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Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die&nbsp;besten Mitarbeiter&nbsp;zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen&nbsp;seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten&nbsp;bietet.Für unser Dämmstoffwerk in Röhrnbach suchen wir einenDisponenten (m/w/d)Nah- und Fernverkehr / eigener FuhrparkIhre Aufgaben:<ul><li>Planung einer termingerechten Auslieferung von Erzeugnissen unter Berücksichtigung von Lieferterminen, Lieferqualität und Kostenvorgaben&nbsp;</li><li>Disposition von Abholungen und Streckengeschäften&nbsp;</li><li>Einsatzplanung des betriebseigenen Fuhrparks&nbsp;</li><li>Einkauf von Logistik-Dienstleistungen&nbsp;</li><li>Nutzung der vorgegebenen Softwarelösungen&nbsp;</li><li>Erstellung von Lieferscheinen und Versandpapieren&nbsp;</li><li>Beantragen von Ausnahmegenehmigungen&nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Ausbildung im Bereich Logistik, idealerweise: Logistik- &amp; Speditionskauffrau / -mann (m/w/d)</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Logistik-Software WinSped&nbsp;</li><li>Kaufmännisches Denken&nbsp;</li><li>Selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen&nbsp;</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team&nbsp;</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing&nbsp;</li><li>Ausreichende Anzahl von Parkplätzen direkt am Betriebsgelände&nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>&nbsp;

KARL BACHL GmbH & Co. KG

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Bachl Fenster und Türen - Service, Qualität und Zuverlässigkeit

Disponent (m/w/d) Nah- und Fernverkehr / eigener Fuhrpark

&nbsp;Regierung von NiederbayernWir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunktfür das Landratsamt Dingolfing-Landau zur Sachbearbeitung im Bauamteinen Beamten/eine Beamtin (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer VerwaltungsdienstAls Sachbearbeiter (m/w/d) im Bauamt arbeiten Sie im Sachgebiet 40 - Bauwesen des Landratsamtes Dingolfing-Landau. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.<ul><li>Digitalisierung von Bauantragsverfahren</li><li>Bauberatung möglicher Antragsteller/-innen</li><li>Erstellen von Stellungnahmen zu anhängigen Klagen und Eingaben</li><li>Durchführung bauaufsichtlicher Verfahren</li><li>Nutzungsuntersagungen</li><li>Beseitigungsanordnungen</li><li>Trockenkiesabbau</li><li>Vertretung im Bereich Baugenehmigungen</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>fachliche und persönliche Eignung&nbsp;</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>selbstsicheres, freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)</li><li>Bereitschaft sich in verschiedenste Themenbereiche einzuarbeiten</li><li>Offenheit für Neuerungen im EDV-Bereich und im Prozessmanagement</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommen grundsätzlich nur Bewerber/innen (m/w/d) in BesGr. A9 bis A10 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;2,3.. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.&nbsp;Auskunft erteilen:<ul><li>zu fachlichen Fragen am Landratsamt Dingolfing-Landau: Frau Thiel (Tel. 08731/87-214)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen am Landratsamt Dingolfing-Landau: Frau Sterr (Tel. 08731/87-122)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen: Herr Zellner, Regierung von Niederbayern (Tel. 0871/808-1193)</li></ul>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 23.07.2025&nbsp;über unser&nbsp;Online-Bewerbungsportal INTERAMT : <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1327012" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1327012</a>ein.

