field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und der Dämmstofftechnik ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig. Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährigen Kooperationen mit Kunden und Partnern fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bietet.Durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und solide Ausbildungsangebote schafft BACHL die Fachkräfte von morgen. So bietet die Unternehmensgruppe jährlich vielen jungen Menschen, durch die große Vielfalt an kaufmännischen, technischen und handwerklichen Ausbildungsberufen, einen qualifizierten Einstieg in das Berufsleben. Aufgaben und Verantwortungsbereich Maurer (m/w/d) bauen Rohbauten von Industrie- und Gewerbebauten. Zu Deinen Arbeiten gehört allerdings nicht nur das Mauern von Außen- und Innenwänden.Ebenso erlernst Du, wie man diese aus Fertigteilen montiert, wie Fundamente oder Geschossdecken betoniert oder Wände verputzt werden. Schon während Deiner Ausbildung bist Du von Anfang an voll eingebunden und mit auf den Baustellen dabei.Hier wirst Du mit verschiedensten modernen Baumaterialen vertraut gemacht und erlernst die notwendigen Techniken, diese fachgerecht zu verarbeiten. ANFORDERUNGEN <ul><li>Gute körperliche Konstitution</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen beim Umsetzen der Baupläne in die Realität</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> AUSBILDUNGSDAUER<ul><li>3 Jahre</li></ul>LERNORTE<ul><li>Einsatz auf diversen Baustellen</li><li>Berufsschule in Vilshofen (Blockunterricht)</li></ul> SCHULABSCHLUSS<ul><li>Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss</li></ul> WÄHREND DER AUSBILDUNG bieten wir unseren Azubis<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten</li></ul><ul><li>Hervorragende berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li></ul><ul><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif</li></ul><ul><li>Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul><ul><li>Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung</li></ul><ul><li>Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln</li></ul><ul><li>Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis</li></ul> Wenn dich der Beruf anspricht und du bereit bist, mit vollem Einsatz in deine berufliche Zukunft zu starten, sende deine Bewerbungsunterlagen bitte direkt über das Portal, online über <a href="http://www.ausbildung.bachl.de" target="_blank">www.ausbildung.bachl.de</a>, per E-Mail an karriere@ bachl.de oder an:Karl Bachl GmbH &amp; Co KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525 | <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Recruitingfilm für Bauunternehmen | Karl Bachl GmbH & Co. KG

Bachl Azubi Teamtraining

Karriere bei Bachl

Bachl Fenster und Türen - Service, Qualität und Zuverlässigkeit

Ausbildung Maurer (m/w/d) (Deching) 2026

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Arbeitsvorbereitung von anspruchsvollen Projekten</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Projektabwicklung mit Termin-, Leistungs- und Kostenkontrolle</li><li>Koordination und Überwachung von Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsätzen</li><li>Aufmaß und Abrechnung</li><li>Claim-Management</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Ausbildung zum Techniker, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Kundenorientiertes, technisches und wirtschaftliches Denken</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vielseitige Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Moderne Führungsstrukturen und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein junges, offenes und engagiertes Team</li><li>Breite Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Individuell abgestimmte Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Firmenfahrzeug</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterfest</li><li>Business-Bike-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die unten stehende Adresse oder füllen Sie das Kontaktformular aus. &nbsp;Pfaffinger Bau SE &nbsp; Herr Riccardo Fischer Personalleitung Wiener Straße 35 - 94032 PassauTelefon +49 851 390 11 45<a href="mailto:karriere@pfaffinger.com" target="_blank">karriere@pfaffinger.com</a>

Pfaffinger Unternehmensgruppe

Imagefilm Pfaffinger Unternehmensgruppe

Bauleiter (m/w/d) Rohrleitungs-/Netzbau

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unser Johanniter-Kinderhaus “Bärenhöhle” in Stulln suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden.<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket bezuschusst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen!</h3> Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus "Bärenhöhle" Stulln

