Andrea Okunneck, HR Generalist -  <a href="mailto:andrea.okunneck@secotools.com" target="_blank">andrea.okunneck@secotools.com</a>
Seco Tools GmbH
Steinhof 24
D-40699 Erkrath
GERMANY
Www.secotools.com
Weitere Informationen über Seco Tools sowie die Möglichkeit zur Bewerbung findest Du unter:  <a href="http://www.secotools.com" target="_blank">www.secotools.com</a><br><br>Seco Tools GmbH

Anwendungstechniker Zerspanung (m/w/d) - Region Südostbayern

Ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.<h2>Profil</h2><ul> <li> Langjährige Erfahrung als SAP Solution Architect oder SAP Solution Owner mit fundierter Expertise in SAP Finance &amp; Controlling und/oder Sales &amp; Distribution </li> <li> Mindestens acht Jahre Projektleitungserfahrung in groß angelegten, geschäftsorientierten SAP ERP-Transformationsprojekten </li> <li> Erfolgreiche Umsetzung von SAP S/4HANA-Rollouts in internationalen Konzernstrukturen, vorzugsweise in den Branchen High Tech, Automotive, Chemie oder Fertigung </li> <li> Nachweisliche Kompetenz im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu internen und externen Projektbeteiligten auf allen Ebenen </li> <li> Interkulturelle Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams, insbesondere in Europa und Asien </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und zielgerichtet zu steuern </li> <li> Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch auf Executive-Level; Deutschkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Unternehmerisches Denken mit strategischer Planungskompetenz und hoher Umsetzungskraft im Kontext digitaler Initiativen </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit - auch in komplexen und dynamischen ProjektumfeldernWir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe H (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Project Director SAP Lifecycle Management übernimmst Du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Planung, Initialisierung und Durchführung komplexer SAP Transformations- und Implementierungsprojekte im internationalen Konzernumfeld. Du steuerst funktionsübergreifende Teams und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung entlang des gesamten Projektlebenszyklus mithilfe Deiner fachlichen und technischen SAP Domain Expertise sowie Anwendung einschlägiger Projektmanagement Methoden. </li> <li> Strategische Leitung unternehmensweiter SAP-Projekte mit Fokus auf S/4HANA-Migrationen und digitaler Transformation </li> <li> Führung und Entwicklung interdisziplinärer Projektteams innerhalb einer internationalen Matrixorganisation </li> <li> Steuerung und Koordination externer Beratungspartner und technischer Dienstleister </li> <li> Gesamtverantwortung für Projektarchitektur, inklusive Planung, Budgetierung, Ressourcenmanagement, Zeitrahmen und Qualitätssicherung </li> <li> Effektives Stakeholder-Management sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Entscheidungsträgern </li> <li> Steuerung kritischer Projektphasen wie Risiko-, Test-, Cutover-, Change- und Kommunikationsmanagement </li> <li> Einsatz etablierter Projektmanagementmethoden - klassisch und agil - je nach Projektkontext und Zielsetzung  ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. </li> <li> Einsatz etablierter Projektmanagementmethoden - klassisch und agil - je nach Projektkontext und Zielsetzung </li> <li> Als Project Director SAP Lifecycle Management übernimmst Du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Planung, Initialisierung und Durchführung komplexer SAP Transformations- und Implementierungsprojekte im internationalen Konzernumfeld. Du steuerst funktionsübergreifende Teams und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung entlang des gesamten Projektlebenszyklus mithilfe Deiner fachlichen und technischen SAP Domain Expertise sowie Anwendung einschlägiger Projektmanagement Methoden.* Strategische Leitung unternehmensweiter SAP-Projekte mit Fokus auf S/4HANA-Migrationen und digitaler Transformation* Führung und Entwicklung interdisziplinärer Projektteams innerhalb einer internationalen Matrixorganisation* Steuerung und Koordination externer Beratungspartner und technischer Dienstleister* Gesamtverantwortung für Projektarchitektur, inklusive Planung, Budgetierung, Ressourcenmanagement, Zeitrahmen und Qualitätssicherung* Effektives Stakeholder-Management sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Entscheidungsträgern* Steuerung kritischer Projektphasen wie Risiko-, Test-, Cutover-, Change- und Kommunikationsmanagement* Einsatz etablierter Projektmanagementmethoden - klassisch und agil - je nach Projektkontext und Zielsetzung  ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ihre Fragen beantworten wir gerne per E-Mail:  <a href="mailto:career@ams-osram.com" target="_blank">career@ams-osram.com</a>
Erfahren Sie mehr über Ihre Karrierechancen bei OSRAM:  careers.ams-osram.com<br><br>ams-OSRAM AG