Regierung von Niederbayern

Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene 

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiter:innen.Das Lichtblick Hasenbergl gilt als deutschlandweit anerkanntes Modellprojekt für einen nachhaltigen, ganzheitlichen Ansatz sozialer Brennpunktarbeit. Wir betreuen rund 200 Kinder und Jugendliche zwischen 1 und 25 Jahren. Das Programm beginnt im Kindergarten, führt durch die gesamte Schulzeit und begleitet die Jugendlichen im Rahmen einer Ausbildungsbegleitung bis zum sicheren Eintritt in eine Erwerbstätigkeit. Mutter-Kind-Gruppen, eine Familienhilfe und eine Elternschule ergänzen das pädagogische Angebot. Die Trägerschaft der Einrichtung liegt bei der katholischen Jugendfürsorge München und Freising e. V.Für die Jugendgruppe im Jugend- und Ausbildungsbereich suchen wir ab 01. September oder später eine:n &nbsp;Sozialpädagog:in&nbsp;(w/m/d)(in Voll- oder Teilzeit, mind. 32 Std/Woche, unbefristet)Ihr EinsatzbereichDer Bereich Jugend- und Ausbildungsbegleitung betreut Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen 14 und 25 Jahren, die in herausfordernden Lebenswelten aufwachsen. In festen Gruppen oder offenen Angeboten erhalten sie eine intensive soziale und lebenspraktische Unterstützung. Die Jugendlichen werden mit einem ganzheitlichen Bildungsangebot auf den Schulabschluss vorbereitet und beim Übergang auf eine weiterführende Schule oder in eine Ausbildung unterstützt.Ihre Aufgaben<ul><li>Gestaltung des pädagogischen Alltags in der sozialtherapeutischen Gruppe&nbsp;</li><li>Schulische Förderung, intensive Abschlussvorbereitung und Begleitung des Übergangs in eine Ausbildung/&nbsp;</li><li>auf eine weiterführende Schule sowie Entwicklung von Zukunftsperspektiven</li><li>Förderung sozialer Kompetenzen mit den Schwerpunkten friedliche Konfliktlösung,&nbsp;</li><li>Kommunikation und Partizipation</li><li>Beratende Gespräche, Krisenbegleitung und Biografie Arbeit mit Jugendlichen und ihren Eltern</li><li>Planen und Begleiten von Ferienfahrten und Bildungsreisen</li><li>Durchführen von Sport-, Medien- und Freizeitangeboten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Netzwerken (z.B. Schule, Jobcenter, Therapeuten)</li><li>Begleiten Sie junge Menschen durch die Jugendphase und deren spannende Herausforderungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus unterschiedlichen Kulturen eines sozial belasteten Einzugsbereiches</li><li>Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit in fordernden Situationen</li><li>Nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie MVV Jobticket, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit BusinessBike</li></ul>Ihre schriftliche Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungs-termins, richten Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) an: <a href="mailto:verwaltungsleitung.lichtblick@kjf-muenchen.de" target="_blank">verwaltungsleitung.lichtblick@kjf-muenchen.de</a>Lichtblick Hasenbergl, Peter Priewasser, Am Frauenholz 10 – 12, 80933 München,&nbsp;Tel. 089/3 18 11 88-18<a href="http://www.lichtblick-hasenbergl.org" target="_blank">www.lichtblick-hasenbergl.org</a> |&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Sozialpädagog:in (w/m/d) für die Jugendgruppe

Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Reinigungsteams suchen wir zum 01.09.25 eine:n&nbsp;Reinigungskraft (w/m/d)&nbsp;(in Teilzeit, 20 Wochenstunden, vormittags) AufgabenReinigung und Pflege der Räumlichkeiten inkl. Küche und Sanitäranlagen<ul><li>In unseren Wohngruppen</li><li>In den allgemeinen Bereichen</li></ul>mit modernen Arbeitsmitteln und -gerätenIhr Profil<ul><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Ausreichende Deutschkenntnisse</li><li>Belastbar, flexibel und motiviert</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Geregelte Arbeitszeit</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlung</li><li>Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe, Zeitwertkonto</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote&nbsp;</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-11-11 an:&nbsp;Erziehungshilfezentrum AdelgundenheimFrau Cornelia SchubertHochstraße 47, 81541 MünchenTelefon: 089-480903-830,&nbsp;E-Mail <a href="mailto:adelgundenheim.bewerbungen@kjf-muenchen.de" target="_blank">adelgundenheim.bewerbungen@kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.adelgundenheim.de" target="_blank">www.adelgundenheim.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Reinigungskraft (w/m/d) 

