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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Die  DMW Assekuranz und Risikomanagement GmbH  verantwortet als Versicherungsdienstleister der  DRÄXLMAIER Group  das gesamte Risiko- und Versicherungsmanagement des Premium-Automobilzulieferers mit 65 Standorten in 23 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Unternehmenssitz in Geisenhausen mit Fokus auf die  Personenversicherung .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Assistenz-, Büro- oder Verwaltungsbereich von Vorteil </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Organisationsgeschick und ausgeprägte Zuverlässigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Freundliches, professionelles Auftreten und Diskretion </li> <li> Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und übernehmen unter anderem: </li> <li> Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung </li> <li> Allgemeine Büroorganisation (Telefon, E-Mail, Post, Ablage, Terminmanagement) </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und Unterlagen </li> <li> Pflege von Kunden- und Vertragsdaten im Maklerverwaltungsprogramm </li> <li> Unterstützung bei der Korrespondenz mit Versicherern, Kunden und Dienstleistern </li> <li> Erstellung einfacher Auswertungen, Übersichten und Präsentationen </li> <li> Unterstützung bei Rechnungsprüfung, Dokumentenmanagement und Ablage </li> <li> Mitwirkung bei internen Prozessen und organisatorischen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache) </li> <li> Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Johanna Häusler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741472169​<br><br>DRÄXLMAIER Group

Assistenz der Geschäftsführung / Office Management (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen Bereich </li> <li> Idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen </li> <li> Sichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel) </li> <li> Erfahrung in der Heimkostenabrechnung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Pflege bewohnerbezogener Daten im Heimverwaltungsprogramm </li> <li> Durchführung der Heimkostenabrechnung </li> <li> Beratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen bezüglich der Heimkosten </li> <li> Forderungsmanagement nach den Vorgaben des Trägers </li> <li> Allg. Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau
Harald Johann Stirner - Einrichtungsleitung
Spitalstraße 20, 94481 Grafenau, Telefon 08552 9642-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau

Mitarbeiter*in Verwaltung & Heimkostenabrechnung  (m/w/d) - ab sofort als Krankheitsvertretung -

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Verständnis für Hygiene und Sauberkeit </li> <li> Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li> Berufserfahrung als Küchenhilfe wünschenswert, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mithilfe bei der qualitativ hochwertigen und optisch ansprechenden Herstellung der Speisen </li> <li> Nach Anleitung teilweise selbständige Zubereitung von Speisen </li> <li> Hygienegerechter Umgang mit Lebensmittel </li> <li> Durchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten </li> <li> Mitwirkung bei der Speisenausgabe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten:  Dienstende 17.00 Uhr, nur zwei Wochenenddiente pro Monat, Gegenschicht zur/zum Partner*in in Absprache möglich </li> <li> Familienfreundliche Urlaubsplanung:  Auch in den Ferien möglich </li> <li> Planungssicherheit:  Fester Dienstplan 2 Wochen vor Monatsbeginn </li> <li> Gute Einarbeitung und Unterweisung:  bisherige Erfahrung in einer Großküche ist nicht nötig </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau
Harald Johann Stirner - Einrichtungsleitung
Spitalstraße 20, 94481 Grafenau, Telefon 08552 9642-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau

Küchenkraft  (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bürgerfreundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> Aufmerksamkeit und Beobachtungsgabe </li> <li> Pünktlichkeit und Verlässlichkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li> Wünschenswert: Interesse an Kunst, Kultur und Geschichte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Besucherbetreuung (Begrüßung und ggf. Kurzführung durch das Museum / Wissensvermittlung über Museum Franz Xaver Stahl) </li> <li> Museumsaufsicht: Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung in der Ausstellung und Kontrollgänge zur Überwachung der Exponate und Einhaltung der Besucherordnung </li> <li> Ggf. spezielle Betreuung und Hilfe für Menschen mit Beeinträchtigung (Barrierefreiheit gewährleisten, z.B. Hilfe bei Begehung im Garten u.ä, Sitzgelegenheiten organisieren, etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte </li> <li> Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Bei Bewährung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- &amp; Wellnesscenter Body &amp; Soul </li> </ul><br>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Onlinebewerbungen zeitnah gelöscht.<br><br>Für Auskünfte zu  fachlichen Fragestellungen  steht Ihnen die Leitung Frau Dr. Heike Schmidt-Kronseder (Tel.: 0171/8095120, E-Mail:  <a href="mailto:heike.kronseder@erding.de" target="_blank">heike.kronseder@erding.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Rückfragen zum  Profil  oder dem  Bewerbungsverfahren  bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail:  <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a> ) zu wenden.<br><br>Stadt Erding

