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Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Leitung für unser Team Hausverwaltung! &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Leitung eines agilen TeamsHauptansprechpartner für sämtliche Projekte und Belange rund um die HausverwaltungOrganisation und Durchführung von EigentümerversammlungenAbwicklung der MietangelegenheitenÜberwachung der Objekte (Ordnung, Sauberkeit, Verkehrssicherung)Vermittlung zwischen Mietern und EigentümernErstellung von Betriebs- und NebenkostenabrechnungenÜberprüfung der Mietzahlungseingänge und Verwaltung der InstandhaltungsrücklagenBetreuung von Bestandsimmobilien Anforderungsprofil &nbsp;Befähigungsprüfung zum Immobilienverwalter und mehrjährige Berufserfahrung in der ImmobilienverwaltungWirtschaftliches, proaktives, selbstständiges sowie lösungs- und zielorientiertes Denken und HandelnOrganisationstalent, Einsatzbereitschaft und BegeisterungsfähigkeitTeamplayer/in mit einem freundlichen Wesen, Lernbereitschaft und einer Hands-on-MentalitätFührerschein der Klasse B Das bieten wir &nbsp;Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzArbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem ArbeitsklimaEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte bewerbe Dich über das Portal oder übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email an bettina.nass-kidrowski@hone.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003 &nbsp;

HONE Holding GmbH

Teamleiter für die Hausverwaltung (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Verstärkung für unser Team Hausverwaltung! &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Abwicklung der MietangelegenheitenÜberwachung der Objekte (Ordnung, Sauberkeit, Verkehrssicherung)-Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- bzw. ErneuerungsmaßnahmenVermittlung zwischen Mietern und EigentümernErstellung von Betriebs- und NebenkostenabrechnungenÜberprüfung der MietzahlungseingängeVerwaltung der InstandhaltungsrücklagenErstellung und Optimierung des WirtschaftsplansJährliche Einberufung einer Eigentümerversammlung und Verwaltung der Gemeinschaftsgelder (bei WEG-Verwaltern)Betreuung von Bestandsimmobilien Anforderungsprofil &nbsp;Gutes kaufmännisches/technisches Verständnis vor allem aber die Bereitschaft sich in die oben genannten Aufgaben einzuarbeitenErfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung im Immobilienmanagement von VorteilWirtschaftliches, proaktives, selbstständiges sowie lösungs- und zielorientiertes Denken und HandelnOrganisationstalent, Einsatzbereitschaft und BegeisterungsfähigkeitZuverlässigkeit und TeamfähigkeitFührerschein der Klasse B Das bieten wir &nbsp;Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzArbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem ArbeitsklimaEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email.Für erste Fragen steht Dir Frau Nass-Kidrowski unter der Telefonnummer 0151 57684447 oder per E-Mail <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003 &nbsp;

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Hausverwaltung

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Verstärkung im Immobilienbereich für unser Team! &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Abwicklung der MietangelegenheitenVermittlung zwischen Mietern und EigentümernErstellung von Betriebs- und NebenkostenabrechnungenÜberprüfung der MietzahlungseingängeVerwaltung der InstandhaltungsrücklagenErstellung und Optimierung des WirtschaftsplansAbwicklung und Kontrolle von InstandhaltungsangelegenheitenJährliche Einberufung einer Eigentümerversammlung und Verwaltung der Gemeinschaftsgelder (bei WEG-Verwaltern)Betreuung von Bestandsimmobilien Anforderungsprofil &nbsp;Gutes kaufmännisches/technisches Verständnis vor allem aber die Bereitschaft sich in die oben genannten Aufgaben einzuarbeitenErfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung im Immobilienmanagement von VorteilWirtschaftliches, proaktives, selbstständiges sowie lösungs- und zielorientiertes Denken und HandelnOrganisationstalent, Einsatzbereitschaft und BegeisterungsfähigkeitZuverlässigkeit und TeamfähigkeitFührerschein der Klasse B Das bieten wir &nbsp;Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzArbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem ArbeitsklimaEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email.Für erste Fragen steht Dir Frau Nass-Kidrowski unter der Telefonnummer 0151 57684447 oder per E-Mail <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003 &nbsp;

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Immobilienbereich/Hausverwaltung