Die Regierung von Niederbayern sucht zum 01.01.2026 für das Landratsamt Straubing-Bogen eine Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für die Gesundheitsregion plus Landkreis Straubing-Bogen.Gesundheitsregionenplus als sektorenübergreifende Netzwerke&nbsp;sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach der Gesundheitsregionplus&nbsp;sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesundheitsregionenplus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von „Health in All Policies“. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle.Die ausgeschriebene Stelle ist im Gesundheitsamt des Landratsamtes Straubing-Bogen angesiedelt. Sie leiten die Geschäftsstelle der Gesundheitsregion plus Landkreis Straubing-Bogen. Der Zuständigkeitsbereich ist das Gebiet der Stadt Straubing und des Landkreises Straubing-Bogen.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Organisation der Arbeitsprozesse</li><li>Netzwerkarbeit und -Management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)</li><li>Gremienarbeit</li><li>Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsbereichen und Netzwerken</li><li>Beratung der Politik und Verwaltung</li><li>Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit</li><li>Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li><li>Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inkl. Mittelakquise</li><li>Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Positive Identifikation mit den Aufgaben eines Gesundheitsamtes</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multiprofessionellen Setting</li><li>Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht</li><li>Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld</li><li>Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung</li><li>Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten</li><li>Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit, insbesondere auch Moderationskompetenzen, sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht</li><li>Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- /Gemeinwesenarbeit von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -Abläufen von Vorteil</li><li>Bereitschaft und Flexibilität für gelegentliche Veranstaltungen am Abend/an Wochenenden erwünscht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Nachweis der Immunität gegen Masern (§ 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz).</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z.&nbsp;B. &nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>. Gegebenenfalls besteht im Einzelfall nach inhaltlicher Prüfung eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 12 TV-L.</li><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (40,1 Std./Woche) ohne Schichtdienst</li><li>Möglichkeit der Nutzung von mobiler Arbeit/Homeoffice.</li></ul>Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 27.07.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT &nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1326698" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1326698</a>Für nähere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Lang (fachlich) am Landratsamt Straubing-Bogen, Tel. 09421/973-469 und an der Regierung von Niederbayern Herr Westermeier (personalrechtlich), Tel. 0871/808-1182 zur Verfügung.

Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für die Gesundheitsregionplus Landkreis Freyung-Grafenau

Regierung von Niederbayern&nbsp;Wir suchen für den Dienstort Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Beamtin / einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst für das Sachgebiet Z1 – Organisation, IuK im Referentenbereich Digitalisierung und eAkte.Tätigkeitsschwerpunkte:<ul><li>Fachadministration und Benutzerbetreuung für die elektronische Akte (eAkte)</li><li>Mitwirkung an der Konzeption und Durchführung von hausinternen eAkte-Schulungen</li><li>Begleitung der Einführung der Digitalen Personalakte (DiPA) an der Regierung</li><li>Begleitung und Betreuung von hausinternen und übergeordneten Digitalisierungsprojekten</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Abschluss als Verwaltungswirt/in (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li><li>fachliche und persönliche Eignung</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>grundsätzlich ist eine Entwicklung bis Besoldungsgruppe A9 möglich&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in Landshut (Hauptgebäude am Regierungsplatz) mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:00 – 19:00 Uhr</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) grundsätzlich nur in BesGr. A 6 - A 8 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit sie durch Jobsharing mit einem Vollzeit-Anteil besetzt werden kann.Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigeBewerbung bis zum 20.07.2025. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT!<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1326713" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1326713</a> &nbsp;Auskunft erteilt:&nbsp;zu fachlichen Fragen: Herr Körner (Tel. 0871/808-1151)zu beamtenrechtlichen Fragen: Herr Wimmer (Tel. 0871/808-1114)

Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene 

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag von 6:00 bis 9.00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 84034 Landshut

Projektingenieur (m/w/d) Hochbau„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Sie arbeiten in einem homogenen Team aus Ingenieuren, Technikern und Verwaltungskräften unter anderem an zahlreichen Großprojekten, die der Landkreis Landshut in den kommenden Jahren an seinen weiterführenden Schulen, Förderzentren und Verwaltungsgebäuden umsetzen wird.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegenFederführende Projektleitung bei Planung und Bau landkreiseigener Hochbauprojekte besonderer Schwierigkeit und Bedeutung, z.B. bei Neubauten und Sanierungen von Schul- und Verwaltungsbauten, u.a.<ul><li>Bauherrenvertretung gegenüber allen Projektbeteiligten</li><li>Betreuung und Steuerung externer Ingenieur- und Planungsbüros</li><li>Sicherstellung projektbezogener Kosten, Qualitäten und Terminen</li><li>Projektdokumentation und Übergabe an den Nutzer</li><li>Ausarbeitung von Ingenieur- und Werkverträgen</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>ein abgeschlossenes Studium Diplomingenieur (FH oder TU bzw. Bachelor-/ Masterabschluss) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau ist wünschenswert</li><li>sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Eigeninitiative, hohe Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>kostenorientiertes Handeln und wirtschaftliches Denken</li><li>sicherer Umgang mit einschlägiger Software (MS Office, CAD, AVA, GIS)</li><li>sicherer Umgang mit der HOAI, der VOB und den allgemein anerkannten Regeln der Technik</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf:&nbsp;<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Vorraussetzungen)</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen eines Gleitzeitmodelles</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Stöckl (Sachgebietsleitung), Tel. 0871/408-3143, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 27.07.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>).

