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Wir expandieren! Wachs mit uns!Die Veh Antriebstechnik ist ein leistungsstarkes und stark wachsendes Handels- und Fertigungsunternehmen im Bereich der Antriebstechnik. Wir sind zuverlässiger Partner führender Maschinen- und Anlagenbauunternehmen und verfolgen ein gemeinsames Ziel: Maschinen in Bewegung setzen. Daher legen wir großen Wert auf 100% Qualität, Zuverlässigkeit und hohe Kundenzufriedenheit. Du bist Teil eines motivierten Teams und kannst mit der Firma Veh wachsen alsSie sind Teil eines motivierten Teams und können mit der Firma Veh wachsen als Junior-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im InnendienstDu gestaltest die weitere Entwicklung der Veh Antriebstechnik aktiv und eigenverantwortlich mit: Gemeinsam mit dem Teamleiter steuerst Du "Deine" Kunden von der Angebotsanfrage bis zur pünktlichen Lieferung der Ware. Deine Aufgaben: <ul><li>Aktive Betreuung kleinerer Bestandskunden</li><li>Unterstützung in der Akquisition von Neukunden</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Projekten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in ihrem Aufgabengebiet</li><li>Unterstützung des Teamleiters im operativen Tagesgeschäft</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb (ca. 2-4 Jahre), gerne im technischen Umfeld</li><li>Interesse am Arbeiten in einem technischen Umfeld von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Sicherer Umgang mit der EDV und MS-Office</li><li>Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Motivation</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Attraktive, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Vertriebsnahe und technische Weiterbildung in der „VEH Akademie“</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen, das langfristige Wachstumschancen bietet</li><li>Guter Zusammenhalt im Team und das Gefühl, gebraucht zu werden</li></ul> Neugierig? Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Portal oder per Email an: <a href="mailto:bewerbung@veh-antriebstechnik.de" target="_blank">bewerbung@veh-antriebstechnik.de</a> Webseite: <a href="http://www.veh-antriebstechnik.de" target="_blank">www.veh-antriebstechnik.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hendrik Vedder Agendorfer Str. 9 <a href="mailto:bewerbung@veh-antriebstechnik.de" target="_blank">bewerbung@veh-antriebstechnik.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hendrik Vedder Agendorfer Str. 9 <a href="mailto:bewerbung@veh-antriebstechnik.de" target="_blank">bewerbung@veh-antriebstechnik.de</a>

Wilhelm Veh GmbH & Co. KG

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister in der Kunststoffverarbeitung sowie im Bausektor betreibt die Unternehmensgruppe BACHL zahlreiche Aktivitäten in den Bereichen Dämmtechnik, Baustoffe, Baudienstleistungen und Bauelemente an über 40 Standorten in Europa. Dabei steht das Unternehmen seit jeher für Werte wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährige Partnerschaft mit seinen Kunden. BACHL verfolgt das Ziel, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und ihnen ein Umfeld zu bieten, in dem sie ihre individuellen Stärken entfalten können.Für unsere Handelsniederlassung in ÖSTERREICH / St. Florian am Inn suchen wir einenTeamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Ihre Aufgabe: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Entwicklung des Innendienstteams·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung einer reibungslosen Angebots-, Bestell- und Auftragsabwicklung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Steuerung, Optimierung und Koordination aller vertriebs- und supportrelevanten internen Prozesse·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung einer konstant hohen Beratungsqualität·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung und Ausbau langjähriger B2B-Kundenbeziehungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung des Vertriebs bei der Umsetzung strategischer und operativer Ziele·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung und betriebswirtschaftliche Begleitung von Vertriebsprojekten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aktive Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit den Produktionsstandorten und dem Außendienst. Voraussetzungen ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams in produzierenden Industrieunternehmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Händlerstrukturen und im Bereich Bau- und Dämmstoffe·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Integration in ein dynamisches und unkompliziertes Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktives Gehalt nach KV Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse. Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Recruitingfilm für Bauunternehmen | Karl Bachl GmbH & Co. KG

