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Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen. Für unseren Hausnotruf-Einsatzdienst und die Hausnotruf-Technik im Raum Regensburg suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter (d/w/m) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.(keine Vorkenntnisse notwendig / Schulungen werden intern angeboten und bezahlt)<h3> Ihr Aufgabenbereich: &nbsp;</h3><ul><li>Alarmmanagement: Reagieren auf Notrufe aus der Hausnotrufzentrale, auch in Bereitschaftsdiensten.</li><li>Schlüsselmanagement: Schlüsseltransport zum Einsatzort und Unterstützung von KVB oder Rettungsdienst.</li><li>Erste Hilfe leisten: Unterstützung bei Bedarf und Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen.</li><li>Technikmaßnahmen: Neuanschluss, Austausch und Wartung von Hausnotrufgeräten nach Bedarf (wird von der Johanniter-Unfall-Hilfe geschult)</li><li>Weiterbildung: Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen (bezahlt durch die Johanniter-Unfall-Hilfe).</li></ul><h3> Voraussetzungen: &nbsp;</h3><ul><li>Qualifikation: Ausbildung zum Sanitätshelfer oder Bereitschaft zur Teilnahme an einem Lehrgang (bezahlt durch uns).</li><li>Führerschein Klasse B ist erforderlich.</li><li>Freude am Umgang mit Menschen: Besonders mit älteren und hilfsbedürftigen Personen.</li><li>Ortsbezug: Ortskenntnisse und Wohnsitz im Stadtgebiet oder nahen Umland von Regensburg notwendig.</li><li>Erfahrung im medizinischen Bereich (z.B. Arztpraxis, Rettungsdienst) ist wünschenswert.</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten.</li></ul><h3> Unsere Leistungen für Sie: &nbsp;</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband Ostbayern&nbsp;Herr Philipp Roder Grünthaler Str. 6 93055 Regensburg<a href="mailto:bewerbungen.notrufdienste@johanniter.de" target="_blank">bewerbungen.notrufdienste@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Sanitäter (d/w/m) Hausnotruf-Einsatzdienst & -Technik Raum Regensburg (ohne Vorkenntnisse)

Internationaler Kindergarten sucht einen <h2>Erzieher (m/w/d)</h2> in Halb- oder Vollzeit. <a href="mailto:info@europakindergarten.de" target="_blank">info@europakindergarten.de</a> oder Tel. 030/7818820

Stellenanzeigen aus der Berliner Morgenpost und der Berliner Woche

Erzieher (m/w/d)

<h2>Fußbodenleger und Trockenbauer</h2> m/w/d, 40 Std./Wo. FS erforderlich, Einsatz Berlin <a href="mailto:info@pb-bauelemente.de" target="_blank">info@pb-bauelemente.de</a>

Fußbodenleger und Trockenbauer m/w/d

Wir suchen für unser Hotel in Berlin Pankow / Niederschönhausen <h2>Rezeptionsmitarbeiter/in</h2> mit Computerkenntnissen zur Festanstellung, Vollzeit, kein Nachtdienst, gern Quereinsteiger, Bew. unter: <a href="mailto:info@solitaire.de" target="_blank">info@solitaire.de</a> mit Ang. Tel.-Nr. zur pers. Kontaktaufnahme

Rezeptionsmitarbeiter/in m/w/d

<h2>KFZ-Mechatroniker oder -Meister (m/w/d)</h2> ab sofort in 12099 Berlin-Tempelhof gesucht. Info unter: <a href="http://www.autowerkstatt-sued.de" target="_blank">www.autowerkstatt-sued.de</a>Tel. 030-76106900, <a href="mailto:glomp@autowerkstatt-sued.de" target="_blank">glomp@autowerkstatt-sued.de</a>

KFZ-Mechatroniker oder -Meister (m/w/d)

<h2>2. Standbein für Steuerfachleute!</h2> Tel. (09632) 9 22 91 20 Mo-Fr 8-18 Uhr<a href="http://www.steuerverbund.de/standbein" target="_blank">www.steuerverbund.de/standbein</a>

Steuerfachleute (m/w/d)

<h2>Kaufmännische Bürohilfe (m/w/d)</h2> mit Berufserfahrung für kleinen Werkstattbetrieb in Charlottenburg, 3 Tage/Woche ca. 10-15 Std. ohne Homeoffice. Tel. 030-322 80 58, <a href="mailto:buchhaltung@agsautomatik.de" target="_blank">buchhaltung@agsautomatik.de</a>