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und der Dämmstofftechnik ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig. Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährigen Kooperationen mit Kunden und Partnern fest.Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bietet.Durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und solide Ausbildungsangebote schafft BACHL die Fachkräfte von morgen. So bietet die Unternehmensgruppe jährlich vielen jungen Menschen, durch die große Vielfalt an kaufmännischen, technischen und handwerklichen Ausbildungsberufen, einen qualifizierten Einstieg in das Berufsleben. AUFGABEN Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik&nbsp;stellen Stahl- und Metallbaukonstruktionen her und fertigen mithilfe manueller und maschineller Verfahren einzelne Bauteile aus Blechen, Profilen oder Rohren her und montieren diese auch.In unserer Fertigungshalle in Deching und Rampersdorf liest und entwirfst Du komplexe technische Zeichnungen und setzt diese vorausschauend und mit einem Blick für das Detail um. Du fertigst hauptsächlich Überdachungen, Treppentürme und Brückenkonstruktionen aus Metall her.Während Deiner Ausbildung fertigst Du Zuschnitte mit Tafelblechscheren an, arbeitest mit Maschinen wie Plasma- oder Brennschneideanlagen und erlernst verschiedene Techniken wie Anreißen, Bohren oder Schleifen. Die einzelnen Baukomponenten müssen schließlich zusammengefügt werden, dazu darfst Du auch mit auf Montage.In überbetrieblichen Lehrlingsunterweisungen nimmst Du an vorbereitenden Kursen zum Thema Pneumatik und Hydraulik oder Flammrichten teil, erhältst Schweißkurse und erlernst das Arbeiten mit spanabhebenden Werkzeugen. ANFORDERUNGEN <ul><li>Rechenfertigkeit</li><li>Handwerkliches Geschick beim Verschrauben oder Schweißen von Metallbauteilen</li><li>Belastbarkeit</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen zum Herstellen von Werkstücken nach technischen Zeichnungen</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>Lernorte:<ul><li>Ausbildungsbetrieb in Untergriesbach (Werk Rampersdorf)</li><li>Berufsschule 1. Lehrjahr in Waldkirchen, ab 2. Lehrjahr in Vilshofen)</li></ul>Schulabschluss:<ul><li>Mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss</li></ul> WÄHREND DER AUSBILDUNG bieten wir unseren Azubis<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten</li><li>Hervorragende berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln</li><li>Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis&nbsp;</li></ul> Wenn dich der Beruf anspricht und du bereit bist, mit vollem Einsatz in deine berufliche Zukunft zu starten, sende deine Bewerbungsunterlagen bitte direkt über das Portal, online über <a href="http://www.ausbildung.bachl.de" target="_blank">www.ausbildung.bachl.de</a>, per E-Mail an karriere@ bachl.de oder an:Karl Bachl GmbH &amp; Co KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525 | <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525

Ausbildung Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik 2026

Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Für die Offene Ganztagsschule der Johanniter am Sonderpädagogischen Förderzentrum (SFZ) Mitterdorf suchen Sie die Johanniter ab 01.01.2026 als Betreuer (d/w/m) auf GfB-Basis mit 6,5 Wochenstunden<h2>Unsere Leistungen für Sie:</h2><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. Jahressonderzahlung</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Jobticket bezuschusst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht über die anvertrauten Kinder</li><li>Durchführung der Angebote, Mittagessen, Hausaufgaben, Freizeitgestaltung und ggf. Zusatzangebote nach Konzeption</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit sowie zeitliche Flexibilität</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Stefanie Berger Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:ostbayern.schulen@johanniter.de" target="_blank">ostbayern.schulen@johanniter.de</a>