Bachl Azubi Teamtraining

Karriere bei Bachl

Bachl Fenster und Türen - Service, Qualität und Zuverlässigkeit

Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Die Motherson Group ist einer der 21 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 135.000 Mitarbeitern in 41 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Peguform (SMP) ist der Spezialist der Gruppe für hochwertige und ästhetische Interieur- und Exterieur-Komponenten. Mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika, Südamerika und Asien beliefern wir weltweit zahlreiche Pkw- und Lkw-Hersteller mit Cockpits, Türverkleidungen, Stoßfängern, Kühlergrills und anderen Produkten auf Polymerbasis. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen*innen, die Teil unseres Teams werden möchten. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Ermittlung der bestmöglichen Herstellkosten in Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams aus den Bereichen Vertrieb, Engineering, Program Management,Produktion, Logistik und Einkauf.</li><li>Proaktive Steuerung der Costing und Projektcontrolling Prozesse sowie Koordination des Business Acquisition Prozess in Abstimmung mit Program Managementund Vertrieb.</li><li>Ermittlung von werksspezifischen Stunden- und Zuschlagssätzen für die Vorkalkulation.</li><li>Durchführung von Änderungskalkulationen sowie Kosten- und Investitionscontrolling im Rahmen des Änderungsmanagement in der Industrialisierung- undSerienphase.</li><li>Kostenanalyse zur Unterstützung von Zielkostenmanagement, Benchmarking und MoB-Entscheidungen.</li><li>Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Erstellung von Business Cases auf Basis der erstellten Vorkalkulationen sowie Abweichungsanalysen im Rahmen des Serien-Geschäfts.</li><li>Erstellung, Plausibilisierung und Vorstellung der Projekt Business Case Dokumente im Rahmen des Business Acquisition Process.</li><li>Bei Bedarf Mitarbeit bei der Ergebniserstellung und –Darstellung.</li><li>Datenbereitstellung für die Budgetplanung.</li><li>Sicherstellung der prüfungssicheren Dokumentation hinsichtlich Umsatzabgrenzungen.</li><li>Teilnahme in Kostenanalyse-Workshops zur Unterstützung des Vertriebs</li><li>Bei Bedarf Unterstützung des Einkauf bei Produktkostenanalysen und Lieferantenkostenstrukturanalysen im Zusammenhang mit laufenden Projekten.</li><li>Sonderaufgaben</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen/ Controlling oder vergleichbar</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kenngrößen und Kennzahlen</li><li>Sehr gute Kenntnisse MS-Office sowie SAP CO / PA</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das bieten wir Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, attraktiver Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen. So lernen wir uns kennen Bitte bewerben Sie sich direkt online über unsere Homepage unter <a href="https://www.smp-automotive.com/de/Karriere/projektcontroller-mwd-1" target="_blank">www.smp-automotive.com</a>.Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Simone Brunner +49 (0) 9451 – 7759- 8135 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Brunner HR HR Business Partner Ludwig-Erhard-Str. 1 84069 Schierling <a href="mailto:Simone.Brunner@motherson.com" target="_blank">Simone.Brunner@motherson.com</a> 09451 7759 8135 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Brunner HR HR Business Partner Ludwig-Erhard-Str. 1 84069 Schierling <a href="mailto:Simone.Brunner@motherson.com" target="_blank">Simone.Brunner@motherson.com</a> 09451 7759 8135

SMP Deutschland GmbH

Motherson - Azubi 06.23_rev

Projektcontroller (m/w/d)

Für unseren Stammsitz Tuntenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ersatzteilverkäufer (m/w/d) in Ringelsdorf bei Erding. Ihre Aufgaben: <ul><li>Persönliche &amp; telefonische Kundenberatung, sowohl technisch als auch kaufmännisch, Verkauf von Ersatzteilen, PKW Anhängern, Gartentechnik und Shop-Artikeln</li><li>Unterstützung des Teams bei allen vertrieblichen Abläufen &amp; Aktivitäten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische o. kaufmännische Ausbildung</li><li>Eine einschlägige Erfahrung im Ersatzteilvertrieb sowie im Lagerwesen ist wünschenswert</li><li>Idealerweise bringst Du Kenntnisse in der Landtechnik sowie ein fundiertes technisches Verständnis mit</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Servicebereitschaft, kunden-orientiertes Denken und Handeln in Kombination mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit im erfahrenen und erfolgreichen Team</li><li>Ein faires Entlohnungssystem und attraktive Zusatzleistungen (z.B. Rabattprogramme für Mitarbeiter, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrrad)</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima mit motivierten Kollegen</li><li>Familiäres Umfeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vielseitige Möglichkeiten zur Mitgestaltung in einem anspruchsvollen und innovativen Umfeld</li></ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online - Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Obermeier Personalabteilung Moorweg 5 83104 Tuntenhausen <a href="mailto:m.obermeier@eder-gmbh.de" target="_blank">m.obermeier@eder-gmbh.de</a> 08067 181 733 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Obermeier Personalabteilung Moorweg 5 83104 Tuntenhausen <a href="mailto:m.obermeier@eder-gmbh.de" target="_blank">m.obermeier@eder-gmbh.de</a> 08067 181 733

