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Bauzeichner (m/w/d) erstellen Zeichnungen und bautechnische Unterlagen für Häuser, Brücken, Straßen und andere Bauwerke. Je nachdem, welchen Schwerpunkt du für deine Ausbildung wählst (Architektur, Ingenieurbau oder Tief-, Straßen- und Landschaftsbau*), wirst du bei uns in einem von fünf möglichen Bereichen eingesetzt: In der Abteilung Generalunternehmen, die schlüsselfertige Bauten im Gewerbe- und Industriebau abwickelt, erlernst du am Computer mithilfe von CAD-Programmen nach den Entwurfsskizzen von Architekten und Bauingenieuren Grundrisse, Bau- und Ausführungszeichnungen, Bauansichten und Detailzeichnungen von Gewerbe und Industriebauten anzufertigen. In der Abteilung Fertigteile ist es das Ziel, dass du nach Abschluss der Ausbildung eigenständig Projekte in 3D modellieren kannst und die entsprechenden Schal- und Bewehrungspläne inklusive der Übersichtspläne, wie beispielsweise Grundrisse, Schnitte und Ansichten, erstellen kannst. In den Abteilungen Hoch- bzw. Tiefbau hilfst du im Büro bei der Abrechnung von Hochbau- sowie Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, fährst zusätzlich auf Baustellen und erstellst unter Anleitung eines erfahrenen Bauleiters ein Aufmaß. In der Abteilung Naturstein bearbeitest du Kundenanfragen und unterstützt unsere Kunden im Beratungsgespräch bei der Berechnung der benötigten Natursteine für die Innenraumgestaltung sowie den Garten- und Landschaftsbau.Anforderungen<ul><li>technisches Verständnis</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen für das Anfertigen, Lesen und Umsetzen von Plänen,&nbsp;</li><li>logisches Denken und Rechenfertigkeiten (z. B. beim Ermitteln von Mengen und Massen für Ausschreibungen und Berechnungen der Baustoffe)</li><li>gute PC-Kenntnisse</li></ul>Ausbildungsdauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>Lernorte<ul><li>Ausbildungsbetrieb in Deching&nbsp;</li><li>Berufsschule in Deggendorf (Blockunterricht) – bei Fachrichtung Ingenieurbau 3. Lehrjahr in Weiden&nbsp;</li></ul>Schulabschluss<ul><li>mindestens Mittlere Reife&nbsp;</li></ul>

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Recruitingfilm für Bauunternehmen | Karl Bachl GmbH & Co. KG

Bachl Azubi Teamtraining

Karriere bei Bachl

Bachl Fenster und Türen - Service, Qualität und Zuverlässigkeit

AUSBILDUNG | BAUZEICHNER (M/W/D) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR ODER INGENIEURBAU 2026

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) für System- und Hochvolttechnik halten elektronische, mechanische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Autos mit Elektro- oder Hybridantrieb sowie mit Verbrennungsmotoren instand. Bei BACHL wartest du Kraftfahrzeuge, insbesondere solche mit Elektro- oder Hybridantrieb. Du prüfst die fahrzeugtechnischen Systeme, führst Reparaturen durch und rüstest die Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus. Während deiner Ausbildung tauscht du Verschleißteile sowie defekte Bauteile aus, setzt Hochvoltkomponenten instand, reparierst Antriebskomponenten sowie Informations- und Kommunikationssysteme. Auch das Wechseln von Schmierstoffen sowie Brems- und Hydraulikflüssigkeit gehört zu deinen Aufgaben.´ &nbsp;Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte testest und analysierst du Antriebsaggregate, Dämpfungs-, Niveauregelungs- und Fahrassistenzsysteme. Du vergleichst die Messwerte mit den Sollwerten und beurteilst, ob ein System funktioniert oder ggf. die Einstellwerte geändert bzw. andere Störungsursachen behoben werden müssen.Anforderungen<ul><li>Technisches Verständnis (z.B. beim Ermitteln der Ursachen von Fehlern)</li><li>Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Warten sicherheitsrelevanter Bauteile)</li><li>Sorgfalt und handwerkliches Geschick (z.B. beim Überprüfen von Bauteilen und Baugruppen)</li></ul>Ausbildungsdauer<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>Lernorte<ul><li>Ausbildungsbetrieb in Außernbrünst</li><li>Berufsschule 1. und 2. Lehrjahr in Waldkirchen oder Passau, 3. und 4. Lehrjahr in Dingolfing (Blockunterricht)</li></ul>Schulabschluss<ul><li>Mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss</li></ul>