Betreuer (d/w/m) Offene Ganztagsschule SFZ am Regenbogen Mitterdorf

Um unser Team weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektkoordinator (m/w/d) in Tuntenhausen.Firma: Lely Center Tuntenhausen Abteilung:&nbsp;Außendienst Standort: Tuntenhausen Beginn: Ab sofort Vertragsart: VollzeitDeine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Du koordinierst Projekte von der Auftragserteilung bis zur Inbetriebnahme unserer Melk- und Fütterungsroboter</li><li>Als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Technik und Service sorgst Du für einen reibungslosen Informationsfluss</li><li>Du bist für die Planung und Abstimmung der Montage- und Installationsarbeiten mit internen und externen Partnern verantwortlich</li><li>Mit Blick auf Zeitpläne stellst Du sicher, dass Projekte termingerecht umgesetzt werden</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische oder landwirtschaftliche Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung in der Projektabwicklung ist von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Landwirten, Technikern und verschiedenen Teams</li><li>Grundlegende IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld in der Lely Familie</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche sowie interne Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung (inklusive Tankkarte)</li><li>Mobiltelefon, Tablet und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Offene Unternehmenskultur mit Du-Mentalität, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei der EDER-Gruppe und regelmäßigen Teamevents</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, etc.) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins per E-Mail an: <a href="mailto:franz.wastl@lelycenter.com" target="_blank">franz.wastl@lelycenter.com</a>Ansprechpartner: Franz-Georg Wastl - Centerleiter Tuntenhausen Telefon: +49 8067 181 916

Eder GmbH

MEINE KARRIERE BEI EDER - AUSBILDUNGSFILM 2019

EDER PROFITECHNIK - Imagefilm Landtechnik, Kommunal, Stapler, Baumaschinen

Projektkoordinator (m/w/d)

Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Für den Johanniter-Kindergarten “Abenteuerland” in Wenzenbach suchen wir Sie ab 01.03.2026 als Erzieher (d/w/m) in Vollzeit.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li><li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Erzieher (d/w/m) Johanniter-Kindergarten "Abenteuerland" Wenzenbach

Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb
 
 Standort: Ingolstadt Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Abteilung: Fachbereich Gebäudebetrieb Ost Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächst­möglichen Zeitpunkt 