Eder GmbH

MEINE KARRIERE BEI EDER - AUSBILDUNGSFILM 2019

EDER PROFITECHNIK - Imagefilm Landtechnik, Kommunal, Stapler, Baumaschinen

Ersatzteilverkäufer (m/w/d) in Ringelsdorf bei Erding

Sie gestalten mit unseren innovativen Verpackungslösungen und erstklassigen Service die Zukunft unserer Kundenbeziehungen aktiv mit! Ihre Aufgaben • Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms im Außen- und Innendienst (2/3 – 1/3) in einem festgelegten Gebiet&nbsp; • Gewinnung von Neu- und Referenzkunden und die Begleitung der Kunden von der Geschäftsanbahnung bis zum Vertragsabschluss&nbsp; • strategische Weiterentwicklung der B2B-Verbindung von Kunden und Interessenten&nbsp; • kontinuierliche Besuche und Kontakte dienen der Aufrechterhaltung der Kundenbeziehungen&nbsp; • Erstellung von Preislisten mit der technischen Arbeitsvorbereitung, Preisverhandlungen mit den Kunden, Bearbeiten von Kundenjahresausschreibungen /&nbsp; Tender sowie Stellungnahmen bei eventuellen Reklamationen&nbsp; • Übernahme von diversen Projekten im Kundenmanagement&nbsp; • administrative Tätigkeiten aus dem Bereich Verkauf / Arbeitsvorbereitung können anfallen&nbsp; Ihr Profil • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer technischer Abschluss (Meister, Techniker) möglichst in einem Produktionsumfeld&nbsp; • technisches Verständnis, um sich in die Produktwelt hineindenken und sie erklären zu können&nbsp; • erste Erfahrung im Vertrieb in einem produzierenden Unternehmen (möglichst innerhalb der Branche oder artverwandt) wünschenswert&nbsp; • beherrschen der gängigen Software-Programme und gute Englischkenntnisse&nbsp; • ein hohes Maß an Empathie sowie sozialer und emotionaler Kompetenz&nbsp; • hohes Qualitätsbewusstsein hinsichtlich der Durchführung der Projekte sowie hohe Leistungsorientierung und Eigenmotivation&nbsp; • Organisationstalent, methodisch orientiert sowie durch- und umsetzungsstark&nbsp; • sehr gute kommunikative Fähigkeiten&nbsp; Deine Benefits: <ul><li>einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>eine Position mit Eigenverantwortung und entsprechender Entscheidungsbefugnis</li><li>Fahrtkostenzuschuss zu uns</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>günstiges und gutes Essen</li><li>vergünstigte Getränke</li><li>ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Parkplatz kostenlos</li><li>Rabatte auf Reisen, elektrische Geräte,...</li><li>Sommerfest, Weihnachtsfeier, Dult-Besuche,... und einiges mehr…</li></ul> Werde ein Teil unseres Teams! Wir sind ein technologisch führendes, mittelständisches Familienunternehmen in der Verpackungsindustrie. Mit rund 130 Mitarbeitern entwickeln, designen und produzieren wir seit 110 Jahren Faltschachteln für die Pharma-, Kosmetik- und Gebrauchsgüterindustrie.Dann blicken Sie mit uns über den Schachtelrand und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@plm.de" target="_blank">bewerbung@plm.de</a>. Wir freuen uns auf Sie.Papierwerk Landshut Mittler GmbH &amp; Co. KGFrau Claudia Reindl Siemensstraße 4 84109 Wörth an der IsarT&nbsp;+49 8702 922 121&nbsp;·&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@plm.de" target="_blank">bewerbung@plm.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Reindl Personalabteilung Siemensstr. 4 84109 Wörth a.d.Isar <a href="mailto:bewerbung@plm.de" target="_blank">bewerbung@plm.de</a> +49 8702 9220 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Reindl Personalabteilung Siemensstr. 4 84109 Wörth a.d.Isar <a href="mailto:bewerbung@plm.de" target="_blank">bewerbung@plm.de</a> +49 8702 9220