Die&nbsp;Johann Schirmbeck Glasrecycling GmbH&nbsp;wurde&nbsp;1992&nbsp;in Schierling (Oberpfalz) gegründet. In einer der modernsten Glasrecycling-Anlagen wird Hohl- und Flachglas aus dem gesamten süddeutschen Raum und aus der Schweiz verarbeitet. In unseren drei Glasrecyclingbetrieben beschäftigen wir über 350 Personen, die jährlich ca. 700.000 Tonnen Glas aufbereiten.&nbsp;Fachkompetenz, Qualität und Zuverlässigkeit sind bei uns selbstverständlich!&nbsp;Da sich unser aktueller Leiter der Instandhaltung auf der Zielgeraden in seinen Wohlverdienten Ruhestand befindet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachfolger und somit einen Leiter für unser Instandhaltungsteam. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Leitung und Planung der Instandhaltungsarbeiten an unseren Recyclinganlagen</li><li>Umbau und Modernisierung unserer Recyclinganlagen</li><li>Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeiter</li><li>Aktive Mitarbeit</li><li>Kontrolle der durchgeführten Arbeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Ausbildung neuer Mitarbeiter</li></ul> Wir Erwarten <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li><li>Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar</li><li>Führerschein Klasse B;</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein zukunftsorientiertes Unternehmen in einem wachsenden Markt</li><li>Ein stetig wachsendes familiengeführtes Unternehmen</li><li>Modernste Technik</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Sehr gute Bezahlung</li><li>Sofortiger Einstieg möglich</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>eigener Gestaltungsspielraum der Werkstatt/Schlosserei</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, mit Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittstermin!Kontaktdaten:Johann Schirmbeck GmbHHerr Stefan SchirmbeckFraunhoferstr. 1-4, 84069 Schierling<a href="mailto:s.schirmbeck@schirmbeck.com" target="_blank">s.schirmbeck@schirmbeck.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Schirmbeck Fraunhofer Str. 1- 4 84069 Schierling <a href="mailto:s.schirmbeck@schirmbeck.com" target="_blank">s.schirmbeck@schirmbeck.com</a> 09451/9309-13

Johann Schirmbeck GmbH - Recycling & Transporte

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Wir, die Steibl Personenschifffahrt Kelheim GmbH, sind ein traditionsreiches Unternehmen mit über 20 Mitarbeitern. Neben Linienfahrten auf der bayerischen Donau bieten wir auch Eventfahrten sowie private und geschäftliche Charterfahren an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab März 2024 einen Schiffsführer (m/w/d) mit B-Patent in der Personenschifffahrt. Wenn du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung bist, dann bewirb dich bei uns - Schifferdienstbuch ausreichend! Deine Aufgaben <ul><li>Erster Schiffsführer des Fahrgastschiffes MS "Ludwig der Kelheimer" auf der Donau und dem Main-Donau-Kanal</li><li>Verantwortung über das gesamte Schiff, den Passagieren, dem Bordpersonal, den Ausrüstungsgegenständen und aller Betriebsstoffe</li><li>Personenbeförderung im Linienverkehr in der Ausflugsschifffahrt von März bis Oktober</li><li>Personenbeförderung bei eigenen Veranstaltungen oder privaten und betrieblichen Kundenevents</li><li>Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit an Bord</li><li>Planung und Durchführung Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten und ZSUK (vor Ort und in der Werft)</li><li>Verwaltungsaufgaben, wie das Führen der Schiffsunterlagen</li><li>Tagesabschluss in der Bordgastronomie und Führung der Kassenbücher</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Einhaltung und Durchsetzung von Gesetzen, Verordnungen und Gesellschafterbeschlüssen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du verfügst über das B-Patent - Streckenkenntnisse nicht erforderlich - idealerweise auch das Radarpatent.</li><li>Du arbeitest gerne teamorientiert und verfügst über ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke.</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich.</li><li>Du bist pragmatisch und lösungsorientiert.</li><li>Du hast ein freundliches, offenes Wesen, eine kommunikative Persönlichkeit, Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team.</li><li>Loyalität ist ein fundamentaler Teil deines persönlichen Wertesystems.</li><li>Du bist innovativ und dir macht es Freude neue Ziele umzusetzen.</li><li>Du legst neben Produktqualität und Kundenorientiertheit viel Wert auf die Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen.</li><li>Du bist hochmotiviert und kannst andere mit deiner Begeisterung anstecken.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Umfangreiche Einarbeitung durch Schiffsführer mit Berufserfahrung und Streckenkenntnissen</li><li>Ganzjährige unbefristete Anstellung</li><li>Freizeitausgleich in der Regel von Dezember bis Februar</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Schifffahrtsbetrieb und in der Instandhaltung</li><li>Übertarifliche Bezahlung mit monatlichen Zuschlägen, Sonderzahlungen und Sachbezügen</li><li>Familienfreundliches Umfeld</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Gerne richtest du deine Bewerbung direkt an:Karin Steibl-Lotter<a href="mailto:info@schifffahrt-steibl.de" target="_blank">info@schifffahrt-steibl.de</a>