Aufsichtspersonal für das neue Künstlerhaus (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatsangehörigkeit eines EU-Staates </li> <li> Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse </li> <li> Einwandfreier Leumund </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Schichtdienst (3*Früh / 3*Spät / 3*Frei) oder Frühdienst (6*Früh / 3*Frei) in Vollzeit oder schichtbegleitender Teilzeit 83 % </li> <li> Schichtbegleitender Tagdienst (6*Dienst / 3*Frei) in Vollzeit (AZ 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr) </li> <li> Teilzeit in 70% oder 87% mit festen Arbeitstagen </li> <li> Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst sowie teamfähig und weltoffen? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Durchführung von Fluggast- und Gepäckkontrollen (Handgepäck sowie Reisegepäck) auf verbotene Gegenstände
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Grundvergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 6 / Stufe 3 (ca. 3.580,00 EUR inkl. Schichtzulagen bei Ø 160 Stunden / Monat) </li> <li> Diverse Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zzgl. betrieblicher Zulagen </li> <li> Attraktive, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Attraktives Dienstradleasing mit »Lease a Bike« für umweltfreundliche und kostengünstige Mobilität </li> <li> Persönliche Anwesenheitsprämie, Nettolohn- optimierung im Rahmen der SGM-Shopping- Card </li> <li> Langfristig planbarer Schichtdienst </li> <li> Vollvergütete Erstqualifizierung und Weiterbildungen </li> <li> Gute interne Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage im Rahmen des Schichtdiensts sowie hochwertige Dienstkleidung und ein kostenfreier Parkplatz sind für uns selbstverständlich </li> </ul><br><br><br><br><br>Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH

Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d) als Quereinsteiger

Die  Universität Passau  genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium in Stadtplanung, Geografie, Raumplanung, Urban Studies, Architektur oder einem verwandten Fach </li> <li> Interesse an partizipativen Prozessen, Stadtentwicklung, Service Learning oder sozialräumlicher Transformation </li> <li> Erste praktische Erfahrungen in Projektarbeit, Beteiligungsformaten oder urbanen Kontexten von Vorteil </li> <li> Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Arbeit mit Studierenden </li> <li> Gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft, sich aktiv in städtische Netzwerke und lokale Akteurslandschaften einzubringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Support bei der praktischen Umsetzung stadtbezogener Lernformate: </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Aktivitäten an Schnittstellen zwischen Hochschule und urbanem Umfeld </li> <li> Unterstützung räumlicher und organisatorischer Prozesse im Projektkontext </li> <li> Betreuung von Service-Learning-Orten &amp; Austauschforen: </li> <li> Koordination der Lernorte im städtischen bzw. regionalen Praxisraum </li> <li> Betreuung von Studierenden und Praxispartner*innen im Rahmen von Service-Learning-Angeboten </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung von Orten des Austauschs (z. B. Begegnungsräume, Stadtlabore) </li> <li> Organisation partizipativer Austauschprozesse: </li> <li> Planung, Organisation und Administration von Dialog- und Beteiligungsformaten zwischen Universität und Stadtgesellschaft </li> <li> Unterstützung bei der Moderation von Workshops und Austauschforen </li> <li> Transfer- und Öffentlichkeitsarbeit: </li> <li> Kommunikation mit städtischen Partnern, Initiativen und Einrichtungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Informationsmaterialien und Dokumentation erfolgreicher Formate </li> <li> Unterstützung bei öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Präsentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit in einem innovativen Projekt an der Schnittstelle von Universität, Stadt und Zivilgesellschaft </li> <li> Gestaltung von Lernorten im urbanen Raum und aktive Mitwirkung an stadtbezogenen Transformationsprozessen </li> <li> Ein engagiertes Team mit viel Raum für eigene Ideen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> </ul><br>Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität
Für Rückfragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen zur Verfügung: (E-Mail:  <a href="mailto:christina.hansen@uni-passau.de" target="_blank">christina.hansen@uni-passau.de</a> ).
Im Übrigen verweisen wir auf unsere  Datenschutzhinweise  die auf folgender Seite abrufbar sind:  <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a><br><br><br><br>Universität Passau

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin in Stadtplanung und Partizipative Lernräume