Papierwerk Landshut Mittler GmbH & Co KG

plm - Papierwerk Landshut Mittler GmbH & Co. KG

Kundenmanager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Wie exaKT bist DU?Du bist ein Teamplayer und erledigst deine Aufgaben dennoch selbständig?Du willst eine Ausbildung mit Herausforderungen, Gestaltungsfreiraum und Spaß an der Arbeit?Du bist motiviert und wissbegierig und packst mit an?Dann bist Du bei uns bestens aufgehoben.Werde Teil der family – be exaKT!Bewerbe Dich jetzt für das Ausbildungsjahr 2025! Aufgaben und Verantwortungsbereich Was machst du während Deiner Ausbildung?<ul><li>Du lernst die betriebswirtschaftlichen Abläufe bei uns im Unternehmen kennen</li><li>Du vergleichst Angebote, verhandelst mit Lieferanten</li><li>Du planst, steuerst und überwachst die Fertigung unserer Produkte</li><li>Du bist bei der Angebotserstellung und Preisgestaltung im Vertrieb hautnah dabei</li><li>Du erhältst Einblicke in die Finanzbuchhaltung und wirkst bei der Personalbeschaffung und der Personalauswahl mit</li></ul> Deine Ausbildung dauert:<ul><li>3 Jahre</li></ul> Deine Berufsschule ist hier:<ul><li>Staatliche Berufsschule II in Landshut</li><li>1 bis 2 Tage/Woche</li></ul> Voraussetzungen Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Mittlere Reife</li><li>Flexibilität, Entscheidungs- &amp; Kontaktfreudigkeit</li><li>Teamfähigkeit &amp; Organisationstalent</li><li>Kaufmännisches Verständnis</li></ul> Wir bieten Was Dich bei uns erwartet:<ul><li>Eine fundierte Ausbildung in einem motivierten Team mit Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche</li><li>Übernahme von eigenverantwortlichen Aufgaben nach kurzer Zeit</li><li>Abwechslungsreiche Azubi-Projekte</li><li>Team-Events</li><li>Kostenübernahme von Schul- und Lehrmittel</li><li>Die Möglichkeit, etwas für die Altersvorsorge anzusparen</li><li>Eine 38,5 Stunden/Woche mit Gleitzeit</li><li>Verantwortung von Anfang an</li><li>Hohe Übernahmechance als Fachkraft</li><li>Vermittlung von praxisnahem fundierten Wissen</li></ul> Interesse geweckt? Möchten Sie Teil unseres Teams werden und mit uns gemeinsam wachsen?Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kenn zu lernen!Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online.Für erste Fragen steht Ihnen Frau Kubitza unter der Telefonnummer 0179/2570890 oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:jobs@exakt-hydraulik.com" target="_blank">jobs@exakt-hydraulik.com</a> zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnieszka Kubitza HR Lippenstraße 41 84051 Essenbach <a href="mailto:agnieszka.kubitza@exakt-hydraulik.com" target="_blank">agnieszka.kubitza@exakt-hydraulik.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnieszka Kubitza HR Lippenstraße 41 84051 Essenbach <a href="mailto:agnieszka.kubitza@exakt-hydraulik.com" target="_blank">agnieszka.kubitza@exakt-hydraulik.com</a>

exaKT Hydraulik GmbH

Ausbildung 2025 - Industriekauffrau (m/w/d)

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und der Dämmstofftechnik ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig. Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährigen Kooperationen mit Kunden und Partnern fest.Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bietet.Durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und solide Ausbildungsangebote schafft BACHL die Fachkräfte von morgen. So bietet die Unternehmensgruppe jährlich vielen jungen Menschen, durch die große Vielfalt an kaufmännischen, technischen und handwerklichen Ausbildungsberufen, einen qualifizierten Einstieg in das Berufsleben. Aufgaben und Verantwortungsbereich Industriekaufleute (m/w/d)&nbsp;steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Industrieunternehmen. Im Laufe Deiner Ausbildung zur Industriekauffrau bzw. zum Industriekaufmann rotierst Du zwischen den Ausbildungsbetrieben in Deching, Röhrnbach und Freyung.Ebenso wie die Kaufleute für Büromanagement durchläufst Du im halbjährlichen Wechsel Abteilungen wie Einkauf, zentrale Verwaltung, Buchhaltung oder Personalbüro und erledigst die dort anfallenden Aufgaben, z. B. den internen und externen Schriftverkehr, die Planung und Organisation von Meetings oder die Rechnungskontrolle und -verbuchung.Im Vertrieb führst du Verkaufsverhandlungen mit Neukunden und erfasst Aufträge. Du arbeitest viel mit den Programmen Word und Excel und erstellst Listen oder Angebote.Während sich die betriebliche Ausbildung nur wenig von der für Kaufleute für Büromanagement unterscheidet, liegt der schulische Schwerpunkt bei der Ausbildung der Industriekaufleute weniger bei büroorganisatorischen Aufgaben als vielmehr bei den betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessen in Industrieunternehmen. ANFORDERUNGEN <ul><li>Organisatorische Fähigkeiten bei der Planung von Besprechungen und der Koordination von Terminen</li><li>Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Gewissenhaftigkeit</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre</li></ul>Lernorte:<ul><li>Ausbildungsbetrieb in Untergriesbach (Werk Rampersdorf)</li><li>Berufsschule in Passau (Blockunterricht)</li></ul>Schulabschluss:<ul><li>Mindestens Mittlere Reife</li></ul> WÄHREND DER AUSBILDUNG bieten wir unseren Azubis<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten</li><li>Hervorragende berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln</li><li>Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis&nbsp;</li></ul> Wenn dich der Beruf anspricht und du bereit bist, mit vollem Einsatz in deine berufliche Zukunft zu starten, sende deine Bewerbungsunterlagen bitte direkt über das Portal, online über <a href="http://www.ausbildung.bachl.de" target="_blank">www.ausbildung.bachl.de</a>, per E-Mail an karriere@ bachl.de oder an:Karl Bachl GmbH &amp; Co KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525 | <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525