AUSBILDUNG | KRAFTFAHRZEUGMECHATRONIKER (M/W/D) FÜR SYSTEM- UND HOCHVOLTTECHNIK 2026

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig. Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bietet.Für unser Granitwerk in Wotzdorf, bei Hauzenberg suchen wir einenAnlagenbediener (m/w/d) für Edelsplittanlage Ihre Aufgabe: &nbsp;<ul><li>Bedienung und Überwachung der Splittanlage</li><li>Durchführung von Kontrollgängen</li><li>Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li></ul> Ihre Qualifikation: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf wünschenswert, wie bspw. Schlosser (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Bagger und/oder Lader</li><li>Technisches Gesamtverständnis und mechanische Grundkenntnisse</li><li>Berechtigungsschein zum Führen von Baumaschinen wäre von Vorteil</li><li>FS-Klasse B</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li><li>Ausreichende Anzahl an Parkplätzen direkt am Betriebsgelände</li></ul> &nbsp;Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525<a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach&nbsp; <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525 &nbsp;

Anlagenbediener (m/w/d) für Edelsplittanlage 2026

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN)&nbsp;am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN2151, Stellen‑ID 1372508)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamt­verantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäude­ausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM, inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li><li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicher­heits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 23. November 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372508" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1372508. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372508" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814900" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4900</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Für die Offene Ganztagsschule der Johanniter am Sonderpädagogischen Förderzentrum (SFZ) Neutraubling suchen Sie die Johanniter ab sofort als Betreuer (d/w/m) auf auf GfB-Basis mit 6,5 Wochenstunden.<h2>Unsere Leistungen für Sie:</h2><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. Jahressonderzahlung</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Jobticket bezuschusst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht über die anvertrauten Kinder</li><li>Durchführung der Angebote, Mittagessen, Hausaufgaben, Freizeitgestaltung und ggf. Zusatzangebote nach Konzeption</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit sowie zeitliche Flexibilität</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Stefanie Berger Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:ostbayern.schulen@johanniter.de" target="_blank">ostbayern.schulen@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Betreuer (d/w/m) Offene Ganztagsschule am SFZ Neutraubling

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unser Johanniter-Kinderhaus in Hohenschambach suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Teilzeit.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus Hemau-Hohenschambach

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unseren Johanniter-Waldkindergarten "Stadtwaldzwerge" in Osterhofen suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Teilzeit.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Jobticket bezuschusst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li><li>Natuverbundenheit und Interesse an Waldpädagogik</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen!</h2> Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Waldkindergarten "Stadtwaldzwerge" Osterhofen

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten.&nbsp; Wir suchen: Diätassistent (w/m/d) am KRANKENHAUS Landshut-Achdorf in Vollzeit oder TeilzeitIhre Aufgaben • Anleitung der Menüerfassungsassistenz • Zubereitung der Sonderkostformen • Patientenberatungen • Anleitung und Überwachung der Speisenausgabe Wir wünschen uns von Ihnen • Abgeschlossene Ausbildung zum/ staatlich geprüften Diätassistent/-in • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität • Erfahrung in vergleichbarer Funktion ist wünschenswert Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima • Interessante, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Sie engagierte und kompetente Mitarbeiter/innen unterstützen • Zukunftsorientiertes und wirtschaftlich gesundes, gemeinnütziges Krankenhausunternehmen &nbsp; Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis 30.11.2025 an KRANKENHAUS Landshut-Achdorf Referatsleitung Speisenversorgung Herrn Armin Strohmeyer Achdorfer Weg 3, 84036 Landshut Tel.: 0871/404-1135 E-Mail: <a href="mailto:armin.strohmeyer@lakumed.de" target="_blank">armin.strohmeyer@lakumed.de</a> (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)