Die  Universität Passau  genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) - bevorzugt in Psychologie, Empirischer Bildungsforschung (EWS), Sozialwissenschaftlicher Methodenlehre oder einem vergleichbaren empirisch ausgerichteten Fach </li> <li> Fundierte Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden </li> <li> Sehr gute Kompetenzen in Fragebogenentwicklung, Datenanalyse und Auswertungssoftware (z. B. SPSS, R, MAXQDA o. Ä.) </li> <li> Erfahrung im Bereich Evaluation, Qualitätsmanagement oder empirischer Projektforschung wünschenswert </li> <li> Hohe analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> <li> Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Gestaltung zukunftsweisender Bildungsprozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung der Evaluation im Gesamtprojekt </li> <li> Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der projektinternen Evaluationsstrategie </li> <li> Einrichtung eines Quality Boards </li> <li> Aufbau eines wissenschaftlich fundierten Gremiums zur Qualitätssteuerung </li> <li> Definition von Qualitätsstandards und Monitoringprozessen </li> <li> Aufbau einer Berichterstattungsstruktur </li> <li> Entwicklung regelmäßiger Reporting-Formate für Projektleitung, Hochschulleitung und Fördermittelgeber </li> <li> Unterstützung bei der initialen Bedarfsanalyse </li> <li> Konzeption und Durchführung erster Erhebungen zur Ausgangslage </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Befragungstools (qualitativ &amp; quantitativ): </li> <li> Fragebogenerstellung, Leitfäden, Evaluationsinstrumente </li> <li> Durchführung und Auswertung von Online-Befragungen, Fokusgruppen und Interviews </li> <li> Anbindung der Evaluationsstruktur an universitäre Einrichtungen: </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Gremien, Zentren für Hochschuldidaktik und Qualitätsmanagement </li> <li> Sicherstellung nachhaltiger Implementierung der Evaluationsergebnisse </li> <li> Datenanalyse &amp; Berichtswesen: </li> <li> Empirisch-methodische Aufbereitung und Analyse von Daten </li> <li> Erstellung von wissenschaftlichen und praxisorientierten Evaluationsberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Aufbau und der wissenschaftlichen Fundierung eines universitätsweiten Transformationsprojekts </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten in Forschung, Qualitätsentwicklung und hochschulstrategischen Prozessen </li> <li> Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> </ul><br>Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität
Für Rückfragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen zur Verfügung: (E-Mail:  <a href="mailto:christina.hansen@uni-passau.de" target="_blank">christina.hansen@uni-passau.de</a> ).
Im Übrigen verweisen wir auf unsere  Datenschutzhinweise  die auf folgender Seite abrufbar sind:  <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a><br><br><br><br>Universität Passau

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin Bereich: Evaluation und Qualitätsmanagement

Die  Universität Passau  genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss); mit erziehungswissenschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund </li> <li> Interesse an innovativen Lehr-Lern-Formaten, transformativer Bildung und studentischer Partizipation </li> <li> Erste Erfahrung in Projektarbeit, digitaler Medienpraxis oder pädagogischen Tätigkeiten von Vorteil </li> <li> Kreatives, lösungsorientiertes Denken und hohe soziale Kompetenz </li> <li> Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude an kollaborativem Arbeiten </li> <li> Bereitschaft, sich in neue Methoden und Konzepte einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufbau von Nischen- und Experimentierräumen: </li> <li> Unterstützung bei der Gestaltung flexibler, kreativer Lern- und Begegnungsräume </li> <li> Organisation und Begleitung kleiner transformativer Lernsettings </li> <li> Einbindung bestehender Konzepte: </li> <li> Recherche, Bewertung und Integration bereits vorhandener innovativer Lehr-/Lernansätze </li> <li> Anpassung und Weiterentwicklung für den Projektkontext </li> <li> Entwicklung niederschwelliger digitaler Formate: </li> <li> Mitgestaltung leicht zugänglicher, digitaler Methoden und Tools für Studierende </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung digitaler Lernangebote und Mini-Module </li> <li> Arbeit mit Studierenden als »Change Agents«: </li> <li> Einbindung von Studierenden in Kleinprojekten </li> <li> Betreuung, Koordination und Unterstützung studentischer Initiativen </li> <li> Impulse zur Förderung aktiver und selbstbestimmter Beteiligung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit an einem innovativen Projekt zur Transformation universitärer Lernkulturen </li> <li> Gestaltungsspielraum in der Entwicklung neuer Lern- und Erfahrungsräume </li> <li> Ein motiviertes, interdisziplinäres Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> </ul><br>Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Für Rückfragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen zur Verfügung: (E-Mail:  <a href="mailto:christina.hansen@uni-passau.de" target="_blank">christina.hansen@uni-passau.de</a> ).
Wir verweisen auf unsere  Datenschutzhinweise  die auf folgender Seite abrufbar sind:  <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a><br><br><br><br>Universität Passau