Steibl Personenschifffahrt Kelheim GmbH

Schiffsführer (m/w/d) mit B-Patent

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Der Kreisverband Freising des Bayerischen Roten Kreuzes ist ein vielfältiger Anbieter sozialer Dienstleistungen im Landkreis. Unsere knapp 2.500 aktiven Mitglieder der Bereitschaften, der Wasserwacht, des Jugendrotkreuzes und der Wohlfahrts- und Sozialarbeit helfen, wo immer Hilfe gebraucht wird. Wir kümmern uns um Blutspenden, sammeln Kleider für Bedürftige, sichern die vielen Veranstaltungen im Landkreis und sind bei Katastrophen und Großschadenslagen zur Stelle. Unsere hauptamtlichen Mitarbeiter gewährleisten den Rettungsdienst im Landkreis, fahren Menschen mit Einschränkungen zum Arzt oder in die Klinik, schaffen Betreuungsangebote für Kinder und Jugendliche, ermöglichen älteren Menschen durch Hausnotruf und Menüservice ein selbständiges Leben in den eigenen vier Wänden und bilden BürgerInnen ständig in Erster Hilfe aus. Selbstverständlich sind wir auch mit unserer Ambulanten Krankenpflege für Sie da, wenn Pflege notwendig wird.
Wir beabsichtigen in der Nachfolge des langjährigen und altersbedingt ausscheidenden Stelleninhabers eine Neubesetzung der Stelle zum 01.05.2026 und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie erfüllen unsere hohen Erwartungen am besten, wenn Sie über eine sehr solide kaufmännische Ausbildung oder über ein einschlägiges Studium nebst entsprechender Berufserfahrung verfügen und ergänzende Kenntnisse, Qualifikationen und Kontakte besitzen, die für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben von Vorteil sind. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Leitungsexpertise in erster oder zweiter Führungsebene eines Unternehmens der Sozial- oder Gesundheitsbranche vorzuweisen. Die spezifischen Erfordernisse einer erfolgversprechenden Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukturen sowie deren Führungs- und Aufsichtsgremien sind Ihnen in jedem Fall bestens bekannt. </li> <li> Der Vorstand erwartet hierfür eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, sicherem Auftreten sowie Initiative, Engagement, Flexibilität und Kreativität. Ausgeprägte soziale Kompetenzen runden das Bild ebenso ab wie Durchsetzungsfähigkeit. </li> <li> Selbstverständlich identifizieren Sie sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes als Teil einer weltweiten Bewegung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der eigenverantwortlichen Führung aller operativen Themen und der Bewältigung der strategischen Herausforderungen, die in enger Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand des BRK-Kreisverbandes festlegt werden. </li> <li> Für eine erfolgreiche Umsetzung der Beschlüsse des Vorstandes ist es wichtig, dass Sie die von Ihnen entwickelten Strategien für den Kreisverband Freising in Einklang bringen mit den Grundprinzipien des Bayerischen Roten Kreuzes. </li> <li> Hierzu zählen insbesondere auch die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung, die beständige Evaluation unseres Portfolios als Familien-Dienstleister unter Markt- und Erfolgsgesichtspunkten, sowie die Schaffung und Pflege effizienter Netzwerke innerhalb des Verbandes, aber auch mit öffentlichen Institutionen und Entscheidungsträgern der Kommunalpolitik. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Wir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen bei selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine außertarifliche Vergütung mit Zusatzversorgung.
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Natürlich sichern wir Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung absolute Vertraulichkeit zu.
Briefbewerbungen senden Sie bitte an:
BRK Bezirksverband Oberbayern
Frau Stefanie Klaeren
Schumacherring 26
81737 München
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Kreisgeschäftsführer Albert Söhl unter 08161/9671-13 gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner*in
Herr Albert Söhl
08161 9671 -13 Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Oberbayern

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