Ausbildung Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) 2025

EFAFLEX GmbH &amp; Co. KG ist ein internationales Unternehmen und als marktprägender Hersteller von Schnelllauftoren mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und 11 Tochtergesellschaften auf allen sechs Kontinenten tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technisch / kaufmännische Berufsausbildung oder ein technisch / kaufmännischer Hochschulabschluss </li> <li> Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition </li> <li> Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und im Bestandskundenausbau </li> <li> Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams </li> <li> Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln </li> <li> Souveräner Umgang mit CRM-Systemen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil </li> <li> Starke Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und natürlicher Autorität </li> <li> Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Ergebnisorientierung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb der Region </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und strategische Entwicklung des B2B-Vertriebsteams in Norddeutschland mit Personalverantwortung für derzeit 6 Außendienstmitarbeiter </li> <li> Unterstützende Betreuung von Key Accounts und Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen </li> <li> Erstellung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele </li> <li> Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter </li> <li> Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li> Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung </li> <li> Budgetplanung und -kontrolle für die Region </li> <li> Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen </li> <li> Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung </li> <li> Intensive Zusammenarbeit mit dem Servicebereich zur Sicherstellung einer nahtlosen Kundenbetreuung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum </li> <li> Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente </li> <li> Neutraler Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein dynamisches Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen </li> </ul> EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH &amp; Co. KG Fliederstraße 14 D-84079 Bruckberg w<a href="http://www.efaflex.com" target="_blank">www.efaflex.com</a> EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH &amp; Co. KG

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Regionalleiter B2B Direktvertrieb (m/w/d) - Norddeutschland

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. entsprechender beruflicher Werdegang </li> <li> Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifzierung (z.B. Betriebswirt) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Sales und im Automotive </li> <li> Fundiertes Wissen im Umfeld komplexer Vertriebs- Prozesse </li> <li> Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vollumfängliche Vertriebsverantwortung für eines unserer wichtigsten Fahrzeugprojekte </li> <li> Mitwirken bei der Festlegung von Verhandlungsstrategien zur Erreichung und Ausweitung von Umsatz-, Absatz- und Ergebniszielen </li> <li> Oder Mitwirken bei der Festlegung von Verhandlungsstrategien und Kundenverhandlungen in Serienprojekten, kleinen Entwicklungsprojekten und/oder Akquiseprojekten </li> <li> Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehung durch Betreuung des Änderungsmanagement (Anfertigung von Kalkulationen, Erstellung von Angeboten, Verhandlung mit dem Kunden) </li> <li> Weiterentwicklung der internen Strukturen - auch in Abstimmung mit den zuständigen Sachbearbeitern - sowie der strategischen Ausrichtung des Portfolios </li> <li> Ausbau des Portfolios durch eigenverantwortliche Betreuung von Akquisevorhaben - von der Anfrage bis zur Feier des Auftragserhalts </li> <li> Bilden von Angebotspreisen und Festlegung der Angebotskonditionen für Entwicklungsprojekte und/oder Akquiseprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance - Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%) sowie 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung - Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings an; zudem bieten wir individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn an </li> <li> Vergünstigungen und Rabatte - Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreiche Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei Sportevents </li> <li> Onboarding - Damit Sie schnell dazugehören und sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung </li> </ul> Hausperger Julia
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741472305​ DRÄXLMAIER Group

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