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Diversitätsforschung und Bildungsräume der Mittleren Kindheit

Die  Universität Passau  genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Hochschuldidaktik, Erwachsenenbildung oder pädagogischen Innovationsmanagements </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Workshops oder Weiterbildungsformaten </li> <li> Interesse an transformativer Bildung, innovativen Lernumgebungen und digital unterstützten Lehr-Lern-Prozessen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenzen </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Freude an kooperativer, interdisziplinärer Zusammenar </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Weiterbildung &amp; Qualifizierung von Lehrenden: </li> <li> Konzeption und Durchführung hochschuldidaktischer Weiterbildungsangebote </li> <li> Begleitung von Dozierenden bei der Umsetzung innovativer Lehr-Lern-Formate </li> <li> Entwicklung innovativer Lehrangebote: </li> <li> Mitwirkung an der Ausweitung und qualitativen Weiterentwicklung des universitären Lehrportfolios </li> <li> Gestaltung praxisnaher Angebote im Kontext transformativer Bildung </li> <li> Hochschuldidaktische Offensive: </li> <li> Aktive Mitwirkung an einer Universitätsinitiative zur Förderung transformativer Lehr- und Lernprozesse </li> <li> Beratung zu zukunftsorientierten didaktischen Strategien </li> <li> Pilotprojekte: </li> <li> Planung, Durchführung und Evaluation von Pilotprojekten zur Transformation universitärer Bildungsräume </li> <li> Dokumentation und Transfer erfolgreicher Modelle </li> <li> Kooperation &amp; Netzwerkaufbau: </li> <li> Initiierung und Betreuung von Kooperationsprojekten innerhalb und außerhalb der Universität </li> <li> Förderung des interdisziplinären Austauschs rund um innovative Hochschullehre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten, universitätsweiten Transformationsprojekt </li> <li> Ein engagiertes Team sowie enge Zusammenarbeit mit Lehrenden aller Fakultäten </li> <li> Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, neue didaktische Ansätze zu erproben </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität
Für Rückfragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen zur Verfügung: (E-Mail:  <a href="mailto:christina.hansen@uni-passau.de" target="_blank">christina.hansen@uni-passau.de</a> ).
Im Übrigen verweisen wir auf unsere  Datenschutzhinweise  die auf folgender Seite abrufbar sind:  <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a><br><br><br><br>Universität Passau

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Bereich: Hochschuldidaktik (m/w/d)

Die  Universität Passau  genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar); mit Bezug zur Didaktik, Lehr-, Lernforschung </li> <li> Interesse an Hochschuldidaktik, innovativen Lehr-Lern-Formaten und transformativen Bildungsansätzen </li> <li> Erste Erfahrung im universitären Lehrbetrieb, in Tutorien, Workshops oder pädagogischen Tätigkeiten von Vorteil </li> <li> Freundliches, kommunikatives Auftreten und Freude an der Arbeit mit Studierenden </li> <li> Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und Motivation, in einem interdisziplinären Projektumfeld mitzuwirken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung bei Pilotprojekten: </li> <li> Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Evaluation hochschuldidaktischer Pilotvorhaben </li> <li> Vorbereitung und organisatorische Begleitung innovativer Lehr-Lern-Formate </li> <li> Mitarbeit in projektbezogenen Lehrveranstaltungen: </li> <li> Unterstützung der Lehrenden bei der Umsetzung neuer didaktischer Konzepte </li> <li> Betreuung kleiner Gruppen und eigenständige Durchführung ausgewählter Einheiten (nach Absprache) </li> <li> Studierendenberatung: </li> <li> Ansprechperson für Studierende zu projektbezogenen Lernangeboten und Veranstaltungen </li> <li> Unterstützung bei Fragen zu Teilnahme, Lernwegen und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Allgemeine Mitarbeit im Arbeitspaket Hochschuldidaktik: </li> <li> Vorbereitung von Materialien, Dokumentationen und Auswertungen </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Konzepten im Bereich innovativer Hochschullehre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Projektteam </li> <li> Einblicke in professionelle Hochschuldidaktik und universitäre Innovationsprozesse </li> <li> Möglichkeiten zur eigenen Weiterqualifizierung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> </ul><br>Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Für Rückfragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen zur Verfügung: (E-Mail:  <a href="mailto:christina.hansen@uni-passau.de" target="_blank">christina.hansen@uni-passau.de</a> ).
Wir verweisen auf unsere  Datenschutzhinweise  die auf folgender Seite abrufbar sind:  <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a><br><br><br><br>Universität Passau

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