LAKUMED Kliniken

LAKUMED Kliniken - Talente haben viele Gesichter

Diätassistent (m/w/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.&nbsp;Die dazugehörige Heilpädagogische Tagesstätte in Freising,&nbsp;die Sozialpädagogische Tagesgruppe-L in Freising/Pulling sowie die Heilpädagogischen Wohngruppen in Freising bieten Praktikumsplätze für das praktische Studiensemester über 22 Wochen und suchen eine:n&nbsp;FH-Praktikanten der Sozialen Arbeit (w/m/d)(Sommersemester 2026)Wir bieten:Praktikumsplatz 1 + 2 (teilstationär):&nbsp; Heilpädagogische Tagesstätte Freising (§§ 32 u. 35a KJHG)<ul><li>2 Gruppen mit je 9 Kindern im Alter zwischen 6 bis 13 Jahren</li><li>Förderschwerpunkte: Sozialverhalten, emotionaler Bereich</li><li>in Freising (Kammergasse)</li></ul>Praktikumsplatz 3 (teilstationär):&nbsp;Sozialpädagogische Tagesgruppe (§ 32 KJHG), L-Bereich&nbsp;<ul><li>1 Gruppe mit 12 Kindern im Grundschulalter&nbsp;</li><li>Förderschwerpunkte: Schule + Lernen, Sozialverhalten</li><li>am Sonderpädagogischen Förderzentrum in Pulling bei Freising</li></ul>Praktikumsplatz 4 (vollstationär): heilpädagogische vollstationäre Wohngruppe (§ 27 i.V.m. § 34, 35a und 42 KJHG)<ul><li>2 Gruppen mit je 9 Plätzen für Kinder (in einem Alter zwischen ca. 8 und 16 Jahren)</li><li>Förderschwerpunkte: durch gezielte Unterstützung Rückkehr in das bestehende Familiensystem erreichen</li><li>Vorbereitung auf ein Leben in einer anderen Form der stationären Unterbringung bzw. auf ein eigenverantwortliches Leben in Selbständigkeit</li><li>Wohngruppen Fisch und Peanuts, Freising&nbsp;</li></ul>&nbsp;darüber hinaus jeweils<ul><li>interessantes abwechslungsreiches Beschäftigungsfeld</li><li>Einblick in die Gesamteinrichtung</li><li>angenehme, humorvolle und kollegiale&nbsp;Atmosphäre mit klaren Ablauf- und Kommunikationsstrukturen</li><li>intensive Anleitung in multiprofessionellem Team (Soz.-Pädagoge/in, Erzieher/in, Psychologin)</li><li>600,00 € monatlich brutto</li><li>MVV Anbindung / Bahn</li><li>Bei Bedarf befristete Unterkunft in modern ausgestatteten Mitarbeiterappartements in Freising</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>eine angenehme, teamfähige Person mit Freude an der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen</li><li>Interesse an sozial-emotional auffälligen jungen Menschen mit unterschiedlichem Förderbedarf</li><li>Engagement, Flexibilität, Eigenständigkeit und Offenheit für Neues</li><li>Bereitschaft zum Lernen, zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Selbstreflexion</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2025-14-15 an:&nbsp; Jugendhilfe St. Klara Kammergasse 16 a 85354 Freising Telefon: 08161-14 17-10 <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.jugendhilfe-st-klara.de" target="_blank">www.jugendhilfe-st-klara.de</a>Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

FH-Praktikanten der Sozialen Arbeit (w/m/d), ID 2025-14-15

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (BEFM) am&nbsp;Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Bewirtschaftung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM111003, Stellen‑ID 1352785) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Diesem Arbeitsplatz sind überwiegend Kulturliegenschaften des Bundes, wie z.&nbsp;B. Museen oder Ausstellungsgebäude, zugeordnet (z.&nbsp;B. Akademie der Künste).<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Büro- und Registraturarbeiten, Terminüberwachung</li>
<li>allgemeine organisatorische Aufgaben für das Objektteam (z.&nbsp;B. Vorbereitung von Besprechungen, Zusammenstellung von Unterlagen, Fertigung einfacher Schreiben)</li>
<li>Rechnungsbearbeitung und Buchungen in SAP</li>
<li>Steuerung und Koordination von Dienstleistern</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Dienstleistungs-, Ver- und Entsorgungsverträge</li>
<li>Ablastung und Abrechnung der Nebenkosten aus dem IT‑Fachverfahren BALIMA; Eingabe und Pflege der Abrechnungsstrukturen, Erstellen der Abrechnung, Korrespondenz, Buchung der Abrechnungsergebnisse</li>
<li>Pflege von Daten in SAP ERP 6.0/RE‑FX</li>
<li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und ‑bewirtschaftung</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt, z.&nbsp;B. Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Immobilienkauffrau/​‑kaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management wünschenswert</li>
<li>fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Abrechnung und Ablastung von Nebenkosten</li>
<li>Anwenderkenntnisse in Word und Excel, SAP‑Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 31.&nbsp;Oktober&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/08fdf103-41381-190-af7dd3.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1352785. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1352785" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811214" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1214</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zuch unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812601" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2601</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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