 
 Willkommen bei der Gesund­heitskasse&nbsp;– einer starken Gemein­schaft aus vielen unter­schied­lichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Ver­sicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persön­lich immer weiter und unter­stützen uns gegen­seitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiter­kommen. 
<h3>Aufgaben, durch die Sie weiterkommen</h3> 
 <ul> 
 <li>Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Mitar­beitenden im Team. Hierbei sind Sie für alle operativen und personal­wirtschaft­lichen Prozesse verant­wortlich.</li> 
 <li>Sie verantworten den bedarfsgerechten und wirtschaft­lichen Einsatz der zur Verfügung stehenden Finanz­mittel und Personal­ressourcen.</li> 
 <li>Dabei unterstützen Sie bei der Angebotseinholung, den Vor-Ort-Besich­tigungen mit anbietenden Firmen sowie bei der Bedarfs­fest­stellung für Sanierungen, Unter­halt und Investitionen.</li> 
 <li>Sie koordinieren und steuern die regionalen Schnitt­stellen und über­nehmen die interne Kommuni­kation sowie Beratung.</li> 
 <li>Darüber hinaus vertreten Sie die AOK Bayern nach außen sowie in Sitzungen und stra­tegischen Abstimmungen auf Standort­ebene.</li> 
 <li>Sie wirken bei standortübergreifenden Konzeptionen sowie bei der Entwick­lung und Definition von gebäude­spezifischen Kenn­zahlen (CAFM) mit.</li> 
 <li>Sie sind für alle Belange des Gebäude­betriebs in kauf­männischer, tech­nischer, bau­licher und infra­struktureller Hin­sicht sowie für die laufende Pflege des CAFM-Systems verant­wortlich.</li> 
 <li>Im Rahmen Ihrer Betreiberpflichten koordinieren, steuern und über­wachen Sie die Delegations­empfänger&nbsp;(m/w/d) sowie die Bedarfs­ermittlungen in Ihren Objekten.</li> 
 </ul> 
<h3>Fähigkeiten, die Sie einbringen</h3> 
 <ul> 
 <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Fort­bildung bzw. technisch-gewerbliche Fort­bildung oder haben ein Hochschul­studium mit dem Schwer­punkt Technik oder Facility-Manage­ment erfolg­reich abge­schlossen.</li> 
 <li>Sie besitzen eine mehrjährige spezifische Berufs­erfahrung.</li> 
 <li>Sie denken und handeln kostenbewusst, setzen Ressourcen ökonomisch ein und denken in unter­nehmerischen Zusammen­hängen.</li> 
 <li>Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung.</li> 
 <li>Es fällt Ihnen leicht, Ihre Mitarbeitenden in Prozessen gut mitzu­nehmen, zu integrieren und deren Engagement zu fördern.</li> 
 <li>Sie erkennen Probleme, Konflikte und Auseinandersetzungen und bewäl­tigen diese konstruktiv.</li> 
 <li>Ein überdurchschnittlicher Einsatz für die Kunden&nbsp;(m/w/d) der AOK Bayern ist für Sie selbst­verständ­lich.</li> 
 <li>Sie gehen aktiv auf andere zu und treten dabei sicher und über­zeugend auf.</li> 
 <li>Eine wichtige Voraussetzung für dieses Thema ist ein ausge­prägtes tech­nisches Ver­ständnis.</li> 
 <li>Sie sind bereit, Verantwortung zu über­nehmen und die Folgen Ihrer Hand­lungen abzu­schätzen.</li> 
 </ul> 
<h3>Vorteile, die Ihren Alltag besser machen</h3> 
 <ul> 
 <li>Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeu­tenden Arbeit­geber im Gesund­heits­wesen, der Ihnen die Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes bietet.</li> 
 <li>Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.</li> 
 <li>Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Verein­barkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.&nbsp;B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.</li> 
 <li>Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung nach maximal&nbsp;Ver­gütungs­gruppe 10 BAT/AOK-Neu zuzüg­lich familien­bezogener Zuschläge.</li> 
 <li>Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeit­geber­leistungen, wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Weih­nachts- und Urlaubs­geld, vermögens­wirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.</li> 
 <li>Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respekt­volle Kommu­ni­kation sowie eine vertrauens­würdige Führungs- und Fehler­kultur&nbsp;– diese Unternehmens­werte, die sich auch in unserem Unter­nehmens­leitbild wieder­finden, sind uns sehr wichtig.</li> 
 <li>Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiter­bildungs­maßnahmen unter­stützen wir Sie gezielt in Ihrer fach­lichen wie persön­lichen Entwicklung.</li> 
 <li>Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitendenvorteile finden Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1272264/2365225/cl/fcab76b60607a5b28f5b0ea5bbab58a7e267f8c6/L4870261/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYW9rLmRlL21rL2JheWVybi9taXRhcmJlaXRlci1iZW5lZml0cy8iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#606283a251f4b370dee8ac42783abb4hKLdGGoomh" target="_blank">hier</a>.</li> 
 </ul> 
<h3>Ansprechpersonen</h3> 
 Fachlicher Ansprechpartner: Christian Bauer Tel. 089 62730-2192 
 Recruiterin: Stefanie Kreß Tel. 0911 218-10413 

 
 <h2>Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!</h2> 
 Als Arbeit­geberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie eth­nische und soziale Herkunft als auch Religion und Welt­an­schauung, Behinderung sowie sexu­elle Orientierung und Identität. 
 Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt. 

 
 Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1272264/2365225/cl/afa1f651946e6def43ab1c7633de97ffcfb38d94/L4870262#606283a251f4b370dee8ac42783abb4hKLdGGoomh" target="_blank">Onlinebewerbung</a> bis 11.01.2026.

Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb

Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Für unsere Johanniter-Krabbelstube "Blumenstraße" in Regensburg suchen wir Sie ab sofort als Leitung (d/w/m) in Vollzeit<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung des Profils der Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen</li><li>innovative und partnerschaftliche Elternarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Teamführung und Dienstplanerstellung</li><li>Planung von Weiterbildungs- u. Teambildungsmaßnahmen</li><li>Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes (Tagesablaufes) und der personellen Besetzung</li><li>Planung der Belegung der Kindereinrichtung</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Beachtung des Leitbilds des Verbandes</li><li>Schaffung von Angeboten und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen von Eltern, Kindern und Erziehern</li><li>Zusammenarbeit mit der pädagogischen Qualitätsbegleitung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/w/m), Sozialpädagogen (d/w/m) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li><li>Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit z. Zeitmanagement und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Beobachtungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen!Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Krippen-Leitung (d/w/m) Johanniter-Krabbelstube "Blumenstraße" in Regensburg

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1352, Stellen‑ID 1388764) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundes­behörden bzw. Verfassungs­organe (u.&nbsp;a. Bundestag, Bundesrat, Regierungs­flughafen).<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung des technischen Gebäude­managements
<ul>
<li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li>
<li>Erstellung und fortlaufende Optimierung von Betriebs­konzepten für eine effiziente Betriebs­führung</li>
<li>Berücksichtigung vorhandener Grundlagen­konzepte (u.&nbsp;a. Abwasser-, Energie-, Brandschutz- und Trinkwasser­konzept)</li>
<li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen, insbesondere Auswertung der technischen Daten unter Berücksichtigung der Bedienungs­anforderungen der Anlagen sowie der geltenden gesetzlichen Anforderungen</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­berechnungen für Neu- und Ersatzbeschaffungen</li>
<li>Planung und Optimierung von Instandhaltungs­prozessen (Inspektion, Wartung)</li>
<li>Beratung der Mieter:innen zu Fragen des technischen Gebäude­managements, insbesondere zu Einsparpotentialen und Kostenoptimierungen</li>
<li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte, Begleitung der VOB-Abnahmen, ggf. Übergaben an Betreiber:innen/​Mieter:innen</li>
<li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäude­management</li>
</ul>
</li>
<li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften
<ul>
<li>Abschluss von Wartungs- und Service­verträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li>
<li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit TGM‑Dienstleistungs­unternehmen unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter:innen (u.&nbsp;a. Sicherheits- und Qualitäts­anforderungen)</li>
<li>Führen und Leiten von Verhandlungen sowie fachliche Auswertung von Besprechungen, einschließlich Protokollierung</li>
<li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und ‑beschreibungen für den technischen Bereich</li>
<li>Mitwirkung bei nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li>
<li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht für technische Anlagen und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d.&nbsp;h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungs­erbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z.&nbsp;B. Störungs­häufigkeit, Überprüfung der Reaktions­zeiten sowie Behebungs­zeiten</li>
<li>Erfassung und Inventarisierung der technischen Anlagen und Einrichtungen der Liegenschaft einschließlich der dazu bestehenden Verträge</li>
<li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und bei der Gebäude­automation unter Einbeziehung des operativen Liegenschafts­personals oder von Fremdfirmen</li>
<li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM</li>
<li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungs­bedarfen</li>
<li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Technisches Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. staatl. geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mindestens 3‑jähriger einschlägiger Berufserfahrung)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
Fachliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN&nbsp;276.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäude­management.</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiber­verantwortung.</li>
<li>Praxis in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen.</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen Energie­management, Nachhaltigkeit oder Arbeitssicherheit.</li>
<li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in relevanten IT‑/CAFM‑Systemen sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitäts­management sind wünschenswert.</li>
<li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungs­kompetenz.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressaten­gerecht darzustellen.</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz).</li>
</ul>
Besonderer Hinweis:
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­schutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Alters­versorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/a48bae98-42758-190-dd278e.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1388764. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/a48bae98-42758-190-dd278e.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813172" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3172</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

175 Techniker Jobs