Project Director (d/m/w) SAP Lifecycle Management

Nusser Technik  ist die Sanitär, Heizung und Klimasparte der  Nusser Mineralöl GmbH  aus Straubing und der  Bayerwald Gas GmbH  aus Chamerau. Die langjährige Erfahrung im Energiebereich der beiden Unternehmen und die Kundenbeziehungen sind die Grundlage für das tiefe Verständnis für effiziente und nachhaltige Heizungssysteme. Die Expertise reicht von der Installation moderner Heizungsanlagen, über die Wartung und Reparatur bis hin zur Beratung der am besten passenden Heizung für Sie und Ihre Immobilie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Flexibilität </li> <li> Freude im Umgang mit Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Kunden </li> <li> Wartung der Heizungsanlagen </li> <li> Austausch von Kleinteilen </li> <li> Klassischer Kundendienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Hochwertige Firmenfahrzeuge / Werkzeug </li> <li> Kurze Anfahrtszeiten - regional arbeiten </li> <li> Private Kranken- / Unfallversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Familienfreundlichkeit </li> </ul><br><br><br>Nusser Technik GmbH
Industriestraße 16
94315 Straubing
Tel.:             09421 7555000
E-Mail:              <a href="mailto:bewerbung@nusser-technik.de" target="_blank">bewerbung@nusser-technik.de</a>
Www.nusser-technik.de
Jetzt bewerben <a href="mailto:bewerbung@nusser-technik.de" target="_blank">bewerbung@nusser-technik.de</a><br><br>Nusser Technik GmbH