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Projektingenieur (m/w/d) Hochbau

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Sachbearbeitung, Telefonate und Empfang von Parteiverkehr – Ihre täglichen Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Staatsangehörigkeits- uns Ausländerwesen. Das klingt nach einem vielfältigen und spannenden Arbeitsalltag! Sie wollen das Team unterstützen und mit Ihrem bürgernahem und selbstsicheren Auftreten, sowie Ihrem Organisationstalent die benötigte Entlastung bieten, dann freuen wir uns auf eine Bewerbung.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Erteilung von Aufenthaltstiteln aus humanitären Gründen und zum Zweck des Familiennachzugs</li><li>Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen</li><li>Übertragung von unbefristeten Aufenthaltsrechten</li><li>Prüfung und Entscheidung über die Verpflichtung zur Teilnahme an einem Integrationskurs</li><li>Entscheidung über Anträge auf Erteilung einer Duldung</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), bzw. eine vergleichbare 3-jährige kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau&nbsp;(m/w/d) für Büromanagement, Steuerfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Sozialversicherungsangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Absolvierung des&nbsp;<a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachkraefte-bl-i/" target="_blank">Beschäftigtenlehrgangs I</a> während der Arbeitszeit</li><li>Rechtskenntnisse im Bereich des Ausländer- und Asylrechts sind wünschenswert bzw. Bereitschaft zum Erwerb derselben</li><li>Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Aufgeschlossene Einstellung zum Kundenkreis Ausländer/Asylbewerber</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 8 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen eines Gleitzeitmodelles</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Wawrotzki (Sachgebietsleiter), Tel. 0871/408-5100, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 27.07.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut.

Sachbearbeiter (m/w/d) Humanitäres Aufenthaltsrecht / Familiennachzug

Das AVP Autoland ist mit knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 190 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT und Cupra.
Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt.
Du hast Deinen Schulabschluss in der Tasche und möchtest nun eine erfolgreiche Ausbildung beginnen, in der Dich motivierte Kollegen Schritt für Schritt in Deinen Traumberuf einlernen?&nbsp;
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Zum 01. September 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung als Mediengestalter Digital &amp; Print (m/w/d) am Standort&nbsp;Plattling. Der Berufsschulstandort ist in Regensburg.<h1>Das erwartet Dich:</h1><ul type="disc">
<li>Entwerfen und Erstellen unterschiedlicher Medienprodukte </li>
<li>Umgang mit&nbsp;speziellen Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen</li>
<li>Projektplanung</li>
<li>Pflege des Webauftritts </li>
<li>Grafische Gestaltung von Texten, Bildern oder Grafiken</li>
<li>Umsetzung des Corporate Design</li>
</ul><h1>Das macht Dich aus:</h1><ul>
<li>Mindestens guter Realschulabschluss oder Abitur</li>
<li>Interesse an unterschiedlichen Medienkanälen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li>
<li>Planungs- und Organisationstalent</li>
<li>Sorgfalt und Genauigkeit</li>
<li>Eine Kreative Ader</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir:</h1><ul>
<li>Hau de her, dann samma mehr! - Familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Attraktive, jährlich steigende Ausbildungsvergütung sowie vielfältige Zusatzleistungen, u.a. Gewinnbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder</li>
<li>Ein sympathisches und erfahrenes Team, das sich auf Dich freut</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme mit tollen Perspektiven für deine berufliche Zukunft</li>
<li>Auszubildenden-Prämie bei hervorragenden Leistungen</li>
<li>Möglichkeit durch ein umfangreiches Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto:&nbsp;"man lernt nie aus!"</li>
<li>Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf und Service</li>
<li>Firmenevents und Azubi-Ausflüge</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Fitnessstudiokooperationen</li>
<li>AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!</li>
</ul><h1>Kontakt:</h1>Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Online-Bewerbung!
Gerne kannst Du auch im Rahmen eines kurzen Praktikums in unser&nbsp;Unternehmen reinschnuppern, erste berufliche Einblicke sammeln und im Idealfall deinen Traumberuf finden.
Kontakt:
AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH
Dr.-Wandinger-Straße 1a 94447 Plattling E-Mail: <a href="mailto:karriere@avp-autoland.de" target="_blank">karriere@avp-autoland.de</a>

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