Kaufmännische Bürohilfe (m/w/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Wegen des Ausscheidens der Bereichsleitung&nbsp;suchen wir möglichst zum 01.01.2026&nbsp;eine:n<h3>Dipl. Sozialpädagoge/Heilpädagoge als Bereichsleitung (w/m/d)</h3>(Teilzeit, 25 Wochenstunden (eine Aufstockung ist angestrebt) für die beiden voll- und teilbetreuten Mädchenwohngruppen) &nbsp;Aufgaben<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung von 2 Teams/ca. 12 Mitarbeiter*innen</li><li>Zuständigkeit für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzepte, Leistungsbeschreibungen und Betriebserlaubnisse</li><li>Verantwortlichkeit für die Belegung und Auslastung der Wohngruppen sowie für das Aufnahmeverfahren, die Hilfeplanung und die weiteren damit verbundenen Prozesse</li><li>Steuerung der Entwicklungsprozesse in den Gruppen&nbsp;</li><li>Personalauswahl, -führung und -entwicklung, Konfliktmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans</li><li>Steuerung der unterjährigen wirtschaftlichen Mittelverwendung, Verantwortlichkeit für zusätzliche Mittelakquise, Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften</li></ul>&nbsp;Ihr Profil<ul><li>Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, Interesse an mädchenspezifischer Arbeit</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Führung von Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Erfahrungen/Interesse an kaufmännischen Aspekten der Arbeit&nbsp;</li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, eigenständiges Arbeiten</li><li>kooperative Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung und im Leitungsteam&nbsp;</li><li>fachlich fundierte Kooperation mit Jugendämtern, Heimaufsicht, Kliniken, Vormündern</li><li>Interesse an der aktiven Mitwirkung in Arbeitskreisen und bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>&nbsp;Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Eine interessante und herausfordernde Leitungstätigkeit</li><li>Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Arbeit in einem unterstützenden Umfeld</li><li>Kollegiale Beratung in einem professionellen und engagierten Leitungsteam</li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“, religiöse und spirituelle Angebote</li></ul>&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-11-16 an: &nbsp;Erziehungshilfezentrum AdelgundenheimFrau Cornelia Schubert, Telefon: 089-480903-830Hochstraße 47, 81541 MünchenE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.adelgundenheim.de" target="_blank">www.adelgundenheim.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Dipl. Sozialpädagoge/Heilpädagoge als Bereichsleitung (w/m/d), ID 2025-11-16

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Für unsere vollbetreute, familienanaloge Wohngruppe Stern suchen wir zum&nbsp;01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h3>Erzieher oder Sozialpädagoge (w/m/d) (Teilzeit, 32 Wochenstunden, unbefristet)</h3>AufgabenBetreuung von 9 Kindern und Jugendlichen zwischen 11 und 15 Jahre<ul><li>Unterstützung und Förderung im lebenspraktischen Bereich</li><li>Begleitung zu therapeutischen Hilfen im Heim und außerhalb</li><li>Intensive Hausaufgabenbetreuung und individuelle Lernförderung</li><li>Unterstützung und Förderung in der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Intensive Elternarbeit</li></ul>&nbsp;Ihr Profil<ul><li>Staatl. anerkannten Abschluss als SozPäd. oder Erzieher*in bzw. vergleichbarer Abschluss</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Empathiefähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenenddienste sowie Nachtbereitschaft</li><li>Fachliche Kompetenz sowie Kommunikations-, Abstimmungs- und Teamfähigkeit</li><li>Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Mit Ihrer wertschätzenden, lösungsorientierten und ressourcenorientierten Haltung fällt es Ihnen leicht, mit Kindern und Jugendlichen in Kontakt zu treten</li><li>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>&nbsp;Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team mit großem Gestaltungsraum für eigene Ideen sowie offener und wertschätzender Atmosphäre</li><li>Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlung</li><li>Schichtzulage und zusätzliche Urlaubstage, Regenerationstage</li><li>Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ ,</li><li>&nbsp;Religiöse und spirituelle Angebote</li></ul>&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-11-17 an: &nbsp;Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim Ansprechpartnerin: Frau Cornelia SchubertTelefon: 089-480903-830Hochstraße 47, 81541 München E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.adelgundenheim.de" target="_blank">www.adelgundenheim.de</a> &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Erzieher oder Sozialpädagoge (w/m/d), ID 2025-11-17

Wir suchen einen/eine Geschäftskundenberater/-in, der/die&nbsp;sich um alle Belange unserer Gewerbekunden und kleineren Unternehmen ganzheiltich und im Sinne de genossenschaftlichen Idee kümmert!&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Sie gewährleisten eine effiziente, bedarfsgerechte Betreuung auf Basis einer klar definierten, abgespeckten Produktwelt, die auf die Bedürfnisse dieses Kundensegments zugeschnitten ist.</li><li>Sie sind Teil des Firmenkundenteams und tragen zur Steigerung der Erträge im gewerblichen Segment unserer Bank bei.</li><li>Zugleich bietet diese Stelle eine attraktive Entwicklungsplattform für Berater, die schrittweise an die Anforderungen des Firmenkundengeschäfts herangeführt werden.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Neben einer abgeschlossenen Bankausbildung verfügen Sie über Berufserfahrung in der ganzheitlichen Kundenberatung oder der Kreditsachbearbeitung.</li><li>Sie haben ein positives Kommunikationsverhalten und zeigen Freude an Vertrieb und Verkauf.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Begeisterungsfähigkeit.</li><li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit, sind sicher im Auftreten und überzeugen durch Teamfähigkeit.</li></ul>Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende übertarifliche Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen sowie die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz. Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise erwarten wir Ihre Bewerbung über unser Online-System (<a href="https://vr.mein-check-in.de/rbkk/position-146253" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/rbkk/position-146256</a>) oder per Email an: <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a>. Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach

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