Anlagenmechaniker (m/w/d) / Heizungsbauer (m/w/d) als Kundendienst-Monteur (m/w/d) ür Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.
Gestalte mit uns  Softwarelösungen  für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - bayern- und bundesweit.
Willkommen im IT-Hub der AKDB! Hier gestalten wir nicht nur  Innovation, Qualität  und  Sicherheit  - wir setzen Trends! Als Wegbereiter prägen wir die  IT-Strategie  sowie die Architekturvorgaben! Unsere Standards in IT, QM und Informationssicherheit sind der treibende Bass, der alles zum Grooven bringt. Im  Rechenzentrumsbetrieb  setzen wir den Beat, jeder Schlag im Einklang mit den höchsten  Sicherheitsstandards. Qualität ist unser Maßstab, Sicherheit unser Tresor . Bereit, mit uns die AKDB-Revolution zu starten? Lass uns die Technologie auf das nächste Level bringen! Sei dabei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du  lebst Agilität  und integrierst sie mit einem scharfen Fokus auf Sicherheit und Qualität. Mit Deiner Erfahrung im agilen Umfeld bist Du bereit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Innovationen zu fördern. </li> <li> Du bist sowohl  analytisch als auch sicherheitsbewusst  und durchdringst komplexe Probleme mit Leichtigkeit. Deine Fähigkeit, außergewöhnliche Lösungen zu finden, setzt neue Maßstäbe in unser Sicherheitskonzept. </li> <li> Mit  ISTQB-Zertifizierung und Erfahrung in Sicherheitsstandards  zeigst Du Dein Streben nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsmaßstäben. Dein Fachwissen ist beeindruckend und unterstützt Deine Rolle als Innovator (m/w/d). </li> <li> Deine  Kommunikationsfähigkeit ist Deine Superkraft . Du erklärst komplexe technische und sicherheitsrelevante Konzepte auf eine Art, die verständlich und inspirierend für Dein Team ist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwickle innovative Qualitätssicherungs- und Sicherheitspraktiken  und setze neue Maßstäbe für Technologie und Sicherheitsstandards. Sei der frische Wind, der bestehende Methoden auf das nächste Level hebt. </li> <li> Harmonisiere Test- und Sicherheitsmanagement-Frameworks  sowie Tools mit einem agilen Ansatz. Bereite den Weg für einen flexiblen und effizienten Testprozess, der sicherstellt, dass alles auf das höchste Standardniveau gebracht wird. </li> <li> Nutze Automatisierung 4.0  bei der Weiterentwicklung von Freigabeanweisungen mit Sicherheitsfokus. Gestalte Prozesse smarter, effektiver und sicherer, indem Du vorausdenkst und proaktiv Verbesserungen einführst. </li> <li> Inspiriere Fachabteilungen  durch Beratung und Storytelling. Vermittle nicht nur Testmethoden und Sicherheitsstrategien, sondern auch Deine Vision für kontinuierliche Verbesserung und Innovation. </li> <li> Leite interaktive Plattformen  wie Community Practice Testing und Security Reloaded, die den Wissensaustausch fördern. Sei die treibende Kraft hinter den Schulungen und ermutige zu praktischem Lernen. </li> <li> Treibe Innovation durch die Implementierung von Software-Test- und Sicherheitswerkzeugen . Hebe unsere Entwicklungsteams auf das nächste Level und optimiere den Produktentwicklungsprozess durch Deine Evaluation und Empfehlungen. </li> <li> Als  Automatisierungs- und Sicherheitsguru  identifizierst Du Bugs und Sicherheitslücken präzise als auch effizient und implementierst Korrekturen. Dein Ziel ist es, Entwicklungsprozesse zu beschleunigen und Qualität sowie Sicherheit zu erhöhen. </li> <li> Du bist  Quality und Security Engineer (m/w/d) durch und durch . Deine Leidenschaft reicht vom ersten Konzept bis zum fertigen Produkt und Du möchtest den gesamten Produktentwicklungs- und Produktlebenszyklus aktiv begleiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erlebe  eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt. </li> <li> Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet. </li> <li> Bleib  zeitlich flexibel:  Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus. </li> <li> Genieße  Dein Leben jenseits des Jobs:  30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Arbeit und Urlaub kombinieren:  Nutze bis zu  30 Tage Workation  im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) - einfach mit Deinem Team abstimmen und los gehts! </li> <li> Entwickle Dich weiter:  Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten. </li> <li> Arbeite in  angenehmer Umgebung  mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc. </li> <li> Genieße unsere  Wohlfühl-Goodies:  Profitiere von unseren Corporate Benefits, beispielsweise bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und  wechselnden Mitarbeiterevents . </li> </ul><br><br><br>Bei  Fragen  kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer  089 5903-1780  wenden. Wir freuen uns auf Deine  Onlinebewerbung  mit der Angabe Deiner  Gehaltsvorstellung  und des  frühestmöglichen Eintrittstermins .<br><br>AKDB Anstalt für kommunale Datenverarbeitung in Bayern

Quality and Security by Design Engineer (m/w/d)

<p>Die Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunter-nehmen mit über 130 Mitarbeitenden.</p><p>Wir versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr, die Parkhäuser und&nbsp;</p><p>das Schwimmbad&nbsp;im Unternehmensverbund der Freisinger Stadtwerke.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Monteur (m/w/d)</strong></p><p>für den Bereich Gas / Wasser</p><p><strong>Ihre zukünftigen Aufgaben</strong></p><ul><li>Inbetriebnahme, Abnahme und Prüfung von Gas- und Wasserneuanlagen</li><li>Instandhaltungsarbeiten im Rohrleitungsnetz Gas / Wasser</li><li>Installation und Reparatur im Hausanschlussbereich</li><li>Störungsbeseitigung im gesamten Gas- und Wassernetz</li><li>Mitarbeit im turnusmäßigen Bereitschaftsdienst</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum Anlagenmechaniker</li><li>vorzugsweise Berufserfahrung, aber auch für Berufsanfänger geeignet</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul><p><strong>Bei uns erwartet Sie</strong></p><ul><li>eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeit in Form vereinbarter Gleitzeit</li><li>attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)&nbsp;</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlung</li><li>JobRad-Leasing und Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li></ul><p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt online unter <a href="http://www.freisinger-stadtwerke.de/karriere" target="_blank">www.freisinger-stadtwerke.de/karriere</a>!</p><p><strong>Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH</strong></p><p><strong>Wippenhauser Straße 19, 85354 Freising</strong></p><p><strong><a href="http://www.freisinger-stadtwerke.de/karriere" target="_blank">www.freisinger-stadtwerke.de/karriere</a></strong></p>

Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH

Monteur Gas / Wasser (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadtplanung mit mindestens Bachelorabschluss </li> <li> Damit können Sie punkten: </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li> Sicheres Auftreten mit steter Freundlichkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und Bereitschaft, sich in Softwareanwendungen einzuarbeiten </li> <li> Erfahrung im Aufgabenbereich einer Straßenverkehrsbehörde ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bauaufsichtliche Prüfung, Begleitung und fachliche Prüfung eines Sonderbaus (Veranstaltungsstätte, Parkhaus, Hotel) im Rahmen eines vorhabenbezogenen Bebauungsplans </li> <li> Geplante Konzertarena für bis zu 20.000 Zuschauer mit zugehörigen Nebenanlagen (z. B. Anlieferbereiche) </li> <li> Parkhaus mit circa 1.400 Stellplätzen </li> <li> Hotel mit 199 Zimmern </li> <li> Geländemodellierungen und Aufschüttungen im Rahmen des Gesamtprojekts </li> <li> Lage: angrenzend an das planfestgestellte Gebiet des Flughafens München </li> <li> Synergien mit der Infrastruktur des Flughafengebietes </li> <li> Abstimmung mit Bauherrschaft, Planungsbüros, Sachverständigen und Fachbehörden </li> <li> Überwachung der Einhaltung öffentlich-rechtlicher Vorschriften während Planung und Ausführung </li> <li> Planungsrecht: </li> <li> Enge Abstimmung mit der Stadtplanung zur Übereinstimmung mit dem vorhabenbezogenen Bebauungsplan </li> <li> Prüfung Bauordnungsrecht, insbesondere: </li> <li> Abstandflächen / Abstandsflächenrecht </li> <li> Gebäudehöhe, Grundflächen- und Geschossflächenzahl </li> <li> Standsicherheit (Nachweis durch Prüfstatiker) </li> <li> Brandschutz (Nachweis durch Prüfsachverständigen) </li> <li> Schallschutz und Wärmeschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Beteiligung der Fachbehörden, u. a. Denkmalschutz, Naturschutz, Immissionsschutz und luftrechtliche Anforderungen aufgrund der direkten Flughafennähe </li> <li> Prüfung der gesicherten Erschließung (Zufahrt, Straßenanbindung, Abwasser- und Wasserversorgung, Stromanschluss) und deren Dienstbarkeiten </li> <li> Prüfung des Stellplatznachweis (hier mit Erschließungskonzept) </li> <li> Prüfung und Abgleich der vertraglichen Regelungen im städtebaulichen Vertrag zu Synergien mit dem Flughafengelände und der Aufgabenübertragungen (Brandschutz) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bis Entgeltgruppe 11 TVöD, </li> <li> Bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG </li> <li> Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li> Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses. </li> <li> Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li> Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie  hier . </li> <li> Kostengünstigere Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li> Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li> Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li> </ul><br><br><br>Bei  Fragen zur Stelle  antwortet Ihnen gerne  Frau Barbara Schelle  (Referatsleitung), Tel. 08161 54-46100.
Bei  Fragen zum Bewerbungsmanagement  steht Ihnen gerne  Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.<br><br>Stadt Freising Personalamt

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